第一篇：第一次參加公務員面試的考生要如何準備

給人改變未來的力量

第一次參加公務員面試的考生要如何準備 山西公務員考試筆試已經結束，接下來需要準備的就是面試。如果你以前從來沒有準備過面試，那么現在該怎樣進行準備，讓自己在面試過程中脫穎而出，真正的進入公務員隊伍。中公教育專家認為，你需要在接下來緊張的時間做好下列準備：

(一)熟悉答題思路，會答題

每個省市的命題特點還是不太一樣，所以你需要結合往年的例題，來明確準備的重點。根據題型明確題目主要考察的是你那種能力，然后根據每種能力的答題思路去進行作答。有這樣一個基礎之后，你會發現一個最基本的提升是你看到任何題目，都不會有畏懼感，而是都可以進行作答。所以這是作為從來沒有參加過公務員考試的考生，首先應該做到的第一步。這一步基礎打好之后，你看到題目，都可以開口說話，而且還比較有條理性，這也可以緩解基礎不好的考生的心理壓力，我們已經邁出了第一步，即使馬上去應對面試也是可以的。

(二)豐富答題內容，答好題

很多考生都會在明確答題思路、會答題之后，還會遇到一個問題，即答題感覺很僵硬，容易出現套路化，感覺每一道題目都是這樣來答題的。那其實如果你答一道題目，感覺可以用在這道題目中，也可以用在另外一道題目中，那你回答的答案一定不是最優的。那怎么樣可以改變這種狀態，讓自己的答題再得到進一步的提升。其實也非常簡單，結合題目，豐富你的答題內容。同樣的一句話，你去找幾種同樣的表述，每一次試著去用不同的表述。其次就是在答題過程中，更多的去結合題目來進行，提升答題的針對性。第三就是答題時，可以逐漸的拋卻思路了，把主要內容體現出來就可以，不要讓思路束縛住你的答題，而是自己能夠熟練掌控答題。

(三)練習答題狀態，敢答題

其實在真正的考試過程中，沒有考生會不緊張。有一點緊張也可以幫助考生答題，刺激大腦高速運轉。但是有很多考生是到達考場之后緊張的說不出話來的，所以在平時的練習過程中，應該好好的鍛煉答題的狀態，讓自己在答題過程中，適應這種緊張感。平時在下面模擬好了，到了真正的考場就不是那么緊張了。所以平時的備考中，多模擬、多感受。面試的考場，從容、自信的考生更容易獲得考官的青睞，這一點需要考生注意。

中公教育專家認為，同筆試的準備一樣，公務員面試也不能懈怠。讓自己真正地在考試過程中發揮自如，還需在平時多加努力。如果你真的進入面試，請不要放過任何一次機會，加油!

運城中公教育

本文轉自運城中公網。————————————————————————————-百度文庫

第二篇：公務員面試準備

山東公務員面試一般采用的是結構化面試，這種方式對考生來說是比較簡單的一種答題方式，但是，在答題的過程中，還是有很多需要注意的地方：

首先，山東航博公考建議考生聽到考官讀題目后，要認真對考官的讀題進行審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準備時間，那就在準備的幾秒內想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調整時間。比如把題目換個說法重復一遍，拖延時間；或是加上“我覺得…”“總體而言…”“從某種程度上…”“當然，反過來說…”之類的空話，增加思考時間。

第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。可能有人會問如果沒有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。

第三，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內心其實都希望考生能夠關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。

第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。

第五，注意說話的語氣語調，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可死氣沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。

第六，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態度。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續賣笑。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。

第三篇：如何準備公務員面試

如何準備公務員面試（嘔心瀝血之作）

公務員面試

自從知道我通過了公務員筆試之后，公務員面試就象一顆定時BoB！!懸在我的頭上，使我時時不得安寧。為了能夠順利通過公務員面試，首先我分析了自己筆試的情況，由于我的筆試比較高分，只要穩定發揮就可以保證自己通過面試了。因此，自己面試的準備最高指導方針就是穩定壓倒一切，在面試過程中不求出奇制勝（如果筆試低分肯定要出奇制勝了）只求平平穩穩無過錯就足夠了。其次我在網上下載了大量的資料，然后拿去打印，結果足足有兩百多頁。

我的公務員面試準備是緊緊的抓住真題來準備的。首先研究以往兩三年的試題的情況，再根據分析出來得出的規律制定有針對性的策略與對策。經過分析發現公務員面試（廣東）有以下規律：

1、第一題的類型通常是問你對于一個問題的看法如：某市青年志愿者呼吁，希望本市的商業，零售，餐飲以及公共服務部門，對志愿者提供門票免費，消費打折等優惠，你如何看待？（真題）；

2、第二題的類型通常是問你如何解決一個問題也就是解決一個問題所采取的措施如：小區一家餐館的油煙，噪音大，嚴重影響居民，多次反映無效，假如居委會派你處理，你怎么辦？（真題）；

3、第三題的類型通常是組織一次活動如：如果奧運圣火經過你的學校你如何組織同學去迎接圣火,應當注意的問題是什么？（真題）；

4、鎮go-vern-ment接到電話，山區小學發生食物中毒，請支援，由你負責，應該如何處理？（真題）。

于是我就根據以上幾個類型的題目來進行復習。由于從我準備到參加面試只有兩周多一點了。所以我就死死抓住以上四個類型來復習。分析完廣東公務員的題目規律之后我就立即展開了復習。復習的時候我就先看真題的題目就當作自己在面試現場就開始作答。結果我一看第一題的題目的時候我頭腦一片空白，頭腦什么反應也沒有，想了好久也沒有想出什么答案來。這時候我不由有點緊張和擔心，如果面試的時候我這樣不就完蛋了嗎！我再看第二、第三題也是這樣。通過不看答案作答真題發現自己存在很大的問題：問題就是自己雖然分析出了對于公務員通常考什么類型的題目分析清楚了，但是由于自己以前沒有訓練過有關題目的答法，自己也沒有相應題目的回答模板。加上公務員面試的時候要求在聽到題目后三十秒內就作答了。在這么短的時間內要求想出答案沒有模板和經過訓練怎么行呢？于是我馬上調整復習方法。就是分類復習方法要把某一類型的題目的模板和訓練好了再復習另外一種題型。于是我首先復習第一中類型的題目：

對于一個問題的看法。這類題目的回答方法有：

1、開頭的萬能的答法：對于這種現象我是這樣看的或者對于這個現象我有以下幾種看法，這個句子是萬能回答法，只要是這樣類型可以套用這種回答方法，之所以套用這句話是因為：A、可以增加回答問題的長度B、增強自己回答的信心。在面試的時候萬事開頭難只要回答好第一句就好辦而這句話是自己背誦千百遍的回答出來沒問題。所以隨意千萬不要看小回答之前的萬能答法的意義（千萬不要答：對于這個現象我有兩和或者三個或者四個看法，開始回答的時候一定不要明確自己有幾個看法為下面回答留有余地，因為面試難免緊張的，在回答的時候可能你想的時候有二種看法，但是回答可能只有一種；或者你回答的時候你所有三種看法但是回答下去有四種呢）

2、回答的內容。A、對于好的現象的回答：（1）肯定這種現象；（2）發揚這種現象：（3）如果我是一名公務員應該怎么做；B、對于不好的現象的回答：（1）否定這種現象；（2）造成這種現象的原因（3）如何解決這種現象；（4）如果我是一名公務員又如何做；C、辨證問題的回答：（1）一方面（好的或者壞的）；

（2）另一方面（好的或者壞的）（3）總之（對于這個問題不能夠一概而論要具體問題具體分析）D、其他回答方法。面試的時候回答緊張和準備時間短如果自己想不出答案或者想出的答案太短的應急方法有：

1、對于想不出答案的B類類型答法；

2、對于答案太短的可以開頭加：萬能句子 結尾加：如果我有幸成為一名公務員就如何如何做或者如果是辨證類型題目可以：總之+第一種觀點+第二種觀點。也就是將自己回答的兩種看法合并成一個句子再強調一次。（面試的時候我就采取了這種方法，因為當時確實有點緊張最關鍵是題目太難了實在想不出什么太多答案）

對于第二題的回答。這種題目由于就是申論的策論文的翻版。在這種類型的題目我沒化太多的時間。不過在回答這類問題的時候執行措施的主語（有關部門）一定要講出來越具體也好這樣才顯示得你的措施有可行性還有就是采取措施要分清楚輕重緩急，急的、重的放前面回答（緊急措施）輕緩的措施（長遠措施）另外一個問題就是如果你回答不夠長的話可以加：開頭的萬能句子（我將采取以下幾種措施），結尾（總結經驗教訓，為下次開展類似的工作積累經驗。總之面試的時候我為了保險起見，雖然答案是夠了還是加了這句話）

對于第三題的回答。一提起第三題的回答就不得不提廣東公務員的面試評分標準：

1、綜合分析能力。對一個事物能從宏觀方面進行總體考慮，對一個事物能從微觀方面對其哥哥組成成分予以考慮，能主義整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協調組合。（25分）

2、組織計劃協調能力（25）

3、語言表達能力（20）

4、應變能力（20）

5、舉止儀表（10）。穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般的禮節，是否有多余的動作。從評分標準可以看出除了評分標準1、3、5這幾個內容可以從考生回答的內容可以看出來的。而評分標準2、4則一定要出有關組織類型和應急類型的題目才能夠考出考生是否具備組織協調能力與應變能力。所以從評分標準可以看出組織類（第三類型題目）和應急類型（第四類型題目）的題目必然會考的。并且這兩類題目加起來有45分幾乎占了一半分數。必然會考和分數權重大是問題的重點但是不是關鍵。問題的關鍵是這兩個類型的題目規律性非常強只要肯花時間和心思去總結規律是可以找到回答的規律的（這個問題是說第一類型的題目由于內容太廣太難即使你花很多時間也未必可以回答好就好象一個人學數學一樣如果你沒有學習數學得天賦花很多時間也沒有效果。而第三、第四類型的題目就好象高中的歷史、英語。這些題目只要你花時間去準備和總結規律總會有一定提高的）這個就是問題的關鍵。由于我的筆試分數已經占據了一定的優勢，只要穩定發揮就行了，而第三題、第四題由于具有必考行和可行性因此只要我拿下這兩題，其余兩題只要不太差就可以通過公務員面試了。于是出于這個問題的考慮，我花了大量時間再第三題和第四題的準備。對于第三題的回答模板是：普遍性+特殊性。普遍性就是指回答這類型的題目都可以套上的話句，而特殊性就是對于這類型的題目再細分小類型得出的具有針對性的回答。回答這類型的普遍性模板是：

1、萬能開頭：上級或者領導將這項任務交給我說明了領導或者上級對我的信任，同時也是一個鍛煉自己組織和協調能力的好機會，我一定會努力完成這項工作。我會根據以下幾個方面開展這項工作。

2、活動（會議、活動、旅游、比賽等）前的準備工作。確定活動舉行的地點、明確活動舉行的時間、通知需要參加（活動、會議、旅游等）有關人員及注意事項、準備好活動（會議、活動、旅游、比賽等）需要的物品如（根據不同對象隨便說幾個就OK了）、安排好有關人員的住宿和就餐（如果需要的就回答這句）

3、召開活動（會議、活動、旅游、比賽等）前的動員大會。明確分工、落實責任。并告之有關的注意事項和問題。

4、按計劃組織實施（會議、活動、旅游、比賽等）在幾乎實行過程中一定要注意各個方面的協調與配合，出現突發事件要及時處理，必要的時候要請示領導。總之要努力完成領導交給的任務。

5、總結：將這次（會議、活動、旅游、比賽等）的有關情況形成書面文件呈送領導審閱。

對于自己要總結自己這次活動的得與失，得要繼續發展，失要加以改正。以便以后更好的開展工作。特殊性模板是：

1、對于會議類型的在總結的最前面加入：加強對于會議精神的監督和落實。對于會議精神落實不力的督促其落實。因為我們召開會議不是為了召開會議而召開會議，會議精神在會后的監督和落實在是會議召開的真正目的。

2、對于比賽類型的（如籃球比賽、歌詠比賽等）在2加入：選定有關評委和裁判 制定有關評比標準 有關獎品的準備 在4加入有秩序組織觀眾和領導進場 宣布比賽結果 頒發獎品

3、對于組織出外的（旅游 參觀 展覽會）在2加入聯系好住宿和就餐地點 聯系好車輛 在四加入在（會議、活動、旅游、比賽等）過程中要注意好安全問題。等等（還有很多類型大家可以自己總結歸類）另外值得注意的是這道問題是分兩問回答的。第二問通常是問在組織的時候要注意什么問題。我總結到組織類要注意的問題通常是

1、安全問題（秩序問題）；

2、經費問題

3、人手問題；

4、交通問題；

5、有序組織問題。回答的時候就在這幾個方面那個合適就挑選那個回答得了。我回答第三題就挑選了安全問題與經費問題再展開回答就OK了。（我回答的題目是如何組織同學是迎接奧運圣火）

第四題的回答。

1、事故類的1、萬能開頭：遇到這種情況一定要冷靜，只有冷靜才能夠把問題處理好。如果我遇到這種情況我將采取以下措施：

2、第一時間趕赴現場（有的本來你已經在現場的就不必了）時間就是生命。在趕赴現場過程中立即想好有關應急方氨同時第一時間打電話給有關的組織如醫院或者公共安全專家局。要求他們第一時間趕赴現場。

3、立即組織搶救。在經過臨時醫治后就立即第一時間送往醫院搶救。

4、作好病人和家屬的思想工作。讓病人安心養病，讓家屬和群眾情況穩定下來。以便維持社會的穩定和工作的有利開展。

5、成立調查組，對于事故進行調查。如果發現違法或者過失的必須追究有關責任人的責任。

6、總結 將有關情況形成書面文件呈送領導審閱。同時自己也要總結得失。好的繼續發揚，不好的要加以改正以便以后更好的開展工作。第四題的準備可以按照第三題這樣準備得了，由于篇幅問題就不多說了。

面試需要注意的其他問題：

1、普通話問題。如果你普通話不是很好的在面試的時候到底用白話還是普通話呢？我認為如果你普通話不是差得透頂的還是用普通話比較好。因為能夠做你的考官的人通常是四十歲左右的。這樣年齡的人普通話一般比較差。在大學我的普通話是最爛了，但是我覺得我的老師的普通話比我還爛，我記得我以前老師上公開課說普通話就好象說英語。真的夠爛。可以想象老師也這么差了，其他的四十歲左右的人普通話也好不了那里去。如果自己普通話爛可以在面試一周的時候堅持用普通話說話。這樣可以使得你回答問題的時候至少說普通話不拗口了。

2、面試的時候站與坐問題。面試的時候有的地區是坐的有點地區是站的。在面試之前要做好兩手準備。站的時候手要交叉放在褲鏈前面就可以了，如果是坐的身體坐完椅子的三分二。不要坐全部這樣顯得你傲慢也不要坐太少這樣容易坐不穩不利作答。還有手的問題如果你是比較容易緊張的手最好放在大腿上這樣手抖考官也看不見。最后就是做的時候身體要稍微向前傾斜，這樣表示你對考官的尊重。記得大學學生會選舉的時候很多人的說話的時候就是稍微向前傾斜的。記得我考試的時候不坐電梯步行走上侯考室。在步行的過程中趁工作人員沒上來就打開考試試室發現茂名面試是沒有椅子的就是站著回答的。如果你不知道是站是坐就可以這樣做。

3、如何向考官問好的問題。在進去面試的時候如何向考官問好呢？首先進去之后要首先和考官眼神交流把所有考官眼神交流之后再說：“尊敬的各位考官，你們好！”就這樣行了。不必說：“尊敬的各位考官，工作人員，下午好或者上午好！”不必。說下午好或者上午好容易出錯。還是：”尊敬的各位考官，你們好！另外問好的時候一定要大聲。公務員面試由考官決定你的命運，說不緊張就是假的。記得我面試出來后聽其他人說在面試過程中有一個華師的人在面試到第二題就暈倒了。因此，在進去面試的時候你說的第一句話就是向考官問好。這個時候你要有國民party寧愿殺錯一千，不要放過一個的決心。你要寧愿大聲也不要小聲。講大聲肯定有好處而講小聲就說明你膽怯。只要你第一句順利的說出來和大聲的你就不那么緊張了。為以下順利答題打下基礎。

4、如何步行入考試試室。步行的時候一定要體現公務員的穩重大方的氣質。你步行要干練與步伐穩重。這個問題平時要訓練幾次就可以了。

5、如何保持自己的自信。自信來自于平時的積累，不能夠臨時抱佛腳的。所以可以通過以下幾個方面（在寫文章的時候我也不具體說幾個方面，可能受到公務員面試訓練的影響吧，呵呵！！）

1、充分準備。只要你平時準備充分，各個方面都考慮到和顧及到，自然你就有自信了。

2、把可能遇到的各種問題估計到并有相應的應急方案。如果面試的時候到底是站還是坐的兩手準備。

3、積極的心理暗示。這項工作平時就做起。比如多想想自己的優勢想想對手的劣勢。

6、如何消除緊張情緒。

1、保持自信的自我暗示可以用上；

2、深深呼吸幾次；

3、面試的時候說的第一句話要大聲自信；

4、面試之前多和周圍的人說笑話和聊天。

7、如何對待自己的對手和朋友。對手就是和你掙同一個職位的敵人。對待敵人要謙虛、低調、自信。真正自信不是自我吹噓，而是對于自己的實力隱而不發。就好象李嘉誠先生是華人首富，他也沒有瘋狂吹噓自己好有錢。真正有本事的人不會吹噓自己好有本事，真正有錢的人不會吹噓自己好有錢。相反會千方百計隱匿財產（樹大招風，稅收也多嘛！）對于自己的朋友（同你一齊面試的但是不是爭同一個職位的人）要真誠。只要大家真誠交談才有利于自己心態的平和才更好的去面試。

8、如何抽簽的問題。抽簽是問題的關鍵，如果抽到第一簽或者比較前面的簽就麻煩。抽到前面的簽不但緊張。還有因為你是實驗品考官也不輝給太高分你。在抽簽的時候你一定要留意前面抽簽的人的手如果是抽前面的簽去坐的位置比較前說明前面的簽通常是比較前的，這個時候你就要抽比較下面的簽。還有你抽簽的時候可以手拿住一個，手指夾住一個，這個你看到那個有利就選擇那個。記得我抽簽的時候，我就手拿一個，手指也夾一個。結果我就選擇比較有利的那個。這個要大膽，不必擔心他因為這個問題而取消你的面試資格。至多罵幾句你。

9、禮儀問題。關于禮儀問題。記得我在學生會的時候，那些比較容易上位的人就是同已經上位的人行為氣質基本一致的人。師兄在選擇自己接班人的通常會選擇和自己有相似性格和能力的人。所以在處理自

己禮儀問題的時候一定要和公務員的氣質和打扮一致就行了。衣服就是白上衣，黑褲子。氣質就是成熟穩重。如果自己是男孩子就不必為了討好考官而對著鏡子練微笑。一個男人傻微笑沒有太大作用（因為面試的考官幾乎全部是男的）相反女孩子微笑就比較有用，可以對著鏡子多練習。我就從沒有對著鏡子練微笑。

10、如何拿下語言表達能力（20）。前面的組織協調能力、應變能力在復習第三、第四題就OK了。至于如何拿下語言表達能力（20）呢？在面試的時候由于時間短，一聽就結束了。如果讓考官聽起來覺得你說話有條理性呢？就是回答的時候要分點比如第一、第二。。還有內容就是主句+支撐句（會議前的準備+明確開會的地點，確定開會的時間。。）這樣讓考官聽起來非常舒服，有條理，這樣語言表達能力（20）也拿下來了。不過這個習慣在平時就注意樣成習慣。不要想考試才這樣回答。有時候臨時抱佛腳這句話很準的。

11、如何利用網絡。如果你不是廣東省公務員第一天的早上面試的。就應該好好利用網絡的資源優勢了。因為通常面試開始不久相關論壇就會有當天的真題上傳了。這樣你就可以通過真題確定今年的公務員面試題型了。記得我是5月15號面試的而廣東省是十四號就開始面試了。于是我利用網絡知道了廣東公務員面試的題型。還知道了第三題是分兩問回答的。這樣對于你回答的心情的穩定很重要的參考作用。

12、如何解決聽不清楚題目的問題。在面試的時候的時候一是語言（方言）問題二是太緊張，聽不清楚題目是有可能發生的。記得我大學畢業論文答辯就聽不清楚。如果解決呢？就是記住廣東公務員面試的不同類型的出題順序。如記住第一題是問看法，第二題問解決措施，第三題問組織協調，第四題問應急事故處理。只要你記住題型的次序，在你聽到關鍵詞就可以作答了。我面試的時候那個主考官是潮汕人，說的普通話真的很難聽懂。我面試結束的時候也不知道自己是否聽對題目了。不過當時我就根據聽到的關鍵詞就回答了，因為我記得廣東公務員的出題次序。最后一題是突發事故的處理。當時我聽到好少，不過我聽到關鍵詞“中毒”兩個字就知道她問什么了。意思就是有人中毒了你如何處理。就開始作答了。回答還可以。所以通過記住不同題目類型的次序，在面試的時候聽到關鍵詞就可以回答了。不必要求她又重復一次了。要求考官重復一次考題對自己不好對考官也不好。

望自己的陋見對于需要公務員面試的人有所幫助。其實提高公務員面試能力除了以上幾個方面，還可以從說話的語速、情態舉止、微笑、普通話、語言的抑揚頓挫等等來提高。由于本人在這個方面確實有所欠缺，就不敢多言了。只是如果自己有條件的就可以從這幾個方面也加以突破。

參考資料：

1、如何進一步提高第一題的回答。第一題如果你有很好的想法就不必按照所謂的套路來做答，這樣會限制你的思維的活躍性。當然套路有一個好處是穩定性，可以保證你自己穩定的發揮。如何進一步提高第一呢？答案就是加強相關理論的學習。比如：構建和諧社會、以人為本、科學發展觀、科學的性質：科學可以服務人類科學是一把雙刃劍、新聞：新聞有真實性、及時性、客觀性等等。如果想進一步提高就必須加強相關的理論建設。只要你回答的時候能夠套上相關理論，你的回答就很好了。如近年來，隨著電腦科技的發展，新聞攝影作品利用電腦合成技術造假的事件時有發生。對此類造假現象，你怎么看？回答的時候：作為新聞媒體，面對全體公眾，最重要的就是要確保信息的真實性和及時性。作假是不誠信的體現，是與jt.h總書記提出的“八榮八恥”精神相違背的。回答的時候扣上新聞的真實性與及時性、jt.h總書記提出的“八榮八恥”精神。那么你的回答就很不錯了。

2、第二題的進一步提高就在于專業術語。就是多多記憶一些專業術語。比如要按照憲法的要求劃分行政機構內部的行政權限。如果不是專業術語就是：按照法律的規定劃分行政權力。要多多記憶有關行政機

關、企業、個人、道德、科學、宣傳的專業術語。回答的時候有一些專業術語讓考官覺得你很有水平。還有第二題在考慮解決的措施的時候可以用兩種方法：

1、核心元素法。就是從go-vern-ment、法律、科學、道德、等方面考慮措施。

2、主體法。如go-vern-ment、企業、個人。等等。相關內容在《申論》趙玲玲主編的書里有具體的介紹。

3、關于題型會不會改變的問題。事物是發展的。自從03年以來，廣東公務員題型已經有所改變。廣東公務員面試試題自從06年以來已經幾乎沒有變化了。所以不排除今后發生變化。但是即使變化也是變化三種中的一種。所以還是按照原來的題型方向加以復習。同時如果不是全省第一天的早上面試的就好好利用網絡資源搞清楚面試的題型。

4、對于第三題我說得比較清楚了。有必要的大家可以繼續加以總結和完善。

5、第四題不能夠按照第三題有萬能模板加特殊性解決。因為沒有這樣的模板。第四題還是將不同的題型分類，具體問題具體應對解決。第四題可以分類為：

1、緊急事故（又細分有已經有生命受到傷害的和只是財產受到威脅的）

2、群眾上訪性質的（處理這樣的事情首先讓群眾冷靜、傾聽、耐心解釋、處理（如不能夠處理的交給領導）、總結）

6、回答的時間問題。回答的時間通常一分半鐘為好。我參考過一位87分的網友的答案。經過認真點算和模擬發現一分半種是比較合適的。

7、多模擬。實踐是檢驗真理的唯一標準。這是馬克思原理是真理。在面試之前一定要多模擬發現自己的問題加以解決。要提早模擬，這樣才有時間加以解決出現的問題。

第四篇：第一次參加公務員考試要怎么選擇職位

第一次參加公務員考試要怎么選擇職位

根據工作安排，中央機關及其直屬機構2018公務員招考報名時間為10月30日至11月8日，公共科目筆試時間為12月10日，屆時請廣大考生關注。為幫助更多考生積極備考2018湖南省公務員考試，湖南華圖為你準備2018湖南公務員考試備考資料，希望對你有所幫助！1.雖然每年的招考職位都有所不同，但相似職位對考生的條件要求都是相同的，考生如符合上述報考條件，可參考2013年的招考簡章和心儀地區或崗位的具體條件等，先對自己將要報考的職位有一個大致的選擇方向。

2.國家公務員考試網會第一時間發布招考信息及考試公告。考生應密切關注。職位表一旦發布，考生必須要在短時間內確定好自己想要報考的職位。國家公務員考試涉及面廣、職位眾多，對考生來說如何挑選一個既適合自己又能將競爭性降到最低的職位是一個費時費力的事情。有的考生習慣觀望報名情況，拖到最后一刻才報考，但這往往會造成審核時間及繳費延遲的問題，有些甚至不能再改報，失去考試機會。其實正因為不少考生報著在心儀的幾個職位間報考報名人數最少的那一個的想法，往往造成某些職位報名人數在最后一天的井噴，反而有些前兩天的熱門職位最后人數沒有太大增漲，競爭壓力相對較少。公務員考試其實是超越自己的考試，與一個職位報名人數的多少其實沒有太大關系。盡早報名、確定目標、全力復習沖刺才是最重要的。因此，最佳報名時間為報考時間的中段，此時考生既選定了職位，有足夠的時間等待審核或改報其它職位，也知道了大致的競爭比例，更能更好的復習迎考。

3.從2012年開始國家公務員考試逐漸減少了面向應屆生的職位，提高了具有兩年以上基層工作經驗職位的比例。由于面向應屆生的職位一般較好且存在畢業兩年以內這一尷尬過渡期，導致這一部分考生只能選擇對工作經驗沒有要求的職位，選擇余地較少，往往只能眼睜睜看著心儀的職位而自己不能報考。其實，仔細研讀招考公告可發現，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。因此，很多畢業兩年以內辦理了擇業的畢業生可以利用這一政策報考那些面向應屆畢業生的職位(注明僅面向2013屆應屆畢業生的除外)。

4.公務員職位除了對學歷、專業、工作年限等有要求外，有些還有性別、戶籍、是否懂某少數民族語言等特殊的要求，這些都是考生在報名時應當注意的。有些職位的備注欄里還注明“×年內不允許調崗”或“派駐本單位下屬鄉鎮機構”等條件，這些職位通常都是最基層的職位，有些考生在報考時沒有看清這些要求而盲目報考，最后因自己不能接受而白白錯失了考試的機會。

5.一般來說，東部沿海及發達地區的職位都會有較多的人報考，而西部及偏遠地區則競爭相對較小及有相應的政策傾斜，有些放在東部地區會是熱門職位的崗位甚至無人報考。因此，如果不是非大城市不去的考生，可適當選擇相對不發達地區的職位。

更多具體的注意事項，我們的專業老師已經總結出來了，你可以通過關注湖南華圖微信(hnhtjy)回復考點或者來湖南華圖咨詢。報名時間為10月30日至11月8日，公共科目筆試時間為12月10日，屆時請廣大考生關注。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對歷年國考信息進行分析匯總，并且會第一時間發布2018國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!

希望這篇文章對您有所幫助，祝您考試順利！

第五篇：公務員經典面試 - 考生考題

考

生

面示——本來面目，自然展示 面飾——懂得掩飾，揚長避短 面市——面對市場，巧妙競爭 面世——世事洞明，人情練達

考

官

面是——看到什么，就是什么（眼看+耳聽）面視——個人視角，觀察評價（眼看+耳聽+心想）

面試——按結構化面試的要求進行測試與評價（眼看+耳聽+心想+專

業）

面識——全方位深層次地測試與評價（眼看+耳聽+心想+專業+本質）

2004年全省公務員錄用考試

面試題

1、如果有一家企業給你的工作條件和工資待遇都很高，你會不會還選擇當公務員，為什么？

會的，我想從以下幾個方面來解釋原因。第一，因為當公務員是我的理想，我想每個年輕人對這身穿警服都充滿著憧憬，都希望自己是正義的使者，而我也不例外的有這個理想，所以我不會放棄理想的。

第二，我本身也就有當公務員的素質和條件，既然我的理想就近在眼前能夠實現了，那我也肯定不會輕易言棄

第三，也許，在別的企業確實能有更好的待遇，但是我認為，公務員的工作更穩定，而且工資待遇也相對來說比較好，而企業的發展是受很多因素影響的，特別是現在經濟的發展一天比一天迅速，淘汰也越來越快，所以企業在高薪的同時更加不穩定，而公務員是個相對穩定的職業。

2、有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫院，但老人的家人說他就是肇事者，談談你對這件事的看法。首先我對這件事的看法有兩個方面。

第一，也許老人的家人并不了解當時的情況，這也許是一場誤會。

第二，也許老人的家人是故意的污蔑見義勇為的人，原因或許是想騙取錢財或者是別的什么物質

而出現這種情況的原因有以下幾個原因。

第一，個別人素質和道德品質較低，這就需要社會上的宣傳和他人的監督以及教導

第二，給人鉆了法律的漏洞以及缺少法律知識和法律意識淡薄，這就需要加強法律的宣傳和教育

3、如果要在單位組織一次知識講座，你怎么安排？ 首先，應該感謝組織上給我這個組織講座的機會，而對于這次的講座，我打算從以下幾個方面著手。

第一，先選好場地，以及人員的計算，預先預約好專家，資金方面的預算，茶水和禮品以及其他的預算，做好宣傳工作

第二，制定講座的計劃，流程表和人員分布圖以及預算清單

第三，報給領導批準，有不足之處請領導指出來，然后在加以改正 第四，活動開展時候，要注意維持現場紀律，和保持人員財產和生命安全

第五，向領導口頭或者書面匯報這次活動的開展情況，以板報或者帖活動現場照片的形式展示這次活動的開展情況，做好工作總結工作，希望在以后的類試活動中能夠辦的更好，更完美，彌補這次的不足之處

4、有個同事在背后總是說你壞話，但是他生病了，領導讓你去醫院照顧他，你將怎么辦？

首先，不管怎么樣我都要先接受這個工作，不因為同事的一些做法而對這個同事產生不好的態度，還是應該

其次，向同事說明你的來意，在照顧他的時候全心全意，可以自己買一些滋補品和水果去照看他，讓他不繼續對我產生敵對的情緒，用真誠去感動他

再次，和同事開城布公的談談，也許他以前是誤會我，經過聊天可以了解我，或我的確有的事情做的不對，請求同事的諒解同時改正錯誤

最后，向同事虛心請教一些工作和生活上的事情，另同事完全對我改變態度，和同事真正成為朋友

5、有人向考官反映你以往有不誠實的行為，并且可能對你的錄取造成影響，你將如何面對這種情況？ 首先，我必須要鎮定，其次分析我的不誠實行為的真假，有兩種情況

一種是，如果反映的是不真實的情況，那是不是我因為平時得罪了別人或者是某些情況或者行為另人誤會了，那以后我就要注意并且改正

另一種是，如果是真實的，那我以前也已經得到了一些教訓，而且年少無知，有一句話說的好，年輕人犯錯連上帝都會原諒，孰又能無過，我也希望大家能夠原諒我，而且在以后工作和生活中，也堅決不會發生這種情況，希望大家可以監督我，督促我2005年全省省錄用考試面試題

1、你為什么報考公務員？請談談你的特點和對工作的期望。

因為公務員是我一直的心愿，一直的理想，2、你對假藥、有毒食品、“黑心棉”充斥市場的現象怎么看？

3、“獎金平均發，先進輪流當”，你作為管理者，怎么糾正這種現象？

4、領導拿出一個工作方案，別人都同意，你說了你的不同意見，領導一笑了之，怎么辦？

5、你的工作不怎么突出，領導卻要樹你為先進典型，怎么辦？

6、請談談你今年春節是怎么過的？與往年有何不同？

2007年面試題

一、相聲“五官爭功”，說的是眼、鼻、嘴等只顧表白自己的功勞，而對其他器官的作用不屑一顧，這個相聲對你今后工作有哪些啟示？（測評要素：團隊合作）

二、某部門準備組織“江西省大學生就業狀況”調查，假如你是組織者，將如何獲得你所需要的有效信息并提供給決策部門參考？

（測評要素：信息獲得）

三、據報道，上海、重慶、南京等地不再一律取締城區馬路攤點。對此，你是贊成還是反對？為什么？（測評要素：綜合分析）

四、公務員小李正在起草急件，電話鈴響了，拿起一聽，是反映某路段下水管破裂的電話，小李沒等對方把話說完，就打斷說“對不起，我很忙”，隨即放下電話。假如你是小李，你應該怎么做？為什么？（測評要素：服務意識）

五、對于領導的指示，有的人不分情況一概執行，有的人有選擇地執行。請問你對領導的指示采取何種態度？為什么？（測評要素：執行能力）

介紹你自己

1、請結合你的學習、工作經歷，以及對報考職位的了解，談談你報考這個職位的優勢與不足？

我的優勢在于我所學專業對口，在學校里面的訓練也非常刻苦，經常參加操練比賽，所以訓練出了良好的心理和身體素質，能夠服從組織安排，團結同學和隊友，對于這個職位的爭取，有明顯的優勢。

而我想，由于我是應屆畢業生，所以我最大的不足在與我的社會經驗不夠，閱歷不足，可是我相信能夠在以后的工作中增長經驗，也會向領導和同事學習更多經驗，而且我也會用認真努力的工作來彌補我的不足，或許就是因為我經驗不足，在我面對工作的時候，我也不會一意孤行，沖動行事，而是會多聽別人的意見和建議，把工作做的更好，更出色

2、請談談你自己？

我認為自己是一個比較平凡的人，有著平凡的出身，平凡的家庭，平凡的經歷，我想最不平凡的就是參加這次面試了，很榮幸也很幸運能夠脫穎而出，當然這和我的刻苦分不開，因為我知道自己是一個平凡的人，要在競爭這么激烈的環境中也有一個位置，就必須比別人要更加努力，因為我也明白笨鳥先飛的道理，雖然我不笨，但是我也不是天才，所以想要成功就必須努力

3、談談你印象中最為深刻的成就？

一個人一生的成就有很多個，而讓人難忘的卻不多，有的是轉瞬的開心，有的確是永恒，而我最難忘的是在我們 大學軍訓的時候，我們女子方塊隊參加比賽，拿了總冠軍，這是我們四十多天的汗水與淚水取的得成就，是我們整個隊伍和教官一起獲得的榮譽，我們很自豪，而最令我印象深刻的原因在于，那種過程，一開始很幸苦，身體上透支，心里有委屈，完全軍事化的管理和生活，陌生的環境，還和陌生的人一起生活，皮膚沒幾天也曬成了巧克力的顏色，可是我們就是從這種生活，了解什么是紀律，什么是服從，什么是團結，與其說是成就，不如說是一種歷練，因為成就會使人驕傲，而歷練卻在心里一直存在著

4、你是如何看待成功和失敗的？

首先，成功和失敗都是片面的，如果用卑鄙手段獲得成功，那么他是真的成功嗎？用正當手段失敗于不正當手段，那是真正的失敗嗎？這只能說是不公 其次，真正的成功不是表面上的失敗與成功，而是追求成功的過程，從失敗到成功的完美經歷，不愧于天地和自己的一種成就

最后，失敗是成功之母，沒有失敗，成功又怎么得來 勝不驕，敗不餒才是真正的成功之路

5、你最大的優點是什么？最大的缺點呢？

我最大的優點在于能夠吃苦耐勞，很快的適應環境，由于很小的時候，家里發生變故，所以我從小就什么事情都要做，什么苦也都吃過，雖然現在生活變的越來越好了，但是這是我從小就養成的能吃苦能獨立的性格，而大學生活則是完全的軍事化管理，一開始很辛苦，但是不久就適應了這樣的生活，懂得了不是適應就是淘汰，也明白了組織是有紀律的，是需要服從的道理

而我最大的缺點，莫過于由于是應屆畢業生，所以，社會經驗和工作經驗不夠，著的確是我的不足。也是客觀存在的，但是我相信，在以后的工作中多向老同志學習，虛心請教也肯定能夠很快的彌補這個不足，而且由于我有不足之處，我會更加努力的工作，也許就是因為存在這些不足，在工作中，我就不會沖動行事，而是多向別人請教，從而令工作做的更好

6、你的業余愛好是什么？喜歡讀哪些書？參加什么運動？你是怎樣安排業余時間的？

我的業余愛好就是讀書，這是我從小就養成的習慣，小時候是一個比較斯文的女孩子，也受到父母的影響，每天也就捧著書看，現在讀的書很多有很雜，喜歡讀一些雜志類的，比如讀者和意林，從里面看到了許多感人的故事，熱點話題，也學到了不少做人處世的道理

比較喜歡的運動是跑步和愈加，跑步可以使人健康，跑完之后使人神情氣爽，腦子特別清晰，思維更加敏捷，我也有每天早上跑半個小時的習慣，做愈加可以收心養性，一邊做一邊思考，不僅鍛煉身體，也可以陶冶情操，適當的運動，不僅使人健康也使人反應變的靈敏，思考能力也變的 更強

7、你有哪些地方吸引我們錄用你而不錄用其他人？

其次，經過這幾年學校訓練,有著健康的身體和堅強的意志力，也從訓練中學到堅決服從命令，和不擅作主張的紀律，在今后的工作只也肯定會體現出來的

再次，我了解這個工作的工作性質，知道他的確是很辛苦的工作，但是，我也并不怕吃苦，因為我受過嚴格而且艱苦的訓練，相信自己能夠勝任這個工作

8、請談談你的家庭和個人學習、工作經歷？

我出生在一個樸實的工薪家庭，由于父母都是上班族，所以，我從小就開始過很獨立的生活，獨立的學習，這也養成了我在面對困難不去害怕的性格

而我個人學習，從小學到高中則是學習了文化知識，為上大學打下了堅實的基礎，而大學的生活和學習，由于都是陌生的人和事，所以，我主動認識身邊的朋友和同學，很好的鍛煉了我的膽量以及口才，這幾年的生活，我也看了許多書，豐富了我的知識，也擴展了我的知識面，而專業知識的學習，我也十分認真，經常參加累試的比賽，獲得過名次，對以后參加工作打下了基礎，而完全軍事化的管理，也讓我學會了服從和團結同學

9、請談談你對生活的態度？

有的人沉迷于別人的議論，把自己的生活，活在別人口舌之中，活的沒有自我而有的人醉心于物質追求中，活的太累

而我認為，生活是自己的，自己的生活，自己喜歡就可以了，別人的議論并不是不重要，而是，對于捕風捉影的議論不重要，我做好我自己，別人如果還有話要說，我也只能微笑

對于物質方面，夠用就可以，生不帶來，死不帶去的東西，要那么多又何苦，短短數十載，開開心心的活自己的平凡生活也是可以很美滿的

10、你還有什么要講的嗎？

首先，我向各位考官說聲謝謝，其次，我有幾點要補充，如果這次面試我得以順利通過，我會好好在崗位上努力工作，不辜負各位，如果失敗，我也不會氣餒，我會在今后的一年中努力的改正自己的不足，希望明年在來考試的時候有辛在遇到各位考官，我會用更好的成績來向各位考官匯報

求職動機與擬任職位匹配題

1、職位匹配題 ①你為什么報考這個職位？ ②你能否能勝任這個職務？ ③你能否與上下左右和諧共事？

1、你為什么報考這個職位？你認為你的能力和性格與這個職位匹配嗎？

2、依你的興趣、性格，最喜歡從事什么類型的工作？如果錄用你，你將怎樣作出貢獻？

3、這個職位最吸引你的地方在哪里？你認為自己適合這個職位的要求嗎？

4、請介紹你的基本情況？你為什么要報考公務員？

5、如果你被錄用了，如何發揮自己的優勢做好這個職位的工作？如果落選了，將如何對待？

6、你認為你有哪些優缺點？你適合做什么工作？

7、現在有些人收入比公務員高，致使一些公務員心理不平衡，你怎么看？

8、請簡要介紹你自己，你認為你報考這個職位有什么優勢，有什么劣勢？

人際交往溝通能力題

2、人際關系題

首先：講大局，不能影響工作。其次：講胸懷，遇事要寬容。再次：講正氣，善于溝通。

1、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的辦法，你應該怎么辦？

2、你的直接領導向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？

3、你的領導不支持你的工作怎么辦？

4、你很優秀，但你的直接領導感到了壓力，老挑你的問題，或不給你做工作，你會怎樣處理？

5、作為一名公務員，應該如何處理與同事之間的關系？如何處理與領導的關系？

6、如果你負責本單位的考勤，可你的直接領導經常遲到，你怎么辦？

7、你的直接領導工作能力低、又不民主，你怎么辦？

8、你在某項工作中與領導發生分歧，怎么辦？

計劃組織協調能力題

4、執行能力題 ①事前怎么做？

①組織準備； ②事中怎么做？

②具體實施； ③事后怎么做？

③總結提高。

1、如果你是我單位的人事處長，領導要你負責組織這次面試工作，你將怎樣做好這項工作？

2、如果要你組織我單位的離退休老同志春游，你將怎樣做好這項工作？

3、如果今天有六件任務要你去完成，你怎么處理？

第一件，今天有個會議，要把通知發出去。

第二件，有份文件，要送到幾個下屬部門去。

第三件，處長生病了，你準備去看他。

第四件，有個同學要出國留學，你準備送他去機場。

第五件，你媽身體不舒服，要你陪他去醫院。

第六件，領導要你寫一個簡短的發言稿，今天必須完成。

4、請你談談你組織得最成功的一次活動？

5、外省同行部門要求我單位學習考察，領導決定此事由你負責，你怎么做好此項工作？

情緒控制應變能力題

1、與你作了交談后，考官認為你不適合這個職位的工作，你怎么辦？

2、春運高峰時期，一兩大巴發生了持械勒索事件，你是一名公務員，如在車上，怎么辦？

3、我們接到舉報，說你托關系找人為你面試幫忙，請你對此解釋。

綜合分析能力題

3、綜合分析題 ①是什么？

①原因 ②為什么？

②利弊 ③怎么辦？

③對策

1、謙虛是美德，但現代社會又強調“表現自我”，你怎么看？

2、你對建筑行業的招標腐敗怎么看？

3、活到老，學到老，這句話你怎么看？

4、許多大學畢業生找不到工作，但有些艱苦的工作又不愛干，你怎么看？

5、有人說“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗”，你怎么看？

6、談談你如何看待敬業？你怎么看加班加點？

7、“誰在人后無人說，誰在人后不說人”，對此，你怎么看？

8、好的制度能把壞人變好人，壞的制度能把好人變壞人，你怎么理解？

9、古人云：公生明，廉生威。請結合實際談你的看法？

10、有人說，成功對人有益，也有人說，失敗對人有益，你怎么看？

11、今年1月1日起實施《公務員法》，請你對此談談認識？

12、請你談談建設節約型社會的看法？

首先，節約型社會是一種把現有的資源和能源最大可能的節約，不去浪費的一種社會形態

可是，現在的企業做到節約的實在是太少了，浪費隨處可見 如果要建設，應該從以下幾個方面來進行 第一，減少重工業的比重，因為許多老式的重工業企業都是耗能大戶，耗費了許多的資源，所以應該按比例的減少

第二，應該技術革新，13、有人說，我們的社會出現了誠信危機，你怎么看？

14、請你談談對“以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀“的認識？

15、請你談談對素質教育的看法？、服務意識題

6、責任心考察題

7、應變能力題 ①判斷要準確

①上策方案 ②反應要迅速

②中策方案 ③答題要機智

③下策方案