第一篇：皮膚科主任事跡材料[模版]

洞察膚理 業精于勤

每逢周一、周三，xx市第一醫院皮膚科門診走廊便布滿等候就醫的人群。他們是來自五區三縣、甚至于外省市仰幕一位大夫之名前來的就醫者。而到了中午，其他診室、藥房都已下班關門，這位大夫仍在診室忙碌著。她不忍心讓遠道而來的病人看不上病、坐不上車、回不了家而留宿一晚。她會為病人寫出治療方案、留下咨詢電話方便

外地病人。她喜歡默默而專心地看病，從不追求名利。患者的信任是她從醫20余年最好的獎勵;病人的痊愈、科室的發展是她不懈的追求和最大的安慰。她醫術精湛、平和低調、努力鉆研、嚴謹務實。她從事皮膚病醫療工作二十七個春秋，尤其對重癥、疑難皮膚病的診治傾注了大量的汗水和心血。她就是xx市第一醫院皮膚科主任xx。

潛心學習認真鉆研

xx，現任xx市第一醫院皮膚科主任、xx市醫學會皮膚性病學專業委員會主任委員、山東省醫學會皮膚性病學專業委員會委員、山東省醫師協會皮膚性病學專業委員會委員、山東省麻風病防治協會常務理事、山東省醫學會激光醫學專業委員會委員、山東省中西醫結合學會皮膚性病專業委員會委員、山東省預防接種異常反應鑒定專家庫成員、xx市醫學會醫療事故鑒定專家庫成員。2011年被推薦擔任xx區醫藥衛生界政協委員。

1986年，xx醫學院畢業后被分配到急需人才的xx市第一醫院皮膚科。初入科室她并不滿意，科室太小并非她向往的專業。然而老師們的熱情、關愛讓她留了下來。當真正接觸皮膚病臨床時，她才明白：皮膚病學博大深奧，病種繁多難記，它與多學科都有密切聯系，需要學的東西太多太多了。看明白了，想清楚了，她決定潛心學習，努力鉆研做一名患者信得過的皮膚科醫生。1996年醫院選送她到全國最負盛名的復旦大學附屬華山醫院皮膚科進修學習。當時她愛人剛出國，孩子只有3歲，她把孩子托付給七十歲的老母親，毅然奔赴上海。她珍惜華山醫院豐富的病例資源和國內著名醫學專家精彩的授課，如饑似渴地學習，珍惜每一天學習時間。一年多的時間里只在春節回家待了4天。她在華山醫院書寫的住院病例，每次衛生部檢查時總獲好評。別人寫3頁的病程記錄，她能寫5頁、6頁，把病例分析的透徹深入，診治方案全面到位，深得上級醫師贊譽。她這種認真鉆研精神一直從青年時代延續到今天。她說醫生面對的是生命，選擇了醫生這一職業，就意味著選擇了責任、奉獻和終生學習。而做為一名皮膚科醫生更要終生學習。皮膚病病種繁多共3600余種，而死亡率在50%以上就近百種，要把3600種病理、病機搞清搞透，窮其一生也難以做到。她常說做一名應付門診的皮膚科醫生容易，但做一名優秀的皮膚科醫生很難很難。

積極進取 謀求發展

1999年xx擔任xx市第一醫院皮膚科主任，當時只有三十多歲，是第一醫院最年輕的臨床科室主任。接過科主任重擔時，皮膚科只有一間診室，一個小小治療室，共兩間房。面對人員不整、空間不足、設備匱乏的局面，她沒有退縮，帶領全科人員積極進取謀求發展。她把白癜風表皮移植技術率先從上海華山醫院引進我市，并提出了綜合治療白癜風的理念，極大地提高了治愈率和縮短了療程。把各種先進的激光技術、光療技術及皮膚病理療技術引進第一醫院皮膚科，拓展了治療手段，增加了治療效果。同時把先進激光設備和技術，應用于皮膚美容，開創了我市皮膚醫學美容先河，收到了良好的社會效益。在xx領導下，皮膚科多年來堅持“以病人為中心，以技術為先導”的指導思想，追求“人無我有，人有我優，人優我精”的服務理念，使皮膚病診療技術不斷提高，始終處于我市前列，多項技術填補我市空白。尤其在重癥皮膚病治療方面積累了豐富的經驗，在我市具有明顯治療優勢。

xx重視學科建設和人才隊伍培養，堅持“送出去，請進來”的學習模式，實現人才培養和前沿技術的引進，使皮膚科近十年來得到跨越式發展，每年邁上一個新臺階。目前皮膚科設有門診、病房、多個激光室、UVA-B光療室、紅—藍光室、白癜風治療室、過敏原檢測室、皮膚外科手術室、真菌室、冷凍室等，醫院還配套成立了皮膚病理室，性病實驗室和藥物制劑室，是當前我市本學科領域設施齊全、設備先進，具有鮮明治療特色和技術優勢的重點科室。她總是時刻關注著行業發展動態與成果，有著前瞻性的思維，對新事物有著年輕人亦無法企及的敏銳與容納，她總是走在行業的前沿。

藝高膽大 盡職盡責

2012年第一醫院皮膚科收治了兩例極危重癥中毒性表皮壞死松解型藥疹(TEN)患者。兩例患者入院時白細胞均低下，國外報道伴白細胞低下TEN患者其死亡率高達80%。其中一例還伴有肺部感染，由我市一家大醫院重癥監護病房轉來。兩例均為高齡患者，伴多種基礎病。xx總結了以往的經驗和教訓，查閱了大量國內外資料，制定了一套積極、科學、完備的治療方案，患者最終轉危為安，治愈出院。兩位患者初入院時全身體無完膚，每天滲血、滲液能浸透5層被單，為防止并發癥及嚴格無菌操作，xx都親自給病人換藥，一換就是數小時。患者危險期時，xx常連續數日忙到半夜兩點。皮膚界同行們說：這種病人只有xx市第一醫院皮膚科敢于收治，只有xx敢于收治，全省市級醫院誰也不敢去治療此類病人。xx說：對于急危重癥病人，時間就是生命，除非醫院硬件所限，我們沒有理由因為死亡率高，怕醫療糾紛而推萎病人。北京一位皮膚病著名專家說過：藝高才能膽大，TEN的治療代表一個科室水平和綜合處理問題的能力。

履行職責 為生命護航

xx被推選為政協委員后，她深感使命光榮，責任重大。在繁忙的醫療工作中，她積極參政議政，履行一個委員的社會責任，發揮一個委員應有的作用。在世界銀屑病日和艾滋病日，她都帶領xx市皮膚病性病醫務工作者走上街頭，向市民宣傳衛生知識，深入基層為百姓義診。xx深感普及醫學常識是提高國民素質、改善民生的重要內容之一，也是一個政協委員應盡的義務，她身為市醫學會皮膚病分會的主任委員，有一定的號召力和影響力，她呼吁全市各大醫院皮膚科醫生，多走出診室，深入基層，為百姓普及醫學常識，為生命保駕護航。

xx常說：要做事先做人，淡泊名利，才能避免浮躁，真正有所作為。人生幾何?譬如朝露。醫業本是善業，做點好事不難，難的是堅韌持久的學習和自我超越，難的是優秀品格和視野的結合。倘若如此，人生便不會虛擲。xx她做到了。

第二篇：皮膚科主任競聘演講稿

皮膚科主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與皮膚科主任競聘，我不奢求什么，只希望能用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫***，現年42歲，主任醫師，碩士生導師，留韓醫學博士，03年2月來到我院，現任中華醫學會皮膚科分會青年委員，中西醫結合醫學會皮膚性病學分會皮膚外科學組委員，工作的這些年我一直兢兢業業，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評。今天我大膽參與皮膚科主任職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我具有較為豐富的醫學理論知識和國內國外醫療一線臨床經驗

2003年來到我院后，一干就是8年，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗，在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，團結同事，心往一處想，勁往一處使，做到九牛爬坡個個使力，我的工作也得到了領導和同志們的高度認可，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈定會照亮我漫長的醫療管理之路，伴我在寬泛深邃的醫療管理領域繼續探索前進，更好了服務醫院，奉獻社會。

二、我沉著穩重，善于溝通，具有較強的協調管理能力。

步入不惑之年的我，身體健康、精力旺盛，敬業精神強，在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業務專研能力，國內國外的醫療學習工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，在工作中我能創新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執行力強的人，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。

三、我熱愛醫療管理事業，具有吃苦耐勞、積極進取的精神。

愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。雖我已步入不惑之年，但我深知蠶吐死、蜜釀蜜，人不學、不如物的道理，在工作之余我仍然積極、學習充實自己，開闊眼界。

尊敬的領導和同志們，若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，結合實際以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭取得輝煌的成績，在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，強化科室管理，建立科學、高效、人性化的管理制度，注重民主、和諧的科室氛圍形成、建立科室員工的激勵機制，狠抓人、財、物的全面管理，有序推進科室硬件設施建設，著力推進科室內涵服務建設，以提升人員綜合素質為關鍵點，深入推進人才隊伍建設，著力打造口碑科室，服務優質科室，力爭使科室變成服務品質更加優化的優質示范科室。

1、具體在科室“規范化”上下功夫。重點抓好科室相關管理制度的落實。在完善科室硬件設施建設的基礎上，突出抓好科室醫生進修、科室服務、科室學科建設，醫療質量，精心營造一個和諧愉快的科室工作氛圍，提高工作效率。

2、具體在科室人才隊伍建設上下功夫，積極引進培養科室人才，全面提升科室衛生服務人員素質，逐步建立一支穩定、高效的專業人員隊伍，讓來我科室的患者享受到最優質的衛生服務。

3、具體在科室日常監管上下功夫，牢固樹立品牌意識，對科室各項工作進行日常監管，發現問題及時指導，督促整改，并將每次檢查成績納入年終考評。

二、我將積極推進科室管理制度創新,服務創新 ,針對科室實際深入查擺存在的問題，制定整改措施，并強化落實和執行，強勢推進各項工作的科學高效發展。繼續開展科室醫療培訓，提高科室服務人員整體素質。

三、我將在工作中想方設法降低科室管理成本，提高管理效益，深入掌握科室情況,制定科學的考核制度，充分調動科室工作人員工作的積極性，為他們搭就成長的平臺，從思想的源頭注重科室思想政治工作，打造一支思想堅定、素質過硬、技術精湛，服務超前的科室工作團隊，作為皮膚科主任我將以身作則，任勞任怨，吃苦在前享受在后，要求同事們做到的我首先做到，要求同事們不為的我首先不為，我將鞠躬精粹、盡職盡責。

各位領導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的醫療管理事業中去。！

謝謝大家，我的演講完畢！

第三篇：皮膚科主任事跡材料[最終版]

洞察膚理 業精于勤

每逢周一、周三，**市第一醫院皮膚科門診走廊便布滿等候就醫的人群。他們是來自五區三縣、甚至于外省市仰幕一位大夫之名前來的就醫者。而到了中午，其他診室、藥房都已下班關門，這位大夫仍在診室忙碌著。她不忍心讓遠道而來的病人看不上病、坐不上車、回不了家而留宿一晚。她會為病人寫出治療方案、留下咨詢電話方便

外地病人。她喜歡默默而專心地看病，從不追求名利。患者的信任是她從醫20余年最好的獎勵；病人的痊愈、科室的發展是她不懈的追求和最大的安慰。她醫術精湛、平和低調、努力鉆研、嚴謹務實。她從事皮膚病醫療工作二十七個春秋，尤其對重癥、疑難皮膚病的診治傾注了大量的汗水和心血。她就是**市第一醫院皮膚科主任**。

潛心學習認真鉆研

**，現任**市第一醫院皮膚科主任、**市醫學會皮膚性病學專業委員會主任委員、山東省醫學會皮膚性病學專業委員會委員、山東省醫師協會皮膚性病學專業委員會委員、山東省麻風病防治協會常務理事、山東省醫學會激光醫學專業委員會委員、山東省中西醫結合學會皮膚性病專業委員會委員、山東省預防接種異常反應鑒定專家庫成員、**市醫學會醫療事故鑒定專家庫成員。2011年被推薦擔任**區醫藥衛生界政協委員。

1986年，**醫學院畢業后被分配到急需人才的**市第一醫院皮膚科。初入科室她并不滿意，科室太小并非她向往的專業。然而老師們的熱情、關愛讓她留了下來。當真正接觸皮膚病臨床時，她才明白：皮膚病學博大深奧，病種繁多難記，它與多學科都有密切聯系，需要學的東西太多太多了。看明白了，想清楚了，她決定潛心學習，努力鉆研做一名患者信得過的皮膚科醫生。1996年醫院選送她到全國最負盛名的復旦大學附屬華山醫院皮膚科進修學習。當時她愛人剛出國，孩子只有3歲，她把孩子托付給七十歲的老母親，毅然奔赴上海。她珍惜華山醫院豐富的病例資源和國內著名醫學專家精彩的授課，如饑似渴地學習，珍惜每一天學習時間。一年多的時間里只在春節回家待了4天。她在華山醫院書寫的住院病例，每次衛生部檢查時總獲好評。別人寫3頁的病程記錄，她能寫5頁、6頁，把病例分析的透徹深入，診治方案全面到位，深得上級醫師贊譽。她這種認真鉆研精神一直從青年時代延續到今天。她說醫生面對的是生命，選擇了醫生這一職業，就意味著選擇了責任、奉獻和終生學習。而做為一名皮膚科醫生更要終生學習。皮膚病病種繁多共3600余種，而死亡率在50%以上就近百種，要把3600種病理、病機搞清搞透，窮其一生也難以做到。她常說做一名應付門診的皮膚科醫生容易，但做一名優秀的皮膚科醫生很難很難。

積極進取 謀求發展

1999年**擔任**市第一醫院皮膚科主任，當時只有三十多歲，是第一醫院最年輕的臨床科室主任。接過科主任重擔時，皮膚科只有一間診室，一個小小治療室，共兩間房。面對人員不整、空間不足、設備匱乏的局面，她沒有退縮，帶領全科人員積極進取謀求發展。她把白癜風表皮移植技術率先從上海華山醫院引進我市，并提出了綜合治療白癜風的理念，極大地提高了治愈率和縮短了療程。把各種先進的激光技術、光療技術及皮膚病理療技術引進第一醫院皮膚科，拓展了治療手段，增加了治療效果。同時把先進激光設備和技術，應用于皮膚美容，開創了我市皮膚醫學美容先河，收到了良好的社會效益。在**領導下，皮膚科多年來堅持“以病人為中心，以技術為先導”的指導思想，追求“人無我有，人有我優，人優我精”的服務理念，使皮膚病診療技術不斷提高，始終處于我市前列，多項技術填補我市空白。尤其在重癥皮膚病治療方面積累了豐富的經驗，在我市具有明顯治療優勢。

**重視學科建設和人才隊伍培養，堅持“送出去，請進來”的學習模式，實現人才培養和前沿技術的引進，使皮膚科近十年來得到跨越式發展，每年邁上一個新臺階。目前皮膚科設有門診、病房、多個激光室、UVA-B光療室、紅—藍光室、白癜風治療室、過敏原檢測室、皮膚外科手術室、真菌室、冷凍室等，醫院還配套成立了皮膚病理室，性病實驗室和藥物制劑室，是當前我市本學科領域設施齊全、設備先進，具有鮮明治療特色和技術優勢的重點科室。她總是時刻關注著行業發展動態與成果，有著前瞻性的思維，對新事物有著年輕人亦無法企及的敏銳與容納，她總是走在行業的前沿。

藝高膽大 盡職盡責

2012年第一醫院皮膚科收治了兩例極危重癥中毒性表皮壞死松解型藥疹（TEN）患者。兩例患者入院時白細胞均低下，國外報道伴白細胞低下TEN患者其死亡率高達80%。其中一例還伴有肺部感染，由我市一家大醫院重癥監護病房轉來。兩例均為高齡患者，伴多種基礎病。**總結了以往的經驗和教訓，查閱了大量國內外資料，制定了一套積極、科學、完備的治療方案，患者最終轉危為安，治愈出院。兩位患

者初入院時全身體無完膚，每天滲血、滲液能浸透5層被單，為防止并發癥及嚴格無菌操作，**都親自給病人換藥，一換就是數小時。患者危險期時，**常連續數日忙到半夜兩點。皮膚界同行們說：這種病人只有**市第一醫院皮膚科敢于收治，只有**敢于收治，全省市級醫院誰也不敢去治療此類病人。**說：對于急危重癥病人，時間就是生命，除非醫院硬件所限，我們沒有理由因為死亡率高，怕醫療糾紛而推萎病人。北京一位皮膚病著名專家說過：藝高才能膽大，TEN的治療代表一個科室水平和綜合處理問題的能力。

履行職責 為生命護航

**被推選為政協委員后，她深感使命光榮，責任重大。在繁忙的醫療工作中，她積極參政議政，履行一個委員的社會責任，發揮一個委員應有的作用。在世界銀屑病日和艾滋病日，她都帶領**市皮膚病性病醫務工作者走上街頭，向市民宣傳衛生知識，深入基層為百姓義診。**深感普及醫學常識是提高國民素質、改善民生的重要內容之一，也是一個政協委員應盡的義務，她身為市醫學會皮膚病分會的主任委員，有一定的號召力和影響力，她呼吁全市各大醫院皮膚科醫生，多走出診室，深入基層，為百姓普及醫學常識，為生命保駕護航。

**常說：要做事先做人，淡泊名利，才能避免浮躁，真正有所作為。人生幾何？譬如朝露。醫業本是善業，做點好事不難，難的是堅韌持久的學習和自我超越，難的是優秀品格和視野的結合。倘若如此，人生便不會虛擲。**她做到了。

第四篇：醫院口腔科主任典型事跡

醫院口腔科主任典型事跡

每一個人的成功標準是不同的，成功對于每個人的要求也是不一樣的。年8月，主任從浙江醫科大學口腔系畢業后來到市一醫院，從一個風華正茂的青年，幾經風雨歲月磨練，成為我院口腔科的領軍人物。同大多數科主任一樣，張主任身上也有很多頭銜：XX市醫學會口腔科學分會主任委員、XX市口腔質控中心副主任委員、XX市干部保健專家組成員等，面對這么多耀眼的“標簽”，張主任淡淡地說：“如果有更合適的人選，我更愿意做他的副手，主動讓賢。”這是怎樣的胸襟啊！作為口腔科的“掌門人”，他的業務水平已為同道認可，上到市里領導，下到普通老百姓，紛紛慕名來就診，然而，張主任卻常常自詡甘愿當“劉備”，劉備雖不會領兵打仗，卻能帶領“張飛、關羽、諸葛亮”等能人賢士，換句話說，張主任希望他的團隊個個是能人，個個技術超群，這是怎樣的一種境界呀？

甘愿平凡卻能在平凡中創造不平凡。以前，口腔科門診量很大，醫療用房又少，候診環境也非常不好，張主任看在眼里，急在心里，由于原來科室規劃、人員結構存在斷層，加上多位老同志陸續退休，造成科室人員嚴重不足。面對如此大的門診量，張主任不僅要求我們年青醫生努力工作，自己也帶頭在第一線，想方設法從分院借調醫生、返聘老同志，重新對科室進行設計和規劃，并且每年有計劃的招收新同志。僅僅解決門診問題遠遠不夠，口腔修復科（二級學科）青黃不接，原有的醫師離職，新同志又沒有接上，修復科只有朱國慶一位醫師苦苦支撐著，張主任心里清楚，科室要發展，要做強做大，就需要全面發展，就需要人才的備養和梯隊的建設，口腔修復是口腔科必不可少的部分，口腔修復水平的提高有助于提升口腔科整體實力。在人員極度緊張的情況下，張主任仍果斷派出一名醫師去上海第九人民醫院進修口腔修復專業，同時積極引進有工作經驗的高學歷修復專業人才。目前口腔修復科人員和設備整齊，有一名副主任醫師，三名碩士研究生，一名在職研究生，能開展高精度的各類烤瓷牙、樁冠、全瓷修復、仿真全口義齒等所有口腔修復的業務，同時還有各類牙列不齊的正畸治療，均達到了省內先進水平。

張主任還有一塊心病，那就是口腔頜面外科的建設，盡管口腔科病房雖然能開展各類頜面外科手術，包括頸淋巴清掃、口腔癌的根治手術，在市里處于領先地位，但與省級醫院技術水平還存在著較大的差距，有些高難度的大手術還得請外院專家、教授來會診和手術。怎樣才能迅速把口腔頜面外科發展起來呢？張主任覺得僅僅在科里培養不夠，還得引進口腔外科的高級人才。年，張主任在西安參加學術會議期間，專程到我國口腔事業較強的第四軍醫大學口腔醫學院求才，誠心邀請口腔頜面外科手術博士王新木副教授、副主任醫師來我院口腔科。功夫不負有心人，在院領導的大力支持和關心下，今年三月王博士已成為我科的一分子，并且迅速開展了很多高難度、高風險手術。對于科室的發展張主任感到由衷的欣慰。

人馬備齊，但面對大量的門診病人，看到好多病人往往掛不到號，或者要等候很長時間，或者要起一大早，張主任也非常著急。為了改善科室環境和就醫條件，更好地服務病人，張主任三番五次找院領導反映，院領導也給予了大力的支持，不僅口腔門診有了擴大，修復科也有了比較獨立的工作場所，而且全面的更新了使用十多年的老牙椅，對科室布局和設計也進行了合理的規劃，同時改造口腔消毒室，使口腔科的就診環境和候診大廳面貌煥然一新，目前口腔門診擁有14張口腔綜合治療椅、修復科有5張口腔綜合治療椅，能滿足患者看病的需要，現在口腔科就診不僅不限號而且能較方便的掛到號，同時等候的時間也大大縮短了，候診室秩序井然，沒了以往為提早看病的吵架和“后門”，患者的滿意度也大大地提高。

盡管科室在張主任的規劃和布局下，已經理得比較順了，但張主任沒有停止前進的步伐，作為一個科主任，他深知科室發展猶如逆水行舟，不進則退。科室大了、齊了就要求“強”，要求有特色，為此，張主任身為科主任、主任醫師，仍然放下架子，到廣東省口腔醫院口腔種植中心進修，學習種植牙技術。種植牙技術是口腔學科的熱點，目前只有在省一級和專科醫院開展，為了搶占高點、迎頭趕上，張主任從廣州進修回來后就成立了種植小組，把學到的新技術、新知識積極開展起來，并且積累了一定的臨床經驗，今年年初還在我院成功舉辦國際（中法）種植牙研討會，并在會上做了精彩的發言。

不經歷風雨哪能見彩虹，目前我們口腔科用張主任的話講那是“兵強馬壯，蒸蒸日上”，整飭一新的口腔科充滿創業激情，想來我院一展抱負的高學歷人才和每年來參加全國口腔執業醫師考試的杭州地區醫務人員無不心悅誠服：市一口腔是當之無愧的“老大”。但作為“老大”的張主任還是一如既往，他笑著說：“我愿意做你們的后勤部長，科室的發展以及科研還得靠你們大家一起來完成。”

相信在張主任的領導下，我們一定能繼承和發揚科室的優良傳統，把口腔科事業做大做強，為醫院的發展添上濃重的一

每一個人的成功標準是不同的，成功對于每個人的要求也是不一樣的。年8月，主任從浙江醫科大學口腔系畢業后來到市一醫院，從一個風華正茂的青年，幾經風雨歲月磨練，成為我院口腔科的領軍人物。同大多數科主任一樣，張主任身上也有很多頭銜：XX市醫學會口腔科學分會主任委員、XX市口腔質控中心副主任委員、XX市干部保健專家組成員等，面對這么多耀眼的“標簽”，張主任淡淡地說：“如果有更合適的人選，我更愿意做他的副手，主動讓賢。”這是怎樣的胸襟啊！作為口腔科的“掌門人”，他的業務水平已為同道認可，上到市里領導，下到普通老百姓，紛紛慕名來就診，然而，張主任卻常常自詡甘愿當“劉備”，劉備雖不會領兵打仗，卻能帶領“張飛、關羽、諸葛亮”等能人賢士，換句話說，張主任希望他的團隊個個是能人，個個技術超群，這是怎樣的一種境界呀？

甘愿平凡卻能在平凡中創造不平凡。以前，口腔科門診量很大，醫療用房又少，候診環境也非常不好，張主任看在眼里，急在心里，由于原來科室規劃、人員結構存在斷層，加上多位老同志陸續退休，造成科室人員嚴重不足。面對如此大的門診量，張主任不僅要求我們年青醫生努力工作，自己也帶頭在第一線，想方設法從分院借調醫生、返聘老同志，重新對科室進行設計和規劃，并且每年有計劃的招收新同志。僅僅解決門診問題遠遠不夠，口腔修復科（二級學科）青黃不接，原有的醫師離職，新同志又沒有接上，修復科只有朱國慶一位醫師苦苦支撐著，張主任心里清楚，科室要發展，要做強做大，就需要全面發展，就需要人才的備養和梯隊的建設，口腔修復是口腔科必不可少的部分，口腔修復水平的提高有助于提升口腔科整體實力。在人員極度緊張的情況下，張主任仍果斷派出一名醫師去上海第九人民醫院進修口腔修復專業，同時積極引進有工作經驗的高學歷修復專業人才。目前口腔修復科人員和設備整齊，有一名副主任醫師，三名碩士研究生，一名在職研究生，能開展高精度的各類烤瓷牙、樁冠、全瓷修復、仿真全口義齒等所有口腔修復的業務，同時還有各類牙列不齊的正畸治療，均達到了省內先進水平。

張主任還有一塊心病，那就是口腔頜面外科的建設，盡管口腔科病房雖然能開展各類頜面外科手術，包括頸淋巴清掃、口腔癌的根治手術，在市里處于領先地位，但與省級醫院技術水平還存在著較大的差距，有些高難度的大手術還得請外院專家、教授來會診和手術。怎樣才能迅速把口腔頜面外科發展起來呢？張主任覺得僅僅在科里培養不夠，還得引進口腔外科的高級人才。年，張主任在西安參加學術會議期間，專程到我國口腔事業較強的第四軍醫大學口腔醫學院求才，誠心邀請口腔頜面外科手術博士王新木副教授、副主任醫師來我院口腔科。功夫不負有心人，在院領導的大力支持和關心下，今年三月王博士已成為我科的一分子，并且迅速開展了很多高難度、高風險手術。對于科室的發展張主任感到由衷的欣慰。

人馬備齊，但面對大量的門診病人，看到好多病人往往掛不到號，或者要等候很長時間，或者要起一大早，張主任也非常著急。為了改善科室環境和就醫條件，更好地服務病人，張主任三番五次找院領導反映，院領導也給予了大力的支持，不僅口腔門診有了擴大，修復科也有了比較獨立的工作場所，而且全面的更新了使用十多年的老牙椅，對科室布局和設計也進行了合理的規劃，同時改造口腔消毒室，使口腔科的就診環境和候診大廳面貌煥然一新，目前口腔門診擁有14張口腔綜合治療椅、修復科有5張口腔綜合治療椅，能滿足患者看病的需要，現在口腔科就診不僅不限號而且能較方便的掛到號，同時等候的時間也大大縮短了，候診室秩序井然，沒了以往為提早看病的吵架和“后門”，患者的滿意度也大大地提高。

盡管科室在張主任的規劃和布局下，已經理得比較順了，但張主任沒有停止前進的步伐，作為一個科主任，他深知科室發展猶如逆水行舟，不進則退。科室大了、齊了就要求“強”，要求有特色，為此，張主任身為科主任、主任醫師，仍然放下架子，到廣東省口腔醫院口腔種植中心進修，學習種植牙技術。種植牙技術是口腔學科的熱點，目前只有在省一級和專科醫院開展，為了搶占高點、迎頭趕上，張主任從廣州進修回來后就成立了種植小組，把學到的新技術、新知識積極開展起來，并且積累了一定的臨床經驗，今年年初還在我院成功舉辦國際（中法）種植牙研討會，并在會上做了精彩的發言。

不經歷風雨哪能見彩虹，目前我們口腔科用張主任的話講那是“兵強馬壯，蒸蒸日上”，整飭一新的口腔科充滿創業激情，想來我院一展抱負的高學歷人才和每年來參加全國口腔執業醫師考試的杭州地區醫務人員無不心悅誠服：市一口腔是當之無愧的“老大”。但作為“老大”的張主任還是一如既往，他笑著說：“我愿意做你們的后勤部長，科室的發展以及科研還得靠你們大家一起來完成。”

相信在張主任的領導下，我們一定能繼承和發揚科室的優良傳統，把口腔科事業做大做強，為醫院的發展添上濃重的一 筆，鑄就口腔科更加輝煌的明天

第五篇：醫院影像科主任先進個人事跡

醫院影像科主任先進個人事跡

X，男，X歲，X年X月X日出生，中共黨員，研究生學歷，副主任醫師職稱，X縣人民醫院副院長、影像科主任。X放射專業委員會、醫療器械委員會常委，X省裝備委員會、抗癌影像委員會、整合醫學影像委員會委員。

一、在平凡崗位上默默奉獻，忠實踐行醫者神圣的使命。

X個春秋，他從一名普通醫生到科主任，再成長為副院長，他見證了影像科的成長，影像科成就了今日的他。X年針對醫院普放工作滯后、人員匱乏，業務提升緩慢，他向醫院建議成立影像科，即將普放、CT合并，并提議購買數值化DR拍片機，更新了X排螺旋CT機，培養“一專多能”專業人才，實現科室設備“資源共享”、影像科“現代化、數值化、網絡化”建設，為醫療戰場上的“偵查”工作奠定了更堅實的基礎，科室管理理念得到了省市級醫院的肯定。

X年X月份在縣醫院“二級甲等”醫院復評最后X天沖刺時，他臨危受命負責創建工作，面對時間短、任務緊、難度大，職工積極性不高，拉下工作較多的局面，他沒有推諉，他說：“既然組織信任我，我必將出色完成組織交付的任務”，經過認真思考，他抽調幾個助手，熟讀標準，完善制度與流程，指導進度目標與計劃，先把內二科打造成樣板科室，其他兄弟科室觀摩學習，推開各項工作。

白天深入各科查看資料，詢問問題，同科主任交流溝通，查遺補漏，抽考制度、操作、應知應會等，夜晚加班加點整理完善各類資料，針對問題梳理解決的辦法、方案及措施。期間經常吃住在科室，沒有周末節假日，一天上五年級的女兒打電話問：“爸爸你工作啥時能忙完，我們好久沒有一家人在一起吃頓飯，今天的家長會你又沒有參加，其他同學爸爸都到了”，面對女兒他無言以對。

當醫院“二甲”評審一次性通過，全院上下激動的歡呼雀躍時，他流下了眼淚，由于他疏于照顧，癱瘓X年的父親壓起了巴掌大的褥瘡，褥瘡很難愈合，他只能每天下午下班后帶上飯，趕回距縣城X里路的家里，給父親喂飯、換藥，每次換藥父親都疼痛難忍，這讓他深深的自責，偷偷的抹眼淚，滿天星空時再返回，其間的辛勞只有自己能體會。

二、在懸壺濟世中探索不止，不斷攀登仁術的最高峰。

他始終認為：好醫生首先要有好技術，醫德醫風的根本問題是醫術質量問題，具備技術上精益求精的職業操守，才能更好地為患者服務。為此，經常利用周末參加專業及管理學術研討會，并到x醫院CT室進修學習，多次外出到x等交流學習，參加國內學術會議，“功夫X人”，通過外出學習，他不但帶回了先進的技術，還引進了科學管理理念，先后開展肺動脈造影，MRI膽管水成像，頭頸部血管CTA、泌尿系統CTU、CT增強造影等新業務、新技術X余項，率先在全市縣級醫院開展遠程會診，建立同步網絡會診平臺，填充了縣醫院多項空白。

記得剛剛引進單排螺旋CT增強造影技術不久的一天深夜，電話那頭急促的聲音說：“X主任，急診科這邊有個患者背部疼痛的厲害，請馬上準備”，他馬上開機，通過詢問病史及癥狀，考慮胸部大血管病變，建議做胸部CT增強掃描檢查，很快征得家屬同意后進行CT增強造影，做完后他很快明確診斷“主動脈夾層Ⅲ型”，患者有生命有危險，需立即轉X附院治療，他趕快幫助聯系救護車及X附院大夫，同時通知科室其他人來替班，協調家屬一起轉運患者到X附院，直到到患者生命體征平穩時，他才安心返回，已是第二天早晨X點多。

這是他職業生涯確診的第一例主動脈夾層，記憶很深刻，他常說：“患者的生命得到了挽救，是我作為醫生最大的快樂。”X年，他組織的《》，獲得市科技局科研項目三等獎，省級科研成果登記，該技術在國內同類技術中處于先進水平，在省內縣級醫院處于領先水平。多年來，累計培養專業人才X余名，診斷患者X萬余人次，診斷疑難患者X萬多人次，沒有一列醫療糾紛及投訴發生,深得患者信任。X年他所在影像科及X年他分管的超聲科先后評為市級重點專科，他用實際行動踐行著自己的莊嚴承諾。

三、在守護生命時全心全意，用醫者仁心譜寫青春贊歌。

在行醫生涯中，他始終把醫德看作醫生的靈魂，并用實際行動影響著同事們。想必大家都記得大前年姚店班車肇事，X多米的深溝下，他到車禍現場，怕發生二次傷害，把同事擋在車外，自己進入車內去搶救患者；幫患者家屬抬病人，血污、嘔吐物粘到身上、衣服上更是常有的事。他常常對特殊患者進行網上會診，甚至帶著片子到上級醫院求教，力爭診斷結果準確無誤。

一個下雪夜，一名三無患者由于情況特殊，值班人員無法處理，他接到通知二話沒說頂風冒雪趕到科室，經檢查診斷為急性硬膜下血腫，情況十分危急，他又與值班人員將其送至病區住院，辦理住院手續并買藥，及時幫助患者聯系家屬，直至病人家屬來到安頓好，他帶著疲憊一聲不響的離開，回到家已是凌晨X點。

第二天得了重感冒的他，聽到患者已脫離生命危險，露出了欣慰的笑容。病人出院后，家人帶著禮品來感謝他的救命之恩，他堅定的說：“東西我是不會收的，我是醫生，這本是我應該做的！”家人感激的流下了眼淚……這樣的例子數不勝數，期間的辛酸是無法用言語來表達的，但辛勤的付出得到了醫院和廣大患者的好評，在他的帶動下，全科醫務人員個個成了服務標兵。

在工作之余，心地善良的他還時常獻愛心，哪里有困難需要捐款、下鄉扶貧碰到特殊困難家庭的老鄉，看到水滴籌、細雨籌等等他都會主動捐上X元、X元捐款，先后幫助X余人次。X年得知一初中同學得了尿毒癥，他主動捐款X元，并組織動員同學們捐款共計X元，和幾位同學代表送到同學的手中。

村里有個鄰居家的孩子父母殘疾，孩子患有先天性心臟病和腭裂、兔唇，每次回村他都會帶著老婆孩子給小朋友送學習用品、送衣物及零用錢，老婆在他的帶領下在微信朋友圈里發起倡議，動員愛心人士捐款，最后得到了政府及社會各界愛心人士的重視和關心，孩子被帶到美國做了手術，現在病情有所好轉，他還是堅持每次回村去看望她。業務精湛、心地善良，市上許多醫院多次向他拋出橄欖枝，他都義無反顧地拒絕了。他總說，X是生我養我的地方，鄉親們還需要我，我怎能為了好環境就離開呢。

一分耕耘一分收獲，他先后榮獲省市縣各級表彰獎勵，省級科學成果登記一項、市級科學成果三等獎；縣級科研三等獎兩項；被評為“”等榮譽稱號，X年他被聘為業務副院長；榮譽的獲得不是終點而是新的開始，相信！在新的醫路征程中，這位優秀的基層黨務工作者將繼續帶領他的團隊，肩負起更多的醫者責任，為人民群眾的健康保健護航。