第一篇：車輛工程系第二屆模擬招聘大賽方案

車輛工程系第二屆模擬招聘大賽策劃書

一、活動背景：

為給在校大學生提供一個近距離接觸招聘企業的平臺，了解招聘相關知識和技巧，提高同學們的自身綜合能力，特舉辦此模擬招聘會，同學們在參與到活動當中可以通過與面試官的交流，大大提升求職的信心和決心，敲響求職的敲門磚，為日后真正的求職道路增加砝碼。

二、活動目的：

1、提升廣大學生的就業意識，培養學生的就業技能，活躍校園就業、創業氣氛，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰自我的機會。

2、通過這次活動，使學生體會到在社會主義市場經濟制度條件下，大學生應樹立自主擇業的意識,要發揮個人的優勢，通過勞動力市場或自主創業，積極主動的選擇適合自己的職業。

3、通過模擬求職者的角色，使學生了解當今社會就業方式日趨多樣化，切身體驗自主擇業的感受，從而鍛煉學生的表達能力、應變能力、學以致用的能力、社會實踐能力等。

4、通過學生自己設計求職簡歷，培養其創新思維的能力。

三、活動主題：“模擬招聘、成功求職、迎接未來”

四、活動時間：2014年5月中旬

五、活動地點：風雨球場

六、活動對象：車輛工程系全體同學

七、主辦單位：車輛工程系團總支

八、活動內容：

1.簡歷設計與制作。

參賽同學按照方案要求自行設計制作簡歷，參賽者將設計好的簡歷打印出來交至我系團總支辦公室，系部由系部學生干部組成評委小組對參賽者簡歷進行評比，篩選出20份優秀簡歷進入下一輪復賽。簡歷制作評選出一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名并頒發榮譽證書。

2.復賽。

復賽階段由系辦公室老師結合簡歷制作情況、綜合能力表現從20名選手中推薦10名選手進入下一輪決賽，即現場模擬招聘階段。

3.決賽（現場模擬面試）

屆時我系將邀請企業代表、學院領導作為現場的HR進行現場模擬面試。決賽中表現突出者有機會獲得畢業后到相應企業實習或者上班的機會。同時根據求職者現場表現評選出模擬面試一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎4名并頒發榮譽證書。同時獲得一等獎的求職者將獲得“求職達人”稱號，并頒發獎章。

九、活動要求

（一）簡歷制作要求：

1、向上的精神面貌能夠充分展現當代年輕人的職、參賽作品要求完整真實，簡明，文字文字內容表達標準，有條理，版面格式清晰，美觀大方。內容應包含：

（1）求職意向；

（2）基本情況：姓名、性別、出生日期、畢業院校、專業、學歷、聯系方式（政治面貌等）；

（3）教育背景：按時間順序列出學歷教育，院校、專業、主要課程、所獲得各種專業知識、職業資格和學位；

（4）外語、計算機水平；所獲獎勵、榮譽；

（5）實踐經歷：學生工作、社會活動、實習、兼職經歷；

（6）其他個人愛好及技能、作品著述、所參與專業團體情況；

（7）自我評價；

2、版面：鼓勵采用富有創意的版面和設計，要有新穎獨特之處；作品可采用打印版（作品均以A4紙大小制作）

3、簡歷中必須包括個人基本信息并可根據自身職業規劃適當虛擬求職信息

（二）現場模擬招聘

面試官由各公司負責人和招聘部門負責人擔任，企業領導觀摩、指導。主要包括模擬求職者自我介紹、情景演示、現場評為提問并回答提問。由面試官評選出現場打分或表決是否被錄取。選手現場應統一正裝，表現自然大方。

十、活動安排

1、前期宣傳階段：3月20日-4月初。

2、簡歷制作階段：4月初-4月20日。參賽選手將制作好的簡歷打印出來于4月20日前交至輔導員老師處，輔導員收齊后于4月21日內統一交到車輛工程系團總支辦公室，大一每班不低于2名份，大二每班不低于5份。

3、簡歷篩選階段：4月20日-4月26日。由工作人員組成的評審小組對參賽人員作品進行初評，篩選出20個優秀作品進入下一輪評比，經由系部老師組成的評審小組對這20個優秀簡歷結合簡歷制作情況，綜合能力情況推薦選出10名同學進入決賽。

4、現場模擬招聘：5月15日。

十一、獎項設置

簡歷制作：

一等獎：3名頒發榮譽證書；二等獎：5名頒發榮譽證書；三等獎：8名頒發榮譽證書

現場模擬面試：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎4名并頒發榮譽證書。同時獲得一等獎的求職者將獲得“求職達人”稱號，并頒發獎章。

車輛工程系團總支學生會

二〇一四年三月十八日

第二篇：信息工程系模擬職場招聘大賽

模擬招聘決戰職場贏在起跑線

——記信息工程系模擬職場招聘大賽

5月18日中午，由信息工程系團總支學生會舉辦的模擬職場招聘大賽在老教學樓207教室拉開帷幕。本次活動得到了各班熱烈的響應，經過初賽選拔的40名選手信心滿滿，運籌帷幄。該系學管老師徐振華及學生會主席團成員充當了此次比賽的面試官。

比賽進行中，選手們依次上臺自我介紹并發表自己的求職意向，面試官們問題犀利，而應聘者淡定接招，應聘者瑜招聘者的對話，使現場氣氛時時高漲。其中以劉喜，李志鵬，李倩蘭等同學對模擬職務應聘的陳述最為突出，他們也根據自身所學的專業知識結合社會的現實狀況靈活的回答了面試官的問題。

比賽結束，該系學生會主席張響青針對本次比賽選手的表現，招聘本身，比賽現場與觀眾表現等方面進行了點評，提出其中的亮點與不足。他希望同學們能多多參加，這是對大家很好的實戰演練。

此次活動旨在提升廣大同學的求職面試技巧，轉變就業觀點，提高競爭意識和就業意識，通過了解市場需求，認識自己，積累自身實戰經驗，并能反饋到學習中，以便更好地充實自己，培養自己的能力和素質。

信息工程系 易佳 徐燕 劉健

第三篇：第二屆模擬招聘大賽宣傳單22

懷化學院第二屆模擬招聘大賽策劃書

一、活動主題：職場生活，有你有我更精彩

二、活動的目的和意義：

此次校園模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高大學生的價值判斷能力以及在校大學生的應聘和就業技巧。而且通過這個招聘會各應聘者也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會作好準備。

三、活動對象；

懷化學院全體在校大學生皆可參賽。

四、活動時間：2013年11月下旬——2013年12月下旬

五、活動流程及開展方式：

一、活動流程

A、培訓

培訓內容：由KAB創業俱樂部指導老師老師以及專業老師講解個人簡歷的寫法以及一些應聘的注意事項和應聘禮儀等。我們將采用PPT等形式盡可能的讓大家明白簡歷的書寫規范等，并對同學們提出的問題進行解答。

B、初賽

簡歷篩選：由相關的人力資源專家和企業人事部的人員組成小組，進行簡歷的篩選。具體操作采用打分制，取平均分，按排名先后進入第二輪。簡歷要求在規定的時間統一上交。我們將根據參賽者的簡歷，從參賽選手中評選出參賽人數的60%進入下一輪的復賽環節。

C、復賽

進入復賽的選手在指定的時間地點按號入座后，統一進行筆試。對參賽選手進行職業性向測試、素質測試和情商測試，進一步選出更優秀的選手進入決賽。確保比賽的公開、公平原則。

D、決賽

我們將邀請專業人士進行面試選拔。

六、獎項設置

一等獎：頒發獎品及院級證書 二等獎：頒發獎品及院級證書 三等獎：頒發院級證書 優勝獎：若干名 頒發院級證書

七、活動報名安排

1、報名時間：2013年11月21日——2013年11月22日

2、報名方法：

1、填寫報名表進行登記，按要求填寫參賽者的個人詳細信息。報名點：1.食堂門口（東區）2.月亮女神處（西區）3.各系部社團部

第二步：每位參賽應聘人員將自己的簡歷（簡歷上必須有個人一寸照片）在2013年11月27——2013年11月28日交到指定的報名點。并將電子稿發到2782876170@qq.com郵箱。紙質稿

可以手填也可打印。注意事項：

1.簡歷電子稿文件名以“XX系XX級XX班XX”命名。如：化工系12級制藥二班李明

2.在報名之后我們會在交簡歷之前進行一次關于企業招聘的培訓會。具體時間另行通知，請大家關注校園宣傳欄。3.過期不提交簡歷視為放棄此次應聘。

主辦單位：懷化學院大學生KAB創業俱樂部

協辦單位：懷化學院音韻協會

化學化工系創業服務部

化學化工系社團部

2013年11月20日

附件1 崗位介紹 A崗位：

企業背景：該企業主從對外貿易，中等規模，處于成長期，倡導以創新為主導的企業文化，有著良好的工作氛圍。職位名稱: 人力資源專員

職責范圍：招聘管理、薪酬管理、培訓管理、勞動糾紛處理

任職要求：

1、要求有半年或半年以上學生工作經驗

2、有一定的基礎管理知識

3、具有一定的溝通技巧，談判技巧，管理技巧，電腦操作技能 B崗位

企業背景：該企業是一家合資工業企業，企業處于成熟期，在行業中占有一定的地位，倡導以技術為先、質量至上的企業核心理念。職位名稱：會計核算員

職責范圍：在主管的領導下負責本企業銷售成本、利潤核算管理工作，確保核算工作準確無誤，為領導層作決策提供真實有效的內部信息。任職資格要求

專業要求：會計、財務管理或其他相關專業

基本技能：計算機：文字處理、Internet、資料文檔管理

能力素質要求：具有較強的分析判斷能力和一定的人際溝通、管理能力。C崗位

企業背景：該企業是銀行業的龍頭，在業內享有很高的聲譽，倡導穩健、高效、嚴謹、顧客至上的企業文化職務名稱：銀行客戶經理職責范圍：負責向工商業客戶推廣企業融資、國際結算及其他銀行產品及服務，吸收存款；撰寫授信報告及定期檢討客戶之授信條件任職資格要求專業要求：了解企業融資及國際結算業務，了解相關銀行貸款業務具備一定的財務分析能力

能力素質要求：性格外向進取，善于與人溝通，能承受工作壓力

基本技能：熟悉辦公室電腦軟件應用 D崗位

企業背景：該企業是一家家具企業，目前處于業務迅速擴張階段，在未來五年內，計劃在全國大中城市建立連鎖店，以高效創新的思想為文化主導。職務名稱：總務主管職責范圍：在公司經營方針政策和行政事務部經理的領導下，根據相關管理制度和業務流程要求，通過履行下列工作職責，對公司后勤事務活動進行指導、協調、監察。

任職資格要求

1、學習能力：能理解并運用監督原則和事務以及有關監督的文書事務技巧；

2、語言表達能力：能與上級及下屬進行有效的溝通與交流； E.招聘職位：（市場部）品牌助理 任職要求：

1精通市場策劃、媒體傳播、品牌/品類建設與管理、價格管理等知識； 2掌握市場調查、財務管理、銷售預測等知識；

3了解渠道管理、客戶關系管理、公共關系學等知識；

4具備出眾的溝通與協調能力、分析和判斷能力以及計劃能力。F招聘職位：營養講師

要求：擁有省級以上勞動部門頒發的公共營養師職業資格證書 優先考慮：食品、醫藥專業畢業，或有生物科技公司工作經驗

工作職能：接聽客戶咨詢電話，制作整理產品營養知識、產品促銷員培訓內容，定制產品銷售配搭組合。G招聘職位：中學教師 要求：擁有教師資格證，普通話說得好，善于溝通交流，專業知識過硬有責任心。

懷化學院“第二屆模擬招聘大賽”報名表

第四篇：模擬招聘大賽營銷方案

模擬招聘大賽營銷方案

一．演講營銷：每個團隊出3到4人，劃分區域進班演講宣傳。

二．朋友營銷：（1）每個團隊出兩個說服力，親和力強的人，劃分區域拉攏每個班，班長進行班級宣傳。

（２）每個團隊出兩個說服力，親和力強的人，劃分區域說服輔導員，進行班級宣傳。

三．網絡營銷：（1）每個團隊所有人，將宣傳信息發布朋友圈，并讓其好友也發布朋友圈，再讓好友的好友也發布朋友圈，以此循環。

（2）每個團隊所有人，將宣傳信息發布ＱＱ空間，并讓其好友也發布ＱＱ空間，再讓好友的好友也發布ＱＱ空間，以此循環。（３）貼吧發帖宣傳。

四．廣播電臺營銷：拉攏西京電臺主持幫助我們進行分時間段宣傳。

五．傳單營銷：每個團隊出３到４人，進行人員密集地方發放傳單宣傳。

六．橫幅，展板營銷：將宣傳橫幅和展板放在人員密集的地方進行宣傳。

七．活動營銷：準備音響，主持，禮品進行活動營銷。

第五篇：經管院第二屆“模擬職場招聘大賽”活動策劃

經管院第二屆“模擬職場招聘大賽”活動策劃

【活動背景】

就業是當代大學生所關注的一個焦點，許多大四即將畢業的大學生面臨著巨大的就業壓力。相關數據顯示，2007年全國普通高校畢業生人數達到495萬，比2006年增加82萬，同比增加19.9％。今后若干年，大學畢業生總數還將在這一高峰的基礎上持續增加，高校畢業生的就業局面相當嚴峻。

【活動目的與意義】

本次活動將從學生的實際情況出發，突出就業工作的針對性、實效性，通過模擬招聘過程的各個環節，讓學生掌握正確求職的的技巧與方法，掌握和應對面試中所遇到的問題，克服就業恐懼癥，從而不斷加強大學生就業能力的培養，使學生在就業時能從容應對嚴峻的就業形勢，提高競爭意識和自我推薦能力。

【參賽對象】

經濟管理學院全體同學，主要針對大

一、大

二、大三同學

【組織形式】

本次模擬招聘會分初賽、決賽兩輪進行。初賽時大

一、大二每班至少報名2人，大三人數不限。初賽后每班選出1名學生參加決賽，決賽由我實踐部實施，屆時將邀請經驗老道的面試官參加面試工作，并由評委團、觀眾共同打分，最后為獲獎者頒獎。

【報名方式】

以第一輪制作的簡歷作為報名依據，在9月20日晚6：30—9：30統一交到活動室（文德四樓學辦旁，文S418階梯教室北面），聯系電話：1585073571

2【決賽時間和地點】

2008.9.28（周日）晚6：30文德N61

4【大賽流程及評分規則】

初賽——制作簡歷

選手將要競聘的崗位（根據自己的興趣虛擬崗位）注名，制作個人簡歷一份，要有吸引評委的閃光點，作為進入決賽的依據?？偡?分，帶進決賽 決賽——模擬招聘

（現場抽題，按事先的抽簽順序進行）

第一輪：自我介紹

能夠將自己全面的介紹給評委與觀眾，展示自己的特長與優點，聲音洪亮，語言流利，大方得體。時間為1分鐘?？偡?0分，由評委團打分

第二輪：模擬招聘

由面試官根據選手抽到的模擬招聘場景題進行提問，選手臨場發揮，不怯場，應對自如，能較好地表達自己的觀點，打動面試官，得到觀眾的共鳴。時間為2分鐘?？偡?0分，由評委團打分。

第三輪：現場提問

1、由評委針對選手剛才的回答進行進一步提問，只提一個，選手需要更深入的解釋回答?？偡?0分，由評委團打分。

2、由現場觀眾進行提問，只提一個，選手自由發揮?？偡?分，由提問觀眾打分。

【評委及評分方式】

評委由四位面試官與四位評委組成評委團共同評分

評分方式：去掉一個最高分，去掉一個最低分，每輪得出平均分，將各輪得分相加為選手最終得分

【獎項設置】

最佳實踐能手1名，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干名

【經費預算】

復印費50元

禮品及證書費150元

共計200元

注：9.21晚將比賽材料發給決賽選手，并抽簽決賽順序，具體時間地點會以短信形式通知選手

附：個人簡歷表

經管院實踐部2008年9月