第一篇：筆記本電腦管理辦法

筆記本電腦管理辦法

為規范公司的筆記本電腦管理使用，充分發揮筆記本電腦的使用價值與延長使用壽命，特制定本管理辦法。

第一條 公司本部筆記本電腦由信息中心統一負責保管，各科室（中心）需要使用和信息中心工作人員辦理借用手續。

第二條 各縣局（辦）配發的筆記本電腦列入各縣局（辦）固定資產帳。

第三條 對配發筆記本電腦的各縣局（辦）應指定保管責任人，責任人應遵守電腦使用規范，平時注意愛護、保養，不得私自拆卸電腦，損壞電腦。

第四條 筆記本電腦借用僅為滿足培訓、外出工作或急需加班，其它原因不予借用。嚴禁將筆記本電腦私自帶回家或借外人使用。

第五條 當筆記本電腦損壞需要維修時，由信息中心鑒定故障原因，由于責任人原因導致的電腦損壞，責任人承擔全額維修費用。

第六條 由于保管不善造成筆記本電腦遺失，責任人按該原價進行賠償。

第七條 使用人員不得將公司泄密信息存儲到筆記本電腦，以防泄密。

第八條 筆記本電腦到了使用年限，由固定資產管理部門、財務部門、歸口管理部門做報廢方案，經公司領導批準并報上級相關主管部門審批后處理。

第二篇：筆記本電腦借用管理辦法

附件1：

教職工借用筆記本電腦協議書

甲方：南樂縣職業中等專業學校

乙方：

為便于教職工利用網絡資源和現代教學技術手段制作課件組織教學和進行輔導，提高教學工作水平和效率，改進教學質量和效果，乙方就借用甲方筆記本電腦事宜，簽訂如下協議：

一、乙方向甲方借用筆記本電腦一臺，具體品牌、型號和配置為： 聯想昭陽E46A英特爾(R)酷睿(TM)I3-380M（主頻2.53G/3M）組主板/10/100/1000M/ DVDRW刻錄光驅/內置藍牙2.0模塊/14.1英寸記本包/鼠標/ 6芯高效鋰電池/預裝正版WIN7

筆記本序列號：。對于主要部件（CPU，主板，內存，硬盤，顯卡，電源）廠家3年保修，其他部件廠家1年保修。

二、乙方充分理解和認可甲方制定的《南樂縣職業中等專業學校筆記本電腦借用管理辦法》中的有關內容，作為本協議的組成部分嚴格遵守。

三、甲方對筆記本電腦擁有所有權和分配權，任何情況下甲方均可無條件收回乙方借用的筆記本電腦。

四、乙方借用甲方的筆記本電腦只能用于甲方的教育教學、科研、進修培訓、交流講學，不能挪作他用。

五、乙方借用甲方的筆記本電腦，在借用期間非人為因素損壞發

生故障的，學校負責正常的維修并承擔發生的維修費用；由于人為因

素造成損壞發生的維修費用由個人承擔。

六、乙方對借用甲方的筆記本電腦負維護、保管責任。乙方因維

護、保管不善造成筆記本電腦丟失或人為因素造成筆記本電腦損壞不

能修復的，乙方應及時主動向甲方申報并撰寫情況說明，并按甲方儀

器設備損壞、丟失賠償辦法中有關規定進行賠償。

七、乙方自借用甲方筆記本電腦之日起，五年內完成甲方規定的課時教學工作量，否則甲方有權收回乙方借用的筆記本電腦。

八、協議中未盡事宜，按《南樂縣職業中等專業學校筆記本電腦

借用管理辦法》執行，超出本協議和《南樂縣職業中等專業學校筆記

本電腦借用管理辦法》的由校委會研究解決。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自簽字之日起

生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：

年月日年月日

第三篇：筆記本電腦使用管理辦法

筆記本電腦使用管理辦法

為提高工作效率和現代化管理水平，根據工作需要配置筆記本電腦。為確保筆記本電腦安全、有效使用，提高工作效率和質量，特制訂本辦法。

1、筆記本電腦僅限于工作使用，要妥善保管，實行誰領用誰負責保管的原則。

2、使用時注意輕拿輕放，避免摔打、碰撞，以免損傷硬盤和主板。人為原因造成損毀的責任自負，造成遺失的按價賠償。

3、電腦的維護、維修須經辦公室批準。使用人員不得自行拆裝、維護電腦，不得自行更換、安裝零部件。私自拆裝、維護出現損毀的責任自負。

4、嚴禁利用電腦從事違規違法活動。

領用人：

2010年4月13日

第四篇：筆記本電腦管理辦法

筆記本電腦管理辦法

為了提高辦公效率，滿足公司各項業務需要，進一步提升公司市場競爭能力，結合公司發展現狀與員工的需求，公司為部分員工配置了筆記本電腦。為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商業秘密泄露，特制定此管理辦法。

一、筆記本電腦管理

一、配置條件：

1、因工作需要配置筆記本電腦辦公的員工。

2、同意并能遵守本管理辦法的員工。

二、電腦審批

員工提出配置申請，由本部門主管依據本管理辦法負責審核，審核通過后報副總經理、總經理審批。審批核準后交于總務部統一采購。

三、電腦購置

總務部根據本管理辦法，結合實際業務需要。經過市場、品牌等方面的調研采購。

四、電腦管理

1、電腦由總務部建立臺帳管理。

2、電腦產權歸公司，申請配置的員工為使用責任人。

4、責任人不得私自安裝與工作無關軟件，游戲。

3、當筆記本電腦出現軟件故障、責任人應及時告知總務部，并向總務部說明故障現象?？倓詹繉π枰粝逻M行軟件安裝、維護或維修的筆記本電腦，當面進行品牌、序列號、配件數量、外觀有無傷痕及傷痕

程度登記。當修好后，總務部及時通知相關部門領取，并當面核準。

3、當電腦硬件損壞需要維修時，由總務部安排第三方鑒定故障原因。由于非人為原因導致的故障，維修費用由公司承擔。由于責任人原因導致硬件損壞，責任人承擔全額的維修費用。

4、責任人應定期對重要文件資料和信息進行備份、轉存和刪除。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露公司機密資料的，相關責任人應承擔相應責任。

5、員工是筆記本電腦的保管責任人，具有保管、維護的義務。不能私自借于其他人。如在使用期間發生了遺失、被盜等情況，責任人負責賠償該筆記本電腦凈值費用（凈值由公司財務部提供）。

6、電腦正常使用年限為5年。

7、當員工離開公司時，應交回電腦。

二、筆記本電腦使用注意事項

筆記本電腦屬于精密儀器設備,管理與使用過程中應注意以下問題:

1、注意防震:隨身攜帶時,最好放在有墊襯的電腦包里,不要將尖硬的物品與筆記本電腦放在同一格子里,以防止碰撞或擠壓而損壞。

2、防止重壓:電腦上不可放置圖書,雜物等有重量的東西,以免損壞機芯和液晶顯示屏。

3、注意移動:電腦移動時,必須先關掉電源,并做到輕拿輕放.以免損壞硬盤等。

4、光驅保護:光驅里的光盤要及時取出,如果筆記本電腦發生跌落或磕

碰,會導致盤片與激光頭產生碰撞，從而使光驅損壞。

5、注意防水:水分子一旦侵入電腦,會直接影響其使用壽命,因此,在清潔液晶顯示屏時,要十分注意防水。

6、注意防磁:不要接觸帶磁性的物品,切忌將磁盤、CD、信用卡等帶有磁性的東西放在筆記本電腦上,因為他們極易消去電腦硬盤上的信息。

7、注意清潔:電腦害怕化學氣味、油煙氣味較濃和空氣潮濕等環境污染嚴重的場所.同時也不要把電腦置于微波環境中,清潔鍵盤時,應先用真空吸塵器裝上最小的軟嘴,將鍵與鍵之間的雜物吸干凈,然后再用軟布擦試鍵帽。

8、電池管理:要注意定期充放電,由于筆記本電腦上用的鋰離子電池存在一定的惰性效應,長時間不使用會使鋰離子失去活性,因此,如果長時間(三個星期及以上)不使用電腦或發現電池充放電時間變短,應使電池完全放電后再充電使用。

第五篇：個人筆記本電腦補貼管理辦法

個人筆記本電腦補貼管理辦法

一、目的：為規范公司電腦設備管理，降低采購成本和維護費用，公司決定對用于工作的員工個人電腦實行補貼政策，特制定本管理辦法。

二、適用范圍：自行配置筆記本電腦用于工程管理人員，技術研發人員、部門中層以上管理人員、特殊崗位人員。

三、使用說明

1、補貼享有人員須保證個人電腦充分滿足正常工作需要，并經綜合管理部確認。

2、工程管理人員用于施工方案編寫，技術資料，竣工資料編寫，不再報銷打印，、復印費用。

四、審批流程：員工個人提出申請，經部門負責人簽字，由綜合管理部審核，報總經理審批，自行購買，發票報財務。

五、補貼標準：100元/月。

六、補貼方法：個人申請經審批通過，自購買后次月起計算，綜合管理部按月匯總補貼人員清單，報總經理審批后，由財務部進行發放。

七、維修及處罰：

1、自本辦法執行之日起，補貼享有人員的電腦維護費用由個人自行承擔。

2、因電腦故障或其他個人原因，延誤工作3個工作日（含）以上，取消該員工當月補貼。

八、其他：

1、無論何種原因離職，電腦仍歸個人所有，自離職當月起補貼不予發放。

2、因保管不當，造成筆記本電腦丟失、被盜，責任自負，公司不承擔任何責任，自丟失之月停發補貼。

3、員工須嚴格遵守公司保密制度，作好電腦內公司資料的保密工作，離職后電腦資料由綜合管理部統一處理，否則不予處理，因保管不當造成資料丟失的，視情節處以300元------2000元罰款（此條款包括使用公司電腦人員）。

4、本管理辦法自印發之日起執行，解釋權歸綜合管理部所有。