第一篇：2011師范學院干部培訓心得

師范學院第三屆團總支、學生會干部培訓心得

2011年11月5日，我參加了東莞理工學院師范學院第三屆團總支、學生會干部培訓。

我們所有干事都起了一個大早，然后迅速在假草球場集合，由組長考勤。首先我們開展了第一個素質拓展活動-------越野比賽，等小組長宣讀完比賽規則后，我們便以箭一般的速度飛往每個目的地，第一個目的地是翻海報所在地，我這個小組在這環節失敗了兩次（因為有人的腳碰到了海報外的地方}，可我們沒有抱怨，只是以最快的速度重新再來，我想，這就是我們的團隊精神；過關后，我們便跑向“乾坤大挪移”的所在地，由于別的組合我們不相上下，所以我們格外用勁，因為我們抱著一顆不能輸的心，在這一環節開始之前，我們圍成一圈商量，互相配合好，所以不用多久就能闖關成功；來到了“鬼門關”，我們輪流站在隊伍的前面呼喊，仿佛全身喊的力量都來自于隊伍，一聲聲回音不斷傳來，洪亮的吶喊聲早已見證我這組的團結力、凝聚力和感染力，因此，我們也很快就順利過關了，我想，這是緣于我們對整支隊伍的信心和每個人的集體榮譽感；當別的組在慢悠悠地邁向目的地的時候，我們組組員像是跑酷運動員一樣飛奔下一個目的地-------“互坐”，我們圍成一個圈，然后坐在彼此的腿上，由于我們沒掌握好技巧，等到我們把數數到150下的時候，全部人都冒熱汗了，累得幾乎不能再跑，可我們怕別人領先，便還是以我們最快的速度跑，榮幸之極的是我們組拿了第一名，而且遙遙領先于別的組。回頭一想，我覺得我們組之所以能衛冕是因為我們有組織、有紀律、團結、有技巧、有速度。

早上，我們還有一個二人三足游戲，我們這一組高效率地綁好腳，然后協調好節奏迅速的來回跑兩個回合，最后以最短時間贏得了第一名，這讓我學會了什么叫配合、什么叫規律。下午，我們進行了智力培訓，第一個測試讓我懂得了什么叫細心，我還學會了如何處理事情和解決問題；第二個測試則讓我明白了信任的重要性，競爭中“雙贏”才是完美的句號。總而言之，這個培訓對于我來說，終生受益！

第二篇：干部培訓心得

干部培訓心得

11月1日下午，我們院系舉行了本第一次干部培訓，校團委王雪峰書記就如何做好學生干部這一問題為我們進行了一次講座。這次干部培訓，讓我學到了很多東西，同時也認識到了自己身上的不足。

干部，首先是學生的干部。既然是干部，就應該履行干部的使命，做一個合格的干部。干部的使命是什么呢？是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住培養學生成才這條主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展做出自己的貢獻；同時，也要提高自己的綜合素質和能力，不僅是組織協調能力，而且要培養自己認真工作、樂于奉獻的精神，也就是要在工作過程中，學會做事，學會做人，學會做干部；學生干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。因此，如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是合格的學生，而不是合格的學生干部；如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或者只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的學生干部。此其一；其二，是學生干部，而不是社會上的干部，因此，不能染上社會上一些干部的不良作風，不要變成脫離同學、高高在上、只對老師負責、不對學生負責的官僚主義干部。總而言之，學生干部，首先是學生，其次是干部，最后是學生干部。他們的作用是，服務同學，提高自己，奉獻學校。這樣的人，就是學校、老師和同學們都歡迎的品學兼優的學生干部。

聽完王書記的講座后，發現自己身上還有很多的不足。回想自己剛想加入學生會那段時間，心里是多么的激動，可謂是豪情萬丈，一心想在學生會干點事情出來，好好為同學和老師們服務，爭取使自己的能力得到提高，當初競選主席團時，也是本著能為同學，老師服務的思想，爭取能在學生會做些實事，讓同學們的大學生活過的有意義，同時讓自己的大學生活更加精彩。可是現在才發現，自己并沒有履行當初的諾言，也沒有做到如王書記口中的好學生干部。上次主席團會議時，我也深刻認識到自己的錯誤，我相信在接下來的半年里，我一定會遵照王書記所要求的學生干部的標準來要求自己，使自己成為一個合格的學生干部，并履行自己當初進學生會，進主席團的諾言。

后來，我們院系舉行了第二次干部培訓，其主要內容就是學習一些基本的急救知識。華中科技大學同濟醫學院的兩位講師為我們介紹了一些生活中常見的急救措施，包括人工呼吸，包扎，固定等。兩位講師為我們詳細的講述著每個急救措施的方法和步驟，并未我們現場演示，會后還讓同學們上去親身體驗，讓同學們受益匪淺。

關于這次急救培訓，我感受帶了培訓的重要性，原本以為很容易的事情在實際操作中就會亂七八糟，拿學習心肺復蘇來說，看老師做起來感覺很容易，只是要說的話，要記的東西比較多，但總體來說，感覺不是很難，但當我們實際操作時就會忘記很多東西，手忙腳亂的。所以一旦遇到緊急情況，一定要學會冷靜。還有就是要多練習，多實踐。學會在壓力下保持冷靜的頭腦，這很重要，我們以后會遇到很多突發情況，而每一次冷靜的分析都有可能拯救自己和他人的生命。總之，這一次的培訓是很重要的，有可能我們現在用不上，但在以后的工作生活中，如果遇到類似的情況，我們就不會手忙腳亂了，有可能就是我們這短暫的急救措施，從而挽救了一條生命。

黃峰

第三篇：干部培訓心得

學生干部培訓心得

學生干部，顧名思義，就是學生中的骨干，同學的干部。班長，其重要性就尤為重要了。自從兩個月前被選舉為班長后，我時常想：在初中高中我是怎么當班長的？現在到大學了，這個班長又該怎么當？在我看來，雖然自己當了幾年的班長，但是那時候做過些什么？不都是做一些班主任或是學生會或是學校都安排好的事情么？就好比是一個人，別人給你劃定了路線，你就按著路線走就行了；現在可截然不同了，現在做的是大部分都是曾經班主任的工作，這對我的挑戰就更大了。面對一個問題，在什么時候處理？用什么方式處理？這都是我所必須要考慮到的。可以說，學生干部在學校學生管理工作中的作用舉足輕重。因此，一個學校學生精神風貌的好壞，學生工作能否順利展開，均與學生干部的主旨息息相關。

就在我為這個班長怎么當，班級怎么建設而迷茫時，學校精心組織了一次學生干部培訓活動，給向我這樣迷茫的干部指明了方向，這無疑是旱地里下了一場“及時雨”。通過黨委書記郝翔教授和盧文忠老師的精彩演講，和后續的培訓，我對于怎么當好這個班長有了一定的了解。

1.要有強烈的責任心。

一名優秀的學生干部必須要有強烈的責任心，責任心是干好一切事情的基礎。既然是班長，那么就肯定意味著奉獻。自己的時間有時候就不再是自己的，然而一些自己不想做的事情由不得不做。我曾經聽有人說過，成熟就是知道自己想做什么，自己又應該做什么，并且能做出合理的選擇。我想這也是對我的一種鍛煉吧！對于學院布置的工作，要積極主動的去做，想辦法，提建議，組織同學，不能等著老師來催。我有全局觀，要有公仆意識，只有這樣，干部工作才能順利開展。

2.要起到模范帶頭作用。

學生干部作為集體中的優秀人物，無論在學習上，還是紀律上都應該成為其他同學的表率。是學生干部就應該以此為動力，不斷進取，而不應該成為學習成績不理想的借口。也只有把自己的學業搞好才能成為大家的表率，得到同學的擁護與支持。這也有利于團結廣大同學，有利于塑造良好的班風和校風。

3.要有較高的道德修養。

作為一名光榮的共產黨員，一名學生干部，要不斷地提高自己的道德修養，要敦品勵學。這樣有利于塑造良好的干部形象，用謙虛豁達的胸襟，為人正直的品性去感染身邊的人，用道德的力量去約束身邊的人。不應該把自己放的太高，對同學態度傲慢甚至霸道，這樣會使自己陷入一種孤立的境地，脫離的群眾，以后的工作會很難開展。只有在同學中建立起威信，同學們才會心服口服，這也有利于自己個人的提高。

“紙上來的終覺淺，覺知此事要躬行” 我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去.既然我選擇做班長,我就會全身心投入,在所領導和老師的共同努力下,以“服務同學，鍛煉自我”的宗旨把我們班的成績提高到一個新的水平。

第四篇：干部培訓心得

培訓心得

通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺。

在短短幾天的干部培訓學習中，我與學校領導、知名教授、優秀教師近距離的接觸，接受他們的精心指導，分享他們的人生經驗,使我對自己的學習、工作、做事的態度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識，明確了我人生的意義和奮斗方向，更懂得如何去珍惜大學生活，更加懂得如何去利用又一次的學習機會。我要適當分配好在學校的空余時間，規劃好自己的研究生學習生涯。

從這幾天的培訓的課程來寫我的體會感悟，也就是我的心得。

第一講：馬克思主義中國化最新成果相關理論解讀

周旺東老師在烈日下精心講解了馬克思主義中國化相關概況，原來馬克思主義中國化，就是將馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合。具體地說，就是把馬克思主義的基本原理更進一步地和中國實踐、中國歷史、中國文化結合起來，使馬克思主義在中國實現民族化和具體化。

第五篇：干部培訓心得

干部培訓心得

感謝老師們在百忙之中擠出時間為我們培訓，這系列的培訓讓我受益匪淺。即使自己有過一年的工作經歷，但還是深刻體會到自身的不足，此次學生干部培訓包括了各方面的培訓，其涵蓋內容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓人員來說更是一次菲比尋常的體驗。

經過學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際交流和溝通方法等。

作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，耐心，細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協作意識，通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。

在接下來的工作中，我們會把部門的各種工作經驗傳授給11屆干事，適當的放手并加以監督和指導，讓下一屆盡快熟悉的接手工作，以便鍛煉他們的工作能力。更好地為我們系注入新的生命力。