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社團(tuán)干部培訓(xùn)心得

時間:2019-05-14 16:02:45下載本文作者:會員上傳
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第一篇:社團(tuán)干部培訓(xùn)心得

XX年“培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造精品社團(tuán)”社團(tuán)干部培訓(xùn)活動,為期兩周,似乎漫長,卻也只是我教育實習(xí)的一段插曲。這段插曲播放完了,也就意味著這個活動被劃上了句號。可是我想,關(guān)于培訓(xùn),有些東西其實并沒有結(jié)束的,也不能結(jié)束,需要我們大家共同堅守,這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。

——題記

當(dāng)我要寫這篇日志時,不免回首了一下,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)參與過四屆的社團(tuán)干部培訓(xùn)活動。大學(xué)也就才四年,或許看到這個數(shù)字,很多人會認(rèn)為我會很討厭這樣的活動。可并非如此!大一,我本著好奇和學(xué)習(xí)的心,盡可能多地參與到此次活動中,當(dāng)時的我,想通過活動多點來了解這個我新加入的組織——學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會,同時我也想多學(xué)點東西,充實自己,所以即便是簡單的事情,我都能以最飽滿的精神狀態(tài)投入其中,期待取得不簡單的結(jié)果;大二,我成為了社聯(lián)的副部長,在社團(tuán)干部培訓(xùn)活動中,我的角色又轉(zhuǎn)換了,既是學(xué)員,也是社聯(lián)的工作人員,也就意味著“學(xué)習(xí)”、“工作”兩者都必須兼顧。這對于我來說,又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累,才為我這次的活動能成功拉到贊助,奠定了基礎(chǔ)。在一次贊助活動中,成功的經(jīng)營過程,確實讓我獲益匪淺,我享受這個過程,也就享受這次社干培訓(xùn);大三,當(dāng)我作為外聯(lián)部部長,卻有機(jī)會學(xué)習(xí)、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時,我真的覺得好開心。在學(xué)生干部工作中我漸漸地喜歡上策劃,興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的,我可以充分享受我的策劃被成功執(zhí)行時的價值感。在社團(tuán)干部培訓(xùn)為我提供這樣的平臺時,我感恩、珍惜都來不及,又怎么會討厭呢?大四,在題記中我已經(jīng)提到了,而以新的身份參加完此次的社團(tuán)干部培訓(xùn),我陷入了沉思,寫下了下面的反思感想。我想,當(dāng)我能找到問題的答案時,定會是新的成熟、新的收獲,也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。

其實,說了這么多的感想,我想說,學(xué)習(xí)貴在堅持,貴在思考。參加的是同一個社聯(lián)的品牌活動,可是我并不在乎這是第幾次,因為每一次活動開展時,我都以不同的身份參與進(jìn)去,每次都以不一樣的視角,學(xué)習(xí)我想要的知識,每次都以不同的思維去思考,也就收獲了屬于自己的東西。

下面我想先簡單介紹下此次社團(tuán)干部培訓(xùn)活動的開展情況,然后再談?wù)勛约旱姆此几邢耄?/p>

本屆“培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造精品社團(tuán)”社團(tuán)干部培訓(xùn)的時間是XX年11月13、14,20、21日,為期兩周。培訓(xùn)的對象是各社團(tuán)代表、各系社團(tuán)部部委和第五屆社聯(lián)副部長,共166人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分兩個方面進(jìn)行,分別為理論培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。在理論培訓(xùn)方面開展了四個講座和一個沙龍,分別是團(tuán)委鄭文鋒書記開展的“社團(tuán)的理念和社團(tuán)發(fā)展”講座、化學(xué)系黨總支書記馬玉敏老師開展的關(guān)于“應(yīng)用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關(guān)于“禮儀培訓(xùn)”的講座、以及關(guān)于“社團(tuán)活動基本流程”的講座、還有邀請經(jīng)驗豐富的社團(tuán)負(fù)責(zé)人開展的沙龍——與社團(tuán)負(fù)責(zé)人有約。素質(zhì)拓展方面有室外團(tuán)隊素質(zhì)拓展、室內(nèi)心理趣味游戲以及閉幕式聯(lián)歡晚會。

內(nèi)容豐富多彩,不僅注重理論的學(xué)習(xí),也注重學(xué)員間的溝通交流。從活動舉辦的角度,似乎是成功的。我也曾理所當(dāng)然地認(rèn)為這次的社團(tuán)干部培訓(xùn)活動是完滿地結(jié)束了,是取得成功的。

第二篇:社團(tuán)干部培訓(xùn)心得

社團(tuán)干部培訓(xùn)心得尊敬的團(tuán)委老師,各位社團(tuán)干部:

(從個人現(xiàn)在開始)大家晚上好!在談這個干部心得之前,我先講一個個人事例:我是今天下午4:30接到我們系社團(tuán)部部長的通知,要我在今天晚上的社團(tuán)干部培訓(xùn)會的心得交流會上發(fā)言;我反思想一下,說時間上呢是有點緊張了,說這個培訓(xùn)課我有很大的收獲呢,也沒有多大的收獲;但是要說沒有收獲呢,也是有蠻多的收獲;也許大家聽到這句話時有點矛盾,但是我自己個人觀點,覺的又點都不矛盾,怎么說呢?

在經(jīng)過持續(xù)3個晚上的培訓(xùn),總經(jīng)歷四個半小時270分鐘的培訓(xùn)課中。

我很榮幸今天晚上在此次社團(tuán)干部培訓(xùn)課的最后一個課時上能夠代表我系,來發(fā)表本次社團(tuán)干部培訓(xùn)的心得;

在現(xiàn)代人才濟(jì)濟(jì)的大學(xué)校園里,要想成為一名有影響力、合格的學(xué)生干部不是件很容易的事,更何況是一名社團(tuán)干部,一名同學(xué)喜歡、老師認(rèn)可的學(xué)生社團(tuán)干部,首先的感謝院團(tuán)委為我提供本次培訓(xùn)課,讓我懂的了在以后的日子里如何帶領(lǐng)、管理社團(tuán)必要的素質(zhì)和能力。

第一天:朱冰老師——社團(tuán)建設(shè)——可持續(xù)發(fā)展

社團(tuán)是大學(xué)的第二課堂,培訓(xùn)不在與外形,而取決于實質(zhì)。說、講、唱、動

意識:負(fù)責(zé)精神、使命感、榮譽(yù)感、認(rèn)同意識、管理意識;

第二天:尹敏老師——如何當(dāng)好社團(tuán)干部——認(rèn)真做事能夠把事做好,用心做事能夠把事作對。提出的五“心”

1.“忠心”:同學(xué)、社員、指導(dǎo)老師、學(xué)院; 2.“恒心”:持之以恒;

3.“誠心”:實際的責(zé)任權(quán)力、利益; 4.“愛心”:感情、胸懷;

5.“責(zé)任心”:做事、做人、工作。

第三天:李瑩老師——團(tuán)隊合作

1.承認(rèn)自己需要幫助; 2.尊重他人尊嚴(yán); 3.同事之間的分支;

4.關(guān)注下面人、平等對待他人; 5.積極樂觀與他人交往; 6.學(xué)會與不愛說話的人交往;

學(xué)生社團(tuán)干部的素質(zhì)要求:

1. 治素質(zhì); 2. 精神素質(zhì); 3. 智能素質(zhì); 4. 心理素質(zhì);

學(xué)生社團(tuán)干部應(yīng)該具備的能力:

1.表達(dá)能力;

2.收集處理信息的能力; 3.社交能力; 4.團(tuán)結(jié)協(xié)作能力; 如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系:

1.要注意統(tǒng)籌兼顧; 2.提高效率; 3.要珍惜時間; 4.學(xué)生干部的得與失

學(xué)生社團(tuán)的管理:

1.學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù); 2.學(xué)生社團(tuán)的申請、成立; 3.學(xué)生社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu); 4.學(xué)生社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù); 5.學(xué)生社團(tuán)的變更和注銷; 6.財務(wù)管理; 7.活動管理; 8.違紀(jì)責(zé)任; 9.獎勵制度;

我想在此次的社團(tuán)干部培訓(xùn)課中,各位干部精英都有不少的收獲,我在此次就不用賣弄我的口才和收獲成果了;我相信我們大家通過這次的干部培訓(xùn)課,會在今后的時日里,把我們湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院的社團(tuán),推向另一個頂峰;突出品牌,辦出特色。

信息工程系社團(tuán)部

李歡

2006年6月

第三篇:社團(tuán)儲備干部培訓(xùn)心得

社團(tuán)儲備干部培訓(xùn)心得

為了提高學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人的組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高社團(tuán)干部的整體素質(zhì),加大社團(tuán)干部在社聯(lián)日常工作中的作用,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會開展了社團(tuán)儲備干部培訓(xùn)班。它安排了有著豐富經(jīng)驗的老師和社團(tuán)干部為我們傳授經(jīng)驗。這次培訓(xùn)不僅對我今后在社團(tuán)的工作有了極大的幫助,更對我今后的人生道路有著不可或缺的指導(dǎo)意義。

經(jīng)過這次的社團(tuán)儲備干部培訓(xùn),我有了很深的體會,主要心得如下:

一、要讓社團(tuán)辦得更好首先必須提高社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的情商鍛煉和魅力領(lǐng)導(dǎo)。

(1)要善于溝通。多交流可以了解各個成員的能力水平,方便以后的工作開展。

(2)要具有愿景。對社團(tuán)制定了遠(yuǎn)大的美好的目標(biāo),這樣可以激發(fā)成員前進(jìn)的動力。

(3)對下屬有一定的重視度。能夠有效地向成員說明他們的重要性,察覺他們的優(yōu)缺點,關(guān)注他們的生活學(xué)習(xí),從而達(dá)到激勵人心的目的。

(4)有創(chuàng)新精神。表現(xiàn)出反傳統(tǒng)的管理行為,引領(lǐng)社團(tuán)走向繁華。

(5)有堅持不懈的精神。堅持是最可貴的精神,有堅持就不怕成功。

(6)能夠自我反思。懂得總結(jié)以往錯誤的原因,改正并自我提高。

(7)最重要的是對自己所屬社團(tuán)有一定的熱情和責(zé)任感,能夠投入自己的心血。

二、一個有社團(tuán)凝聚力的社團(tuán)才是一個好社團(tuán)。

一花獨放不是春,萬紫千紅總是春。我們要發(fā)倔社團(tuán)每位成員的優(yōu)點,并將其無限的放大,社團(tuán)成員之間也要互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。每次舉辦活動必須要集思廣益,集眾人智慧于一身。還可以多和其他社團(tuán)一起組織活動、交流經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的長處,讓社團(tuán)辦得更好。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊制度建設(shè),無規(guī)矩不成方圓,任何形式的組織都需要一定的制度進(jìn)行約束。制度是這個組織里面的成員的行事標(biāo)準(zhǔn),也是大家共同成長的一種激勵手段。一定要獎罰分明。

這次培訓(xùn),明確了我的工作職責(zé),更讓我學(xué)會了許多做人的道理。我將以這次社團(tuán)儲備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開端,繼續(xù)努力奮斗,盡全力把社團(tuán)的工作做到最好。我相信,只要我堅持努力了就一定會有所收獲。

第四篇:社團(tuán)儲備干部培訓(xùn)心得

社團(tuán)儲備干部培訓(xùn)心得

為了提高學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人的組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高社團(tuán)干部的整體素質(zhì),加大社團(tuán)干部在社聯(lián)日常工作中的作用,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會開展了社團(tuán)儲備干部培訓(xùn)班。它安排了有著豐富經(jīng)驗的老師和社團(tuán)干部為我們傳授經(jīng)驗。

經(jīng)過這次的社團(tuán)儲備干部培訓(xùn),我有了很深的體會,主要心得如下:

一、要讓社團(tuán)辦得更好首先必須提高社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的情商鍛煉和魅力領(lǐng)導(dǎo)。

(1)要善于溝通。多交流可以了解各個成員的能力水平,方便以后的工作開展。(2)要具有愿景。對社團(tuán)制定了遠(yuǎn)大的美好的目標(biāo),這樣可以激發(fā)成員前進(jìn)的動力。(3)對下屬有一定的重視度。能夠有效地向成員說明他們的重要性,察覺他們的優(yōu)缺點,關(guān)注他們的生活學(xué)習(xí),從而達(dá)到激勵人心的目的。

(4)有創(chuàng)新精神。表現(xiàn)出反傳統(tǒng)的管理行為,引領(lǐng)社團(tuán)走向繁華。(5)有堅持不懈的精神。堅持是最可貴的精神,有堅持就不怕成功。(6)能夠自我反思。懂得總結(jié)以往錯誤的原因,改正并自我提高。

(7)最重要的是對自己所屬社團(tuán)有一定的熱情和責(zé)任感,能夠投入自己的心血。二、一個有社團(tuán)凝聚力的社團(tuán)才是一個好社團(tuán)。

一花獨放不是春,萬紫千紅總是春。我們要發(fā)倔社團(tuán)每位成員的優(yōu)點,并將其無限的放大,社團(tuán)成員之間也要互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。每次舉辦活動必須要集思廣益,集眾人智慧于一身。還可以多和其他社團(tuán)一起組織活動、交流經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的長處,讓社團(tuán)辦得更好。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊制度建設(shè),無規(guī)矩不成方圓,任何形式的組織都需要一定的制度進(jìn)行約束。制度是這個組織里面的成員的行事標(biāo)準(zhǔn),也是大家共同成長的一種激勵手段。一定要獎罰分明。

這次培訓(xùn),明確了我的工作職責(zé),更讓我學(xué)會了許多做人的道理。我將以這次社團(tuán)儲備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開端,繼續(xù)努力奮斗,盡全力把社團(tuán)的工作做到最好。我相信,只要我堅持努力了就一定會有所收獲。這次培訓(xùn)不僅對我今后的工作中有了極大的幫助,更對我今后的人生道路有著不可或缺的指導(dǎo)意義。

3月23-24日,我有幸參加了公司人資部安排的為期2天的新任主管全面管理技能提升的培訓(xùn),感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。

在培訓(xùn)中,我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在領(lǐng)導(dǎo)工作等方面的思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法,努力提高自己的思想認(rèn)識和理論水平,同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊,從如何成為主管到怎樣提高執(zhí)行力,從職員角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),使我真正認(rèn)識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認(rèn)識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學(xué)的管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認(rèn)識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認(rèn)真做事。我們常說,誠誠實實做人,認(rèn)認(rèn)真真 做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,一個做人是否誠實、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,就象我們公司一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認(rèn)真地執(zhí)行好公司的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難,勇往直前。唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,毛澤東同志也說過,我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,世上無難事,只怕有心人。回想我們公司建設(shè)時,面對種種難題,我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部努力拼搏,最終平穩(wěn)順利地克服困難,順利的完成各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識,這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。

四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好,只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強(qiáng)交流,為實現(xiàn)公司更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn)!

第五篇:(社團(tuán)干部培訓(xùn)優(yōu)秀心得)社團(tuán)培訓(xùn)感想

社團(tuán)干部培訓(xùn)心得

創(chuàng)業(yè)與競賽協(xié)會會長:古永源

社團(tuán)是學(xué)生積極學(xué)習(xí)自己愛好的交流活動的地方,大學(xué)生離不開社團(tuán),我們可以選擇自己喜歡,愛好的學(xué)習(xí)討論交流,和自己一樣愛好的人交流心得,相互學(xué)習(xí)。在這一期社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)中我學(xué)的很多東西,例如什么樣和社員交流,什么樣加強(qiáng)和學(xué)校和社聯(lián)的聯(lián)系等。在這天的社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)包括:團(tuán)隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神、應(yīng)變能力??.我們很多時都會有一些小游戲,做到玩中學(xué),學(xué)中玩!

這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì),工作以及學(xué)習(xí),生活都有了更加明確的方向。通過培訓(xùn)后,我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。

第一思想道德政治素質(zhì)。學(xué)生需要有奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。人總是要有一定精神的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,包括奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本 原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中,首先“德”要合格。

第二知識性素質(zhì)。作為學(xué)生,首先要完成專業(yè)課知識;其次,到圖書館找相關(guān)的專業(yè)書籍來拓展知識,發(fā)揮特長與愛好,做好第二課程的學(xué)習(xí)。

第三管理型素質(zhì)。

①作為社團(tuán)的帶領(lǐng)人,管理好社團(tuán)是必要的,社團(tuán)要有一定的章程制度,各社團(tuán)要發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展含金量高的活動,符合該社團(tuán)的主題活動;

②開展符合校園文化活動,如:關(guān)于該協(xié)會的主要主題活動,如:創(chuàng)業(yè)協(xié)會,<<創(chuàng)業(yè)交流會>>等;

③依托點:尋找依托點,通過第二課堂的學(xué)習(xí),如“計網(wǎng)協(xié)會”《學(xué)院開設(shè)的photoshop軟件的學(xué)習(xí);

④凝聚點:了解各成員情況,找到凝聚點,做好凝聚點;

⑤閃光點:開展特色活動,在各大社團(tuán)活動中尋找閃光點;

⑥結(jié)合點:聯(lián)合校外兄弟社團(tuán),組織開展活動!

第四創(chuàng)新意識。

①觀念創(chuàng)新:把時代特色融入社團(tuán),順應(yīng)時代的發(fā)展變化;

②方法創(chuàng)新:社團(tuán)與校園文化相結(jié)合;校園文化與社團(tuán)文化;社團(tuán)文化與校外機(jī)構(gòu)。

此外,作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢,和良好的人際關(guān)系。

在工作方面,個人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下幾點:一,組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。二,表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計劃,寫總結(jié)及各種材料,無良好的文字,語言表達(dá)能力是很難做到的。此外,需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育,沒有良好的表達(dá)能力,更是難以勝任的。三,收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部,應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

再次,在學(xué)習(xí)方面,學(xué)生干部不同于行政干部,本身不具備形式國家權(quán)利,不享受國家給予的待遇,學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點:

一,統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃,使自己有叫大的自主權(quán),做到工作的時候后努力的工作,學(xué)習(xí)的時候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。

二,提高效率,效率高的人,時間安排是和越主動,礦送的余地就越大。因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣,當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時,你可能張參加學(xué)生干部會議。總之,擔(dān)任學(xué)生干部工作,你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好似件,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。

最后,在生活方面,做為學(xué)生的帶頭人,當(dāng)然要樹立一個好的榜樣,注意關(guān)心同學(xué)的生活,作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。

總之,作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,承擔(dān)更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的責(zé)任,選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔。

作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人我可能是能力不足,但我是愛我們社團(tuán)的,就想我愛好美術(shù)一樣,人生難求一知己,其實是人生難求能找到自己所愛好的事自己想做的。也許當(dāng)你出來工作后也無機(jī)會再學(xué)自己愛好的事。

創(chuàng)業(yè)與競賽協(xié)會會長:古永源

2012/3/20

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