第一篇:賽意公司的招聘程序及其啟示
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賽意公司的招聘程序及其啟示
上周三和周五,廣州賽意信息科技有限公司深圳交付中心的交付總監(jiān)、項目經理、人力資源專員組成的招聘團隊來校完成了招聘程序,從參加筆試的19名學生中錄取了10名同學進入實習,并對今后ERP應用師專業(yè)學生的實習和就業(yè)提出了長期合作的意向。筆者作為此次招聘的聯(lián)系和協(xié)調人,參與了招聘全過程,對企業(yè)在招聘過程中的考察和關注點有較深的體會。希望本文對學生今后的面試以及學校的就業(yè)指導和教學有一定的幫助。
賽意公司的招聘過程分為招聘宣講、專業(yè)技能筆試、無領導小組討論面試、一對一單獨面試四個階段,其中前兩個階段在第一天完成,后兩個階段在第二天完成。該公司此次招聘的崗位主要是Oracle ERP和Oracle BI的開發(fā)人員,筆試環(huán)節(jié)主要側重于學生的專業(yè)技能考核,筆試題目分為兩個部分,第一部分是邏輯推理題,主要考核基本邏輯思維能力,第二部分是數(shù)據庫理論與應用題,主要考核數(shù)據庫基本理論和SQL語言應用能力。賽意公司從筆試成績中擇優(yōu)錄取了16名同學進入面試環(huán)節(jié)。值得一提的是,參加面試的同學中,有一位是筆試環(huán)節(jié)被淘汰的學生,但是,由于她到該公司實習的意愿比較強,經過她主動向筆者和面試官申請,獲得了面試資格,并最終獲得了錄取。從這里可以看出,企業(yè)對于非常有意愿的學生,一般都會給予額外的關注和機會,我們的學生要善于抓住每一個機會。不過,企業(yè)也有自己的底線,比如有一位信息工程系的同學參加了第一天的宣講會和筆試,表現(xiàn)出很強的意愿,但是卻因為筆試成績太差而被淘汰。筆者在和企業(yè)溝通時了解到,他們在決定面試名單時非常糾結,雖然非常想給他一個機會,但是筆試成績實在太差,他們感到愛莫能助。所以,專業(yè)技能是基礎和前提,意愿是獲得加分的補充。
第二天的面試首先進行無領導小組討論,筆者參加了全程觀摩,感受頗深。筆者發(fā)現(xiàn),平時專業(yè)課程成績較一般的同學,在討論中反而表現(xiàn)出了很好的思維能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,而有部分學習成績較好的同學,卻在溝通和團隊協(xié)作方面敗下陣來。所以,企業(yè)考察和關注的并不只是專業(yè)技能,也非常重視綜合素質,特別是團隊合作中的主動性、責任心、溝通和協(xié)作能力,這些都是他們在面試考核中的評分要點。
在一對一單獨面試中,也有部分同學被淘汰,筆者印象較深的主要有因為個性不適合而被淘汰的,也有因為個人意愿與工作分配不相符而被淘汰的。從這里可以看出,學生對自己的職業(yè)規(guī)劃仍然有一定的欠缺,對自己的個性了解和職業(yè)定位存在一定的偏差。同時,部分同學對工作的期望值仍然具有不現(xiàn)實的想法,希望未來的工作個人感興趣、能夠提高個人技能、具有職業(yè)發(fā)展前景、工資足夠高、公司規(guī)模大、地點離家近等等,他們不知道,這些條件加起來后的挑選余地還有多少、自己的能力又有多強。所以,就業(yè)指導非常重要。
從賽意公司的招聘全過程來看,該企業(yè)的招聘流程和考核都具有較高的正規(guī)性,對于我們今后的就業(yè)指導和教學、對于學生參加招聘和面試都具有較高的參考價值。
財經與管理系 馮萬貴
2014年6月28日
第二篇:物流公司招聘啟示
物流公司招聘啟示
崗位:運作員(分揀員)
發(fā)布時間:
公司行業(yè):交通/運輸/物流
公司性質:私營
公司規(guī)模:1000人以上
職位信息
薪資范圍:3000-5000元/月
學歷要求:不限
招聘人數(shù):50人
工作經驗:不限
工作區(qū)域:xxxx周邊
職位描述
工作職責
1、對進出港快件進行分揀;
2、機場貨站專機提、發(fā)貨;
3、負責對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作;
任職要求
1、初中以上學歷;
2、年齡18周歲--40周歲;
3、身體健康,思維敏捷、能吃苦耐勞;
福利待遇:
1、試用期2200元(1個月),轉正后2700-3500元/月;
2、上五險,提供工作餐及住宿;
3、享有帶薪年假、婚假等有薪假,及高溫高寒補貼;
4、公司提供一年四季的工裝。
兼職:每天工作四小時,上班時間自由調配,13元/小時,全勤獎另計。
符合條件者,請聯(lián)系xx女士
面試路線:從xx乘坐xxx快到xx北站下,或者乘坐xx慢xx,xx到xx物流開發(fā)區(qū)下,下車后北行100米xx酒樓即到!
公司介紹
xx速運(集團)有限公司于xx年成立,總部設在xx,是一家主要經營國內、國際快遞及相關業(yè)務的服務性企業(yè)。
xx專注于中高端快遞市場,業(yè)務范圍已覆蓋全國所有省、直轄市及港澳臺地區(qū);從2010年開始,逐步開通了韓國、新加坡、馬來西亞以及日本等地區(qū)的收派服務,國際化進程穩(wěn)步推進。
xx現(xiàn)有員工十余萬人,各種營運車輛近萬臺,擁有自己的航空公司和多架全貨機。公司擁有多種高科技含量的信息技術與設備,在模糊識別技術、路由規(guī)劃技術等領域已經達到國際標準水平,并給所有一線收派員配備了高科技手持終端設備,實現(xiàn)了對快件流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作。
xx重視員工的成長,開設了管理、專業(yè)、技術、操作共四個職業(yè)發(fā)展通道,員工可根據自己的能力專長選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。公司通過舉行定期的內部競聘、儲備培養(yǎng)等多種人才發(fā)展項目,提供資源保障員工的職業(yè)發(fā)展。公司定期組織員工旅游、員工家庭日、員工座談會、員工助學金、生日祝賀以及各類體育比賽,保障員工身心健康、生活幸福。
xx以“成為最值得信賴和尊敬的速運公司”為愿景,秉持“德才兼?zhèn)?,品德?yōu)先,共同成長”的用人理念,愿與您共同攜手,夢想速達未來!
第三篇:風箏賽程序
訥河市進化中心學校開展“堅定理想、放飛夢想”主題教育大會程序:
主持人:各位領導、各位來賓、老師們、同學們,大家好!
進化中心學?!皥远ɡ硐?、放飛夢想”主題教育大會現(xiàn)在開幕!
一、大會進行第一項:介紹主席臺就座的領導來賓,參加今天主題教育大會的領導有:
訥河市關工委的領導,訥河市教育局的領導,訥河市兩個街道、八個社區(qū)的領導,訥河市風箏協(xié)會的成員,訥河市進化中心學校的校長。
下面讓我們以熱烈的掌聲對以上領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
接下來由學生代表給來賓佩戴紅領巾。
(學生撤下去的時候朗讀下文):“伸出你的大手,牽起我的小手,”“讓你的愛心和我的童心一起徜徉在藍色的天空,”“誠心誠意牽手,真心真意交流,”“堅定理想、放飛夢想”
二、會議進行第二項:請全體起立,面向國旗,升國旗、奏國歌。(請坐)
三、會議進行第三項:新團員面對團旗宣誓。
四、會議進行第四項:請進化中心學校黨支部書記校長龐法喜同志
講話。
五、會議進行第五項:請訥河市關工委副主任喬貴才同志致辭。(大家鼓掌歡迎)
六、會議進行第六項:進化中心學?!皥远ɡ硐?、放飛夢想”主題教育系列活動開始!
首先請各位領導欣賞百人朗誦國學經典《弟子規(guī)》。
接下來請各位領導參觀指導我校大課間活動(請同學們列隊,在班主任老師的帶領下到指定區(qū)域進行活動,活動過程中注意安全)各位領導各位老師全體同學們,訥河市東部賽區(qū)第十二屆風箏比賽即將開始,本次風箏賽以“大手牽小手,放飛夢想”為主題,以“養(yǎng)成教育”為基本內容,以“三愛教育”為主旋律,以“培養(yǎng)踐行社會主義核心價值觀”為核心,讓我們乘著本次賽會的東風,放飛夢想,展翅翱翔,不畏風雨,更高更強。
下面請同學們列隊出發(fā),在班主任老師的帶領下到放飛場地,一路注意安全!
七、會議進行第七項:風箏賽開始。
八、宣布獲獎名單。
九、請領導為獲獎者頒獎:
1、2、首先請來賓及領導為獲獎同學頒獎。
請訥河市關工委主任徐志堅同志、教育局黨委副書記楊樹兵同志為進化中心學校、市風箏協(xié)會頒獎。
結束語:同學們,小草,因為有了理想才破土而出;溪流,因為有了理想才勇往直前;雄鷹,因為有了理想才劃破長空;青春,因為有了理想才拼搏奮斗。同學們,我們只有在校園里孕育希望,在知識的海洋里乘風破浪,將來才會像風箏一樣在蔚藍天空下飛的更高更遠。讓我們把理想化為動力,振動求知的翅膀,把動力化作陽光,伴著白云在藍天下飛翔。同學們,樹立理想信念,從這里起航,讓信念開花!讓夢想飛翔!
訥河市東部賽區(qū)“第十二屆”風箏賽圓滿結束?。ㄕ埆@獎同學和來賓合影留念)
全體同學以班為單位列隊,在班主任老師的帶領下返回學校,路上注意安全!
第四篇:招聘啟示格式范本
崗位:倉管發(fā)貨員(招1人)崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
2、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3、負責相關單證的保管與存檔;
4、倉庫數(shù)據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據的輸入;
5、熟悉機修相關技能;
6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格:
1、男,中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè); 2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗,會駕駛技能、有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 福利待遇:
1、五險
2、包住
3、年底獎金
4、飯補
5、加班補助
6、月薪2000-3000元
7、工齡獎
工作地址:六舒路(安徽天成建設有限公司混凝土攪拌站內)聯(lián)系電話:0564-3397019
崗位:行政專員/助理(招1人)崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證公司辦公所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。任職資格:
1、男,文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗,會駕駛;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 福利待遇:
1、五險
2、可提供住宿
3、年底獎金
4、交通補助及工齡獎
5、月薪2000-3000元
6、加班補助
工作地址:六安市解放路79號(三樓)聯(lián)系電話:0564-3397019
崗位:主案/首席設計師(招1人)崗位職責:
1、根據項目要求負責項目有關室內外裝飾方面的設計與圖紙制作;
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經理制定工作進度。任職資格:
1、熟練操作相關繪圖軟件(3D、CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP);
2、大專以上學歷,室內裝飾設計同崗工作經驗3年以上;
3、能獨立帶領團隊完成整個項目的設計工作任務, 熟悉設計流程,熟悉施工工藝及圖紙繪制、色彩控制能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
6、面試請帶自己的設計案例,或將作品及簡歷先發(fā)送到郵箱:1025340858@qq.com(附上簡歷及聯(lián)系方式); 福利待遇:
1、五險
2、可提供住宿
3、年底獎金
4、交通補助及工齡獎
5、月薪3000-5000元
6、績效獎金
工作地址:六安市解放路79號(三樓)聯(lián)系電話:0564-3397019
崗位:效果圖繪圖員(招2人)崗位職責:
1、按照主案設計師提供的資料,協(xié)調建模組與渲染組繪制完成效果圖;
2、進行效果圖方案設計、方案修改、項目跟進;
3、配合主案設計師的工作。任職資格:
1、熟練操作相關繪圖軟件(3D、CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP);
2、大專以上學歷,室內外裝飾設計同崗工作經驗2年以上;
3、熟悉設計流程,熟悉施工工藝及圖紙繪制、色彩控制能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
6、面試請帶自己的效果圖,或將作品及簡歷先發(fā)送到郵箱:1025340858@qq.com(附上簡歷及聯(lián)系方式); 福利待遇:
1、五險
2、可提供住宿
3、年底獎金
4、交通補助及工齡獎
5、月薪2000-3500元
6、績效獎金
工作地址:六安市解放路79號(三樓)聯(lián)系電話:0564-3397019
第五篇:招聘啟示
招聘啟示(噴繪)
融僑酒店管理有限公司旗下酒店是一家集餐飲、客房、會議、娛樂于一體的豪華四星級涉外商務型酒店,現(xiàn)臨近開業(yè),特面向社會公開招聘,招聘崗位如下:
前廳部:經理、大堂副理、主管、接待、收銀、禮賓員等
客房部:經理、主管、文員、服務員、保潔員等
餐飲部:出品行政總廚、涼熱廚師;樓面經理、主任、部長、服務員 銷售部:銷售經理、銷售代表
財務部:經理、會計、出納
工程部:經理、水電工、萬能工、網絡維護員
安保部:經理、班長、保安員
人力資源部:經理、文員
以上崗位服務員基本工資1000-1500元,技術人員基本工資1500-4000元,中高層管理人員基本工資1800-3600員,所有人員獎金根據酒店效益及個人業(yè)績發(fā)放。一經錄用,員工享有國家法定節(jié)假日、工作餐、宿舍、年終績效獎、旅游、培訓進修等福利。在店員工若符合“安康經貿學院”入學條件且在店工齡超過3年可獲得安康經貿學院“酒店服務與管理”專業(yè)畢業(yè)資格證書。
應聘者請攜帶本人身份證、最高學歷證明、資格證書原件及復印件,個人簡歷和兩張近期1寸彩色免冠照片前來面試。
公司地址:安康市漢濱區(qū)巴山中路151號(喜盈門中心店南側)