第一篇：簡歷制作遵循的原則與方法范文

簡歷制作遵循的原則與方法

原則：簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。

簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現職業化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。

長度： 不超過兩頁A4紙，應屆畢業生一頁A4紙即可。

要點：第一部分，個人信息與聯系方式

姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請特別注明；

除非應聘公關，身高體重不必特意說明；

除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真；

最好設立一個求職專用郵箱，好處是發件人可以寫你的大名。

第二部分，求職意向或應聘職位

似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。

第三部分，教育經歷及獲得證書

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

教育經歷最遠追述到高中即可；

除非你是工學專業，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業課程，否則一科也不必寫；如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；注明你的英語水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國；

如果你曾獲得全國級獎項，請注明；

如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方；

如果在省級以上報刊或學術期刊發表文章，可酌情說明，注意，不要把你發表的文章全部羅列出來，點到為止就行了；

如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字；

證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時候都不要寫。

與工作無干的證書獎項等不要寫。

第四部分，工作經歷

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌；

如果是學生。請注明工作和實習；

工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可；寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”），避免發表自以為是的感慨，避免給自己作總結（比如“我學到了……”）；

如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；

以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。

提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。

第五部分，自我評價

可寫可不寫；

不卑不亢，要說明問題；

不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；

不要主觀羅列自己的優點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；

文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯網及相關知識”、“精通英語”之類詞句；

優點要有具體事例證明，否則不可信；

不要提到你的業余愛好、抱負、對公司的感想等；

也不要其他廢話。

第六部分，求職信

在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內無法搞定此信，也可不寫；第七部分，其他

有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。

第二篇：最新簡歷撰寫遵循的原則與方法-精品

簡歷撰寫遵循的原則與方法

原則：

簡歷 撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。

簡明是 簡歷 的生命，簡歷 的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現職業化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。

長度：

不超過兩頁A4紙，應屆畢業生一頁A4紙即可。

要點：

第一部分，個人信息與聯系方式 姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請特別注明;

除非應聘公關，身高體重不必特意說明;

除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真;

最好設立一個求職專用郵箱，好處是發件人可以寫你的大名。

第二部分，求職意向或應聘職位

似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。

第三部分，教育經歷及獲得證書

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;

教育經歷最遠追述到高中即可;

除非你是工學專業，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業課程，否則一科也不必寫;

如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來;

注明你的 英語 水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳，但 面試 時需說明——自己近期不打算出國;

如果你曾獲得全國級獎項，請注明;

如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方;

如果在省級以上報刊或學術期刊發表文章，可酌情說明，注意，不要把你發表的文章全部羅列出來，點到為止就行了;

如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字;

證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時候都不要寫。與工作無干的證書獎項等不要寫。

第四部分，工作經歷

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;

注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌;

如果是學生。請注明工作和實習;

工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可;

寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔(寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”)，避免發表自以為是的感慨，避免給自己作總結(比如“我學到了……”);

如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳;以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。

提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。

第五部分，自我評價

可寫可不寫;

不卑不亢，要說明問題;

不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信;

不要主觀羅列自己的優點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性;

文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯網及相關知識”、“精通 英語 ”之類詞句;

優點要有具體事例證明，否則不可信;

不要提到你的業余愛好、抱負、對公司的感想等;

也不要其他廢話。

第六部分，求職信

在簡歷之前最好有一封 求職信，不過，如果在三百字內無法搞定此信，也可不寫;

第七部分，其他

有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。

排版：

要根據不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優秀無關——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。

求職信 題目注明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發送。

不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發送;

在正式發送之前先發到自己的郵箱里看看排版效果。

如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。

排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。

打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。

玩笑：如果簡歷打印后有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了!

第三篇：制作簡歷的方法

制作簡歷的方法

時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。你知道簡歷要如何寫嗎？以下是小編整理的制作簡歷的方法，希望對大家有所幫助。

制作簡歷的方法1

一：打開Photoshop，點擊“文件——新建”，設置高度213毫米，寬度300毫米兩個尺寸都比A4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保打印時紙邊不留空白，分辨率150像素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內容為白色，點“好”新建一個名為“簡歷封面”的畫布。

二：下載一幅與自己的專業有關的背景圖片，分辨率最好為400×600或以上，以確保清晰度。打開圖片，按Ctrl+A全選，選擇工具箱中第一行右側“移動工具”將其拖入“簡歷封面”中，再按Ctrl+T調節背景至合適大小；在圖層面板中將背景拖至最底層，不透明度設為20%。如無法移動背景圖片，可在圖層面板中雙擊此圖層，彈出“新建圖層”窗口后點擊“確定”將其解鎖。

三：選擇工具箱中的“T”形文字工具，點擊畫布，出現光標和文字圖層；在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號后輸入“個人簡歷”“姓名”“畢業院校”“專業”“電話”等信息。

四：如果你出自名門，就要突出自己的名校身份。下載并打開學校的Logo；使用工具箱中第二行右側的“魔棒”工具，點選Logo空白處，再點擊工具欄中的“選擇——反選”，選出Logo中的校徽和文字部分，用“移動工具”將選中部分拖至“簡歷封面”畫布中的“畢業學校”之后，按Ctrl+T自由變換Logo至合適大小。

五：在簡歷封面上寫一段體現自己品質的“推銷詞”是個好方法。文字輸入法和剛才一樣，但要添加一個襯底達到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”，新建一個圖層，使用工具箱第一行左側的“矩形選框”繪制一個大小合適的矩形框；再用“油漆桶”工具，將選框填充為紅色；將該圖層拖至“推銷詞”圖層下，不透明度設為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個襯底。如用“矩形選框”無法一次繪制出合適大小的襯底，可在填充顏色后用Ctrl+T自由變換至合適大小。

六：“文件——儲存為”存為JPG格式。用銅版紙打印出封面，與簡歷正文一起裝訂成冊，手寫完成個人信息部分，一份個性簡歷制作好了

制作簡歷的方法2

步驟/方法

1、用word表格制作簡歷盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。

2、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

3、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個人成份全都免了吧。

4、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

5、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，要注明獲獎年份和地點。

6、工作經歷：重中之重!工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思。

7、其它信息：包括個人能力、個人愛好、自我評價等，其中關于簡歷自我評價要好好想想，這方面HR會比較重視。

個人概況

姓名：性別：

籍貫：生日：

畢業院校：所學專業：

畢業時間：政治面貌：

電話號碼：電子郵件：

目標職位

[填寫您的目標職位]

學歷描述

[填寫學校名稱]

[填寫完成日期]

[列舉所獲學位,獎勵和成果]

工作經歷

[填寫職位] [填寫公司名稱]

[填寫開始日期] [填寫結束日期]

[列舉工作職責]

技能專長

[列舉技能]

自我評價

據悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔任宣傳部部長職務，工作認真負責并多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過數次社會實踐。豐富的實踐經歷培養了我較強的團隊協作能力與適應能力。我為人誠信、穩重踏實，對待工作有韌勁，自評可以勝任此職位。

制作簡歷的方法3

1、體裁衣特制簡歷

用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。

2、讓簡歷看起來舒服

“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字；有的簡歷寫得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的簡歷，我們一般看都不看，直接淘汰。”一家知名公司的人事經理如此說。

3、讓簡歷內容突出

內容是一切，簡歷一定要突出你的經驗、能力以及過去的成就。

你需要用證據來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。

4、力求精確

闡述你的經驗、能力要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細節如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。

5、用數字說明問題

用頭銜、數字和名字來突出你過去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數字語言是提高簡歷含金量的訣竅，如“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”

6、注意用詞

使用有影響力的詞匯。同時要注意：雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”

不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

制作簡歷的方法4

本人概況

姓名：XXX 性別：女

民族：漢 政治面目：團員

學歷(學位)：碩士 專業：中國現當代文學 聯系電話：12345678 手機：***

聯系地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007

Email Address： 12345678@sohu.com 呼機：66806688-1234 教育背景

畢業院校：

北京師范大學中文系 .9--20xx.7 中國現當代文學 碩士在讀 太原師范學院中文系 1993.9--1997.7 漢語言文學專業 學士 另：其他培訓情況

*英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統考，英漢互譯表達流暢。

*擅長利用Internet進行各種網際信息交流，具有一定網站建設、規劃經驗 *熟練運用操作html、Frontpage98等工具制作各類網頁及特效圖

*熟練操作windows平臺上的各類應用軟件（如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等） 工作經歷

*.8---至今 《鄉鎮企業報》編輯

*.9---1999.7 《中國電影報》外國電影版記者 *1997.9---1998.9 中日青年交流中心對外漢語教師 個人簡介

我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感愛好，從中學時期已有多篇文章發表，并擔任校刊的編輯工作。多年的專業理論學習和工作實踐，使我把握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。 請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！ 本人性格

開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！ 期盼與您的面談！

用Word制作個人簡歷表格的實用技巧【3】

1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發送word版的時候會很難看。 量

2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣HR看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。

3、按照簡歷模版制作可能會出現一些信息沒法寫進去，比如投IT研發的項目經驗，有種解決方法是，如果項目經驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。

4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

5、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

7、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。

8、工作經歷：重中之重！工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思參考下網上范例。

9、課外活動：基本上就是學生工作經驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。

10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了托福、GRE成績會讓HR認為有出國傾向，按照經驗來看，托福可以寫，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面HR會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。

制作簡歷的方法5

1、重中之重是各類證書

這是整份簡歷中的重頭戲，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。必然要將含金量最足的獎項依次放在最前面，建議按奧數、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區級等先后擺列，獲獎年級再按六五四三來擺列。獎項的羅列與說明要有明顯的主次區分，不克不及全部獎項均詳細描寫，市區級的復印件附上，校級的不消了，但是在簡歷里可以提及，如果孩子沒有獲得過區級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡，成長手冊復印四、五年級的語數外成績，包羅老師家長孩子有評語的一頁。

2、撰寫個人簡歷，重點在自我介紹

學校老師雖然不肯看到花里胡哨的簡歷，但也不肯看到千篇一律的簡歷，孩子的性格、特長可以在這里提及，顯示孩子德智體全面發展。建議可以適當拔取老師的評語，表現不是自吹自擂。其實這一部分最見家長的功底，要好好斟酌。

我認識的一個孩子是個游泳健將，起先，他家長對本身的孩子沒底，認為，孩子大部分時間都撲在游泳上了，沒時間去讀什么奧數、英語等級之類的證書，可后來改變了觀念，做簡歷時把他的游泳獲獎證書做在所有證書前面，別的在簡歷里特意做個特長專輯，配一點他的游泳照片，整本簡歷加大了游泳特長的比重，給老師留下了深刻的印象。后來，孩子如愿以償地進入了心儀的初中，一所有游泳特色的學校。

制作簡歷的方法6

【第一步】收集資料

1、學習小升初簡歷的制作經驗，通過學習大概了解了什么樣的小升初簡歷最受學校歡迎;

2、計劃簡歷的內容大致分為四個部分：我的自薦、個人簡歷、證明材料、評價手冊;

3、將孩子各類獲獎證書掃描存為電子版;

4、整理四、五年級成長手冊，將成績頁和老師評語頁掃描存為電子版。

本步關鍵點：

1、家長初期準備工作，整理孩子小學階段的所有獲獎證書、復印;市區級的復印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發展。如果孩子沒有獲得過區級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。

2、前期家長們在搜集信息過程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長們多溝通多交流多分享，還可以向已經升入您的目標初中學校的家長們多多取經學習交流。

【第二步】排版制作

簡歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場上比較常見的有：拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。

拉桿式的特點就是簡單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區，正逐漸被家長淘汰。

螺旋拉桿式在拉桿式的基礎上用了鐵環封裝，彌補了翻閱時可能存在的盲區，缺點是容易壓壞，不易大規模保存。

文本式的特點，說白了就是一本書。華麗是他的代名詞，優點也一目了然，缺點就是成本較高。

本步關鍵點：

1、簡歷開始要有個索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復印好，避免復印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒!家長需注重細節，細節取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準備的工整答卷。

2、排版過程中，一定要將含金量最足的獎項依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書。可以按奧數、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區級等先后排列，小學的一堆證書放在最后面。

3、緊急呼叫，24小時開通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯系方式，并且保證隨時都能聯系到。

制作簡歷的方法7

一、在投遞簡歷的過程中，選擇email途徑算是比較明智的。

有些應聘的人只是極其簡單地寫了幾句情況，比如：“本人本科畢業后長期從事計算機工作”，然后就問“我可以嗎”或“工資幾何”？這顯然讓人很為難。還有些應聘者連姓名都不寫，這點誠意都沒有還怎么應聘？

二、應聘國內公司，至少應該有一份中文簡歷，這樣便于傳閱。

處理速度也快得多。英文簡歷并不能代表你的英文水平，因為這不是考試，別人完全可以代勞；再說，用自己最擅長的語言說事情，不是效率最高么？

三、簡歷應該力求用簡單的話把實質內容說詳實。

有些簡歷這方面做的`很好，如在前面直接寫清楚：“張三，男，北京市人，75年5月生，北京理工大學計算機專業學士，畢業”。然后再在下面的表格中詳列各項目。有的簡歷半天也不知道是男還是女，家在哪里，讓人一通胡猜；

四、不要怕在簡歷里面寫電話或現在的工作單位。

換工作都是很正常的事情，招聘最簡潔的方式是電話而不是email，如果都用email，那么招聘工作的效率就會下降一半還多。再說，email發來發去好幾天都過去了，誰會等呢？就算是寫工作單位的電話，我們也會給你保密，這是招聘的規矩，即使別人問“你是哪兒啊？”，我們就會那么全盤招供么？這點信任還是應該有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好；

五、要用最少的話把最得意的、最實質的內容寫清楚。

小學在哪里上的就不要寫了。另外，上過什么培訓，一般應該放在附注中，不要把它和教育經歷混作一談。虛的話少寫。比如說“性格活潑”，這還是可以的，但是說“我工作認真努力”這就沒有必要了，這是你說了算的么？對于自己的實力，要用可以信服的詞匯去說明。“本人精通辦公軟件”、“參與國家九五攻關項目”就不是一個好的寫法。簡歷里面有夸張是常理，所以，這么寫也不一定別人就信服啊。關鍵是把屬于你自己的那些說透。對于自己的能力要估計適當。很多學管理類的剛畢業不久的人說自己擅長管理，這就有些過分了，不如說成“自認為在這方面有興趣和潛力”。能用具體數字說明的當然最好。如果你應聘文秘，若有實力寫上一句“打字速度80字以上”，不就很說明問題么？

制作簡歷的方法8

(1)開始部分 包括：

標題，姓名，年齡，學歷，婚姻狀況，健康情況，聯系地址，求職目標等。求職目標 要結合自己的實際情況去選擇職業目標，應該考慮的因素有：專業所長;興趣;待遇; 能力;學歷;年齡;性別;性格;愛好;社會習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如：你一心想學好外語，并且打算在一兩年之內出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進修學院作為優先考慮。對于特別熱門、應聘人特別多的職業，選擇要謹慎行事。 簡歷中職業目標的寫法:工作目標書寫講究簡練清楚，最好不要超過四十個字。

(2)中間部分

主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。

A、工作經歷和能力

說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷; 一定要說出最主要，最有說服力的資歷、能力和工作經歷; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力、關系等證明材料等; 寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的逆順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。 在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太多提及個人的需求、理想等,適可而止。

B、專業

包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長; 具體所學的課程等;自己所受教育的階段;體的證明材料、證書等;育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關的論文、證書與培訓課程等。

(3) 結尾部分

多是提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上.如有必要,可以附加證明人一項.但需要說明的是：在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯系方式。當你同時對許多單位寫個人簡歷，而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時，你也可以在簡歷結尾處注明，“一經需要，即提供證明人”等。

拓展閱讀

1、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送

個人簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。

盡管網絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，盡量要點化、數據化，用事實和數字說話。

正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發送簡歷。

2、文本形式即可，標新立異要慎重

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

3、提煉主題關鍵詞

HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。

制作簡歷的方法9

1、建立一個8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3

2、將表格的背景設置為白色

3、將第三行分為兩列

4、將第一行的背景色設置為#B0C4A2，高度設置為30

5、將第二行的背景色設置為#546C44，高度設置為40

6、將第三行第一個單元格設置寬度450，高250，第二個單元格設置寬度250，高250

7、在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

8、選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2

9、在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度excel制作個人簡歷的步驟

10、設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格寬25%，高30，顏色#546C44

11、合并表格b的第二行的單元格，高度60

12、在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制

14、將最后一行高度40、顏色#546C44

制作簡歷的方法10

1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予你機會。

2、求職簡歷格式和外表的重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷，而且有特點的包裝和格式是吸引住用人單位人事經理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節奏地表達思想會有助于爭取到重視。

3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張。

制作簡歷的方法11

一、挑選制作適合的簡歷表

二、認清職務與企業

清楚了解所應征的職務是什么?該職務做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢問從事該行業的親朋好友或學長學姐們，或者是學校的生涯規劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關信息了。不同的企業有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。

三、認清自己

當你下筆寫簡歷前，請先想清楚下列問題：什么是你最在乎、想要的(經驗、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過大、加班…)?什么是你與眾不同的(優、缺點)?什么事情是你最自得的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續改進?

四、突出特色賣點

找到你最理想的職務和企業，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷。

簡歷寫作“秘招”：

1、簡歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。

2、否展現你“追求獲利”的工作態度?大多數公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經如何替雇主增加營收或節省開銷。

3、簡歷上是否顯示你的穩定度和生涯規劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過去的經歷，將這兩者展現出來。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在簡歷上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。

4、簡歷上是否列了一長串的教育背景別忘了，他們把“畢業后”的日子稱為“現實世界”。

5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業利用電腦來“過濾”簡歷。因此，讓你的簡歷“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。

6、最后，還有個建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長官或其他簡歷顯然曾經奏效的人 ____取得簡歷，仔細研究，看看他們如何成為“紙上英雄”。還有，記得更新你的簡歷，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好預備。

7、簡歷上是否列舉了太多瑣事?簡單來說，關于你個人的部分，不應比工作歷史來得長。

8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的具體。

“篩選，篩選，自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷(格式不規范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復可能是“我們已經把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’，以后有合適的機會我們會予以考慮”。

制作簡歷的方法12

一、升學簡歷制作整體思路

1、制作思路：

簡歷制作的總體原則是：客觀、簡樸大方、不冗長。

制作簡歷的目的就是簡單介紹孩子情況、在校體現和歷年獲獎情況，家長切勿將感情色彩加入簡歷，這樣會給擁有評判尺度的中學老師以“王婆賣瓜——自賣自夸”的感覺。

2、關鍵成分：

從內容構成角度看，證書是簡歷的重中之重，將各種競賽根據競賽的公信力和獲獎名次擺列下來，同時加注須要的說明即可，切忌冗長;接著可以介紹學生特長、喜好、優點、自主能力和思想品德等，讓學校可以直觀看到，孩子不但有優秀的成績，還有很強的可塑性。

3、特別注意：

1。必然在簡歷的醒目位置，以顯著字體、字號注明聯系方式，同時連結聯系方式的24小時暢通;

2。獎項的羅列與說明要有明顯的主次區分，不克不及全部獎項均詳細描寫;

3。簡歷個性表現應顯現于布局，學校老師不肯看到千篇一律的簡歷，同樣也不肯看到花里胡哨的簡歷;

4。簡歷需要想方設法美扮裝幀，一份裝幀精美的簡歷能表現家長對孩子教育的重視，擁有良好家庭配景的孩子在哪兒都是受歡迎的;

5。簡歷也可選擇個性化的手寫版本，但均需注意一條：不克不及在簡歷上涂改，讓面試老師看出多次加減內容的痕跡。

二、簡歷制作各項板塊思路

1、總原則：信息全面、精簡、重點突出

2、板塊設置：

（1）基本信息模塊

包羅孩子基本信息、父母親基本信息、孩子教育基本信息

ps：a、孩子信息必然要包羅學籍和戶籍信息

b、父母親盡量寫工作單位和工作職位（大家應該明白）

（2）競賽獲獎區

包羅孩子獲得的市三好等綜合榮譽、競賽榮譽、校內榮譽、每年的綜合本質評價

（3）特長區

（4）老師評價區

讓老師簡單寫個評價

3、經驗

（1）盡量不要超過2頁，證書類可以附在后面

（2）重點競賽和市三好等必然要用加粗凸顯出來

（3）家長工作比力好的盡量寫上（除非需要保密的）

請問，寫簡歷的要點在哪里？在過程中簡歷是須要的嗎？

家長回答：

作為一名教師，我認為寫的簡歷應該言簡意賅、實事求是介紹學生的基本情況和獲獎情況、聯系方式即可。家長情緒化的東西少暴露為好，因為學校只從中篩選這些“重點”參考。

簡歷必然要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。

但是，也有家長說，簡歷寫得清楚些也有資助。

好比，我一個伴侶的孩子去年考上了RDF的實驗班，我要了一份她孩子的簡歷，與上的一份簡歷范本大同小異，此外還有個登記表。

個人以為登記表是最重要的，簡歷是表現鄭重和尊重，校方很可能不看，但沒有是萬萬不克不及的，一已之見。

制作簡歷的方法13

簡歷如何制作呢？都需要哪些步驟呢？下面是簡歷制作步驟指導，希望對的家長們有幫助。

一、整理孩子小學階段的所有獲獎證書，復印；市區級的復印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發展。如果孩子沒有獲得過區級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。

二、列出目錄，按科目或獲獎時間排列；

三、撰寫個人簡歷，重點在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)

四、成長手冊復印五年級上學期的語數外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；

五、選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業學校；

六、裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認識關鍵人物。一般學校都由教導處負責招生工作，寄校長辦公室也行。

制作簡歷的經驗談：簡歷不是越厚越好；言簡意賅、實事求是；只附上含金量高的獲獎證書復印件；制作一個簡潔大方美觀的簡歷封面，或者直接把目錄頁作為首頁；針對不同的學校招生標準，制作幾個簡歷的模板；最后一點尤為重要：家長的聯系方式一定寫清楚，保持手機24小時暢通。

最后，預祝同學們都能取得優異的成績，進入理想的中學！

-------------------------------------------------------------------------------------

制作簡歷的方法14

首先，簡歷內容除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包括你的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等)與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優點闡述)你對如何開展業務方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)

其次，簡歷中最好突出學歷或經驗，如果你是名牌大學畢業生，那就盡量突出你畢業的學校;若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業背景;如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經驗優勢的信息來。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。

第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。

以上就是制作簡歷最實用的四個要點，簡歷一定要充分展示你的優點，略微的寫些不必要的小缺點就好。

制作簡歷的方法15

現在網絡招聘方便又快捷,流行做電子簡歷,如何能讓簡歷吸引招聘者的眼球,其實利用網上招聘找工作,做電子簡歷,也是大勢所趨.如果電子要突出重點,得做到以下幾點:

要仔細檢查已成文的電子簡歷 ,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤.最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤.字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣.當然,如果你應聘的是排版工作則是例外.

在電子簡歷中應盡量避免使用縮略語,縮寫不是不可以用,但最好還是放在全稱后注明,把內容一一表達清楚.同樣,也應盡量使用通俗語言.要用盡人皆知的詞語,否則,招聘者網上數據檢索時可能“點”不“中”你喲.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,在結構嚴謹的前提下,要使你的個人簡歷富有創造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣.

電子簡歷不同于書面簡歷,關鍵詞要多多益善.這里所謂的關鍵詞,是指盡可能概括或描述你的技能、經歷、意向的,能夠被“搜索”到的常用 詞匯 或 術語 .因此,要想成功就必須仔細斟酌、篩選關鍵詞.譬如“會計”、“經理”、“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等.

你的個人電子簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的 個人簡歷 .最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁.要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面.一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失.

電子簡歷寫得漂亮,并不是意味著不切實際地把自己表揚一番.造成現實中很多人的簡歷水分過多,丟失了誠信分數.不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷.對你求職不利的經歷你可忽略不寫.

網上求職是大勢所趨,電子簡歷更是網絡求職不可或缺的工具,希望本文對應屆生有所幫助.

第四篇：如何制作簡歷

“個人履歷”即將面臨就業，對每個畢業生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記住：任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀簡歷，而是用以一種的方式匆匆而過，每一份簡歷

所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就

夠了。

主要是個人從初中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。

“本人的學習經歷”

主要列出學校學習階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實踐、工作經歷”

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

“聯系方式與備注”

同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區號、電話號碼、呼機號、地址。我們有的畢業生喜歡頻繁、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。

“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。

“如何制作簡歷”版權歸作者所有；轉載請注明出處!

第五篇：簡歷制作

找不到工作嗎？告訴你一個能贏在起跑線的方法o(*≧▽≦)ツ

精心準備簡歷的重要性

書寫你的簡歷是你的第一份工作，你對它的精心、投入的有效時間意味著你是否成功的獲得下一份工作。就像律師為即將在法庭上審理的案子那樣準備，能贏得官司的不一定是最懂法律的律師 , 而是對案子準備最充分的律師。這樣做你可以充分地陳述理由，那么你在一開始就已經成功了一半。這個過程可能需要花費幾天或幾周的額外時間 , 但這樣做取得的收入、晉升機會和被認同的程度不可忽視 , 這是數年低薪而辛苦的工作可能無法得到的。這種做法益處很多，主要的益處在于，它能讓你在實現某個具體目標的時候, 節省 5-10年時間。

書面簡歷應提供的信息

1.個人基本信息：簡短而完整

2.求職意向：應聘的核心內容

3.說明你勝任某個職位的資歷

4.對未來雇主的業務有所了解

專家介紹：

Abec，現在某500強公司工作。在校期間擔任職業拓展中心主任一職，多次組織舉辦模擬面試，招聘會，簡歷大賽等大型活動，與許多500強公司HR接觸。曾經在某著名職業咨詢擔任講師助理及實習咨詢師，擁有豐富的職業咨詢，簡歷修改，簡歷制作經驗。他不僅可以幫助您寫出一份漂亮的簡歷，還能為您修改簡歷，為您做職業咨詢。

收費標準(視簡歷具體情況酌情增減)：

簡歷制作及翻譯/求職信/Cover Letter：50-100元一份

交易流程：

1.您拍下所需寶貝并付款到支付寶；

2.如果是修改或翻譯簡歷請您將需修改或翻譯的簡歷發到我們郵箱AI_intelligence@yahoo.cn;

3.如果是制作簡歷，請與我們技術顧問聯系，qq號碼是sharker.feng@qq.com（1179960251），他會向您索要相關信息；

4.我們修改，翻譯，及制作簡歷，1-2天內交稿；

5.您閱讀您的簡歷，滿意后付款；

6.雙方互評,交易結束。