第一篇：在全市地方交通規費征收稽查工作會議上的講話

同志們：

這次地方交通規費征收稽查工作會議的主要內容是：總結2006年上半年地方交通規費征收和稽查工作，分析當前我市地方交通規費征收及稽查工作存在的問題，研究和部署今年下一步的征稽工作。下面，我談幾點意見：

一、今年以來我市征費稽查情況

今年以來，我市征費、稽查工作在局里的統一部署下，在各縣（市）區的共同努力下，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持“應征不漏，應免不征”原則，堅持以征費工作為重點，千方百計加大稽查力度，長期保持高壓態勢，以稽查促征費，克服了種種困難，征費、稽查工作取得了顯著成效。截止6月底，全市共征收交通規費××××萬元，完成年度征收計劃的××%，比去年同期增長4.51%，完成年度考核目標××××萬元的93.4%。代征農用運輸車（含后三輪摩托車）養路費等交通規費共計××××萬元，完成×××交通廳下達的年度征收任務×××萬元的89.3%。全市出動稽查人數4萬人（次），直接補征交通規費×××多萬元，罰款×××萬元。

今年的征費、稽查工作主要有四個方面的特點：

（一）領導重視，層層落實了任務。我局把征稽工作擺到突出的位置，列入局重要議事日程，在今年初召開的交通工作會議上，×××局長及時傳達貫徹了上級有關征費工作精神，就征費、稽查工作進行了具體部署，并在會議上與各縣（市）區交通局簽訂了征費責任狀。我局領導經常深入征費稽查一線，及時協調解決工作中存在的重大問題。各縣（市）區交通局一把手也把征費工作放在重要位置，親自部署，分管領導深入第一線指導開展工作。各級征費、稽查部門主要負責人親自帶隊，分組、分片開展征費及稽查工作，形成了一級抓一級的工作機制。各縣（市）區交通局還把征費任務分解下達到鄉鎮、到具體征費人員，明確每月目標任務數，××縣還每5天通報一次征費數，形成鮮明的對比，掀起了你追我趕抓征費的高潮。

（二）加大宣傳力度，營造了良好的征費環境。各縣（市）區交通局緊緊依靠當地黨委、政府和有關部門的支持，共同參與征費宣傳工作，大大提高了車主繳費意識，有力地促進了征費工作的開展。通過廣泛利用報紙、廣播、電視、宣傳車、張貼標語、懸掛橫標、出版報、宣傳欄、通告等形式大張旗鼓的宣傳，做到家喻戶曉，形成了濃厚的征繳氛圍。僅統繳期間，就有422165輛車自覺繳費，比去年同期增長10.75%。

（三）開展優質服務活動，確保征費工作順利開展。各級征費、稽查部門在征費工作中為車主提供優質、便利服務。一是實行預約上門征收交通規費；二是組織征費人員在各城區、圩鎮、車輛較集中的機關、廠礦、企業、事業單位開設服務征收點；三是延長征費工作時間，中午、節假日不休息，方便車主繳納交通規費，贏得了廣大車主和群眾的信任和支持，確保了統繳期間各項規費的順利征收。

（四）加大交通規費稽查力度，為完成征費任務起到了保駕護航作用。為了提高交通規費征收率，各縣（市）區交通局和各級征稽部門千方百計加大征費稽查力度，除了加強日常稽查外，還在全市范圍內開展了“交通規費稽查活動”，從人員、時間、車輛和經費上保證了活動的順利開展。各級領導堅持帶隊跟班上路稽查，做到及時發現問題、解決問題，從人力、物力、財力、時間等方面全力投入征費稽查工作，確保征費稽查工作順利開展，對偷、逃、漏交通規費行為給予有力的打擊。特別是從5月份開始，各縣（市）區征費、稽查部門使用了征費網絡系統，用移動掌上電腦進行稽查車輛，收到了較好的效果，全市共追繳交通規費約×××萬元，大大減少了國家規費的流失。

二、當前我市地方交通規費征稽工作存在的主要問題

盡管我們的征費工作取得了較好的成績，但仍存在一些突出的問題。這主要體現在：

一是個別縣（市）區交通局、交管站認為任務過重，有消極思想，征稽人員信心不足，工作主動性不夠，個別交管站認為如果今年不完成任務，明年、后年下達的指標任務就低，就可以在近兩年內都完成任務。

二是個別縣（市）區交通局受統一著裝整頓的影響，征費環境惡化，難度增大，出現了征收數量與去年同期相比有所下降的現象。

三是由于長期進行征費稽查，各種費用開支增大，征費成本大大提高，經費不足。

四是一些縣（市）區征費稽查用車配備不足，原有的車輛已經殘舊，影響了上路稽查的力度和效率。

五是由于稽查力度加強，上路稽查頻率增大，車主強行沖卡不服從檢查，甚至謾罵、威脅、毆打征稽人員現象時有發生，征稽人員的人身安全受到威脅，而有關部門未能及時查處，直接影響了征稽人員的工作積極性。

六是由于我省農機征費價格比外省高，導致近外省邊緣的我市農機有相當部分車輛轉戶外流，造成了費源流失。

三、下一步交通征費稽查工作意見

目前，我市地方交通規費征收額雖已達××××多萬元，但離我們的目標任務還有×××萬，在今年剩下的5個月時間里要完成任務，時間緊、任務重。因此，我們必須正視目前存在的問題，采取切實有效的措施解決問題，克服困難，進一步加大工作力度，確保全市征收地方交通規費×××××萬元目標任務的完成。要重點做好以下幾項工作：

（一）進一步抓好征稽隊伍建設，不斷提高整體素質和戰斗力。面對新的形勢和目標任務，我們要繼續深入學習上級有關文件精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷提高工作的預見性。要嚴格依法行政、文明執法，以一流的隊伍創造一流的成績。要不斷轉變工作作風，正確處理與車主和群眾的關系，減少與群眾的矛盾，確保社會穩定，保證安全。同時，要多關心干部職工、多向干部職工鼓勁，穩定人心，穩定隊伍，立足本職，提高工作的主動性和積極性，爭取多收規費，努力做到“應征不漏，應免不征”，減少交通規費的流失，保證今年征費任務的完成。

（二）加大稽查力度，開展交叉稽查活動。鑒于征費環境和工作的需要，很有必要在一些重點縣市、重點區域開展一些交叉稽查活動。征費處、稽查支隊要盡快擬出工作方案，做好活動的組織協調和指導工作，重點稽查那些完成任務難度大的縣（市）或情況較為復雜的城鎮和邊遠山區，確保稽查活動安全有效地進行，促進全市規費征收工作。各縣（市）區交通局要根據面臨的新形勢、新問題組織召開一次分析協調會，進一步統一思想，樹立斗志，協調好各交通站的力量，有效開展幫扶活動，充分調動征稽人員的工作積極性，發揚艱苦奮斗、連續作戰的作風，密切配合，協同作戰，進一步加大征費稽查力度，力爭全市地方交通規費征收實現新的突破。原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。

（三）嚴肅財經紀律，切實做到“收支兩條線”。

各縣（市）區征費、稽查部門要按照有關財經紀律，認真做好票證的核算清理工作和運管費的清退工作，按時足額上繳交通規費，絕對不允許出現截留、挪用現象，一旦發現將嚴肅處理。

（四）完善電腦征稽網絡，不斷提高實征率。

各征費、稽查部門已配備了用于征稽工作的電腦等設備，在此基礎上，要繼續完善征稽網絡，充分利用高科技，調查漏征區域，切實掌握費源，把邊遠山區、城區漏征部分規費征收上來，提高實征率，保證征費任務的完成。

（五）文明執法，確保安全。

我們要根據執法環境的變化而改善我們的執法工作，做到文明執法，確保安全。目前，伴隨著社會主義法制環境不斷完善，而人民群眾的法制觀念一時還跟不上，由于這些因素的存在，我們在執法過程中，難免會遇到一些矛盾和磨擦。要經常地教育我們的執法人員，要有足夠的思想認識去做好耐心的解釋工作，善于化解矛盾，不要激化矛盾，以文明執法帶動群眾的理解、支持，確保安全推進征費稽查工作。

同志們，今年征費、稽查工作遇到了前所未有的困難，今年的征費任務還缺×××多萬元，各位領導干部肩上的擔子重、責任大，工作非常辛苦，希望大家繼續發揚交通隊伍特別能吃苦、特別能戰斗的作風，增強全局觀念，振奮精神，堅定信心，團結拼搏，埋頭苦干，把征費工作作為一項艱巨的工作來抓，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作作風確保我市征費目標任務全面完成。

第二篇：縣交通規費征收稽查所年終工作總結

【xiexiebang——年終工作總結 】

XX年年，**征稽 所在自治區征稽局和***征稽處的正確領導下，在**縣委、政府的大力支持下，在全所干部職工的共同努力下，面對新形式、新任務，認真學習和貫徹落實十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，切實按照“政治堅定、紀律嚴明、依法征費、管理規范，言行文明”的要求，堅持以規費征收為中心，保證征費工作正常有序開展；以狠抓管理為手段，規范征稽執收執法；以確保穩定為主線，加強征稽隊伍建設；以創建活動為載體，全面提高行業文明程度；以構建和諧社會為目標，提供優質高效的服務，與時俱進、開拓創新，較好完成全年征費任務。

一、團結奮進、積極開展征費工作

XX年年截止12月底，本轄區實有車輛747輛，3209 個噸位，其中今年新增車輛144輛，248個噸位，轉出車輛6 輛，32 個噸位，轉入車輛26輛，97個噸位，報廢車輛40 輛，108個噸位，報停270輛,2601.5個噸位。今年初，在地區征稽工作會議上，阿勒泰征稽處給我所下達三費任務是：養路費450萬元；運管費22萬元；客附費22萬元； 截止12月份已征收養路費5,056,474元，完成年計劃的112.37 %,運管費228,426 元，完成年計劃的103.83 %，客附費185,149元，完成年計劃的84.16 %。我們的做法是：

年初，我所領導在參加征稽局和阿勒泰征稽處工作會議后，組織全所職工認真學習會議精神，以高度負責的態度，認真分析研究青河所多年來征費工作存在的問題和解決的辦法，制定了一系列的切實可行的措施和計劃，探索出了一些有效的途徑，為保證工作順利開展，實行各項責任落實到人，所領導與每位干部職工簽訂了工作目標責任狀，從而做到了千斤重擔大家挑，人人肩上有指標。工作中我們采用的征費措施為：

1、對于在籍車輛，做到底數清，情況明，以“包干計征”為主要征稽方式。年初與車主簽定協議書，保證一年內不少于10個月的繳費，保障了費源的基本穩定。

2、青河自然條件惡劣，冬季時間比較長，有相當一部分車主要求報停時間年累計6個月以上，我所對報停車輛嚴格按照736號文件規定，沒有特殊情況報停不能超過6個月，這種做法對穩定費源也起到了一定保障作用。

3、對農牧區三無車輛我所加大宣傳和稽查力度，仍以不間斷的稽查為主要手段，努力做到應征不漏。為了保證車輛及時交費，嚴厲查處報停偷駛和加大對“三無”車輛的路檢路查，青河所全體職工團結一心，在工作量大、人員少的情況下，克服重重困難保證每月至少有15天時間，深入“五鄉兩鎮”開展稽查。對于欠費車輛我所根據臺帳進行登記造冊，月初下發給每個征稽員做到分片包干，隨時上門催繳，依法向欠費單位或車主下發催繳通知書并簽定欠費征繳合同書，對因特殊原因不能及時繳費的適當延長時間，但不可超過半年，通過加大對路面控制和強化催交和宣傳力度，促進了費收入庫，減少了費收流失。XX年年，我所進行路檢路查175天，查繳違章車 455輛,1059.5個噸位, 查交金額為316,878元。截止12月份共向241輛欠費車主下發催繳通知書145份，清繳欠費車輛 200輛 ,262個噸位,共收回規費合計138,043元，清欠率達83 %。超額完成年初確定的年清欠率80%的目標。

4、今年七月，養路費征收標準將上調，為使征費工作順利進行，防止車主出現一些過激行為，影響社會的穩定，六月份我所在接到上級通知后，立即召開所務會議，全面安排調整標準前的宣傳工作，要求職工對前來咨詢的車主做耐心細致的解釋工作，同時為擴大宣傳面，我們還將調標的相關內容在電視上進行滾動式播放，為使宣傳工作盡可能做到與車主面對面，讓車主直接了解相關內容，全所職工放棄休息日在客運站點、加油站、出租車發車點，建筑施工工地和貨運車輛集中地等車主集聚的地點進行宣傳講解和發放宣傳單，大部分車主積極按新標準進行繳費，最大限度保證了七月份調整標準后養路費的順利征收。但此項工作在執行過程中也遇到不少阻力，特別是農用車主，為了個人利益少繳費，百般阻撓。對我上門宣傳和催繳人員漫罵，挖空心思無理取鬧，我征稽人員在這種情況下，仍然牢記：嚴格、文明、公正、熱情執法，不厭其煩，多次上門耐心講解政策，最后我們的真情終于打動了車主，車主主動交納了規費，這不僅塑造了良好的征稽形象，而且保證了應征不漏的原則落到實處。

二、以強化內業管理為根本，促進了基礎工作的不斷規范。

1、辦公室工作是我所做好各項工作的樞紐，我所充分認識辦公室工作的重要作用，加強辦公室與處機關及各所的聯系，從而及時了解上級和各兄弟所工作開展情況，及時發現本所工作中存在的問題和不足，調整工作思路，確保各項工作順利開展。及時向上級報送我所工作開展情況的動態信息，便于上級領導及時了解我所工作開展情況，便于上級業務部門有針對性地指導我所工作。

2、財務工作仍然按照每月報帳制度和一支筆審批制度管理，嚴格財務紀律和制度，堅持少花錢、多辦事的原則。把有限的資金用到最需要的地方。

3、自道路交通安全法實施后，為保證工作的落實，在車輛報停時嚴格審核，嚴格把關、明確報停車輛停放地點，以備抽查，凡缺件少證的車輛，堅決不予報停。截止12月底報停車輛270輛。近年來，我們改變以往征費難的局面，利用上路稽查和結合自去年來開展的“五五”普法宣傳，我們不斷加大對征費工作的宣傳力度，從而保證征費工作的順利開展。

4、對轉入和新增車輛的管理，工作中對轉入和新增車輛做到及時建立車輛檔案，為我所開展征費，及時催交提供了依據。

5、自年初開始，根據上級業務部門的要求，為方便車主繳費，保證車主繳費安全，我所開始實行刷卡繳費業務，為保證此項工作與全處同步進行，首先我所職工對此項業務做到熟練掌握和運用，其次我所全體職工利用一切可以利用的時間，在車主繳費時，上路稽查時和上門清欠催繳時，向廣大車主進行刷卡繳費相關知識的宣傳及所要辦理的相關的手續。在廣大車主的積極配合下，使我所此項工作得以順利開展，截止目前運做良好，未出現任何問題。

三、強化理論學習用科學的理論武裝征稽人員的頭腦

多年來，我所非常注重干部職工的政治理論和業務學習，經常性地組織職工學習黨在新時期的各項路線、方針、政策和征稽業務知識。在開展保持共產黨員先進性教育及“八榮八恥”的教育活動結束后，建立長效機制，將活動轉入經常性的教育活動。大力倡導八個方面的良好風氣。特別是中國共產黨第十七次代表大會的勝利召開，為我們描繪了宏偉藍圖和美好未來，指明了黨在改革發展的關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的重大問題。為此我們制定符合青河所實際的學習計劃，引導職工牢固樹立科學發展觀，深刻領會和把握精神實質和科學內涵，正確認識和深刻領會全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的現實意義和深遠的歷史意義。把全所職工的思想統一到貫徹十七大精神上來，把全所職工的力量凝聚到實現黨的十七大確定的各項任務上來。使全所職工把貫徹學習黨的十七大精神轉變為自覺行動，在學習活動開展中，干部職工都認真學習，開展討論，結合工作實際撰寫心得體會，出黑板報及讀書筆記，通過學習討論，全所職工對十七大精神的理解、科學發展觀的深刻內涵和實質的把握、發展中國特色社會主義的認識有了進一步的提高，自覺服務的意識明顯增強。同時我所還加強對干部職工的業務學習和教育，做到內強素質外塑形象。

四、清正廉潔 接受監督 塑造形象 積極開展各項創建活動

胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，為我們征稽工作和征稽人員提出了更加嚴格的新要求。“八條禁令”和“七條禁令”，禁令的頒布和實施是征稽系統自加壓力，嚴格執法行為，增強法律意識的一項主要手段，為此我所認真組織職工反復學習，讓職工時時處處對照禁令規范執法行為。為增強工作透明度，我所多年來設立了收費公示欄、監督臺，公布了舉報電話、聘請了義務監督員，要求職工在上路稽查和收費服務時，均統一著裝、掛牌服務，嚴格公正執法，自覺接受社會各界和人民群眾的監督。我所干部職工嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，年初我所領導與干部職工簽定了黨風廉政建設責任書和糾風責任書。組織職工認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度監督并重的預防和懲治腐敗體系的實施綱要》，增強干部職工的自律意識。多年來全所職工無違法違紀的行為發生，這不僅加強了糾風建設，而且提高了行業形象。

長期以來，我所一直把樹立行業新風和端正行業風氣作為我所精神文明建設的重要內容來抓，我們在不斷總結過去的工作的基礎上深入開展創建文明行業活動，采取積極有效措施，保持自治區精神文明單位的稱號。在實際工作中我們把精神文明創建活動與綜合治理宣傳月、民族團結教育月、“五五”普法宣傳教育及雙擁工作結合起來，滲透到各項工作之中，今年我所干部職工按照青河縣委、政府的要求，發揚一方有難，八方支援良好的社會公德，從有限的工資中拿出一定數量的錢款，積極開展扶貧濟困獻愛心等捐款活動，今年累計捐款達1500余元。我們在征稽工作，還把改進全所干部職工的思想作風作為文明建設的一項主要內容來抓。從征稽工作的實際出發，抓誠信征稽的環境建設，把征繳雙方的關系建立在誠信的基礎上，提高服務質量，促進征費工作。通過認真開展業務宣傳，使廣大車主在不斷加強對我們的理解和對工作的了解的同時，自覺交費意識不斷提高。努力樹立征稽形象，文明執法、熱情服務，營造了良好的繳費氛圍。

通過一年的工作，我們也看到工作中存在的不足：一是部分車輛異地報停，對其報停的真實性無法核實，為我們對報停車輛的管理增加很大的難度。二是因運價過低致使車輛報停數量聚增，與去年同期相比增加 6 %，因此，今年養路費征收的難度較大。

在今后工作中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，牢固樹立以人為本的理念和為民服務的思想，牢記“兩個務必”，加強征稽隊伍建設，以求真務實的工作態度和飽滿的精神狀態，開拓創新，迎難而上，扎實做好征稽工作。為交通事業的發展、為構建社會主義和諧社會、為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出我們應有的貢獻

閱讀更多：

第三篇：縣交通規費征收稽查所年終工作總結

【——年終工作總結 】

XX年年，**征稽 所在自治區征稽局和***征稽處的正確領導下，在**縣委、政府的大力支持下，在全所干部職工的共同努力下，面對新形式、新任務，認真學習和貫徹落實十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，切實按照“政治堅定、紀律嚴明、依法征費、管理規范，言行文明”的要求，堅持以規費征收為中心，保證征費工作正常有序開展；以狠抓管理為手段，規范征稽執收執法；以確保穩定為主線，加強征稽隊伍建設；以創建活動為載體，全面提高行業文明程度；以構建和諧社會為目標，提供優質高效的服務，與時俱進、開拓創新，較好完成全年征費任務。

一、團結奮進、積極開展征費工作

年初，我所領導在參加征稽局和阿勒泰征稽處工作會議后，組織全所職工認真學習會議精神，以高度負責的態度，認真分析研究青河所多年來征費工作存在的問題和解決的辦法，制定了一系列的切實可行的措施和計劃，探索出了一些有效的途徑，為保證工作順利開展，實行各項責任落實到人，所領導與每位干部職工簽訂了工作目標責任狀，從而做到了千斤重擔大家挑，人人肩上有指標。工作中我們采用的征費措施為：

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網】

1、對于在籍車輛，做到底數清，情況明，以“包干計征”為主要征稽方式。年初與車主簽定協議書，保證一年內不少于10個月的繳費，保障了費源的基本穩定。

2、青河自然條件惡劣，冬季時間比較長，有相當一部分車主要求報停時間年累計6個月以上，我所對報停車輛嚴格按照736號文件規定，沒有特殊情況報停不能超過6個月，這種做法對穩定費源也起到了一定保障作用。

4、今年七月，養路費征收標準將上調，為使征費工作順利進行，防止車主出現一些過激行為，影響社會的穩定，六月份我所在接到上級通知后，立即召開所務會議，全面安排調整標準前的宣傳工作，要求職工對前來咨詢的車主做耐心細致的解釋工作，同時為擴大宣傳面，我們還將調標的相關內容在電視上進行滾動式播放，為使宣傳工作盡可能做到與車主面對面，讓車主直接了解相關內容，全所職工放棄休息日在客運站點、加油站、出租車發車點，建筑施工工地和貨運車輛集中地等車主集聚的地點進行宣傳講解和發放宣傳單，大部分車主積極按新標準進行繳費，最大限度保證了七月份調整標準后養路費的順利征收。但此項工作在執行過程中也遇到不少阻力，特別是農用車主，為了個人利益少繳費，百般阻撓。對我上門宣傳和催繳人員漫罵，挖空心思無理取鬧，我征稽人員在這種情況下，仍然牢記：嚴格、文明、公正、熱情執法，不厭其煩，多次上門耐心講解政策，最后我們的真情終于打動了車主，車主主動交納了規費，這不僅塑造了良好的征稽形象，而且保證了應征不漏的原則落到實處。

二、以強化內業管理為根本，促進了基礎工作的不斷規范。

1、辦公室工作是我所做好各項工作的樞紐，我所充分認識辦公室工作的重要作用，加強辦公室與處機關及各所的聯系，從而及時了解上級和各兄弟所工作開展情況，及時發現本所工作中存在的問題和不足，調整工作思路，確保各項工作順利開展。及時向上級報送我所工作開展情況的動態信息，便于上級領導及時了解我所工作開展情況，便于上級業務部門有針對性地指導我所工作。

2、財務工作仍然按照每月報帳制度和一支筆審批制度管理，嚴格財務紀律和制度，堅持少花錢、多辦事的原則。把有限的資金用到最需要的地方。

4、對轉入和新增車輛的管理，工作中對轉入和新增車輛做到及時建立車輛檔案，為我所開展征費，及時催交提供了依據。

5、自年初開始，根據上級業務部門的要求，為方便車主繳費，保證車主繳費安全，我所開始實行刷卡繳費業務，為保證此項工作與全處同步進行，首先我所職工對此項業務做到熟練掌握和運用，其次我所全體職工利用一切可以利用的時間，在車主繳費時，上路稽查時和上門清欠催繳時，向廣大車主進行刷卡繳費相關知識的宣傳及所要辦理的相關的手續。在廣大車主的積極配合下，使我所此項工作得以順利開展，截止目前運做良好，未出現任何問題。

三、強化理論學習用科學的理論武裝征稽人員的頭腦

多年來，我所非常注重干部職工的政治理論和業務學習，經常性地組織職工學習黨在新時期的各項路線、方針、政策和征稽業務知識。在開展保持共產黨員先進性教育及“八榮八恥”的教育活動結束后，建立長效機制，將活動轉入經常性的教育活動。大力倡導八個方面的良好風氣。特別是中國共產黨第十七次代表大會的勝利召開，為我們描繪了宏偉藍圖和美好未來，指明了黨在改革發展的關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的重大問題。為此我們制定符合青河所實際的學習計劃，引導職工牢固樹立科學發展觀，深刻領會和把握精神實質和科學內涵，正確認識和深刻領會全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的現實意義和深遠的歷史意義。把全所職工的思想統一到貫徹十七大精神上來，把全所職工的力量凝聚到實現黨的十七大確定的各項任務上來。使全所職工把貫徹學習黨的十七大精神轉變為自覺行動，在學習活動開展中，干部職工都認真學習，開展討論，結合工作實際撰寫心得體會，出黑板報及讀書筆記，通過學習討論，全所職工對十七大精神的理解、科學發展觀的深刻內涵和實質的把握、發展中國特色社會主義的認識有了進一步的提高，自覺服務的意識明顯增強。同時我所還加強對干部職工的業務學習和教育，做到內強素質外塑形象。

四、清正廉潔 接受監督 塑造形象 積極開展各項創建活動

胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，為我們征稽工作和征稽人員提出了更加嚴格的新要求。“八條禁令”和“七條禁令”，禁令的頒布和實施是征稽系統自加壓力，嚴格執法行為，增強法律意識的一項主要手段，為此我所認真組織職工反復學習，讓職工時時處處對照禁令規范執法行為。為增強工作透明度，我所多年來設立了收費公示欄、監督臺，公布了舉報電話、聘請了義務監督員，要求職工在上路稽查和收費服務時，均統一著裝、掛牌服務，嚴格公正執法，自覺接受社會各界和人民群眾的監督。我所干部職工嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，年初我所領導與干部職工簽定了黨風廉政建設責任書和糾風責任書。組織職工認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度監督并重的預防和懲治腐敗體系的實施綱要》，增強干部職工的自律意識。多年來全所職工無違法違紀的行為發生，這不僅加強了糾風建設，而且提高了行業形象。

長期以來，我所一直把樹立行業新風和端正行業風氣作為我所精神文明建設的重要內容來抓，我們在不斷總結過去的工作的基礎上深入開展創建文明行業活動，采取積極有效措施，保持自治區精神文明單位的稱號。在實際工作中我們把精神文明創建活動與綜合治理宣傳月、民族團結教育月、“五五”普法宣傳教育及雙擁工作結合起來，滲透到各項工作之中，今年我所干部職工按照青河縣委、政府的要求，發揚一方有難，八方支援良好的社會公德，從有限的工資中拿出一定數量的錢款，積極開展扶貧濟困獻愛心等捐款活動，今年累計捐款達1500余元。我們在征稽工作，還把改進全所干部職工的思想作風作為文明建設的一項主要內容來抓。從征稽工作的實際出發，抓誠信征稽的環境建設，把征繳雙方的關系建立在誠信的基礎上，提高服務質量，促進征費工作。通過認真開展業務宣傳，使廣大車主在不斷加強對我們的理解和對工作的了解的同時，自覺交費意識不斷提高。努力樹立征稽形象，文明執法、熱情服務，營造了良好的繳費氛圍。

通過一年的工作，我們也看到工作中存在的不足：一是部分車輛異地報停，對其報停的真實性無法核實，為我們對報停車輛的管理增加很大的難度。二是因運價過低致使車輛報停數量聚增，與去年同期相比增加 6 %，因此，今年養路費征收的難度較大。

在今后工作中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，牢固樹立以人為本的理念和為民服務的思想，牢記“兩個務必”，加強征稽隊伍建設，以求真務實的工作態度和飽滿的精神狀態，開拓創新，迎難而上，扎實做好征稽工作。為交通事業的發展、為構建社會主義和諧社會、為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出我們應有的貢獻

閱讀更多：

第四篇：交通規費征收情況報告

美化繳費環境 增強服務觀念

努力開創交通規費征收工作的新局面

在地方交通規費征收工作中，我處堅持以“三個代表”重要思想為指導，全體征稽人員認真學習和深入貫徹黨的方針、政策，緊緊圍繞我市交通改革發展的指導思想和抓住規費征收工作中心，努力做到在認識上有新高度，落實上有新措施，創新能力和服務觀念有新提高，全面樹立敬業精神、實干精神、創新精神、團隊精神和奉獻精神，美化征費環境，不斷增強服務觀念，努力實現全市地方交通規費征收新一輪的思想大解放、觀念大轉變、環境大改善和事業大發展。2005年，我們××市共計征收拖拉機、摩托車養路費等交通規費×××××萬元，完成征收任務的×××%，比去年同期增長××%。其中：養路費×××××萬元，完成征收任務的×××%，比去年同期增長×%；貨運附加費（向貨主征收）×××萬元，完成征收任務的×××%，與去年同期增×%；公路運輸管理費×××萬元，完成征收任務×××%。實現了地方交通規費征收水平再創歷史新高。

一、推行征費事務公開，美化繳費環境

一是對交通規費征收政策、征收標準、辦事程序、服務承諾、征稽人員的身份和監督投訴渠道進行公開，并將群眾監督納入內部考評管理進行獎懲，建立健全并推行了首問負責制、一次性告知制和崗位責任制等管理規章制度。對一些征費工作中較繁鎖的程序進行現場審批，使得原來需要一兩天才完成的工作現在半個小時就能完成。等等這些措施的推行，使群眾的交費時間縮短到幾分鐘，大大提高了工作效率，進一步美化了繳費環境。

二是加大宣傳力度，不斷提 高車主的繳費意識。我們緊緊依靠當地黨委、政府和有關部門的支持，共同參與征費宣傳工作，采取多種形式搞好宣傳工作，廣泛利用報紙、廣播、電視、宣傳車、張貼標語、懸掛橫標、出版報、宣傳欄、通告等形式大張旗鼓地宣傳，做到宣傳家喻戶曉，形成濃厚的征繳氛圍，大大提高了車主繳費意識，有力地促進了征費工作的開展。

二、增強服務觀念，努力提高征費服務水平

在征費工作中，我們注重總結經驗，進一步解放思想，轉變觀念，在征稽隊伍中廣泛樹立服務第一的思想，增強服務的觀念。為此，我們堅持開展優質服務活動，每年將統繳期作為“征費優質服務月”，并形成制度加以落實，確保了征費工作的順利開展。一是在全市范圍內征費部門實行預約上門征收交通規費；二是組織征費人員在各城區、圩鎮、車輛較集中的機關、廠礦、企事業單位開設服務征收點；三是延長征費工作時間，中午、節假日不休息，方便車主繳納交通規費，贏得了廣大車主和群眾的信任和支持，樹立了征稽部門的良好形象。

三、加強領導，明確目標，注重文明征費

領導重視和支持，是做好征費工作的根本。針對費源散、力度難的征費工作特點，我們把征費工作擺到突出的位置，列入重要工作議事日程，及時傳達貫徹了上級有關征費工作精神，對征費、稽查工作進行了具體部署，分管領導深入征費第一線指導開展工作。各縣（市）區也把征費工作放在重要位置，從其他部門抽調精兵強將參加征費稽查工作，各級征費、稽查部門主要負責人親自帶隊，形成了一級抓一級的工作機制，把征費任務分解下達到鄉鎮，到具體人員，層層落實任務。為了多征費、征好費、征足費，我們面對重重困難，積極想辦法，認真定措施，尤其是我們注重了文明征費的指導思想，積極配合上級部門搞好機關效能建設工作，并以此為契機，將征費工作大力向服務型、文明型方向轉變，不斷改進征收方法，加大征收力度。一是對內加強管理，推行了計劃到月、任務到人、按月考核、按月兌現的管理辦法；二是對外加大服務力度，放棄了所有節假休息日；三是實行獎懲制度，充分調動全體征稽人員的工作積極性和創造性，凡在9月份完成任務的給予一定的獎勵，不完成任務的一律取消評獎評優評先資格；四是積極參加文明行業創建活動，制定創建方案，落實創建措施，并注重將文明行業創建工作與征費工作緊密結合一起，做到雙促進、雙豐收。原創文秘材料，盡在網絡絡.com網。

四、開展互檢交叉稽查，強化規費征收手段

對個別征費難度大、征費任務差距大的縣局，由市交通稽查支隊牽頭組織參與該縣征費稽查大行動，加大對征費稽查工作的幫助指導，盡量減少漏征率，提高征費效益。全市共追繳交通規費約1400萬元，減少了國家規費的流失。此外，各縣（市）區交通局和各級征稽部門千方百計加大征費稽查力度，除了日常稽查外，還在全市范圍內開展了“交通規費稽查活動”，在工作布置上，做到早計劃、早行動，制訂了具體詳細的工作計劃、日程安排、措施和要求；在工作方法上，做到設點稽查與跟蹤稽查相結合；在工作時間上，做到靈活機動，即早晚結合，早中結合，節假日與工作日結合。特別是5月份開始，各縣（市）區征費、稽查部門使用了征費網絡系統，用移動掌握電腦進行稽查車輛，收到了較好的效果。

第五篇：交通規費征收稽查所精神文明活動總結

交通規費征收稽查所精神文明活動總結

以人為本優質服務 交通規費征收稽查所精神文明活動總結 漾濞交通規費征收稽查所現有職工4人，其中有3人具有大專學歷，是一支作風扎實、業務技術精湛的高素質職工隊伍，擔負著全縣11個鄉鎮所有機動車交通規費的征收和稽查任務。多年來，全所職工用自己的青春和汗水為本縣交通事業的發展和“兩個文明”建設作出了無私的奉獻。經過多年的扎實努力和創建，XX年，稽查所以突出的工作業績和良好的社會形象，被命名為“省級文明單位”。在漾濞彝族自治縣這片美麗神奇的土地上，以“創新、奉獻”為座右銘的交通規費征稽所宛若一顆流光四溢的璀璨明珠，譜寫了一曲曲動人的精神文明建設贊歌。

一、塑品牌，優服務，是稽查所創建文明窗口的宗旨 由于天天跟人、車、錢打交道，交通規費征稽所便成為了常人心目中的“實權單位”。也正因為如此，稽查所的全體工作人員明白，稍不留心就可能會犯錯誤，進而破壞單位形象。首先，我們把“全心全意為人民服務”作為行動指南，在文明窗口創建上大做文章，以“優服務”作為基本立足點。在創建中，干部職工轉變思想觀念，端正行業作風，培養高尚的職業道德，嚴格執行國家各項法律、法規和政策。根據上級指示和要求結合自己的工作實際，提出了“管理上層次、服務上檔次”，推行“五公開一監督”制度，以“車戶至上、服務第一”為標準，盡力為車戶提供方便，做到熟人生人一個樣，一張笑臉，一聲問候迎車戶已成風氣。其次，我們將征收政策、標準、法律法規及辦事流程、權限、時限等內容全部公開。強化自律和他律兩道防線。增強行政執法、處理審批、行業管理的透明度，維護了征稽市場的公正、公平，把住了“人情關”、“金錢關”、“權力關”。同時，我們還動員干部職工積極參加單位主辦的各項貼近社會的“語言文明、形象文明、行為文明”等活動，加強交流協作，加強自身建設，認真接受社會監督，并按照“內強素質，外樹形象”的要求，爭創一流工作業績。有創新就有成果，有投入就有回報。從1997年全面開展“全心全意為車戶服務”活動以來，干部職工緊緊擰成一股繩，全身心地投入當前工作之中。年年超額完成上級下達的各項征收任務。我所先后獲得局、處規費征收工作“先進征稽所”等榮譽。

二、通信息，網絡化，是稽查所創建文明窗口的重要措施 當前是信息化的時代，傳統的信息處理方式越來越不能適應部門業務擴增的需求。怎樣將車輛登記、票據發放、養路費征收等操作化繁為簡，集中管理，根據上級主管部門的要求，征稽所多次召開會議，廣泛聽取群眾意見，并學習兄弟單位的先進經驗，大膽改革。實行電腦化辦公，于XX年實現了全省聯網，將征收業務數據全部輸入電腦，進行微機管理。從1996年開始，征稽所克服一切困難，在上級部門的支持下先后投入60多萬元，維修辦公場地，添置電腦等現代化辦公設備，設立政務公開欄，建立對外自動化服務窗口，開展全新的業務管理方式。有高效率的投入，就有高效率的回報。過去辦理一臺車輛的規費征收要經過很多手續。低效率的辦公方式常常引起車主的不滿。他們認為這是征稽部門故意設卡，是想敲“竹杠”，因而不積極配合規費征稽工作。而現在，車主從繳費到領票，只要幾分鐘，極大地方便了車主。過去一位經常欠費的車主在繳費大廳意見簿上寫道：“高效率的辦公方式，讓我感到交通規費征稽部門為我們提供了方便。以后，我再也沒有理由拖欠應繳的費用了!”

三、多談心，常溝通，是征稽所創建文明窗口的“法寶”

人的關鍵在思想。要做好思想政治工作，多談心、常溝通是必不可少的。從1994年建所以來，征稽所堅持談心和談心登記制度，即職工到新崗位時必談，有叮囑有期望；職工不順心時必談，有關懷有鼓勵；遇到難題時必談，熱情幫助，克服困難；受獎得榮譽時必談，珍惜榮譽，快馬加鞭；職工出現過失時必談，耐心教育，不再犯錯；職工接受處罰時必談，放下包袱，輕裝上陣；議論熱點問題時必談，闡明道理，消除疑難；重大決策時必談，政務公開，民主協商；改變決策時必談，前因后果，一目了然；開展批評時必談，克服怕字，解剖問題。

通過多年的交心談心活動，征稽所談出了心得，談出了成果。1996年以來，我所在工作和生活中嚴格要求自己，杜絕一切社會丑惡現象，沒有發生一起嚴重的違規執法行為，自推出文明示范“窗口”服務、公開向社會作出承諾以來，從未有職工被投訴或輿論暴光的情況發生。并年年通過縣級和州級文明單位驗收。

四、抓黨建，講帶頭，是稽查所創建文明窗口的傳統

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶。”稽查所根據實際情況采取了一系列有效措施：在思想建設方面，狠抓干部、職工的理論學習和與交通征稽專業相關的法律、法規學習。在組織建設方面，狠抓股室建設，實行所領導包股室、股室包職工、職工包到事的“三包”責任制。在廉政建設方面，領導干部以身作則、率先垂范，帶頭開展挑重擔、改作風、廉潔自律、遵守規章制度、增強團結的“五帶頭”活動，爭做勤政廉政的表率。黨員干部帶頭開展“學雷鋒獻愛心”活動，將困難職工和社會貧困戶的冷暖掛在心上，積極地為他們排憂解難。每年，全所人員捐款、捐物，資助重點受災戶和特殊困難戶。特別是把廣大車戶當作親人，想方設法為困難車主排憂解難。

由于領導干部的帶頭作用，全所形成了團結干事、你爭我趕、爭當先進的喜人局面。1999年以來，稽查所連續三年被省交通廳評為全省交通規費征收“先進集體”，并連年被省州征稽局及團縣委授予“青年文明號”的稱號。