第一篇：鄭州市社會保險稽查大隊簡介

鄭州市社會保險稽查大隊簡介

鄭州市社保稽查大隊是于2003年12月經市編委批準，2005年4月16日正式掛牌成立、具有獨立法人資格、實行財政全額撥付，參照公務員管理、履行五險六項社會保險稽查監督執法職能，由市人力資源和社會保障局直接管理的副縣級事業單位。

鄭州市社會保險稽查大隊以確保社保基金安全，維護勞動者權益為宗旨，秉承堅持原則、敢于碰硬、客觀公正、嚴謹細致、廉潔自律、甘于奉獻、與時俱進、開拓創新的稽查精神，按照以事實為依據，以法律為準繩；實事求是，公開公正；以人為本，高效服務；堅持處罰與教育相結合的工作原則，面向我市五險六項社保經辦業務開展社會保險稽核稽查工作。發揮開源節流、增收節支、應保盡保、應收盡收、堵塞漏洞、規范管理、提高社保經辦能力，防范社保風險的作用。

目前，全市有市級社會保險稽查大隊1個和縣（市）區稽查中隊1２個，構成了市、縣（區）市兩級社會保險稽查網絡，使稽查資源得以充分整合、起到了降低稽查成本、減輕參保單位事務性負擔、發揮稽核稽查最大效能的作用，為促進我市社會保險基金征繳、確保社會保險基金安全，維護參保人員社會保險權益，做出了積極的努力。

鄭州市社會保險稽查大隊內設十科二室：

征繳稽查一科征繳稽查二科征繳稽查三科征繳稽查四科

征繳稽查五科舉報稽查科待遇稽查一科待遇稽查二科

第二篇：鄭州市社會保險稽查大隊簡介（xiexiebang推薦）

鄭州市社會保險稽查大隊簡介

鄭州市社保稽查大隊是于2003年12月經市編委批準，2005年4月16日正式掛牌成立、具有獨立法人資格、實行財政全額撥付，參照公務員管理、履行五險六項社會保險稽查監督執法職能，由市人力資源和社會保障局直接管理的副縣級事業單位。

鄭州市社會保險稽查大隊以確保社保基金安全，維護勞動者權益為宗旨，秉承堅持原則、敢于碰硬、客觀公正、嚴謹細致、廉潔自律、甘于奉獻、與時俱進、開拓創新的稽查精神，按照以事實為依據，以法律為準繩；實事求是，公開公正；以人為本，高效服務；堅持處罰與教育相結合的工作原則，面向我市五險六項社保經辦業務開展社會保險稽核稽查工作。發揮開源節流、增收節支、應保盡保、應收盡收、堵塞漏洞、規范管理、提高社保經辦能力，防范社保風險的作用。

目前，全市有市級社會保險稽查大隊1個和縣（市）區稽查中隊1２個，構成了市、縣（區）市兩級社會保險稽查網絡，使稽查資源得以充分整合、起到了降低稽查成本、減輕參保單位事務性負擔、發揮稽核稽查最大效能的作用，為促進我市社會保險基金征繳、確保社會保險基金安全，維護參保人員社會保險權益，做出了積極的努力。

鄭州市社會保險稽查大隊內設十科二室：

征繳稽查一科征繳稽查二科征繳稽查三科征繳稽查四科

征繳稽查五科舉報稽查科待遇稽查一科待遇稽查二科

內控稽查科政策法規室綜合辦公

室信息管理科

縣市區社會保險稽查機構1２個：

社會保險稽查業務簡介

社會保險稽查是依照獨立會計準則和獨立審計準則的要求，運用審計的方法，依法對繳費單位的有關會計報表、工資發放名冊等資料進行審計核查，從而達到核實繳費基數，規范待遇領取，保障社會保險基金安全，維護參保人合法權益的目的。社會保險稽查工作具有獨立性原則。即社會保險稽查人員在開展稽查工作中，不受其他社會保險經辦機構的干擾而獨立開展稽查工作，獨立行使稽查權。社會保險稽查具有監督性職能。根據我國實行決策、執行和監督相分離的行政管理制度改革的要求，社會保險稽查除具有對繳費單位申報參保人數和繳費基數情況以及對享受社會保險待遇人員領取社會保險待遇情況進行稽查監督外，還具有對社會保險經辦機構其他業務環節行使內部監督的職權。

社會保險稽查具有專業化特點。即社會保險稽查工作與其他社會保險業務工作相比，社會保險稽查人員不僅需要熟練掌握五險六項社保業務的各項法律、法規、政策及社會保險業務管理的各項規范，而且還需要具有會計、審計、計算機、文秘等多個專業的知識和技能，以及更高要求的職業道德素質。

社會保險征繳稽查的程序是什么？

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（一）提前3日將進行稽查的有關內容、要求、方法和需要準備的資料等事項通知被稽查對象，特殊情況下的稽查也可以不事先通知；

（二）應有兩名以上稽查人員共同進行，出示執行公務的證件，并向被稽查對象說明身份；

（三）對稽查情況應做筆錄，筆錄應當由稽查人員和被稽查單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）簽名或蓋章，被稽查單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應注明拒簽原因；

（四）對于經稽查未發現違反法規行為的被稽查對象，社會保險稽查機構應當在稽查結束后5個工作日內書面告知其稽查結果；

（五）發現被稽查對象在繳納社會保險費或按規定參加社會保險等方面，存在違反法規行為，要據實寫出稽查意見書，并在稽查結束后10個工作日內送達被稽查對象。被稽查對象應在限定時間內予以改正

大隊領導介紹

大 隊 長：蔣惠敏

支部書記：馬杰

副大隊長：尹瑞山

副大隊長：路毅

副大隊長：李愛玲

副大隊長：付鎖良

工會主席：李健

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第三篇：稽查大隊新聞稿

稽查大隊進一步強化煙花爆經營竹市場監管執法工作為保障居民生命財產安全，整頓和規范我縣煙花爆竹市場經營秩序，縣安監局責成煙花爆竹稽查大隊先后深入破涼、許嶺、隘口等鄉鎮展開執法檢查。在6-8月份已立案查處各類煙花爆竹違法違規行為9起，其中零售戶無證經營案件5起、零售戶銷售非法經營的煙花爆竹案件3起、生產廠家股東違規送貨案件1起，累計沒收煙花22957發、鞭炮374.42萬響。

煙花爆竹屬于高危險性消費品，有效管控好煙花爆竹市場是保障居民生命財產安全的重要舉措。煙花爆竹稽查大隊將繼續強化監管執法，加大對生產銷售非法煙花爆竹行為的打擊力度。

第四篇：稽查大隊工作總結

稽查大隊五中隊工作總結

2010年，在局黨組及大隊領導班子的正確領導下，在局機關各科室及各中隊、辦公室的大力支持下，稽查大隊五中隊克服了裝備差、辦公條件落后等客觀問題，不斷自我施壓，不斷創新、堅持執法與服務并舉的工作思路，圍繞本的工作重點、從大局出發，轉變作風，強化服務，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，現將全年的執法工作情況總結如下：

一、從自身做起，努力提高政治水平、業務素質。

今年來，五中隊認真依照上級的各項要求，認真參加局機關和大隊組織的各項政治學習，人人都能對上級的文件指示精神加以貫徹和落實、擁護上級的路線、方針和政策，認真學習業務知識和法律、法規，從而達到在學中用、用中學的境界，提高了本隊人員的素質和自我能力。

本隊隊員認真系統的對黨章、相關法律、法規和上級路線精神進行了分段學習，尤其是圍繞市局開展的兩項主題教育（深入開展爭先創優活動、反腐倡廉警示教育活動）和創建學習型黨組織、學習型領導班子活動為契機，寫個人心得筆記60余篇，從思想上、從覺悟上都得到了升華，從而提高了工作水準，為更好的服務企業發展、打擊違法行為夯實了理論與思想基礎。

二、勤政廉潔，保持良好的道德修養。

本隊在日常工作中，能夠嚴格遵守局內各項規章制度，積極參加各項集體活動，以市委市政府“六條規定”和省局的有關規定來規范自己的行動，團結同事，服從領導，熱情為他人排憂解難。

生活中，能夠堅持潔身自好，廉潔自律，杜絕吃拿卡要報行為，堅守質監人崇高信念，杜絕違規現象。

三、嚴格履行執法職責，扎實做好本職工作。

今年來，五中隊努力開創執法工作的新局面，圍繞“群眾關心、政府關注”的熱點難點問題，開展了一系列的專項執法檢查。先后開展了對農資、建材、特種設備、食品安全 等專項執法檢查。

（一）認真做好行政執法、區域監管、信息上報工作。2010年，五中隊克服裝備差，監管區域大雜多重等劣勢，按照全年階段性行業專項整治，開展了計量、質量、特種設備安全、食品安全等執法監督檢查工作。全年我隊共巡查監管生產企業140家，出動車次203次，出動人員460人次，登記巡查記錄150家，全年共立案查處違法案件13起，結案11起，罰沒共計191647.5元，于8月份提前超額完成工作任務，并沒收罰沒物資6起，其中生產設備4臺，整治小作坊2家，挽回直接經濟損失近百萬元，另兩起立案案件已移交法院強制執行，(河南省大方重型機器有限公司處12萬

元罰款，開封市雙杰房地產開發有限公司處5萬元罰款)。所辦案件均無行政復議、行政訴訟行為。轄區監管的企業沒有發生責任事故及媒體曝光行為。

全年共接受省局及12365轉辦案件1起，市長專線案件1起，群眾舉報案件7起，均做到了行動迅速、處理得當、上報及時沒有出現同一案件多次轉辦現象，使監管區域內沒有發生規模性造假、無證生產，沒有發生省級以上新聞單位曝光的現象，促進了執法監督管理工作的正常化。

五中隊在全年工作中，能夠按要求進行信息上報工作，全年共上報信息32篇，其中5篇信息被新聞媒體采納刊登，受到了廣泛的社會贊譽和認可。

（二）加大力度進行服務企業工作

在嚴格執法的同時五中隊積極的服務企業，其中引導輔助惠裕日化、金匯食品廠、思源純凈水廠等16家單位走向正規化，合格化，安全化；樹立起了“服務無距離、執法無干擾、幫扶無回報”的服務理念，急企業之所急，想企業之所想，不講條件不求回報，力爭服務的更好讓企業對我們的服務更加滿意，只要事事努力，心系企業，牢記職責勇于付出，總能換來回報，才能得到社會贊譽、政府滿意、企業信賴。才能更好的提高質監形象。

總結今年的工作，五中隊的工作中還存在一些不足，比如在加強政治業務學習及執法領域的拓寬等方面還做的不

夠好，五中隊將在下一步工作中認真結合各中隊的經驗并加以改正，力爭在明年的工作中有更好的突破，希望領導和同志們給予更多關心、支持。

第五篇：稽查大隊工作總結

2012年稽查大隊工作總結

2012年，在局領導的正確指導下，在機關全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將全年的工作情況總結如下：

一、思想重視，加強教育，嚴格責任。

作為稽查隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩定方面的事件件高度重視。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、政策法規，學政治理論，不斷提高自身綜合素質和業務能力；同時，督促隊員進行學習，強化隊員的法制意識，服務意識。積極參加單位的“黨十八大精神學習”會議，做到有筆記，有體會。

二、圍繞穩定，強化措施，履行職責。

（一）采取靈活有效措施，加強客運市場營運秩序監控，規范班線客運經營行為。

根據局領導安排，我隊對班線客運車輛不按規定站點停靠問題嚴重的綠色市場和**等路段，進行了重點巡查監控，大力查處班線車輛不按規定站點停靠、不按規定裝置線路牌等違法違規行為。在查處過程中，我隊堅持處罰與教育相結合的方式，認真做好行業政策法規的宣傳解釋工作，使班線客運車輛不按規定站點停靠現象得到整改，做到了“車進站，人歸點”。

（二）重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。

期間，我帶領稽查全體隊員，堅持將打擊“黑車”等重大違章、違法營運行為，保護合法經營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關心的熱點、難點問題上來。自什馬坪“黑車”聚集地被清理以來，秦州區蘭天城市廣場開始成為新的“黑車”聚集地，對隴南方向班線客運市場影響很大，社會影響比較惡劣，根據局領導安排，對長期在蘭天城市廣場非法從事客運經營的“黑車”進行調查摸底和嚴厲打擊，有力的震懾了“黑車”經營者。

（三）服務優先，抓好重大節假日的交通秩序保障工作。

順利完成“五一”、“十一”、元旦期間的道路交通秩序維護工作，沒有發生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質量事件，實現了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標。“十一”、元旦期間，主要做好“客運戰場”及各公路邊客運招呼站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作。

（四）協調聯動，積極開展各項專項及綜合整治工作。

2012年，出租車客運市場整頓是我隊進行市場監管的重點，通過“客運市場百日專項整治活動”，主要查處出租車駕駛員無從業資格證或者超越從業資格類別駕駛客運車輛、不按規定使用計價器等行為，通過糾正車身有車貼、頂燈丟失破損、監督卡不全等車容車貌問題，打造嶄新的天水市出租客運市場面貌。通過鞏固和深化客運市場百日專整治活動成果，進一步加大客運出租市場監管力度，有效規范了客運出租經營行為，出租客運市場秩序明顯好轉。

三、遵章守紀，以身作則，整頓紀律作風。

在認真做好運輸市場稽查工作的同時，我隊不斷加強內部管理，加強業務技能學習，加強制度建設，確保執法工作規范化、程序化。在日常工作中，我隊嚴格強調人員考核、車輛管理、案件處理程序等工作制度。做到用制度管人，要求我隊稽查人員嚴格遵守單位各項請銷假制度，堅守崗位，保證按時完成領導安排的稽查任務；加強車輛管理，杜絕公車私用等行為；規范道路運輸違法違章案件處理程序，工作中不為行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴格按照相關的法律、法規執行公務，不以權謀私。

四、存在的問題和今后的工作打算。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認為還是存在一些不足：

一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全，對運輸市場的監管還不夠全面。

二是對業務知識、理論知識學習不夠，對法律法規的掌握還不夠熟練，有待進一步學習。

三是內部管理制度還有待進一步健全。

2013年，我隊將繼續按照領導安排，認真完成任務，著力做好以下幾個方面：

一、進一步擴大運輸市場監管范圍，努力實現對道路運輸市場的全方位、多角度監管。

二、積極組織稽查隊員學習法律法規知識，進一步提高依法行政

能力。

三、進一步完善內部管理制度，建立一支有紀律、令必行、禁必止的高素質執法隊伍。

四、進一步改進執法方式，探索新技術、新設備在稽查工作中的使用，提高運政執法效率。