第一篇：稽查大隊公開承諾書

桂陽縣文化市場稽查大隊公開承諾書

根據《桂陽縣2010年民主評議縣直單位重要崗位活動實施方案》的文件精神，按照縣紀委和縣監察局的通知（桂紀?2010?9號）要求，我隊以加強效能建設，切實提高文化市場行政執法水平和隊伍整體素質為重點，依法對全縣范圍內的文化經營單位和文化經營活動進行檢查監督。保護合法經營，制止和查處文化經營中的違法行為，努力營造良好的文化市場發展環境，文化市場稽查大隊向社會公開承諾：

一、依法規范行政

嚴格執行國家法律法規和規章，明確崗位職責，做到分工明確，責任到人，獎懲分明。對文化市場經營單位的管理采取日常巡查與集中檢查相結合，保證每周有3次以上巡查文化市場。文化市場稽查人員依法對文化市場經營場所進行檢查時，必須按照執法程序，出示執法證件，說明檢查事由，每次不得少于兩人。

堅決做到文明執法，對在檢查中發現的違法違規行為，立即制止，決不放任，并做好現場檢查筆錄和詢問筆錄。依法辦案、公平公正，不辦人情案，不包庇縱容。

二、高效優質行政

切實轉變工作作風，嚴格“首問負責制”，不推諉，不扯皮，熱情接待來訪群眾，按照文化市場管理法律法規的要 求，耐心解答群眾提出的問題。同時為群眾提供法規咨詢，做好有關政策的解釋工作，讓群眾滿意而歸。

倡導微笑服務，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生。絕不存在辦事拖拉、“中梗阻”等問題。

對群眾來信來電反映或舉報的問題，我們做到認真受理，并及時處理。做到受理有結果，處理有回復，讓領導放心，讓群眾安心。

三、公開透明行政

公開辦事，陽光操作。堅決做到行政權力運行公開，包括：行政許可、行政處罰、其它依法實施的行政權力。

1、行政職責。包括部門職責、內設機構職責、部門領導分工、辦事人員職責和聯系方式；

2、辦理依據。即所遵循的法律、法規、政策、決議、決定等；

3、辦理條件。即辦事對象所應具備的基本條件及必備的文書資料；

4、辦理程序。即辦事的過程、順序等；

5、辦理時限。即辦理某一事項所需的最長時間承諾。公開事項如變更、撤銷或終止，我們一定在作出決定10日內公布并作出說明，絕不存在政策不透明、程序不規范、暗箱操作等問題。

四、清正廉潔行政

堅決執行稽查人員廉潔自律“十不準”的規定：不準在 公務活動中接受吃請、禮物、禮金和多種有價證券；不準索要管理范圍內經營者的吃喝、錢物、有價證券和提供與公務活動無關的娛樂活動；不準私自處理、干預案件和泄露案情或為當事人打探案情和說情；不準參加用公款支付或可能影響公務的營業性娛樂場所等高消費場所的娛樂活動；不準在執行公務前或者著稽查服在公共場所飲酒；不準接受下級單位的宴請或提供的娛樂活動以及收受禮品；不準采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉等工作態度；不準到管理對象和下級單位報銷任何單據或利用工作之便占用其交通、通訊工具；不準參與或者變相參與文化市場經營活動；不準介紹自己的親友到娛樂場所免費消費或變相免費活動，個人自費參加的各種營業性娛樂活動，不準出示稽查證件。

嚴格實行責任追究制度、行政執法錯案追究制度，杜絕行政執法不作為或亂作為。著力打造一支公正、廉潔、高效的文化市場執法隊伍，自覺接受社會各界的監督。

文化市場舉報電話：12318

桂陽縣文化市場稽查大隊

2010年4月26日

第二篇：勞動監察大隊公開承諾書

高新區勞動監察大隊公開承諾書

為進一步提高工作效率，轉變工作作風，為我區經濟和社會和諧穩定發展提供有力保障，現結合我隊工作實際，向我區社會各界和廣大人民群眾公開承諾如下：

一、堅持全心全意為人民服務的宗旨。忠于職守、履行職責，按照《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《勞動合同法》等勞動保障法律、法規和規章實施勞動監察，做到客觀公正，實事求是，定性準確，處理恰當，秉公執法。廉潔自律，勤政高效，文明禮貌，優質服務。

二、實行政務公開。提高勞動監察工作透明度。不定期通報工作情況，對社會反響強烈的重大違反勞動保障法律法規案件向社會公布處理結果，嚴格按照法律規定的執法程序、時間開展勞動保障各項執法檢查工作。

三、提高工作效能。認真組織開展常規巡視檢查、投訴舉報專查、書面審查、專項檢查。實行查處分離，一案一檔，專人管理，在60個工作日內結案。實行對重大復雜案件集體會議討論制度，專人負責會議記錄，并報上級部門備案。

四、文明執法。我隊工作人員接待來訪或接聽電話，語言舉止文明，態度熱情禮貌，答疑耐心細致；對不是職權范圍不能當場答復的，告知當事人應去的部門。屬我隊職責范圍內的事項要熱情禮貌地給予答復。對于投訴舉報熱情認真

接待，制作詢問筆錄，待調查處理以后，將結果告知投訴舉報人，務必做到群眾利益無小事，件件有回聲，事事有著落。

五、搞好入區企業服務工作。做好對勞動保障法律法規宣傳、咨詢服務工作，堅持服務與管理相結合的方針，有計劃的組織入區企業相關勞動保障法律法規培訓工作，完善勞動保障和諧園區建設。

六、完善制度，減少環節，公開程序，陽光作業，對越權辦理，違法辦理以及在辦理過程中的違紀行為，要堅決查處。對以權謀私、吃、拿、卡、要行為，公開通報查處，絕不姑息。

七、強化監督，堅持糾、評、建相結合的長效機制。歡迎新聞媒體、社會各界和聘請的監督員對我隊的行風進行明查暗訪，監督指導。

第三篇：稽查大隊新聞稿

稽查大隊進一步強化煙花爆經營竹市場監管執法工作為保障居民生命財產安全，整頓和規范我縣煙花爆竹市場經營秩序，縣安監局責成煙花爆竹稽查大隊先后深入破涼、許嶺、隘口等鄉鎮展開執法檢查。在6-8月份已立案查處各類煙花爆竹違法違規行為9起，其中零售戶無證經營案件5起、零售戶銷售非法經營的煙花爆竹案件3起、生產廠家股東違規送貨案件1起，累計沒收煙花22957發、鞭炮374.42萬響。

煙花爆竹屬于高危險性消費品，有效管控好煙花爆竹市場是保障居民生命財產安全的重要舉措。煙花爆竹稽查大隊將繼續強化監管執法，加大對生產銷售非法煙花爆竹行為的打擊力度。

第四篇：稽查大隊工作總結

稽查大隊五中隊工作總結

2010年，在局黨組及大隊領導班子的正確領導下，在局機關各科室及各中隊、辦公室的大力支持下，稽查大隊五中隊克服了裝備差、辦公條件落后等客觀問題，不斷自我施壓，不斷創新、堅持執法與服務并舉的工作思路，圍繞本的工作重點、從大局出發，轉變作風，強化服務，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，現將全年的執法工作情況總結如下：

一、從自身做起，努力提高政治水平、業務素質。

今年來，五中隊認真依照上級的各項要求，認真參加局機關和大隊組織的各項政治學習，人人都能對上級的文件指示精神加以貫徹和落實、擁護上級的路線、方針和政策，認真學習業務知識和法律、法規，從而達到在學中用、用中學的境界，提高了本隊人員的素質和自我能力。

本隊隊員認真系統的對黨章、相關法律、法規和上級路線精神進行了分段學習，尤其是圍繞市局開展的兩項主題教育（深入開展爭先創優活動、反腐倡廉警示教育活動）和創建學習型黨組織、學習型領導班子活動為契機，寫個人心得筆記60余篇，從思想上、從覺悟上都得到了升華，從而提高了工作水準，為更好的服務企業發展、打擊違法行為夯實了理論與思想基礎。

二、勤政廉潔，保持良好的道德修養。

本隊在日常工作中，能夠嚴格遵守局內各項規章制度，積極參加各項集體活動，以市委市政府“六條規定”和省局的有關規定來規范自己的行動，團結同事，服從領導，熱情為他人排憂解難。

生活中，能夠堅持潔身自好，廉潔自律，杜絕吃拿卡要報行為，堅守質監人崇高信念，杜絕違規現象。

三、嚴格履行執法職責，扎實做好本職工作。

今年來，五中隊努力開創執法工作的新局面，圍繞“群眾關心、政府關注”的熱點難點問題，開展了一系列的專項執法檢查。先后開展了對農資、建材、特種設備、食品安全 等專項執法檢查。

（一）認真做好行政執法、區域監管、信息上報工作。2010年，五中隊克服裝備差，監管區域大雜多重等劣勢，按照全年階段性行業專項整治，開展了計量、質量、特種設備安全、食品安全等執法監督檢查工作。全年我隊共巡查監管生產企業140家，出動車次203次，出動人員460人次，登記巡查記錄150家，全年共立案查處違法案件13起，結案11起，罰沒共計191647.5元，于8月份提前超額完成工作任務，并沒收罰沒物資6起，其中生產設備4臺，整治小作坊2家，挽回直接經濟損失近百萬元，另兩起立案案件已移交法院強制執行，(河南省大方重型機器有限公司處12萬

元罰款，開封市雙杰房地產開發有限公司處5萬元罰款)。所辦案件均無行政復議、行政訴訟行為。轄區監管的企業沒有發生責任事故及媒體曝光行為。

全年共接受省局及12365轉辦案件1起，市長專線案件1起，群眾舉報案件7起，均做到了行動迅速、處理得當、上報及時沒有出現同一案件多次轉辦現象，使監管區域內沒有發生規模性造假、無證生產，沒有發生省級以上新聞單位曝光的現象，促進了執法監督管理工作的正常化。

五中隊在全年工作中，能夠按要求進行信息上報工作，全年共上報信息32篇，其中5篇信息被新聞媒體采納刊登，受到了廣泛的社會贊譽和認可。

（二）加大力度進行服務企業工作

在嚴格執法的同時五中隊積極的服務企業，其中引導輔助惠裕日化、金匯食品廠、思源純凈水廠等16家單位走向正規化，合格化，安全化；樹立起了“服務無距離、執法無干擾、幫扶無回報”的服務理念，急企業之所急，想企業之所想，不講條件不求回報，力爭服務的更好讓企業對我們的服務更加滿意，只要事事努力，心系企業，牢記職責勇于付出，總能換來回報，才能得到社會贊譽、政府滿意、企業信賴。才能更好的提高質監形象。

總結今年的工作，五中隊的工作中還存在一些不足，比如在加強政治業務學習及執法領域的拓寬等方面還做的不

夠好，五中隊將在下一步工作中認真結合各中隊的經驗并加以改正，力爭在明年的工作中有更好的突破，希望領導和同志們給予更多關心、支持。

第五篇：稽查大隊工作總結

2012年稽查大隊工作總結

2012年，在局領導的正確指導下，在機關全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將全年的工作情況總結如下：

一、思想重視，加強教育，嚴格責任。

作為稽查隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩定方面的事件件高度重視。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、政策法規，學政治理論，不斷提高自身綜合素質和業務能力；同時，督促隊員進行學習，強化隊員的法制意識，服務意識。積極參加單位的“黨十八大精神學習”會議，做到有筆記，有體會。

二、圍繞穩定，強化措施，履行職責。

（一）采取靈活有效措施，加強客運市場營運秩序監控，規范班線客運經營行為。

根據局領導安排，我隊對班線客運車輛不按規定站點停靠問題嚴重的綠色市場和**等路段，進行了重點巡查監控，大力查處班線車輛不按規定站點停靠、不按規定裝置線路牌等違法違規行為。在查處過程中，我隊堅持處罰與教育相結合的方式，認真做好行業政策法規的宣傳解釋工作，使班線客運車輛不按規定站點停靠現象得到整改，做到了“車進站，人歸點”。

（二）重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。

期間，我帶領稽查全體隊員，堅持將打擊“黑車”等重大違章、違法營運行為，保護合法經營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關心的熱點、難點問題上來。自什馬坪“黑車”聚集地被清理以來，秦州區蘭天城市廣場開始成為新的“黑車”聚集地，對隴南方向班線客運市場影響很大，社會影響比較惡劣，根據局領導安排，對長期在蘭天城市廣場非法從事客運經營的“黑車”進行調查摸底和嚴厲打擊，有力的震懾了“黑車”經營者。

（三）服務優先，抓好重大節假日的交通秩序保障工作。

順利完成“五一”、“十一”、元旦期間的道路交通秩序維護工作，沒有發生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質量事件，實現了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標。“十一”、元旦期間，主要做好“客運戰場”及各公路邊客運招呼站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作。

（四）協調聯動，積極開展各項專項及綜合整治工作。

2012年，出租車客運市場整頓是我隊進行市場監管的重點，通過“客運市場百日專項整治活動”，主要查處出租車駕駛員無從業資格證或者超越從業資格類別駕駛客運車輛、不按規定使用計價器等行為，通過糾正車身有車貼、頂燈丟失破損、監督卡不全等車容車貌問題，打造嶄新的天水市出租客運市場面貌。通過鞏固和深化客運市場百日專整治活動成果，進一步加大客運出租市場監管力度，有效規范了客運出租經營行為，出租客運市場秩序明顯好轉。

三、遵章守紀，以身作則，整頓紀律作風。

在認真做好運輸市場稽查工作的同時，我隊不斷加強內部管理，加強業務技能學習，加強制度建設，確保執法工作規范化、程序化。在日常工作中，我隊嚴格強調人員考核、車輛管理、案件處理程序等工作制度。做到用制度管人，要求我隊稽查人員嚴格遵守單位各項請銷假制度，堅守崗位，保證按時完成領導安排的稽查任務；加強車輛管理，杜絕公車私用等行為；規范道路運輸違法違章案件處理程序，工作中不為行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴格按照相關的法律、法規執行公務，不以權謀私。

四、存在的問題和今后的工作打算。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認為還是存在一些不足：

一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全，對運輸市場的監管還不夠全面。

二是對業務知識、理論知識學習不夠，對法律法規的掌握還不夠熟練，有待進一步學習。

三是內部管理制度還有待進一步健全。

2013年，我隊將繼續按照領導安排，認真完成任務，著力做好以下幾個方面：

一、進一步擴大運輸市場監管范圍，努力實現對道路運輸市場的全方位、多角度監管。

二、積極組織稽查隊員學習法律法規知識，進一步提高依法行政

能力。

三、進一步完善內部管理制度，建立一支有紀律、令必行、禁必止的高素質執法隊伍。

四、進一步改進執法方式，探索新技術、新設備在稽查工作中的使用，提高運政執法效率。