第一篇：維護穩(wěn)定工作責任書

穩(wěn)定工作目標管理責任書

為貫徹國家、省、市關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的一系列重要指示精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度進一步落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，切實做到維護學校和社會的穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定此工作責任書。

1、依照相關(guān)法規(guī)，學校每位教職工都是學生在校的管理者、責任人，應(yīng)依法按照學校各項規(guī)定、措施，履行對學生的管理、教育責任。

2、班主任要充分利用晨會、班隊會對學生進行穩(wěn)定的知識宣傳和教育，開展以安全穩(wěn)定為主的班隊活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全穩(wěn)定意識。

3、學科教師要把對學生的管理作為自己教育工作的一項重要內(nèi)容，要在學科教學中加強學生的教育。堅決杜絕“事不關(guān)已”的麻痹大意思想和不負責的行為發(fā)生。

4、按照教育教學的基本規(guī)律，學科教師要充分利用學科教學內(nèi)容，有機地把安全穩(wěn)定教育滲透在學科教學工作中，提高師生自我保護能力。

5、值周教師要履行職責，明確值周崗位，學生課間操、放學時值崗到位，確保師生的絕對安全。加強課間值周巡視，保證學生課間活動通道的暢通，防止不安全事故的發(fā)生。

6、嚴格執(zhí)行穩(wěn)定工作責任追究制，實行穩(wěn)定工作“一票否決”制。如發(fā)生重大刑事案件、安全事故和群眾性事件，按照有關(guān)法律、法規(guī)和學校安全事故認定標準條例嚴格追究有關(guān)責任人的責任。

監(jiān)督人：責任人：

郭店鎮(zhèn)張辛莊完全小學

2010年2月

第二篇：維護穩(wěn)定及民族團結(jié)責任書

墩麻扎鎮(zhèn)中學維護社會穩(wěn)定暨民族團結(jié)

責任書

為深入貫徹落實自治區(qū)黨委維護穩(wěn)定工作的決策部署，充分認識做好新疆維護穩(wěn)定工作的重大意義，時刻緊繃維護穩(wěn)定這根弦，做到人人身上有責任、人人都要負責任、人人都要盡責任，切實把維護社會穩(wěn)定和長治久安的各項政策措施落到實處。我校特制定《墩麻扎鎮(zhèn)中學維護社會穩(wěn)定暨民族團結(jié)責任書》，并且與全校教職工簽訂，具體內(nèi)容如下：

一、學校實行穩(wěn)定、民族團結(jié)教育工作追究制，學校與教職工（包括離退休教職工）。穩(wěn)定、民族團結(jié)教育實行一票否決制。

二、禁止以民族為標準衡量是非，處事待人。

三、不說不利于民族團結(jié)的話，不做不利于民族團結(jié)的事； 不對各級黨委的決策部署說三道四，評頭論足。

四、認真開展“民族團結(jié)一家親”、“三進兩聯(lián)一交友”活動。每學期組織師生進行一次“民族團結(jié)一家親”、“三進兩聯(lián)一交友”活動考評，確保活動開展有效。

五、全校教師必須做到政治上堅強，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，不做“兩面人”，堅決貫徹執(zhí)行學校的各項工作安排，不打折扣，不走形式，不做樣子。

六、嚴格規(guī)范自己的言行，不封齋，不做乃麻孜，不參與任何形式（除規(guī)定以外）的宗教活動，進校不戴頭巾，花帽等，在思想和行動上與黨保持高度一致。

七、民族團結(jié)進步關(guān)系到社會的長治久安、經(jīng)濟的繁榮發(fā)展。維護民族團結(jié)是每位教育工作者的神圣職責，在大是大非問題上，管好自己的親屬和教育對象。

八、堅決落實好各項維穩(wěn)工作，認真履職。

出現(xiàn)違反以上情形之一者，視情節(jié)輕重給予通報批評、取消評優(yōu)評先晉級資格、黨員要給予黨紀處分（黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴重警告、留黨察看、開除黨籍、開除公職）、一般教師將給予政紀處分（警告、留用察看、開除公職）

以上內(nèi)容我已閱讀清楚，如違反以上情況，我愿接受學校的處理。

責任人： 監(jiān)督人：

伊寧縣墩麻扎鎮(zhèn)中學 2017年2月28日

第三篇：維護穩(wěn)定和綜合治理責任書

維護穩(wěn)定和綜合治理責任書

為建設(shè)“和諧公司、平安公司”，共同創(chuàng)造和諧、平安的工作生活環(huán)境，實現(xiàn)維護穩(wěn)定綜合治理目標，特簽訂XXX單位維護穩(wěn)定和綜合治理責任書。

一、責任目標

1、杜絕在本單位發(fā)生或參與規(guī)模性群體事件。

2、杜絕發(fā)生集體上訪事件、非正常越級上訪事件。

3、杜絕在敏感時期、重點階段、重要節(jié)日及國家、集團公司、公司重大活動、重要會議期間發(fā)生影響平安穩(wěn)定的事件。

4、杜絕影響穩(wěn)定和企業(yè)聲譽的網(wǎng)絡(luò)不良輿論。

5、杜絕本人及家人組織、參與群體性打架斗毆等恐怖事件的發(fā)生。

6、杜絕重要生產(chǎn)資料、設(shè)備、材料的遺失、被盜、破壞等事件發(fā)生。

二、責任追究

1、發(fā)生規(guī)模性群體性事件、集體上訪等影響大隊平安穩(wěn)定事件，取消年終評先選優(yōu)資格，按照《員工綜合管理辦法》執(zhí)行。

2、發(fā)生重大治安事件造成惡劣影響和嚴重后果，按照《公司考核檢查表》執(zhí)行處罰。

黨政負責人：崗位責任人：

2014年月日

第四篇：2011年維護社會穩(wěn)定工作目標責任書

2011年維護社會穩(wěn)定工作目標責任書

為全面貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的一系列方針政策，不斷推動經(jīng)濟政治社會全面可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)全國政法工作會議確定的深入推進社會矛盾化解工作的指示要求和2011年工作部署，特簽訂本責任書。

一、責任目標

（一）及時貫徹落實中央、自治區(qū)關(guān)于維穩(wěn)工作的安排部署。針對不同時期，不同階段中央、自治區(qū)對穩(wěn)定工作的要求，從本地穩(wěn)定形勢、特點和面臨的任務(wù)出發(fā)，切實抓好工作安排、檢查、總結(jié)以及重要時段專項工作部署；及時落實自治區(qū)領(lǐng)導對穩(wěn)定工作的批示，確保黨委、政府的決策暢通，措施落到實處。

（二）堅持關(guān)口前移掌握維穩(wěn)工作主動權(quán)。自治區(qū)政法工作會議要求，健全完善各類維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)、暢通信息渠道、建立分析研判平臺，對涉穩(wěn)信息實行動態(tài)管理；組織謀劃搞好不穩(wěn)定情況預測，針對不同時期影響本地區(qū)、本單位穩(wěn)定突出問題，及時與相關(guān)部門、提出處置對策，消除潛在隱患；針對各類群體利益訴求集訪苗頭，建立健全預防處置機制，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止出現(xiàn)群體性聚集事件；進一步落實社會穩(wěn)定風險評估機制，本單位在執(zhí)法中綜合考量社會穩(wěn)定風險的承受度，主動防范和化解影響社會穩(wěn)定的負面因素。

（三）從實際出發(fā)強化維穩(wěn)目標責任落實。本單位要把維穩(wěn)工作績效納入考評內(nèi)容，紀檢監(jiān)察部門要把維穩(wěn)工作的力度納入各級黨員干部依法依紀行政責任倒查，及時查究在維穩(wěn)工作中的失職，瀆職行為，從嚴格制

度、嚴肅紀律上預防和減少引發(fā)不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

（四）充分協(xié)調(diào)各方力量抓好涉穩(wěn)案件督辦。對影響本地、本企業(yè)穩(wěn)定的矛盾糾紛，要實行主要領(lǐng)導負責牽頭，分管領(lǐng)導組織實施、職能部門

全員參與、相關(guān)部門積極配合的協(xié)調(diào)督辦監(jiān)督機制；對重大不穩(wěn)定因素，實行定領(lǐng)導、定人員、定時限，包調(diào)查摸底、包組織協(xié)調(diào)，包督辦化解，適時開展涉穩(wěn)情況會商和專項督查，使涉穩(wěn)問題的處置始終處于常態(tài)化、硬性化。

（五）采取綜合措施妥善化解涉穩(wěn)突出問題。對省、市下達的涉穩(wěn)專項督辦案件和本地有影響的涉穩(wěn)突出問題，在我市市委、市政府、工業(yè)局包案領(lǐng)導的指導下，對全市積案進行徹底“清倉查庫”，對群眾訴求有理合法的，相關(guān)職能部門要研究方案及時解決；對有理但無政策規(guī)定的，要與主管部門認真研究、完善政策措施，在不影響穩(wěn)定大局的情況下靈活處置，對無理但確有實際困難的，要從“五難”入手，采取政府救助、社會救濟、民間互助等措施，幫助其解決好實際困難；對已解決到位仍無理纏訪鬧訪的，要通過法理疏導、政策解釋和法制教育等形式，加強教育穩(wěn)控；

對違法鬧訪、影響社會和諧穩(wěn)定的堅決依法果斷處置。

（六）積極開展維穩(wěn)工作調(diào)查研究。深入總結(jié)維穩(wěn)工作前瞻性、指導性的經(jīng)驗，查找漏洞和不足，不斷推動維護社會穩(wěn)定工作再上新臺階。

二、獎懲規(guī)定

（一）本責任目標所規(guī)定的職責任務(wù)，列入企業(yè)主要領(lǐng)導和分管維穩(wěn)工作領(lǐng)導的任期目標，作為考核其政績和企業(yè)影響力的依據(jù)之一。

（二）當年目標任務(wù)完成，經(jīng)綜合考核評為先進的，由主管部門給予

表彰。

（三）對嚴重失職、導致發(fā)生影響當?shù)厣鐣€(wěn)定的重大事件的企業(yè)領(lǐng)導干部，根據(jù)其應(yīng)承擔的責任，按照責任倒查規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀、政

紀處分。

（四）凡遲報、瞞報情況、弄虛作假，取消單位責任人評先受獎資格，并視情況給予責任人相應(yīng)的黨紀、政紀處分。

三、組織要求

（一）對本責任目標執(zhí)行情況的考評，由工業(yè)局組織實施。

（二）如企業(yè)領(lǐng)導及分管領(lǐng)導變動，所負責的維穩(wěn)工作應(yīng)向接任的領(lǐng)

導同志移交，本工作責任由接任人繼續(xù)履行。

彭州市工業(yè)局（蓋章）：負責人（蓋章）：

成員單位（蓋章）：責任人（蓋章）：

第五篇：2004社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作目標責任書

永興鎮(zhèn)黨委永興鎮(zhèn)人民政府

2004社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作

目標責任書

為了使“綜治”和“維穩(wěn)”工作走上規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化軌道，實現(xiàn)齊抓共管，全民參治，為轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的生產(chǎn)、生活保駕護航，結(jié)合永興實際，特制定此目標責任書。

一、基礎(chǔ)工作目標（50分）

1、以黨總支部為核心的基層組織配套建設(shè)得到加強，治保會、調(diào)解會及以民兵為骨干的群防群治組織健全完善。加強對警務(wù)室的管理，努力做到“兩提高，三下降，四落實”。即“調(diào)解率提高和調(diào)解成功率提高；調(diào)解不及時引起的非正常死亡率下降，調(diào)解不及時轉(zhuǎn)化為治安案件率下降，調(diào)解不及時轉(zhuǎn)化為刑事案件率下降；組織落實，任務(wù)落實，人員落實，獎懲落實”。使人民調(diào)解工作真正成為綜合治理的第一道防線，真正把各種糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。（6分）

2、支部重視加強對警務(wù)室的管理，完善規(guī)章制度

充分發(fā)揮作用。（5分）

3、全面開展“四五”普法工作。預防和減少青少年違法犯罪措施得力。（5分）

4、努力創(chuàng)建區(qū)級安全文明小區(qū)（單位、村居委會）和社會治安綜合治理模范村（社區(qū)、單位）。（5分）

5、完善治安建勤、巡夜、聯(lián)防、流動人口管理制度，護樓護院措施落到實處，盜竊等多發(fā)性事件得到有效控制。（6分）

6、做好刑釋兩勞人員的安置幫教工作。（3分）

7、加強社會治安綜合治理的宣傳工作，人民群眾的法制觀念和參治意識明顯增強。（4分）

8、加強對社會治安綜合治理工作和社會穩(wěn)定工作人、財、物的投入。（5分）

9、對法輪功習功人員“四幫一”措施落實，責任到頭。做好有線電視網(wǎng)絡(luò)巡邏保護。（6分）

10、組織開展好農(nóng)村反邪教警示教育活動，做到聲勢大，效果好、資料齊、記錄全。（5分）

二、維護社會穩(wěn)定（30分）

1、責任片區(qū)內(nèi)堅持每月排查矛盾糾紛，提出解決

問題的措施和計劃，明確領(lǐng)導責任和單位并形成材料上報。（6分）

2、對責任片區(qū)的社會穩(wěn)定工作，實行一票否決制；責任片區(qū)無個別領(lǐng)導陽奉陰違，或無別有用心的人煽動造成集體上訪等不安定因素。（6分）

3、黨政一把手和分管領(lǐng)導親自抓穩(wěn)定，做到大事不出村，小事不出社。（7分）

4、認真做好民間糾紛調(diào)解工作，不發(fā)生重大社會影響的群眾性事件。（6分）

5、對發(fā)生的群眾上訪事件，能及時妥善處理，把損失和影響減少到最低限度。（5分）

三、嚴打整治目標（10分）

1、配合公安機關(guān)定期分析本區(qū)域治安形勢，積極參與“嚴打”整治斗爭，及時解決本轄區(qū)突出的治安問題。（3分）

2、堅持經(jīng)常排查本地治安問題突出的區(qū)域、車站、路段和場所，并及時制定對策、方案，配合公安機關(guān)采取有力措施加以整治，防止和減少重大治安災(zāi)害事故，確保大的外事、商貿(mào)、文體、節(jié)慶活動安全。（4分）

3、配合公安機關(guān)嚴厲打擊制毒販毒、制黃販黃、賣淫嫖娼、聚眾賭博等違法犯罪活動，“六害”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。（3分）

四、組織機構(gòu)建設(shè)目標（10分）

1、配齊、配強調(diào)委會、治保會人員，創(chuàng)無毒社區(qū)領(lǐng)導機構(gòu)健全。調(diào)委會、治保會的作用得到充分發(fā)揮，責任落實。（6分）

2、本轄區(qū)范圍內(nèi)的工作有部署、有檢查、有總結(jié)。（4分）

五、獎懲規(guī)定

1、本責任書所規(guī)定的職責任務(wù)，列入責任片區(qū)領(lǐng)導干部的任期目標，作為考核基層干部政績的依據(jù)之一。

2、對嚴重失職，導致社會秩序長期混亂或發(fā)生影響當?shù)厣鐣€(wěn)定的重大責任事件的責任人，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分，并扣減綜合工作目標獎。