第一篇：華為秘書面試經歷(西安)

我昨天收到華為秘書的面試電話，我根本就沒給他們發過簡歷，因為我的求職意向不是秘書，我一直都是做圖書編輯的，反正收到了就試試唄。結果去了做了一大堆題，先是填寫個人資料表格，工作經歷什么的，然后是一套題，有數學、語文、邏輯什么的，25分鐘，我沒時間做完。然后是幾道關于助理的題，有中英互譯，后面有一道工作實際題，是說如果你是公司的助理，最近在做關于考勤的宣傳，但是有一些員工不配合，你該怎么做？

反正挺多的，寫的我胳膊都酸了，又來了個mm（應該就是個秘書）問了一大堆問題，但是最后一句話把我打發了：“你沒有秘書的工作經驗，我覺得你不適合！”操！我都要罵人了，我是沒有秘書的工作經驗，那你們為啥要給我打電話讓我來面試啊？這不是浪費雙方的時間嗎？你們做人事的都不看我的簡歷嗎？后來我問：“那你們為啥給我打電話？”她說：“我們現在招秘書主要的條件就是已婚已育。”操！我更要罵人了，難不成你們把所有已婚已育的女的都打電話叫來面試一番嗎？真是服了，本來以為華為挺牛了，來面試還很激動緊張。現在看來，做hr的看簡歷都這么不認真，和大公司的名聲不相符啊！

第二篇：華為面試經歷

面試時間：2012年9月底

其實，想寫一下華為面試過程，但因為懶得動筆，就沒有寫。坤兒哥提了一下，我就下筆寫一寫我所經歷的華為的面試。

首先來說，華為是我們這所不怎么 出名的“211”高校的挺不錯的選擇，本科生月薪6000起，在深圳本部6500，研究生7500-8000的樣子。我技術很差，學了四年的計算機，沒有 真真正正編成功一個程序，很多重量級的課程也都是六七十分低空飄過的。我就在這樣的一個“硬件不是很好，軟件慘不忍睹”的背景下參加了華為的技術銷售和技 術服務的面試。

最初，我也是上網百度了很久一些前人的面試經驗，比如說簡歷一定要熟悉，因為面試官很可能就按照簡歷來問，還有，群面不能話太多，也不能啞巴一樣等等。剛剛開學的時候就買好了正裝，在網上又買了領帶和鞋子，算是裝備齊全了吧。9 月23號收到華為的面試通知，讓我24號下午四點準時參加。我是和我們專業的幾個人一起收到通知的，于是，我們24號下午2點半左右就出發，連帶著打印一 些四六證書和身份證復印件等所要求的資料。3點40多，到了面試處，我們被安排在一間階梯教室等著。等待過程中有一段小插曲，銷服的面試負責人看我們簡歷 第一志愿都是技術銷售，于是把我們幾個人叫過去說：面試技術銷售的人比較多，而需要的人數卻比技術服務少很多，競爭比較激烈，并問我們是否有意向轉技術服 務。最開始，我們也不知道是否真的是這樣的情況，因為后來基本上面試的時候都問了我們為什么從技術銷售轉到技術服務??是考慮我們立場堅不堅定還是其他？ 這些是后話。

再后來，等到了叫我的名字，于是我就帶著幾分忐忑的心跟著去了。給我面試的是一個30多歲的大哥，他示意我坐下了，但是手里依舊玩著 iphone，我心里當時有點茫然，算了，等等吧。大約過了一分鐘，他抬起頭開始說話了，先讓我自我介紹。我把我事先準備的都說了一遍，主要是包括姓名，學校，專業，興趣愛好和一些在學校的學生工作情況。后來他就根據簡歷問我各種問題。他看我在簡歷上寫的獎項比較多，但是沒找到關于獎學金的，我給他指了一 下其實有的，是文藝體育和社會工作的。他說為什么沒有學業獎學金，我就如實說：我沒有學業優秀獎學金，我學習成績中等，學業優秀獎學金是給成績前20% 的。其實面試官挺看重一個人是否誠實的，我們面試的時候就實話實說，知道就說，不知道就說不知道，最好不要找任何理由，因為在他們看來都可能是借口。后來 又問了一些很典型的問題，比如在大學里你覺得你在學生組織里面最成功的是什么，你碰見過最困難的事情是什么，你是怎么解決的等等。

一面還算很順利 地通過了，接著等待第二面。因為參加面試的人很多，工作人員給我們每個人發了一張餐卡，是自助餐。說實話，面試能混上一兩頓華為的飯就不虛此行啦。據說對 華為內部人員，一頓自助餐要35塊錢??因為時間太晚了，我是吃完飯接著面試的最后一批，后面的都直接讓他們回去，第二天再繼續。可能是安排順序的原因，我們一起去的幾個人就剩了我一個繼續第二面，不過好在還有一個很早就認識的我們學院的電子信息工程的同學和我一起繼續面試。到這里，最虐心的就來 了，就是華為的群面。華為的群面一般上都是12個人一起，被分成兩組，進行PK。我們被安排在一間房間里等了很久，前面還有兩波人，都被叫出去面試了。我 們又接著等，然后我們12個人一起商討對策，怎么把這關過好。在談話過程中，我發現我們12個人中，只有4個是本科生，其余的都是研究生，研究生有兩個南 京航空航天大學的，還有6個南京郵電大學的。

又過了半個小時然，工作人員帶我們去另外的一棟樓進行群面。當然，又是漫長的等待??又等了半個多小時，工作 人員把我們剩下的12個人帶到了一間會議室，里面有三個面試官，群面就開了。幸運地是我和我那位同學分到了一組。首先，還是自我介紹，和第一面差不多，把 那些準備了的話重新說了一遍，不過這次一定要說一下自己的優缺點（以便給他們問你問題的機會，呵呵）。開始的自我介紹還是比較和諧的，我們相對來說還比較 輕松。后來，自我介紹完畢以后，考官給我們每個人發了一張紙，上面有一道討論題。我們的題目是排序題：假如你是一個商店的老板，下面有6件事情等待解決，你會以怎樣的順序進行，給了我們15分鐘的時間。大家都開始討論了起來，我也注意到了面試官也在不斷地看著我們每個人的發言情況和筆記情況。我們6個人要 選出一個組長和一個發言人，我的那位同學還是比較有主見的，發言也比較多，于是我們就選他做組長，另外，選了南航的一位研究生作為發言人。15分鐘很快結 束，我們也討論出了一個比較切實可行的順序。接著就是發言人到黑板上面寫下解決事情的序號，并且給出原因和具體的解決辦法。到此為止，和平還是主要分氛 圍。而后來，要緊的來了。考官一臉嚴肅地說：組長，現在給你個權利，你把你們組對這次的討論按貢獻大小排出個順序來，最后的兩位就可以直接淘汰了。當時的 氣氛一下就緊張起來，我心跳一下就加速了，我甚至都能聽見我心跳和別人呼吸的聲音。組長也很糾結，和考官說了一下難處，但是考官執意要一個結果并且給出理 由。于是他就排了一下，我是排在第三位。考官又給排在第六位的同學說：既然組長把你排在第六位，也就是說明你要被淘汰了，你同意他的排法嗎？當然，那位同 學不同意，然后考官又要他說明原因，并且說一下他心中想的順序??這樣，糾結纏繞在每個人的心里面，最后的幾次發言就可能關系到將來能不能再華為擁有一個 不錯的工作??我用這么點語言是描繪不出當時場面的激烈和虐心的。其中有一位同學說我應該出局，理由是話太少，貢獻比較小。我當時都緊張地要死，考官問我 同不同意還有我心中的順序。我說應該出局的是我自己和8號??當然，我肯定沒有矯情，可能是我和8號說的比較少，我自己來說，當時記的筆記比較多。我也在 為自己辯解，我說我為這次的討論盡力自己的努力，大家也都很優秀，就這樣。考官問我，這時候你還想發揮雷鋒精神？我說我沒有，誰都想去心中理想的公司上 班，可能和一生的命運相關，再說等到這么晚，大家進華為的愿望可想而知。后來，我忘記了問我什么，我說我無話可說??就這樣，群面結束了，工作人員帶我們 到之前的休息室等著，大家都七嘴八舌地討論開了。有個研究生說，群面我也經歷了幾次，這么糾結的還真的沒有過??我以為我的面試就應該到此結束了，心里也 會想了一下整個面試過程，感覺真的很長經驗。后來，來了一位工作人員，叫了四個人出去，可能說：華為的面試結束了，對大家感到抱歉，感謝大家等到這么晚。當然，我不是這四個里面的一個。那位工作人員又走進休息室，說：明天9點，大家準時到公司進行綜合面試，又是一些感謝等到這么晚的話??

很不幸的 是，我的那位同學被刷了，也是我們小組唯一被刷的。對面組的組長也被刷了，他們組還刷了兩個研究生。群面是很虐心的，可能就是考驗抗壓能力吧。還有我面試 得經驗就是，沒有輪到自己說話的時候就安安靜靜的，輪到問自己的時候再說；討論中不能話很多，顯得很刺眼，但是不能不說話，那樣顯得沒有觀點和意識。

第 二天，9月25號的9點，我又來到了華為公司，要進行性格測試。當然，又是等待，因為面試的人實在是很多。到了10點左右，叫我去參加性格測試。我坐在電 腦面前，看著一道道令人糾結到內心最深處的題目，贊嘆著軟件制作者的偉大。性格測試，還是兩個字，虐心，有可能三個選項都是最符合的，也有可能都是最不符 合的，各種混亂，各種糾結。聽說這個環節也淘汰了不少人，我也很激動，希望別栽在性格測試上。

性格測試完畢，我不安地在休息室等待，百無聊賴，看 看手機，打開QQ，再登下人人，刷刷微博??又大概四五十分鐘后，工作人員叫我的名字，當時，我真的很怕她會告訴我性格測試沒過，我可以回去了??但是結 果是叫我進行終面，也就是boss面。就這樣，我就稀里糊涂地進了boss面的環節。首先，還是自我介紹，還是那一套，我又重復了一遍，不過我沒有說優缺 點，因為這個好像沒有什么要求。他先問我：銷售和服務有什么區別。我就說：可能銷售偏向售前，服務偏向售后吧。就只回答了這一句，面試官點點頭。接著問了 為什么從銷售轉到服務，我就實話回答。他又貌似挺鄭重地問了一句，假如現在讓你選銷售和服務，你會怎么選？我思考了一下，說：銷售。再接下來還是看我的簡 歷，因為我簡歷上內容算是比較豐富的，我事先準備的還行，也就沒有什么難的了。他還是問了我大學最難忘的事情啊，問我曾經服務過他人嗎，曾經有沒有成功勸 別人聽我的意見等各種小問題，我都一一回答了。我覺得，對于這些小問題，只要我們認真思考，應該可以回答得出來的。最后，面試官問我的是工作意向，他說： 你填的志愿是北京，其他的地方可以接受嗎？我回答：還可以吧，但最好還是在北京，并且回答了一下選擇北京的原因。他還是點點頭。最后一個問題是：海外呆半 年到一年，你可以接受嗎？我說：我可以。boss說：好的，你現在回去等消息吧。就這樣boos面所有的問題都結束了，但還有一個很重要的問題：我沒有進 行英語面！于是，臨走前，我問面試官：我的英語面還沒有進行，現在可以走？boss說：嗯，是的，你回去等消息吧。就這樣，我稀里糊涂地走出了面試教室。我因為考慮的比較多，出來了以后，我又問了一下走廊上的工作人員：我的英語面試還沒進行，但boss面試結束后告訴我可以走了，我到底還用不用進行英語 面？工作人員的回答讓我有點擔憂：所有的應聘者都要進行英語面的，你等一下。我當時心里亂了一下，難道直接就pass掉了，都不給英語面的機會了？后來，工作人員到處翻我的檔案，但是那些終面結束的檔案堆了沒有。于是，她叫我到面試的那個教室門口給她指一下哪個是我的面試官。我指著最里面的那個說：是他。工作人員改口說：嗯，那你回去等消息吧，他說不用了英語面就不用了，特殊情況下我們招聘可以不要英語面??

于是，我就結束了我在華為所有的面試，不過沒有五輪，是四輪，而且終面的時間10分鐘左右，也太快了點！搞得我很是揪心。到現在，我都一直擔心能否拿到offer。

華 為雖然說人員流動挺大，工作有一些累，但還是一個非常理想的工作單位。假如工作地點能落實，我會非常愿意去的。我的面試經歷充滿了曲折，也稱得上虐心的面 試。但最后還是頂住了壓力，收獲了很多。最后即便沒能通過，也會為后來的面試有一些幫助。出了學校就是這樣，到處充滿著競爭，我們要把每次的競爭總結為一 次有意義地鍛煉，逐漸積累經驗，對未來的機遇也會更好的把握。

以上僅僅是我個人的一些經歷和感受。

第三篇：華為面試經歷

本人小碩一枚，學的是計算機，2013年10月份開始找工作。現在想談談華為的一些面試經歷，希望對以后想去華為的童鞋有幫助。

今年華為應該比去年招的人有所減少，官方說是跟去年差不多，不過我不信這一套，官方永遠是想讓你們看到華為他們有多好，進去有多好，進去希望有多大，讓你們個個心情澎湃的。

首先，他們今年搞了個提前批面試，還搞了個雙選會，我感覺都是形式，做的形式各種各樣，目的就是一個，宣傳并吸納人才。提前不提前，不影響最后的錄取，因為華為的錄取是按總成績排名來的，而且是分批，有第一批和第二批，第二批其實就是備胎，第一批不簽約的名額就順延到第二批。所以，他們面試結束后，如果有可能要你，就會給你一個面試通過的短信，不過不要高興的太早，這只是一個備胎而已。

接下來詳細說說面試的整個流程：

1.在官方網站上投簡歷。這個很重要，他們不接受紙質簡歷，只有在線投簡歷，而且他們不會對學校很看重，看能力，所以有項目就盡量多寫，這樣才能保證你通過簡歷篩選。

2.機試。華為的機試很水的，三道編程題目，很基礎，基本上都是關于string的操作。有C和java，機器上有相應的編譯環境，關鍵是還可以上網，所以不會的你還可以百度，不過以我個人的經驗來說，寫的代碼盡量要全面，要處理各種exception。

3.性格測試。機試之后，他們也是按照成績排名的原則，叫人去性格測試。偷偷告訴你們一個消息，如果你們沒收到性格測試的通知，可以去霸測，起碼我感覺你去了，性格測試沒問題，基本上都會有面試機會。

4.技術一面。一面會面技術。從我的觀察來看，面C的會多點，機會也大點。一面基本上會問你一些項目的東西以及一些語言的基礎知識。所以，給你們一個提議，把項目總結好，還有把大學里學的一些專業課程好好復習。一面通過后，他們會通知你去二面。

5.二面。原則上不會怎么問技術問題了。不過也不要掉以輕心，要保持好狀態。他會問一些你個人的情況，性格呀，平時業余愛好呀，什么的。盡量要往積極方面的回答，讓他們覺得你是一個有上進心，吃苦耐勞的一個人。二面也會刷人，所以呢，一定要認真對待。

6.短信通知面試通過，接下來就是等待簽約。

今年華為月薪1w，很高吧，其實也沒有，比起一些互聯網公司，還是差很多。關鍵要看性價比。華為是狼的文化，里面人也是非常龐大，基本上進去就是做螺絲釘，而且基本上每2,3年都會換很多人，不過，在里面好好干，你也可以混的很久，關鍵是看你意志力了。

第四篇：華為秘書面試經驗

華為秘書面試經驗

我的華為秘書面試經歷：沒有筆試，直接進入第一輪面試。不過本人嘴比較笨，第一輪就被刷下來了。呵呵，當鍛煉了。

群面，我組共14個人。主考官一個（基本是她在問），副考官2個。

環節1：【15分鐘內】每人1分鐘的自我介紹。

桌上有計時器，時間到了就喊停。

內容包括：自己身份與工作經歷的簡介。優缺點。為什么選擇華為秘書這一職業。

基本上有一半人超了時間，我是其中之一。

環節2：【1分鐘內】選擇題：愿不愿意與人分享自己一件難忘的事情。可以是成功的或失敗的，從中有什么樣的感悟。

舉手表示愿意；不舉手表示放棄下一環節。我們小組有1個沒舉手。

3、4個果斷的舉手的，其它人猶猶豫豫的跟風似的舉了手。我也是跟風之一，畢竟機會來了先把握住了，不合適再說了。

環節3：【30分鐘內】分享難忘的事情。

準備好了舉手發言，第一個發言人的敘述需要其他人20秒大概復述出來，基本上選一個人復述。選擇分享的人一一發言。

結束：留了2個人，其他人說3天內給通知，基本就是沒戲了。

評論：留下的第一個人我基本上是認同的，有資歷，自身認識和對于工作的把握能力能夠感覺出來，是很踏實讓人很舒服的人，況且人家經歷了汶川地震死亡的威脅活了下來，相當有思想震撼力；第二個小姑娘就不敢茍同了，總感覺很潑辣，也許辦事雷厲風行，但是時間長了難免會得罪人，不過跟領導關系管好了就可以了，更適合去做個人秘書，而不是服務于一個部門的秘書，分享經歷的時候也感覺咄咄逼人。不過不管是得人心能干型的還是潑辣犀利的能干型的，只要能將工作做到位就是公司需要的。其它的除了幾個剛畢業的小女孩，說話都不自信會結巴，其它的如我一樣在社會上剛摸爬滾打還沒翻過身來的，是信心有余但還太嫩了，畢竟對于社會，工作，人際關系等還是無法從容的處理，處于迷茫與探索期。

當你覺得不久之前的自己太幼稚了，就說明你在迅速的成長。而我已經好久沒有這種感覺了。

雖然是一次失敗的經歷，但是也讓自己想了很多，明白了很多，這樣就足夠了。每個人不都是在不斷的摸索，總結，失敗之中找到一次次的成功的嗎？

確定自己的目標，投簡歷，面試，辦離職，進入一家新的公司，適應新工作。。。

其實在哪里工作并不重要，重要的是你知道自己在干什么，創造了什么樣的價值，是否有成就感。這樣你在那里都能干的得心應手，心安理得，而不會擔心自己明天是否又該換工作了。

也不知道他們這么匆匆的面試是否真的能選到合適的人選。不過估計進去了天天都是這樣趕著工作了。進去是福，進不去也能在其它地方找到幸福。

第五篇：華為面試經歷——整理稿

華為面試經歷

發了一篇華為面試歸來，然后有好多人問我相關的情況，大家找工作的心情都是一樣的，所以我干脆把自己的經歷說詳細一點，希望能對要面試的同學有點幫助。

我面試的時間比較早，去了以后先是填表，跟簡歷上的內容差不多，只是更詳細了一些，等填完以后有一個漂亮的姐姐領著你去面試官那，我們當時面試的時候是所有面試官都在大廳里，一個人面試一個同學，第三輪的面試官就是北研所的總監和另外一個，想來也應該是個小頭目，他們兩個在里間的小房間里。然后給我面試的哥哥先看我的簡歷，然后問偶做過的項目，因為偶簡歷上是四個，所以問偶哪一個時間最長，偶答網絡，然后再問偶最感興趣的課程，偶打離散數學，然后是最擅長的語言，偶曰c/c++，然后他記到紙上準備就這些問題提問了。

然后先讓我講我的項目，把項目情況跟他說了說，第一遍說沒聽太明白，就又拿紙和筆給他畫了草圖，講的更細一些，然后就問我項目中編程量怎么樣，用什么來編，偶都一一作答。接著是網絡，問偶七層協議，數據鏈路層的作用，簡要介紹一下以太網，這些偶還是很熟的，所以倒也能答的很流利。再然后c語言，先讓偶回答public，protect，private的區別，偶答了，然后讓偶寫一段c的程序，偶也完成的還可以。最后偶可就不行了，看偶的成績還不錯，就問偶高等數學里面的中值定理，偶從大一上完就再也沒看過，雖說也對其有印象，但答不出來，提示以后也沒回答正確，接著問偶離散數學里面的摩爾定律，偶還可以被動作答，但電路設計里面的什么低通濾波器偶實在一點印象都沒有，當時有點狼狽的說，接著就基本沒什么技術問題了，接著就基本是閑聊，具體什么偶現在都不記得了，呵呵，不好意思的說。

再接下來的第二輪，第三輪就基本沒有什么太難為你的技術問題了，第二輪就是問了問偶對自己的發展目標是什么，偶想不想繼續深造，平時項目解決過程中如何和別人溝通，還有就是偶認為自己最滿意的一件事情，接著問偶的英語情況，然后第二輪就結束，讓偶等第三輪第三輪基本就是個相互之間進行交流，你可以問他你想了解什么問題，他問偶對華為的看法，還有就是對天大的看法，還有工作想去哪，基本就沒有別的了，總體感覺還可以，沒有要故意難為你的意思，基本都不用做什么準備的，偶覺得。

三輪下來，就讓偶等通知了，后天就出來結果。所以總體還是比較簡單的說。

華為面試分為4部分：

1：軟件/硬件面試技術類 主要問與簡歷相關的問題

2：素質面試，工作態度，處事原則，成功失敗的事情

3：綜合面試，對公司的期望，判斷成功的標準，很隨意！

4：筆試，工作態度方面的，多多的選擇，回答一些問題

結束，等通知