第一篇：竟聘科技局局長演講稿

竟聘科技局局長演講稿

尊敬的各位領導，大家好！

首先感謝各位對我的信任，給予我這次“自我推銷”的機會。我叫+++，現年45歲，于1984年畢業(yè)于xxx學校，曾任xxx縣和團鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，xxx縣政協辦公室秘書、副主任，經濟科技委員會主任等職，現任xxx縣科技局副局長。我以為，我參與競聘科技局局長有如下優(yōu)勢：

1、在我26年的工作歷程中，有三分之一的時間在農村工作，三分之二的時間在機關工作，可以毫不掩飾的說，既熟悉基層工作情況，又具有機關工作經驗。不僅如此，我個人還曾去廣東順德應聘擔任過某民營集團公司總經理辦公室主任之職，“零距離”的感受到了廣東人“敢為人先”的開拓創(chuàng)新精神，學到了先進的科學管理理念，豐富了自己的人生經歷。

2、有深厚的理論功底和文字寫作水平。加強學習，筆耕不輟是我一生堅持的習慣，到目前為止，我共有上百篇文章和稿件分別在不同的媒體登載，并且多次獲得上級表彰的新聞作品獎。另外，我還開通了個人博客，在業(yè)余時間堅持寫博，目前，我的博客文章已積累了15萬字，其中有大量的文章發(fā)在《彭澤論壇》上。隨著科學技術工作的進一步加強，基層科技管理工作的專業(yè)性和技術性也越來越顯現，這些恰恰為我從事科技工作打下了堅實的理論基礎和業(yè)務水平。

3、到今年止，我在科技局工作已有5年了，可以說，既熟悉科技管理工作，又與省、市科技部門建立了穩(wěn)固的關系，可以為我縣爭取更多的科技項目資金。另外，我還與科技局的全體同仁建立了深厚的感情，我的工作絕對會得到他們的全力支持。

4、有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。我在廣東順德工作的最大收獲之一就是培養(yǎng)了我的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。我深知，達到一定默契的隊伍就叫團隊，否則只能叫烏合之眾，是不可能有戰(zhàn)斗力的。為此，回來上班后，我全力支持時任局長+++同志的工作，身先士卒，率先垂范，不計較個人得失，始終注重發(fā)揮機關全體人員的作用和團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。通過努力，機關的面貌煥然一新。

5、有真誠的愛心和公共責任意識。做事先做人，做人先立德。厚德載物。創(chuàng)建和諧社會，創(chuàng)建和諧單位必須要有寬厚包容的心態(tài)。我積極參與社會公益事業(yè)，組織并踴躍參加義務獻血和捐獻造血干細胞，義務兼任著我縣人民法院的人民陪審員工作，義務兼任著我縣非官方網站《彭澤論壇》的高層管理工作，積極引導廣大網友理性發(fā)帖、理性跟帖。我相信，只要有愛的理念，什么樣的困難都會迎刃而解，無論多么弱勢的單位都會打造經營好；只要有愛的奉獻，沙漠也會變成綠洲，死神也會望而卻步。

總之，根據我的工作經歷，社會閱歷，品行操守等綜合素質，我以為，我是擔任科技局局長最合適的人選。如果我能擔任科技局局長，我將主要從以下幾方面去開展工作：

1、科技為經濟服務，經濟依靠科技來振興和發(fā)展，這在當今社會已成共識。因此，我縣的科技工作必須與本地的主導經濟相結合，同時還要兼顧到其他產業(yè)的發(fā)展，協調其他產業(yè)與主導產業(yè)相輔相成，共同產出科技碩果，帶動本縣經濟健康發(fā)展。

2、一個產業(yè)要在當地GDP中占有一定的份額才能謂之于“化”。當前在我縣能夠稱為產業(yè)化的項目不是很多，如果科技能走在產業(yè)之前，使產業(yè)化項目立足于科技之上，那么科技得到重視就沒有什么奇怪的了。這就要求科技管理部門不僅要有敬業(yè)精神，還要有超前意識，既要“雪中送炭”，提供產業(yè)化開發(fā)項目的科技依據，又要“錦上添花”，引導企業(yè)和示范戶不斷的培育開發(fā)新的產品，引進新的技術。

3、梁啟超說過：“惟保守也，故永歸；惟進取也，故日新?！睆氖驴萍脊ぷ鞯耐纠響獦淞娏业呢熑胃泻褪姑校驹诟母飫?chuàng)新的潮頭，外樹形象，內強素質，廉潔奉公，以不斷提升我縣科技創(chuàng)新能力及全民科技意識，促進縣域經濟和社會又好又快發(fā)展為己任，在開拓中前進，在前進中開拓，努力使我縣科技服務水平進一步提高，科技管理職能進一步加強，科技支撐引領產業(yè)發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。

今天和我一同參與競聘的其他七位先生（女士），在臺上我們是對手，臺下則應該是朋友同仁。無論結果如何，我當以“不以物喜，不以己悲”自勉！“上善若水。水利萬物而不爭......”人要有自知之明，要在當今紛繁復雜的社會中找準屬于自己的位置，才能使心境平和、內心平衡；盡力做好當下的工作，從容淡定，同樣能成就精彩人生。

最后，我要誠懇的道一聲：各位領導，相信我，請給我一次機會吧！

謝謝大家！

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第二篇：竟聘演講稿

竟聘信息處處長職位演講稿

我于1960年出生。1978年參加工作。1985年入黨。在**局任過副處長。1994年調到信息處，去年初任處長。

一、工作小結我任信息處處長之后，帶領全處同志，創(chuàng)造了一個團結向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環(huán)境。省、區(qū)、市向中央報送信息，中辦逐年逐月排名。目前**第一，我省第二，遠遠超過了多年領先的**、**省。今年初，我被評為向中辦報送信息先進個人，受到中央辦公廳的表彰。省本級信息，領導去年批示量達440條，1／3進入決策。今年1至9月，領導批示380多條次，創(chuàng)歷史同期最高水平。下發(fā)基層信息，市委、縣委書記去年批示量近400條次。有1／2進入基層領導決策。建成了我省計算機信息網絡，實現了中央辦公廳要求多年的建、管、用一體化。在中辦網絡工作會議上介紹了經驗。強化了對市、縣信息業(yè)務的指導。全省信息戰(zhàn)線8000人，有四分之一受到培訓。9個中辦信息直報點，在全國240個市級直報點排名中都位居前列。今年初中辦召開信息直報點會議，省委辦公廳和9個市級直報點全部受到表彰，在全國獨一無

二．

二、我具備當好信息處處長所必需的基本素質和能力，優(yōu)勢與個性政治素養(yǎng)。機要工作培養(yǎng)了我對黨忠誠的黨性。信息工作鍛煉了我把握大局，分析形勢的能力。工作中能夠換位思考。經濟素養(yǎng)。了解國家和我省經濟發(fā)展的總體水平、運行思路。各項政策、階段目標。懂得基本經濟理論和基本經濟知識。了解工業(yè)、農業(yè)、財貿、金融等主要經濟領域的一般規(guī)律。職業(yè)素養(yǎng)。信息工作7年，報中辦的、省領導的（重要情況報告）、發(fā)基層的等載體我都親手編過，較好地掌握了工作規(guī)律，養(yǎng)成了良好的信息職業(yè)習慣。能夠敏感地捕捉信息，敏銳地分析信息，敏捷地處理信息。文字能力。我學的是中文和哲學，有良好的文字基礎。掌握了動態(tài)信息、典型信息、綜合信息、調研信息等寫作技巧。我寫過的信息，曾在報刊上發(fā)表，有的曾以兩辦文件形式下發(fā)。組織協調能力。上到中辦，下到市縣，橫到省直，天天接觸，天天調度。我靠自身能力、謙虛謹慎，贏得了信任極支持。組織活動、信息調度，都得心應手?？嫌趯W習。信息是個邊緣科學，需要掌握的東西沒有止境；信息戰(zhàn)線八千子弟兵，七千大學生；信息處有雙學士，雙碩士，留學生，博士生。要想適應工作，要想統(tǒng)御人才：就必須學習、學習。再學習。工作時每天用2小時看信息、l小時看報刊、l小時看分析。缺少底蘊。要改變這種現象，引導全體信息工作者站在時代的前沿，進行時代的思考。緊扣中心，抓住難點，瞄準熱點。動態(tài)信息以緊急為主，常規(guī)信息以綜合調研為主。不僅要反映新的內容，還要熔煉新的思想、新的觀點，發(fā)現新規(guī)律，挖掘新價值。給領導工作以補益、決策以依據、思想以啟迪。信息工作中存在一種傾向，喜歡浮在上面，坐在屋子里等信息，當二傳手。這不夠。高質量的信息來自社會的富礦、深井，存在于實實在在的生活之中。改革開放的時代，整個社會發(fā)生著巨大的、本質的變化。信息工作的任務就是去反映這些變化，而且力求抓住本質。這些都需要深入生活、參與改革開放的實踐來獲得。要引導信息工作者深入實踐，去感受生活的誘惑、刺激、沖擊、震撼、振奮，獲得新的知識，開辟新的思路，取得新的進步?，F在許多信息員，深為年復一年、日復一日地寫著一個模式的東西感到茫然、窒息。信息是時代的產物，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。五四 前是文言文，五四 后是白話文，21世紀必然走向信息語言文。要引導廣大信息工作者沖破新八股，不斷研究信息的采寫藝術，使信息達到既重要．有用，又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息部門不僅要出信息，出人才，還要出學科。

第三篇：竟聘演講稿

各位尊敬的領導，大家好！很高興公司能給我們一個展示自我的平臺，使我能有站在這個演講臺上與大家做直面交流的機會。

我叫XX，31歲，2004年進廠，現任生產調度處橫大一班的倒班調度。我今天競聘的職位是油汽配發(fā)中心副主任一職。

油汽配發(fā)中心是供產銷三大環(huán)節(jié)中，銷售環(huán)節(jié)的重要服務部門，擔任公司各種產品的定量發(fā)放工作。我競聘此職務最大的優(yōu)勢是我近3年的調度工作經歷。在擔任調度期間我得到調度處領導及同事的多方面指導和幫助，對全公司供產銷一系列環(huán)節(jié)的運作有了較清楚的認識，積累了很好的處理各種事情的能力，對于這個我既熟悉又陌生的崗位，能做到盡快上手開展工作。

如果我此次競聘成功我將本著“客戶是金，員工是本，公司是根”原則，做好安全規(guī)范管理和細致熱情服務兩項工作。

一．安全規(guī)范管理

１．安全工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，任何工作都不能離開安全，只有在安全基礎上，才能做好油汽配發(fā)中心的各項工作。增強員工安全意識，認真落實安全管理制度，落實責任，加強安全檢查，使安全管理切實到位。

２．加強產品配發(fā)環(huán)節(jié)管理，規(guī)范操作程序，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。

３．根據實際情況編制各類應急預案，并組織學習，不斷修改完善，使應急預案真正可行，能夠真正保證員工及財產的安全，做到防患于未然。

４．在做好員工的各項教育工作的同時加強對客戶的安全引導，認真做好警示、提醒、勸導工作，杜絕車輛進出無序，未按規(guī)范穿戴等現象。

二．細致熱情服務

一是服務于公司銷售部門。通過加強與銷售部門聯系和溝通，了解銷售動態(tài)，及時合調配人員，保質保量完成各項產品配發(fā)工作。

二是服務于客戶。油汽配發(fā)中心是公司對外的一個窗口，自身服務的好壞，直接影響到整個公司形象，為此規(guī)范熱情的服務至關重要。通過提高員工的服務意識，在員工心中樹立一切為了公司，一切為了客戶的思想，從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求員工牢記“引、問、開、加、送”五個字，做到三個一點，即對客戶熱情一點，服務周到一點，耐心一點，創(chuàng)造一個良好的銷售環(huán)境。

在做好上述兩項主要工作的同時，也要積極配合公司技術研究院的各項節(jié)能降耗工作。開好2011年新上的油汽回收系統(tǒng)，為公司創(chuàng)造更大的效益。

油汽配發(fā)中心是一個新成立的一個部門我們的工作離不開各位領導的關懷和指導，如果我此次競聘成功希望各位領導對我今后的工作多提批評指正建議，以促進各項工作更好的開展。謝謝！

第四篇：竟聘演講稿

各位領導、評委：

大家好！我叫會計。今天我競聘的是財務部副部長崗位！今天站在這里，我有三個感受：第一感受，感謝！首先，我要由衷地感謝公司的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、公平競爭、增長見識、接受挑選的機會；第二感受，責任！在我的心目中，財務部副部長這個崗位不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為這份責任而來的。第三感受，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，正是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了這個講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！

首先簡單的做一下自我介紹：我今年36周歲（1975年12月25日生），第一學歷大專于98年畢業(yè)于大學會計與審計專業(yè)（全日制專科）,在大學期間連續(xù)三年獲得獎學金，并在大學期間成為中共預備黨員。第二學歷本科于2003年畢業(yè)于北京大學行政法學專業(yè)獲得法學學士學位（函授本科）。自98年參加工作以來一直在 公司從事財務工作，專業(yè)職稱為助理會計師。

工作經歷：

1998.12——1999.04集團生產處、財務處實習

1999.04－2003.11 公司 會計兼生產統(tǒng)計。當時印刷廠在籌建期間，一切生產管理制度都是空白，當時就我一個管理人員身兼多職親臨車間制定出工時定額，材料消耗定額，建立了印刷工序周轉程序與制度，建立了印刷班組領料退料制度，建立印刷操作管理制度等等。才使生產統(tǒng)計數據的準確上報。同時承擔承擔現金、銀行會計、銷售會計、報稅會計。負責日常單據審核結

算記賬，發(fā)票開具，進項發(fā)票認證，稅負控制，報送財務、稅務報表，也正是在這段時間，使我從一個沒有工作經驗的大學畢業(yè)生變成一個有著實際工作經歷和經驗的會計管理人員。

2003.11-2008.01 公司 承擔現金、銀行會計、銷售會計、報稅會計。這段工作經歷使我收獲的不僅僅是一個財務知識上的收獲，更使我意識到要想成為一個合格的財務管理人員，不僅僅要有深厚的專業(yè)知識背景來處理復雜的財務問題，而且也要有主人翁責任感來對待自己的工作。

2008.01－至今公司 一人身兼多個崗位工作,承擔現金、銀行會計、銷售會計、報稅會計及融資業(yè)務并兼 公司會計，從11年9月主要負責成本測算與報稅會計及融資業(yè)務。經歷過長期專業(yè)的會計工作實踐之后，具有較好的專業(yè)功底和豐富的多年實踐經驗和嫻熟的業(yè)務能力。

我相信無論從實際工作經驗和工作能力，以及從學歷的硬指標要求上，我都符合本次競聘要求。事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我還有以下幾點優(yōu)勢：

第一，我具有較好的專業(yè)功底和豐富的多年實踐經驗和嫻熟的業(yè)務能力 財務知識說簡單也簡單，但說復雜也復雜，如果沒有專業(yè)的、深厚的知識背景，很難處理復雜的業(yè)務，也很難為企業(yè)的長遠發(fā)展從財務角度出謀劃策。在我看來，豐富的工作經驗是一筆十分寶貴的財富，它同樣也是一個人工作能力的重要體現。屈指算來，從事財務工作已經十三年了，財務工作經驗豐富，就要有很強的應對及處理各種問題的能力。正是自己對會計法、稅法、的熟知，利用國家稅收優(yōu)惠政策，在2009年通過自己不斷的與稅局溝通協調，把2008年企業(yè)已繳的增值稅進行上報、審批，分三次抵減了09年的稅款，為企業(yè)合理節(jié)約稅款13萬元。長期大量的做重點納稅戶稅源數據分析工作及在企業(yè)內部不斷地進行帳務自查，自審，及時的發(fā)現問題及時地進行整改，能游刃有余的處理各項審計，稅務檢查，順利地完成每年的所得稅匯算清繳工作。理論經驗的豐富加上長期的專業(yè)實踐訓練，真正做到了為企業(yè)合理避稅、節(jié)稅。

第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

由于會計的工作性質決定了會計工作不單是簡單的為企業(yè)記帳，更是通過我們細致的工作為企業(yè)及時掌握信息及自身發(fā)展現狀，即時糾正發(fā)展當中存在的問題，并且為企業(yè)的未來發(fā)展提供強有力的支持。特別是經歷過長期專業(yè)的會計核算、記賬等基礎工作實踐之后，養(yǎng)成了我嚴謹、認真、細致的工作作風，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，建立健全了公司的會計基礎制度，做到了各項收支帳帳相符，帳實相符，做到出有憑，入有據，支出合理性，費用報銷實效性，計帳的理論性，做到了會計監(jiān)督有力。才實現了公司會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，為領導理好財，當好家，為企業(yè)正確決策提供了有力依據。

第三，我具有積極的工作態(tài)度 參加工作以來，我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能。公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要。良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，通過與銀行的溝通學習，與銀行建立了良好的客戶關系，經常是別人在家過節(jié)時，我還在為企業(yè)申請貸款事宜奔走于銀行之間不停的溝通協調，從2008年至今累計為企業(yè)貸款54筆，金額2.4億多，由于在公司每天對內要處理大量各項單據結算、記賬等，對外要處理稅務各項分析報表工作（納稅大戶指標分析工作很多）及為企業(yè)貸款準備各項上報資料，工作真是緊張而累。但是我從來沒有抱怨過。我想：不管再忙，要做就做最好。經常自己在單位加班。正是這種主人翁意識，積極的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)的精神，為企業(yè)資金流動建立了強有力的工作支持，也使自己對企業(yè)融資有了全新的學習。

今天競聘財務副部長的崗位，我將以我個人的學識，工作經驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會。如果競聘成功，我將配合財務部長開展以下工作：

一、強化制度管理，加強財務各項基礎管理規(guī)范化。制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務票據管理，財務核算管理，減少財務管理不規(guī)范現象。定期組織大家研究解決財務管理和會計核算工作中的問題。定期不定期組織財產清查防止資產流失。嚴格控制車間費用開支，做到制度化，流程化，以此考核車間管理人員，并與工資掛勾。

二、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

三、充分發(fā)揮模范帶頭作用，提倡團隊精神。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。要讓我們財務部的每個人都有一種感覺：我奉獻我快樂。

四、改變以會計核算為主的職能，實現以財務預測、財務決策、財務計劃、財務分析為核心的財務職能。

五、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身素質的同時，與財務部長帶領財務科全體同事共同努力，將我公司財務管理水平提升到一個新的高度。在任何競爭中，都會有成功和失敗，而無論結果如何，都不會改變我對公司的熱愛，對公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創(chuàng)造佳績！

第五篇：竟聘演講稿

竟聘演講稿

各位領導，評委

大家好：

我是來自紅光公司TDA分廠的一名一線職工，今年33歲。1997年從瀘化技工校畢業(yè)后分配回公司制藥廠工作。

2003年出于愛好利用修假時間去成都巴國布衣餐飲技術培訓學校學習烹飪。再由學校分配到都江堰華榮酒店工作學習半年。因單位需要回廠繼續(xù)工作。在工作之余曾幫助廠內老兵火鍋，吉祥火鍋成功開店。2004年至2006年間通過成考順利拿到計算機信息管理大專文憑。2008在公司職業(yè)技能竟賽活動中獲二等獎。同年8月調往TDA工作。

今天我來竟聘招待所廚師一職，通過多年學習和實踐我對廚師一職有了以下認識。

一．在公司的領導下開展工作，遵守紀律、服從分配、認真執(zhí)行招待所規(guī)章制度，努力做好本職工作。

二．按質、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保質保鮮；服務周到，禮貌待人； 遵守作息時間，準時開餐

三．認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法和公司制定的衛(wèi)生管理制度。搞好個人衛(wèi)生和工作范圍內的食品原料、炊具設備、環(huán)境衛(wèi)生，對不優(yōu)質新鮮的食品不加工制做，不出售。合理使用原材料，節(jié)約水、電、氣、油及調味品等用料；

四。隨時掌握招待所廚房原材料的需求和庫存情況，及時提出采購計劃，報領導核準后及時進貨，做到不斷供，不積壓。

五．從實際供求狀況出發(fā)，考慮飲食愛好及營養(yǎng)價值，制定食譜，調劑伙食做到葷素搭配，高低檔次搭配，飯菜達到色美、味好、質鮮。

六．不斷在實踐中提高自己的烹飪水平，在菜品上推陳出新。為公司后勤工作做出自己的努力。

最后感謝大家傾聽我的竟聘演講，請給予評分。

謝謝~~

醉酒狂濤

2009年4月12日