第一篇：財(cái)務(wù)部節(jié)降耗方案

財(cái)務(wù)部節(jié)能降耗方案

節(jié)能降耗是酒店生存發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是創(chuàng)造酒店利潤的有效途徑。為提高財(cái)務(wù)人員的節(jié)能降耗意識，特制訂以下方案：

一、節(jié)電方面

1、在下班時(shí)必須關(guān)閉空調(diào)、電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)及辦公室燈管（空調(diào)、打印機(jī)、燈管由最后離開的人負(fù)責(zé)）；

2、在下班時(shí)關(guān)閉插線板總電源；

3、開啟空調(diào)時(shí)，必須關(guān)閉好門窗（由開啟空調(diào)的人負(fù)責(zé)關(guān)閉窗戶，人員進(jìn)出隨手關(guān)門）；

4、辦公室的溫度在空調(diào)關(guān)閉后將持續(xù)一段時(shí)間，下班前半小時(shí)（16：30）關(guān)閉空調(diào)（由距離空調(diào)開關(guān)最近的人負(fù)責(zé)）；

5、辦公室電腦設(shè)置合適亮度，節(jié)能又護(hù)眼；

6、較長時(shí)間不用，使電腦啟動(dòng)“待機(jī)”模式。

二、推行電子辦公

盡量使用電子郵件代替紙質(zhì)公文。部門之間盡可能通過網(wǎng)絡(luò)溝通，節(jié)省電話費(fèi)。

三、節(jié)約用紙

1、加強(qiáng)日常工作的準(zhǔn)確性，在打印或復(fù)印前認(rèn)真檢查，減少因工作失誤而浪費(fèi)紙張；

2、對于已使用過一面，而且沒有存檔價(jià)值的非機(jī)密文件應(yīng)回收利用起來；

2、邊角余料巧利用裁剪成便條紙或草稿紙。

四、文具利用

合理使用文具，能重復(fù)使用的則重復(fù)使用，如：筆筒、馬尾夾、回形針等。

五、節(jié)省墨粉

盡量使用電子版，減少打印、復(fù)印。

結(jié)合4R管理（結(jié)果導(dǎo)向、一對一責(zé)任、檢查監(jiān)督、即時(shí)獎(jiǎng)懲），由部門領(lǐng)導(dǎo)小組成員俞禮輝、陳偉勝負(fù)責(zé)對以上五大方面進(jìn)行檢查，按“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)現(xiàn)一次罰成長基金5元。

第二篇：節(jié)焦降耗措施

節(jié)焦降耗措施

1、加強(qiáng)工長管理統(tǒng)一操作提高技能，工長上下班到車間交接班，通過工長一個(gè)班的工作回顧，可以共同討論操作中的得失，起到糾偏統(tǒng)一的作用。

2、有針對性的加強(qiáng)考核，爐況順行是降焦的前提條件，所以無論什么原因只要坐一次料當(dāng)班工長每人扣獎(jiǎng)金兩分，并在看板上記錄各班坐料情況。

3、重點(diǎn)對熱風(fēng)工風(fēng)溫進(jìn)得考核，要求每班風(fēng)溫不得低于1120度。

4、爐前工作做到爐外保爐內(nèi)，出鐵時(shí)間低于20分鐘必須套爐，另外督促外包工不因做溝做避渣器而晚點(diǎn)出鐵。

5、配管工加強(qiáng)對I層漏水冷卻壁及鐵口上方D層冷卻壁（炮泥穩(wěn)定性有待提高經(jīng)常斷鐵口對爐缸冷卻壁帶來一定威脅）的監(jiān)控。要求兩塊漏水冷卻壁出水控制在45~50度之間，既要起到冷卻作用，又不能向爐內(nèi)漏太多水。D1已改為高壓水。

6、運(yùn)料工與工長一起根據(jù)原料的含粉情況控制篩分，根據(jù)體積與稱量相結(jié)合彌補(bǔ)焦炭水分波動(dòng)帶來的影響。（下步有工具后自測含粉率及焦炭水分根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)劑會(huì)更準(zhǔn)確）

7、做到送風(fēng)制度（現(xiàn)風(fēng)口全部為115*320）、原料條件、裝料制度相互匹配，在條件允許時(shí)發(fā)展中心氣流。

8、9、在增加煤比能起到置換焦炭的前提下，增加噴煤量。做好設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)及保養(yǎng)減少非計(jì)劃休慢風(fēng)。

第三篇：節(jié)資降耗管控措施

節(jié)資降耗管理措施

第一條 為了降低檢修成本，提高效益，在最大限度滿足檢修工作對配件、材料的需求情況下，實(shí)現(xiàn)節(jié)資降耗的目標(biāo)，特制定節(jié)資降耗管理措施。

第二條 本措施所稱節(jié)資降耗管理，是指本單位所使用的設(shè)備及本單位檢修工作所用的配件、材料。

第三條 節(jié)資降耗的措施和方法

一、設(shè)備方面

1、設(shè)備配臵：在設(shè)備選型時(shí)，要結(jié)合車間的實(shí)際需求，合理選擇低能耗的設(shè)備。

2、設(shè)備現(xiàn)場使用：加強(qiáng)設(shè)備使用過程中的監(jiān)管力度，杜絕人為損壞設(shè)備。

3、設(shè)備維修保養(yǎng)：嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間要求，定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，不帶病作業(yè)。杜絕因拖保和帶病作業(yè)造成設(shè)備損壞，而增加修復(fù)費(fèi)用及間接費(fèi)用。

4、設(shè)備操作人員：定期組織設(shè)備操作人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，正確使用設(shè)備，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。避免操作不當(dāng)而造成設(shè)備損壞，增加費(fèi)用開支。

二、物資方面

1、物資計(jì)劃：車間必須根據(jù)車間實(shí)際需求計(jì)劃及倉儲情況，編制本月物資，并經(jīng)過車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、各班組長聯(lián)合審核后再上報(bào)。如有變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)變更物資采購計(jì)劃，避免超儲積壓，造成物資過期。

2、物資領(lǐng)用：

1)各班組每月必須按照實(shí)際需求提報(bào)配件、材料至材料員。

2)必須根據(jù)實(shí)際消耗情況領(lǐng)用配件、材料，禁止多領(lǐng)、囤積在個(gè)人手中或隨意存放造成不必要的物資浪費(fèi)。

3、工器具：建立個(gè)人工器具臺賬。個(gè)人領(lǐng)用工具，如未按照使用年限領(lǐng)用，可按使用時(shí)間長短進(jìn)行賠償。對于調(diào)出本單位的人員，必須按照工器具臺賬進(jìn)行回收，如有保管不善致使工具損壞或丟失的，按原值的使用年限進(jìn)行賠償。

4、庫房管理：

1）物資驗(yàn)收入庫后，按不同類別、型號、用途分類別碼放；

2）庫管員應(yīng)對變動(dòng)的物資及時(shí)盤點(diǎn)，如所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時(shí)通知材料員，提報(bào)物資計(jì)劃，保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行；

3）任何人從庫房領(lǐng)取物資時(shí)，都應(yīng)辦理相應(yīng)的領(lǐng)料手續(xù)，庫管員才可將物資發(fā)放；

5、核算：車間核算員每季月對車間領(lǐng)用的配件、材料進(jìn)行核算，分析車間的配件、材料領(lǐng)用量、庫存量，分析是否合理，對存在的問題及時(shí)整改，降低損失。

6、廢舊件回收及利用：損壞嚴(yán)重達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的配件做好記錄，分類放臵，每月及時(shí)移交至廢舊回收站。做好配件檢測工作，可修復(fù)再利用的配件，絕對不領(lǐng)取新件。對回收可利用的配件、材料，做好標(biāo)記，妥善保管，提高利用率。

機(jī)械維修車間 2014年1月3日

第四篇：收費(fèi)站節(jié)能減排降耗活動(dòng)方案(含活動(dòng)宣傳總結(jié)效果)

XX收費(fèi)站環(huán)境建設(shè)

XX收費(fèi)站開展“節(jié)能減排”（降耗）

活動(dòng)方案

為了節(jié)約能源，愛惜資源，減少消耗，降低辦公成本，提倡無紙化辦公，響應(yīng)創(chuàng)建“節(jié)約型”社會(huì)的指導(dǎo)思想，在全站職工中開展“節(jié)能減排（降耗）”活動(dòng)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)建“節(jié)約型”社會(huì)為指導(dǎo)，在職工中樹立節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的思想觀念，提倡無紙化辦公，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆，節(jié)約能源，減少資源消耗，降代辦公成本，優(yōu)化資源環(huán)境。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過“節(jié)約減排”(降耗)活動(dòng)在全站職工中養(yǎng)成節(jié)能降耗的節(jié)約風(fēng)氣，使每一名職工珍愛現(xiàn)有的生態(tài)資源環(huán)境，倡導(dǎo)無紙化辦公，在節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，一支筆的日常行為中樹立節(jié)約觀念，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的節(jié)約意識，通過節(jié)能減排活動(dòng)杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，節(jié)約辦公支出，節(jié)約辦公成本，節(jié)約能源消耗，為創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、站內(nèi)車輛在加強(qiáng)日常維護(hù)的同時(shí)，節(jié)約燃油開支，杜絕出私車，不跑冤枉路，嚴(yán)格使用車審批制度，減少并控制燃油開支。

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2、全站職工要在生活和工作中注意節(jié)約站內(nèi)資源節(jié)約用水、節(jié)約用電，杜絕“跑、冒、漏”和“長明燈”現(xiàn)象的發(fā)生，全站職工要養(yǎng)成隨手閉水，隨手關(guān)燈，用完打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備及時(shí)斷電，精心維護(hù)的良好習(xí)慣。

3、節(jié)約辦公用紙、辦公用筆等辦公用具，提倡無紙化辦公，減少日常辦公開支，通過節(jié)約紙張等達(dá)到節(jié)約能源的目的。

四、活動(dòng)要求

要求各科室，各班組嚴(yán)格落實(shí)此次活動(dòng)精神，積極配合 此次活動(dòng)的實(shí)施，做到全體動(dòng)員，全員參與。

五、活動(dòng)時(shí)間： 8月1日—8月30日

六、領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：XXX 副組長：XXX 成員：XXX

XXX XXX XXX XXX

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XXXX年七月三十日

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XX收費(fèi)站開展“節(jié)能減排（降耗）”

活動(dòng)事例

多數(shù)人認(rèn)為偶爾不關(guān)電腦、不關(guān)水龍頭，浪費(fèi)點(diǎn)水、電都不是問題，也花費(fèi)不了多少錢，正是由于人們的認(rèn)識不足或者忽視，致使水、電等白白的浪費(fèi)，汽車無情地冒著黑煙……面對種種浪費(fèi)和可怕的后果，多數(shù)人認(rèn)為節(jié)能減排和環(huán)境污染問題離自己很遙遠(yuǎn)，與己無關(guān)，也不浪費(fèi)自己的錢財(cái)，甚至有些人認(rèn)為自己有錢，無所謂浪費(fèi)，殊不知，水、電、氣這些都是人類共同的資源，現(xiàn)在浪費(fèi)，就是給子孫后代帶來無窮隱患。因此，節(jié)能減排勢在必行，需要人人參與。

在我站開展此項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，全體職工積極響應(yīng)，從身邊的小事做起，具體的做法是：

一是日常辦公用品的費(fèi)用開支在XX站各項(xiàng)費(fèi)中的比重是很大的，特別是打印紙，我站為節(jié)約打印紙，全站職工實(shí)行雙面用紙，除了正式文件及需上報(bào)的文件用新紙以外，其它用紙全部采用雙面及二次用紙，不能再用做打印的紙全部由綜合辦進(jìn)行回收做其它用途，此種做法實(shí)施后，8月份節(jié)省了五至六包打印紙。

二是以往夜間辦公樓走廊頂、衛(wèi)生間的燈總被忽視，當(dāng)班收費(fèi)員、監(jiān)控員用完衛(wèi)生間也不注意關(guān)燈，有時(shí)甚至出現(xiàn)夜夜無人關(guān)燈的情況發(fā)生，自從開展此項(xiàng)活動(dòng)后，我站加強(qiáng)值班值宿人員夜間巡查的次數(shù),并要求全體職工加強(qiáng)對此種XX高等級公路管理處XX收費(fèi)站 郵箱：

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問題的重視,一但發(fā)現(xiàn)沒關(guān)燈的情況出現(xiàn)時(shí),必須將燈關(guān)掉。

三是加強(qiáng)對浪費(fèi)水的現(xiàn)象進(jìn)行治理,提倡“回頭看”的原則，要求所有職工每次用完水后都回頭看一眼水龍頭是否關(guān)嚴(yán)，此項(xiàng)活動(dòng)開展后，我站各處有水龍頭的地方再未發(fā)現(xiàn)有一直流不停的情況發(fā)生。

四是加強(qiáng)對車輛燃油的控制。（1）由辦公室主任負(fù)責(zé)記錄公里里程數(shù)防止司機(jī)出私車；（2）除通勤車日常接送上下班外，站內(nèi)其它車輛需使用時(shí)必須得到綜合辦主任同意及審批后方可出車；（3）加油卡由站財(cái)務(wù)設(shè)專人保管，車輛需加油時(shí)必須經(jīng)站長同意后方可到財(cái)務(wù)人員處領(lǐng)取加油卡。采用此種方法不但節(jié)約了燃油的開支，而且減少并控制了燃油的浪費(fèi)現(xiàn)象。

五是針對站內(nèi)其它辦公及費(fèi)用開支必須經(jīng)站長同意。此項(xiàng)活動(dòng)開展以后，我站在水電費(fèi)、辦公用品、車輛燃油費(fèi)、其它費(fèi)用開支等方面均得到了明顯的效果，具體數(shù)據(jù)詳見活動(dòng)效果表。

目前，全球變暖已經(jīng)給我們敲響了警鐘，節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境不是一個(gè)、幾個(gè)或一些人所能解決的，要想解決節(jié)能減排和保護(hù)環(huán)境問題，就必須從每一個(gè)個(gè)體抓起，從提高每一個(gè)人的認(rèn)識抓起，從改變每一個(gè)人的習(xí)慣抓起，讓我們永遠(yuǎn)生活在碧水藍(lán)天之中。

XXXX年八月三十日

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XX收費(fèi)站開展“節(jié)能減排”（降耗）

活動(dòng)總結(jié)

為了響應(yīng)創(chuàng)建“節(jié)約型社會(huì)”的指導(dǎo)思想，節(jié)約能源，愛護(hù)資源，減少消耗，降低辦公成本，提倡無紙化辦公，8月份，我站在全站范圍內(nèi)開展了“節(jié)能減排（降耗）”活動(dòng)，并取得了顯著的節(jié)約效果。

一、積極動(dòng)員，全站響應(yīng)

在此次活動(dòng)中，各辦、各班組積極組織、動(dòng)員，召開全體職工大會(huì)，做到了全員參與，并在會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)“節(jié)約型社會(huì)”的指導(dǎo)思想，活動(dòng)中我們認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)精神，并且分別制定了行之有效的節(jié)約方案，總結(jié)了各種“節(jié)能（降耗）”的方法，并且在具體活動(dòng)實(shí)施過程中取得了很好的節(jié)約成效。

二、落實(shí)措施，效果顯著

一是日常辦公用品的費(fèi)用開支在XX站各項(xiàng)費(fèi)中的比重是很大的，特別是打印紙，綜合辦為節(jié)約辦公資源，采用無紙化辦公，全站職工實(shí)行雙面用紙，無需書面打印的文件、材料堅(jiān)決不打印，除上報(bào)、存檔及正式公文用紙用新紙打印，其它用紙全部采用雙面及二次用紙，不能再用做打印的紙全部由綜合辦進(jìn)行回收做其它用途，此種做法實(shí)施后，8月份節(jié)省了五至六包打印紙，我們減少對筆的發(fā)放量，辦公用口XX高等級公路管理處XX收費(fèi)站 郵箱：

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全部交由綜合辦設(shè)專人管理，我們在日常工程中精心維護(hù)辦公設(shè)備，從而節(jié)省了辦公設(shè)備的維修支出成本等。

二是以往夜間辦公樓走廊頂、衛(wèi)生間的燈總被忽視，當(dāng)班收費(fèi)員、監(jiān)控員用完衛(wèi)生間也不注意關(guān)燈，有時(shí)甚至出現(xiàn)夜夜無人關(guān)燈的情況發(fā)生，自從開展此項(xiàng)活動(dòng)后，我站加強(qiáng)值班值宿人員夜間巡查的次數(shù),并要求全體職工加強(qiáng)對此種問題的重視,一但發(fā)現(xiàn)沒關(guān)燈的情況出現(xiàn)時(shí),都積極將燈關(guān)掉。動(dòng)開展以后，本月水電費(fèi)共計(jì)節(jié)約400元。

三是加強(qiáng)對浪費(fèi)水的現(xiàn)象進(jìn)行治理,提倡“回頭看”的原則，要求所有職工每次用完水后都回頭看一眼水龍頭是否關(guān)嚴(yán)，此項(xiàng)活動(dòng)開展后，我站各處有水龍頭的地方再未發(fā)現(xiàn)有一直流不停的情況發(fā)生了。活動(dòng)開展以后，本月水電費(fèi)共計(jì)節(jié)約400元。

四是加強(qiáng)對車輛燃油的控制。（1）由辦公室主任負(fù)責(zé)記錄公里里程數(shù)防止司機(jī)出私車；（2）除通勤車日常接送上下班外，站內(nèi)其它車輛需使用時(shí)必須得到綜合辦主任同意及審批后方可出車；（3）加油卡由站財(cái)務(wù)設(shè)專人保管，車輛需加油時(shí)必須經(jīng)站長同意后方可到財(cái)務(wù)人員處領(lǐng)取加油卡。采用此種方法不但節(jié)約了燃油的開支，而且減少并控制了燃油的浪費(fèi)現(xiàn)象，活動(dòng)開展以后，本月車輛燃油節(jié)省300元。

五是針對站內(nèi)其它辦公及費(fèi)用開支必須經(jīng)站長同意。活動(dòng)開展以后，本月其它費(fèi)用開支節(jié)約近100元。

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在“節(jié)能減排”（降耗）活動(dòng)中，全站各辦、各班組積極響應(yīng)參與，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了很多行之有效的節(jié)能方案，并且已有多項(xiàng)被站里采納實(shí)施。我站將總結(jié)此項(xiàng)活動(dòng)所取得的成果，并將有益的經(jīng)驗(yàn)加以推廣，將創(chuàng)建“節(jié)能型社會(huì)”作為我站今后工作的一項(xiàng)重要任務(wù)落實(shí)。

XXXX年九月十日

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中和收費(fèi)站“節(jié)能減排”（降耗）活動(dòng)效果 附件一:效果對比表 “節(jié)能減排”（降耗）活動(dòng)效果對比表 活動(dòng)前后數(shù)據(jù)對比 項(xiàng) 目 內(nèi) 容 電費(fèi) 辦公用品(打印紙)其它辦公用品 車輛燃油費(fèi) 其它辦公支出(單位:元)活動(dòng)開展前平均每月消耗 1000 240 300 9600 320 “節(jié)能減排”（降耗）活動(dòng)月消耗 860 140 220 9400 270 我們在節(jié)約開支的同時(shí),各辦、班還積極的為“節(jié)能減排”（降耗）活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并以身作則，不亂扔礦泉水瓶、易拉罐、廢舊報(bào)紙等，并將它們收集到一起，同時(shí)還收集過往車主路過時(shí)亂扔的礦泉水瓶一同上交站里進(jìn)行處理,站里將賣廢品的收入拿來為職工添購一些了生活用品。XX高等級公路管理處XX收費(fèi)站 郵箱：

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XX收費(fèi)站“節(jié)能減排”（降耗）

活動(dòng)效果

附件一:效果圖(單位:元)

1000080006000活動(dòng)前活動(dòng)后400020000電費(fèi)其他辦公用品辦公用紙車輛燃油其它辦公支出

“節(jié)能減排”(降耗)活動(dòng)效果圖

我們在節(jié)約開支的同時(shí),各辦、班還積極的為“節(jié)能減排”（降耗）活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并以身作則，不亂扔礦泉水瓶、易拉罐廢舊報(bào)紙等，并將它們收集到一起，同時(shí)還收集過往車主路過時(shí)亂扔的礦泉水瓶一同上交站里進(jìn)行處理,站里將賣掉收費(fèi)員收集的廢品的收入拿來為職工添購一些了生活用品。

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XXXX高等級公路管理處 XX收費(fèi)站開展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)

宣

傳

口

號

1、垃圾----你對我的遺棄,等于將你的道德也給丟棄了。

2、不圖自己“順便”,且為綠色操場行個(gè)方便。

3、小草——清不要把您高貴的腳壓在我的身上,因?yàn)槲乙矔?huì)哭泣的。

4、草木——如果我香消玉隕,就無法裝扮的美麗環(huán)境.如果你憐香惜玉,請您給我們一些關(guān)愛吧!

5、誰說草木我無情,為站增添光彩我亦行。

6、保護(hù)環(huán)境就是選擇了寧靜。

7、小草—--少了我，花兒就變得黯然。

8、收費(fèi)站是我家，衛(wèi)生靠大家！

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XX收費(fèi)站環(huán)境日宣傳活動(dòng)

——狠抓環(huán)境建設(shè)

擦亮服務(wù)窗口

我站位于京加公路21公里處，大家也親切稱之為關(guān)外第一站。我站成立于2007年12月底，現(xiàn)有58名職工，管養(yǎng)公路環(huán)境優(yōu)美、景色宜人。

我站室處建有一塊籃球場，室內(nèi)一間活動(dòng)室、電子閱覽室。

自成立一年多以來，注重建設(shè)優(yōu)美的環(huán)境。象征著實(shí)事求是的 “是亭”在碧波中亭亭玉立，幽靜的辦公樓與之為鄰，掩映在綠樹之中。2008年落成的圖書室藏書600多冊。近期，站將在活動(dòng)室投資增設(shè)各種健身器材等，我站把“優(yōu)化辦公環(huán)境，確保職工身心健康”作為我們努力的方向，切實(shí)地開展了一系列的活動(dòng)，延續(xù)著創(chuàng)綠工作。

首先，我們加強(qiáng)了對職工的環(huán)保意識教育，針對全球、全國、全省、全市及我站存在的環(huán)境問題，讓職工進(jìn)行討論，得出保護(hù)人類環(huán)境十分重要而且十分必要的認(rèn)識，進(jìn)一步得出保護(hù)環(huán)境要從身邊做起，先搞好個(gè)人衛(wèi)生、搞好辦公環(huán)境和建設(shè)，才有可能談得上保護(hù)全球環(huán)境的問題，才有可能實(shí)現(xiàn)人類與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念。

其次，成立辦公室專門負(fù)責(zé)，加大綠色的建設(shè)力度。負(fù)責(zé)加強(qiáng)職工環(huán)保意識教育及綠化美化環(huán)境工作。專門為澆XX高等級公路管理處XX收費(fèi)站 郵箱：

XX收費(fèi)站環(huán)境建設(shè)

水等購買了抽水機(jī)和相應(yīng)的剪草設(shè)備。

再次，進(jìn)一步加強(qiáng)職工勞動(dòng)意識的培養(yǎng)，鞏固和提高綠色辦公環(huán)境的教育功能。每周進(jìn)行一次大掃除，培養(yǎng)了職工自覺愛護(hù)辦公環(huán)境的習(xí)慣，樹立了愛護(hù)環(huán)境的觀念。

其四，增強(qiáng)文化氛圍。我站在活動(dòng)室、閱覽室等懸掛了站職工設(shè)計(jì)的圖畫、書法作品。做到站內(nèi)潤物無聲。

其五，積極開展環(huán)?；顒?dòng)，使職工體驗(yàn)參加活動(dòng)的愉悅。開展節(jié)能減排活動(dòng)，組織植樹活動(dòng)等，倡導(dǎo)職工樹立資源循環(huán)利用的理念。

其六，加強(qiáng)文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，不亂仍果皮紙張、不用塑料袋等，用實(shí)際行動(dòng)保護(hù)辦公環(huán)境。

總之，在保持綠色辦公環(huán)境的同時(shí)，我站盡全力加強(qiáng)了環(huán)境教育和建設(shè)，嚴(yán)格貫徹國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)政策，以“可持續(xù)發(fā)展教育思想”為指導(dǎo)，做到“實(shí)現(xiàn)環(huán)境教育”長抓不懈。

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第五篇：財(cái)務(wù)部績效考核方案

財(cái)務(wù)部績效考核方案

一：績效考核時(shí)間

1、財(cái)務(wù)部月度績效考核時(shí)間：次月1日前將個(gè)人本月書面述職報(bào)告及下月工作計(jì)劃交本部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、財(cái)務(wù)部績效考核時(shí)間：本部門人員應(yīng)于每年12月25日前將個(gè)人全年工作述職報(bào)告及下個(gè)人工作計(jì)劃交本部門領(lǐng)導(dǎo)。

二：財(cái)務(wù)部績效考核內(nèi)容

1、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)績效考核：指對每個(gè)人員要擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ?、完成上級交付任?wù)的完成情況進(jìn)行考核。

2、財(cái)務(wù)部工作能力績效考核：指對具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)判斷能力進(jìn)行測評。包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的理解力、創(chuàng)造力、指導(dǎo)和監(jiān)督能力等經(jīng)驗(yàn)判斷能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率、方法等。

3、財(cái)務(wù)部品德績效考核：指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等。

4、財(cái)務(wù)部組織紀(jì)律績效考核：指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測評?；疽匕ㄗ窦o(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生以及接聽電話語言規(guī)范等。

三：財(cái)務(wù)部績效考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)、工作正確性績效考核標(biāo)準(zhǔn)（20分）

1、工作結(jié)果正確、準(zhǔn)確程度；

2、工作過程規(guī)范程度；

(二)、員工責(zé)任心績效考核標(biāo)準(zhǔn)（15分）

1、任勞任怨，并能夠發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神投入工作；

2、勇于承擔(dān)自己工作中的責(zé)任，并加以改進(jìn)；

3、能夠把公司的利益放在首位，不計(jì)較個(gè)人的得失；

(三)、工作完成的速度績效考核標(biāo)準(zhǔn)（13分）

1、是否按期限完成；

2、提前或拖后的情況；

(四)、工作積極性績效考核標(biāo)準(zhǔn)（12分）

1、工作主動(dòng)積極，無需上級催促；

2、積極參與本職外的其他有關(guān)任務(wù)，并在其中盡到自己的能力；

3、積極主動(dòng)地提出工作中改善方案及合理化建議；

4、為了公司的發(fā)展主動(dòng)積極的提出合理化建議；

(五)、知識與技術(shù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)（10分）

1、具有現(xiàn)任崗位所要求的專業(yè)理論知識和實(shí)際業(yè)務(wù)知識；

2、能夠獨(dú)立地完成本職工作；

3、具有獨(dú)立動(dòng)手和實(shí)際操作能力；

4、獨(dú)立思考和創(chuàng)造性工作能力；

5、能夠利用自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和對業(yè)務(wù)熟練程度及時(shí)有效地完成工作；

(六)、判斷能力績效考核標(biāo)準(zhǔn)（7分）

1、能夠?qū)ΜF(xiàn)場反饋或?qū)嶋H工作中的問題進(jìn)行認(rèn)真地分析；

2、準(zhǔn)確地判斷問題的原因，應(yīng)用切實(shí)可行的方法及時(shí)地解決；

(七)、計(jì)劃能力績效考核標(biāo)準(zhǔn)（5分）

1、能夠正確理解工作任務(wù)，并制定詳細(xì)而可行的計(jì)劃；

2、計(jì)劃執(zhí)行過程中能因時(shí)而化，及時(shí)修正和改進(jìn)工作計(jì)劃；

3、能統(tǒng)籌安排好同時(shí)發(fā)生或交叉發(fā)生的幾項(xiàng)工作；

(八)、指導(dǎo)監(jiān)督能力績效考核標(biāo)準(zhǔn)（5分）

1、能夠?qū)ο嚓P(guān)部門人員提出的有關(guān)問題給予及時(shí)合理的解答；

2、能夠詳細(xì)、認(rèn)真、耐心地解答同事提出的各種問題；

(九)、紀(jì)律性績效考核標(biāo)準(zhǔn)（8分）

1、嚴(yán)格遵守工作制度，忠于職守，堅(jiān)守崗位；

2、嚴(yán)格遵守考勤制度；

3、服從上級的工作安排及其追加的任務(wù)；

4、認(rèn)真貫徹作業(yè)規(guī)范；

5、對同事、上級、客戶有禮貌，注重禮儀；

(十)、團(tuán)隊(duì)性績效考核標(biāo)準(zhǔn)（5分）

1、能夠積極與上級、同事、客戶協(xié)調(diào)配合工作；

2、主動(dòng)按照公司需要進(jìn)行工作；

3、主動(dòng)幫助他人工作并促進(jìn)集體團(tuán)結(jié)；

4、積極參與集體活動(dòng)，并在其中盡到自己的能力；