第一篇：2011年度稽查工作年計劃

2011年度稽查工作計劃

本年度我站將加大稽查力度，通過對文明服務、日常工作燈方面的稽查，進一步規范收費人員服務標準，是收費人員能夠按照“以笑臉相迎，以文明用語想送”的工作標準，以溫馨的語言，解除司機的壓力，減少與司機的摩擦，做好文明服務工作，保障車輛快捷、安全地通過。我站計劃把稽查的重點放在以下幾個方面：

一、稽查次數：每月站稽查次數不少于8次，班稽查次數不少于8次。在節假日適當增加文明服務稽查次數。

二、稽查內容：包括對收費政策的掌握，操作程序是否規范，是否按照上崗要求執行。個人和環境衛生整理和保持情況，學習制度堅持情況，交接班程序規范程度，上班精神狀態，高峰時段車道開啟情況，安全、后勤、票證工作中的細節等內容。

三、稽查方式：采用抽查監控錄像、現場稽查，白天查、晚上查，明查、暗查，班與班之間交替查，互相監督等方式。注重從票證數據分析，通行卡檢測等方式杜絕收費工作中的漏洞。重視夜間稽查和對發卡員工作狀態的稽查。同時采用通過

監督員反饋的信息，掌握本站員工在執行政策、文明服務等方面的問題。

四、每月制定詳細的稽查計劃，月末進行稽查總結。

五、及時與上級征費稽查部門溝通，征求意見，改進工作。同時多方征詢意見，搜集資料，學習借鑒兄弟單位和部門的好做法，不斷改進稽查手段，良好開展稽查工作。

二○一一年二月一日

第二篇：2011稽查計劃

永衛監發[2011]6號

永昌縣衛生局衛生監督所

關于印發《2011年衛生監督稽查工作計劃》的通知

各監督室：

現將永昌縣衛生局衛生監督所《2011年衛生監督稽工作計劃》的通知，印發給你們，請認真遵照執行。

抄送：市衛生局衛生監督所

永昌縣衛生局衛生監督所2011年3月10日印

共印二〇一一年三月十日 主題詞：衛生監督稽查工作計劃4份

永昌縣衛生局衛生監督所

2011年衛生監督稽查工作計劃

為強化內部監督制約機制，落實衛生行政執法責任制，規范衛生行政執法行為，保護執法人員和行政相對人的合法權益，按照《2011年衛生監督重點工作計劃》和《衛生監督稽查工作規范》要求，制定本稽查工作計劃。

一、加強領導，明確責任，落實執法責任制和責任追究制

(一)健全組織，加強領導。所稽查工作領導小組主管衛生監督稽查工作，具體負責衛生監督稽查工作的落實，認真開展衛生監督稽查工作。

(二)明確崗位職責，落實執法責任。所辦公室制定全所2011年衛生監督工作計劃安排表，實行目標責任書考核管理，把執法責任細化、量化、分解落實到各崗位和具體執法人員，堅持實行平時督查、半年考核、年終綜合考評，使衛生監督稽查工作方式有章可循，確保稽查工作的客觀公正。

二、突出重點，狠抓落實，認真開展衛生監督稽查各項工作

(一)對衛生行政許可行為進行稽查

嚴格按照《行政許可法》的要求，采取定期檢查方法對實施的衛生行政許可從文書制作、許可程序、許可依據等方面進行認真審查。在書面審查的基礎上開展針對許可過程的現場稽查，通過深入被監管單位，核實許可條件是否符合法

律法規要求，及時糾正不當許可，嚴把許可準入關。

(二)對衛生監督檢查工作質量進行稽查

對衛生監督檢查工作的稽查，主要以相關制度建立情況和監督檔案管理情況為重點，以監督頻次、監督程序、監督效果為主要內容，依照衛生法律法規和標準的規定，查日常衛生監督和預防性衛生監督指導是否科學、操作性強。

(三)對舉報投訴案件受理查辦進行稽查

通過公布舉報電話，設立舉報信箱等措施，主動接受群眾監督。重點稽查投訴舉報電話是否暢通、處理是否及時、投訴舉報處理中衛生行政執法文書制作是否規范、投訴舉報處理結果是否公正、是否反饋、反饋是否及時、投訴舉報案卷歸檔情況等。

(四)對監督員執法行為和著裝風紀進行稽查

查執法人員語言是否文明、舉止是否得體、著裝是否規范、服務是否熱情、態度是否和藹、是否積極維護良好的衛生監督員形象。同時，加大對監督員執法證件使用、執法程序、廉政情況等關鍵環節的監督稽查，有效約束執法行為，全面提高依法行政水平。

(五)對執法文書使用制作情況進行稽查

執法文書是衛生行政執法活動的法律憑證，是衛生監督的必備手段，要嚴格按照《衛生行政執法文書規范》要求制作文書。要對執法文書的合法性，準確性,實用性進行稽查，是形成的執法文書項目填寫齊全，實體內容嚴謹，運用法律準確，語言使用規范。

(六)對行政相對人履行職責義務情況進行稽查

依照國家衛生法律法規規定，查行政相對人依法履行職責義務情況，重點稽查各類公共場所是否存在無證經營、無證上崗、重大衛生安全隱患未及時查處等情況，是否按照公共場所量化分級管理要求進行整改，各類整改措施是否有效落實，量化率是否達標。對醫療機構衛生監督的稽查:主要查醫療機構執業許可、持證情況，醫護人員資質情況，醫療廢物的收集、處置、記錄情況，傳染病登記報告、消毒隔離等情況。

三、方法措施

按照整體工作進展情況，采取定期和不定期稽查的方法進行，向社會公布舉報電話，設舉報投訴箱，積極接受社會各界監督。

原則上每年對執法責任制落實情況集中組織一次稽查，對執法風紀和職業道德行為規范，以日常掌握情況和突擊抽查為主。

第三篇：年稽查大隊中心組理論學習計劃

年稽查大隊中心組理論學習計劃

為了更好地深入開展六項工程，發揮領導班子、領導干部模范帶頭作用，提高領導水平和能力建設，年稽查大隊中心組理論學習計劃。按照總公司中心組理論學習安排，特制定稽查大隊中心組理論學習計劃.版權所有

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神。貫徹學習市委十一屆三中全會精神，開展好“保先教育”和“警示教育”活動，以實際行動和正確的理論指導開展企業生產活動和黨的建設，以實際行動為振興東北老工業基地建設，完成企業改革發展的中心任務做出積極的貢獻。

二、學習的原則與方法

⒈堅持理論聯系實際，學用結合、學以致用的原則；堅持圍繞中心推動工作的原則；堅持及時準確、講求實效的原則。把學習同本單位、工作實際結合，要通過學習解決思想上和工作中存在的實際問題。

⒉以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，采取自學、集中學習等方式開展學習活動

三、學習內容

領導班子和領導干部要在全面準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的體系和精神實質上下功夫。始終保持思想上的清醒和科學理論的學習勁頭，增強工作的原則性 系統性、預見性和創造性。要將經濟、政治、科技、法律和管理等方面的知識極其在實踐中的新發展、新成果列入學習的范圍，努力掌握做好工作所必需的知識。

⒈深入學習“三個代表”重要思想及其黨建理論，深入學習哲學和社會科學理論，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，學習計劃《年稽查大隊中心組理論學習計劃》。

⒉學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習振興東北老工業基地改革、改造政策及有關專家著作論述，及時掌握信息動態，調整改革工作思路。

⒊學xxx省、市有關政策精神，進一步學習市委十一屆三次全會精神，緊密聯系全市工作主題，結合本單位實際深入領會。

⒋學習中紀委第五次全會公報，增強領導干部廉潔自律的自覺性，強化對領導干部的客觀約束力，為總公司改革發展提供紀律保證。

⒌學習法律知識。領導干部帶頭學法、用法，依法經營，依法管理企業。學習新修訂的《信訪條例》，學習“四·五”普法統編教材《干部法律知識讀本》，以法律知識為武裝，保護企業權益和參與市場活動，提高依法執政能力。

⒍學習企業管理知識。樹立和落實科學發展觀，強化企業內部管理，逐步建立現代企業管理機制，在適應市場環境方面有新的突破。

⒎學習企業文化方面的知識。深入理解企業文化建設在企業管理和發展中的重要.版權所有 作用，推進三個文明建設協調發展。

四、保證措施

弘揚求真務實精神，突出重點，強化基礎，完善機制的原則。明確學習內容和要求，要緊扣學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神這一主線，緊緊圍繞保持共產黨員先進性和領導干部警示教育這一主題來開展。

⒈制定學習計劃。

⒉全面準確選擇學習內容。要緊密把握當前政治形勢，選擇參考書目，充分利用好《人民日報》、《日報》、《日報》、《求是》、《奮斗》等黨報、黨刊。

⒊精心組織學習。學習組長要審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習，對中心組理論學習全面負責。學習秘書協助中心組組長制定學習計劃，確定學習研討專題，提供學習資料，推薦學習書目，整理和通報中心組學習成果，做好各項服務工作。

⒋完善考核制度。要從是否有筆記、有記錄、有心得、有檔案，對學習情況是否有檢查、有考勤、有考核等方面考核。并要求中心組成員全年要寫出字以上的讀書筆記。

⒌要抓好對所在支部的學習，及時溝通情況、總結經驗，不斷提高學習質量和整體學習水平。

第四篇：年稽查大隊中心組理論學習計劃

年稽查大隊中心組理論學習計劃

為了更好地深入開展六項工程，發揮領導班子、領導干部模范帶頭作用，提高領導水平和能力建設。按照總公司中心組理論學習安排，特制定稽查大隊中心組理論學習計劃好范文版權所有

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神

。貫徹學習市委十一屆三中全會精神，開展好“保先教育”和“警示教育”活動，以實際行動和正確的理論指導開展企業生產活動和黨的建設，以實際行動為振興東北老工業基地建設，完成企業改革發展的中心任務做出積極的貢獻。

二、學習的原則與方法

⒈堅持理論聯系實際，學用結合、學以致用的原則；堅持圍繞中心推動工作的原則；堅持及時準確、講求實效的原則。把學習同本單位、工作實際結合，要通過學習解決思想上和工作中存在的實際問題。

⒉以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，采取自學、集中學習等方式開展學習活動

三、學習內容

領導班子和領導干部要在全面準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的體系和精神實質上下功夫。始終保持思想上的清醒和科學理論的學習勁頭，增強工作的原則性系統性、預見性和創造性。要將經濟、政治、科技、法律和管理等方面的知識極其在實踐中的新發展、新成果列入學習的范圍，努力掌握做好工作所必需的知識。

⒈深入學習“三個代表”重要思想及其黨建理論，深入學習哲學和社會科學理論，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。

⒉學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習振興東北老工業基地改革、改造政策及有關專家著作論述，及時掌握信息動態，調整改革工作思路。

⒊學xxx省、市有關政策精神，進一步學習市委十一屆三次全會精神，緊密聯系全市工作主題，結合本單位實際深入領會。

⒋學習中紀委第五次全會公報，增強領導干部廉潔自律的自覺性，強化對領導干部的客觀約束力，為總公司改革發展提供紀律保證。

⒌學習法律知識。領導干部帶頭學法、用法，依法經營，依法管理企業。學習新修訂的《信訪條例》，學習“四·五”普法統編教材《干部法律知識讀本》，以法律知識為武裝，保護企業權益和參與市場活動，提高依法執政能力。

⒍學習企業管理知識。樹立和落實科學發展觀，強化企業內部管理，逐步建立現代企業管理機制，在適應市場環境方面有新的突破。

⒎學習企業文化方面的知識。深入理解企業文化建設在企業管理和發展中的重要好范文版權所有作用，推進三個文明建設協調發展。

四、保證措施

弘揚求真務實精神，突出重點，強化基礎，完善機制的原則。明確學習內容和要求，要緊扣學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神這一主線，緊緊圍繞保持共產黨員先進性和領導干部警示教育這一主題來開展。

⒈制定學習計劃。

⒉全面準確選擇學習內容。要緊密把握當前政治形勢，選擇參考書目，充分利用好《人民日報》、《日報》、《日報》、《求是》、《奮斗》等黨報、黨刊。

⒊精心組織學習。學習組長要審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習，對中心組理論學習全面負責。學習秘書協助中心組組長制定學習計劃，確定學習研討專題，提供學習資料，推薦學習書目，整理和通報中心組學習成果，做好各項服務工作。

⒋完善考核制度。要從是否有筆記、有記錄、有心得、有檔案，對學習情況是否有檢查、有考勤、有考核等方面考核。并要求中心組成員全年要寫出字以上的讀書筆記。

⒌要抓好對所在支部的學習，及時溝通情況、總結經驗，不斷提高學習質量和整體學習水平。

第五篇：年稽查大隊中心組理論學習計劃

為了更好地深入開展六項工程，發揮領導班子、領導干部模范帶頭作用，提高領導水平和能力建設。按照總公司中心組理論學習安排，特制定稽查大隊中心組理論學習計劃.版權所有

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神。貫徹學習市委十一屆三中全會精神，開展好“保先教育”和“警示教育”活動，以實際行動和正確的理論指導開展企業生產活動和黨的建設，以實際行動為振興東北老工業基地建設，完成企業改革發展的中心任務做出積極的貢獻。

二、學習的原則與方法

⒈堅持理論聯系實際，學用結合、學以致用的原則；堅持圍繞中心推動工作的原則；堅持及時準確、講求實效的原則。把學習同本單位、工作實際結合，要通過學習解決思想上和工作中存在的實際問題。

⒉以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，采取自學、集中學習等方式開展學習活動

三、學習內容

領導班子和領導干部要在全面準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的體系和精神實質上下功夫。始終保持思想上的清醒和科學理論的學習勁頭，增強工作的原則性 系統性、預見性和創造性。要將經濟、政治、科技、法律和管理等方面的知識極其在實踐中的新發展、新成果列入學習的范圍，努力掌握做好工作所必需的知識。

⒈深入學習“三個代表”重要思想及其黨建理論，深入學習哲學和社會科學理論，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。

⒉學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習振興東北老工業基地改革、改造政策及有關專家著作論述，及時掌握信息動態，調整改革工作思路。

⒊學xxx省、市有關政策精神，進一步學習市委十一屆三次全會精神，緊密聯系全市工作主題，結合本單位實際深入領會。

⒋學習中紀委第五次全會公報，增強領導干部廉潔自律的自覺性，強化對領導干部的客觀約束力，為總公司改革發展提供紀律保證。

⒌學習法律知識。領導干部帶頭學法、用法，依法經營，依法管理企業。學習新修訂的《信訪條例》，學習“四·五”普法統編教材《干部法律知識讀本》，以法律知識為武裝，保護企業權益和參與市場活動，提高依法執政能力。

⒍學習企業管理知識。樹立和落實科學發展觀，強化企業內部管理，逐步建立現代企業管理機制，在適應市場環境方面有新的突破。

⒎學習企業文化方面的知識。深入理解企業文化建設在企業管理和發展中的重要.版權所有 作用，推進三個文明建設協調發展。

四、保證措施

弘揚求真務實精神，突出重點，強化基礎，完善機制的原則。明確學習內容和要求，要緊扣學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神這一主線，緊緊圍繞保持共產黨員先進性和領導干部警示教育這一主題來開展。

⒈制定學習計劃。

⒉全面準確選擇學習內容。要緊密把握當前政治形勢，選擇參考書目，充分利用好《人民日報》、《日報》、《日報》、《求是》、《奮斗》等黨報、黨刊。

⒊精心組織學習。學習組長要審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習，對中心組理論學習全面負責。學習秘書協助中心組組長制定學習計劃，確定學習研討專題，提供學習資料，推薦學習書目，整理和通報中心組學習成果，做好各項服務工作。

⒋完善考核制度。要從是否有筆記、有記錄、有心得、有檔案，對學習情況是否有檢查、有考勤、有考核等方面考核。并要求中心組成員全年要寫出字以上的讀書筆記。

⒌要抓好對所在支部的學習，及時溝通情況、總結經驗，不斷提高學習質量和整體學習水平。