第一篇：各學校

各學校：

根據2014年小學科學學科教研工作計劃安排，小學科學學科定于2014年4月10日開展小學科學學科教學研討活動，現將有關事項通知如下：

一、活動內容

小學科學同城教學研討交流

執教人：師范附小文娟《光和影》育紅小學李震《抵抗彎曲》

二、時間和地點

時間：2014年4月10日上午8：30地點：三山區浮山中心小學

三、主持人：鄧海滕曉香

四、參加人員

1、四縣及市區小學科學教師。

請各校安排本?？茖W教師參加科學教研活動。謝謝！

第二篇：學校各崗位責任制

學校各崗位責任制

（一）校長工作職責

1、執行上級領導部門的指令，全面貫徹黨的教育方針，結合學校實際制訂和實施學校的各種計劃、規章制度。

2、遵循教育規律，堅持以教學為中心．以主要精力組織和領導學校的教育教學工作。

3、領導教導處、總務處等學校職能部門，支持教育工會、教代會、團隊開展工作。

4、聘任和管理教職工，負責學校人事安排和教職工的考核據職晉級和獎懲工作，關心教師的工作、學習和生活，調動他們的積極性和創造性。

5、堅持勤儉辦學原則，管理校舍設備和經費，改善辦學條件，辦好集體福利．

6、主持學校行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。

（二）黨支部書記工作職責

一、堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家和教育方針、政策、法規在學校的全面貫徹執行．

二、全面負責黨支部工作，執行上級黨委指示，加強黨的思想組織、作風建設，發揮黨組織在學校工作中的政治核心作用．

三、制訂并實施黨支部工作計劃，如期做好黨支部工作總結．

四、按黨的手都政策，對學校各級干部進行教育、培養、考核和監督．

五、密切聯系群眾，及時了解教職工和學生的思想動態，配合校長做好教職工的思想工作和抓好學生的德育工作．

六、尊重、保證和監督校長在學校行政工作中的中心地位，積極參與決策，支持決策的實施．

七、通過黨支部，加強對學校工舍、共青團、學生會、關工會工作的領導，發揮學技群眾團體的政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監督作用．

八、努力完成上級黨委布置的各項工作任務。

（三）副校長職責

副校長在校長的領導下，具體負責學校的工作，其崗位職責是：

1、貫徹黨的教育方針和上級教育部門的指示精神，協助校長領導學校教學工作，確保完成學校的教學工作。

2、領導教務處制訂和實施學校的教學工作計劃，主持日常的教學工作，建立優良的教學秩序，并經常檢查執行情況，認真總結經驗，不斷提出改進措施。

3、經常深入教學第一線，通過聽課、談話等形式，了解師生教與學的情況，從實際出發，提出要求，講求實效，引導教師不斷改進教學。

4、負責教師在職進修和繼續教育工作，提高教師的教育教學水平，組織和培養學校骨干教師進行教學改革實驗，負責學?？蒲姓n題的立項、申報及組織實施、總結表彰工作。

5、按學校體藝衛工作條例管理體育、藝術和衛生工作，領導好體育課、課外體育鍛煉，體育達標及學校運動隊的工作，堅持教學衛生工作制度，指導體育室、衛生室開展校園體育活動、衛生宣傳、健康教育、不斷增強學生身體素質，養成良好的衛生習慣。

6、定期組織召開教研組長會議，及時傳達上級教研部門關于學校教研部門關于學校教學工作的指標要求，推動學校教學工作的開展。

7、領導教導處搞好期中、期未教師教學效果及學生學習效果考核工作，并組織教導處進行分析，不斷積累經驗。

8、負責建立各專用教室的使用制度，加強對各室負責教師的管理，提高各室的使用率，負責管理學校的教學檔案資料積累和保存工作。

9、組織安排好學生的課外活動，豐富學生的學習生活。

10、每學期要寫出學校狀況的可行性報告及今后的整改意見。為校長的決策提供依據。

（四）教導主任工作職責

1、教務主任是校長領導教育教學工作的主要助手，協助校長具體負責領導，組織和管理學校的教育教學工作．

2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃、’教學大綱要求，制訂和實施教學工作計劃及教學常規．

3、組織管理學生的思想政治工作．審定班主任工作計劃，指導班主任工作，組織“三好學生”、優秀班集體等評選活動；

4、指導和審定教研組計劃，學科教學計劃和進度表，指導、督促教學、教研、教科活動，組織管理教師進修工作。

5、管理學生學籍，做好編班、休學、轉學、復學、升留級和畢業生工作，管理 2

教師業務檔案、圖書資料及各種表冊．

6、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師“五認真”考核和教學質量的評估工作．

7、組織管理學校的體育衛生工作，貫徹執行體育、衛生工作的兩個 《暫行規定》加強衛生保健工作。

8、組織開展第二課堂活動，活躍學生課余生活。

（五）總務主任崗位職責

1、總務處 在校長領導下，協助校長管理財、物，為教育教學和師生生活服務的一個辦事機構，總務主任是校長管理財務的參謀和助手。

2、總務主任主要職責是領導總務處人員主要做好以下工作：

（1）負責教學用品的采購、管理和供應。按時訂購和分發師生用的課本和 教師的辦公、教學用品，購買圖書、儀器和體育、醫藥用品。

（2）校產管理，負責學校 設和校舍、桌椅等校產的登記、管理、添置、維修，教育師生執行校產的使用和保管制度。

a）登記。對校產根據上級要求及時登記造冊，定期清點檢查，做到帳物相符； b)管理。各班課桌椅實行學生個人包干使用制度，教室和宿舍內的必需設施期初統一配齊后由班主任承包管理，非正常性的缺、損，由班主任責令責任人維修或賂償?？倓仗帒訌妼淌业臋z查管理。學校統一使用的儀器、圖書、文體用品，要指定專人承包負責，并擬訂承包管理辦法。

公物原則上不外借、教學用品外借由教導處批，非教學用品由總務處批、外借公物破損，應予賠償。

c）添置。添 須有審批、采購、驗收、登記手續，力求做到帳、錢、購三不見面。

d）維修。梅雨、臺風、大雨前，應對校合普查，有危房則馬上采取補救措施。常規性維修，一般在假期進行，儀器籌教學用品的維修應及時。

e）報廢，作廢的校產應見廢、見報、見批，并在登記冊注明報廢日期和批準人。f）教工宿舍原則上不得借用公物，如需租借用，由校長批準后辦理租 借手續，自拖用公物者，予以批評教育或罰款，按規定宿舍的房金和水電費。（3）財務管理。嚴格執行上級規定的度，期初做好學雜費等收繳工作；期末，做好各項經費的結算和多退少補工作。為校長使用各項經費作好參謀，定期審該、公布帳目。

（4）搞好師生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事業，完善 食堂人員的規章制度，加強住宿生管理，配合教導處發放獎學會。

（5）開展 勤工儉學活動，協助校長管理校辦廠，做好師生參加勞動的安排和后勤保障工作。

（6）組織師生綠化學校，指導班主任做好班級衛生包干工作，做好學 校的安全保衛工作。

（六）工會主席工作職責

1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。

3、在黨支部領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生j動的教育活動，提高教職工的事業心，責任心。

4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。

5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。

6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

（七）教研組長職責

1、教研組長是學校教學工作的骨干，應按校長學期工作意見，在教導處領導下，組織本組教師開展活動。

2、每學期制訂工作計劃，期末作好工作總結，計劃與總結交教導處。

3、組織教師鉆研大綱、教材，讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系；指導教師進行教改，闖出輕負擔高質量的新路子。

4、調整各年級教學進度，并指定各年級有關老師擬定教學計劃表。

5、參與教導處的“五認真”工作檢查和教學業務研討。

6、主持教研活動，組織集體備課、、互相聽課等活動。每月組內開展不少于三次的教研教科活動?；顒?，一要目的、內容明確；二要聯系學校實際，既突出指導性，又要具有普遍性；三要強調效果。

7、每學年，學校給予一定的活動經費，10人以上的教研組每人20元，不足10人的每人30元，學年初教導處核走后，由組長包干使用。該項經費主要用于組內業務評優及活動必要開支，不香平均分發。如需增加經費，須向校長書面申請。

8、團結本組教師，調動全員工作積極性，共同搞好教研組工作。

（八）教師工作職責

1、服從學校領導，遵守學校規章制度，按時上課、下課，參加集體活動，積極維護學校的正常教學秩序。

2、按照大綱要求和教研組制定的教學進度計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質量。

3、主動與班主任聯系，教書育人，管教管導，加強對學生學習目的性教育，提高學生的學習積極性，培養學生良好的學習習慣。

4、遵循教學規律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率，積極進行教改實驗，認真寫出經驗總結或實驗報告。

5、按照教導處、教研組的統一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動。開拓學生的知識視野，激發學生的學習興趣，發展學生智能。

6、根據學校要求，做好教學法“五認真”工作，定期檢查和分析教學 質量，及時補缺。

7、認真學習政治理論，教育科學理論和學科專業知識，學習外地教 改實驗，了解教研信息；認真參加枝內外教研活動和規定的的文化業務進修，自覺進行教學基本功訓練，堅持相互聽課，取長補短，共同提高．

8、認真做好學校分配的其他工作，如護導、開課、實習指導、競賽輔導、評比總結等．美術教師還要配合學校中心工作，做好學校大環境的布置工作；音樂教師還要負責學校文娛組的輔導；體育教師還要抓好學校運動隊的側練，組織開展田徑比賽．

（九）班主任工作職責

班主任是班級全面負責的教師，是學校工作的骨干，學校的教育工作主要靠班主任來完成．因此，班主任必須樹立正確的教育思想．加強對學生的素質教育，引導全班學生在德、智、體等方面全面發展，健康成長。

1、認真貫徹《中共中央關于加強中小學德育工作的決定》，堅持中小學德育綱要，引導學生自覺執行《中學生守則》，積極組織各種有意義的教育活動，培養優良品德和行為習慣．

2、根據班級實際情況，不斷為班級樹立正確的前進目標，向全班學生提出各種具體要求，培養班級健康的集體輿論和優良的班風，為創建優秀班集體而努力．

3、加強學習目的性教育，培養學生的濃厚的學習興趣和刻苦學習，克用困難的意志，指導學習掌握學習方法，培養良好的學習習慣，充分發揮學生的愛好和特 5

長，促進學生素質和個性和諧統一地發展．

4、關心全班學生的生活，有目的地加強勞動教育，引導學生參加社會實踐，努力培養學生勞動觀點，勞動習慣和自理能力．

5、指導學生開展”兩操兩課”，加強體育鍛煉，重視衛生保健，搞好環境衛生個人衛生，預防疾病，增強體質．

6、指導課外活動、積極做好班由各任課教師和各種教育力量的統一、協調工作，指導學生家庭教育。

7、搞好班主任的計劃和總結，做好學生的操行評定工作，（十）住宿生管理教師工作職責

住宿生管理教師的工作是指導學生獨立生活，培養學生自制、自主、自理能力，是學校加強艱苦樸素教育不可分割的組成部分，為了進一步明確生輔教師的工作職責，加強對生輔工作的考評，特制定本辦法．

1、生輔教師必須具有強烈的事業性和責任性，要有“敬業愛生、無私奉獻”的精神，樹立“對每一位學生負責，對每一個家庭負責”的觀念，全心全意服務于廣大學生。

2、做好學生宿舍的物品管理工作。發現物品損壞，追查其原因，對責任人進行批評教育，按價賠償，及時服總務處修理．對故意損壞公物的責任人要報政教處和校長室處理。每天上午對宿舍進行檢查，要求做到：

①“六面”干凈無塵，②物品擺放整齊劃一。③床鋪整理平整美觀。④衛生間地面干燥無異味．③室內要通風通氣。

對不能達到上述要求的學生和宿舍要及時指導．

3、維持住宿紀律。早晨要督促學生按時起身、組織學生打掃環境衛生和做好個人衛生，及時清宣鎖門；夜間要做好巡視工作，對不能按時就寢的學生進行批評教育，若發現熄燈后還在做影響他人休息的事的學生要上報政教處和校長室。對宿舍中偶發事件追查責任人，及時處理．

4、全方位關心學生生活。發現學生患病要及時通知家長。病情嚴重的要及時送到醫院．同時要做好宿舍內的防病工作．發生流行性疾病要及時上報校長空．

5、準時做好宿舍的開、關門制度。休息日、節假日放學后要檢查宿舍門窗，學生提前到時要提前到校，做好準備工作，做到學生進出有序不亂。

6、做好公共走廊、扶梯等地方的保潔工作．要經常組織學生打掃，在巡視中發現學生打掃有不盡之處，要做好補救工作。

7、制定切實可行的宿舍衛生、紀律的制度，做好日?？荚u工作，將宿舍情況及時向班主任反饋，每月要評出“文明宿舍”予以表彰．

8、配合行政值目領導，做好宿舍紀律、衛生的抽查工作，維護學生住宿紀律．

(十一）專用教室工作人員職責

1、多媒體電化室工作人員職責

①積極參加所屬教研組活動，主動向有關老師了解電教計劃，統一安排，并協助教師上好電教課，維護上課學生紀律。

②建立各種儀器、設備帳目，建立使用記錄簿，建立健全人帳、借用、賠償、報廢制度，定期清點實物．

③掌握儀器的規格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養和維修要 求． ④保持室內整潔，各種儀器設備要分類編號，定點存放． 定期進行完全檢查，并嚴格還守、保管和使用制度。

2、微機室工作人員職

①對教室內所有設備標號定位，貼上標簽，并逐一登記人帳，做到帳物相符． ②每天早晨要檢查電路電壓，并開定換氣，做好保潔工作，下班前切斷電源． ③使用好管理手冊，記載每天溫度、溫度、日常工作及偶發事件。

④梅雨季節及多雨天氣每天至少開機冽、時，暑假期間切忌長期關閉，常規管理不能中斷．

⑤每臺微機要建立保養、維修等情況的檔案，⑹ 督促學生做好記載工作，并及時查看，以確保設備正常運轉。

⑦ 當發現微機有損壞，要查明原因，追究責任，若是人為事故，耍照價賠償． ⑧學期結束記錄手冊交電教組．

（十二）圖書室工作人員職責

1、在教務處領導下，草擬并嚴盜執行圖書閱覽制度，按時開放，為師生借閱圖書、報紙、雜志服務．

2、為教師代找教學事考資料，發揮圖書資料在教學中的作用．

3、向學生介紹各類圖書，尤其要推薦優秀的課外讀物和有關的學習資料。

4、妥善保管圖書資料，整理、裝訂各類報紙雜志。

5、及時做好圖書分類編目，登記人冊工作，做好圖書防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作．

6、按時向師生開放閱覽室，并教育師生遵守紀律保持閱覽室的安靜。

7、負責好全校師生報紙雜志的訂閱及分發工作．

（十三）門衛管理人員職責

為了保證學校教學秩序正常進行，特訂以下制度：

一、嚴格把好時間關，按規定時間開、關大門．

二、非本校人員（除上級領導外）不允許隨便進校門、停放車輛．

三、學生家長來校看望子女。只允許在中午或放學后，其余時間一律謝絕．

四、教師簽到、中途進出，記錄公正，每月作好匯總交校長處。

五、保持室內和校門內外清潔。

六、勸返校門外小商設攤．

七、做好報刊雜志的保管工作．

第三篇：學校各崗位職責

學校各部門的職責

校長的職責

校長是行政負責人，其主要職責是：

1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策，根據教育法規，依法治校，執行教育行政部門的指示，努力按教育規律辦學，全面完成中學教育任務。

2、組織制定與實施學校發展規劃和學年、學期工作計劃。經常檢查工作計劃執行情況，認真總結學期、學年工作、并提出改進學校工作的意見和措施。

3、主持校務會議或行政會議，領導教導主任（德育教導）、總務主任工作，審批教導處和總務處的工作計劃，帶領他們完成學期和學年的工作計劃。

4、組織和領導學校的教學工作。堅持以教學為中心來安排各項工作，制訂《校歷》、《周歷》，保證教學計劃和教學大綱的實施。經常深入教學第一線，有目的、有計劃地了解教師教學和學生學習情況，從實際出發，提出教學改革的要求和教育教學科研項目。注意引導教師改進教學方法，加強基礎知識的教學和基本技能的訓練，注意學生智力的發展和能力的培養，組織學生開展課外文體、科技活動，發展學生的特長。

5、領導學生的思想政治教育工作。認真組織貫徹《中學生守則》，加強對學生的辯證唯物主義世界觀、人生觀和共產主義道德品質的教育，注意研究青少年學生思想的特點及教育規律，引導教職工堅持正確的教育原則和方法，充分發揮班主任、政治教師的作用和共青團、少先隊、學生會的組織作用，定期召開學生家長會議，介紹工作情況，并提出希望和要求。

6、領導體育衛生工作。認真執行中學體育工作和衛生工作的條例，積極推行《國家體育鍛煉標準》，領導好體育課、課外體育鍛煉和學生運動隊的訓練工作，加強學生的衛生保健工作，關心學生的生活，控制學生的活動總量，保護和增進學生的健康。

7、積極創造條件，妥善安排學生的勞動技術教育，培養學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能，通過教育、教導和課外活動加強美育。

8、負責學校的人事工作。認真貫徹執行黨的知識分子政策，深入細致地做好教職工的思想政治工作。政治上要充分信任和依靠教師，業務上要積極培養和提高教師，幫助他們積累和總結經驗，關心教職工生活，注意保護和增進他們的健康。

9、堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。校長對學校的財務開支要認真進行審批檢查，引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，管理好學校的校舍、設備和辦好校辦產業。

10、建立和健全學校的各項規章制度，并認真檢查執行情況，保證學生的正常秩序。為完成上述職責，校長必須熱愛教育事業，努力學習，不斷提高政治和業務水平，并掌握教育學、心理學和學校管理的基礎理論，要熟悉中學各科教學大綱，具備一門文科或理科專業知識，有條件的還應適當兼課，以便指導教學。工作中要充分發揚民主，接受黨支部的監督，聽取教代會的意見，以身作則，依靠廣大師生員工辦好學校。

副校長協助校長分管上述工作。

黨支部的主要職責

黨支部對行政工作起保證、監督作用。其主要職責如下：

1、黨支部工作必須適應新的形勢，服從黨的總目標，積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持黨的教育方針，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校得以貫徹執行。

2、組織教職員工學習馬克思主義基本理念，加強業務、思想的領導，了解思想動態，培養骨干，表揚先進，深入細致地做好思想政治工作。

3、抓好“三會一課”（支委會、支部會、小組會、黨課），定期召開支委會，討論學校重大問題；組織黨員學習黨的基礎知識和黨內有關文件，安排好組織生活和黨課，抓好黨的紀律檢查工作。

4、認真落實黨的各項知識分子政策，積極慎重地發展知識分子入黨，做好推薦中青年干部的工作，不斷充實各級領導力量。

5、加強對學校工會、共青團、婦女工作的領導，充分發揮群眾組織的作用。

6、支部應全力支持校長行使職權，動員黨員在保證完成行政任務中起模范帶頭作用，并應加強對行政工作的監督，對學校的長遠規則、工作計劃、各種規章制度、全面性人事安排提出建議。

7、定期召開教工代表會議，發揮教代會的民主管理和民主監督作用。通過共青團召開學生代表會議，聽取對學校工作的意見和建議。

教導主任的職責

教導主任是教導處的負責人，在校長的直接領導下，負責教育、教導和教務等方面的經常性組織管理工作。其主要職責是：

1、協助校長貫徹執行黨和國家的教育方針，按教育規律辦學，全面完成中學教育的任務；協助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。

2、主持教導處的日常行政工作。組織學生入學，做好師生考勤考績，進行排課、調課，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作等。

3、領導教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習《條例》、教學大綱和教學計劃；審查、批準各組的教學計劃，督促教師執行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案等，了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出改進的建議。幫助教師總結教學經驗，經校長審定后，及時組織交流推廣，并組織實施教科研計劃。

4、組織學生政治思想交流、教育工作。

協助校長選配班主任，審批班主任工作計劃，并經常檢查、幫助班主任工作。

注意掌握學生思想動態，檢查執行《中學生行為規范》的情況，及時提出加強思想政治教育工作的意見。

組織班主任做好學生的操行評定和評選“優秀學生”的工作，做好后進生的轉化工作。

積極培訓學生干部和各方面的積極分子，努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。

5、管理學生的體育衛生保健工作。

抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性體育活動，努力使每個學生每天有一定時間的體育鍛煉。

抓對學生的衛生常識教育，培養良好的衛生習慣，采取措施，保護學生視力。掌握學生每周活動總量，防止學生學習負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。

6、組織安排學生的勞動技術教育、公益勞動和課外文體、科技活動。

7、組織教師教育理論學習、業務進修。協助校長制定教師進修規劃，檢查教師進修培訓情況，充分發揮老教師的作用，注意培養教學骨干和新生力量。

8、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、計算機、多媒體等方面的建設，會同總務主任，作出改造、更新上述設備的計劃。

為完成上述職責，教導主任必須深入實際，密切聯系師生，充分發揮教研組長、班主任和教師的積極性；積極鉆研業務，以取得領導教學的主動權；熟悉各科教學大綱和教材，調查研究，不斷提高領導教育、教學水平。

總務主任的職責

1、總務主任在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作。副總務主任協助總務主任搞好分管工作。

2、學?？倓展ぷ鞅仨殲榻虒W服務。要認真貫徹勤儉辦學原則，嚴格執行國家財經紀律，建立健全財務制度；開源節流，自力更生，盡量把有限的經費用于教學，努力改善辦學條件。

3、抓好基建，管理維修好校舍、體育場地和教學設備。教育師生愛護學校公共財務，制訂合理使用設備、教具等規章制度；利用假期合理安排學校各項設備的維修，做好開學的各項物質準備工作。

4、辦好學校工廠或農場，開展勤工儉學活動，配合教導處，組織學生參加適當的生產勞動；在堅持向學生進行勞動教育的同時，增加收入，改善生活，改善辦學條件。

5、關心師生員工的生活和健康，管好公費醫療。有條件的要盡量辦好代銷店、理發室；要不斷改善師生員工的工作和生活條件，辦好食堂，搞好飲用水的供應；協同教育工會搞好教職工的生活福利，有條件的學校，要辦幼兒園、托兒所，解除教職工的后顧之憂。

6、與教導處合作，深入持久地開展愛國衛生運動；有計劃地綠化、美化校園，整頓校容，保持學校環境的整潔。

7、緊密配合治保委員會，加強對危房和飲食衛生的檢查；加強財務保管，預防事故發生。

8、努力學習政治、學習教育理論，端正思想路線，改進工作作風，加強對學?？倓杖藛T的政治、業務學習，牢固地樹立為教學服務、為師生工作和生活服務，為提高教育質量服務的思想；協同工會做好職工家屬工作和計劃生育工作。

校長辦公室主任的職責

校長辦公室主任接受校長的領導，完成校長交辦的工作，其職責主要有：

1、負責學校的文秘工作。

2、負責綜合性工作和接待工作。

3、負責其他事務性工作。

工會主席的職責

1、在上級工會和學校行政領導下，領導全體會員，認真貫徹黨的教育方針，組織教師完成學校各項中心工作，努力提高教育教學質量。

2、配合學校領導做好會員（教師）的思想政治工作，提高他們的思想覺悟，調動其工作積極性。

3、協助學校黨政領導，推動職工的政治、文化、業務學習和進修，組織經驗交流與推廣，組織檢查、評比、獎懲等工作。

4、協助學校行政部門，做好教師的生活福利工作，組織開展教師的文體衛生活動，活躍職工生活。配合行政，抓好教職工計劃生育工作。

德育教導職責

1、開學初根據學校計劃，制定好本學期的工作計劃，報請校長審查后實施。督促年級組長、班主任定好工作計劃。

2、定期召開年級組長會、班主任會，學習教育理論，研究分析學生情況，交流工作經驗，布置階段工作。

3、負責全校學生的政治思想工作，組織好全校性大型教育活動。

4、做好全校學生行為規范的訓練、檢查、講評工作。

5、做好年級、班級的德育評優工作，學生的獎懲工作。

6、協助班主任處理偶發事件，做好后進學生的轉化工作。

7、做好學生會干部的培養、教育、組織工作。

8、做好“三結合”教育委員會的外聯工作，辦好家長學校。

9、完成學校交給的臨時任務。

年級組長職責

1、按照學校、學期工作設想，針對年級學生特點，制定出學期、年級活動計劃，期末寫出工作總結。

2、不定期、有針對性地召開本年級任課教師會，研究本年級的教書育人工作，解決本年級教學工作中的突出問題。

3、認真貫徹執行學校的各項制度和常規要求，組織領導好各班德育達標的指導、檢查、評比工作。

4、有目的地召開本年級班主任會，研究分析學生思想情況，交流育人經驗，解決本年級學生中的突出問題。

5、督促本年級班主任上好每節班會課，指導班主任開好主題班會，做好學生的正面教育工作。

6、協助班主任處理好偶發事件，抓好后進生轉化工作。

7、積極完成學校布置的各項臨時性任務。

教研組長的職責

1、教研組長在教導主任的領導下，領導全組政治的業務學習，負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學工作；團結全組教師，嚴格執行教學計劃和教學大綱，搞好教學研究、教學實驗和教學總結，圓滿完成教學任務，努力提高教學質量。

2、根據學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點，制定學年和學期工作計劃，并檢查落實狀況。每學期末寫出本教研組教學工作總結。協助教導主任安排好教師的教學任務，遇有教師不能上課時，要及時協助教導處組織教師代課，努力做到不因教師請假而使學生停課。

3、組織本組教師學習政治理論和教育理論，結合工作實際不斷提高對教育方針的認識和教育理論水平，引導教師按照教育規律進行教育教學工作；關心全組教師的生活，及時向領導反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調動教師的積極性。

4、認真抓好備課組的工作。組織教師認真鉆研教學大綱，明確本學科的教學任務和各年級的教學進度、要求。在個人準備的基礎上，組織好集體備課；要幫助新教師備好課，寫好教案。

5、組織教師開展教學研究活動，確定教學研究課題，推動教學改革，努力積累教學資料。積極指導學生的課外學科小組活動。

6、指導教師制定進修規劃并檢查落實情況。通過以老帶新、上試驗課、觀摩課、學習外單位教學經驗等方式，幫助教師提高業務水平和教學能力。

7、幫助教師組織好期中、期末考試命題、閱卷、評分、總結和講評工作。

班主任的職責

1、班主任負責本班學生的思想、學習、勞動和生活教育管理，使學生在教師的教育管理下，都得到發展。按照中學工作條例、《中學生守則》和學校工作計劃，組織、檢查、總結本班的各項工作。

2、熱情關懷、愛護學生，堅持同學生進行思想政治教育。要教育學生遵守《中學生守則》和各項規章制度；耐心細致地做好后進學生的轉化工作；幫助學生建立生活常規和正常的學習秩序，努力把本班培養成勤奮學習、遵守紀律、團結友愛、朝氣蓬勃的集體。

3、經常與任課教師聯系，定期召開任課教師會，了解和研究學生的身心特點和學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，發展自學能力，學好各門功課；經常向本班任課教師反映學生的正當意見，平衡和控制各科作業的負擔。

4、關心學生的生活和健康，加強生活管理。組織本班學生認真做好“兩操”，積極參加文體活動，搞好個人衛生和環境衛生，培養學生良好的生活習慣、衛生習慣和鍛煉身體的習慣。

5、培訓學生干部，組織和健全班委會，積極支持并熱情指導本班共青團、少先隊開展活動。

6、組織本班學生參加校內外生產勞動和公益活動。配合有關教師開展課外科技活動，經常家訪，主動與學生家長和社會取得密切聯系，互相配合，教育學生。

7、學期初訂出班級工作計劃，學期末做好班主任工作總結或專題經驗總結。學生畢業時，作好畢業鑒定。

教師的職責

1、教師是人類靈魂的工程師，一切言行都應成為學生的表率。要忠誠黨的教育事業，努力學習，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，遵循教育規律，管教管導，教好課，教好學生。

2、堅持四項基本原則，努力學習政治理論，學習教育科學理論和現代科學文化知識，刻苦練好聽、說、讀、寫、算、作（作圖）、演（演示）等方面的基本功；總結經驗，努力改革教學方法，不斷提高教學水平。

3、開學前要制定好學期教學計劃，深鉆大綱，通讀教材，列出“雙基”提要，安排好教學進度，分析學生特點，采取相應教法。

4、備課要明確每課的教學目的，重點、難點，吃透教材；根據學生實際，確定教法；備課時，要考慮如何充分發揮學生的積極性、自覺性、主動性和獨立性；精心設計教案，在個人備課基礎上，加強集體備課；在集體備課指導下，充分發揮個人在教學上的創造性。

5、上課前要指導學生預習教材。上課時要講清基本知識和基本概念，要特別注意發揮學生智力，培養學生的各種能力。首先是自學能力和實驗操作能力，反對“滿堂灌”、“填鴨式”、“注入式”、做到不“拖堂”。

6、學生的作業份量要適當，難易適度，習題要典范化，“格式”要規范化；對學生的作業，教師要及時批閱（全批或抽批）和講評。

7、因材施教，熱情輔導。指導學生預習、復習和做好課外作業，隨時答疑。

8、積極開展課外閱讀和課外學科小組的活動，發展、培養學生的特長和愛好。

9、嚴格執行成績考核制度。除學校統一規定的期中、期末考試外，不要過多地進行考試。考前，組織學生復習；考后，進行試卷分析，總結經驗教訓，不斷改進教學。試題著重考查基礎知識和基本技能的運用和智力發展的情況，不出難題、怪題。嚴格要求學生遵守考試規則，培養學生良好的道德品質。

10、全面關心學生，特別要關心后進學生，做到“三育”一起抓；教師要熱愛學生，關心學生，嚴格要求學生；要向學生進行學習目的教育，培養其端正學習態度，勤學好問、刻苦鉆研的優良學風。

教師教育學生，必須堅持動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒的教導方針，嚴禁體罰或變相體罰學生。

教務員的職責

1、學校教務員，是教導主任科學管理教學工作的有力助手。

2、協助教導主任嚴格執行教學計劃、教學大綱，堅持開夠規定課程，防止空課現象；控制自由增加課時，防止作業過量和頻繁考試；調整師生的工作和學習負擔。

3、檢查教學進度，抽查學生作業，檢查學生自習和課外活動，安排考務，統計師生出勤情況。

4、做好新生編班工作，管好學生學籍；科學地編排課表和作息時間表，填寫好校務日志。

儀器管理員的職責

1、認真及時地為教師演示試驗準備儀器、試劑。學生分組試驗時，要事先準備并逐桌擺好全班試驗所需儀器、試劑；教師上課前，應協助教師輔導學生操作。

2、建立嚴格的儀器、藥品、試劑登記、收發、使用等規章制度，嚴格要求學生遵守實驗操作規程；防止爆炸、燒傷、腐蝕衣物、損壞儀器等事故發生。

3、妥善保管儀器、藥品，搞好維修。對有毒、易燃、易爆藥品，要隔離保管，嚴格領取登記手續；特別要注意防火、防盜、防腐、防毒、防爆炸。

4、按統編教材內容采購儀器、藥品，做到供需對號，防止積壓浪費，帳目要清楚。

電教人員的職責

1、在教導處的領導下，負責制訂學期電教工作計劃并組織實施，期終進行總結。

2、根據統編教材和本校電教設備的具體情況，搞好資料的匯編，復制、搜集、整理、儲存等工作，為各教研組開展電化教學提供條件。

3、積極鉆研業務技術，熟悉各種機具的性能，掌握使用和維修的基本知識和技能；隨時維修和保養設備，并向師生傳授使用、保養機具的知識技術，提高設備的經濟效益。

4、做好電教器材的采購、保管工作；建立保管、使用制度。

圖書管理員的職責

1、為教學服務。為教師推薦、介紹和代找教學參考資料，并好辦教職工閱覽室。

2、向師生介紹有關的書報雜志，并負責訂購發行。

3、訓練各班圖書干事，建立班級圖書角，配合教學，指導學生有計劃地閱讀報刊雜志，開展評書活動。

4、建立并執行圖書借閱制度。閱覽室要保持絕對安靜，閱覽者要愛護書報雜志，要嚴格借還手續，逾期不還予以督促，損壞丟失要賠償。

5、妥善保管圖書資料，修補圖書。防火、防盜、防蟲、防毒。

6、根據教學內容和學生特點采購圖書。帳目要清楚，建立圖書卡片，分類保管圖書。

保健教師的職責

1、保健教師對師生員工身體健康負有保健責任，應努力保證教師能精力充沛地工作，學生能身心健康地學習。

2、樹立全心全意為人民服務的精神，醫療上實行人道主義；對師生員工偶發急病，作出緊急處理。

3、貫徹預防為主的醫療方針，經常向師生宣傳衛生常識和季節性傳染性疾病的預防知識，預防各種疾病傳染；培訓好班級衛生員，配備好各班保健箱；搞好環境衛生，個人衛生；注意教室的采光和照明設施，抓好眼保健操質量，防止近視；定期測試和記載，采取有效措施，提高學生保健意識和健康水平。

4、主動爭取當地醫院的配合。定期對學生進行體檢，分別建立師生健康檔案；對有病的師生，應根據具體病情，分別提出治療、休息和增加營養的建議，做到有病早治；向班主任介紹患病學生的情況，建議在學習、勞動和生活上給予應有的照顧。

5、利用講座等多種形式，向青少年學生進行青春期生理衛生常識的教育，對全體學生定期進行健康知識和衛生常識的教育，特別要做好女生經期的衛生指導工作；協助學校做好教職工的計劃生育工作。

6、經常檢查、監督飲水飲食衛生、體育衛生和教學衛生；對危害學生健康的現象進行阻止及時報告校長出面予以解決。

7、負責采購藥品。帳目要清楚；妥善保管藥品和醫療器械；嚴格消毒，嚴格按藥物性質和劑量使用藥品，杜絕醫療事故。

8、做好學校健康教育、衛生工作的資料積累和經驗總結，使學校衛生工作水平進一步提高，納入規范化、科學化的軌道。

文印、打字員職責

1、數量：按時完成每天的工作量（每天打8張或油印2500張）。

2、質量：字跡清楚、端正，打的內容無差錯，卷面布局合理、美觀。

3、業務能力：能保養好自己使用的工具，能盡量使用舊工具，能維修自己使用的工具，認真學習，鉆研業務，不斷提高水平。

4、節約與安全：開動腦筋盡量做到物盡其用，打字時節約，油印時節約紙張、蠟紙、油墨，建立和健全使用、記帳、保管等制度，工作程序正常，考試、測驗期間不泄露題目，離開辦公室必須關好門窗。

5、熱情服務與遵守紀律：主動熱情，任勞任怨，秉公辦事，團結協作，遵守學校各項規章制度，不無故遲到、早退，不擅自離開工作崗位，班上不干私活。

主管會計職責

1、每學期要協助總務主任編造學校帳務預算計劃，提高經費使用效益。

2、熟悉有關方針政策規定，制定落實好財務管理制度，財務報銷制度，財務賠償制度，帶頭執行做好宣傳督促工作，對不符合制度規定和手續不全，憑證不實的有權拒絕，屬于明顯違犯財經紀律的行為應堅持抵制。

3、對各項公款及收入保證及時入帳，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

4、做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作，做到手續完備、數字有根據，帳表準確及時。

5、按照經濟核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查，分析學校預算的執行情況和財務狀況及時提出建議。

6、妥善保管會計憑證、帳薄、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。

7、完成領導臨時交辦的各項任務。

第二部分 中學教師教學常規

1、認真鉆研本學期的教學大綱和教材。弄清本學科的教學任務和教材體系結構，明確重點單元。經常了解學生學習情況，在此基礎上，訂好學期授課計劃和每節課的課時計劃。

2、每節課的教學目標要明確。落實“雙基”、發展智能、培養創造精神、進行思想教育要有機統一，重視學生身心的健康發展。

3、按照“少、精、活”的原則，安排好每節課的教材內容，明確重點難點，做到深度、廣度、容量、密度得當；精心安排教學步伐，注重多種教學方法的恰當配合，積極采用現代化教學手段，使學生課業負責恰當，教學質量不斷提高。

4、在個人深入備課、寫好教案的基礎上，進行集體備課，集思廣益，精益求精。

上課

5、認真實施課時授課計劃，注意教學過程中的信息反饋，及時搞好調節，提高課堂教學效率，力求最佳效果。

6、教師的講授要正確、明白，語言要清楚、簡練，音量和速度要適宜，力求用普通話講課。

7、教態要確切，努力創造課堂學習的良好心理環境，啟發學生積極思維、提問質疑。

8、主要的板書應有設計，字形規范工整，大小適度。

9、課堂教學的組織工作要貫穿始終，使學生自覺遵守紀律，保持正確讀寫姿勢，養成良好的課堂習慣。

10、按時上下課，不拖堂。課后要及時記錄教學效果、得失事例、點滴體會，以不斷改進教學。

作業

11、作業要精選，要有利于學生理解和鞏固所學知識，全面完成教學任務。

12、大部分作業要指導學生在課內完成，課外作業的數量與難度要適當，其總量，初三每天不超過二小時，其他年級每天不超過一個半小時。

輔導

13、教學的各個環節都要貫徹“承認差別”、“因材施教”的原則，根據學生的不同情況，選用適當的方式進行輔導，對學有余力的學生，要幫助他們積極發展特長；對學有困難的學生，要倍加愛護，熱情幫助他們達到基本教學要求。

14、輔導既要重視知識的查漏補缺和學習方法上的指點，又要重視學習目的性的教育和學習興趣、學習習慣、意志、毅力的培養。

課外活動

15、每位任課教師都應主動承擔課外興趣小組的指導工作。開學初要與學生一起訂出學期活動計劃，期末寫出小結。

16、活動內容要充實，形式要多樣。教師既要熱心指導，又不要包辦代替，要大力培養和發展學生的創造精神，創造志向和創造才能。

成績考核

17、考試按《中學生成績考核辦法》的規定進行。平時考查屬于課堂教學的有機組成部分，不能以此變動課程表。

18、試題要依據大綱、教材的要求，全面考查學生的“雙基”和智能發展情況，并做到難易適度。

19、努力探索多種考試方法，以更好地達到考核的目的，但不能因此加重學生的負擔。

20、每次考試要進行質量分析，并引導學生自我分析，使師生共同認清教學中的成績和問題，明確今后方向。

第四篇：學校各崗位職責

一、各崗位職責

目錄引索

1、園長崗位職責

2、副園長崗位職責

3、教研組長崗位職責

4、年段長崗位職責

5、班主任崗位職責

6、保育員崗位職責

7、廚房人員崗位職責

8、保健員崗位職責

9、保安人員崗位職責

10、財務人員崗位職責

11、園長助理崗位職責

12、后勤主任崗位職責

——

13、教學主任崗位職責

14、行政值班人員工作職責

15、“一崗雙責”制度

園長崗位職責

1、全面負責幼兒園內外各項活動的工作。

2、負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關方針、政策。

3、對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估并給予獎罰。

4、組織領導幼兒園衛生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。

5、組織領導幼兒園教育改革，總結幼兒教育、教學經驗，努力提高保教質量，組織政治、業務學習。

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執行幼兒園各種崗位責任制。

7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

副園長崗位職責

1．協助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。

— 4 — 2．負責全園的教育教學管理和教研整改工作，指導教師開展教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行

3．認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市﹑區教育行政部門的要求，確保保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

4．認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或教研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理﹑衛生保健﹑教育活動計劃落實情況。

5．協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

6．做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作。

— 5 — 7．深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節。8．檢查﹑督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。

9．做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。

10．根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調查﹑社會宣傳和社區聯系的工作。

11．深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養教師，每學期隨堂聽課不少于20節。

教研組長崗位職責

1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。

2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。

3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經驗，每學年進行一次教學工作總結（書面）上報園務委員會。

4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養筆記，及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。

5、經常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。

6、組織教職人員進行政治和業務學習，開展保教語訓的科研活

— 7 — 動，摸索教育幼兒的規律，提高教學質量。

7、與家長保持聯系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。

8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

年段長崗位職責

1、在分管園長的指導下，全面負責本年級的教研、教學、計劃的制定和落實工作。每學期期初根據園務規劃定出年級計劃，期末做好年級工作小結。

2、帶領本組教師開展教育、教學研討和實踐活動，策劃、主持各類大活動。

3、引導組員自覺遵守師德規范和各項規章制度。帶領教師開展 — 8 — 政治、業務學習，形成本組教師有效學習共同進步的良好氛圍。

4、負責本組成員的崗位缺勤協調工作。

5、組織本組成員開展備課計劃等業務交流檢查工作，并給予及時的指導、提醒、督促、反饋。

6、關心組員，了解組員的思想動態、工作狀況，并及時加以疏導或提供幫助。經常與園長、園部溝通，為正確決策提供信息依據。

7、承擔指導與培養、帶教本年級的青年教師、新教師的任務。

8、收集整理一些好的教育教學活動資料。參與本組教師的評價考核工作。

班主任崗位職責

1、嚴格遵守學校的各項規章制度及先鋒幼稚園教師行為規范，為本班的老師、孩子、家長做出榜樣。

2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求及每學期園務工作的安排，結合本班實際，制定班主任工作計劃，并認真執行。

3、對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，并與本班教師團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

4、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與教師和教育助理共同搞好班內的工作。

6、堅持各項教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及業務水平。

8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。

9、認真填寫“幼兒家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時與家長溝通。

11、認真做好班主任會議記錄，并及時傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。

12、協調好班級的各項工作，并及時上繳每月的各項表格。

13、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接-班記錄及幼兒跟蹤記錄。

教師崗位職責

1、嚴格遵守學校的各項規章制度及先鋒幼稚園教師行為規范，為本班的老師、孩子、家長做出榜樣。

2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求及每學期園務工作的安排，結合本班實際，制定班主任工作計劃，并認真執行。

3、對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，并與本班教師、教育助理團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

4、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與教師和教育助理共同搞好班內的工作。

6、堅持各項教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及業務水平。

8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。

9、認真填寫“幼兒家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時與家長溝通。

11、認真做好班主任會議記錄，并及時傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。

12、協調好班級的各項工作，并及時上繳每月的各項表格。

13、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接-班記錄及幼兒跟蹤記錄。

保育員崗位職責

1、熱愛保教工作，對幼兒關心，有耐心，不偏心，細心照顧，配合教師對兒童進行體、智、德、美全面發展的教育。

2、認真做好執行衛生保健制度，搞好室內外衛生，保健和消毒工作，保持用具餐具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通，認真遵守衛生制度。

3、嚴格遵守兒童作息制度配合老師全面細致的照顧好幼兒一日生活(早晨接待、進餐、教學活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等),搞好晨午檢,注意觀察幼兒身體狀況,照顧體弱兒,督促并協助教師給兒童服藥。

4、協助教師搞好幼兒的個人衛生，負責管理好幼兒衣服和本班的用品,定期檢修,及時匯報;保證不損壞、不丟失，無差錯。

5、定期換洗床單，枕巾，窗簾，及時消毒玩具。

6、按時打開水，取間點，保證按時開飯、熱菜、熱飯、開水要放在固定地方，注意兒童安全。

7、配合教師做好幼兒教育工作，并組織游戲和戶外活動，必要時代理教師組織幼兒活動。

廚房食堂人員崗位職責

1.嚴格服從幼兒園管理，聽從園領導的安排，遵守各項規章制度；

2.嚴格執行食品衛生法規，把好食品采購的衛生關和數量關，按食譜要求采購必備的新鮮的原材料，及時供應伙房園需物品；采購物品如數交專人驗收入庫，及時據實報銷單據；

3.不用腐爛變質的原料加工食品；餐具用具定時消毒，并做好記錄；生熟食品妥善存放，生熟用具嚴格分開，杜絕食品中毒事故； 4.嚴格執行非工作人員不得入內的制度。發生食物中毒事故時，— 15 — 必須立即向上級主管部門報告，并保留造成中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場，以便開展事故的調查和處理；

5.堅持按食譜以科學的加工烹飪方法制作膳食，力求達到色香味美，主副食品軟硬、精細適合不同年齡兒童；

6.嚴格遵守開飯時間，按年齡班人數分配膳食和餐具；并依據不同氣候提供溫度適宜的膳食；

7.負責廚房的環境衛生及滅 “四害”工作。定期清掃消毒、放置滅害藥品，保證食物、餐具用具不受污染；

8.愛護廚房的設施設備，進行文明操作，掌握其性能，正確使用各種電器，避免安全事故發生；

9.保持個人衛生，做到勤洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲，上班戴工作帽、穿工作服，操作前用肥皂洗手，工作時不準涂指甲油、不戴手飾；

— 16 — 10.精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪費。每月派代表參與園園內膳委會的討論，定期研究幼兒膳食情況，提高幼兒膳食質量。

保健員崗位職責

1.協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并檢查監督執行。

2.記好衛生保健二十本帳，做好每年一次的職工體檢工作。3.負責每天晨間檢查，發現幼兒異常情況及時與家長或教師聯系，盡量減少疾病在園內的發生。

4.嚴格執行物品驗收制度，每天對購進食品進行質量檢查，防止腐爛變質食品進入。

5.每周提前訂好食譜，做好營養分析，搭配和改善幼兒膳食，滿足幼兒生長所需的熱量及各種營養素的需要。

— 17 — 6.對體弱兒和慢性病進行管理，并做好記錄。

7.為確保幼兒健康成長，每半年測量身高、體重，每學期檢查二次視力（期初、期中），協助鎮醫院每年對幼兒進行健康檢查。

8.督促各單位做好衛生、消毒、安全工作，做好一月一次的盤庫工作。

9.加強業務學，不斷提高業務水平和工作能力，及時向家長及全園教職工宣傳衛生保健知識。

保安人員崗位職責

1、保安人員要文明執勤，嚴格遵守紀律，不得阻礙國家機關工作人員依法執行公務，24小時值勤，值勤時衣著整潔、精神飽滿，須站崗時要始終保持站立姿態。

2、對外來人員進行詢問，查驗有效證件（工作證、身份證、）并辦理登記手續，禁止一切閑雜人員進入校園。

3、熱情、禮貌地接待來校辦事人員，問清事由，及時與有關人員聯系并填寫好會客單。離校時要收取回執單。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行，應來訪者要求，可以與園辦公室或者有關老師聯系。

4、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。

5、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。

6、對從學校運出的物品，進行核查，手續完備方可放行。

7、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。

8、上學時間須注意幼兒動態，在園時間，未辦理請假手續嚴禁家長攜幼兒外出。

9、認真做好當班的各種工作情況記錄，遇特殊情況或突發事件，及時向主管部門及學校領導報告。

10、按時開啟和關閉所有通道。按時布防周界及報警裝置，并做好記錄。

11、熟悉巡邏區域的基本情況。重要部位，重點巡查。特別是控制和使用水、電、氣、化學物品的部門和存放貴重物品的房間。

12、巡邏時不得影響學校的正常工作。

13、按規定定期巡邏，巡邏時必須以高度之警惕性實行多看、多聽、多聞、多問之做法，發現可疑之人和事要禮貌查詢或做好，控制并詳細記錄事件經過及可疑人員的個人資料。巡邏時必須按所規定之線路、位置巡查各區域，并按要求進行各項登記。

— 20 — 檢查內容包括治安情況、消防設備設施情況、車輛停放情況、照明設施情況，屋頂和各樓道、安全門關閉情況等。如發現問題應及時向相關管理部門反映，每次巡查后應做好巡查記錄，負責盤查可疑人員，及時將閑雜人員勸離，非上學時間負責檢查門窗鎖閉情況，發現問題及時向管理人員匯報。

14、每日晨7：30之前、晚6：30之后為校園封閉時間，任何外來人員不得在校區逗留。有特殊情況需進出的人員或遇施工加班的民工應登記入冊備查。

15、通過監控系統監視校園情況，做好監控記錄。

16、監控時如發現異常應立即前往查看和處理，如發生緊急事件或案情應立即報“110”、校辦和管理處，并立即采取應急措施，力爭將損失降低到最小程度。

17、監控室內嚴禁無關人員進入或逗留，禁止非監控人員操作設備。

18、有人強行闖入園內，門衛要立即報警并報告學校負責人和當天的值日領導，采取措施最大限度保護幼兒和老師的安全。

幼兒園財務人員崗位職責

一、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。

二、做好幼兒園預決算的編制工作。編制好各種統計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。

三、核查、督促固定資產及其它財產的登記統計。

四、認真做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。

五、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。

六、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經費，計劃開支。

七、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

八、每月及時統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發工資。

九、堅持原則，手續健全,發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

十、不斷提高業務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。

十一、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。

園長助理崗位職責

1、負責信息、宣傳、文秘、日常事務等工作。

2、協助園長做好調查研究工作。

3、按照學校領導意見，協調各部門之間的關系，組織完成需各部門共同辦理的綜合性工作。

4、協同有關部門安排好全園性慶?；顒踊蚪哟顒拥男麄鞑贾霉ぷ鳎撠熃哟齺碓L人員。

5、協助園長做好幼兒園人事調動、職稱評定、考核、評先評優和離退休人員等工作。

6、管理好學校的黨政公章，認真做好黨政會議記錄。認真細致地辦理教職工的調動、轉正定級、工資變更及離退休等手續。

7、定期對辦公室行政人員考核，統計幼兒及教職員工出勤；制定和整理辦公室工作的文書檔案，負責管理單位檔案。

后勤主任崗位職責

1、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行消防、安全檢查。

2、負責組織保健人員、保育人員、后勤人員的學習培訓工作；

3、負責監督全園清潔衛生工作；負責監督、指導廚房工作、醫務室工作、門衛安全工

作及食品衛生工作；

4、負責管理實施精神文明建設、綜合治理、愛國衛生、計劃生育、無毒社區、安全文

明等工作。

5、負責有關幼兒園安全管理、事故處理等工作；

6、協調幼兒園各項活動的籌備工作；監督各項經費收支和管理工作。

7、定期對后勤人員考核，制定和整理后勤工作的文書檔案。

教學主任崗位職責

1、負責日常教育教學管理工作，負責制定、學期及每月教學活動計劃；

2、負責組織并實施園本教研、教育改革和科研實驗工作；定期查看教學計劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等；

3、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

4、組織與實施各種主題活動(如家長會、節日活動、親子活動、家長開放日等)；

5、負責協調保教工作中的安全管理、事故處理及家長來信來訪、家園聯系工作；協調幼兒園各類專業培訓的組織和實施；

6、負責接待指導周邊縣區姐妹幼兒園來園參觀、交流以及送教下鄉工作，負責新教師的培訓工作；定期對班級老師考核，制定和整理教學工作的文書檔案。

行政值班工作職責

（一）負責當天教職工的考勤和報備工作，并做好記錄。

（二）播放入園、離園音樂和早、午操音樂。

（三）有針對性的檢查各班來園接待、早操、戶外活動、教學準備、教學活動、午睡、游戲活動、進餐等一日生活各個環節情況。檢查環境衛生、設施安全，綠化、美化、凈化情況，發現問題及時交換意見并指導糾正，確保當日各項工作的有序開展。

（四）全面巡視檢查各崗位人員工作情況，并及時反饋指導，做好記錄。

— 26 — 1．檢查各班幼兒活動常規及各班執行作息制度情況。

2．檢查幼兒午餐、午睡時段教師、保育員的到位情況及工作態度。3．檢查午間、下班后班級及各處水、電、門窗關閉情況。

4．中午須做好執勤工作，及時處理突發事件或臨時性的安排調配工作。

（五）向園領導通報值班情況，表揚好人好事，糾正不良現象。

（六）做好全園安全隱患排查工作，并做好記錄。

（七）嚴格遵守中小學教師職業道德規范以及學?！督搪毠ば袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫?。

安全管理工作“一崗雙責”實施方案

張林中心幼兒園為進一步強化我園的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發事件，— 27 — 現結合我園實際，特制定本方案。

一、指導思想：幼兒園安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，幼兒園安全管理更加細化到位，園內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被控制、及時被消除，努力形成幼兒園安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類事故的發生，確保廣大師幼員工生命財產安全和幼兒園的安全與穩定。

二、工作目標

1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一崗雙責”責任制度，提高管理水平。

2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，宣傳安全知識，加強安全教育，強化衛生管理，防控傳染病。

3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱患，確保師幼安全、確保校園穩定。

4.開展應急演練活動，提高師幼應急避險能力。加強安全基礎設施建設，提高保 — 28 — 障系數。

5.實施責任目標考核，完善評價機制。

三、工作措施

（一）明確職責，落實責任為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領導小組，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協調、檢查、考核、獎懲工作；建立以園長協調統籌，分管園長負責，各處室負責人主管，各班班主任共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網絡。

1.領導小組成員：

組 長：張凝桑（園長）

副組長：張翠蕓 林瓊珠（安全管理人）

組員：張秋紅（教研組長）蘇英敏（后勤組長）吳達雯（保健醫生）

王巧婷（財務）各段長

2.安全工作各級各類人員職責

（1）組長、副組長職責：

組長：是幼兒園安全工作第一責任人，對安全工作負總責，主抓全園的安全管理

— 29 — 工作，確保幼兒園的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解園內外矛盾沖突，負責突發事件的總體指揮和善后處理，負責對各安全責任人進行任免和獎懲。

副組長：是幼兒園安全工作的具體責任人，負分管直接責任，具體負責幼兒園的安全管理工作，負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作指導、督查、考核，積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實幼兒園各項活動的安全防范措施等，協助化解園內外各類矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。其中，林瓊珠同志組織并制定全園安全工作計劃、應急預案，完善各項安全管理制度，制定并定期組織全園幼兒安全演練，組織全園教師進行安全培訓，負責按時上報安全月報，直接負責、掌握、督查后勤部門貫徹執行制度和崗位職責情況，（門房、食堂、保健、財務、清潔）及時發現調解后勤人員的各類矛盾。參與對突發事件的指揮，傷害事件的善后處理工作。發現問題，及時匯報，及時整改。張秋紅同志直接負責將校園安全工作與教育、教學、科研等活動進行統籌安排，加強師德師風教育，促進班級教師、教師和幼兒、教師和 — 30 — 家長的和諧關系、督查班級安全教育計劃和內容的實施以及教學環境設施的安全、教學過程中的安全，做好幼兒大型集體活動的安全組織工作，制定幼兒外出及大型活動組織的安全應急預案，負責幼兒的應急預案的演練。遇到突發事件時，做好人員安排和疏散、安撫、救援等工作。發現問題，及時匯報，及時整改。

安全負責人在園長領導下，具體負責做好校園日常安全管理工作，負責做好幼兒園水、電、氣、房屋、大型玩具等設備的安全檢查、維護工作，做好重點部位的安全防范工作，負責幼兒園消防器材、門房物防的管理、使用、保養、維護、更換工作并做好臺帳記錄，負責校園周邊環境的整改督查工作，及時發現、化解校園周邊人員的各類矛盾，定期對全園教職工進行安全培訓。認真組織每月一次的全園安全大檢查，發現問題及時記載及時匯報及時整改，認真做好每天散學值班督查工作。

（2）領導小組成員職責：幼兒園各部門負責人是本部門安全工作的直接責任人。具體負責條塊內的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實幼兒園各項安全工作制度、措施等。

— 31 — 蘇英敏老師負責制定幼兒園衛生保健制度、食品安全衛生制度和應急預案，做好師幼傳染病的防控，抓好師幼食品安全，定期對幼兒食品進行營養分析，多途徑做好衛生保健和常用疾病防治等方面知識的宣傳，指導各班做好晨午檢，發現問題及時匯報。突發事件時，協助做好人員安排和疏散、安撫、救援等工作。

財務王巧婷負責全園財物的安全，定期盤查校產校具，積極關愛教職工，對家庭情況發生重大變化的，及時了解匯報，維護幼兒園和諧穩定大局。積極參與組織幼兒安全疏散演練和散學值班，發現問題，及時匯報。遇到突發事件，保證各種物資的供應及時、充分、到位。

年級組長負責建立本年級組的師幼日常安全管理制度，落實幼兒園的安全管理制度，年級層面的安全工作，定期召開年級組有關師幼安全的會議，以及本年級組織的幼兒外出、運動會、展覽會等大型活動，及時做好安全預案和安全方面的有關事宜，發現問題，及時協調各班，及時匯報園長。

班主任是班級安全管理第一責任人，負責計劃、協調、監督、落實班級各項安全工作。有目的、有計劃對幼兒進行安全教育和演練，定期排查班級隱患，做好常見病、傳染病的防控工作，組織幼兒外出或大型集體活動時，要及時匯報，提前做好可能出 — 32 — 現意外情況的防范措施，積極了解和調解個別幼兒家庭不和諧的關系，班級安全工作及時記載。

（3）教職工各崗位安全管理職責：

教師：結合主題對幼兒開展安全教育，做好游戲活動中的安全管理和安全保護工作，及時發現消除幼兒間的安全隱患；積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育，確保安全零事故，積極參與安全培訓，發現問題及時匯報。

保育員：負責本班活動室及包干區的清潔衛生工作，定期排查幼兒活動室的安全隱患，嚴格按照消毒制度、流程的規定，做好消毒工作，妥善放好開水、粥、湯等，認真晨午檢，及時發現控制傳染病的流行。

食堂人員：做好師幼的用餐安全、食堂設備安全工作。定點采購，堅持索證索票，腐爛變質三無食品絕不進食堂，自覺維護食堂設施的安全，經常檢查水、電、氣的安全，發現問題及時匯報，堅持食品48小時留樣，時刻保持食堂清潔，做好餐具清洗消毒保潔各個環節。

門衛：認真執行幼兒園門房管理制度，實行24小時治安巡邏，建立門衛臺帳資料。嚴格實行外來人員登記制度，接送卡制度，不得允許任何人攜帶公物出校門，認真做

— 33 — 好夜間園內園外巡查，保證報警設備的安全使用，如遇突發事件，及時撥打電話向園長報告，必要時報警。

（二）健全制度，強化監管

1.加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。

2.落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，每月第一周的星期一以及重大節假日前必須檢查，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3.健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、計劃總結、“一崗雙責”責任狀、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、考評和保障校園合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規范性和針對性。

4.嚴格責任追究制度。嚴格執行安全管理責任追究制，對于安全管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。凡發生安全事故的，按照國家有關安全事故調查處 — 34 — 理法律、法規查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。

（三）嚴格考核，逐步完善。各部門、室負責人加強過程管理，認真做好平時的檢查記錄工作，積累第一手材料并負責歸檔，實施嚴格的考評獎懲制度，嚴格執行安全工作“一票否決”制?！耙粛忞p責”制實施后，幼兒園安全領導小組將定期收集實施過程中發現的新情況、新問題和教職工的意見建議，進行認真研究總結，適時對方案進行修改完善，促進“一崗雙責”制的順利實施。

本方案于2013年12月12日制定，于2017年12月份進行修改調整。

第五篇：學校各相關處室

學校各相關處室：

按照團校務公開的要求，學校校務公開的內容有以下10個方面，請各相關處室將公開內容的電子文檔，于15日前交書記辦公室。

1、學校發展規劃，改革方案和各類收費項目、標準；

2、教師隊伍建設、教師聘用方案及實施辦法；

3、學校管理規章制度、教學教研工作計劃；

4、教職員工退休、病休、工傷審批結果等有關情況；

5、校領導班子、領導干部民主評議結果，教職工考核辦法和考核結果，教師職稱評聘結果與年底評優結果；

6、教師繼續教育培訓情況和義務教育經費保障機制運行情況、學校財務預決算、重點開支等；

7、教職工工資調整、住房公積金、五金三費等情況；

8、學校領導及教職工工資獎金收入情況、領導接待、交通、通訊等費用；

9、重大科研計劃、經費和實施情況；

10、學校績效工資方案及其他需要公開的內容。

小學黨支部

2013年5月8日