第一篇:技術部標語
1.技術只有起點,創新沒有終點。
2.學習伴我同行,創新促我發展。
3.用知識拓展視野,用知識改變命運,用知識創造未來!
4.創新是人類前進的永恒動力。
5.創新是實現中華民族偉大復興的必由之路。
6.創新無止境,實踐出真知。
7.神話是編造的,奇跡是創造的。
8.留心生活,創新無處不在!
9.全民創新,人人有責,人人可行。
10.知識武裝你和我,創新改變全社會!
11.只有創新才有突破,只有突破才能強國。
12.集天下智慧,創無限財富,促世界進步!
13.堅持科學發展,突出自主創新!
14.科技發展要堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針!
15.發展必須依靠科技進步和創新!
16.提高原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新的能力!
17.轉變發展觀念,創新發展模式,提高發展質量!
18.加速科技成果向現實生產力轉化!
19.必須把建設創新型國家作為面向未來的重大戰略!
20.注重科技進步和創新,注重科技運用和推廣,努力實現經濟社會又快又好發展!
科技節口號篇一:
科技節口號20條
1、科學探索樂趣多,和諧發展你我他!
2、尊重知識,尊重人才,尊重勞動
3、加強科學技術普及,提高全民的科學素質和綜合能力!
4、用創新點綴人生,讓科技融入理想
5、弘揚科學精神,普及科學知識,傳播科學思想和科學方法!
6、今日奇思妙想,明日碩果累累
7、科技創造夢想
8、暢想科技,倡響科技
9、人人參與科技節,我的科技節我做主!
10、科技科技,快樂無比,動手動腦,我們愛你!
11、科技創造美好世界!
12、展開科學的翅膀,放飛科學的夢鄉!
13、科技讓我們插上夢鄉的翅膀,讓我們遨游在知識的海洋!
14、科技帶來快樂,科技帶來夢想!
15、科技讓我飛翔,飛向科技的世界!
16、走進科技,走近夢想。
17、多聽多看多動手,科學世界任我游。
18、我觀察,我快樂;我試驗,我收獲。
19、乘著科技的翅膀,在創想的藍天里飛翔。
20、翱翔科學的天空,暢游知識的海洋!
科技節口號篇二:2面向經濟建設主戰場,實現跨世紀宏偉目標!3增強上海創新能力,迎接知識經濟挑戰!
4科教興國,迎接新世紀!
5弘揚創新精神,傳播創新思想,提高創新意識,增強創新能力!6弘揚創新精神,促進成果轉化!
7大力開發高新技術,促進科技成果轉化!
8科技進步是全社會共同的事業!
9促進公共理解科學技術!資源有限,創新無涯!創新是一個民族進步的靈魂!創新是國家興旺發達的不竭動力!積極推動科學技術轉化為生產力!公眾參與,實施科教興國戰略!加強技術創新,發展高技術,實現產業化!
科學技術是第一生產力!
注重科技 創造傳奇
科技創造 超越夢想
展開科學的翅膀 放飛科學的夢想
今天奇思妙想,明天碩果累累。
增強全民科技意識,提高公眾科學素養!
崇尚科學,探索創新,挑戰新科技。
科技創新----激揚創想的天地!
實施科教興縣戰略,走可持續發展之路。
科學技術是先進生產力的集中體現和重要標志。
科技創新,永無止境!
科技--雛鷹飛翔的翅膀
普及科學知識,倡導科學方法,傳播科學思想,弘揚科學精神。
立足科學發展,著力自主創創新
加強科技創新,改造提升傳統產業
科技之光,創造未來!
加強科技合作與交流,走開放型科技發展之路。
依靠科技進步,推動經濟跨越式發展。
知識改變人生,科技創造未來!
弘揚科學精神、普及科學知識,傳播科學思想和科學方法!用知識武裝我們的頭腦,用科學實現我們的夢想!
努力學習科學,迎接未來挑戰!
依靠科技進步,實現可持續發展!
你因科技而精彩,科技因你而騰飛!
不斷提升農民科技素質,努力建設社會主義新農村!
用創新點綴人生,讓科技融入理想!
學科學、愛科學、講科學、用科學!
大力實施科教興國戰略和可持續發展戰略!
樹立科學發展觀,建設節約型社會!
生活需要科技,科技改善生活。
加強知識產權保護,推進區域技術創新。
專利法是保護企業創新成果的有效武器。
加速科技進步,為全市經濟社會發展提供有力支撐。
依靠科技進步推進經濟跨越式發展。
增強知識產權意識,推進知識經濟發展。
尊重知識,尊重人才,營造科技發展環境。
加強知識產權保護,提高企業核心競爭力!
加強科普教育,培養青少年的科技創新能力!
大力實施開放型科技發展戰略。加強科學技術普及工作,提高公民科學文化素質。
1、科學技巧是第一出產力!
2、增強全民科技意識,提高大眾科學素養!
3、科技立異,永無盡頭!
4、重視科技 創造傳奇
5、科技創造 超出幻想
6、開展科學的翅膀 放飛迷信的妄想
7、今天奇思妙想,來日碩果累累。
8、科技--雛鷹翱翔的翅膀
9、加強科技創新,改革晉升傳統工業。
依靠科技進步,推進經濟跨越式發展。
轉型進級、科技強縣、趕超發展、協調惠民
10、崇尚科學,摸索創新,挑釁新科技。
11、科技創新----激揚創想的天地!
12、科技之光,創造未來!
13、加強科技配合與交換,走開放型科技發展之路。
14、破足科學發展,著力自主翻新!
15、科學技術是進步生產力的集中體現跟主要標記。
16、越是欠發達地域越要依靠科技進步實現跨越式發展。
17、用知識武裝我們的腦筋,用科學實現咱們的夢想!
18、盡力學習科學,迎接未來挑戰!
19、知識轉變人生,科技發明將來!
20、用創新裝點人生,讓科技融入幻想!
21、依附科技提高,實現可連續發展!
22、你因科技而出色,科技因你而起飛!
23、學科學、愛科學、講科學、用科學!
24、鼎力實行科教興國策略和可持續發展戰略!
25、弘揚科學精力、普及科學知識,傳布科學思維和科學方式!
26、一直提升農夫科技素質,努力建設社會主義新鄉村!
27、建立科學發展觀,建設節儉型社會!
28、生活須要科技,科技改良生涯。
29、加速科技進步,為全市經濟社會發展供給有力支持。
30、依靠科技先進推進經濟逾越式發展。
31、加強知識產權意識,推動知識經濟發展。
32、加強知識產權保護,推進區域技術創新。
33、專利法是掩護企業創新結果的有效兵器。
34、尊敬知識,尊重人才,營造科技發展環境。
35、鼎力實施開放型科技發展戰略。
36、加強科學技術遍及工作,提高國民科學文明素質。
37、普及科學知識,提倡科學辦法,流傳科學思惟,弘揚科學精神。
38、增強常識產權維護,進步企業中心競爭力!
39、加強科普教導,培育青少年的科技創新才能!
40、發展輪回經濟,建設勤儉型社會!
第二篇:技術部
技術部部長
崗位職責:
在主管副總經理的領導下負責本部門各項管理工作及內部人員的分工和調配工作。
1、負責組織制定、審查本部門的工作計劃,并做好工作總結及負責組織制定本部門的各項規章制度,并進行考核。
2、負責制定產品制作工藝路線及新產品的開發研制工作,做好生產準備和工藝調試工作。
3、負責組織領導標準化工作。
4、領導設計工作,參與重大設計方案的決定。
5、負責新產品鑒定工作和企業產品發展規劃制定工作。
6、負責本部門職工安全教育工作,貫徹落實公司各項規章制度。
崗位描述:
1、本部門人員的管理工作:1)對部門人員的出勤及工作質量考核。
2)對部門人員的工作進行合理分工。3)組織部門人員學習。
2、組織安排產品設計開發工作:1)按照銷售所需安排產品設計周期及開發計劃。2)指導協調相關人員做好新產品的開發工作。
3、工藝技術管理:1)檢查、跟蹤、考核生產線工藝指標,并適時匯總分析。2)組織進行工藝改進工作。3)組織相關人員按時完成工藝調整計劃。
4、技術文件管理:1)組織制訂技術文件。2)安排發放、登記、作廢、修改等管理工作。3)安排人員對新文件的實施進行跟蹤、督促、考核。
5、協調相關部門做好生產中的技術、質量改進工作。
6、適時組織召開生產工藝分析會。
7、組織項目技改工作:1)組織項目技術改造。2)組織新品開發。3)應對突擊性任務。
技 術 員
崗位職責:
1、在主管工程師或項目負責人領導下設計開發新產品,完成產品圖樣設計,樣機制作、樣機調試,產品圖樣整理、完善及歸檔。
2、及時了解研發產品的市場發展情況,不斷將新技術、新材料應用到產品中,提高產品競爭力。及時分析產品的質量反饋信息,對老產品及時改進設計,避免重復出現類似設計質量問題。
3、經常深入生產一線,了解并及時解決生產過程中的技術難題。
4、設計圖紙要準確、完整、工藝性好,并符合標準化要求。
5、積極主動按時完成主管工程師或項目負責人安排的各項工作。
6、努力學習專業知識、嚴格要求自己、加強自身修養,做一名優秀的設計人員。
7、遵守公司各項規章制度。
8、嚴格保守公司秘密,嚴格遵守部門內部圖紙、工藝等文件的管理規定。
崗位描述:
1、產品設計開發相關工作:1)調查研究新工藝、新技術、新材料,開發設計新產品。2)新產品圖紙的設計,樣本制作與調試并完善相關技術資料。
2、生產過程中技術、質量問題處理:1)及時發現生產上出現的疑難問題。
2)分析問題產生的原因,制定相應的措施。3)技術改進并跟蹤實施效果。
3、技術文件相關工作:1)根據要求制訂相應技術文件。2)配合領導做好文件的審核、修改等工作。3)對新文件的實施進行跟蹤、督促、考核。
4、技改工作:1)進行項目技術改造。2)負責新項目對口專業實施工作。
3)做好突擊性工作任務。工 藝 員
崗位職責:
1、積極配合設計人員,保證新產品加工的工藝性良好。
2、圖紙設計完成后進行工藝性審查、會簽。
3、編制產品加工工藝路線,按生產批量編制相應的工藝文件。
4、制定產品材料消耗定額、外協件、外購件明細。
5、設計生產所需的工裝、胎具、夾具。
6、指導車間生產,解決產品加工的技術難題。
7、配合車間搞好車間的工藝布置,設計相應的工位器具,保證車間文明生產。
8、掌握同行業先進的加工工藝,按實際情況修正自己產品的加工工藝,保證現生產的加工工藝先進性。
9、按時完成領導交辦的各項任務。
10、遵守公司的各項規章制度。
11、嚴格保守公司秘密,嚴格遵守部門內部圖紙、工藝等文件的管理規定。
崗位描述:
1、工藝管理和工藝考核:1)定期對材料,工藝指標進行檢查、跟蹤、考核,做好記錄總結。2)對產品質量進行跟蹤,向上級領導
反饋有關質量問題。配合設計人員做好新產品加工工藝性相關工作。
2、工藝調整和調整后的檢查工作:1)配合上級領導制訂生產線工藝調整方案。2)按調整工作程序下達工藝調整通知。3)檢查、跟蹤執行情況。4)及時收集匯總調整后生產情況,匯總小結并上報上級領導。
3、參與項目技改工作:1)配合技術人員進行技術改造。2)負責新項目對口專業實施工作。3)配合相關人員做好突擊性任務。
技術檔案員
崗位職責:
1、負責技術檔案管理,技術文件建檔,歸檔管理;技術類文體分類管理。
2、負責工藝檔案管理工藝文件建檔、歸檔管理;工藝文件分類管理。
3、負責編寫檔案目錄和編制其它檢索工具。檔案材料分別有序入柜存放。
4、負責收集技術書籍樣本和技術資料原稿、分類存放。
5、做好檔案的鑒定、銷毀、移交、統計工作。
6、做好上級領導臨時交辦的事務工作。
崗位描述:
1、技術工藝類相關文件建檔、歸檔工作:1)對技術類相關文件進行建檔、歸檔。2)對工藝類相關文件進行建檔、歸檔。
2、檔案管理工作:1)技術類文件、檔案的整理。2)工藝類文件、檔案的整理。3)其他技術書籍、文件材料的整理。4)對文件、檔案進行分類存放入柜。5)編寫文件、檔案存放目錄。6)文件、檔案的鑒定、銷毀、移交、統計工作。
第三篇:技術部
1、在公司總工程師的領導下,負責落實公司鋼構放樣、工藝和工程的技術管理。
2、貫徹執行公司一體化管理體系方針和目標、促進體系的有效運行。
3、負責組織作業指導書和技術交底的編制和組織實施。
4、負責國家技術標準、規范、規程、技術文件、圖紙、工程變更等信息的收集和更新。
5、組織制定公司生產技術管理制度,編制或修訂技術操作規程,嚴格進行并進行監督、檢查、糾正。
6、級織人員做好生產技術現場服務指導工作,組織編制施工組織設計,督促技術流程的執行情況。
7、配合進行生產管理方面的日常事務,了解生產計劃的執行情況。
8、加強生產過程中的質量監督,確保生產產品符合規定要求。
9、負責有關技術交底工作。
10、及時做好工程總結、竣工資料歸檔及移交工作。
11、組織技術人員進行技術攻關,積極推廣新技術、新材料、新工藝。
第四篇:技術部工作計劃
技術部工作計劃范文
未來的部門工作計劃既是對之前的經驗總結,解決我們所出現的問題,保持我們好的技術服務優勢;也是對以后工作需要而不斷的創新,拓展新的思維,新的方法來引導技術支援工作,技術部工作計劃范文。
1.解決
總結上述提及的事項,可以看到技術部門的重點有必要從被動式的技術服務和維修,走向更多的和用戶溝通,及將用戶的反應及時反饋回研發部門,更好的提高我們的產品。“支持”所起的就是“承上啟下”的作用:
A/S維修部門是否可以考慮恢復在上海辦的設置。
產品推廣翻譯資料手冊的工作,可否有獎勵政策,這們的激勵措施。
試驗箱和演示設備是否需要再增加些新產品的綜合演示。
培訓工作需要更多的計劃次數安排,及在接待、禮品方面有所提升。或能得到最新的樣本及資料。
和韓國技術部門及研發部門的反饋問題比較重要。也希望能夠做到及時、采納及溝通的頻率加強,手段多樣化吧。
增加一些全國性的技術工程師交流會議。能夠將其制度化下來。如規定一年的期數及內容等等。
DEMO(案例)加強這方面的工作,也希望能夠多得到韓國市場的DEMO,可以提高公司產品的競爭力。
2.展望
技術部門在以后的工作中,除了上述解決技術問題的處理,也要加強工作的積極性提高。為什么單獨提出這點來?我覺得,這在一般的外企工作當中都會存在這樣的問題吧。“信任”體現在對問題的處理結果、工作的反映程度上。“疑人不用,用人不疑。”-適當的工作關懷和欣賞、贊揚,是對員工的認可,也是工作氛圍和諧的體現吧,工作計劃《技術部工作計劃范文》。希望部門的同仁都能體會到。溝通、合作是創造效率必不可少的條件。
最后,謝謝部長能夠讓我談談自己對部門建設的一些想法。09年的經濟形式可能會相當的嚴峻。但,我想這是一個挑戰,也是一次機會。能夠讓我們有些些的危機感。同樣的經營環境也會影響其它的公司。在面對問題時:成功者面對問題,解決問題;失敗者逃避問題。努力做好本部門的工作,需要大家的共同努力!希望明年本部門事業在部長的領導下更上新的臺階。
3.技術服務相關事項
前面也提到過,我們的技術服務主要是以,產品的推廣、產品的A/S維修。可以總結為售前、售后的服務。在售前的服務,我們的做法一直是和市場銷售部門緊緊聯系在一起的。通過跟隨營業部門的計劃行事。其本上被動的接近最終用戶。在未來,可以適當增加些主動的面向對象客戶的售前工作。如,攜帶我們的演示設備去到有意向的客戶那里,現場操作。其實,一般來說,用戶在采用新的品牌產品的時候,中國用戶的做法很在意,此產品在行業內的名聲,或稱之為有無知名度,即有無同行使用的案例。一直以來,LSIS在這方面的DEMO都比較少。沒有做過一些記錄,及編寫文章的發表。(這也是市場部門需要配合的地方)我不清楚,韓國市場有無這樣的DEMO及應用文章或案例,可以共享一下,將其做成DEMO,對于針對行業性的客戶,相當有用處。售后服務的工作中。電話、郵件,這點占了很大一部分。相對于需要出差的情況,基本上也做到急時處理了,可以順利完成安排。需要指出的是:最近的發生的一些事情顯露出幾個辦事處之間在售后問題上的處理,有些不完善的地方。例如:客戶的機器壞了,是在上海這邊代理商購買的,機器被賣到了北方區;但,經常遇到的情況是,因為業績不是北方區的,所以各辦在銷售服務上溝通不能及時,這個里面有一個“心態”的問題了。也是需要相關人員多統一見面,一起開會,拿出解決方案的地方。談到這里,也不能不提,我們的成都辦事處現在,還沒有技術工程師的問題。對于成都或西南地區的技術服務,一直是我們所欠缺的地方。本身在LSIS的銷售區域劃分上,也存在一定問題。如:江西被劃在了廣州區,其實,按中國的行政區域劃分,是屬于華東的,不管是從做生意習慣、物流等方面考慮等。因此,江西市場的大部分貨是通過上海、浙江流通商走的。陜西卻又被劃在了成都區。同樣也屬于這樣的情況。
第五篇:技術部年終總結
技術部年終總結
我技術部在公司領導和項目領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了2013年的各項工作任務。
技術部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經驗交流以不斷提高業務水平,更好的完成工作。另一方面,及時了解項目的進展情況,并對工作中存在的問題向領導提出有效地整改方案,配合商務合約部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核以及計量工作。此外,還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作。
一、2013年技術部編制及上報完成的各項管理資料(如各項規章制度、施工方案、技術交底、開工報告及首件認可資料等)
二、項目技術服務工作及成果
由于項目的特殊性,技術部門一共有4名工作人員,本的工作因為各種原因,存在任務重、時間緊的困難。但經過項目領導的指導和全體部門人員的不懈努力,基本保證了各項任務在規定時間內按要求完成。這和項目領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力是密不可分的。
施工時按各分項工程由總工和技術部對項目部現場管理工程師進行一級技術交底并下發施工作業指導書,對關鍵問題及細節事項著重強調,保證被交底人員對交底文件的領會理解。施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,實行“三檢”制度,并按現場實際情況做好質檢記錄。對驗收中發現問題及時要求整改,對鋼筋加工場、樁基隊及橋梁隊共下發12份整改通知單,并制定專門驗證人驗收整改情況,整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰,避免重復施工。對普遍性質量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。由技術負責任人親自確認并嚴格控制施工過程中的質量,保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計圖紙及規范要求。
技術部每天向項目經理、事業部領導及總指報告每日工作量和累計工作量,每周完成項目經理周報和駐地監理周報,每月完成集團公司月報、監理月報、工程質量月報及月度計劃,及時反饋現場真實情況,保證信息通暢,工作順利開展。
工程技術資料的整理,遵守《湖北省高速公路建設標準化指南 第十一分冊 檔案管理》的規定,并按照業主及監理的要求進行整理,資料的整理保證及時、準確、齊全、系統。
三、工作中的不足
1、技術人員經驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力、尤其是在質量控制管理中需加強學習。
2、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不規范。
2013年的工作給了我們很多經驗和教訓,2014年對技術部來說是關鍵的一年,施工的進度、質量、安全管理和標準化建設是項目管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作,竭盡全力,迅速執行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為更好的完成工程建設任務而奮斗。