第一篇：2012年縣國稅局述職報告

今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“聚財為國、執法為民”宗旨，圍繞市局“架梁立柱，固本活源”的工作目標，結合國稅工作實際，以班子建設為龍頭，隊伍建設為核心，扎實有效的開展各項工作，外樹形象，內強素質，不斷推進 國稅事業向前發展，圓滿完成了各項工作任務，為順利實現年度工作目標打下了良好的基礎。

一、主要工作完成情況

（一）以早謀劃、早部署為原則，打下良好的稅收工作基礎

一是層層分解落實稅收目標，責任到單位，任務到人頭，實行了班子成員分片負責、科室掛分局責任制；立足抓早、抓緊、抓細、抓實，從年初抓起，從每月抓起，毫不松懈地抓好組織收入工作。

二是實事求是下達年度稅收計劃，定期召開稅收分析會。認真查找了稅收執行情況中存在的問題，剖析了原因，提出了增收建議，增強完成全年任務的信心和決心。

三是以稅收收入和征管質量為重點，挖掘稅源潛力，以市局“架梁立柱，固本活源”要求為目標，夯實稅基，培植稅源新增長點，不斷擴大收入規模，增加收入總量，提高征管質量，努力完成收入任務。

（二）大力組織稅收收入，順利實現“雙過半”

一是堅持組織收入原則，確保收入質量。在組織收入工作中，認真堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入的原則。

二是加強戶籍管理，全面拓展稅收監控的管理面。建立健全與工商、地稅等部門的信息共享機制，及時掌握各類生產經營者信息，防止出現漏征漏管；嚴格執行增值稅一般納稅人認定管理辦法，完善個體工商戶電腦定稅，抓好征免臨界點納稅人管理。

三是抓好稅基管理。認真做好應納稅行業、企業應稅收入的核查工作，準確核實稅基，摸清稅源，進一步加強對非正常經營、專賣連鎖經營、跨區域經營、直銷代銷等的監控；認真對企業財務數據和重要經濟指標進行收集，深化數據的分析利用，統籌開展各稅種評估管理。

四是著力抓好欠稅管理。深化欠稅分析，加大陳欠清收力度；不斷增強防范新欠的預警能力和清欠能力，嚴防新欠形成，努力把欠稅遏制到最低程度。

今年以來，國稅收入面臨眾多不利因素，收入形勢依然嚴峻。我局始終緊扣組織收入中心，牢固樹立完成收入任務的信心和決心，不斷增強職工責任意識和大局意識，積極落實“挖潛力找收入、精征管要收入、強稽查補收入”等措施，順利實現了季度開門紅、半年“雙過半”。截止6月20日，我局1-6月稅收收入累計入庫2700.67萬元，完成我局年度計劃的53.27%，快時間進度3.27個百分點。通過采取一系列增收保收措施，有效彌補了政策性減收364萬元（儲蓄存款利息所得個人所得稅減收47萬元，企業所得稅減收317萬元）造成的收入缺口。“兩稅”收入累計入庫2130.17萬元，同比增收700.78萬元，增長49.30%，快時間進度3.25個百分點。“其他稅收”累計入庫570.5萬元，同比增收322.21萬元，完成年度計劃的53.28%，快時間進度3.28個百分點。一般預算收入入庫394.03萬元，同比增收92.45萬元，增長30.65%，占縣府年度計劃的54.73%，快時間進度4.73個百分點。

（三）夯實稅收征管基礎，不斷提高管理水平

一是積極采取措施，提高征管質量指標。按川國稅函〔XX〕59號文及遂國稅函〔XX〕18號文相關精神，根據省局稅收監控分析系統發布的數據，認真分析原因，采取有效措施，努力提高我局稅收征管質量。在每個月的局務會上對上月征管指標情況作出說明，與相關科室及稅源管理單位研究討論提升征管質量指標的各項工作措施，安排部署征管工作任務，并納入目標考核，征管質量得到了進一步提高。

二是初步制定稅源管理專業化方案。根據省市局要求，為加強稅源管理，促進征管轉型，構建現代稅收征管新格局，全面提高稅收征管質量效率，從國稅的現狀出發，結合我縣稅源結構及分布等實際情況，制定了《 縣國家稅務局推進稅源專業化管理實施方案》，提出了以信息管稅為依托，建立跨層級、跨部門，縱向互動、橫向聯動、整體協作的稅源專業化管理運行機制。

三是積極組織，做好組織機構代碼比對工作。為加強稅源監控，更好的組織稅收工作的實施，也為了向納稅人提供更加方便、快捷的納稅服務，縣局組織各稅源管理單位對組織機構代碼差異進行了比對，其中處理未登記信息1166條，共享信息392條，錯碼信息23條，重碼信息36條，并在比對的過程中在發現了一些漏管、已注銷或查無下落的企業，為我局加強納稅人管理、強化稅源監控，提高征管服務質量提供了有力保障。

四是認真完成新版發票換版工作。根據“簡并票種、統一式樣、建立平臺、網絡開具”的工作思路，對現有發票進行了清理，并將庫存中停用發存按照市局要求運送至指定地點進行銷毀。啟用新版發票以來，通過簡并票種、壓縮手工發票，有效地適應機打發票的使用和網絡在線開票的推廣，為全面提高普通發票管理水平和數據應用水平實現由“以票控稅”轉為“信息管稅”奠定了基礎。

（四）切實優化納稅服務，構建和諧征納關系

一是進一步完善“一窗式”管理、“一站式”服務、“全天候”服務，擴充服務方式，積極為納稅人提供延時服務、預約服務，咨詢服務、告知服務、專項服務、提醒服務等多種服務形式，努力把辦稅廳建成“納稅人之家”。

二是積極推行稅庫銀橫向聯網工作，加強對納稅人的指導，提高銀稅協議簽約成功率。截止到XX年6月15日，個體簽約成功356戶，其中雙定戶簽約通過354戶，占達起征點戶數的55.22%；共計扣款成功1376戶次，扣款38.24萬元；每月通過短信平臺，做好稅款征收期納稅提醒服務工作以及稅法宣傳工作，并利用短信平臺發送節日祝福，政策提醒等，切實做到為納稅人提供優質的納稅服務。

三是積極開展稅收宣傳月活動，今年我局圍繞“和諧稅收·魅力 ”稅收宣傳月主題，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，先后開展了隆重的啟動儀式，啟動儀式上，縣委常委、常務副縣長王金兵發表了熱情洋溢的講話，縣人大副主任陳德政、縣政協副主席李發揚等縣領導及相關單位主要負責同志出席啟動儀式，工商、財政、公檢法司等部門及社區、納稅人代表、中小學學生社會各界群眾XX余人，組成了象征稅收宣傳20年的20個方陣參加了啟動儀式。全縣納稅10強代表鄭重承諾“依法誠信納稅、共建魅力 ”；稅務人員宣誓“依法征稅、優質服務”。通過宣傳活動，進一步增強納稅人的納稅意識，提高了納稅人的稅收遵從度，整個宣傳活動得到了各級媒體和當地政府的好評。

四是嚴格稅收執法檢查和執法監察工作，全面提升稅收執法能力。認真組織開展了XX年度執法檢查和執法監察工作。對我局的執法工作進行了日常監督，規范了稅收執法行為，提高了稅收執法水平和執法能力。落實稅收執法責任制和過錯追究制度，制定了我局XX年度稅收執法檢查方案，明確了XX年度我局執法檢查的目標任務和工作方法，加強了對稅收執法過錯行為的追究。

（六）不斷推進廉政建設再上新臺階

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—2012年工作規劃》，按照省局“13131”基本工作思路和總體策略，全面落實懲防體系，加大源頭治理工作力度，化解潛在風險，實現了“四個確保”、“三個安全”、“七無”、“三零”目標,較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二是切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，在全縣國稅系統內層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，強化領導責任，落實分工負責制，并納入目標考核，促進了黨風廉政建設與稅收工作同步發展，整體推進，保證了落實。

三是豐富內容、創新形式，加強反腐倡廉教育。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對干部職工的理想信念、職業道德、優良傳統、廉潔從政和預防職務犯罪教育，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。突出抓好《廉政準則》及總局三個配套文件的學習和貫徹落實，進一步拓展廉政教育的形式和領域，建立苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的“三早”預警機制。

四是深化“兩權”監督。加強對貫徹落實上級和縣局黨組重要決策措施、重大工作部署的監督檢查，結合重點企業征管服務質量綜合績效評估；開展督察內審、執法監察、定期走訪和“跟班作業”等，加強對組織收入原則執行情況、稅收定額調整、停歇業管理、普通發票管理、滯納金罰款征收等重點環節的監督檢查；繼續推進政務公開，紀檢監察部門全程參與干部選拔、財務管理、政府采購、“三公”費用管理等過程的監督，規避了行政管理工作中的風險，確保干部不出問題。

五是繼續推進“讀書思廉”活動。按照市局的部署和要求，突出抓好活動與黨的建設、能力建設、制度建設、政風行風建設、業務工作的結合，在抓好讀書思廉“三三六”基本活動的基礎上，繼續開展領導上廉政黨課，廉政文化征文、讀書思廉心得交流與評比、廉政知識競賽等活動，引導廣大干部職工廣讀、深思、精修，在“思廉”、“修身”、“踐行”上發揮更大的作用和效力。

（七）以人為本，不斷加強班子和隊伍建設

一是狠抓班子建設。根據年初擬定的XX年黨組中心組學習安排意見，按月組織中心組學習，通過深入學習，有力地促進了領導班子理論學習的深化和班子能力的提升，強化班子理論武裝；積極開展爭創“四好班子”活動，推動班子建設不斷上臺階。制定了年度計劃，確定了創建目標，明確了基本標準及要求，緊密結合創先爭優活動，不斷豐富和充實創建內涵。

二是加強干部隊伍建設和管理工作。以第十個公民道德建設“宣傳教育月”為契機，開展了以“加強社會公德，塑造誠信人生，構建和諧社會，爭做文明公民”為主題的公民道德建設宣傳教育系列活動和各類道德實踐活動，進一步營造了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的社會氛圍；做足做細思想政治工作，深入到慰問對象家中、病房、征管第一線，親切關懷他們的生活、學習、身體等情況，并送去了組織的問候。共走訪慰問在職及離退休職工21人次。深入開展交心談心活動，加強領導干部之間、職工與職工之間的溝通，增進彼此之間的了解，消除誤解和隔閡，營造了和諧共事的氛圍；切實抓好日常基礎工作，加強日常管理，不斷夯實人事工作基礎。

三是加強干部教育培訓。積極貫徹執行《干部教育培訓工作條例》，全面實施干部能力培訓工程。通過全員讀書、人人上講臺、崗位練兵、視頻講學、網上學園等多種形式，廣泛開展干部在崗培訓活動，大力構建“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的干部在崗培訓工作格局。上半年來，組織“1+x”學習提升學習小組開展學習活動6次，完成市局視頻講學任務2期，送培78人次參加各類培訓，其中：“361”培訓18人次；崗位履職能力提升培訓3人次；組織視頻講學學習7期，培訓人員300余人次。

（八）文明創建工作持續開展

按照“鞏固、規范、創新、提高”的要求，深化文明創建工作，大力開展樹文明新風活動。

一是繼續做好“巾幗建功示范崗活動”，成功創建全國巾幗文明崗。組織開展學先進活動，并結合部門實際開展了優質服務競賽月活動。“三八”節期間，積極開展家庭文化建設活動，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”創建活動，“清明”節組織部分黨員開展緬懷祭奠革命先烈活動，向曠繼勛烈士敬獻了花籃，參觀了烈士紀念館。組織開展文明執法、誠信納稅宣傳教育等系列活動，深入創建活動內涵，我局辦稅服務廳創建工作得到省、市婦聯和上級局的充分肯定，實現了一年一臺階，二年成功創建全國巾幗文明崗目標。

二是深入開展公民道德建設基本知識學習活動。在我局行業網學習天地專欄上刊載評論文章《大力實施公民道德教育》，轉載了《公民道德建設實施綱要》、《職業道德應成為從業人員的行為準則》等相關內容。同時，還將《文明市民讀本》、《機關工作人員文明禮儀手冊》在各單位之間進行“讀書漂流”活動。

三是深入開展城鄉環境綜合治理活動。為進一步改善城鄉居民人居環境，保障市民身體健康、促進市民養成良好的衛生習慣、文明行為習慣。縣局還組織干部職工開展了以“創省級文明縣城?我們在行動”主題的實踐活動，60余名國稅干部到街頭、進小區拾垃圾，把建設美好家園付諸于實際行動。上半年我局城鄉環境綜合整治工作獲得上級好評。

四是深入推進志愿者服務活動。除積極參加全縣范圍集中開展的活動外，我局志愿者服務分隊還到敬老院開展幫孤助殘、愛老敬老等社會公益活動，利用“六一”到新星鄉小學看望留守兒童，并送去了價值近1000元的學習用品。

五是積極開展 “全民閱讀”活動。縣局積極收集書目，利用行業網刊載了《保衛延安》、《紅巖》等十大紅色經典書籍，引導干部職工多讀書、讀好書。

六是大力推進未成年人思想道德建設。結合我局實際情況，組織開展為貧困學生、“留守學生”服務的道德實踐活動。同時，在干部職工子女中開展了給家長一封信活動。

七是認真落實計生“三結合”工作，完成了40戶幫扶任務。

（九）深入開展稅務文化活動。

一是利用重大節日，積極開展豐富多彩的文體活動。與縣局工會一道開展了迎新春游園活動、“五一”游戲競賽活動，增強隊伍凝聚力。

二是繼續打造國稅文化園。制定了《 縣XX年國稅文化建設實施方案》，對國稅文化小區基礎設施進行了升級再造；堅持以小區為平臺，組織職工和居民，開展了“迎新春”工會活動；繼續組織開展學習、創作、鑒賞、展示廉政書法的活動；健全小區閱覽室管理制度，進一步豐富藏書種類和數量，開設廉政圖書專柜，供干部職工及家屬借閱；定期更換小區知行苑展板和書畫長廊展品，不斷豐富小區廉政文化內容，營造濃厚的文化氛圍；繼續開展廉政文化進家庭活動，召開了家屬座談會，評選表彰“五好家庭”和“助廉先進”各5名，教育干部家屬當好“廉內助”，共建和諧清廉的國稅家風。

三是組織職工參加國稅系統各類稅務文化活動。組織3名職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”歌詠比賽活動，1人活動了一等獎；組織2名職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”征文朗誦比賽活動；組織職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”小品比賽活動，取得了三等獎；組織老干部參加全省國稅系統退休干部書畫攝影詩文作品征集活動，目前征集詩詞13首。

二、工作中存在的問題和不足

總結上半年工作，我們雖然取得了較好的成績，但工作中還存在一些不足和薄弱環節：

一是稅收政策性減收，稅源不足導致收入壓力增大，收入形勢十分嚴峻；

二是對稅收征管工作面臨的新情況和新問題分析研究得不夠；

三是干部職工綜合業務素質需要進一步提高，能力教育培訓工作還需進一步加強，職工工作積極性還需要得到有效的發揮；

四是執法風險和安全意識不強應引起高度重視；

五是稅收經費嚴重不足,一定程度影響到我局稅收工作正常開展。

三、下半年工作打算

下半年，我局將立足本職，克服困難，發揮優勢，深入亮點，繼續做好各項工作：一是以組織收入為中心,力爭完成全年目標；二是抓好征管基礎工作,提升征管質量；三是優化納稅服務,和諧征納關系；四是切實加強干部隊伍建設，提升能力。

我們將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指導,認真落實市局和縣委、縣政府的工作部署，更好地發揮職能作用，更加出色地完成稅收工作任務，為促進 國稅事業創新發展和推動全縣經濟社會全面進步做出新的貢獻。

第二篇：國稅局2013述職報告

今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“聚財為國、執法為民”宗旨，圍繞市局“架梁立柱，固本活源”的工作目標，結合國稅工作實際，以班子建設為龍頭，隊伍建設為核心，扎實有效的開展各項工作，外樹形象，內強素質，不斷推進 國稅事業向前發展，圓滿完成了各項工作任務，為順利實現工作目標打下了良好的基礎。

一、主要工作完成情況

（一）以早謀劃、早部署為原則，打下良好的稅收工作基礎

一是層層分解落實稅收目標，責任到單位，任務到人頭，實行了班子成員分片負責、科室掛分局責任制；立足抓早、抓緊、抓細、抓實，從年初抓起，從每月抓起，毫不松懈地抓好組織收入工作。

二是實事求是下達稅收計劃，定期召開稅收分析會。認真查找了稅收執行情況中存在的問題，剖析了原因，提出了增收建議，增強完成全年任務的信心和決心。

三是以稅收收入和征管質量為重點，挖掘稅源潛力，以市局“架梁立柱，固本活源”要求為目標，夯實稅基，培植稅源新增長點，不斷擴大收入規模，增加收入總量，提高征管質量，努力完成收入任務。

（二）大力組織稅收收入，順利實現“雙過半”

一是堅持組織收入原則，確保收入質量。在組織收入工作中，認真堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入的原則。

二是加強戶籍管理，全面拓展稅收監控的管理面。建立健全與工商、地稅等部門的信息共享機制，及時掌握各類生產經營者信息，防止出現漏征漏管；嚴格執行增值稅一般納稅人認定管理辦法，完善個體工商戶電腦定稅，抓好征免臨界點納稅人管理。

三是抓好稅基管理。認真做好應納稅行業、企業應稅收入的核查工作，準確核實稅基，摸清稅源，進一步加強對非正常經營、專賣連鎖經營、跨區域經營、直銷代銷等的監控；認真對企業財務數據和重要經濟指標進行收集，深化數據的分析利用，統籌開展各稅種評估管理。

四是著力抓好欠稅管理。深化欠稅分析，加大陳欠清收力度；不斷增強防范新欠的預警能力和清欠能力，嚴防新欠形成，努力把欠稅遏制到最低程度。

今年以來，國稅收入面臨眾多不利因素，收入形勢依然嚴峻。我局始終緊扣組織收入中心，牢固樹立完成收入任務的信心和決心，不斷增強職工責任意識和大局意識，積極落實“挖潛力找收入、精征管要收入、強稽查補收入”等措施，順利實現了季度開門紅、半年“雙過半”。截止6月20日，我局1-6月稅收收入累計入庫2700.67萬元，完成我局計劃的53.27%，快時間進度3.27個百分點。通過采取一系列增收保收措施，有效彌補了政策性減收364萬元（儲蓄存款利息所得個人所得稅減收47萬元，企業所得稅減收317萬元）造成的收入缺口。“兩稅”收入累計入庫2130.17萬元，同比增收700.78萬元，增長49.30%，快時間進度3.25個百分點。“其他稅收”累計入庫570.5萬元，同比增收322.21萬元，完成計劃的53.28%，快時間進度3.28個百分點。一般預算收入入庫394.03萬元，同比增收92.45萬元，增長30.65%，占縣府計劃的54.73%，快時間進度4.73個百分點。

（三）夯實稅收征管基礎，不斷提高管理水平

一是積極采取措施，提高征管質量指標。按川國稅函〔XX〕59號文及遂國稅函〔XX〕18號文相關精神，根據省局稅收監控分析系統發布的數據，認真分析原因，采取有效措施，努力提高我局稅收征管質量。在每個月的局務會上對上月征管指標情況作出說明，與相關科室及稅源管理單位研究討論提升征管質量指標的各項工作措施，安排部署征管工作任務，并納入目標考核，征管質量得到了進一步提高。

二是初步制定稅源管理專業化方案。根據省市局要求，為加強稅源管理，促進征管轉型，構建現代稅收征管新格局，全面提高稅收征管質量效率，從國稅的現狀出發，結合我縣稅源結構及分布等實際情況，制定了《 縣國家稅務局推進稅源專業化管理實施方案》，提出了以信息管稅為依托，建立跨層級、跨部門，縱向互動、橫向聯動、整體協作的稅源專業化管理運行機制。

三是積極組織，做好組織機構代碼比對工作。為加強稅源監控，更好的組織稅收工作的實施，也為了向納稅人提供更加方便、快捷的納稅服務，縣局組織各稅源管理單位對組織機構代碼差異進行了比對，其中處理未登記信息1166條，共享信息392條，錯碼信息23條，重碼信息36條，并在比對的過程中在發現了一些漏管、已注銷或查無下落的企業，為我局加強納稅人管理、強化稅源監控，提高征管服務質量提供了有力保障。

四是認真完成新版發票換版工作。根據“簡并票種、統一式樣、建立平臺、網絡開具”的工作思路，對現有發票進行了清理，并將庫存中停用發存按照市局要求運送至指定地點進行銷毀。啟用新版發票以來，通過簡并票種、壓縮手工發票，有效地適應機打發票的使用和網絡在線開票的推廣，為全面提高普通發票管理水平和數據應用水平實現由“以票控稅”轉為“信息管稅”奠定了基礎。

（四）切實優化納稅服務，構建和諧征納關系

一是進一步完善“一窗式”管理、“一站式”服務、“全天候”服務，擴充服務方式，積極為納稅人提供延時服務、預約服務，咨詢服務、告知服務、專項服務、提醒服務等多種服務形式，努力把辦稅廳建成“納稅人之家”。

二是積極推行稅庫銀橫向聯網工作，加強對納稅人的指導，提高銀稅協議簽約成功率。截止到XX年6月15日，個體簽約成功356戶，其中雙定戶簽約通過354戶，占達起征點戶數的55.22%；共計扣款成功1376戶次，扣款38.24萬元；每月通過短信平臺，做好稅款征收期納稅提醒服務工作以及稅法宣傳工作，并利用短信平臺發送節日祝福，政策提醒等，切實做到為納稅人提供優質的納稅服務。

三是積極開展稅收宣傳月活動，今年我局圍繞“和諧稅收·魅力 ”稅收宣傳月主題，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，先后開展了隆重的啟動儀式，啟動儀式上，縣委常委、常務副縣長王金兵發表了熱情洋溢的講話，縣人大副主任陳德政、縣政協副主席李發揚等縣領導及相關單位主要負責同志出席啟動儀式，工商、財政、公檢法司等部門及社區、納稅人代表、中小學學生社會各界群眾XX余人，組成了象征稅收宣傳20年的20個方陣參加了啟動儀式。全縣納稅10強代表鄭重承諾“依法誠信納稅、共建魅力 ”；稅務人員宣誓“依法征稅、優質服務”。通過宣傳活動，進一步增強納稅人的納稅意識，提高了納稅人的稅收遵從度，整個宣傳活動得到了各級媒體和當地政府的好評。

四是大力推進服務型機關建設，全面開展崗位技能、公務禮儀培訓，提高辦稅效率、規范服務行為，注重服務技巧，提升服務形象；進一步加強和改進納稅服務工作，進一步規范了服務行為，優化了服務手段，全縣國稅系統普遍樹立依法服務的觀念，切實做到公正執法、文明執法，維護好納稅人合法權益。

五是加強行風建設。強化內部效能，我局嚴格上下班、著裝等紀律，推行局領導輪流帶班制度，加大對效能建設情況明查暗訪力度，在全局形成以遵章守紀為榮的良好氛圍；提高稅收執法和行政管理效率，切實加大了行業糾風力度，通過開展稅務執法監察、專項清查、信訪初核、治亂減負等途徑，重點查糾了以稅謀私、以稅擠費、稅收政策不落實、亂收費、亂攤派等行為，杜絕了各類損害納稅人合法權益和影響經濟發展軟環境的不正之風；堅持聘請行風特邀監察員，召開座談會，認真聽取特邀監察員的意見和建議，切實加大整改力度，從而暢通了行風監督渠道，贏得了社會各界對國稅工作的好評。

（五）堅持依法治稅，稅收法制環境不斷完善

一是加強依法行政，完成全面推進依法行政“十二五”規劃工作。我局將依法行政納入重要議程，及時成立或調整了縣局依法行政工作領導小組，明確工作職責，加強配合，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。切實做到了機構、人員、經費、工作“四落實”。同時將依法行政、“六五”普法等工作納入了XX工作計劃、納入了全局干部職工學習計劃、納入了工作目標考核。做到了“三納入”；以稅收改革為動力，以推行規范的執法責任制和“創建法治政府示范單位”為突破口，建立健全和完善了相關制度，建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制。

二是認真開展專項工作，確保專項任務的完成。認真開展了稅務規范性文件的清理工作和重大稅務案件審理工作和稅務稽查案件復查工作；組織學習《遂寧市行政處罰案卷評查標準》，要求我局行政處罰案卷必須按照標準進行行政處罰，使我局行政處罰案卷質量有了很大的提高；落實稅收優惠政策，XX年上半年共計享受稅收優惠的戶數786戶，其中企業36戶，個體750戶；優惠金額321.7萬元，其中增值稅69.7萬元，企業所得稅252萬元。免費辦理稅務登記證95個，免收辦證工本費1900元。同時定期清理優惠軟件中的數據，及時對垃圾數據進行了修改，上半年共清理55條未申報信息；大力加強稅收法律法規的宣傳活動利用“稅收宣傳月”活動對稅收法律法規進行宣傳，同時按照XX“六五普法”工作計劃，認真開展“六五”普法教育工作，舉辦“六五”普法學習6次，參加學習人員達400余人次。

三是認真做好行政復議工作。積極協助行政復議機關落實領導責任，全面掌握行政復議工作信息，定期向政府提交行政復議工作狀況分析報告；積極協助行政復議機關首長認真履行行政復議職責，按照法定時限及時負責地簽署法律文書，推動建立并完善重大行政復議案件集體講座制度；積極協助建立、健全行政復議工作責任制；積極協助行政復議機關加強對所屬工作部門履行行政復議職責的監督；積極協助行政復議機關建立、完善重大行政復議決定備案制度；積極協助行政復議機關定期總結行政復議工作，對在行政復議工作中做出突出成績的單位和個人，依照有關規定給予表彰和獎勵。

四是嚴格稅收執法檢查和執法監察工作，全面提升稅收執法能力。認真組織開展了XX執法檢查和執法監察工作。對我局的執法工作進行了日常監督，規范了稅收執法行為，提高了稅收執法水平和執法能力。落實稅收執法責任制和過錯追究制度，制定了我局XX稅收執法檢查方案，明確了XX我局執法檢查的目標任務和工作方法，加強了對稅收執法過錯行為的追究。

三是加強干部教育培訓。積極貫徹執行《干部教育培訓工作條例》，全面實施干部能力培訓工程。通過全員讀書、人人上講臺、崗位練兵、視頻講學、網上學園等多種形式，廣泛開展干部在崗培訓活動，大力構建“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的干部在崗培訓工作格局。上半年來，組織“1+x”學習提升學習小組開展學習活動6次，完成市局視頻講學任務2期，送培78人次參加各類培訓，其中：“361”培訓18人次；崗位履職能力提升培訓3人次；組織視頻講學學習7期，培訓人員300余人次。

（八）文明創建工作持續開展

按照“鞏固、規范、創新、提高”的要求，深化文明創建工作，大力開展樹文明新風活動。

一是繼續做好“巾幗建功示范崗活動”，成功創建全國巾幗文明崗。組織開展學先進活動，并結合部門實際開展了優質服務競賽月活動。“三八”節期間，積極開展家庭文化建設活動，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”創建活動，“清明”節組織部分黨員開展緬懷祭奠革命先烈活動，向曠繼勛烈士敬獻了花籃，參觀了烈士紀念館。組織開展文明執法、誠信納稅宣傳教育等系列活動，深入創建活動內涵，我局辦稅服務廳創建工作得到省、市婦聯和上級局的充分肯定，實現了一年一臺階，二年成功創建全國巾幗文明崗目標。

二是深入開展公民道德建設基本知識學習活動。在我局行業網學習天地專欄上刊載評論文章《大力實施公民道德教育》，轉載了《公民道德建設實施綱要》、《職業道德應成為從業人員的行為準則》等相關內容。同時，還將《文明市民讀本》、《機關工作人員文明禮儀手冊》在各單位之間進行“讀書漂流”活動。

三是深入開展城鄉環境綜合治理活動。為進一步改善城鄉居民人居環境，保障市民身體健康、促進市民養成良好的衛生習慣、文明行為習慣。縣局還組織干部職工開展了以“創省級文明縣城?我們在行動”主題的實踐活動，60余名國稅干部到街頭、進小區拾垃圾，把建設美好家園付諸于實際行動。上半年我局城鄉環境綜合整治工作獲得上級好評。

四是深入推進志愿者服務活動。除積極參加全縣范圍集中開展的活動外，我局志愿者服務分隊還到敬老院開展幫孤助殘、愛老敬老等社會公益活動，利用“六一”到新星鄉小學看望留守兒童，并送去了價值近1000元的學習用品。

五是積極開展 “全民閱讀”活動。縣局積極收集書目，利用行業網刊載了《保衛延安》、《紅巖》等十大紅色經典書籍，引導干部職工多讀書、讀好書。

六是大力推進未成年人思想道德建設。結合我局實際情況，組織開展為貧困學生、“留守學生”服務的道德實踐活動。同時，在干部職工子女中開展了給家長一封信活動。

七是認真落實計生“三結合”工作，完成了40戶幫扶任務。

（九）深入開展稅務文化活動。

一是利用重大節日，積極開展豐富多彩的文體活動。與縣局工會一道開展了迎新春游園活動、“五一”游戲競賽活動，增強隊伍凝聚力。

二是繼續打造國稅文化園。制定了《 縣XX年國稅文化建設實施方案》，對國稅文化小區基礎設施進行了升級再造；堅持以小區為平臺，組織職工和居民，開展了“迎新春”工會活動；繼續組織開展學習、創作、鑒賞、展示廉政書法的活動；健全小區閱覽室管理制度，進一步豐富藏書種類和數量，開設廉政圖書專柜，供干部職工及家屬借閱；定期更換小區知行苑展板和書畫長廊展品，不斷豐富小區廉政文化內容，營造濃厚的文化氛圍；繼續開展廉政文化進家庭活動，召開了家屬座談會，評選表彰“五好家庭”和“助廉先進”各5名，教育干部家屬當好“廉內助”，共建和諧清廉的國稅家風。

三是組織職工參加國稅系統各類稅務文化活動。組織3名職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”歌詠比賽活動，1人活動了一等獎；組織2名職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”征文朗誦比賽活動；組織職工參加全市國稅系統慶祝建黨90周年“黨旭國遂”小品比賽活動，取得了三等獎；組織老干部參加全省國稅系統退休干部書畫攝影詩文作品征集活動，目前征集詩詞13首。

二、工作中存在的問題和不足

總結上半年工作，我們雖然取得了較好的成績，但工作中還存在一些不足和薄弱環節：

一是稅收政策性減收，稅源不足導致收入壓力增大，收入形勢十分嚴峻；

二是對稅收征管工作面臨的新情況和新問題分析研究得不夠；

三是干部職工綜合業務素質需要進一步提高，能力教育培訓工作還需進一步加強，職工工作積極性還需要得到有效的發揮；

四是執法風險和安全意識不強應引起高度重視；

五是稅收經費嚴重不足,一定程度影響到我局稅收工作正常開展。

三、下半年工作打算

下半年，我局將立足本職，克服困難，發揮優勢，深入亮點，繼續做好各項工作：一是以組織收入為中心,力爭完成全年目標；二是抓好征管基礎工作,提升征管質量；三是優化納稅服務,和諧征納關系；四是切實加強干部隊伍建設，提升能力。

我們將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指導,認真落實市局和縣委、縣政府的工作部署，更好地發揮職能作用，更加出色地完成稅收工作任務，為促進 國稅事業創新發展和推動全縣經濟社會全面進步做出新的貢獻。

第三篇：國稅局班子述職報告

國稅局班子述職報告.txt婚姻是鍵盤，太多秩序和規則；愛情是鼠標，一點就通。男人自比主機，內存最重要；女人好似顯示器，一切都看得出來。各位領導：

開年以來，局班子成員依照市局和區委、區政府的總體工作部署，按照年初工作規劃，以科學發展觀為統領，構建和諧國稅為主題，全面貫徹落實國稅機構改革、稅制調整和“基層建設年”活動精神，堅持依法治稅，大力實施稅收科學化、專業化、精細化管理，努力改進納稅服務，加強隊伍建設，各項工作取得了新的進展，推進了我區國稅事業的穩步發展。下面就一年來局班子工作情況匯報如下：

一、著力規劃落實，確立了新的工作思路。

今年是我局不平凡的一年，是克難奮進，負重前行的一年。為認真貫徹落實省、市國稅工作和全區經濟工作會議精神，堅持以學習實踐科學發展觀為主線，以組織國稅收入為中心，區局黨組、班子成員結合實際，認真分析今年國稅工作面臨的形勢，統一思想、明確任務，制定措施，確立了全區國稅工作新的總體目標，號召全體國稅干部發揮自身優勢；克服面臨的壓力，努力做到“四個確保”、“實現六個提高”。即：確保國稅收入與區域經濟的同步發展、稅收政策及時準確的落實到位、干部隊伍的和諧穩定和創建省級最佳文明單位；實現稅收執法能力；征管基礎質量；辦稅服務水平；隊伍綜合素質；信息應用能力；綜合管理效能的不斷提高。全區國稅干部職工在新的領導班子的正確帶領下，以科學發展觀作指導，按照確立的工作目標，團結奮進，扎實工作，各項工作達到預期目標。

二、加強稅源管理，提升了新的收入質量。

開年來，我局始終堅持以組織收入為中心，面對新的稅收形勢和稅源發展不平衡的現狀，全局干部職工在區局領導班子的正確帶領下，把握重點，突破難點，積極化解諸多減收因素的影響，站在講政治、講大局的高度，奮力拼搏，勤征細管，通過強化收入管理責任，嚴格工作目標考核，促進了管理目標的落實，收入質量得到新的提高。全年累計組織各項稅收收入13056萬元，占市分計劃12692萬元的103%，比同期11758萬元增收1298萬元，增長11%。工會經費代征收入完成71萬元；占年初市分計劃任務70萬元的101%，各項稅收收入保持穩步發展。我們的具體做法：

一是開展稅源分析，落實收入責任。為確保今年收入任務的平穩發展，新的局黨組審時度勢，對今年經濟稅收形勢進行了認真深入的分析和預測；對由于受政策調整、金融**、國家宏觀調控等因素影響而產生的收入下滑現象，及時召開動員大會和現場督辦會，要求全體干部職認清形勢，振奮精神，堅定完成收入任務的信心。并結合轄區內稅源實際，因地制宜地采取有效措施，力爭保質保量地完成各自收入目標。同時，進一步完善組織收入激勵機制，強化組織收入工作考核。簽訂收入目標責任狀，實行收入任務包保責任制，局領導掛點包科，包保到位，增強了抓收意識。各稅源科人員及早定位，任務提前分配落實，抓收工作迅速走上正軌。

二是開展稅源調查，明確收入方向。年初，針對稅源分布動態情況，組織基層稅源管理科對全區國稅稅源進行了深入實際的全面調查。建立了健全的納稅人稅源戶籍檔案制度和定期巡查制度，及時了解納稅戶生產經營及納稅情況，加強對納稅人戶籍信息的動態管理，挖掘出了新的稅源增長點（如總部貿易型企業的落戶、房地產企業的所得稅匯算清繳等）。結合我區國稅稅源結構的特點，經新的局領導班子多次召開專題會議反復研究擬定了“突出重點，加

強稅源管理，確保稅源全面均衡發展”的戰略思路，完善以重點商貿企業為支柱的重點稅源管理辦法，加強了稅源管理深度。

三是實施稅源監控，把握收入重點。重點稅源是全局收入的重心，抓好重點稅源的監控，就是把握了收入命脈。為切實加強重點稅源的管理與監控，局班子成員就對全區20多戶重點稅源企業進行了逐戶走訪調查，定期召開稅收研討會，適時部署收入計劃；并親臨征收一線，動態掌握納稅人生產經營情況，及時提供方便、快捷、文明、高效的全程服務；實施從稅源戶籍管理到納稅資格認定，發票管理，納稅申報，稅款繳納等的全程跟蹤管理與服務。通過實施時點監控、預測監控、分類管理、分析監控等舉措，確保稅收征期申報，入庫率均達98%以上。開年來，二十多家重點稅源納稅戶除鐵砂行業比去年同期下降2942萬元外，其他行業與同期相比增加了321萬元；累計實現稅收9100多萬元，占總收入13056萬元的70%。

四是開展稅收檢查，堵塞收入漏洞。我局結合上級局要求，積極引進系統審計稽查，著力推進以納稅人自報自查為主，稅務部門進戶檢查為輔的新的人性化稽查模式，抓住重點，著力開展了企業所得稅和醫藥、旅游、廣告、外貿等行業的稅收檢查，有效降低了納稅人納稅成本，有效地減少了稅務機關的執法風險。遏制了偷漏欠稅違法行為的發生。一年來，共接收自報自查各類涉稅事件40多起，查報入庫各類稅款、滯納金及罰款共計230多萬元，強化了稅收管理，提升了納稅人納稅遵從度。

三、落實科學發展，增強了新的黨建能力。

按照區委的統一部署和安排，我局作為區直第一批開展學習實踐科學發展觀活動單位，自活動啟動以來，認真貫徹區委精神，精心籌劃，認真組織，加強領導，狠抓落實，促進學習實踐活動有序進行，黨務黨建工作能力進一步增強，各項工作進展順利。

一是加強領導，精心組織。成立了學習實踐活動領導小組，制定了具體的工作方案和詳細的日程安排，按照“規定動作不走樣，自選動作創特色”的思路，扎扎實實地開展學習實踐活動。二是明確主題，統籌兼顧。緊密結合國稅部門職能特點，把“服務科學發展、共建和諧國稅”確定為學習實踐活動的主題要求；突出了學習實踐活動的實踐特色。三是深入實際，開展調研。認真組織中心組學習；舉行學習實踐科學發展觀專題講座；由黨組成員分別帶隊，成立5個調研組開展深入實際的調研活動。通過調研，認真查找了思想觀念、方式方法以及稅收管理與服務等方面存在的問題。針對問題，由班子成員帶頭，認真撰寫各類專題調研報告。四是領導帶頭，落實要求。認真落實區委提出的“十個帶頭”，班子成員做到了帶頭學習；帶頭開展調查研究；帶頭參加解放思想討論；帶頭聽取意見建議、帶頭分析查找問題。同時，黨員干部廣泛參與。各支部每周利用一天以上時間組織學習；黨員干部認真撰寫學習體會，積極參加學習實踐科學發展觀理論知識競賽。黨員干部的積極性、主動性得到充分體現。

通過扎實開展學習實踐活動，全局干部職工思想認識有了新提高；服務意識有了新增強；部門形象有了新提升。有效推進了學習實踐活動任務的順利完成，在階段性工作驗收中，得到了地方黨組織的充分肯定。

四、強化制度落實，夯實了新的管理基礎。

開年來，我局通過建立符合工作實際的管理機制，進一步完善內部管理制度等，切實強化了稅收管理工作的落實，各項工作進展取得了明顯的成效，征管基礎、政策管理、辦稅服務以

及發票管理等方面均有明顯加強和提高。

一是落實業務例會制度，著力夯實征管基礎。為落實“四位一體”互動機制，區局堅持稅收業務例會制度，合理部署并科學考核各項業務工作，稅收征管基礎得到明顯加強。落實稅收管理員制度，管理員工作平臺運行正常，保持了稅源管理的流程化、工作的標準化、監控的全程化和考核的自動化。開年來，共設立工作事項7709件，按期完成7547件，按期完成率97.9%。數據質量管理系統差錯率僅為0.035%，運行質量全市排名靠前；堅持應用稅收執法管理信息系統,對執法過程進行跟蹤管理和監督,全局形成了以計算機考核為主，以手工考核為輔的稅收執法責任制考核模式。全年共考核執法行為16119件,執法正確率為99.71%；執法正確率比去年的97.2%上升了2.51個百分點；執法信息系統運行質量得到充分的鞏固和加強。加強與銀行、金庫等部門信息通聯管理，稅銀和稅庫聯網暢通。嚴格管理工作考核，加強征管基層建設，納稅申報率，入庫率始終保持在98.78以上，促進了應收盡收，確保了收入均衡入庫進度。

二是落實稅制政策調整，著力加強稅政管理。今年是貫徹落實國家稅制調整的重要年，從年初開始，區局圍繞中心工作，切實加強了“兩個新條例”的學習與培訓，先后聯合城區兩個分局，組織200多戶300多人在市黨校舉辦了“兩個新條例”學習培訓講座；同時，組織全區國稅干部認真學習了“兩個新條例”以及稅制政策調整的內容；并結合稅收宣傳月活動，廣泛進行宣傳和輔導，促進了“兩個新條例”全面貫徹落實。對增值稅轉型、降低小規模納稅人征收率、促進再就業稅收優惠等稅收調控措施全面落實到位；調高個體戶起征點、資源綜合利用、民政福利企業等稅收優惠政策按規定全面落實。結合本地實際，有計劃、分步驟的開展了2008的所得稅匯算清繳宣教工作，組織多次培訓，免費發放所得稅申報光盤和申報表填寫說明等。嚴格出口退稅管理，全面落實征退銜接管理辦法，強化出口退稅日常管理，突出預警管理，嚴格審核管理，確保了退稅安全。全年，共計辦理出口企業免抵退稅額298.6萬元，其中免抵額為133.3萬元、退稅額為165.3萬元。

三是落實辦稅標準建設，著力改進服務方式。按照“8152”的工作要求，遵循精簡、高效的原則，結合“作風建設年”、“基層建設年”、“學習科學發展觀”、優化經濟發展環境“十佳三差”評選等活動，我局圍繞優化稅收服務做文章，精心打造標準化辦稅廳，著力改進服務方式，服務的環境和水平得到了充分顯現。對辦稅業務流程進行了統一和細化，制定了《黃州區國家稅務局辦稅服務廳業務工作流程（試行）》，理順了辦稅服務廳即受即辦、審核審批、受理備案三大類的各項服務流程，繪制詳細的業務流程圖；同時，通過網站、公開欄、電子屏幕等各種形式，全面公開涉稅內容，嚴格履行各崗位各業務流程的服務承諾，充分保護納稅人的合法權益；實現了辦稅服務廳內部管理統一規范、工作運轉高效有序。編印了上千份的《辦稅指南》，設立了方便舒適的辦稅咨詢臺；進一步完善延伸服務機制，加強了體育路辦稅服務廳建設，減輕納稅人辦稅成本，節省納稅人辦稅時間，受到納稅人的一致好評和認同。

四是落實發票打假活動，著力組織專項檢查。從今年四月初至今，我局以市局行風熱線和發票打假行動為契機，通過上下聯動，督辦反饋；內外并舉，切實加強了發票專項整治工作。成立了以局長為組長的普通發票專項整治領導小組，制定方案，落實措施，督辦整改；強化工作重點，組織開展發票發售環節清理、普通發票專項檢查、發票管理工作的專題調研；處理和曝光了一批發票違法違章的案件。在管理上將發票檢查與征管建設相結合，專項整治與政策宣傳相結合，整改落實與督辦反饋相結合；在制度辦法上做到檢查的內容、口徑、時間“三統一”；在責任界定上做到誰發售，誰負責；誰檢查，誰負責；誰處理，誰負責。對此次檢查中發現違規擅自發售發票的當事人，責成寫出書面檢查，進行通報批評，并調離原崗位。

同時，組織相關人員和稅收管理員進行發票審批發售環節的全面清查，清查假借發售、擅自發售、擅改票量的行為，舉一反三，及時整改，決不姑息。共檢查納稅人561戶，檢查發票3000余本，擬對涉票違法違章行為予以處罰36戶，罰款金額8500余元，共收回舊版發票1140本，收據67份，卷筒空白發票26卷。為進一步提高發票管理質量，促進稅收管理科學化、專業化、精細化取到了積極的推動作用。

五、完善培育機制，激發了新的隊伍活力。

開年以來，我區國稅堅持以人為本、從嚴治隊的理念，采取一系列扎實有效的措施，通過不斷加強班子建設、完善學習教育、黨風廉政建設等機制，推進干部隊伍建設，使干部隊伍素質有了明顯的提高，干部隊伍活力得到充分顯現。

一是加強了班子建設。局黨組始終把班子建設放在首位，以局長為首，率先垂范，身先士卒，發揮班長模范帶頭作用，班子成員間相互理解，相互支持形成了一支團結務實，戰斗力強的集體團隊。半年來，局黨組定期召開民主生活會，在工作中，時刻關注干部思想動態，開展與干部交心談心，激勵干部工作熱情和斗志；在生活中，與干部職工打成一片，凝聚力和向心力得到了增強，各項工作得到順利開展。

二是強化了學習教育。建立和完善干部隊伍教育培訓長效機制，堅持每周五學習日制度。以學習落實科學發展觀為主要內容，以支部和科室為單位，通過集中、分散，心得交流等形式，提高了干部隊伍政治思想素質。堅持業務例會制度，討論稅政業務，征管系統操作，處理業務流程等，以會代學；結合實際，開展春季黨員培訓、稽查人員業務知識和“兩個新條例”等學習與培訓，增強了干部隊伍業務素質和能力。堅持重點培育理念，結合崗位特點和每個干部學習興趣，進一步完善了五個分類學習小組機制，極大的調動了干部職工的學習積極性，營造了良好的學習氛圍，干部隊伍素質不斷提高。

三是加強了廉政教育。認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持深入開展廉政學習教育活動，積極參與優化經濟發展環境“十佳三差”評選活動；堅持人民檢察院聯系制度，加強了預防職務犯罪的教育；堅持特邀監察員聯系機制，加強了干部廉政行為的教育；堅持走訪納稅人，調查了解干部有無不廉行為的發生。完善和健全黨風廉政建設網頁，推行政務公開，“陽光辦稅”等一系列措施，確保了廉政建設沒有出現任何問題。

六、開展文明創建，顯現了新的國稅形象。

我們黃州區國稅局始終堅持持久開展文明創建活動，堅持中心工作與文明創建“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷完善和健全組織機構，全方位、多層次的開展文明創建活動，取得了顯著成績。于2009年7月份順利通過省級最佳文明單位驗收，榮獲湖北省人民政府頒發的《省級最佳文明單位》稱號，進一步夯實了我局“三個文明”建設基層，國稅形象顯現新的攀升。

一是抓機關，帶全局，深化創建意識。局領導班子始終把文明創建活動當作一件重要工作來抓，成立了爭創省級最佳文明單位領導小組，總攬全局文明創建的領導和協調工作。把創建工作同稅收中心工作同部署、同安排、同考核，充分發揮區局文明創建的輻射作用。先后開展了創建文明機關、創建文明股室、“創和諧稅收、樹國稅形象”等活動，努力構建我局

創建氛圍。

二是抓活動，建載體，把握創建切入點。積極參與地方黨政組織的爭先創優活動，使我局創建活動融入到全市文明創建的大環境中。積極參加各種社會公益活動，開展了我區 “獻愛心、送溫暖”活動，受到了社會各界的一致好評。同時，在慶祝建國60周年之際，組織全體國稅干部職工，開展以“講文明、樹新風、迎國慶”為主題的拔河、乒乓球、羽毛球以及書法、攝影等愛國教育文體活動，推進文明創建活動不斷深入。

三是抓規范，創優質，構建公平稅收環境。在做好服務的基礎上，認真開展稅務稽查，重點查處重大稅務違法案件，確保納稅人能夠在公平、公正的環境下依法履行納稅義務，構建了公平的稅收環境，樹立了國稅形象。我們積極推行政務公開，把納稅人的權利和義務、稅收政策法規、工作規程、稅務違章處罰標準、稅務廉潔自律規定、責任追究辦法、發票領購辦法、服務承諾等全部予以公示、公開，方便納稅人查詢各類稅收政策；同時，使稅務機關的執法依據和執法行為都置于廣大群眾和納稅人的監督之下。

七、全力招商引資，培植了新的稅源基礎。

經濟是稅收的基礎，服務經濟建設是稅收的本質要求。開年來，我局為應對國際金融危機帶來鐵砂供求矛盾突出，價格下滑，庫存嚴重積壓；紡織、服裝企業大部分關閉等實體經濟的影響。積極采取措施，調整稅源結構，加大總部貿易型經濟的招商引資力度，服務地方經濟，培植后續稅源，為推進今年各項工作任務的完成起到了積極的作用。

一是聯系實際，建立招商引資企業跟蹤服務辦法。近幾年來，黃州區以區域經濟社會發展進入全省第一方陣為戰略目標，發展了一大批招商引資企業。這就要求我區國稅系統必須堅持務實創新的治稅方針，優化納稅服務環境，服務我區經濟建設大局。區局領導班子對其十分重視，號召全體國稅干部加強對招商引資企業的跟蹤服務，建立快捷的招商引資通道。對重點招商引資企業，實行專人專班，定時定期上門跟蹤服務，負責輔導企業財務核算，為企業生產經營打開便捷通道，為企業解決后顧之憂。全面推行“一站式”、“一窗式”服務，精心打造標準化服務廳，深化稅務公開，提高納稅人對稅收工作的監督力度，推進簡捷行政、透明行政與規范行政。嚴格執行首問負責制、服務承諾制、責任追究制和廉政建設責任制，通過開展“十佳三差”評議活動、監督舉報等多種形式，強化內部檢查與督辦，促進行風正風進一步好轉。

二是規范執法，營造招商引資企業發展新的環境。加大對稅收政策及區委、區政府招商引資優惠政策的宣傳力度，切合實際地落實稅收優惠政策。特別是對招商引資項目實行“從活、從優、從實”進行管理，該給予的優惠全部到位，該減免的稅收全部落實，該退的稅款及時返還，注重質效，講求速效，追求實效，促進招商引資工作快速落實到位；對已引進的項目，注重政策引導作用，對新出臺的優惠政策不折不扣全面落實，鼓勵企業技術改造，擴大規模，確保企業步入良性的發展軌道，建設和諧的征納稅環境。強化依法治稅，做到應收盡收，無稅禁收，不預征預借，不收過頭稅，合情合理調整稅負，及時保證新政策的貫切與落實，切實減輕企業負擔。規范執法行為，實行統一歸口管理，解決多頭執法、重復稽查和亂罰款等行為，提高執法質效，減少對企業生產經營的干擾，給企業一個寬松的發展環境。

三是真情投入，發展招商引資初見成效。“充分發揮稅收職能作用，積極開展招商引資，促進區域經濟發展，培植后續稅源。”這是黃州區局新的局領導班子大會、小會經常講的一句話。面對新的環境新的挑戰，局領導班子雖感到壓力很大，仍堅持發展是硬道理，帶領新的班子

成員動員和發揮全系統干部職工都來關心、重視、支持招商引資工作，利用稅務人員聯系面廣的特點，要求每一個稅務人員向自己在外工作經營的親朋好友進行聯系，在“廣泛”性上下功夫；有了信息迅速反饋、跟蹤洽談，抓住不放；以誠待人，以信招商，真誠地提供服務；自己親自帶隊，跑武漢、走山西等地，用誠信、真情先后招來了晉飛礦業、郎晟貿易、鑫達貿易等五家總部貿易型企業.今年當期累計實現稅收近千萬元；為地方經濟建設，夯實稅源基礎，培植后續稅源，用新的理念、新的舉錯、開創了一個和諧發展的新局面，受到區委、區政府的好評。

2009年，我局各項工作雖然取得了一些成績，但在實際工作中還存在諸多不足，我們要高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。2010年是實施“十一五”規劃的收尾年、結賬年；是全省國稅系統 “作風建設年”，也是黃州區發揮區域優勢，實施新戰略，建設新黃州的重要年，更是黃州國稅系統奮發自強，管理創新，服務創優，隊伍創精；進一步推行依法行政，構建“和諧國稅”的又一新的發展年。我們將按照上級局和區委、區政府的各項工作部署，以構建“和諧國稅”為主題，開展“作風建設年”活動為契機。圍繞組織收入，創建新基層；突出管理創新，服務創優，隊伍創精三項重點；樹立稅收經濟觀、法治觀、創新觀、科技觀四種觀念；打造學習型、效率型、服務型、文明型、和諧型五個系統。調動全區國稅干部職工的積極性，圓滿完成國稅各項工作任務，為建設“和諧新黃州”作出新貢獻。

謝謝大家！

第四篇：國稅局干部述職報告

國稅局干部述職報告

我是2012年7月31日來到xx縣國家稅務局報到的，剛來的時候對什么都感到新鮮好奇，在不到半年的時間里我不斷融入到國稅局這個大集體，感受到了各級領導對我們年輕人的關懷，聆聽了各位前輩對我們的諄諄教導和教誨，讓我受益匪淺。同時，自己也明白了自己身上所擔負的新一代國稅人的責任，不敢放松，只有不斷學習，提高業務，使得自己迅速進入角色。

進來不到一周，我被分到了所得稅專班，在專班的時間，各位領導對我也十分關心，經常囑咐我：“小汪，你要加強學習，要不斷提高業務水平啊。”我也不敢偷懶，每天堅持學習，基礎會計，企業所得稅法，都是我經常放在包里看的書。

在實踐方面，我跟隨著專班領導深入到了各家企業，剛開始的時候，覺得下企業是新鮮好玩，到處看看，轉轉，一件事情改變了我之前的這種看法。那是我們所得稅專班聯合稽查局的幾位領導一起去企業查賬，企業的原始憑證在大樓的9樓，光爬上去就已經氣喘吁吁了，但是領導們上去了之后，也不休息，就立即進入了緊張的查賬環節。我因為不懂業務，就負責去找需要查詢的賬本和憑證，只見得憑證一頁頁地翻，賬本一本本的查，在那件窄小的辦公室里到處堆滿了憑證和賬本，像小山一樣，我的胳膊都搬得酸死了，但是前輩們仍然在加班加點的工作，臉上是一絲不茍的嚴肅，這一刻，我才明白工作不是兒戲，下企業是難得的實踐學習機會，自己要好好珍惜。大家連續奮戰了七天，把這家企業2009年到2012年所有的賬本進行了梳理，翻閱了x多本憑證，這家企業最終繳納企業所得稅x萬。我很慶幸領導能給我這個菜鳥這次寶貴的機會參加了這一次查賬，雖然我做得貢獻很少，但是卻給了我很大的影響。在以后的日子里我再到企業去，也不是瞎轉悠，而是豎起耳朵聽企業的經營狀況，睜大眼睛看企業的賬本和憑證，認真做好筆記，遇到不懂的就多向給為前輩請教。雖然還是有許多不知道不明白的地方，但是我相信只要堅持，曙光就在前面。

國稅的文化活動很多，我剛一進來就參加了單位組織的北京旅游，感受到了組織的溫暖；在全國迎接十八大召開的時候，我們又組織跳舞，雖然學舞的過程很辛苦，經常加班加點，但是上臺的那一刻我們都很開心，因為我們展示的是國稅的形象。

第五篇：國稅局的述職報告

國稅局的述職報告

今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“聚財為國、執法為民”宗旨，圍繞市局“架梁立柱，固本活源”的工作目標，結合國稅工作實際，以班子建設為龍頭，隊伍建設為核心，扎實有效的開展各項工作，外樹形象，內強素質，不斷推進 國稅事業向前發展，圓滿完成了各項工作任務，為順利實現工作目標打下了良好的基礎。

（一）以早謀劃、早部署為原則，打下良好的稅收工作基礎。

一是層層分解落實稅收目標，責任到單位，任務到人頭，實行了班子成員分片負責、科室掛分局責任制；立足抓早、抓緊、抓細、抓實，從年初抓起，從每月抓起，毫不松懈地抓好組織收入工作。

二是實事求是下達稅收計劃，定期召開稅收分析會。認真查找了稅收執行情況中存在的問題，剖析了原因，提出了增收建議，增強完成全年任務的信心和決心。

三是以稅收收入和征管質量為重點，挖掘稅源潛力，以市局“架梁立柱，固本活源”要求為目標，夯實稅基，培植稅源新增長點，不斷擴大收入規模，增加收入總量，提高征管質量，努力完成收入任務。

（二）大力組織稅收收入，順利實現“雙過半”。

一是堅持組織收入原則，確保收入質量。在組織收入工作中，認真堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入的原則。

二是加強戶籍管理，全面拓展稅收監控的管理面。建立健全與工商、地稅等部門的信息共享機制，及時掌握各類生產經營者信息，防止出現漏征漏管；嚴格執行增值稅一般納稅人認定管理辦法，完善個體工商戶電腦定稅，抓好征免臨界點納稅人管理。

三是抓好稅基管理。認真做好應納稅行業、企業應稅收入的核查工作，準確核實稅基，摸清稅源，進一步加強對非正常經營、專賣連鎖經營、跨區域經營、直銷代銷等的監控；認真對企業財務數據和重要經濟指標進行收集，深化數據的分析利用，統籌開展各稅種評估管理。

四是著力抓好欠稅管理。深化欠稅分析，加大陳欠清收力度；不斷增強防范新欠的預警能力和清欠能力，嚴防新欠形成，努力把欠稅遏制到最低程度。

今年以來，國稅收入面臨眾多不利因素，收入形勢依然嚴峻。我局始終緊扣/ 6 組織收入中心，牢固樹立完成收入任務的信心和決心，不斷增強職工責任意識和大局意識，積極落實“挖潛力找收入、精征管要收入、強稽查補收入”等措施，順利實現了季度開門紅、半年“雙過半”。截止6月20日，我局1-6月稅收收入累計入庫2700.67萬元，完成我局計劃的53.27%，快時間進度3.27個百分點。

通過采取一系列增收保收措施，有效彌補了政策性減收364萬元（儲蓄存款利息所得個人所得稅減收47萬元，企業所得稅減收317萬元）造成的收入缺口。“兩稅”收入累計入庫2130.17萬元，同比增收700.78萬元，增長49.30%，快時間進度3.25個百分點。“其他稅收”累計入庫570.5萬元，同比增收322.21萬元，完成計劃的53.28%，快時間進度3.28個百（2016最新武警士官述職報告）分點。一般預算收入入庫394.03萬元，同比增收92.45萬元，增長30.65%，占縣府計劃的54.73%，快時間進度4.73個百分點。

（三）夯實稅收征管基礎，不斷提高管理水平。

一是積極采取措施，提高征管質量指標。按川國稅函及遂國稅函相關精神，根據省局稅收監控分析系統發布的數據，認真分析原因，采取有效措施，努力提高我局稅收征管質量。在每個月的局務會上對上月征管指標情況作出說明，與相關科室及稅源管理單位研究討論提升征管質量指標的各項工作措施，安排部署征管工作任務，并納入目標考核，征管質量得到了進一步提高。

二是初步制定稅源管理專業化方案。根據省市局要求，為加強稅源管理，促進征管轉型，構建現代稅收征管新格局，全面提高稅收征管質量效率，從國稅的現狀出發，結合我縣稅源結構及分布等實際情況，制定了《 縣國家稅務局推進稅源專業化管理實施方案》，提出了以信息管稅為依托，建立跨層級、跨部門，縱向互動、橫向聯動、整體協作的稅源專業化管理運行機制。

三是積極組織，做好組織機構代碼比對工作。為加強稅源監控，更好的組織稅收工作的實施，也為了向納稅人提供更加方便、快捷的納稅服務，縣局組織各稅源管理單位對組織機構代碼差異進行了比對，其中處理未登記信息1166條，共享信息392條，錯碼信息23條，重碼信息36條，并在比對的過程中在發現了一些漏管、已注銷或查無下落的企業，為我局加強納稅人管理、強化稅源監控，提高征管服務質量提供了有力保障。/ 6 / 6 / 6 / 6 / 6