第一篇：工商局網上稽查工作制度

工商局網上稽查工作制度

（試行）

第一條 為進一步做好對工商所及機關股室工作績效考評工作，充分利用網絡的便利、快捷功能，及時掌握全局各項工作的動態(tài)，特制定網上稽查工作制度。

第二條 網上稽查是指縣局辦公室、信息中心通過對工商系統(tǒng)局域網首頁欄目和股室動態(tài)欄目上的信息內容進行實時檢查和監(jiān)督，系統(tǒng)地掌握工商所和機關各股室的工作進度，及時反映工商所和機關各股室的工作動態(tài)，并將每月稽查的情況匯總到人教股進行考核評分。

第三條 本制度所稱的信息內容是指在局域網上發(fā)布的文字、數(shù)據(jù)、圖片及其他形式的內容，被稽查單位應定期對網上信息內容進行添加和刷新。縣局 OA 首頁各欄目信息的起草、更新由相對應的股室負責，其中：《近期發(fā)文》、《領導講話》欄目由辦公室負責；《機關黨建》欄目由總支委員會負責；《教育培訓》欄目由人教股負責；《政策法律法規(guī)園地》欄目由法制股負責；《食品安全監(jiān)管》欄目由食品辦負責；《市場整規(guī)》欄目由市管股負責；《企業(yè)之窗》欄目由注冊股負責；《消保維權》欄目由消保股負責；《商標服務與廣告監(jiān)管》欄目由商廣股負責；《信息化應用知識》由信息中心負責；《工商信息》欄目由宣調室負責，欄目的內容由各工商所、機關各股室按照《信息宣調工作考評細則》規(guī)定的報送時限、數(shù)量要求報送宣調室審核發(fā)布。股室動態(tài)欄目由相對應的各工商所和機關各股室辦、中心、協(xié)會負責。

第四條 本辦法中所稱的被稽查單位包括全局5 個工商所及局機關各股室辦、中心、協(xié)會。

第五條 網上稽查的內容，主要包括以下幾個方面：

（一）局域網的使用情況。包括各工商所和局機關各股室辦、中心、協(xié)會局域網的聯(lián)網情況、網頁上信息內容的添加、刷新情況。

（二）貫徹和學習全國工商行政管理工作會議精神、落實全區(qū)、全市、縣局工商行政管理工作會議精神的情況。包括對全國工商會議上領導講話的學習情況，傳達全區(qū)、全市、縣局工作會議精神的會議召開情況，會議文件，結合當?shù)貙嶋H安排部署全局的工作情況，采取的主要措施，落實的進度等。

（三）對自治區(qū)工商局、市局、縣局部署的重點工作、組織開展的專項活動和下達的重要文件的落實情況。包括對重點工作的安排、部署方案，采取的主要措施，落實重點工作的進度；對下達的重要文件的貫徹意見和采取的措施等。

（四）縣局及工商所應公示的各項制度。

（五）黨風廉政建設情況。

（六）全年工作進度情況。包括各階段的工商所工作計劃或工作安排、工作總結，主要業(yè)務股室辦各時間段的具體

工作安排部署、工作總結等。

第六條 網上稽查方式：縣局辦公室指定專人負責網上稽查工作，并按稽查的時間、內容和要求，對各工商所和局機關各股室辦、中心、協(xié)會稽查內容進行全面稽查，記錄抽查情況并予以賦分。

第七條 稽查時間。

（一）每月底辦公室、信息中心將對各工商所和局機關各股室辦、中心、協(xié)會網上信息的添加、刷新情況進行稽查。

（二）在全國工商工作會議、全區(qū)、全市工商工作會議結束起、自治區(qū)、市工商局部署的重點工作和下達的重要文件在部署之日起，7 個工作日后辦公室對局機關各股室辦、中心、協(xié)會進行網上稽查、10 個工作日后對工商所進行網上稽查；落實工作的進度情況稽查人員可隨時進行網上稽查。

（三）對于全年工作進度情況，在每一階段（年初、半年、年終）對局機關各股室辦、中心、協(xié)會、工商所的工作計劃、總結等進行網上稽查。

（四）其他稽查內容將根據(jù)稽查細則隨時進行網上稽查。

第九條 定期信息通報。

網上稽查結果集中進行匯總到人教股，由人教股對于在稽查中發(fā)現(xiàn)的問題定期在縣局 OA 網頁上予以通報。

第十條 賦分。

被考核單位全年總分為 100 分，實行按月考核扣分制，其中：系統(tǒng)內網欄目每月更新率少于 5 條的扣 3 分；未及時傳達貫徹上級會議精神的每少一次扣 5 分；未按照上級工作部署安排本部門工作的每少一項扣 5 分；需進行階段性安排、總結的工作未及時安排、總結的有一次扣 5 分；未及時公布黨風廉政建設工作情況的有一次扣 5 分；應在網上公示的內容而未公示的每少一項扣 3分。

辦公室、信息中心對被稽查單位進行網上稽查時要做好網上稽查記錄，并按時匯總到人教股賦分，結果作為綜合稽查的一部分計入稽查總分。

第十一條 本制度自頒發(fā)之日起施行。

第二篇：統(tǒng)計稽查工作制度

為認真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計稽查工作，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。

一、本制度所稱統(tǒng)計稽查，又稱統(tǒng)計檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法對統(tǒng)計稽查對象（包括單位和個人，以下簡稱“稽查對象”）報送、提供、公布統(tǒng)計資料的真實性、時效性，及其組織管理統(tǒng)計工作的合法性和有效性進行審核、鑒證和評價，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進統(tǒng)計工作的一種統(tǒng)計監(jiān)督活動。

二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計機構根據(jù)上一級統(tǒng)計機構下達的統(tǒng)計稽查工作計劃和當?shù)貙嵭谐墔R總的工業(yè)、貿易、投資、房地產開發(fā)、勞動工資統(tǒng)計等專業(yè)質量控制的要求，制定本地區(qū)統(tǒng)計稽查工作計劃并組織完成統(tǒng)計稽查工作任務。

三、統(tǒng)計稽查事項包括：

(一)是否依法按規(guī)定設置統(tǒng)計原始記錄或統(tǒng)計臺帳，做到數(shù)出有據(jù)；

(二)是否依法按規(guī)定建立和實施統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理制度；

(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計部門報送和提供統(tǒng)計資料；

(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計資料。

四、各級統(tǒng)計機構組織實施統(tǒng)計稽查，應當成立相應的統(tǒng)計稽查組（以下簡稱“稽查組”），并指定稽查組組長及稽查組成員。

五、實施統(tǒng)計稽查前，各級統(tǒng)計機構應當向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計稽查通知書》。《統(tǒng)計稽查通知書》的主要內容包括：稽查對象名稱；稽查的依據(jù)、時間、范圍和內容；稽查組組長及成員名單；對稽查對象的要求等。

同一統(tǒng)計機構對同一稽查對象的稽查一般一年不得超過一次。

各級統(tǒng)計機構發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計違法，對其實施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。

六、實施統(tǒng)計稽查時，統(tǒng)計稽查人員應當向稽查對象出示《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計稽查通知書》副本，并有兩名(含2名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關規(guī)定，對稽查對象進行稽查，收集相關證據(jù)材料。

七、統(tǒng)計稽查結束后，稽查組應當向本機關法制機構提出稽查報告。稽查報告一般包括下列內容：稽查的范圍、內容和起訖時間；被稽查事項的基本情況；發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析；稽查結論和改進建議；其他需要反映的情況和問題等。統(tǒng)計法制機構對稽查組提交的稽查報告進行審查，并按下列規(guī)定處理：

(一)對發(fā)現(xiàn)的一般性統(tǒng)計問題，應當對稽查事項作出評價，提出整改意見和建議，并出具統(tǒng)計稽查意見書；

(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，情節(jié)輕微的，應當予以指出，并發(fā)出責令改正通知書；

(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為，需要追究法律責任的，應當依法立案查處，對統(tǒng)計稽查中已查清統(tǒng)計違法事實的，根據(jù)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》補辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。

八、統(tǒng)計稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，或者利用職務上的便利，收受、索取統(tǒng)計稽查對象財物的，應依照有關規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，應依法追究刑事責任。

九、本制度自發(fā)布之日起施行。

第三篇：文化市場稽查工作制度

文化市場稽查工作制度

為促進社會主義精神文明建設，一手抓繁榮，一手抓管理，不斷推動我市文化市場的健康發(fā)展，維護文化市場的正常秩序，加強文化市場管理，要以理論知識武裝頭腦，認真學習國家的法律法規(guī)，不斷提高文化素質和職業(yè)修養(yǎng)。鉆研業(yè)務知識，提高工作水平。熟悉文化市場管理業(yè)務知識。

一、認真執(zhí)行政府政策。依照法律、法規(guī)和規(guī)章對文化市場經營活動進

行監(jiān)督、檢查，嚴格要求隊員，維護政府、隊伍形象，做到：自尊、自愛、自律、自潔，保護合法經營，制止和查處文化經營中的違法行

為，秉公辦事。不徇私情，廉潔奉公。

二、不得利用職權或工作之便向經營者索取或變相索取財物，不得在工

作中采取違反國家法律的手段。嚴格遵守稽查隊的各項制度，不得泄

露案情和稽查活動安排。

三、執(zhí)行任務時必須亮證執(zhí)法，對經營單位檢查或發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為都要填寫

“現(xiàn)場檢查記錄”，現(xiàn)場檢查記錄要字跡工整、與現(xiàn)場實際相符，準確

體現(xiàn)現(xiàn)場檢查的實際情況，對數(shù)字、姓名、電話要一一核對，并由當

事人簽字確認。當事人拒不簽字的稽查人員做出必要的說明。

四、暫扣或沒收違法物品時，必須填寫“罰沒、暫扣通知單”，罰沒、暫扣的非法物品一律按數(shù)量登記交專人入庫保管，不準私自占有或外傳。

五、每天檢查完畢后，須立案調查的案件應由當天檢查人員填寫“行政違

法案件立案呈報報告”并由科長簽字批準，方可進行案件調查。

六、做好案件中應收集的現(xiàn)場證據(jù)材料、被檢查人筆錄、證人筆錄、做好

暫扣物品的審定、認定、確定及案件涉及的信件、帳目、票據(jù)及其他

物品。

七、在市場稽查過程中要服從帶隊人員的管理，遵守紀律，不遲到、早退，一切行動聽指揮，服從帶隊人員調配，加強團結，顧全大局，充分展現(xiàn)、發(fā)揮稽查隊的集體團結精神和精神面貌，堅決做到五要、六不準。

五 要

一、要堅持為經營戶服務，為文化市場新發(fā)展的方向服務。

二、要堅持原則，秉公辦事，忠于職守，積極度宣傳和正確貫徹執(zhí)行文化

市場的有關政策、法律法規(guī)及規(guī)定。

三、要熱愛文化市場管理工作，不斷提高業(yè)務素質和政策理論水平。

四、要在執(zhí)法時著裝整齊，舉止端正，禮貌待人，文明執(zhí)法，文明管理。

五、要遵紀守法，勇于同違法亂紀的行為作斗爭。

六不準

一、不準利用職權向文化市場的經營者，索要賄賂。

二、不準濫用職權刁難經營者及隨意扣押、沒收經營者的物品。

三、不準參與經營場所的活動及項目活動。

四、不準隱私舞弊，包庇縱容違法活動和違法者。

五、不準把稽查過程中收繳、查禁的圖書及音像制品據(jù)為已有。

六、不準超越職權范圍，任意表態(tài)，做不利于管理工作和有損于稽查人

員威信之事。

第四篇：工商局稽查大隊長工作總結

我是于XX年×月份到經濟違法稽查大隊任大隊長，經濟違法稽查大隊肩負著全區(qū)有關反壟斷執(zhí)法工作；組織規(guī)范直銷行為、查處傳銷行為；組織查處市場中的壟斷、商業(yè)賄賂、不正當競爭和流通領域中的走私和販私、假冒偽劣和重大食品安全違規(guī)案件。同時，還承擔著全區(qū)公平交易和消保、消協(xié)工作。以及煤炭生產和經營企業(yè)的日常監(jiān)管工作。

通過近一年的工作，我深深的感覺到自己肩負的重任。雖然，在工商部門工作了多年。但是，在經濟稽查工作方面，還是一個“新兵”。為了能盡快地適應本職工作，我虛心的向老同志學習，不懂的就向老同志請教，同時還加強工商部門的法律法規(guī)的學習，以此提高自己的工作能力。另外，我還積極參加分局組織的各種政治學習活動，努力提高自己的政治覺悟，認真貫徹執(zhí)行黨的改革開放政策，為創(chuàng)造一個公平競爭環(huán)境、促進全區(qū)經濟發(fā)展而貢獻自己的一份力量。

其次，在工作上，我和大隊的全體同志在區(qū)分局的正確領導下，按照區(qū)分局的全年工作安排，加大行政執(zhí)法力度，積極維護消費者的合法權益。主要表現(xiàn)在：

（一）、樹立大局意識，結合單位工作職能，為江源經濟又好又快發(fā)展，科學的開展監(jiān)管執(zhí)法工作取得了優(yōu)良成績。

（1）、做好案件查處。XX年，全年共立案查處各類違法案件×件，收繳入庫罰沒款×多萬元。查辦的萬元以上案件×件，案件結案率×%

（2）、對高危行業(yè)的監(jiān)管和整頓工作效果顯著。重點針對高危行業(yè)無照經營、擅自變更登記事項的違法行為開展有針對性的執(zhí)法檢查工作。先后查處了無照經營案件共計×起，累計罰沒款項×萬元。先后查處了擅自變更登記事項案件×起，累計罰沒款項達×.×萬元。

（3）本著對人民生產生活負責的高度，積極開展“紙巾紙”專項整治活動、“打假、維權、反欺詐”專項整治活動等關系國計民生的專項整治活動。先后出動執(zhí)法車輛×次，執(zhí)法人員×次，對孫家堡子工商所、三岔子工商所轄區(qū)內的經營業(yè)戶開展督導檢查。

（4）維護消費者權益，開展“消費與民生”主題活動與“工商開放日”活動。XX年上半年經濟違法稽查大隊與區(qū)消協(xié)在“×.×”消費者權益日中以打造誠信企業(yè)、強化維權意識為出發(fā)點，以“消費與民生”為主題內容開展了宣傳工作。XX年下半年經濟違法稽查大隊在“工商開放日”期間開展了“×——消費維權的守護”的主題活動，廣泛的宣傳了工商行政法規(guī)，誠懇的接受了社會監(jiān)督。兩項活動共有局領導和各科室的×余人次參與，制作宣傳板×面，發(fā)放宣傳單×余分，接到群眾咨詢×個，投訴舉報×余件。這樣一系列的貼近生活，服務百姓的活動得到了消費者的支持與贊揚。

（5）亮公平交易之劍，堅決打擊傳銷行為。我隊在這一年里通過與創(chuàng)建的“平安市場”及江源街道等四個無傳銷社區(qū)密切溝通與合作。在局領導統(tǒng)一領導下，同相關部門密切協(xié)調、分工有序、形成合力，從源頭上根治了傳銷行為，全年中未發(fā)生一件傳銷案件，做到了真真正正的平安市場與無傳銷社區(qū)，促進社會安全穩(wěn)定。

（二）、樹立服務意識，結合工商行政指導工作，加強引導規(guī)范，有效的凈化我區(qū)市場經濟環(huán)境。

（1）加大行政指導工作的開展力度。我隊充分認識了推行行政指導對全面推行工商依法行政，實現(xiàn)監(jiān)管與執(zhí)法的促進作用，將行政指導貫穿于工商執(zhí)法的各個方面。全年共針對不同層次、不同行業(yè)的企業(yè)分門別類的開展行政指導工作。加大同企業(yè)的溝通調研力度，力求使企業(yè)能夠做到自律、自警，有效的從源頭抓治理。今年我們先后到金鼎盛世商貿有限責任公司、三岔子百泉超市等企業(yè)開展調研和行政指導，指導企業(yè)開展守法經營活動，向企業(yè)傳達相關的政策法規(guī)，為企業(yè)辦理工商行政管理方面的事宜提供咨詢等。通過行政指導的開展，暢通了企業(yè)同工商部門的溝通渠道，有效地防止了企業(yè)在生產經營中因對政策法規(guī)的誤解而產生的誤區(qū)。同時還有效地提升了工商局在社會上的形象，是事前監(jiān)管和柔性監(jiān)管的良好體現(xiàn)。

（2）全面推行說理式處罰文書，提高執(zhí)法辦案水平。經濟稽查違法大隊，充分按照白山市工商局XX年經濟違法稽查工作的要點，在查辦案件時按照“合法行政、合理行政、程序規(guī)范”的要求，做到了嚴格規(guī)范自由裁量權的行使，切實加強了對案件的監(jiān)督把關，保證了案件的公平公正、過罰適當、寬嚴適度，處罰業(yè)戶的同時也教育了業(yè)戶，在全區(qū)營造了和諧的執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境。在全年的執(zhí)法辦案中沒有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件，無一人在辦案執(zhí)法中發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

（三）、堅定不移地狠抓隊伍建設和業(yè)務技能，打造市場經濟環(huán)境下的有為執(zhí)法隊伍。

XX年是經濟違法稽查大隊成立的第一個整年，我們始終把隊伍的思想政治建設放在首位，堅持主流教育、正面引導。通過每月例會的定期工作講評和專題學習活動，培養(yǎng)良好的思想道德品質，樹立以人為本、執(zhí)法為民理念；從隊伍建設，包括思想政治、作風紀律、業(yè)務學習等方面，對經濟違法稽查大隊的同志進行考核。

同時，狠抓隊伍業(yè)務知識學習。一是經常性的開展統(tǒng)一學習和促進自學活動。在全年中先后多次搜集整理有關的業(yè)務知識、業(yè)務資訊等材料，印發(fā)后發(fā)放到每一位執(zhí)法人員手中。二是開展崗位練兵活動。充分利用日常工作中的實際案例，以個案為例展開討論，交流辦案經驗，對查辦案件中的疑點、難點集體討論、集體攻關，在交流討論以及爭辯中解決了問題，拓寬了視野，增長了經驗，提高了執(zhí)法能力。

XX年即將過去，在這一年里在領導的關懷下，在全體同志們的努力下，取得了成績。但離上級要求還差很遠，但我有決心，克服不足之處，勤奮、努力工作，完成本職工作。

謝謝大家！

第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度

衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度

為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，強化內部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，結合本區(qū)實際，制定本制度。

一、基本原則

1、本制度所稱衛(wèi)生監(jiān)督稽查是指對單位內部衛(wèi)生監(jiān)督員（含衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，下同）在衛(wèi)生行政執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行的監(jiān)督和檢查活動。

2、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作堅持實事求是、公平公正的原則，重證據(jù)、重調查研究。

二、稽查職責

（一）衛(wèi)生監(jiān)督稽查職責：

1.制訂稽查工作計劃；

2.檢查科室和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的情況；

3.檢查衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規(guī)范；

4.對單位內部規(guī)范管理工作提出建議；

5.調查處理有關科室和人員執(zhí)法活動投訴和舉報；

6.承擔上級交辦的其他工作。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業(yè)道

德，遵守法律法規(guī)。遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執(zhí)法情況時應當主動回避。

（三）衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員在履行職權時，各科室(分所)和個人應當予以配合，不得干涉和阻撓。

三、稽查內容:

1、管轄單位建檔率；

2、許可證持證率、監(jiān)督指導覆蓋率；

3、從業(yè)人員健康體檢率、培訓率；

4、職業(yè)禁忌人員調離情況；

5、健康相關產品檢驗及不合格產品追蹤情況；

6、衛(wèi)生許可證的辦理（審核）情況；

7、食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)事件的報告、調查、處理情況；

8、監(jiān)督執(zhí)法文書的書寫質量；

9、衛(wèi)生監(jiān)督信息的完成情況；

10、監(jiān)督員行為規(guī)范的執(zhí)行情況；

11、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓及考核情況；

12、職業(yè)衛(wèi)生管理建檔率；

13、職業(yè)健康查體率；

14、執(zhí)業(yè)資格證持證率；

15、消毒質量監(jiān)測覆蓋率。

四、稽查程序:

1、稽查人員在執(zhí)行稽查任務時應著裝整齊,出示相關證件；

2、稽查人員在檢查、調查時,應制作相應的筆錄,調取有效的證據(jù),并聽取被檢查、調查的執(zhí)法機構和衛(wèi)生監(jiān)督員的意見；

3、稽查工作結束后,稽查人員應及時整理調查材料,提出稽查結論,并書面向上級報告

五、稽查人員的權利:

1、稽查人員在開展稽查工作時,有權要求被稽查單位和個人說明情況,提供詳實資料,被稽查的單位和個人要予以配合。

2、稽查時發(fā)現(xiàn)有明顯錯誤,且事實清楚、證據(jù)確鑿的,有權要求有關部門和人員立即改正錯誤。

六、稽查人員的義務:

1、堅持原則,忠于職守,清正廉潔,不循私情,嚴守紀律,保守秘密；

2、不得接受被檢查單位宴請,不得接受財務和其他形式的禮品或饋贈；

3、如因稽查需要進行現(xiàn)場檢查時,必須按法定程序進行。

七、稽查處理下列情況的,并發(fā)出整改建議或糾正錯誤建議書,同時報所長：

1、工作計劃未落實的；

2、衛(wèi)生許可,行政處罰中違反程序，實體內容發(fā)生差錯的；

3、監(jiān)督抽查及檢驗不規(guī)范或不符合規(guī)范要求的；

4、違反辦事程序、工作制度的；

5、衛(wèi)生監(jiān)督員未遵守行為規(guī)范的；

6、信訪、舉報投訴未予處理,或處理不當?shù)模?/p>

7、突發(fā)事件報告不及時,處置不當?shù)摹?/p>

上述情況中情節(jié)嚴重的,可予以通報批評。對稽查中發(fā)現(xiàn)有犯罪嫌疑的,經報所長及局領導批準后,應移送司法機關處理。

八、稽查意見的落實:

1、被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機構(科室,人員)在接到書面改進建議、糾正錯誤建議書或受到通報批評后,應當及時將整改情況書面報告上級衛(wèi)生監(jiān)督機構和同級衛(wèi)生行政部門。

2、整改不力的,上級衛(wèi)生監(jiān)督機構有權直接糾正其不當?shù)男姓袨椤?/p>

九、本制度自發(fā)文之日起實施