第一篇：轉變稅源管理方式加強稅收風險防控

轉變稅源管理方式 加強稅收風險防控

分局建設工作匯報

分局成立于2002年10月，負責鹿城鎮371戶企業和4601戶個體工商戶的稅收征管工作，分局擁有完善的硬件設施，內設：一個風險管理股、二個基礎管理股、一個綜合股四個股室。分局現有正式稅干20人，大專學歷達100%，其中1人取得研究生學歷，17人取得本科學歷；取得國家計算機等級證書100%，其中4人取得二級證書;5人取得中級職稱,其中2人取得注冊稅務師職稱。2011年縣財政分配稅收任務3050萬元，截止到11月份已實現稅收收入3867萬元，占全局稅收收入的1/3,圓滿完成了上級交給的稅收任務。分局連續多年獲得上級機關和當地政府的表彰，2011年被團縣委授予“青年文明號”榮譽稱號，分局稅干在省、市局組織的學習競賽活動中，獲得優異成績。

今年以來，分局圍繞“一個確保、兩個提高”，結合分局稅源狀況，在稅源管理工作中引入風險管理理念，創新稅源專業化管理，通過調整崗位職責、完善工作流程、建立運行機制、落實各項措施等一系列管理新手段，引導稅務干部提高風險防范意識，加強崗位風險控制，降低納稅遵從風險，逐步建立起以稅收風險管理為導向，以信息管稅為依托，以稅源分類管理為基礎，多層次稅源監控的專業化管理新模式，促進現代化分局建設水平全面提升。

一、管理職能重組，防范稅收執法風險。

（一）精心謀劃夯實基礎。一是提高思想認識。分局領導班子統一思想，明確目標，多次召開全體人員會議，提高對稅源專業化管理的認識，發放《征求意見表》，征求意見和建議，鼓勵大家建言獻策，集思廣益。召開動員會，進一步理清思路、凝心聚力。二是健全制度保障。在充分調研，深入論證的基礎上，制定了《城關分局探索以稅收風險管理為導向的稅源專業化管理工作方案》、《稅源專業化管理工作手冊》、《稅收風險管理工作手冊》、《稅收風險管理風險處理制度》等配套辦法，為稅源專業化管理工作的順利開展提供制度保障。三是營造外部環境。制作《致納稅人的一封信》，通過廣泛發放，在公開欄和辦稅大廳張貼等多種渠道，及時將分局實施稅源專業管理及人員崗責調整情況告知納稅人，爭取社會各界人士對稅源專業化管理工作的理解和支持。

(二)職能重組優化配置。一是管理職能重組。設立分局長崗、風險管理崗、基礎管理崗、綜合管理崗四個稅源管理崗位，分局長崗負責稅源管理的全面工作；風險管理崗負責稅收執法風險和納稅風險的識別分析處理，對稅源進行風險防控；基礎管理崗負責稅源的戶籍、申報、征收等日常性基礎管理工作，對稅源進行動態監控；綜合管理崗負責各類考核實施，稅收綜合檔案管理。實行按事設崗，1

分崗管事，各崗位之間人員不混崗，相互監督制約，形成多層次稅源監控的專業化管理團隊。二是優化資源配置。以稅收風險管理為導向，合理配置管理資源，將綜合業務素質高的管理人員優先配置到風險等級高、業務復雜程度高、專業化管理要求高、綜合技術應用要求高的風險管理崗位，增強大企業重點稅源、高風險行業的監控管理力量。合理確定稅收管理員的管戶數量，最大限度的發揮稅收管理員的工作潛能。三是進行稅源分類。按照 “抓大、控中、平小”的原則，根據行業特點、規模大小、風險高低等標準，將稅源分為一般稅源和重點稅源兩類，確定一般稅源規范管，重點稅源專業管的稅源分類管理模式，并且根據納稅人征管記錄和管理情況，適時調整納稅人類別，實施動態管理。

（三）健全機制加強監督。一是加強稅收風險管理。將風險管理理念貫穿稅源管理全過程，分局制定工作計劃，明確工作目標。成立風險識別專門小組，有計劃的對稅收征管流程進行風險識別，并對風險管理結果進行監督。成立風險評估專門小組，對風險識別結果進行分析，實施風險等級排序。建立風險處理制度，在風險分析的基礎上，實施風險處理，并向風險識別崗位反饋風險處理信息。通過目標的引領、監督與改進，將風險識別、風險分析、風險處理聯接起來，形成循環，推動稅收風險管理水平不斷提高。二是開展二級風險評價。以稅收風險管理基本流程為主線，建立自我評價、風險評價小組評價的二級評價機制。稅源管理人員借助征管軟件異常數據信息、稅收行政執法軟件預警信息和風險管理崗位的稅源監控信息，對照《稅收風險管理工作手冊》，按月對稅收執法行為進行全面、綜合的自我評價，對識別出的風險點，認真分析原因，提出處理措施。同時分局成立風險評價小組，根據稅源管理人員填報的《崗位風險自我評價表》，綜合各方面信息，對執法人員進行綜合評價，針對存在的管理風險，提出風險預防措施并監督改進，力爭執法“零風險”。三是完善監督考核。開展“以人為本、執政為民”主題教育，加強干部隊伍作風建設，牢固樹立全局觀念，增強為納稅人服務的意識；通過重溫入黨誓詞，激勵黨員干部忠誠于黨，奉獻于黨，永葆黨的先進；與每名稅干簽訂《黨風廉政建設責任書》，根據稅干的崗位職責，簽訂《崗位風險防控承諾書》，引導稅務干部提高風險防范意識，加強崗位風險控制，防范內部執法風險產生；按照“流程規范，控制有力”的要求，根據《稅源專業化管理工作手冊》及工作實際，制定了《稅源專業化管理考核辦法》，明確了不同崗位考核標準，建立了計算機考核、案頭考核、實地考核相結合的獎懲激勵機制，確保稅源專業化管理機制高效運行。

二、落實管理措施，降低納稅遵從風險。

（一）一般稅源規范管理，實現稅負公平。一是完善稅源檔案。深入摸排稅源，逐戶登記造冊，分行業、分稅種建立電子和紙質兩套稅源檔案，全面準確

掌握各類納稅人稅負情況。二是實行兩級巡查。基礎管理崗人員進行日常巡查，及時對新開業、停歇業、變更注銷的納稅戶信息進行修改、補充和更新；風險管理崗人員在日常巡查的基礎上，對各路段風險易發事項進行復查，確保數據信息的真實、準確和完整。三是強化定額管理。在公平、公正、公開的基礎上，嚴格按照三個階段七個步驟進行稅款核定，陽光操作核定環節，召開稅負核定民主評議會，在城區顯著位置向社會全面公開稅款核定情況，主動接受外部監督，做到稅負公開、透明，防止不廉行為發生。

（二）重點稅源專業管理，強化信息管稅。一是提升信息管稅水平。設立重點稅源涉稅信息數據庫，包括項目管理信息庫，合同管理信息庫，商品房銷售信息庫，工程施工進度信息庫，發票管理信息庫，申報征收信息庫，基礎管理崗負責信息采集，風險管理崗負責信息分析、應用。二是深化納稅評估。風險管理崗通過對重點稅源數據庫信息的分析，對納稅人納稅申報情況的真實性和合法性進行審核評價，選擇有疑點的企業開展專項納稅評估。采取電話、信函、網絡、約談、實地核查等方式核實疑點,針對調查核查情況作出評定處理。并向基礎管理崗提出加強稅源管理、改進納稅服務建議，提高納稅遵從。三是實行差別化管理。根據稅務登記、賬簿憑證、納稅申報、稅款繳納及發票管理等日常管理情況，對企業納稅遵從度進行評定，對納稅遵從度高的企業實行“綠卡”服務；對納稅遵從度低的企業實行嚴格控管，加強納稅輔導、發票管理、稅收稽查，降低納稅風險。

（三）創新服務注重實效，促進納稅遵從。一是開通綠色服務通道。在辦稅服務廳設置企業“綠卡”服務窗口，開展辦稅實踐日活動，實行“綠卡”服務的企業到辦稅服務廳可直接與值班人員或導稅員聯系，在指定服務窗口優先辦理申報等涉稅事項；到系統內其他辦稅服務廳可享受政策咨詢、業務輔導等優先服務。二是延伸開展“一對一”納稅服務。對納稅信用較好的企業納入“一對一”服務范圍,發放納稅服務聯系卡，隨時與企業保持聯系溝通；通過納稅服務平臺或采取上門服務等方式，在第一時間將最新稅收政策告知企業；定期會晤、走訪、聽取企業的涉稅訴求，幫助重點企業解決涉稅問題。三是創新納稅輔導方式。對新辦證的納稅人及時進行開業輔導，使其盡快熟悉辦稅流程，掌握稅收政策。對納稅信用等級較低的納稅人按計劃開展日常輔導，解決納稅人對稅收法規的模糊認識；對A級信用單位和“一對一”服務企業實行專項輔導，有針對性的宣傳稅收政策；對重點行業重點稅種的納稅人采取集中輔導，實施系統的法律法規政策教育，切實提高納稅意識；對下崗職工及返鄉農民工等特殊群體采取個別需求輔導，幫助解決實際困難，落實優惠政策；針對納稅人普遍關注的熱點、難點問題，采取送稅法進商場、進社區、進校園、宣傳張貼、現場解答、發放傳單的形式為

納稅人提供多層次、全方位的稅法宣傳輔導。三是客觀評議保證質量。發放問卷調查，征求納稅人意見的建議，召開納稅人代表和社會監督員參加的企業懇談會和述職述廉會，聽取納稅人反映, 及時改進工作中的問題，確保納稅服務措施落到實處，服務質量不斷提高。

三、稅源專業化管理的初步成效

（一）稅收收入大幅增長。1至11月份，分局組織入庫稅收3867萬元，同比增收1279萬元，增幅達50%。通過實施稅源分類管理，成效顯著，1至11月份，房地產、建筑業等重點稅源實現稅收2993萬元, 同比增收1469萬元，增幅達96%，其中納稅評估入庫稅款180萬元。

（二）稅收執法風險明顯降低。一是風險管理崗加強對基礎管理崗的執法風險監控，稅收管理員過于集中的管理權限得到了分解。二是風險評估小組的評價，改變了以往“自己評自己”的評估模式。三是加強監督考核，制定完善了一系列管理制度，降低了稅收執法風險，提高風險防范意識，1-11月分局稅干未發現一起不廉行為，未接到一個納稅人投訴，執法行為零風險。

（三）征管數據質量持續提高。征管軟件數據監控模塊顯示，納稅人戶籍信息的完整性和真實性、納稅申報的及時性和準確性顯著提高，非正常戶與正常戶并存、稅種鑒定錯誤等異常數據信息明顯減少，異常數據信息由原來的每月300余條減少至每月10余條，反映出稅源基礎管理更加規范到位。

（四）隊伍素質顯著提升。通過全員選拔，將工作責任較強、專業素質較高的稅收管理員配備到風險管理崗等關鍵崗位，為干部提供了發揮專長的平臺，提高了稅務人員學習業務知識的熱情，形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，稅干的稅收業務水平得到顯著提高。

第二篇：稅收執法風險防控

（五）審理力量相對薄弱，審理人員水平有待進一步提高。

目前從我局的稽查崗位設置情況看，主要力量在檢查崗位，每個審理人員一般要面對四個以上檢查組，并且稽查人員除檢查實施人員定崗單一外，其他環節人員一般是雙崗雙責，從工作量上看，審理人員不但要對稽查違法案件進行審理，制作《稅務處理決定》、《稅務處罰決定》等法律文書，而且還要完成其他崗位的工作量，加之稽查人員和審理人員對于同一案件在理解上往往存有差異，致使一些案件難于一次通過審理，增加了審理工作的難度；從審理內容上看，具體包括審查整個稽查案件執法程序的合法性，審查取證的合法性、證據的充分性、相關性，審查案件定性處理的準確性和引用法律依據的正確性，審查稽查執法文書的規范性等。特別是目前稅收政策變動頻繁，這就要求審理人員必須具備法律、稅收、財務等綜合知識，并做到隨時更新，但目前審理人員所具備的具體稽查工作和法制工作經驗較少，也沒有經過系統全面的稽查知識和法律知識培訓，干部的素質和能力還有待于進一步提高。

自由裁量權引發的執法風險。特別是在行政處罰的過程表現尤為突出。《稅收征管法》第六十條規定：“納稅人有下列行為之一的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節嚴重的，處二千元以上一萬元以下的罰款。”；第六十三條規定：“對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。”這些條款在實際征管過程中，給稅務干部帶來了很大自由裁量權，從而出現了“高告知、低處罰”、“以補代罰”、“以罰代刑”等執法風險；又如在滯納金加收、稅額核定（調整）、納稅評估等管理環節，“自由裁量權”容易被濫用，誘發稅收執法風險。

第三篇：稅收風險防控工作計劃

好的工作計劃是為了更好的工作，我們看看下面的稅收風險防控工作計劃，大家一起閱讀吧！

稅收風險防控工作計劃

一、工作目標

一是風險管理工作的深度和廣度不斷提升，將風險管理工作拓展到征管工作的各關鍵環節，引導稅收管理員以風險管理思維開展各項工作，使風險管理成為征管質效的堅強保障。

二是團隊協作不斷加強，在已順暢運轉的縱向閉環流程基礎上，理順橫向協作流程，為全面推進風險管理工作提供有力保障，提高風險管理工作質效。

三是風險團隊力量不斷增強，通過實務操作和強化培訓，塑造一支有豐富應對經驗的風險管理團隊，并以此帶動基層局其他稅源管理人員提升應對能力，為促進風險管理工作奠定良好基礎。

四是應對質量穩步提升，以績效考核為抓手，大力強化應對環節監督，狠抓風險應對質量和稅款入庫。

五是風險管理成果持續轉化，引導基層局不斷加強風險應對結果的分析運用，以問題為導向開展行業稅源管理，使稅源風險持續降低，納稅人稅法遵從度穩步提升。

二、重點工作

（一）進一步理順稅收風險管理工作流程，建立健全風險管理橫向協作機制

根據《自治區地稅系統稅收風險管理辦法（暫行）》、《全疆地稅系統稅收風險管理橫向協作辦法（暫行）》及自治區地方稅務局風險管理工作要求，與稽查局、各業務處共同研究制定《伊犁州地方稅務局稅收風險管理橫向協作實施辦法》，重點解決目前高風險推送、中低風險轉高風險及伊犁州地稅局風險管理團隊協作中存在的突出問題，嚴格績效問責，形成長效橫向協作機制，為全面推進風險管理工作夯實基礎。

（二）加強風險模型建設和應用工作，提高風險模型指向的準確率

一是以自治區地方稅務局風險特征指引庫為主，以本地征管提煉風險指標為輔，大力加強風險模型建設和應用工作。

繼續采取以行業綜合風險模型建設為主、特定事項風險模型建設為輔的思路，爭取實現風險模型覆蓋地稅全稅種、風險事項覆蓋征管工作各關鍵環節的“兩覆蓋”目標，努力提高風險模型指向準確率，為提高風險應對質量打好基礎。

二是加大國家稅務總局重點稅收風險事項落實力度。

以戶籍風險、發票風險、股權轉讓風險、非學歷教育培訓風險、金融企業中間業務風險、零申報風險、國地稅關聯稅種風險、建筑工程項目風險、欠稅風險、退稅風險為重點，按風險事項大類不斷研究、總結、細化風險指標，切實落實好國家稅務總局重點稅收風險事項應對工作。

（三）強化風險應對環節監督，加大風險應對復查機制落實力度，提高風險應對質量

依托風險管理平臺，采取實地抽查、電話回訪和問卷調查等方式，實現風險應對各環節跟蹤監督。

確保風險應對工作落到實處、不走過場，各基層局在風險應對過程中執行稅收政策準確統一不出現偏差，風險應對工作廉潔高效。

按季開展風險應對復查工作，檢驗各基層局工作質量，提高各基層局風險應對能力，進一步規范應對程序，提升應對質量。

（四）強化風險應對結果應用，以分析成果促進征管質量的提升和風險模型的改進

伊犁州地稅局按季召開風險管理工作專題分析會，在向風險管理領導小組匯報工作進展的同時，總結風險管理工作中存在的問題，提煉風險應對成果，解決風險模型中存在的問題。

將分析成果及時向各業務處反饋，并下發各基層局，指導風險應對工作，形成風險應對與成果運用的良性循環。

指導基層局利用風險分析結果加強稅源監控和納稅輔導，通過稅源風險防范使風險管理成果有效轉化為征管質量的提升，充分發揮風險管理補缺功能，進而提高風險管理的促收成效。

（五）加強數據采集與利用，拓寬數據來源

將“大數據”理念引入日常征管。

一是落實“互聯網+風險管理”，借助互聯網拓寬風險管理信息來源渠道，通過外部信息交換平臺和風險管理平臺，將采集的互聯網信息充分運用于風險推送和應對工作中，提高風險管理介入的及時性和風險應對的準確性。

二是充分利用相關部門提供的第三方信息，防范納稅人自行申報數據不準不實及征納雙方信息不對稱造成的稅源管理風險。

（六）加強州級重點稅源企業風險防控

根據《新疆地稅系統稅源分級分類監控管理辦法》（新地稅發〔20xx〕201號）要求，與稽查局、各業務處聯合建立州級重點稅源庫，制定采集信息標準，定期采集相關信息，充分利用“金稅三期”軟件、稅收管理平臺和風險管理平臺，做好重點稅源日常監控的同時有計劃地進行風險推送，確保重點稅源企業管理到位。

（七）加強國地稅風險管理合作

一是共同做好伊犁州直財稅信息平臺建設業務需求上報工作；二是建立健全信息共享機制，實現第三方數據共有，風險推送戶互報，風險應對結果共享；三是有針對性的選擇國稅部門與地稅部門的重點稅源交叉管戶，嘗試開展聯合風險推送與應對，在提高風險應對全面性的同時減輕納稅人負擔。

（八）稅源風險管理與稅務機關內部風險防范有效結合在國家稅務總局征管規范、自治區地方稅務局征管規程及“金稅三期”軟件平臺的研究上下功夫，找準征管工作關鍵環節及重點事項中可能存在的稅務機關內部管理方面的風險，與稅源風險管控有機結合，在堵塞征管漏洞的同時查找征管程序中存在的問題進而防范執法風險。

（九）適時試點縣（市）局風險管理全流程運轉

為充分發揮各縣（市）局風險管理工作的積極性和主動性，今年將結合各局稅源規模、人員狀況及風險管理工作推進現狀等因素，經自治區地稅局批準后，選擇部分縣（市）局，在伊犁州地稅局的指導和監督下開展風險管理全流程運轉工作，為下一步工作積累經驗。

（十）加強欠稅管理

20xx年，受經濟下行因素特別是房地產行業不景氣因素影響，風險應對稅款入庫率偏低。

今年將在總結上工作經驗的基礎上，繼續加強欠稅管理，定期通報稅款入庫情況，由各業務處室分稅種督辦。

（十一）強化風險管理培訓，提高風險應對人員整體素質，加快風險管理人才培養

以風險管理平臺使用、風險特征指引應用、稅收政策及財會知識為培訓重點，采取案例分析、模擬演練等培訓方式，提高風險應對人員整體素質，促進風險應對質量提升。

通過“青藍工程”強化干部業務知識“傳幫帶”，加快風險管理人才后續培養，盡快打造出能打硬仗、敢打硬仗的風險管理團隊，為推進征管改革添力。

第四篇：稅源一股稅收風險工作情況

稅源一股稅收風險工作情況

2010年上半年主要稅收風險工作為完成稅收風險平臺任務兩次，共計82項，涉及企業36戶，主要任務項目為“增值稅稅負率、主營業務收入變動率、進銷項稅比”等等。在軟件使用中發現問題如下；

1、2、風險提示不能明確具體風險指標內容 風險任務完成時限應于風險任務量成正比

第五篇：重點稅源企業稅收風險分析指標

重點稅源企業稅收風險分析指標

工業企業：

1、虛擬稅負率-----增值稅指標

小于標準值0.8為異常

標準值按企業所在細類行業寧波市的平均值

虛擬稅負率=（銷項稅額+簡易計稅辦法計算的應納稅額+(本期免抵退辦法出口貨物銷售額+本期（期末存貨-期初存貨）*0.8）*0.17-本期進項稅額+本期進項稅額轉出+本期申報抵扣進項的固定資產進項稅額-本期免抵退辦法不予抵扣的進項稅額）/(本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+本期免抵退辦法出口貨物銷售額+按簡易征收辦法計稅銷售額)

2、毛利率----所得稅指標

小于標準值0.8為異常

標準值按企業所在細類行業寧波市的平均值

毛利率=（本期主營業務收入-本期主營業務成本）/上期主營業務收入

3、虛擬稅負變動率與毛利率變動率的配比率---增值稅指標.小于0.8大于1.2異常 虛擬稅負變動率與毛利率變動率的配比率=（（本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+本期免抵退辦法出口貨物銷售額+本期（期末存貨-期初存貨）*0.8）*0.17-本期進項稅額+本期進項稅額轉出+本期申報抵扣進項的固定資產進項稅額-本期免抵退辦法不予抵扣的進項稅額）*(上期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+上期免抵退辦法出口貨物銷售額)*（上期主營業務收入-上期主營業務成本）*本期主營業務收入/（（上期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+上期免抵退辦法出口貨物銷售額+上期（期末存貨-期初存貨）*0.8）*0.17-上期進項稅額+上期進項稅額轉出+上期申報抵扣進項的固定資產進項稅額-上期免抵退辦法不予抵扣的進項稅額）/(本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+本期免抵退辦法出口貨物銷售額)/（本期主營業務收入-本期主營業務成本）/上期主營業務收入

4、進項稅額變動率與應稅銷售額變動率的配比率------增值稅指標小于0.8大于1.2異常 進項稅額變動率與應稅銷售額變動率的配比率=本期進項稅額*上期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額/本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額/上期進項稅額

5、主營業務收入變動率與主營業務利潤變動率的配比率-----所得稅指標

小于0.8大于1.2異常

主營業務收入變動率與主營業務利潤變動率的配比率= 本期主營業務收入*(上期主營業務收入-上期主營業務成本)/上期主營業務收入/(本期主營業務收入-本期主營業務成本)

6、主營業務成本變動率與主營業務收入變動率的配比率-----所得稅指標

小于0.8大于1.2異常

主營業務成本變動率與主營業務收入變動率的配比率=本期主營業務成本*上期主營業務收入/上期主營業務成本/本期主營業務收入

7、其他應收款與銀行借款配比-----所得稅指標

大于0.3異常 其他應收款與銀行借款配比=（（其他應收款期初+其他應收款期末）/2）/（財務費用/5.6%）假定銀行借款年利率5.6%

8、期間費用占主營業務收入比例------所得稅指標

大于25%為異常

期間費用占主營業務收入比例=（銷售費用+管理費用+財務費用）/主營業務收入

9、存貨周轉天數變動率------財務指標

小于0.5或大于1.5為異常

10、存貨周轉天數------財務指標

小于7天或大于90天位異常 1、2、3、7、8賦值每項12分，4、5、6、9、10賦值每項8分

商業企業：

1、虛擬稅負率-----增值稅指標

小于標準值0.8為異常

標準值按企業所在細類行業寧波市的平均值

虛擬稅負率=（（本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+本期免抵退辦法出口貨物銷售額+本期（期末存貨-期初存貨）*0.95）*0.17-本期進項稅額+本期進項稅額轉出+本期申報抵扣進項的固定資產進項稅額-本期免抵退辦法不予抵扣的進項稅額）/(本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+本期免抵退辦法出口貨物銷售額)

2、毛利率----所得稅指標

小于標準值0.8為異常

標準值按企業所在細類行業寧波市的平均值

毛利率=（本期主營業務收入-本期主營業務成本）/上期主營業務收入

3、虛擬稅負變動率與毛利率變動率的配比率---增值稅指標

小于0.8大于1.2異常

虛擬稅負變動率與毛利率變動率的配比率=（（本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+本期出口貨物免稅銷售額+本期（期末存貨-期初存貨））*0.17-本期進項稅額+本期進項稅額轉出+本期申報抵扣進項的固定資產進項稅額-本期出口貨物不予抵扣的進項稅額）*(上期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+上期出口貨物免稅銷售額)*（上期主營業務收入-上期主營業務成本）*本期主營業務收入/（（上期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+上期出口貨物免稅銷售額+上期（期末存貨-期初存貨））*0.17-上期進項稅額+上期進項稅額轉出+上期申報抵扣進項的固定資產進項稅額-上期出口貨物不予抵扣的進項稅額）/(本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+本期出口貨物免稅銷售額)/（本期主營業務收入-本期主營業務成本）/上期主營業務收入

4、進項稅額變動率與應稅銷售額變動率的配比率------增值稅指標

進項稅額變動率與應稅銷售額變動率的配比率=本期進項稅額*上期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額/上期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額/上期進項稅額

5、主營業務收入變動率與主營業務利潤變動率的配比率-----所得稅指標

小于0.8大于1.2異常

主營業務收入變動率與主營業務利潤變動率的配比率= 本期主營業務收入*(上期主營業務收入-上期主營業務成本)/上期主營業務收入/(本期主營業務收入-本期主營業務成本)

6、主營業務成本變動率與主營業務收入變動率的配比率-----所得稅指標

小于0.8大于1.2異常

主營業務成本變動率與主營業務收入變動率的配比率=本期主營業務成本*上期主營業務收入/上期主營業務成本/本期主營業務收入

7、期間費用占主營業務收入比例------所得稅指標

大于30%為異常

期間費用占主營業務收入比例=（銷售費用+管理費用+財務費用）/主營業務收入

8、增值額（實繳增值稅/適用稅率）與毛利（主營業務收入-主營業務成本）配比-----所得稅指標(假設適用稅率17%)

小于0.8大于1.10為異常（（本期應征增值稅貨物及勞務不含稅銷售額+本期免抵退辦法出口貨物銷售額+-本期進項稅額+本期進項稅額轉出+本期申報抵扣進項的固定資產進項稅額-本期免抵退辦法不予抵扣的進項稅額）/0.17/(主營業務收入-主營業務成本）

9、存貨周轉天數變動率------財務指標

小于0.5或大于1.5為異常

10、存貨周轉天數------財務指標

小于7天或大于90天位異常 1、2、3、7、8賦值每項12分，4、5、6、9、10賦值每項8分