第一篇:月工作總結報告及計劃
月工作總結報告及計劃
我本人自6月18日抵達惠民鼎盛國際廣場項目,到目前12天的時間,下面就關于這12天的工作做總結如下:
在這十二天的時間里前面的三天在熟悉項目,后續的9天時間電話邀約客戶及登門拜訪,正對之前羅經理所簽約的商家聯盟商戶進行了跟蹤熟悉,同時也出去走訪拓展部分的新商戶;并且也通過網絡的渠道拓展品牌商次主力店,其中有兩天的時間是出差去往周邊縣市慶云、樂陵拓展主力店及次主力店商家。
具體工作情況如下:
網絡拓展商戶以KTV和商務賓及連鎖品牌餐飲,有6家;基本沒意向。沒有對外擴張的計劃。
通過實地走訪惠民縣城西門大街、南門大街、故園南路、文安中路共走訪商戶有50家,沒有意向的有20家。觀望的有11家,拓展有意向商戶19家,次主力店1家(金馬健身)。其中餐飲有3家,服裝8家,鞋子有5家,娛樂健身會所1家,工藝禮品2家.商戶所關心的問題有:
1、項目什么時間能夠竣工交房?
答:鼎盛國際廣場一期項目會在明年的五六月份交房。
2、目前商鋪租金價格是多少,怎么算租金?
答:地理位置不一樣,租金價位也就不一樣,房租的租金是按建筑面積來算,均價是在一塊多點。
3、項目定在什么時間開業?
答:目前還沒有定開業日期,確定了具體時間,會告訴大家。
4、有沒有招商優惠政策
答:目前沒有優惠政策,但是我們可以更具您的需求面積及業態,能申請的會盡量申請優惠政策;如:免租、免稅、免物業管理費政策等
5、目前你們公司項目都定位做哪些行業?
答:目前包含的業態有,文化路沿街做品牌步行街,靠著東北面東門大街沿街做大型的購物中心,在我們項目的D區沿街做餐飲美食,靠北面是做商務賓館等;在我們項目A區有農貿市場,小商品城。在C區外圍沿街是做品牌,內部還沒有具體定位。
金馬健身所關心的問題如下:
1、租金的價位
答:租金都是在0.4-0.5元/每平方/每天。
2、面積要在2000-4000平方米,是否有充足的空間面積。
答:您所需要的的樓層面積都有,C2單層的面積四樓、五樓每層的面積都有1600多平;在D區的樓層面積都有1100多平;有五層都是框架結構的。
3、是否有充足的停車位
答:無論您是定位在C2還是D1樓下都有充足的停車位,并且上下都有電梯。
4、合同簽訂的期限,希望最短也得5年
答:這個都沒有問題,可以簽8年10年都可以,到時候可以具體商議。
5、付款方式,是一年一交還是怎么樣,假設如果躉交房租是否會有優惠
答:根據你做需求的的面積,躉交房租方面肯定有優惠,給予一定的優惠政策,具體什么優惠后續都可以細談。
尚客優所關心的問題有:
1、開業日期
答:現在目前還沒有定具體的開業日期,定了日期會提前通知。
2、租金怎么計算
答:租金價格如果是在D1三樓租金是建議租金是在0.4-0.5元/每平方/每天;但是客戶期望的是在0.35元/每平方/每天。但是進過互相溝通,理想位置是在,C2三樓,客戶期望價格是在0.45元/平方米/天。
3、如果我把房子租了下來,后續房子賣出去了,到時候簽的合同還有效嗎?
答:你放心完全是有效的,到時候即使房子賣出去了,但是不會有任何的沖突,因為銷售的時候是帶租約銷售的,這一塊是會在合同里面體現出來。
出差走訪的意向商戶有慶云幸福時光,幸福時光要向公司匯報;福新茗茶七月份與同行老鄉一起組隊過來考察項目,想在本項目開辟茶葉市場。
關于工作建議:
1、希望能盡快確定招商租金及優惠政策方案
2、確定租賃合同方案
七月份工作內容:
七月份主要跟蹤次主力店,尚客優、金馬健身、盡快確定下來;幸福時光、福新茗茶跟蹤邀約到項目進行實地考察!其次文安中路做餐飲足療進行重點跟蹤回訪。
報告人:楊香丁
日期:2014年7月2日星期三
第二篇:月工作總結報告
月工作總結報告
報告月份:報告人:職務:網管
為了今后更好的工作,總結經驗、吸取教訓,就本月的工作總結如下:
首先說說工作態度,因為態度決定一切。自從08年10月25日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是改一下公司以前的網站和辦公設備的簡單維護。因為網絡拓樸都是原來布置好的。
網管這工作沒有準的,網絡有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閑,但是有的時候網絡或是機器出現什么故障的時候,你的電話會一直響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:“看那小子平時天天閑的沒事干,就知道上網,什么事都不干!”還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推托,盡快解決。其中管家婆及系統的安裝與數據的復制,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從來沒早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責盡快解決。在業余時間加強自己對專業知識的學習,保證自己有能力解決屬于自己應該解決的問題。其次說說工作成績,因為成績代表一切。
先說說我的工作量:
1、負責公司網絡的正常運行,及其所涉及到的網絡設備如ADSL、路由器、交換機的預購、采購、調試安裝及維護等,其中大到設計小到施工,全是本人負責;
2、負責公司計算機、打印機、復印機、傳真機等一切辦公設備的預購、采購、調試安裝、培訓使用、維護及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,以最快的速度得到解決;
3、因為簡單的問題重復出現重復解決,解決故障有時帶有個人情緒,這一點我會在今后的工作中盡力克服。
4、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧;在以后工作中改變工作態度。最后說說本人工作計劃:辭舊迎新,在總結本月工作的同時,針對自己不足之處,一是繼續完善公司的網絡環境,為公司的再度拓展提供一個好的網絡平臺;二是大大加強業務學習,提高網絡技術。
以上是我的個人工作總結,在以后的工作中,我一定不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!
2012-1-16
第三篇:月工作總結報告
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃,月工作總結報告。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后
多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學
無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,工作報告《月工作總結報告》。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展
貢獻自己的力量。
公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老
觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人
第四篇:月工作總結報告
三月份工作總結報告
一、主要工作情況:
1、太湖路小學周界報警與電子圍欄
完成電子圍欄圖紙和方案(周界報警圖紙與方案為劉甜甜完成),去了太湖路小學看現場,并將方案送至馬主任查閱。
2、典當行報警系統和監控系統(經開區國信典當行旁邊)完成典當行報警系統和監控系統的圖紙與合同。沈總已來蓋過章。
3、大洋珠寶報警系統
大洋珠寶的報警系統圖紙繪制完成。已交李經理。
4、山湖新村招標圖紙與方案 圖紙已完成。與方案裝訂成冊。
5、未入網的典當行清單 已整理好。
6、四十八中監控系統
四十八中監控系統圖紙完成(修改中)。
二、工作中的不足:
1、需要更加迅速的掌握制作標書的流程。標書的格式,要求。不懂要問。
2、需要更加的細心對待圖紙,做完需檢查。
3、作為一個新人需要更加努力認真工作。彌補不足。
XXX 2013年4月2日
第五篇:黨建月工作總結報告
黨建月工作總結報告
黨建月工作總結報告
市直機關工委:
黨建月期間,我室在市直機關工委的領導下,以“打造為民務實堡壘,爭做兩區建設先鋒”為主題,結合政府調研、扶貧開發、生態移民工作職能,積極引導和組織全體黨員干部深入基層、深入移民地區,服務發展、服務社會、服務群眾,使黨建月的各項活動開展的扎實有效,現總結如下。
一、加強學習,積極開展黨員
干部思想教育活動在黨建月期間,我室領導高度重視對黨員干部的思想教育活動,組織全體黨員干部深入學習黨 的十八大報告、中央關于堅持和貫徹群眾路線、開展群眾工作的重要論述等文件精神,在全體黨員中牢固樹立起為民服務的群眾觀點,有效提高了黨支部自身建設水平和黨建工作水平。同時,針對我室工作實際,通過創新學習理念、學習方式和學習機制,繼續深入開展“學習型”機關建設活動。通過領導帶頭學,全體黨員干部集中學、分散學、互動交流學習、考核促學等方式,激發了全體黨員干部學習的堅定性和自覺性,有效提高了我室黨員干部業務素養和工作水平。
二、積極開展“五個好”規范化機關黨支部創建活動
根據市直機關工委《關于推薦申報“五個好”規范化機關黨支部的通知》(銀直黨通字〔2013〕18號)文件精神,我室組織全體黨員干部,積極開展“五個好”規范化黨支部創建活動。成立了以室黨支部書記、主任買銳華為組長,副主任邢懷玉、副調研員陳立人為副組長,各處室主管為成員的“五個好”規范化黨支部創建領導小組。結合工作實際制定了《創建“五個好”規范化黨支部創建工作實施方案》,明確了創建的目標、內容、方法步驟等。同時根據黨支部成員職責對創建活動進行了分工,確保創建工作順利開展。并于2013年6月初,填寫了《市直機關“五個好”規范化黨支部申報表》上報市直機關工委。通過“五個好”規范化黨支部的創建工作,著力解決我室黨建工作中存在的問題,著力完善黨支部建設的體制機制,著力增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,有效地推動我室政府調研、扶貧開發、生態移民工作全面發展。
三、積極開展“五有一好”黨建服務品牌創建活動
全體黨員干部結合扶貧開發、生態移民工作職能,開展了以扶貧幫困、造福于民為主題的“五有一好”黨建服務品牌創建活動。制定了《黨建服務品牌創建活動實施方案》,明確了創建的目標要
求、基本原則、創建內容、方法步驟、創建措施等。繪制了手拉手的心形品牌標識,體現了扶貧部門幫助移民地區群眾改善生產、生活、居住條件的工作職能,表達了貧困地區群眾想早日脫貧致富,實現建設美好家園,過上幸福生活的夢想。于6月中旬,填寫了《黨建服務品牌申報表》上報市直機關工委。通過”五有一好“黨建服務品牌的創建活動,有效推動了我室用品牌標準提升工作質量,用品牌意識提升服務水平,用品牌效應開拓黨建工作,不斷提升機關黨建工作服務發展的水平和能力。
四、開展主題活動,豐富黨建月活動內容
一是積極參加“書香銀川”活動。為全體黨員干部購買《鄧小平時代》、《變革中國》、《國富論》、《中國2013關鍵問題》、《黨的十八大學習讀本》等書籍,組織全體黨員干部積極參加“書香銀川”活動和每周五的“讀書日”活動,進一步營造了“勤讀書,讀好書,用好書”的良
好氛圍,使全體黨員牢固樹立“讀書提升智慧,知識豐富人生”理念,養成終身讀書、終身學習的良好習慣。二是組織黨員開展下基層活動。積極響應全市“下基層、送政策、促發展”號召,并結合扶貧開發工作職能,組織黨員干部下基層解決幫扶村實際困難。全體黨員除節假日,工作日期間基本都在基層一線走訪調研、扶貧幫困。本單位干部榮獲全市“下基層、送政策、促發展”先進個人。三是組織黨員積極參加“美麗銀川”、“湖城先鋒”志愿者活動。按月編制了“美麗銀川”黨員志愿活動安排表,將全體黨員干部分為兩組,于每周五下午在正源北街-泰康街(南側)開展志愿服務活動,要求每名黨員干部每月參加不少于2次的志愿活動,并按月將黨員參加志愿活動情況進行匯總公示。6月15日組織全體黨員干部在中山街開展了“黨員志愿服務活動日”,鏟除了城市牛皮癬,清掃了垃圾、清潔了垃圾桶、電線桿、公交亭等。
五、取得的成效及下一步打算
通過黨建月活動的有效開展,提升了黨建工作科學化水平,有效推進了服務型黨組織建設,密切了黨與群眾的血肉聯系,使黨組織和全體黨員干部的服務意識進一步增強,為推動黨員干部科學發展,服務“兩區”建設打下了堅實基礎。今后,我室黨支部在全體黨員干部中繼續開展思想教育活動,組織黨員干部積極參加志愿服務、下基層等黨建活動,使我室黨建工作上一新臺階。