第一篇：航空自動化航空航天學會章程1

航空自動化航空航天學會章程

第一章總則

第一條中國民航大學航空自動化學院航空航天學會會是由中國民航大學在籍本、專科生、研究生因為共同興趣愛好而自愿組成的群眾性團體并接受共青團中國民航大學委員會的統一管理和指導。

第二條組織原則

1．以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則。

2．一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度。

3．遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。

4．代表廣大學生的根本利益，全心全意為全體同學服務。

5．社團工作在學校黨委領導下由校團委具體負責。學生社團聯合會在團委授權下，負責學生社團的日常管理工作。

6．社團的一切活動遵循民主集中制原則。

第三條宗旨

在社團以豐富校園文化生活，服務大學生成長成才為根本宗旨，充分利用學生課余時間，有組織地、創造必地開展理論學習，學術科技、興趣愛好，社會公益等活動。按照自我教育，自我管理、自我服務的要求、突出思想性、學術性、知識性、趣味性、努力建設高雅向上的校園文化，提高大學生的綜合素質，為廣大同學的健康成長和全面發展服務。

第二章社團組織

第四條社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的權利，有配合學校和社團聯合會各項工作的義務。

第五條社團聘請相關專業老師擔任社團指導老師，或掛靠相關業務單位，全面指導社團工作。

第六條社團的組織機構由會長、副會長及各部部長組成。

第七條會員大會是社團的最高權力機構。會員大會職責：

1．選舉社團會長和副會長；

2．審議社團年度工作報告與財務報告；

3．負責組織召開理事會例會，檢查、監督、協調和考核各職能部門的工作；

4．負責社團辦公地點及其物品的使用和管理；

5．其他應由理中會行使的職權。

第八條社團制定詳細、具體的各項規章制度，并在社團聯合會指導監督下執行。

第九條社團可以制作要社團的標志，并由社團聯合會監督其使用。

第十條學生社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構，一般不成立跨校學生社團組織，特殊情況須經社團聯合會同意，并報校團委批準后才能成立。

第三章社團注冊與招新

第十一條社團應在每學年第一學期第二周到學生社團聯合會進行注冊工作，以利于學生社團聯合會更好地掌握各社團的情況。

第十二條社團原則上在學期初向社團聯合會提交招新報告，參加社聯統一招新工作，招新海報或材料應清楚明確，招聘會員應說明會員的權利和義務，招聘干部干事應說明擬招聘干部干事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之后向社聯報告招新人數，領取會員證。第十三條學期中社團如有特殊情況需要招新，須向社團聯合會提出申請，按照社團聯合會排部署具體事宜，進行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，并在招新之后向社聯報告招新人數，領取會員證。

第四章社團機構設置及職責

第十四條社團分別設立的部門有，組織部，辦公室，宣傳部，公關部四個部門，每個部門3個部長，另外

設會長一名，副會長2名

第十五條各部門的職能

辦公室：負責社團文書工作，活動簽到、素拓提交、會議記錄、活動通知等。

組織部：負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作，協調其他各部門的活動安排。

公關部：

1、統一負責社團對外業務聯系、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好的工作機會；

2、努力爭取校內各單位的合作，為社團活動提供更好的交流平臺；

3、加強社團與社會各屆的聯系，樹立社團良好形象。

宣傳部：負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和宣傳工作，并通過各種形式宣傳社

團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。

第五章會員

第十六條參加學生社團組織的條件：

1．凡在校本科生，專科生，雙學位學生，研究生均可參加；

2．承認社團章程，積極參加社團活動，服從組織領導并履行會員的各項義務。

第十七條社團會員的權利

1．享有向社團索取會（社）員證的權利；

2．享有會內選舉權和被選舉權；

3．享有獲取正當獎勵的權利；

4．享有承辦某項活動的權利；

5．享有參加社團組織的各種活動并發揮自身才能的權利；

6．享有自由退會的權利，但需寫出申請，并交回會員證；

7．享有對社團工作提出批評和建議的權利；

8．享有優先使用社團資源的權利；

9．監督社團各項工作的權利；

10．享有知曉社團詳細財務狀況的權利。

第十八條社團會員的義務

1．會員應主動接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守社團聯合會的章程和本社團的章程。

2．積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委托的各項工作，維護社團合法權益。

3．首次參加社團的會員按規定繳納一定的會費。

4．執行學社聯的決議。

第十九條會員的管理與獎懲制度

1．社團有義務負責人聯系單發與會員，并由辦公室負責各單管理；

2．會員退出應書面通知本社團，并交還會員證，由辦公室除名冊；

3．會員態度積極，為本社團作出貢獻，可經理事會決議進入管理層；

4．會員違反章程規定，情節嚴重者，由理事會予以除名。

第六章社團干部

第二十條會長的產生、聘任與更換；

1．社團會長任期一年。在聘任期間如有違反校規或嚴重損害社團利益的行為，社團聯合會有權請校團委暫停或免去其職務。

2．換屆時間是每學年第二學期末，社團工作結束前的半個月。

3．在全面總結和征求意見的基礎上，現任會長向社團聯合會提交工作總結和換屆申請。

4．下屆會長候選人可由上屆會長推薦、社團成員推薦或自薦，經社團全體會員三分之二成員到會差額選舉產生，得票數必須超過總選票半數方能當選。候選人必須是兩名或兩名以上，候選人必須向社團聯合會遞交競聘申請書。

5．各社團的新任會長原則上由校團委和社團聯合會主席團從候選人中通過面試、考察產生。

6．新任會長有一個月試用期，試用期內社團成員有權視其表現決定是否留任。

7．社團會長不得在其他院級各種學生組織中兼職。

8．如有特殊情況，可由社團聯合會在廣泛征求社團成員意見基礎上指定臨時負責人。

第二十一條會長的權利：享有組織管理所在社團的權利，享有組織所在社團開展活動的權利，享有參加社團聯合會組織的各項活動并有自由發表見解的權利，享有向社團聯合會工作提出批評和建議的權利。第二十二條會長的義務：必須遵守社團聯合會章程，實踐社團聯合會宗旨；必須按時參加社團聯合會召開的會議，匯報社團活動的開展情況，向會員說明社團發展現狀，并反饋會員意見和建議，安排社團的重要活動，必須積極參加社團聯合會的各種活動，執行社團聯合會的各項決議。

第二十三條有下列情況之一者，不得擔任社團會長；

1．學習確有困難，不能勉強擔任社團干部；

2．曾因違反有關規定，被撤職的社團負責人；

3．受到警告或警千以上校紀處分者；

4．有其他違反法紀法規行為者。

第二十四條社團的主要干部就由社團成員根據大多數會員認可的規則和程序進行民主選舉或推薦，經社團聯合會考核認可產生。必須具備以下條件：

1．熱心社會工作，樂于服務同學；

2．尊敬師長，團結同學，成績優良，德智體全面發展，在本社團有一定威信。

第二十五條社團干部要經常聯系會員，關心會員的工作與學習，并接受會員的監督。

第二十六條學生社團要對社團干部每學期或學年進行改選或調理，社團聯合會經校團委批準有權對不稱職的社團干部給予罷免或撤銷其職務。

第七章社團活動

第二十六條社團活動必須圍繞學生健康成長和全面發展的目標和學校的中心工作開展。

第二十七條社團必須在憲法，各項法律法規和校紀校規許可的范圍內開展活動，不得從事與本社團無關的活動。

第二十八條社團開展的全校性大型活動必須提前兩周向社團聯合會提交活動申請表、詳細的活動計劃及預算報告，經校團委及有關部門批準方可開展活動。

第二十九條社團不得開展以純盈利為目的的活動。

第三十條社團宣傳應堅持四項基本原則，堅持實事實是。社團在進行對外聯絡時，必須真實署名，必須強調學生社團的身份。不得盜用社團聯合會或其他學生組織的名義進行活動。

第三十一條凡組織跨校級的社團活動，必須提前三周提出書面申請，交校團委報省團委批準后方可進行。第三十二條社團活動應有書面總結材料及電子文檔交社團聯合會存檔。學期末應交本學期的活動總結及財務收支狀況（附電子文檔）報社團聯合會。

第八章社團的宣傳與外聯

第三十三條社團應充分利用各種媒體和渠道進行宣傳，擴大在校內外的影響。

第三十四條社團在進行活動申報時，應將宣傳方案一并提交社團聯合會，以便對起提出修改意見，做統籌安排。

第三十五條社團在進行對外宣傳和聯絡（即面向校外的宣傳和聯絡）時，須報社團聯合會申請備案得到批準方可執行，由校團委和社團聯合會開具介紹信。

第三十六條社團在爭取社會贊助時，必須與提供贊助方簽定合同，明確雙方的權利義務，誠實守信，不得有損學校的形象。

第三十七條社團為交流和宣傳的實際需要出版刊物，必須嚴格按照以下程序執行：

1．籌辦前向社團聯合會提交書面申請，由社團聯合會申報校團委審批；

2.申請批準后方可進行稿件統籌；

3．統籌稿件必須全部交社團聯合會審核，審核后方可印刷；

4．刊物印刷完畢后，必須在社團聯合會批準的范圍內散發；

5．社團發行的刊物必須交社團聯合會備案存檔。

第三十八條網絡

1．由社團專門部門負責網絡上宣傳（包括寫稿、上傳）

第九章社團經費

第三十九條社團的活動經費采取學校支持與自籌相結合，日常活動經費自籌的原則。各社團的大型全校性活動可向社團聯合會提出經費申請，并附詳盡預算報告，經社團聯合會審核并報團委批準，視情況給予一定支持。

第四十條社團對外聯系贊助，統一使用樣團委出具的介紹信，對于所接受的各項經費，由校團委的統一出具證明。

第四十一條社團活動贊助金的管理條例

1．社團與贊助單位簽定的協定書必須事先上交社團聯合會主席團審批后才可與贊助單位簽定正式協議。

2．嚴令禁止與贊助商合作在我校舉辦純商業性活動。

3．嚴令禁止與“三室兩廳”及學校周圍的小飯館、網吧等達成贊助協議。

4．贊助金須按贊助商合同金額上交社團聯合會財務部，按照有關規定領取活動必需資金。

5．贊助單位提供一切實物或資金贊助，全部歸該社團集體所有，任何人不得以任何理由私自轉移、變賣或據為已有。

7．贊助金的使用情況須經有效會計原始憑證入帳。

第四十二條社團可根據自身發展需要收取會費，每人次會費一般不超過30元（特殊情況除外），報社團聯合會審批備案。對于會費和其他經費的管理，社團必須指定專人（非會長）負責，并制定詳盡的財務管理制度。

第四十三條社團經費的使用應本著節約的原則，不得用于與社團活動無關的方面。

第十章社團解散

第四十四條社團出現重大問題，社團聯合會有權對其進行調查取證，經社團聯合會常委會表決后，遞交校團委批準，停止活動，進行整頓與取締。

第十一章附則

第四十五條對本章程的修改，須由會員大會1/3以上代表提出，2/3以上代表通過方可生效。第四十六條社團其它各項管理制度依據本章程制度，若有抵觸則以本章程為準。

第四十七條本章程由社團理事會負責解釋，有關細則另行頒布。

第四十八條本章程于頒布之日起生效。

2013年10月22日

第二篇：南京航空航天大學自動化學院簡介

自動化學院

——全情全力 育人樹人

自南航1952年創立以來，自動化學院已由原有的航空儀表制造、飛機電氣設備安裝與測試兩個研究方向發展成為一個在自動控制、導航制導、電力電子與電力傳動、航空電源和測控技術與儀器等領域具有廣泛影響，多學科的教學、科研群體。

一、學院概況

學院目前下設自動控制系、電氣工程系、測試工程系、生物醫學工程系以及飛行控制研究所，擁有全校唯一的一個國家級教學團隊——《自動控制系列課程教學團隊》，聯合建設了國家級電工電子實驗教學中心。導航、制導與控制、電力電子與電力傳動兩個二級博士授予學科為全國重點（培育）學科、江蘇省重點學科和國防科工委國防重點學科；控制科學與工程和電氣工程兩個一級博士授予學科為江蘇省一級重點學科。現建有江蘇省電機與電力電子實驗教學示范中心、教育部航空航天電源技術工程研究中心、航空電源航空科技國防重點實驗室，擁有3個博士后流動站，3個一級博士點，11個二級博士點，13個碩士點，5個本科專業。

二、學院特色

1、師資力量雄厚，教師對學生傾情投入

師資力量雄厚——目前全院在崗教師中有教授和研究員31名、副教授

52名、講師52名，其中博士生導師30名、碩士生導師99名，中青年教師中博士以上學歷已超過50%。中國工程院院士馮培德教授為我院名譽院長。

教授親自給本科學生授課——學院教授堅持給本科生上課，利用自身的教學科研經驗教育學生，使學生不僅了解專業基礎知識，同時加深對本專業領域最前沿知識的了解，為進一步深入進行學術研究奠定基礎。

班主任責任制——學院為每個自然班配備具有多年教學經驗的骨干教師作為班主任，班主任對全體學生進行專業上的引導和指導，及早發現在專業上有興趣有特長的尖子學生，做到“為通才定規則，為天才留空間”。

學院領導、學生輔導員、班主任和任課老師聯席會議制度——通過定期的溝通使學院各個層面及時了解學生的現實情況和存在問題，并針對問題群心群力出謀劃策，真正做到全員育人。

2、科研成果顯著，教學成果碩果累累

科研成果顯著——學院每年承擔國家863、973項目、國家自然科學基金、國防預研項目、航空基金以及省部委下達項目、橫向合作項目和各類攻關項目幾百項，近兩年的年科研經費到款超過6000萬元，多次獲得國家級、省部級教學成果和科研成果獎。

教學成果碩果累累——學院現有國家教學名師1人，《自動控制原理》國家精品課程1門，省級精品課程和省優秀課程群5門。并以精品課程的建設為龍頭，深入進行課程體系與教學內容的改革，加強教學建設，不斷提高教學質量。

國際合作交流廣泛——學院十分重視學術交流和國際合作。1990年以來，陸續向國外派出訪問學者或留學人員160余人，許多留學人員已學成 回國，成為科研教學的骨干力量。學院主辦過多次國際和國內學術會議，邀請外國專家、教授來校講學，并且與多所國外大學建立了富有成效的合作關系。

3、學生工作扎實，全面服務學生成長成才

優秀的團隊，和諧的氛圍——學院擁有一支基礎知識扎實，理論研究能力強，團隊協作突出，具有豐富學生工作經驗的學生工作隊伍。學院學生工作人員堅決貫徹學校“服務〃引導〃管理〃樹人”的學生工作方針，堅持以德育為首，以育人為本，全面服務于學生的成長成才。

走出校園，放飛自我——學院注重對學生實踐能力的培養，積極鼓勵學生走出校園，走入社會。學院重視三下鄉暑期社會實踐，精心組織策劃，取得了很好的效果和成績：我院連續數年被評為暑期社會實踐先進單位，多位學生被評為江蘇省暑期社會實踐優秀個人，多篇實踐報告被評為江蘇省暑期社會實踐優秀調查報告。

關注新生教育，服務就業工作——學院特別關注新生的入學教育和畢業生的就業工作。實施具備我院特色的新生入學教育目標體系（理想目標、學習適應、行為方式、心理適應），對新生進行引導和教育；積極進行考研同學的動員、鼓勵、服務工作；對畢業班學生進行系統課程化培訓，有效地提高了畢業班學生的面試技巧、簡歷制作技巧，通過模擬招聘，鍛煉了學生的表達能力和應變能力。在全院師生共同努力下，我院研究生升學率屢創新高，達到33%左右，畢業生就業率連續數年超過99%。

4、育人理念先進，注重學生綜合素質培養

以科技創新帶動全面發展——學院堅持以科技創新帶動學生全面發展的育人理念，學院設有本科生創新實驗室，通過學院科技節、“STTP”項目等豐富多彩的科技活動來培養學生的科技創新能力。

依托科創競賽，提高科研素質——學院積極鼓勵同學參加各項科技創新競賽，我院同學在科研和課外科技活動上連創佳績，如周強等同學的作品“超高速磁阻電機”獲得2007年

三、專業介紹

1.自動化

本專業與電氣工程與自動化專業一起共建為國家級特色本科專業建設點，專業優勢突出，就業渠道廣，培養的人才具有“一專多能”的特點。

本專業設有飛行控制、工業自動化及導航與測控三個方向。培養具有扎實的控制科學與工程、計算機應用等較寬廣領域的工程技術基礎和專業知識，具有較好的系統分析、系統設計、系統運行、科學研究、技術開發和管理工作能力的適應國民經濟建設特別是航空航天和國防工業發展的高素質的自動化領域的高級工程技術人才。

畢業生可從事導航、制導與控制、運動控制、工業過程控制、自動化測試與控制、模式識別與智能系統、電子與計算機技術、信息處理、管理與決策等領域的科學研究、技術開發、工程設計和管理的高級工程技術工作。

該專業畢業生近三年研究生升學率保持在30%以上，就業率均在99%以上。近年來主要就業單位有中國飛行試驗研究院、中國商用飛機上海設計研究所、成都飛機設計研究所、南瑞自動控制公司、株洲電力機車研究所、艾默生網絡能源公司、飛利浦液晶顯示（江蘇南京）有限公司、萬機儀器中國有限公司、無錫阿爾卑斯電子有限公司、江蘇天然氣公司、中國廣東核電集團工程公司、南京長安福特汽車有限公司等。

部分優秀畢業生簡介

馮培德

南京航空學院自動控制系陀螺儀表及慣性導航專業1966年研究生畢業。中國工程院院士，南京航空航天大學自動化學院名譽院長、兼職教授。現任航空一集團科技委副主任，中國慣性技術學會副理事長兼系統和測試專業委員會主任，曾先后獲國家科技進步特等獎，發明三等獎一次，國防科工委和部、省級科技進步一、二、三等獎十二次。

王貴農

1982年畢業于南京航空學院自動控制系飛行器自動控制專業。現任西北工業大學黨委常委、紀委書記，教授。獲航空工業總公司思想政治工作實踐成果三等獎1項，江蘇省教育系統理論學習優秀論文二等獎1 項。在國內刊物上發表論文7篇，參編專著2部。

劉豐軍

1987年畢業于南京航空學院自動控制系飛行器自動控制專業。現為空軍某試驗基地副總工程師，空軍大校軍銜，空軍高層次人才，全軍科技骨干人才。曾獲得

國家科技進步獎2項和多項軍隊科技成果獎，先后榮立過一等功、二等功。

知名教授簡介

吳慶憲教授，博士生導師，長期從事控制理論與控制工程的教學和科研工作。獲省部級科技進步獎5項，國家和省部級教學成果獎6項，發表學術論文100余篇，出版教材和學術專著5部。

劉建業教授，博士生導師，長期從事導航與控制、衛星定位系統應用、慣性導航與組合導航等方面的教學和研究工作。獲國家和省部級科技進步獎5項，已申報國家發明專利15項，發表學術論文120余篇。

姜斌教授，博士生導師，從事控制理論與控制工程的教學和科研工作。擔任國內外7個學術期刊編委，獲省部級科技和教學成果獎3項，發表學術論文近100篇，出版教材和學術專著3部。

應屆優秀畢業生簡介

戎蓉

畢業中學：江蘇省邗江中學

所獲榮譽：國家獎學金一等獎、江蘇省三好學生

畢業去向：南京航空航天大學自動化學院導航研究中心碩士生

寄語母校：南航濃烈的學習氛圍給了我學習的動力，豐富的學生活動讓我的業余生活精彩紛呈。真心祝愿南航蒸蒸日上！

2.電氣工程與自動化

本專業與自動化專業一起共建為國家級特色本科專業建設點，以電氣工程領域為對象，注重計算機科學、控制理論和信息科學在電氣工程各領域中的應用，具有廣闊的發展前景，相關研究領域在國內具有重要影響力，就業渠道廣。

本專業設有電力電子技術與電力傳動、電機電器及其控制、電力系統自動化三個方向。培養具有電氣工程及控制工程領域較寬廣的專業基礎知識，能夠在電能變換與控制、電機電器及其控制、電力系統及其自動化、機電一體化、工業過程控制、電子與計算機應用等領域從事技術研究開發及其管理的高素質的高級工程技術人才。

畢業生可在航空、航天、民航、電力、通訊電子及其它各行業從事電氣工程及相關領域的技術開發、工程設計、系統運行、試驗分析、科學研究和經營管理等工作。

該專業畢業生近三年研究生升學率保持在30%以上，就業率均在99%以上。近年來主要就業單位有上海機電工程研究所、中國飛行試驗研究院、沈陽發動機設計研究所、中國商用飛機上海設計研究所、中國飛機強度研究所、杭州伊博電源公司、上海思源電氣有限公司、南通富士通微電子股份有限公司、中電電氣集團、東風悅達起亞汽車公司、泰州LG電子冷機有限公司、阿爾法(江陰)瀝青有限公司、廣州本田汽車公司等。

部分優秀畢業生簡介

何湘寧

1985年碩士畢業于南京航空航天大學自動控制系電氣工程專業。現任浙江大學電力電子技術研究所所長，教授，博士生導師，南航兼職教授。英國電氣工程師學會會士，美國電氣與電子工程師學會高級會員，ＩＥＥＥ電力電子學會高級會員。

陳昊

1996年博士畢業于南京航空航天大學自動控制系電力電子與電力傳動專業。現任中國礦業大學信電學院教授，博士生導師，西澳大利亞大學兼職教授。先后入選新世紀百千萬人才工程國家級人選、教育部跨世紀優秀人才。

廖 飛

1993年本科畢業于南京航空航天大學自動控制系電氣技術專業。現任共青團貴州省委書記、黨組書記，黔西南州委副書記。2007年1月當選中國共產黨黔西南布依族苗族自治州

知名教授簡介

周波教授，博士生導師，國防科技工業“511人才工程”學術帶頭人，江蘇省 “青藍工程”新世紀學術帶頭人。航空電源系統、電力傳動系統、新能源技術領域的著名學者。

阮新波教授，博士生導師，教育部“長江學者”特聘教授，入選教育部新世紀優秀人才支持計劃。功率電子變換技術、航空航天電源系統、新能源發電系統和電力電子系統集成領域的著名專家。

謝少軍教授，博士生導師，江蘇省先進科技工作者，江蘇省“青藍工程”優秀青年骨干教師。航空電氣、新能源系統電能變換和電力系統關鍵技術研究領域的資深專家。

應屆優秀畢業生簡介

史經奎

畢業中學：江蘇省豐縣中學

畢業去向：南京航空航天大學自動化學院電力電子與電力傳動專業碩士生。

所獲榮譽：全國大學生“飛思卡爾杯”智能汽車競賽全國一等獎、全國優秀論文獎；大學生“電工杯”數學建模競賽全國三等獎

寄語母校：南航以“至于至善”精神追求，以“智周萬物”的博大胸懷，以“道濟天下”的社會責任，教會我們博學、慎思、明辨、志存高遠。

3.測控技術與儀器

本專業是光、機、電等學科相結合的大類專業，為江蘇省特色專業，在培養模式和課程設置上具有航空特色，辦學歷史悠久，為國家輸送了大批優秀人才。

主要專業方向：現代計算機測控系統、智能儀器、信號分析與處理、傳感器技術、光電檢測。培養出的學生具有扎實的基礎知識和熟練的外語和計算機應用能力，能在計算機測控、智能儀器、傳感器開發等領域從事科技開發、工程設計、試驗分析和經營管理。

畢業生可從事測控技術領域的研究工作，包括測控系統設計開發、傳感器設計、制造；可從事測控及計量領域的技術管理工作；也可從事其它以電子技術、計算機應用技術為主要內容的研究工作。

該專業畢業生近三年升學率保持在30%以上，就業率均在99%以上。近年來主要就業單位有北京遙感控制研究所、上海測控技術研究所、南京機電液壓研究所、成都飛機設計研究所、北京青云航空儀器有限公司、常州東芝變壓器有限公司、山特電子有限公司、華為技術有限公司、中國廣東核電集團工程公司、蘇州豪雅光電科技公司等。

部分優秀畢業生簡介

江帆

1982年畢業于南京航空學院自動控制系航空儀表及傳感器專業。南航大兼職教授。現任中國航天時代電子公司副總經理，研究員，中國航天時代電子公司科技委主任，國家863項目航空航天領域專家委員會委員，中國宇航學會深空探測專業委員會常務理事。

周寒

南京航空航天大學自動控制系測試計量技術及儀器專業1985年碩士研究生畢業。南航大兼職教授。現任中航雷達與電子研究研究院黨委書記、副院長、在國家重點型號工程中榮立一、二、三等功數十次。

周建中

1982年畢業于南京航空學院自動控制系航空儀表及傳感器專業。現任華中科技大學教授，博士生導師。美國IEEE高級會員，全國電氣學科電氣自動化專業教學指導委員會委員，國際一般系統論研究會中國分會信息系統與信息理論專委會副理事長。

知名教授簡介

于盛林教授，博士生導師，江蘇省測試計量學會常務理事。獲省部級科技進步一等獎1項，二等獎1項，三等獎4項；省部級教學成果獎2項。長期從事儀器科學與技術領域的教學與科研工作。

趙敏教授，博士生導師，國防科工委航空電子電器和武器系統標準化技術委員會航空電子顯控儀表專業組成員，長期從事計算機測控技術研究。

應屆優秀畢業生簡介

張優揚

畢業中學：成都石室中學。

所獲榮譽：特別獎學金、歷年優秀獎學金、三好學生、優秀學生干部、校園形象大使季軍、大學生跆拳道比賽女子業余組冠軍。畢業去向：成都飛機設計研究所。

寄語母校：南航為我們提供了足夠的舞臺讓我們去揮灑我們的青春，去追逐我們的夢想。

4.生物醫學工程

本專業是我校重點發展的具有多學科交叉特色的專業，特色鮮明，發展前景廣闊，現為江蘇省特色本科專業建設點。

專業方向有現代生物醫學儀器、生物醫學光子學、生物醫學信息學。本專業注重培養學生具有扎實的生物醫學、信息處理、計算機的理論基礎，具備一定的醫療儀器開發能力、生物醫學信息處理技術、電子計算機應用技術等方面的能力。

畢業生可以在科研院所、企事業單位以及各級醫院從事與生物醫學工程、醫療儀器相關的科學研究、教學、技術開發和管理等工作。

該專業畢業生近三年升學率保持在30%以上，就業率均在99%以上。近年來主要就業單位有上海西門子醫療器械有限公司、通用電氣醫療系統（中國）有限公司、深圳邁瑞生物醫療電子有限公司、南京市鼓樓醫院設備科、艾康生物技術（杭州）有限公司、沈陽東軟數字醫療系統股份有限公司、南京柯美醫療器械有限公司等。知名教授簡介

錢志余教授，博士生導師，目前從事PD病人近紅外手術導航系統的設計和有關腦組織光學圖像重建的研究（國家863項目）。現任江蘇省生物醫學工程學會生物醫學光子學分會主任委員。

應屆優秀畢業生簡介

劉碧蕓

畢業中學：安徽省合肥市 5〃探測制導與控制技術

本專業具備明顯的國防特色，是國家國防系統重點發展的特色學科，在航空航天和國防建設等領域具備廣闊的發展前景，發展潛力巨大，是江蘇省特色本科專業建設點。

本專業的研究方向有制導與控制、武器火控技術、探測與識別技術及其智能控制技術等，培養在目標及環境的探測、識別、跟蹤、定位、制導與控制方面，以及在機電控制和傳感器檢測技術方面具有較好的基礎理論知識和工程實踐能力的高級技術人才。

畢業生能在有關科研單位、高等學校、生產企業和管理部門從事該領域的科學研究、工程設計、技術開發、產品研制和科研管理等方面的工作。

該專業畢業生近三年升學率保持在30%以上，就業率均在99%以上。近年來主要就業單位有中國空間技術研究院、中航

江駒教授，自動控制系主任，主要從事飛行器制導與控制方向的教學和研究工作，研究方向是飛行器制導與控制、機器學習、智能控制、工業過程控制等。

應屆優秀畢業生簡介

楊棟

畢業中學：江蘇省睢寧縣高級中學 所獲榮譽：優秀學生獎學金、校三好學生

畢業去向：上海航天八院碩士研究生。寄語母校：智周萬物，道濟天下，這是每一名南航學子的責任，更是我們青春的誓言與人生的追求！身為南航人，這份激情與驕傲將點綴我生活的每一天！

三、結束語

自動化學院將秉承學校優良傳統，踐行“智周萬物，道濟天下”校訓，按照開拓創新、爭先進位的跨越式發展思路，凝心聚力，團結奮進，爭創國內一流、國際知名的研究型學院。

“為通才定規則，為天才留空間”，在自動化學院您一定會找到屬于自己的舞臺！

四、聯系方式

學院網址：

http://cae.nuaa.edu.cn/ 咨詢電話：

025-84892351

李老師

025-52116977

徐老師

黃老師

第三篇：南京航空航天大學 負重奮進 航空報國

龍源期刊網 http://.cn

南京航空航天大學 負重奮進 航空報國 作者：張 東 孔令華

來源：《教育與職業·綜合版》2008年第03期

王福平工學博士、教授、博士生導師。長期從事無機非金屬材料研究，以微波介質陶瓷及在空間條件下的評價、微納米形態壓電功能陶瓷膜制備、陶瓷纖維催化劑水凈化等為主要研究內容，先后發表論文100余篇，主持完成國家自然科學基金、省重大攻關和國防預研等項目計20余項，獲省部級二等獎以上3項。

在高等教育飛速發展和激烈競爭的今天，高等學校靠什么生存？靠什么發展？靠什么打自己的品牌？南京航空航天大學的回答是：以特色求生存、以特色謀發展、以特色樹品牌。學校在五十五年的辦學實踐中，逐步形成了自己鮮明的辦學特色：一是形成了“負重奮進，航空報國”的辦學傳統；二是構建了高水平的現代工程實踐教學體系。在“十一五”期間，南航著力實施“特色發展、人才強校、開放辦學和制度創新”四大戰略，為建設有國防科技特色的高水平研究型大學而努力奮斗。

辦學傳統薪火相傳

縱觀南航半個多世紀不平凡的發展歷程，學校的面貌日新月異，而南航人“負重奮進，航空報國”的辦學傳統歷久常新。這是推進南航加速發展、由小到大、由弱到強的真正優勢。在幾代南航人身上，穩定地表現出了三種精神特質：一是航空報國、科技強軍的國防使命；二是艱苦奮斗、團結拼搏的創業精神；三是唯實創新、志在超越的一流意識。這三種精神要素構成了南航“負重奮進，航空報國”辦學傳統的基本內涵。

南航1952年建校，1955年向我國航空工業輸送了第一批畢業生，也是新中國成立后培養的第一批航空科技人才。南航初創階段的實踐表明：國防使命，創業精神，一流意識——這三條主線從一開始就界定了南航“負重奮進，航空報國”的辦學特色。1958年，學校研制出了“南航1號”無人機，隨后又研制了2號、3號無人機，為此后的無人機研制工作鍛煉了人才，積累了經驗，儲備了技術。南航人曾在異常惡劣的環境下研制成功了一批國防急需的新型武器裝備，研制成功了我國第一架“長空1號”中高空無人靶機，我國第一臺三軸液壓飛行模擬轉臺，惟一由我國高校自行研制的輕型直升機——“延安2號”直升機以及重要國防裝備。

在學科建設方面，南航始終貫徹“唯實創新，志在超越”的一流意識，按照“突出重點，強化特色，加強基礎，協調發展”的方針，建構一流的航空航天、民航學科專業體系。1987年，學校“飛行器設計”、“機械制造”、“空氣動力學”三個學科被評為國家重點學科。90年代初期，學校抓住航空工業部與航天工業部合并的機遇，將航空領域的優勢延伸到了航天領域。同時南航將航空學科優勢向民航領域拓展，建立了我國民航系統第一個“交通運輸工程”一級學科博士點、第一個“交通運輸工程”博士后流動站。

建構國內一流的現代工程實踐教學體系

在長期的辦學實踐中，南航堅持理論與實踐緊密結合，重視工程實踐教學改革與建設，以培養學生工程實踐能力和創新精神為中心，以實驗內容更新和實驗平臺建設為重點，構建了由實驗教學示范中心、工程訓練中心、實習基地和大學生科技創新實驗室組成的具有鮮明特色的現代實踐教學體系。

南航具有理論與實踐緊密結合，重視工程實踐教學的傳統。學校在教學計劃中增加實踐教學學時比例。工科專業培養計劃中單獨設立學分的實踐環節占教學計劃總學分的20％以上，經管類專業獨立設置的實踐環節達到了20周，文法、藝術類專業實踐環節也在15周以上，突出了“工科學生實踐能力要強，文、經管類學生要了解工程”的要求。一批學生充分利用學校創設的大學生科技創新活動平臺，把學習、創新作為自己不懈的追求。如胡鈴心、段文博兩位同學研制“微型可控撲翼飛機器”就是其中一例。2005年溫家寶總理親切接見了胡鈴心同學。在2007年11月舉辦的第十屆“挑戰杯”全國大學生課外科技作品競賽中，南航參賽的“超高速開關磁阻電機”獲得了特等獎，“?御精靈?垂直起降高速飛行平臺”等3項學生科研作品獲得了一等獎，南航取得了總分全國第二名的好成績。南航培養的畢業生工程實踐能力和創新精神得到社會的充分肯定和廣泛好評。

建設國防科技特色的高水平研究型大學

2006年，南航召開了第十四次黨代會，確定了未來南航的發展目標，即堅持科學發展、和諧發展、特色發展，堅持有所為、有所不為，重點突破，整體提升，實現學校全面協調可持續發展，把南航建設成為有國防科技特色的高水平研究型大學。為了實現這個目標，南航與時俱進提出了“特色發展、人才強校、開放辦學、制度創新”四大戰略。

特色發展戰略進入新的發展階段，南航第一是要集中力量，實現重點突破，以重點突破帶動整體提升。“科學發展，特色發展，和諧發展”是學校未來發展的主線。特色發展戰略不僅體現在學校學科整體發展的途徑上，而且需要每一個學院都要有所為、有所不為，選擇一、二個學科去取得突破、形成或強化學院的特色。第二是要以創新求特色，積極培育新興交叉學科。積極促生新興、交叉學科，做別人沒有做過的學科，去發展有可能成為“第一”的學科。

人才強校戰略南航人認識到，在學校各項辦學要素中，人的因素是第一位的，是最根本、對未來發展起決定性作用的。為了使南航盡快成為“大師”匯聚、成長之地，南航堅持“引”、“培”并舉。“十一五”期間，學校各個學院和學科將要傾注超常規的精力，付出超常規的努力，采取超常規的舉措。在謀劃學院和學科建設上，將圍繞“大師”的引進和培育來規劃、投資和建設。在引進“大師”的同時，學校更加注重培育“大師”，營造孕育大師的土壤；同時重視建立有利于人才成長的評價機制。

開放辦學戰略南航實施開放辦學戰略基本思路就是要服務航空航天民航事業，服務江蘇、面向全國、面向世界。它集中體現了學校的學科特色、區位特征和“道濟天下”的遠大抱負。開

放辦學戰略將全面堅持學校的服務方向：積極主動地為國家目標服務；抓住機遇做大做強特色學科專業，構建具有自主創新能力的科技體系，為我國高性能無人機、高超聲速飛行器、干線客機等重大型號的預研和探索提供技術支持；大力推進人才培養模式和輸送機制創新，為航空航天企事業單位和軍隊培養輸送大批高素質的創新人才；進一步辦好民航學院、飛行學院，使南航成為我國民航系統高素質人才培養和高水平科技創新的重要基地，為建設新一代民用航空運輸系統做出貢獻。

制度創新戰略南航認為，改革大學內部管理制度，使內部治理結構從行政主導向學術主導轉變，實現學術功能的最大化，是當前以及今后一個時期大學制度創新的關鍵。南航在制度創新過程中，將特別注重建立和健全學術權力發揮作用的渠道和制度體系，使教師能夠參與學校學術事務的決策過程，以提高決策的專業化水平。

南航這片熱土培養了大批的棟梁之才：有飛機總設計師石屏院士、飛行控制專家馮培德院士、光電子學專家徐至展院士、計算機專家顧冠群院士、超聲電機專家趙淳生院士等一批著名學者，還有吉林省省委書記王珉、浙江省省長呂祖善等20多位省部級領導干部和將軍。尤為可喜的是，一批80、90年代的畢業生已成長為國防科技工業的骨干，如中國航空工業第一、二集團公司的領軍人物林佐鳴、胡問鳴、史堅忠等。“中國十大杰出青年”、中國直升機設計研究所總設計師吳希明，中國第一飛機設計院院長、總設計師吳光輝，神舟飛船系統最年輕的副總指揮、副總設計師秦文波，試飛英雄李中華，嫦娥一號衛星副總設計師孫澤洲等都出自南航。如今，南京航空航天大學正以科學發展觀統領全局，以昂揚的精神狀態和一往無前的進取精神，自強不息，頑強奮進，力爭實現學校發展的新跨越。

第四篇：PEC航空英語證書考試-航空航天常用詞匯

PEC航空英語證書考試-航空航天常用詞匯

神舟七號 Shenzhou VII(spacecraft)

載人飛船 manned spaceship/ spacecraft

載人航天 manned space flight

多人多天太空飛行 multi-manned and multi-day space flight 載人航天計劃 manned space program

航天飛機space shuttle

無人飛船unmanned spaceship / spacecraft

試驗太空船 Experimental Spacecraft

多級火箭multistage rocket

太空艙capsule

返回式衛星 recoverable satellite

通信衛星communication satellite

遙感衛星remote sensing satellite

運載火箭carrier rocket;rocket launcher

長征二號F運載火箭 Long March II F carrier rocket 有效載荷能力payload capability

近地軌道low Earth orbit

調整軌道 fine-tune orbit

繞地球飛行 orbit the earth

氣象衛星 weather satellite / meteorological satellite 太陽同步軌道衛星 satellite in Sun-synchronous orbit 同步軌道衛星geosynchronous satellite

軌道艙orbital module

返回艙re-entry module

推進艙propelling module

指令艙command module

服務艙service module

登月艙lunar module

發射臺launch pad

緊急供氧裝置emergency oxygen apparatus

空間物理探測space physics exploration

國際空間站International Space Station

太陽能電池板solar panel

太空升降艙space elevator

哈勃太空望遠鏡 Hubble Space Telescope

月球車lunar rover

外太空outer space;deep space

銀河系Milky Way

阿波羅號宇宙飛船Apollo

中國空間技術研究院 CAST(the Chinese Academy of

Space Technology)

中國航天局 CNSA（China National Space Administration）

美國航空航天管理局 NASA(The National Aeronautics and

Space Administration)

太空服 space outfits(space suits）

太空食物 space food

著陸區 landing area

主著陸場 main landing field/ primary landing site

access flap接口蓋

antenna天線

Apollo 阿波羅號宇宙飛船

artificial satellite人造衛星

ascent stage上升段

astronaut航天員

capsule 太空艙

carrier rocket;rocket launcher 運載火箭

CAST(the Chinese Academy of Space Technology)中國空間技術研究院 CNSA（China National Space Administration）中國航天局

command module指令艙

communication satellite 通信衛星

descent stage下降段

directional antenna定向天線

emergency oxygen apparatus應急供氧裝置

Experimental Spacecraft 試驗太空船

fine-tune orbit 調整軌道

geosynchronous satellite 同步軌道衛星

hatch艙口

Hubble Space Telescope 哈勃太空望遠鏡

International Space Station 國際空間站

ladder扶梯

landing area 著陸區

landing pad著陸架

launch a satellite發射衛星

launch pad發射臺

life support system生命維持系統

LM-maneuvering rockets登月艙機動火箭

Long March II F carrier rocket 長征二號F運載火箭

low Earth orbit近地軌道

lunar module登月艙

lunar rover 月球車

main landing field/ primary landing site 主著陸場

manned space 載人航天計劃

manned space flight 載人航天

manned spaceship/ spacecraft 載人飛船

Milky Way 銀河系

multi-manned and multi-day spaceflight 多人多天太空飛行

multistage rocket多級火箭

multistage rocket多級火箭

NASA(The National Aeronautics and Space Administration)美國航空航天管理局 nozzle of the main engine主發動機噴嘴

orbit軌道

orbit the earth 繞地球飛行

orbital module 軌道艙

outer space;deep space 外太空

payload capability 有效載荷能力

propelling module 推進艙

recoverable satellite 返回式衛星

re-entry module 返回艙

remote sensing satellite 遙感衛星

satellite in Sun-synchronous orbit 太陽同步軌道衛星

second stage第二級

service module服務艙

solar cell太陽電池

solar panel 太陽能電池板

space elevator 太空升降艙

space food 太空食物

space outfits（space suits，gloves，boots，helmet etc.）太空服

space physics exploration 空間物理探測

space shuttle 航天飛機

space suit航天服

spacecraft航天器

Telstar通信衛星

third stage第三級

unmanned spaceship / spacecraft 無人飛船

weather satellite;meteorological satellite 氣象衛星

第五篇：經濟學會章程

經濟學會章程

（09年12月修改試行）

（一）總則

1、經濟學會是在安徽師范大學校團委領導下、安徽師范大學社團聯合會直接管理下、經濟管理學院分團委指導下開展各項工作的學生社團組織。

2、經濟學會以“普及經濟知識，提高實踐能力”為宗旨。

3、經濟學會以“勤學奮進、得才兼備、經邦濟世、玉汝于成”為目標，鍛煉和提高學會會員的綜合經濟管理素質，協助學校，學院培養綜合素質高的復合型人才。

4、經濟學會以“團結、奮進、求實、創新、進取”為指導思想。

5、經濟學會會徽：會徽整體象征一個正在徐徐上升的朝陽。中間鑲嵌著的大寫字母“E”代表經濟學會，寓意是經濟學會像一只展翅高飛的雄鷹一樣迎著朝陽騰飛，同時，又像一個巨大的磁鐵，象征著經濟學會有著海納百川的胸懷和精神，以及謙虛的態度，不斷吸取所有有利于會員發展、有利于學會發展的積極因素而成長。下面的綠色的弧線代表安徽師范大學這片綠地，象征著經濟學會立足于安徽師范大學、經濟管理學院。

6、干部產生方式：會長由上一任會長推薦、分團委任命、校團委審核通過。副會長和各部部長面試、選舉等方式產生，由會長任命、分團委審核通過。理事由會長、部長面試產生。

7、學會最高權力機構為理事大會，常務機構為常務工作組，工作組由學會正副會長以及各部門正部長組成。

8、學會實行民主集中制管理和運作：各種決策的產生有相關部門的成員討論通過，部門負責人享有最終決定權。凡已決定的決策相關人員必須嚴格無條件執行！

9、章程修改方案：常務工作組有權提出修改草案，由理事大會全體表決（缺席者視為棄權）通過，經會長簽字，主管單位審核通過方可執行。

10、本學會遵守憲法、法律、法規，本章程與之如有抵觸，視國家相關政策為準。

11、資金使用方案：學會資金由財務部保管，向會長，常務工作組負責，定期公開財務。

12、經濟學會公章由會長保管使用；會員注冊章由辦公室主任保管，對外不代表本學會，只供學會會員注冊使用。

13、本學會終止權屬于安徽師范大學校團委以及學會會員大會。

14、本學會保留對本章程的最終解釋和修改權。

（二）會員管理

1、安師大南、中、北校區的各院系同學，承認并愿遵守本章程，同時愿意參加學會活動、按時繳納會費的，均可申請加入本學會。

2、入會應由本人申請并簽字確認，本學會組織批準并登記備案，發給會員證確認身份。

3、會員的權利：1）選舉，被選舉成為學會相應干部，受任命成為理事、部長、會長的權利；2）參加本會組織的大型公開活動的權利；3）優惠獲得本學會發行銷售的各種物品及資料等的權利；4）優先參加本會組織的限量參加的活動的權利；5）優先獲得本學會提供的服務的權利；6）對本學會工作、活動提出意見，建議的權利；7）入會自愿，退會自由的權利（但必須按照相關規定履行相關手續）；8）學會另行規定的其他權利。

4、會員義務：執行決議，遵守章程的義務；盡職盡力完成學會交辦的各項任務的義務；及時準確向學會反映真實情況的義務；按規定及時足額繳納會費的義務；學會另行規定的其他義務。

5、會員行使權利時，不得違反法律法規的規定，不得影響他人行使正當的權利。

（三）部門建設

1、學會架構：本學會設會長部、會長辦公室、外聯部、廣告部、組織部、信息部、認證部。

2、學會干部：各部門設正部長一名，副部長0~2名，理事5~8名，各部可自主決定部門事務，但須接受分管副會長和會長的監督，會長可視情況修改或撤銷各部決議并解釋原由，重大決議由常務工作組集體討論決定。

3、各部門可據自身情況制定本部門的工作制度，但不可與學會工作制度相抵觸，如有抵觸以學會制度為準。

4、各部門職能：

1）會長部：設會長一名，副會長兩名，會長助理兩名。會長統籌領導經濟學會事務，副會長接受會長委托分管職能部門。會長助理協助會長工作，并接受會長授權處理相關事宜。要求綜合能力較強，勤于思考，虛心學習，辦事認真負責，擅長相關辦公軟件操作。2）會長辦公室：設主任一名，副主任兩名，理事六名。負責學會辦公秩序及日常常規工作事務。要求具有一定文字功底，熟悉Office基本操作，工作認真細致負責。

3）外聯部：設部長一名、副部長若干，理事六名。負責同校外企事業單位及學生組織的聯系和協調，接待采訪來訪嘉賓。要求善于思考，紀律性較強，有一定文字功底和交際基礎，虛心學習，能夠隨機應變。

4）廣告部：設部長一名、副部長若干，理事六名。負責學會及學會活動的宣傳、推廣。有書法，繪畫基礎，善于組織文字，了解廣告文案和廣告設計，熟悉電腦制作，營銷意識較強。

5)組織部: 設部長一名、副部長若干，理事六名。活動的宣傳，活動的主持以及活動后的善后工作，會員的組織工作，上級和下級的交流工作。

6)信息部:為學會活動提供網絡技術支持，負責活動信息采集。需要有一定電腦基礎，熟悉Office，Photoshop等軟件。7）認證部：設部長一名、副部長若干，理事六名。主要負責學會各種活動舉辦前的申報工作和活動后的認證加分工作。需要熟悉相關流程，動作細心認真。

同時，各個部門在未來的工作中都將承擔一定的研究和配合研究的責任，各個部門的部長，理事都將擔任培訓者的職能。

為了便于學會工作的開展，理事招新結束后，將對會員進行分組活動，每個理事將擔任一個小組的組長，負責學會與會員之間的聯絡、溝通，同時負責組織小組成員參加學會活動，學會將根據理事及活動小組表現從各方面對小組進行獎懲。

(四)干部隊伍建設

1、不具有學會會員資格的不得成為學會干部。

2、學會干部每屆任期一年，一般學會干部可連任兩年，但會長、副會長如無特殊情況不得連任。

3、學會注重接班人的培養，定期舉行培訓、聯誼活動，各部門負責人必須完成一定的培訓任務方可辭職，否則視辭退。

4、為保證干部培訓的順利進行，學會將會費的60%~70%用于設立基礎培訓基金，基金的其他來源方式由常務工作組商議決定。

5、每學期期初學會應對上學期學會干部提供干部證明，但受紀律處分等的除外。

6、干部招聘：

1）每學年開學初，學會開始各部門部長換屆和學會理事招新。

2）學會干部可向學會推薦比自己低一級的學會干部，但被推薦者必須是學會會員且在過去一年內未收到任何紀律處分。

3）被推薦者必須接受并通過其所在部的（副）部長及（副）會長以及會長任命的考官等的面試。

4）面試通過后，給與一個月的考察期，考察期內待遇正常，考察期結束后由學會決定錄用與否。

5）學會干部必須同學會簽訂任職協議書，任職期內因個人原因辭職的，必須按協議條款即學會相關規定執行。

8、學會干部評優，會員評優的工作細則由學會另具。

9、學會干部辭退制度

1）為更好的保證學會戰斗力，維護學會形象，學會可對不適合擔任學會干部的人員給與辭退。

2）有以下情形之一的可當即取消干部資格： a．遭到學院，學校重大紀律警告或處分的 b、被公安機關立案的

3）有以下情形之一的，經常務工作組或會長批準，可取消干部資格 a、工作效率低下，嚴重拖累工作進度或造成工作混亂的

b、學習成績極差，同時各方面能力嚴重不足，繼續擔任學會干部有損學會形象的 c、破壞學會形象，造成很大負面影響的 d、泄露學會機密，造成很大不良影響的

e、故意不參加學會會議，在干部中造成很大不良影響的 f、不按時繳納會費，經提醒仍不按時交納的 g、嚴重破壞學會內部團結及其他工作的

4）被辭退干部不可擔任干部，擔任可維持會員身份 5）學會干部辭退制度：

a、學會尊重干部選擇，可自行退出

b、干部辭退要將書面申請交予部長或會長，由會長批準后方可生效 c、辭退的干部可參加干部選拔，仍可成為學會干部，并考慮優先錄用

（五）工作制度

1、學會印章由會長保管使用，授予相關人員使用時，未經會長批準不準另行轉借或非任務使用。

2、學會特大型活動由常務工作組統籌指揮。

3、學會內部活動由相應部門負責，其他部門在適當時候可以提供幫助。

4、常務工作組召開會議通過重大決議須由三分之二以上贊成票才可以通過，但會長有否決權。

5、對已經通過的決議，各部門學會干部和會員必須無條件執行。

（六）會議制度

1、任何會議，除非緊急情況必須提前一天通知。

2、理事會會議由會長助理通知各部部長，部長通知副部長和理事，部門會議應由部長自行通知。

3、任何會議如有文件需討論的，須由文件持有人發放到電子郵箱或上傳到網上。

4、會議結束后，辦公室整理會議記錄，并公布到相關網站上，會議主持人應將相關資料整理出來，并傳到相關網站上。

5、會議開始后15分鐘內到場視為遲到，20分鐘內未到視為曠會。

6、不能參加會議的人必須在會議開始20分鐘前請假。7.參加任何會議須攜帶筆記，并作會議記錄。

8、無特殊情況，會議應在不影響學習和休息的情況下召開，理事大會原則上應在周五晚9點以后召開。

（七）活動制度

1、每學期開學第一個月內，常務工作組商討出本學期大型活動計劃，經理事大會表決。

2、辦公室根據總計劃編寫出具體計劃和實施計劃書，匯總后開始實施。

3、活動結束后，召開部門和全體理事大會，由辦公室詳細記錄會上各人反映的問題，并將整理出的資料公布。同時辦公室負責各部及全體考勤及績效評估工作的統計。

4、每學期最后一個月原則上不舉行任何活動，倒數第二個月最后一星期舉行理事大會，選出優秀理事和部長，并做總結。

（八）財務管理制度

1、本學會的活動經費來源于會員會費，企事業單位的贊助和其他合法收入。

2、本學會按學校規定收取會費，四年十元。

3、本學會經費必須用于學會的運作，任何單位和個人不準非法占用。

4、學會每學年進行資產的清查工作，會長有權進行監督，實行財務公開制。

5、學會鼓勵會員為學會拉取資金和贊助，有會長和相關部門協商給與適當的物質和精神獎勵。

6、報銷制度：

a、學會干部因公外出的必要交通費可向學會申請報銷。

b、因公購買的物品須持相應發票，由會長簽字同意后方可報銷，若沒有單位印章、日期或會長不同意，不予報銷。

C、未經報銷的物品，可在使用完之后由購買人本人持有。d、沒有發票者應出具見證人證明，并有會長確認后生效報銷。e、當周購買當周報銷

f、購買東西報銷的，需證明物品卻已購買并使用，并連同發票一起交給會長，會長可委托辦公室進行審查，未用完的物品原則上交由辦公室保管。

9、現金管理制度

a、每學期由財務部公布剩余金額，并對上學期資金使用情況做匯報

b、每學期最后一周由財務部公布報銷金額，報銷人，經手人，實際收入，并上傳到網站。C、會長直接監督資金使用，定期聽取匯報。

（九）章程修改程序

1、本學會章程修改必須有常務工作組提出并選專人負責，修改后經過審議，再提交理事大會經過討論，理事大會出席率達五分之四，且贊成率達三分之二時方可通過。

2、此章程修改表決通過后，七日內經主管單位審議后立即生效。

備注 部門制度

辦公室部門規章制度

1、尊敬師長、服從安排、團結理事、嚴肅律己、努力為會員樹立良好形象。

2、合理利用并保管會費，各項支出需在院團委監督下支配。

3、財務報賬時，明了財務支出情況，使財務支出透明化。

4、對接受的各類文件歸檔、保管；對學會物品妥善保管，條理清晰。

5、認真做好會議記錄和各種文字材料，使其成為年末評優的有利參考資料。

6、以“公平、公正、公開”的原則，及時對活動參加者進行登記，以便素質認證加分。

7、開會不得遲到，分配的任務能夠及時完成，積極協助各部門開展工作。

8、積極參加學會各項活動，并佩戴工作證。

9、理事之間相互幫助，團結一致。

外聯部部門規章制度

1部門全體干事必須遵守中心章程 遵守部門的各項規章制度和決定.2在開展工作時，要堅持工作原則，一切從外聯部大局出發，服從安排。部門所有人應保持良好關系，互相幫助，有較好的團隊意識。

3.外聯部各成員在每次開展活動前做好詳細的活動計劃（活動步驟及程序要詳細具體），.不得未經同意擅自活動，每次活動結束后要做好總結工作.4外聯部及學會里各項工作會議及日常工作、活動，各成員不得無故遲到和缺勤.若因事或其他特殊情況不能參加，須請假，以便妥善安排其他人員代替工作.5部長：要求樹立良好形象，對社團及本部工作盡職盡責，平等對待理事，隨時找理事談話，及時調整理事心態。

6注意個人的言行舉止，在活動中盡可能注意在校內外樹立誠實的信用，精煉能干的形象，積極思考工作。

廣告部部門規章制度

1、負責材料的收集和對外宣傳、新聞稿件和海報設計、張貼等工作。

2、每次活動，海報及時貼出來，不允許出現錯誤、延遲等情況。

3、男生主要負責海報的書寫和張貼，女生主要負責海報的設計和繪畫。稿類文件和辦公軟件基本操作要求每人都學習和掌握。

4、海報要按基本格式要求寫，字體工整，追求完美。

5、每次活動，部門人員提前半小時到場，活動開始前十分鐘畫好版畫，寫好板書。

6、開會無故不允許請假、遲到。

7、每個學期末由部門內民主評選出一或兩位優秀理事。

8、部門內部相互團結，互相幫助。

9、各理事有參與制定修改本章程的權利，并要求嚴格遵守本章程。

組織部部門規章制度

1、部門結構及職責

部長

安排協調副部長理事工作，培養理事的工作能力、學習能力，加強組織部部門建設。

副部長

協助部長工作，安排理事的工作，培養理事的工作能力和學習能力。理事

完成部長和副部長的工作，努力學習提高自身能力。

2、部門工作

活動的宣傳，活動的主持以及活動后的善后工作，會員的組織工作，上級和下級的交流工作。

3、部門宗旨

營造和諧溫暖的部門大家庭，在活動和交流中提升能力，感受快樂。

4、部門目標

將組織部建設成為經濟學會乃至全校社團部門中最優秀的部門。

5、部門口號

不要更好，只要最好。給我們的時間我們就要做我們圈子里最好的。

6、部門原則 溫馨 競爭 團結 創新

7、部門規章

a、工作積極，不得無故不參加會議和活動；不得由于主觀原因推延工作。

b、重視學習組織部是一個學習型的部門，我們鼓勵努力學習的烏龜，我們摒棄自以為是的兔子。我們相信只要給我們一段時間我們就能學會。

c、績效估計

主要考察工作積極程度、任務完成效果、團隊協作能力、他人評價。

信息部部門規章制度 第1章 總則

為規范信息部成員行為，明確自己的責任，合理的提高自身素質，特地制定本制度。全體會員應當自覺遵守，按照有關規則約束自己的言行。a)宗旨：盡職盡責，團結一致，辦好信息部。b)本部門的工作理念是：不驕不躁，堅持合作。c)凡有違反本規定的成員，應予以批評及處分。

第2章 具體規則

a)信息部所有成員應熱愛經濟學會，不得做有損經濟學會利益和形象的事或發表詆毀本學會的言論。

b)部門會議時，所有理事應準時參加，不得遲到或早退，不得以不正當的理由請假，并且請假時須交請假條由部長批準方能生效。c)成員應處理好學習與工作的關系。

d)理事必須嚴格按要求完成部長分派的工作任務，不得以任何不正當的理由推脫，拖延，并且接到任務后，要認真工作，按時、高質量的完成。

e)對于有關工作的短信或電話通知，收到后要及時回復，以免給工作安排帶來不便。f)本部成員要主動和其他部門溝通，不得弄個人主義。要團結協作。

g)為了體現本部門的職能，提高本部門的業務水平，成員應根據自身情況，加強自己的電腦水平，特別是PPT的制作以及制作表格等。

h)每一次活動結束，部長應及時召開會議，進行相應的活動總結，包括是否達到預期的目標以及存在哪些不足，為下一次活動更好的開展打下基礎，防止以后再犯同樣的錯誤。i)成員可以集思廣益，提出自己的意見或建議。

認證部部門規章制度 1.理事大會及部門會議，若無特殊原因，不得缺席、遲到、早退，有事提前請假，理由要充分。2.在活動前后及學期結束前及時準確地做好各種紙質、電子檔案，各類檔案紙質、電子版均需備份。3.部門理事要及時妥善完成所交代的工作，及時匯報工作進程。

4.認證工作堅持客觀、公正、透明、規范、準確的原則。負責認證加分及統計人員者不得私自添加、刪改參賽者人數、信息，嚴格按照認證程序進行。

5.認證工作細分為三項職能：編制名冊、登記認證表、審核。三項職能分開執行，且不由固定人員履行，每次活動認證的此三方面工作由不同人員完成。

6.認證表格填制及審核完畢后，立即交于部長處，部長要履行起監督責任。7.與其他部門相互協作，及時理解溝通有關學會的信息。注意事項：

1.需認證的活動所加的分值要符合加分說明。

2.開展活動前及時向有關部門了解、記錄報名人數和報名者詳細信息；活動開展后，準確記錄初賽、決賽人員及表演者（若有請表演者演出）信息。所要記錄的信息包括：姓名、性別、學號、學院、專業、班級、聯系方式，七項缺一不可。并根據以上信息編制參賽、初賽、決賽人員名冊及表演者名冊。

附則

一、本章程于2009年12月8日經理事大會表決通過。

二、本章程于2009年12月21日經主管單位經濟管理學院分團委審核通過。

三、本章程最終解釋權修改權屬于安徽師范大學經濟學會。