第一篇：支部+協會”簡報3

簡報

第一期

美姑縣牛牛壩鄉黨委二○一一年十月二十三日

鄉黨委書記曲比子局深入各村 檢查“支部+協會”禁毒新模式組建工作

10月20日至10月23日，在鄉黨委書記曲比子局的帶領下，我鄉黨委領導深入四比齊、牛牛壩、騰地、阿波覺等9個村，對“支部+協會”禁毒新模式組建工作進行檢查。曲比子局一行通過走訪各村黨支干部、村組干部及群眾親切交流，他指出“支部+協會”的社禁毒工作模式是在基層黨組織的領導下，在各村（社區）統一成立一個民間禁毒協會，以協會方式加強對社區禁毒工作的管理。協會的主體是村干部，黨員群眾、村小組長、村民中的禁毒積極分子、村里有威望的長者、吸毒人員家屬。從而形成了在基層黨組織的領導下，以協會為載體，黨員干部為骨干，人民群眾為依托，以防毒、拒毒為目的，通過支部抓協會、協會帶家庭，組織廣大人民群眾自覺抵制毒品，廣泛開展禁毒和社會幫助等活動的一種新模式。

曲比子局還指出，力推行“支部+協會”禁毒工作模式，有利于大幅度提高廣大人民群眾的積極性，整合基層禁毒工作力量，推動禁毒人民戰爭的深入開展；有利于較為準確地搞清楚轄區吸毒人群的底數，掌握毒情形勢：有利于加強和改進黨對基層禁毒工作的領導，夯實禁毒基層基礎工作，構建嚴格防治毒品機制，開創齊抓共管、綜合治毒的禁毒斗爭工作格局，不斷打壓毒品違法犯罪活動，最大限度地防范減少毒品違法犯罪活動，為廣大人民群眾營造和諧安寧的治安環境，為推進科學發展、構建和諧社會新局面創造良好社會環境。因此牛牛壩鄉黨委必須將全面推行“支部+協會”的禁毒管理模式作為禁毒工作的重點來抓。并不斷向農村平安創建、防邪等工作開展，創建“平安牛牛壩鄉”。

報：縣委辦公室、縣政府辦公室

美姑縣牛牛壩鄉黨委2011年10月23日

第二篇：支部簡報

XX社高度重視黨支部的戰斗堡壘作用 XX社新一屆班子自去年4月成立以來，為了增強社內員工的凝聚力和向心力，積極籌劃建立黨支部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮共產黨員的先鋒模范作用，由黨、政、工共同引導員工特別是青年員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

XX社因多方面的原因，自建社以來就未建立黨支部。新班子自上任后把建立黨支部納入了議事日程，通過負責人杜韜的大力支持和多次督導，通過XX、XX等共產黨員的長時間籌備和不懈努力，2007年4月20日經XX縣直屬工委批準，成立了XX城市信用社黨支部，XX任書記，XX、XX任委員。黨支部成立后，著手發展新黨員，把一批熱愛共產黨、思想先進、工作積極肯干、作風正派的優秀人才吸收到共產黨內來，以充實黨支部的后備力量，更加凸現共產黨的先進性和共產黨員的模范帶頭作用。黨支部在每次職工大會上都把“學習黨的理論”作為必學內容納入會議學習內容，黨支部還組織黨員和積極分子到“張愛萍故居”等愛國主義教育基地參觀學習，使每個黨員和積極分子的心靈得到洗禮和升華。通過黨支部的幫助和培養以及積極分子個人的不斷學習、不斷提高、不斷成熟，積極分子中進步最快的XX同志于2007年9月24日經中共宣漢縣委批準，光榮地加入了中國共產黨，實現了多年夙愿。

宣漢社自建立黨支部以來，員工凝聚力增強，正氣上升，政令暢通，廣大青年員工奮發向上、努力拼搏的局面正在逐漸形成。2008年9月29日

第三篇：“支部+協會”材料

“支部+協會”帶活一盤棋

近年來，共青團應縣委員會在縣委、上級團委的堅強領導下，團結帶領全縣廣大團員青年，圍繞縣委戰略部署，以實施團建六大工程為抓手，積極投身創業振興的偉大實踐中，在文化育人、成才建功、組織建沒等方面取得了顯著成效。目前，全縣共有青年91649名，團員19886名，基層團委24個，團總支39個，團支部592個，基本形成了有青年的地方有團員，有團員的地方有組織，有組織的地方有活動的良好局面。為建設富裕、文明、和諧的新應縣發揮了生力軍作用，開創了共青團工作的嶄新局面。

在社會主義新農村建設的火熱實踐中，農村經濟實現了跨越式發展，各種形式的農民專業合作組織應運而生，在提高農民進入市場的組織化程度、增加農民收入等方面發揮了積極的作用。但這些群眾自發性的合作經濟組織不同程度地存在著合作規模小、經營能力弱、組織不嚴密、管理不規范、機制不健全等問題。在經濟結構迅速多元發展并對我縣經濟和社會生活產生著愈益深刻影響的條件下，作為先進青年群眾組織的共青團，加強基層團組織建設，擴大團的工作在新經濟組織中青年的覆蓋面，是全縣經濟社會發展對共青團提出的一項緊迫的戰略任務，是共青團完成黨交給的任務，更好地教育、引導和服務青年，鞏固黨的青年群眾基礎的需要，也是促進經濟社會健康發展的需要。為此，應縣團委借鑒縣委黨建成功經驗，在部分鄉村探索性地試行了“支部+協會”團建新模式。2007年，團縣委在客觀評估、科學總結基層豐富實踐的基礎上，在全縣范圍內推行了這一模式。

一、“支部+協會”模式在新農村建設中應運而生 應縣是朔州市唯一的無煤縣和典型的農業大縣，轄12個鄉鎮、321個行政村、20萬農業人口。共有12個鄉鎮團委，298個農村團支部，4630名農民團員。2006年，農村經濟總收入24.5億元,農民人均純收入3540元。目前，全縣已建立各類專業協會468個，覆蓋了76％的行政村，其中青年牽頭建立的328個，協會會員達到1.3萬人，其中青年7800人。應縣的“支部+協會”模式是以支部為核心，以農戶和基地為基礎，以產業為依托，以協會為紐帶，以群眾為服務對象，以增加農民收入、構建和諧鄉村為目標，適應加強和改進農村基層組織建設、全面推進社會主義新農村建設而進行的有益探索與創新。

——“支部+協會”是加強和改進農村基層團建的重要載體。近年來，在建設社會主義新農村中，鄉村兩級團組織審時度勢、科學定位，把“支部+協會”作為新形勢下加強和改進基層團建工作的興奮點，作為加強和改善領導農村經濟工作的總抓手，進一步提高了共青團對農村工作的服務水平和服務能力。——“支部+協會”是實現科學發展的生動體現。建設社會主義新農村，生產發展是基礎。近年來，全縣通過改革開放和產業結構調整，農業初步形成了糧食、蔬菜、奶牛、林果、牧草五大基地，成為全省的商品糧、肉牛育肥、奶牛養殖、畜禽生產、牧草種植基地縣。特別是蔬菜種植面積基本穩定在30萬畝左右，建有晉北最大的南河種蔬菜交易市場，蔬菜遠銷全國26個省、市、區。盡管如此，在廣大農村仍然凸現出組織化程度弱、生產盲目性大、市場占有率低、產品效益差等“瓶頸”問題。如何解決農村發展慢、農民增收難，把千家萬戶組織起來納入市場體系，使一家一戶的農副產品納入產業鏈條，真正形成布局區域化、生產專業化、管理科學化、經營規模化、服務社會化的格局。應縣探索推行的 “支部+協會”基層團建工作模式，在很大程度上克服了原有生產方式的弊端，從根本上解決了這一問題。

——“支部+協會”是專業協會健康發展的必然選擇。起步之初，自發性的農村專業協會往往出現一些這樣那樣的問題，有的甚至影響到農村穩定。基于此，部分農村基層團組織積極應對，主動介入，及時采取措施，加強引導和指導，為農村專業協會的健康發展注入生機與活力，逐步形成了“支部+協會”這一互利雙贏的鮮活機制。“支部+協會”的工作模式，順應了農村專業協會的發展要求，實現了團支部組織、宣傳、發動青年群眾的政治優勢與協會的技術、信息、市場、資金等經濟優勢有機融合，實現了團管協會與群眾“自辦、自管、自受益”的良性互動，促進了農村專業協會的健康發展。

二、“支部+協會”在新農村建設中的成功實踐

應縣的“支部+協會”模式，不僅是基層團建形式上的創新，而且賦予了基層團建新的內涵，實現了農村團的先進性建設與新農村建設的對接共振。歸納起來，主要有四種模式：

——支部領辦型，在產業鏈條關鍵環節建立協會，培育主導產業。團組織瞄準群眾愿望強烈、市場前景看好、發展潛力強勁的產業建協會。團支部書記任協會會長，團支部成員與協會會員“雙向進入、交叉任職”，以身作則，率先垂范，帶領和引導青年群眾摒棄傳統思維定勢，更新生產經營理念，萬眾一心培育主導產業。金城鎮龍泉村共有720戶，2800口人，7200畝耕地，是一個以種植業為主的純農業村。一直沿襲著“玉米、葵花、小雜糧”老三樣的種植結構，2001年全村農民人均純收入只有800元。2004年，村團支部著力培育蘿卜這一主導產業，以團支部牽頭，成立了胡蘿卜產銷協會，并擠出資金，全力支持協會大搞蘿卜產業化開發，形成了規模經營。今年，胡蘿卜種植面積達到5000畝，發展脫水蘿卜加工企業9家，產業收入達到1500萬元，戶均2萬元，輻射帶動了周邊鄉村胡蘿卜種植業的蓬勃發展。在此基礎上，團支部又因勢利導，細化行業分工，適時成立了農技試驗推廣分會、經紀人分會、水利水保分會、胡蘿卜預處理分會，吸收會員418名。

——支部引導型，在優勢產業上建立協會，做大做強品

牌產業。在產業化程度相對較高的鄉村，圍繞業已形成的“一村一品、一鄉一業”產業格局建立專業協會。南河種鎮是聞名三晉的蔬菜專業鎮。為了做大做強蔬菜這一優勢產業，以鎮團委牽頭，跨村建設蔬菜專業協會、蔬菜經紀人協會，同步建立團支部；各村建立分會，設立團小組。通過支部引導，協會服務，形成基地、市場、農戶產銷一條龍，協會、外商、菜農利益一體化，不斷推進產業結構優化升級。全鎮蔬菜種植面積連年保持在4萬畝以上，年銷蔬菜2億多斤，成為全國重要的無公害蔬菜生產基地。青椒、土豆、架豆、胡蘿卜四個菜種通過了國家工商總局的產品認證，遠銷全國二十六個省市，并打入了北京、上海等市場準入門檻較高的地區。

——支部介入型，在產業鏈條上建立協會，提高產業化水平。金城鎮慶豐青年奶牛養殖專業合作社是由六里莊村青年農民閻存達牽頭于2007年組建，按照“大戶牽頭，支部介入；以牛入股，以奶計息；隨行就市，風險共擔；利益共享，年終分紅；信息化管理，程序化服務”模式運行的高標準人畜分離奶牛養殖小區。小區建筑面積6320平方米，其中牛舍4680平方米，擠奶廳560平方米，辦公、培訓、醫療、配種等設施450平方米，飼料加工車間630平方米，入區奶牛600頭，總投資420.52萬元。慶豐青年奶牛專業合作社成立后，團縣委適時聚集合作社團員青年、畜牧局配駐團員青年，采取“團支部介入、團員滲透”的形式組建團支部。團支部成立后，依據合作社的生產布局，在奶牛養殖、飼料配方、畜牧免疫、產品監察、鮮奶銷售等關鍵環節上，充分發揮團組織的政治優勢和活力優勢，努力做到產業延伸到哪里，團組織就活動哪里，取得了明顯效果。做到了把團員干部推向專業協會的關鍵崗位，充分發揮他們的骨干帶頭作用，讓團員干部在協會中挑大梁。開展了“雙向培養”，在推進合作社產業化經營發展中，積極開展“雙向培養”，即，把團員培養成為協會骨干，把符合入團條件的協會會員培養成團員。推進了合作社的規范化管理，團組織充分發揮青年團員文化素質高、開拓創新能力強的特點，主動幫助合作社建立健全各項規章制度，在推廣新技術、傳授新技能、指導經營管理過程中為會員提供無償服務。截至目前，合作社團支部的每名團員都掌握了1-2門適用技術，有1名優秀團員被推薦加入了黨組織，有2名符合入團條件的合作社成員被確定為發展對象，8名青年會員成為合作社關鍵崗位的業務能手。

——支部服務型，在青年最需要服務的項目上建立協會，提高社會化服務水平。由于千家萬戶的“小生產”無法適應千變萬化的“大市場”，一家一戶的“小農經濟”無法適應瞬息萬變的“市場經濟”，導致了農村發展慢，農民增收難，影響了農村產業化進程。為了提高農民進入市場的組織化程度，增強他們抵御市場風險和自然災害的能力，村團支部轉移工作重心，站到服務群眾的前沿，通過建立協會，為農民提供最需要、最及時、最有效的服務。大臨河鄉圣水塘村有著悠久的養殖傳統，早在七、八十年代，該村作為試點，率先推廣過魯西黃牛、小尾寒羊等新優畜種。前些年，奶價看漲，行情見好，群眾養殖奶牛積極性很高，但由于部分村民識別能力較差，購回一些“焗油牛”、劣種牛，給群眾帶來了不小的經濟損失。2003年，村團支部抓住建設雁門關生態畜牧園區的契機，因勢利導，組織養殖戶成立了奶牛協會，并以協會的名義與平遙、忻州、太原等市縣的良種基地建立了長期協作關系，為群眾統一引進優質種牛96頭，同時與信用社協調，為奶農解決專項貸款80萬元，使全村的奶牛養殖業得到健康發展。目前，全村奶牛養殖數量達到319頭，戶均3頭，成為全縣聞名的奶牛養殖專業村。

三、“支部+協會”在新農村建設中的豐碩成果

實踐證明，應縣推行的“支部加協會”的團建工作模式，是深化農村團的建設“三級聯創”活動、探索農村團建工作與經濟工作對接共振的重要載體；也是創新農村團建工作、推進新農村建設的一條有效途徑，已經彰顯了旺盛的生命力。

一是提高了農民進入市場的組織化程度。“支部+協會”這一創新模式，把單打獨斗的農戶組織起來，把一家一戶的農副產品納入產業鏈條，具備了一定的集團效應和相對的競爭優勢，增強了農業抵御市場風險的能力。大臨河鄉羅莊村共青團員、科技推廣協會會員楊泰，2004年利用3畝耕地進行覆膜馬鈴薯種植試驗，取得提前半月上市、單產增加1000斤、每畝增收400元的好成績。鄉村科技推廣協會、蔬菜種植協會聘請楊泰為技術指導員，常年義務為群眾提供技術培訓、現場指導、信息咨詢等全方位的服務，輻射帶動全鄉推廣覆膜馬鈴薯1萬畝，產品因“個大、體形圓、芽口淺”深受外地客商青睞，暢銷華東、華南、華北地區。南河種鎮門寨村團支部書記王強自2000年以來，帶頭引導村民調整種植業結構，大力發展土豆種植，建設了交易市場。2005年，又聯合4名支部成員，帶頭發起組建了土豆種植協會，實行統一組織生產、統一技術管理、統一產品質量、統一預訂銷售運作模式，吸收會員212戶，全村種植土豆2000多畝。僅此一項，全村人均純收入2500多元。

各級農村專業協會成立以來，秉承農村團員“科教工程”的傳統和優勢，以鄉鎮團校為主陣地，堅持“走出去”與“請進來”相結合，通過面對面教學、電化教育、遠程教育等手段，加強科技培訓，交流致富信息，試驗新優品種，推廣高新技術，提高了農科技術的轉化效率和質量。近兩年來，全縣畜禽養殖、蔬菜種植、科技推廣、市場營銷4種類型的協會共舉辦各個層次的培訓班1032期，受訓人員近3.6萬人(次)，試驗、示范、推廣各種新品種、新技術89項，培養“科教工程”示范鄉鎮6個，示范村109個，青年科技致富帶頭人965名，輻射帶動90%以上的農戶發家致富，科學技術對農業生產的貢獻份額達到70%。

三是提高了農村社會化服務水平。在團組織的指導和服務下，廣大農村專業協會依據《章程》，為農民提供農資采購、品種選調、技術培訓、資金扶持、信息咨詢和流通銷售等服務。金城鎮龍泉村胡蘿卜產銷協會成立以來，分批組織會員遠赴河北圍場縣實地參觀學習胡蘿卜覆膜種植技術，與北京宇治通公司建立長期誠信協作關系，并買斷了“紅映2號”和“日本新黑田”兩個名優新品種在山西的推廣權、經銷權。2006年初，協會在縣電視臺播發廣告，對會員全年所用農資公開招標，以全縣最低的價格、最優的質量團購回種子、化肥、地膜、農藥等590噸，方便了群眾，服務了農業生產。

四是提高了基層團組織的凝聚力。“支部+協會”既為農村基層團組織和廣大團員干部提供了服務群眾的平臺、發揮作用的舞臺，使農村基層團組織和基層團干部由出謀劃策變為引導服務，進一步轉變了工作作風，站到發展農村經濟的前沿，帶領青年群眾一心一意謀發展，把握住了新時期共青團工作的主動權，提高了基層團組織的凝聚力和號召力。

第四篇：協會簡報

青坨營鎮計劃生育協會信息簡表

我鎮堅持“核、整、改”相結合做好基層協會評估認定工作

去年以來，我鎮按照省計生協會基層協會評估認定14條標準要求，堅持“核、整、改”相結合全面開展基層協會評估認定工作，其做法受到了省計生協評估認定小組的充分肯定。

一是全面核實在冊會員。各基層計生協會積極爭取領導重視，重新明確會員，并進行登記造冊。以熱心參與協會工作和具有奉獻精神為原則，重新明確了基層協會會員，剔除了一部分以前從不參加活動的“名冊會員”，發展了一部分新的會員，進一步增強基層協會的活力。同時對重新明確的會員發放一本新《會員證》，并重新履行入會手續，增強廣大會員榮譽感和責任感。有條件的基層協會還召開會員大會，組織會員宣傳學習協會《章程》。

二是整建劃分會員小組。各基層協會對會員小組進行重新劃分，按照有利于就近聯系和便于活動的原則，設置會員小組。同時，重新選舉會員小組長，把熱心協會工作，又有一定活動能力，且各方面素質比較好的會員選舉為會員小組長，各鄉鎮計生協會對新當選的會員小組長進行培訓學習，以進一步規范會員小組服務活動內容。

三是改進會員活動之家。在會員之家配備必要的設備，建立會員活動場所，會員之家各種會議、學習、活動制度和爭創星級會員小組做到規范上墻，進行硬件整改和軟件完善。基層計生協會建設做到了“底數清、制度全、活動頻、合力強”，基層協會作用進一步發揮，人口計生基層服務能力顯著增強。

青坨營鎮發揮協會作用推進人口計生村居民自治

青坨營鎮把推進計劃生育村(居)民自治作為加強基層協會建設的一項重要內容，通過完善制度、民主協商、利益導向,動員群眾積極參與人口計生民主管理,發揮了基層協會重要作用.一是不斷完善制度。建立健全計劃生育村（居）自治章程，并經村（居）民代表大會討論通過建立計劃生育民主議事制度，運用制度規范村（居）民自治工作。建立計劃生育政務公開制度，將社區人口與計劃生育執行情況及有關政策、法規、生育處法等情況公布于眾。

二是加強民主議事。村（居）計生協會每年召開兩次民主懇談會，代表們對社區領導班子和社區干部計生工作進行了民主測評，評議社區（村）兩套班子在計劃生育工作中滿意程度。每年專題召開村民代表會議對計劃生育獎勵扶助對象進行審核，對社會撫養費征收對象、獨生子女父母獎勵費名單上墻公布，并參與制定村計劃生育《村規民約》和《村民自治章程》。

三家鎮計生協會通過參加計生工作決策會議和參與計生各項工作，較好地發揮參謀助手和民主監督作用，通過村（居）自治這一載體，逐步摸索出“兩委負總責，協會作骨干，群眾當主人”的計劃生育村（居）民自治新機制。青坨營鎮計生協會實行網格化管理

目前，青坨營鎮計生協會結合“網格化管理、組團式服務”，充分發揮網格組成員的作用，把萬寶全書發放到社區每一戶居民家中，保證社區每一戶家庭在春節前都能拿到該書。同時，三家鎮計生協會開創性的在每本書本的扉頁上，蓋上了一個刻有計生網組成員名字、聯系方式的章印，在看書的同時，讓居民能一目了然的看到社區計生網組服務成員，方便居民遇見困難時，第一時間想到計生網組成員、第一時間找到計生網組成員，使計生網組成員可以第一時間送服務上門。

青坨營鎮計生協會利用婦女節開展形式多樣的活動

在“三八”國際勞動婦女節來臨之際，為了增添節日氣氛，增強會員們的凝聚力，三家鎮計生協緊緊圍繞“光榮百年 東海巾幗”的主題，在全鎮范圍開展了各種文體活動。3月8日下午，各級計生協女性會員參加了夾玻璃球、踢毽子、飛鏢、保齡球、套樁、投籃、剪紙等內容的比賽，活動中會員們神采飛揚，整個盡山廣場沉浸在一片歡聲笑語之中，盡情地慶祝和分享著節日的快樂。同時，三家鎮計生協為參加活動的婦女準備了精美的紀念品，受到了廣大婦女的歡迎。此次活動，大大地豐富了農村婦女的精神文化生活，使該鎮計生協女會員過了一個溫馨、祥和、愉快的“三八”婦女節。青坨營鎮計生協會開展送醫送藥活動

近日，青坨營鎮計生協干部協助鎮中心衛生院的醫生送醫。醫生們免費給年老求醫難的居民注射了HINI甲感預防針，進行了B超心電圖檢查和量血壓等，并對高血壓患者建立了專門檔案，同時還發放了價值5000余元的藥品。此次送醫、送藥活動受到了廣大群眾的歡迎。

鎮計生協會召開理事會議

4月2日，鎮計生協會召開理事會議。會議審議和通過了專職秘書長郭會東所作的協會工作報告，對鎮計生協會上一年工作予以充分肯定。會議認為：去年全市計劃生育協會以入群團序列為契機，以協會“項目、活動”創新為載體，動員組織各級會員積極參與人口計生管理和服務，協會基層群眾基礎進一步鞏固和發展，人口計生工作得到了更多家庭擁護和支持，各級計生協會為構建和諧計生、民生計生發揮了重要作用。會議指出：當前計劃生育協會建設正處于重要時期，理事成員要加強聯系與溝通，繼續關心和支持計生協會工作；要充分發揮理事辦實事積極性，合理安排好今年實事項目，在人、財、物等方面予以最大支持；要結合部門特點，全力宣傳計劃生育工作，開展生育對象服務和關懷，引導群眾樹立科學生育觀念，促進人口素質提高。

我鎮精心部署“5.29會員日”活動

今年5月29日是中國計生協成立30周年紀念日，鎮計生協會根據上級計生協會通知要求，以“維權讓社會更和諧”為活動主題，以宣傳便民服務為主要內容，對全市“5.29會員活動日”活動進行了全面部署。

一是廣泛開展計劃生育便民維權活動。在各級協會組織中建立計劃生育維權志愿者工作隊伍，制作并發放計劃生育便民維權卡，開展計劃生育維權情況調查。尤其對群眾合理的訴求和反映比較強烈的問題，包括來信來訪問題，計劃生育維權組織將重點予以落實和解決。

二是開展“計劃生育維權行動”宣傳服務活動。舉辦人口計生外來育齡群眾專題講座，重點宣傳和教育流動人口計生權利義務、現代生育理念、家庭倫理道德等知識，轉變流動人口生育觀念，提高維權意識，維護流動人口計生基本權益。各級計生協會針對民工子女生活、學習環境等相對較差的現狀，在民工子女相對集中的學校、社區等，開展對民工子女特別是計劃生育家庭子女和女孩的“生育關懷”活動，在倡導“知識改變命運，少生促進快富”理念的同時，維護民工子女的良好受教育權利。

三是推進計生利益導向機制建設。結合計劃生育基層群眾自治，將集體利益分紅和宅基地審批等法定優惠政策納入村規民約，并根據村具體情況制定更多計生優先優惠措施，讓計生家庭優先享受改革發展的成果。進一步完善計生獎勵扶助制度，將城鎮計生家庭納入獎勵扶助制度的范圍，切實維護城鎮計生家庭的計生權益。同時，圍繞“生育關懷”品牌，開展生育關懷-“微笑行動”和生育關懷-流動人口性與生殖健康科普教育等活動，豐富會員日活動內容，關心關懷生育對象。

青坨營鎮計生協會深入開展“五關懷”活動

青坨營鎮計生協大力開展“生育關懷”活動，通過“五關懷”加大生育關懷力度。

一是關懷計生困難家庭。在全鎮范圍內廣泛開展協會理事與困難獨生子女家庭結對幫扶活動，簽訂17份幫扶協議書，對計生困難家庭隨時給予生活補助，幫助就業，解決其家庭困難。

二是關懷育齡群眾生殖健康。開設健康門診、課堂培訓，每周開設“生育健康、優生兩免”咨詢門診，聘請專家為育齡群眾講解健康知識，同時在鎮有線電視播放“關愛生命，關注健康，優生兩免”知識內容。

三是關懷獨生子女。各級計生協領導關心獨生子女戶，每年撥出一定的資金作為獨生子女父母獎勵費，有條件的村、經濟合作社計生協會在村規民約中設有獨生子女優惠政策，對考上本科、重點大學的學生給予獎勵金。

四是關懷新婚孕婦優生健康。實行親情工程，鎮計生服務站每年為新婚孕婦發放營養素300多盒，優生檢測券300多張，還深入做好新婚夫婦免費婚前檢查，把“優生兩免”政策以及預防出生缺陷干擾工程做到家喻戶曉，人人皆知，為社會造福，為人民造福。

五是關懷基層計生工作者。走訪慰問“五老”會員和計生服務員，幫助他們解決在工作、生活中遇到的困難，鎮政府對工作完成較好的村計生服務員一年二次進行工作評比，并按等級發放工作考核獎，使計生工作者全身心投入工作，促進了全鎮人口和計劃生育工作水平進一步提高。

青坨營鎮召開村級協會秘書長業務培訓會

9月9日，三家鎮計生協會舉辦協會秘書長業務培訓，來自各村（居）計生協會秘書長及協會工作人員參加了業務培訓。會上，各村（居）協會秘書長就上年協會工作中的特色和亮點作了交流，組織學習了《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》和少生快富項目文本制作、協會信息寫作等業務知識。盧本進在部署今年計生協會工作時強調：要加強協會自身建設，繼續抓好逐級培訓，鞏固“會員之家”陣地；要精心組織“5.29”會員活動日活動，推進“生育關懷行動”向縱深發展；要抓好特色協會建設和少生快富項目管理，凸顯協會群團作用；要整合協會服務資源，完善創新理事辦實事機制；要把人口計生基層群眾自治和維權列入重點工作，健全人口計生基層群眾自治工作新機制。

調查摸底 掌握實情 加強基層組織建設

青坨營鎮計生協會為進一步加強基層協會組織建設，提高基層協會參與流動人口計劃生育管理與服務的工作水平，充分發揮基層協會“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，要求各村（居）計生協一要把社區、企業、流動人口協會建設作為加強基層協會建設的重要組成部分，提高認識，加強領導，強化責任，并根據本地工作實際，廣泛開展調研活動，對所轄社區、企業和流動人口集中地進行一次摸底調查，一定要做到底數清，情況明，并登記造冊，未建協會組織的要說明主要原因，切實將此項工作抓出實效。二要注重總結推廣先進經驗，努力探索在新形勢下城市社區、企業、流動人口協會建設的組織形式、管理方式和工作機制，以提升全地區計生協會工作的整體水平。

第五篇：花卉苗木協會支部（定稿）

綠色產業黨旗紅

——蘆溪縣宣風鎮花卉苗木協會黨支部黨建工作匯報

宣風鎮花卉苗木協會成立于2003年3月，協會下屬4家花木公司、大型花木基地16個，有會員356人、花木種植大戶105戶。協會黨支部成立于2007年12月，現有黨員23人。支部成立以來，按照“強組織、興產業、求發展、帶民富”的工作思路，引領全鎮花卉苗木產業的快速發展，帶動了農民增收致富。

一、主要做法

1、創新設置模式，建立協會支部，提升協會凝聚力

宣風鎮花卉苗木協會成立以后，在一定程度上促進了宣風鎮花木產業的發展，但是因為沒有黨組織的領導，缺乏主心骨，協會顯得比較松散，無法擰成一股繩，難以完全適應花木產業發展新形勢的需要。宣風鎮黨委從提高花卉苗木產業化、市場化經營水平和適應基層黨組織建設新任務、新要求的角度考慮，將黨建工作與產業發展結合起來，在縣委組織部的指導下，成立了宣風鎮花卉苗木協會黨支部，安排專門的辦公場所，同時積極協調各村支部與黨員的關系，把志愿加入協會黨支部的黨員關系轉入協會支部，并選出了以省“十大杰出青年農民”、“中華愛國工程優秀企業家”、江西福義實業有限公司總經理肖福義同志為書記的強有力的支部班子。協會支部成立以后，依托“協會+公司+基地，支部+黨員+農戶”六位一體的黨建工作模式，制定完善了一系列的規章制度，奠定了堅實的制度保證和組織保證，確保支部的領導核心作用得到充分發揮，協會的凝聚力明顯增強，通過支部領導、協會帶動，促進支部和協會的共同發展。

2、立足產業發展，開展支部活動，提升支部戰斗力

協會黨支部從產業自身特點入手，有效破解產業的規模化經營模式與黨組織傳統的活動方式出現的矛盾，找準工作切入點，建立了“三個一”活動機制，即每月組織開展一次黨內活動（召開黨員大會或上黨課）；每季度組織一次花木技術培訓班或市場經濟形勢分析會；每年組織一次黨員和種植大戶外出考察。自支部成立以來，聘請省、市、縣專家授課15期，利用鎮黨校、黨員電教室等平臺累計培訓2000多人次，組織協會中的黨員和部分種植大戶先后多次到江蘇宿遷、湖南瀏陽等地考察學習，為花木產業的健康發展攢足了后勁。協會黨支部還發揮牽頭抓總的作用，將協會與農戶有效連接起來，為農戶提供產前、產中、產后一條龍服務，主要有：考慮到有些種植戶擴大生產規模缺乏資金，建議下屬公司為會員貸款提供擔保；聘請相關專家擔當技術指導顧問，為廣大農戶提供技術服務；協會下屬公司與種植戶簽訂購銷合同，并按保護價收購產品，消除廣大農戶的后顧之憂，調動了他們的生產熱情。在去年年初的雨雪冰凍災害中，黨組織就通過咨詢專家后，及時制定防凍措施，組織黨員服務隊進行巡回指導，使全鎮花木產業損失降到了最低。

3、強化設崗定責，落實幫扶措施，提升黨員帶動力

支部采取多種舉措，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是強化設崗定責。根據實際，設立了組織宣傳、市場信息、技術服務、產品監督等崗位，并明確了崗位的具體職責，根據黨員的特長，采取

雙向選擇的方式確定崗位。黨員黃賢木認領了技術服務崗位后，潛心研究花木載培技術，其研究的紅楓嫁接技術在協會內部和周邊地區獲得推廣。二是建設示范基地。為使得黨員骨干帶頭作用得到了充分發揮，支部建立黨員示范基地12個，讓黨員帶頭試用新技術、試種新品種，現場示范指導會員花木栽培，僅2008年就引進了老人槐、加拿利海棗、銀海棗等十余個新品種。三是落實幫帶措施。協會黨支部建立了黨員 “1+N”的幫帶機制，讓有條件的黨員種植大戶帶動群眾發展花卉苗木產業，支部共有15名黨員與120戶農戶結成了幫帶對子，帶領他們走上了致富路，新致富的群眾又結隊幫扶困難戶，形成了“滾雪球”式的帶富效應。協會成員黃賢萍一家四口僅靠兩畝多薄田度日，全家年純收入才3000多元，日子過得緊巴巴的，想發展花木產業，但苦于資金問題無法啟動，協會支部書記肖福義知道情況后，將自己公司的苗木賒給他，并與他簽訂了包銷合同，如今黃賢萍也成了當地有名的花木種植大戶，每年收入10多萬元。黃賢萍富裕后，又結對幫扶了其他種植戶。

二、主要成效

盡管協會黨支部成立的時間還不長，目前還處于不斷完善與探索的過程中，但是由于較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部的建立使得協會充滿著生機與活力，2008年，協會被評為省“科普惠農行動計劃先進單位”。一是協會黨支部成為產業快速發展的“推進器”。短短幾年，在花卉苗木協會黨支部的帶領下，宣風鎮已發展大型花木示范基地16個，花卉苗木種植面積達

2.8萬畝（其中協會所屬花木種植面積占90%），擁有紅桎木、廣玉

蘭、紫薇、含笑、樟樹、雪松、羅漢松和桂花等品種300余個，產品遠銷北京、上海、浙江、福建等省市，2008年產值達15100萬元，花木產業已經成為全鎮農業產業化的主導產業。二是協會黨支部成為黨員致富能手的“孵化機”。通過黨組織的設立，協會黨員在支部中由于認同感強，發展生產的積極性空前高漲，協會黨員中已有18名黨員成為致富能手，年人均收入達10萬元以上。與此同時，黨組織對農戶的吸引力明顯增強，兩年來共發展黨員4名，全部為致富能手，今年以來又有6人提交了入黨申請書。三是協會黨支部成為農戶致富增收的“導航燈”。協會黨支部為農戶提供信息、技術、資金、銷售等系列化服務，受到了廣大農戶的普遍歡迎，支部的輻射影響力不斷提升，吸引新入會農戶241戶，增長210%，帶動3000余戶農戶從事花木種植，農戶人均收入6500元，高于宣風鎮農民人均純收入25個百分點。