第一篇：五條禁令學習心得體會

五條禁令學習心得體會

最近，我們再次組織學習了公安部“五條禁令”。俗話說：“沒有規矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制訂法律、法規來規范國民的行為；小至一個單位，需要制訂規章制度，來約束成員的舉止。我們公安民警，是人民公務員，受公務員行為規范的約束；同時，我們公安民警又是肩負著特殊使命的公務員，因而需要更加嚴格地要求自己。公安部頒布的“五條禁令”，無疑正是我們公安民警的行為之“規矩”，是對我們公安民警行為的更深一層的約束。

我深刻體會到：頒布“五條禁令”，是對廣大民警真正的關心、愛護。因為，我們公安民警也是人，也存在著人性的弱點，在“可為可不為”的時候，往往在“一閃念”之間，我們還是放縱了自己。有了“五條禁令”，我們有了行為之“規矩”，就有了拒絕的理由，別人也會因為這“規矩”而理解我們。禁止了飲酒等行為，也就從根本上杜絕了一系列事情的發生。

“冰凍三尺，非一日之寒”。多年來，公安部也曾多次發布過相關文件，但卻總有殘余惡習屢禁不止，這就說明，有些人把上級文件精神當成了耳邊風，把執行禁令當成了走形式。不認真服藥，再好的藥也難以奏效，不認真執行，再正確的命令也是一紙空談。因而，我認為，在今后的工作中，我們作為基層民警，必須從實際行動上把“五條禁令”落到實處。

首先，要嚴于律已。不要覺得禁令中的問題都是別人的事，而自己的問題屬于特殊情況，可以稍微變通一下。如果人人都出現這種思想，那么“五條禁令”便很難化為行動。公安機關作為與各類犯罪嫌疑人正面交鋒的一線辦案單位，在日常工作中，更容易遇到各種誘惑和腐蝕，這就要求我們民警更要自強紀律、自正形象，嚴格遵守“五條禁令”。

其次，要預防為主。公安部門，是維護公平正義的代表。可以說，我們的一舉一動、一言一行在百姓眼中，都具有特殊重要的意義。同樣的錯誤出現在公安民警身上，百姓就感覺特別難以接受，而且造成的負面社會影響也難以一下子消除。因而，要做到貫徹執行五條禁令，就一定要防微杜漸，從防患于未然開始。

作為人民警察，就要時刻牢記五條禁令，令行禁止，作風嚴明，無愧于人民的信任！

第二篇：學習禁令心得體會

學習禁令心得體會

作為新時期的黨員領導干部，我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策，堅持警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。按照黨的先進性教育的要求，我學習了《中國共產黨章程》和“三個代表”重要思想，自覺查找自身存在的問題。要從加強思想教育入手，引導我們樹立高尚的道德情操，通過學習本人體會到必須重視以下幾個方面：

1、學習理論、改進思想作風

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實；思想理論水平不高，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力。

2、求真務實，轉變工作作風

求真務實是我黨的優良作風，也是禁令重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，要加強事業心、責任感，端正服務態度，扎實工作作風，解決如工作方法比較簡單，政策水平不夠高，處理復雜矛盾的能力不強等等問題。

3、艱苦奮斗，培養良好生活作風

學習禁令，必須堅持以發揚艱苦奮斗和培養良好的生活作風為先，勤奮學習、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康。

黨員領導干部在學習禁令上要主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑嚴思想防線，防微杜漸，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，勤政為民、廉潔從政，爭做新時期黨員領導干部的楷模！

第三篇：牢記禁令、學習五會心得

“牢記禁令、學習五會”活動體會

一段時期以來，公司組織開組了“牢記禁令、學習五會”活動，按照上級要求，我隊組織了各種形式的學習討論活動，通過這次學習，大家對六大禁令有了深刻地理解和認識，從心里上明白了六大禁令是實實在在為員工著想，為員工謀幸福。

事故的主要原因是人的不安全行為和物的不安全狀態。“人的本質安全化”和“物的本質安全化”是預防事故的最有效的手段。人是生產、生活中的動力之源，提高全員的安全意識和責任心，使全員養成“我要安全”的良好習慣，杜絕違章違紀行為，發現隱患及時整改，真正做到防患于未然，達到人的本質安全化，是追求事故為零，保障員工生命、企業財產的必由之路。

集團公司下發的《反違章禁令》，對規范員工行為，提升企業安全生產管理水平有著重要作用。它要達到的效果是，通過對違章者的懲戒，使百萬個有安全生產責任心和使命感的企業員工成長起來。它要讓安全生產責任進一步得到落實，讓安全生產基礎打得更為堅實。不折不扣地貫徹《禁令》、學習《禁令》、執行《禁令》、落實《禁令》，只有把《禁令》落到實處，把安全防范工作做得扎實有效，才能避免事故的發生。

另一方面，在落實禁令的同時，營造一個人性化的安全氛圍，對于提高職工安全意識也是必不可少的，只靠嚴懲重罰是不可取的，有時甚至還恰得其反，所以樹立“以人為本”為主題的安全文化是提高職工安全文化素質，規范職工的安全行為，實現企業安全生產目標的重要手段，只有全體職工的安全文化素質提高了，才能有效地自覺地去規范自己的行為。

所以，企業在進行安全文明生產的同時，必須不斷地對員工進行安全知識的宣傳和教育,提高其安全科技文化水平和安全意識，在企業內形成“我要安全”、“我會安全”的良好文化氛圍，使新老職工都能自覺地遵章守紀、規范自己的行為，使其既能有效保護自己和他人的安全與健康，又能確保各類生產活動安全、順利地進行。

第四篇：學習《八項禁令》心得體會

日前，中央紀委專門召開會議，發布《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴禁以明顯低價向請托人購買房屋、汽車或以明顯高價向請托人出售房屋、汽車；嚴禁收受請托人提供的干股；嚴禁掛著與請托人合作的名義開辦公司；嚴禁以委托請托人理財的名義獲取“收益”；嚴禁以請托人給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬……“八條禁令”猶如懸在腐敗分子頭上的“達摩克利斯劍”，應時而作，大有可為。

這充分體現了中央反腐敗的力度和決心。我們黨的性質和宗旨決定了各級黨政領導干部只能是人民的公仆，必須堅決反對和遠離腐敗。越是經濟社會發展步伐快了，黨員干部對消極腐敗現象越不能掉以輕心。惟有加大懲罰腐敗力度，才能發揮威懾和警示作用。中央出臺這“八條禁令”，從內容上可以看出中央明察秋毫權力腐敗的各種手段，深刻認識到這些手段的惡劣作用；從舉措上抓其要害，簡潔明了，形成了嚴謹有效、針對性強的“防范與懲戒網”；從時機上科學分析和把握當前的反腐形勢，力求在懲治和預防腐敗的治本關鍵過程中有所突破。

這充分展示了反腐敗工作的應勢而為、與時俱進。腐敗不是孤立存在的一種社會現象，離不開政治、經濟、社會發展的大背景。這決定了反腐敗必須緊跟時代特點，研究新情況新問題，科學掌握和運用反腐規律。中央相繼頒布了多項法規制度規定，反腐敗工作也取得了很大成效，但腐敗問題還遠未根本解決，特別是在當前的市場經濟環境下，市場行為和市場關系比較復雜多變，一些腐敗分子總是置黨紀國法于不顧，濫用職權，謀取私利，千方百計采用新花樣，打法律、政策的擦邊球等變相手法搞權力腐敗。萬變不離其宗，腐敗總是從權力的濫用開始。《規定》充分考慮了新形勢下各種現象的主要現象和本質，從權力與利益的核心要害處入手，抓住了權力腐敗的主要現象、重點領域和關鍵環節，各種腐敗現象的本質一覽無余，權力腐敗的各種手段要想逃離法網，比登天還難。

這充分代表了廣大群眾的心聲。“為誰執政？如何執政？”始終是各級領導干部必須弄清楚的執政理念。腐敗是摧毀民心的毒藥。自古以來，群眾最痛心、最怨恨、最反感、最抵制的就是腐敗，干部管不好，民心就會喪失殆盡，政權就會動搖，社會就會紊亂。把腐敗分子留在黨政干部的隊伍，職權越高，危害就越大，惟有嚴厲防范和清除，才能純潔黨員干部隊伍，才能得到老百姓廣泛的擁護和支持。“八條禁令”詳盡的內容字里行間說明，出臺這一規定前集中歸納了群眾關心的社會問題，深入剖析了群眾反映最強烈的腐敗現象，群眾的心聲和期待得以用法規形式表達出來，是黨和政府深入實際、反腐為民的“有力武器”，必將能夠有效防范和制止腐敗行為。

形成不敢、不能、不想、不愿腐敗的防治腐敗環境，不讓腐敗分子有任何腐敗機會和藏身之地，始終是我們反腐的重要目標。如果說，“達摩克利斯劍”能讓人如坐針氈，時刻保持警醒和憂患意識，那么，我深信，《規定》也如“達摩克利斯劍”一樣鋒利，是一把讓“清者更清、濁者難存” 的無形利劍

第五篇：“五條禁令”學習心得體會

“五條禁令”學習心得體會

公安部“五條禁令”頒布實施九年以來，上級公安機關和縣局黨委的高度重視下，“五條禁令”在我局得到了較好的貫徹落實，遵守“五條禁令”已成為絕大多數民警的自覺行為，并極大地促進了新時期良好警風的建設，其成效有目共睹、有口皆碑。

但是，應當清醒地認識到，這些成果還不是很鞏固，少數民警違反“五條禁令”問題仍然時有發生，嚴重損害公安隊伍的良好形象，損害公安機關的執法公信力和整體戰斗力。“五條禁令”是公安部黨委針對公安隊伍中涉“槍、車、酒、賭”等突出問題作出的重要決策，它不是臨時的權宜之舉，而是建設性很強、生命力旺盛的好制度。“五條禁令”不是一時的事，而是要作為一項公安機關的基本制度和紀律，常抓不懈。九年來的實踐證明，“五條禁令”已經深入人心，贏得民意，成為加強公安隊伍管理建設的重要舉措。但我們也應當清醒地認識到，個別地區公安機關對“五條禁令”貫徹執行不力，缺乏抓緊抓好常抓不懈的作風和決心，民警違反禁令的行為仍時有發生。為此，一是要統一思想，提高認識，增強貫徹執行“五條禁令”的自覺性和堅定性；二是要對照問題，引以為戒，加大查擺和整改問題的力度；三是要關口前移，重在預防，切實強化監督檢查；四是要標本兼治，注重治本，積極探索長效機制建設。

我堅信，有公安部黨委的堅定決心，有各級公安機關領導的高度重視，有廣大公安民警及其家屬的大力支持，有九年來的成功實踐，“五條禁令”必將一如既往地得到落實，為推進公安隊伍正規化建設，構建和諧警民關系譜寫新的歷史篇章。