第一篇:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理制度
武漢語言文化職業(yè)學(xué)院
大
學(xué)
生
社
團(tuán)
聯(lián)
合會
財
務(wù)
管
理
制
度
武漢語言文化職業(yè)學(xué)院
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理制度(試行)
第一章總則
第一條為維護(hù)學(xué)生社團(tuán)(下稱社團(tuán))的合法權(quán)益,加強(qiáng)社團(tuán)的財務(wù)管理,確保社團(tuán)的正常活動和健康發(fā)展,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條本制度適用于武漢語言文化職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會核準(zhǔn)登記的學(xué)生社團(tuán)。
第三條社團(tuán)財務(wù)管理的主要任務(wù)是:
(一)正確、合理地籌集、管理、使用資金,努力降低費(fèi)用,節(jié)約開支;
(二)開展財務(wù)分析,參與制定社團(tuán)經(jīng)濟(jì)決策,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益;
(三)認(rèn)真執(zhí)行會計制度,按照學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)一的制度,及時、準(zhǔn)確、完整地記賬、結(jié)賬、報賬,編制財務(wù)預(yù)決算;
(四)建立和完善社團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理制度,加強(qiáng)財務(wù)控制和監(jiān)督;對嚴(yán)重違紀(jì)、損害公眾利益的收支應(yīng)及時向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會和團(tuán)委報告、檢舉;
(五)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止集體資產(chǎn)流失。
第四條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的收入和支出實行統(tǒng)一管理。
第五條社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)對社團(tuán)的全部財務(wù)運(yùn)作負(fù)責(zé)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督考評部對社團(tuán)財務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督管理。
第二章管理機(jī)構(gòu)
第六條財務(wù)部統(tǒng)一安排對外工作的時間為每周的例會和周四(以下簡為“工作日”),地點為社團(tuán)聯(lián)合會辦公室及例會教室。社團(tuán)報賬一律在報賬日的下一個工作日支付款項。
第七條財務(wù)部為各社團(tuán)指派財務(wù)部干事作為“聯(lián)系人”,由聯(lián)系人負(fù)責(zé)與各社團(tuán)在財務(wù)事務(wù)上的聯(lián)系與交流。社團(tuán)會長有權(quán)委托聯(lián)系人負(fù)責(zé)某些特定的財務(wù)工作。錢帳分管,分工明確,相互牽制。主要負(fù)責(zé)人決定經(jīng)費(fèi)使用的審批,進(jìn)行帳務(wù)管理。
第三章支出原則
第八條社團(tuán)支出分為日常支出和活動支出。
社團(tuán)日常支出:包括內(nèi)部培訓(xùn)、交流、充實內(nèi)部發(fā)展資料以及部分活動經(jīng)費(fèi)的支出,金額小于20元用于臨時支出,小額辦公用品費(fèi),統(tǒng)一攜帶報銷憑證與工作日至社聯(lián)財務(wù)部報銷,社團(tuán)日常支出金額大于20元的支取經(jīng)費(fèi)的必須憑本會批準(zhǔn)后的《物品申請表》,拿發(fā)票到社聯(lián)財務(wù)部報銷。
社團(tuán)活動支出:社團(tuán)舉辦全校性、具有一定水準(zhǔn)的、有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動,可向社聯(lián)辦公室申請活動批準(zhǔn)后方可到財務(wù)部領(lǐng)取活動經(jīng)費(fèi)。
第九條社團(tuán)開展任何活動均須由社團(tuán)會長向社聯(lián)組織部提交《社團(tuán)活動策劃書》,策劃書中須詳細(xì)列明支出預(yù)算。財務(wù)部有權(quán)對社團(tuán)各項支出提出質(zhì)疑。活動過后拿發(fā)票與工作時間到社聯(lián)財務(wù)部報銷。如果金額大于400元的大型活動,可以按預(yù)算金額給予提前支取,事后補(bǔ)齊發(fā)票,按照“多還少補(bǔ)”原則。
第十條社團(tuán)未申請或申請未被批準(zhǔn)的活動的支出費(fèi)用由活動組織者負(fù)責(zé),社聯(lián)不予任何形式的資金支持,也不以任何形式動用該社團(tuán)的會費(fèi)。
第十一條社聯(lián)及社團(tuán)均應(yīng)本著“少花錢多辦事,不花錢也辦事”的原則,勤奮節(jié)儉,堅決杜絕高檔消費(fèi)。
第四章報帳原則
第十二條必須在財務(wù)部安排的工作日報賬,其他時間一律不得報賬。
第十三條所有報賬人員必須自備零錢,否則財務(wù)部有權(quán)不予報賬。
第十四條若票據(jù)中沒有詳細(xì)的支出項目,報賬人需附上規(guī)定格式的《支出項目明細(xì)表》: 第十五條社聯(lián)人員報賬票據(jù)上付款人名稱必須為“武漢語言文化職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會”。社團(tuán)報賬票據(jù)的付款人名稱必須為“武漢語言文化職業(yè)學(xué)院某某協(xié)會”。
第十六條票據(jù)上必須注明開票日期。
第十七條社團(tuán)活動報賬時,報賬人須由上交已經(jīng)通過審核的《社團(tuán)活動策劃書》或《物品申購表》和完整有效并且符合《社團(tuán)活動策劃書》或《物品申購表》中項目的票據(jù),票據(jù)上須附有會長、報賬人和資金支出人的簽名。報賬金額不得超過《社團(tuán)活動策劃書》或《物品申購表》中預(yù)算金額的10%,超出部分一概不給予報銷。每月出現(xiàn)三次及以上報銷金額超過市場價的15%的情況,由財務(wù)部人員組成調(diào)查小組與社團(tuán)聯(lián)系,調(diào)查原因。如有問題立即上報團(tuán)委。
第十八條社團(tuán)報賬一律在報賬日的下一個工作日支付款項。若有特殊情況在下個工作日不能正常支付款項的,財務(wù)部負(fù)責(zé)通知報賬人具體領(lǐng)取款項的時間。
第十九條社團(tuán)報賬領(lǐng)取款項時當(dāng)面上賬,核算余額,由報賬人當(dāng)場簽名確認(rèn)。
第二十條社聯(lián)對社團(tuán)會費(fèi)的使用保留監(jiān)督權(quán),即社聯(lián)有權(quán)拒接不合理項目的報銷處理。
第五章財務(wù)監(jiān)督管理
第二十一條社團(tuán)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本財務(wù)管理規(guī)定,對于不執(zhí)行或違反財務(wù)管理制度的行為,按規(guī)定必須承擔(dān)責(zé)任。
第二十二條社團(tuán)的財務(wù)人員,應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),對所有經(jīng)濟(jì)活動實施財務(wù)監(jiān)督。第二十三條社團(tuán)的財務(wù)工作接受其主席團(tuán)的監(jiān)督,實行財務(wù)公開。社團(tuán)應(yīng)定期向主席團(tuán)報告財務(wù)工作,社團(tuán)的年度預(yù)決算必須經(jīng)主席團(tuán)審定。
第二十四條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部對社團(tuán)的財務(wù)工作,履行下列監(jiān)督職責(zé):
(一)進(jìn)行預(yù)決算管理
(二)對社團(tuán)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督管理;
(三)對社團(tuán)財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
(四)對社團(tuán)違反學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十五條社團(tuán)的結(jié)余,一般應(yīng)該結(jié)轉(zhuǎn)下一預(yù)算年度繼續(xù)使用;學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二十六條社團(tuán)發(fā)生劃轉(zhuǎn)撤并時,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。社團(tuán)財物清算,應(yīng)當(dāng)在社團(tuán)財務(wù)部門、監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,對社團(tuán)的資產(chǎn)進(jìn)行全面清理,編制財產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單,提出處理辦法,做好社團(tuán)資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作,并妥善處理好各項遺留問題。劃轉(zhuǎn)撤并的社團(tuán)清算結(jié)束后,經(jīng)主管部門審核并報辦公室批準(zhǔn),其資產(chǎn)分別按照下列辦法處理:
(一)因隸屬關(guān)系改變,成建制劃轉(zhuǎn)的社團(tuán),全部資產(chǎn)無償移交;
(二)轉(zhuǎn)為非社團(tuán)單位的,全部資產(chǎn)扣除債務(wù)后,上交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會,轉(zhuǎn)作學(xué)校社團(tuán)發(fā)展基金;
(三)撤銷的社團(tuán),全部資產(chǎn)由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室核準(zhǔn)處理;
(四)合并的社團(tuán),全部資產(chǎn)移交接收單位或者新組建社團(tuán)。
第二十七條社團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部提供預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用、支出狀況等的說明書。
第二十八條有下列情形之一者,由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會給予警告、責(zé)令改正、限期整改的處分,并可以責(zé)令撤銷社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)負(fù)責(zé)人的職務(wù);情節(jié)嚴(yán)重的,予以撤銷登記,并上報學(xué)院有關(guān)部門:
(一)不編制財務(wù)預(yù)算和決算的;
(二)不按規(guī)定向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會報告預(yù)算執(zhí)行情況的;
(三)隱匿會員數(shù)量,私自截留會費(fèi)收入的;
(四)隱匿其他各項收入的;
(五)對各項收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的;
(六)虛列支出,冒領(lǐng)、多領(lǐng)社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)的;
(七)決算超支嚴(yán)重的;
(八)不按規(guī)定配備專門財務(wù)人員的;
(九)侵吞、私自處理社團(tuán)集體資產(chǎn)的;
(十)由于保管不善,導(dǎo)致社團(tuán)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的;
(十一)其他違反社團(tuán)財務(wù)紀(jì)律的行為。
第二十九條若財務(wù)部與社團(tuán)出現(xiàn)財務(wù)糾紛,以協(xié)商為主。各社團(tuán)享有申訴權(quán),可向主席團(tuán)申訴。主席團(tuán)享有最終裁決權(quán)。
第三十條若社團(tuán)成員對社團(tuán)財務(wù)有疑問,可以向財務(wù)部申請復(fù)核財務(wù),申請人需填寫“財務(wù)復(fù)核申請”,由主席團(tuán)成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成復(fù)核小組,對其上述情況進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核結(jié)果將在兩日內(nèi)予以公示。
第六章附則
第三十一條《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理制度》即日生效,可根據(jù)實際情況,經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后,召開學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干事大會,適時修改。
第三十二條財務(wù)部對《社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理制度》享有最終解釋權(quán),各部門及各社團(tuán)享有監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)
第三十三條本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有。
第二篇:社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理制度
社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理制度
第一章 總則
第一條 為了促進(jìn)生態(tài)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(簡稱社聯(lián))以及校
內(nèi)注冊學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理的規(guī)范化、透明化、制度化,加強(qiáng)對各個學(xué)
生社團(tuán)財物的監(jiān)管,更好地促進(jìn)社團(tuán)健康有序發(fā)展,特制定如下財務(wù)
管理制度。
第二章 財務(wù)管理制度
第二條 各社團(tuán)設(shè)財務(wù)管理部,如實管理賬目,及時上報財務(wù)使
用情況,建立經(jīng)費(fèi)收支賬目和社團(tuán)內(nèi)部財務(wù)制度,做到賬目清晰。
第一節(jié)
社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源及開支
社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源及開支社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源及開支
社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源及開支
第三條 社團(tuán)每年對會員收取20元會費(fèi)(除公益性質(zhì)社團(tuán)外)。
會費(fèi)50%由社團(tuán)管理進(jìn)行財務(wù)登記,50%由社團(tuán)聯(lián)合會代為管理,社
團(tuán)舉辦活動使用該部分費(fèi)用需向社團(tuán)聯(lián)合會提出申請,經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會
與學(xué)工處審批。
第四條 社團(tuán)日常活動不得向會員收取活動經(jīng)費(fèi),若經(jīng)查實有亂收
費(fèi)現(xiàn)象,除責(zé)令將金額如數(shù)退還給社員外,并將追究其社團(tuán)負(fù)責(zé)人的
相關(guān)責(zé)任。
第五條 各社團(tuán)除會費(fèi)外的其他收入應(yīng)及時上報社聯(lián)財務(wù)部并將
其費(fèi)用記入該社團(tuán)的財務(wù)薄,作為社團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)。第六條 社聯(lián)外聯(lián)部、下屬各社團(tuán)外聯(lián)部與企業(yè)合作必須先制定
合作意向書,提交學(xué)工處審核,經(jīng)同意實行。
(一)社團(tuán)外聯(lián)部拉回的贊助費(fèi)及物品,必須在三天內(nèi)向社聯(lián)
財務(wù)部匯報及登記入賬,活動所有收入進(jìn)行登記。
(二)社團(tuán)外聯(lián)部拉贊助所得資金或?qū)嵨镉糜谄浠顒樱顒咏Y(jié)
束后上交一份贊助費(fèi)用的具體用途及總結(jié)。
第二節(jié)
第二節(jié)第二節(jié)
第二節(jié)
社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請
社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請
社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請、審批及報銷
審批及報銷審批及報銷
審批及報銷
第七條 各社團(tuán)配合學(xué)校開展大型活動所需經(jīng)費(fèi)可向社聯(lián)提出
經(jīng)費(fèi)申請,由社聯(lián)上報校學(xué)工處批準(zhǔn)報銷,并在社聯(lián)財務(wù)部備案。
第八條 各社團(tuán)日常工作所需物品的經(jīng)費(fèi)申請應(yīng)填寫《社團(tuán)活動
物資申請表》,由社聯(lián)主席、學(xué)工處審批,并在社聯(lián)財務(wù)部備案。
第九條 社聯(lián)的任何收支款項必須全部記錄核實,所有的賬目及
報銷憑證由社聯(lián)財務(wù)部核實后,遞交校學(xué)工處。
第十條 各社團(tuán)的活動報銷一律憑有效報銷憑證(發(fā)票)在社聯(lián)
財務(wù)部報銷,報銷單據(jù)交由社聯(lián)財務(wù)部核實后,統(tǒng)一送社聯(lián)分管主席
簽字,經(jīng)校學(xué)工處審批后登記、入賬、批準(zhǔn)報銷,并在社聯(lián)財務(wù)部備
案。
第十一條 發(fā)票背面應(yīng)用藍(lán)黑色鋼筆或黑色碳素筆注明活動用
途和經(jīng)手人。用于正當(dāng)工作用途的款項可報銷,任何人不得以私人原
因報銷私人費(fèi)用,否則—經(jīng)查實將作嚴(yán)肅處理。
第三節(jié)
第三節(jié)第三節(jié)
第三節(jié)
社團(tuán)聯(lián)合會經(jīng)費(fèi)管理
第十二條 社聯(lián)財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)管理,定期公布社聯(lián)內(nèi)部財務(wù)狀
況(1次/月),將需報銷的發(fā)票整理、裝訂、備案,交由社聯(lián)主席并
上報校學(xué)工處。其具體職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)各協(xié)會活動的日常報銷工作。
(2)負(fù)責(zé)各協(xié)會賬目的定期核對工作。
(3)負(fù)責(zé)對各協(xié)會的財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
(4)負(fù)責(zé)對各協(xié)會的財務(wù)工作的指導(dǎo)。
(5)負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部的財務(wù)管理和報銷工作。
第十三條 社聯(lián)換屆時,財務(wù)部應(yīng)將所有物資交接清楚,列出物
資清單,由新、舊秘書部部長和主席簽名認(rèn)證后存檔備案。
第十四條 財務(wù)管理人員應(yīng)以公正、嚴(yán)明、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,管理好社聯(lián)的經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)與各部門的溝通合作,樹立良好的形象。
第十五條 各社團(tuán)必須設(shè)立財務(wù)人員,會長定期核查社團(tuán)財務(wù)狀
況,每月定期向社聯(lián)財務(wù)部匯報財務(wù)狀況,社聯(lián)財務(wù)部不定期抽查各
社團(tuán)財務(wù)情況。對于財務(wù)狀況混亂的社團(tuán)將進(jìn)行財務(wù)整頓。
第十六條 在每學(xué)期初和學(xué)期末,社團(tuán)會長須向全體會員公布社
團(tuán)財務(wù)狀況,接受全體會員的監(jiān)督,會員有權(quán)向社聯(lián)財務(wù)部反映該社
團(tuán)財務(wù)狀況的意見。
第十七條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)在換屆后一周內(nèi)將該社團(tuán)財務(wù)狀況以
書面形式移交下一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人,同時須將復(fù)印件報社聯(lián)財務(wù)部,如
發(fā)生財務(wù)問題,下屆負(fù)責(zé)人必須及時上報社聯(lián)。嚴(yán)禁在換屆過程中,侵吞社團(tuán)財物。第十八條 社團(tuán)解散時,社團(tuán)財務(wù)須移交社聯(lián)財務(wù)部管理,原社
團(tuán)負(fù)責(zé)人須出具財務(wù)清單,由社聯(lián)財務(wù)部接管。
第十九條 各社團(tuán)的財務(wù)記錄將作為各社團(tuán)的評優(yōu)參考依據(jù)。社
聯(lián)對于上述規(guī)定的違反者,視其情節(jié)輕重,分別予以批評、警告、取消
評優(yōu)資格、撤銷負(fù)責(zé)人職務(wù)和上報學(xué)校有關(guān)部門懲處等處罰。
第三章
附則
第二十條 本規(guī)定由校社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行
校社團(tuán)聯(lián)合會
二○一一年十月
第三篇:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理制度(范文)
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理制度
第一章
總則
為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的管理,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的精神,發(fā)揚(yáng)社聯(lián)自我管理、自我教育的功能,實現(xiàn)社聯(lián)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨,努力形成良好的組織文化,特制定本條例。
第二章
具體制度
第一條 例會制度:
1、各部門成員請假需到秘書部領(lǐng)取請假條,由本部部長簽名批準(zhǔn)后再由秘書部部長簽名確認(rèn)。
2、若無故請假三次視為一次曠會,并寫書面檢討,三次曠會則在社聯(lián)全體大會上點名批評。第二條 活動管理制度
1、社聯(lián)或各部門舉行各種大型活動,都要預(yù)先做好充分的準(zhǔn)備并寫好策劃書,交到主席團(tuán)以及校學(xué)工處老師審核;活動結(jié)束要做好總結(jié)工作。
2、各部門成員要準(zhǔn)時出席各項大型活動,若有事請假需到秘書部領(lǐng)取請假條,由本部部長簽名批準(zhǔn)后再由主席團(tuán)簽名確認(rèn),再拿到秘書部歸檔。若三次遲到則當(dāng)缺席一次,三次無故缺席者需在社聯(lián)全體大會上點名批評,并做檢討。
3、各項活動的工作人員要做好崗位工作,各成員要佩帶工作證,要注重禮貌,樹立社聯(lián)良好的形象。
4、凡活動結(jié)束后,所有干部都要留下,做好后期工作。
第三條 學(xué)生干部管理制度
1、社聯(lián)學(xué)生干部的競聘,本著“公平,公正,公開”的原則,面向全校同學(xué),公開競聘,申請人員由各部門自行決定是否聘用,并上報分管主席審核批準(zhǔn);
2、聘用期內(nèi)實行社聯(lián)干部考核制度,并結(jié)合學(xué)習(xí),工作情況向主席團(tuán)反映。如有違紀(jì)或考核不合格者,各部部長有權(quán)辭退,但要及時向分管主席報告情況;
3、聘用期為一年,期滿后,可根據(jù)自己的意愿參與部長競選。
4、學(xué)生干部評優(yōu)
⑴各部門成員中積極參與各項活動,并能夠做出一定貢獻(xiàn)者且無違反各項規(guī)章制度,經(jīng)由該部門部員投票可評選為本的社聯(lián)之星。
⑵各部門部長能抓好本部門的各項紀(jì)律,提升部員素質(zhì),在各項活動中能帶領(lǐng)本部部員出色的完成任務(wù)并能協(xié)調(diào)好各部門工作有序開展,且能夠使本部門的品牌活動不斷創(chuàng)新與完善,從而為社聯(lián)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)者,能夠獲得本的突出貢獻(xiàn)獎。
5、學(xué)生干部有下列情形的,視情節(jié)予以撤銷其職務(wù)。
⑴言行違反四項基本原則,政治上不能與黨中央保持一致者; ⑵在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的; ⑶學(xué)生干部違反了社團(tuán)聯(lián)合會的有關(guān)規(guī)定; ⑷學(xué)生干部因?qū)W業(yè)或其他原因需要離職;
⑸為謀取私人利益,使工作不能順利開展或使集體利益及聲譽(yù)受到損害者; ⑹不能勝任所擔(dān)任職務(wù)者;
⑺個人素養(yǎng)道德水準(zhǔn)低下,在學(xué)生中影響不良者;
⑻從事其他與學(xué)生干部身份不符的活動,嚴(yán)重?fù)p害集體利益或信譽(yù)者; ⑼有其他不適合擔(dān)任干部情況者。
(四)社聯(lián)檔案管理制度
1、檔案管理工作統(tǒng)一由社聯(lián)秘書處負(fù)責(zé),秘書處對社聯(lián)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔,并及時對各項工作進(jìn)行總結(jié),在例會上向主席團(tuán)匯報情況。此外,聽取各部的意見和建議,及時總結(jié)經(jīng)驗,保障社聯(lián)的工作順利進(jìn)行。
2、社聯(lián)各部門整理制作部門本學(xué)期活動記錄文檔冊,及時進(jìn)行存檔工作。
3、各部門如需查閱檔案資料,歸還時必須放還原位,并不得有缺損。
4、檔案一般不外借,如須外借,需經(jīng)社聯(lián)主席同意,并在工作室進(jìn)行登記,留下證件,按時歸還。
5、各類檔案是主席團(tuán)、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù),也是對學(xué)生干部進(jìn)行考核和評優(yōu)的依據(jù),各部門應(yīng)該認(rèn)真對待。
(五)值班制度
1、為增強(qiáng)社聯(lián)工作人員責(zé)任感,明確值班人員職責(zé),維護(hù)社聯(lián)形象,社聯(lián)工作室實行輪流值班制度,社聯(lián)所有人員均有值班義務(wù)。
2、值班時間:各部按照值班次序表輪流值班
3、臨走前必須保持室內(nèi)整潔,物品整齊,并關(guān)閉電燈、鎖好。
4、值班人員必須按時上崗,規(guī)定值班時間內(nèi),值班人員不得擅自離開。
5、工作時應(yīng)注重儀表舉止大方、禮貌待客,佩帶工作證。
6、值班期間如有人向值班人員外借辦公室物品,須持本人有效證件登記在物資管理記錄本上,值班期間如有物品丟失,后果值班人員自負(fù)。如外借物品丟失后果由經(jīng)手值班人員自負(fù)。
(六)計劃總結(jié)
1、社聯(lián)各部門應(yīng)在學(xué)期初制定本學(xué)期工作計劃,經(jīng)主席、秘書長及分管副主席審閱后由工作室存檔;學(xué)期末做工作總結(jié),經(jīng)主席、秘書長及分管副主席審閱后存檔。
2、各項具體活動計劃總結(jié)要求
(1)、活動計劃必須在活動舉辦兩周前上交。活動計劃包括具體時間、地點、目的,預(yù)計效果,人員分工,經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品及協(xié)助(如海報宣傳等)。
(2)、活動總結(jié)必須在活動結(jié)束后一周之內(nèi)上繳,根據(jù)計劃與實際執(zhí)行情況,分析活動中成功的經(jīng)驗及失誤的教訓(xùn)。
電子科技大學(xué)中山學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會
2013年1月10日
第四篇:社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理制度
社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理制度
第一章 第一章總則
第一條 第一條為規(guī)范學(xué)生社團(tuán)財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)管
理,提高資金使用效益,促進(jìn)各社團(tuán)的發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和揚(yáng)州大學(xué)財務(wù)規(guī)章制度,結(jié)合揚(yáng)州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會的特點,制定本制度。
第二條 第二條本制度適用于各校級、院級社團(tuán)。
第三條 第三條學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)
行揚(yáng)州大學(xué)有關(guān)規(guī)章制度和財務(wù)制度;堅持勤儉節(jié)約的方針;正確處理社團(tuán)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系。
第四條 第四條學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理的主要任務(wù)是:依法多
渠道籌集活動資金;合理編制社團(tuán)活動預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理;科學(xué)配置資源,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益;建立健全的財務(wù)規(guī)章制度;如實反映社團(tuán)財務(wù)狀況;對學(xué)生社團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。
第五條 第五條學(xué)生社團(tuán)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財務(wù)管理體制。
第二章 第二章預(yù)算管理
第六條 第六條學(xué)生社團(tuán)預(yù)算是指學(xué)生社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)
展計劃和任務(wù)編制的財務(wù)收支計劃。
學(xué)生社團(tuán)必須在預(yù)算開始之前編制預(yù)算。預(yù)算的內(nèi)容包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。
第七條 第七條預(yù)算編制原則
學(xué)生社團(tuán)編制預(yù)算必須堅持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥原則;支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧,勤儉節(jié)約的原則。
第八條 第八條預(yù)算編制方法
學(xué)生社團(tuán)預(yù)算參考前一預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)預(yù)算計劃和任務(wù),以及收支增減因素編制,不得編制赤字預(yù)算。
第九條 第九條預(yù)算審批
學(xué)生社團(tuán)提出方案,經(jīng)校團(tuán)委、校學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會審議通過。
第三章 第三章收入管理
第十條 第十條學(xué)生社團(tuán)的收入是指學(xué)生社團(tuán)開展活動
依法取得的非償還性資金。
第十一條 第十一條學(xué)生社團(tuán)收入包括:
(一)(一)學(xué)校補(bǔ)助
(二)(二)活動的合法收入
第十二條學(xué)生社團(tuán)必須嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度組織收入,各項收入必須全部納入預(yù)算。
第四章 第四章支出管理
第十三條學(xué)生社團(tuán)支出是指學(xué)生社團(tuán)開展活動的各項資金耗費(fèi)和損失。
第十四條學(xué)生社團(tuán)支出包括:
(一)(一)活動支出
(二)(二)辦理會員證、會徽等支出
(三)(三)其他支出
第十五條學(xué)生社團(tuán)的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。
第五章 第五章財務(wù)報告
第十六條財務(wù)報告主要說明學(xué)生社團(tuán)的收入和支出情況,是反映學(xué)生社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r的總結(jié)性書面文件。
第十七條杜絕虛假賬。各社團(tuán)在學(xué)期末將財務(wù)報告交至社團(tuán)聯(lián)合會備案。
第六章 第六章附則
第十八條各學(xué)生社團(tuán)應(yīng)根據(jù)本制度結(jié)合本社團(tuán)的實際情況制定具體的財務(wù)管理辦法,報社團(tuán)聯(lián)合會備案。社團(tuán)聯(lián)合會將采取一定的監(jiān)督措施,不定期地對各社團(tuán)的財務(wù)狀況進(jìn)行檢查。
第十九條本制度由校團(tuán)委、校學(xué)生會負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第二十條本制度自制定之日起施行,凡與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。
揚(yáng)州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會二○○三年十月
第五篇:(新)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理制度
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理制度
第一章
總則
為加強(qiáng)學(xué)生會的管理,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的精神,發(fā)揚(yáng)社聯(lián)自我管理、自我教育的功能,實現(xiàn)社聯(lián)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨,努力形成良好的組織文化,特制定本條例。
第二章 具體制度
(一)例會制度
三次請假視為一次曠會,三次曠會自動離職
(二)活動管理制度
1、各部門或團(tuán)委舉行各種大型活動,都要預(yù)先做好充分的準(zhǔn)備和書面計劃,交到主席團(tuán)以及校團(tuán)委老師審核;活動結(jié)束要做好總結(jié)工作。
2、學(xué)生干部要準(zhǔn)時出席各項大型活動。有事要向本部部長請假,三次遲到當(dāng)缺席一次,三次無故缺席當(dāng)自動辭職處理。
3、各項活動的工作人員要做好崗位工作,各成員要佩帶工作證,要注重禮貌,樹立社聯(lián)良好的形象。
4、凡活動結(jié)束后,所有干部都要留下,做好后期工作。
5、各活動的考勤、工作安排和形象問題由秘書處統(tǒng)一負(fù)責(zé)和調(diào)配。
(三)學(xué)生干部管理制度
1.社聯(lián)學(xué)生干部的競聘,本著“公平,公正,公開”的原則,面向全校同學(xué),公開競聘,申請人員由各部門自行決定是否聘用,并上報分管主席審核批準(zhǔn);
2.聘用期內(nèi)實行社聯(lián)干部考核制度,并結(jié)合學(xué)習(xí),工作情況向主席團(tuán)反映。如有違紀(jì)或考核不合格者,各部部長有權(quán)辭退,但要及時向分管主席報告情況;
3.聘用期為一年,期滿后,經(jīng)校團(tuán)委及委員討論,予以提升
(四)社聯(lián)檔案管理制度為確保社聯(lián)工作規(guī)范、有序地進(jìn)行,特制定本制度。
1、檔案管理工作統(tǒng)一由社聯(lián)秘書處負(fù)責(zé),秘書處對社聯(lián)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔,并及時對各項工作進(jìn)行總結(jié),在例會上向主席團(tuán)匯報情況。此外,聽取各部的意見和建議,及時總結(jié)經(jīng)驗,保障社聯(lián)的工作順利進(jìn)行。
2、社聯(lián)各部門整理制作部門本學(xué)期活動記錄文檔冊,及時進(jìn)行存檔工作。
3、各部門如需查閱檔案資料,歸還時必須放還原位,并不得有缺損。
4、檔案一般不外借,如須外借,需經(jīng)社聯(lián)主席同意,并在工作室進(jìn)行登記,留下證件,按時歸還。
5、各類檔案是主席團(tuán)、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù),也是秘書處對學(xué)生干部進(jìn)行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對待。
(五)值班制度
1、為增強(qiáng)社聯(lián)工作人員責(zé)任感,明確值班人員職責(zé),維護(hù)社聯(lián)形象,社聯(lián)工作室實行輪流值班制度,社聯(lián)所有人員均有值班義務(wù)。
2、值班時間:各部按照值班次序表輪流值班
3、當(dāng)日值班人員應(yīng)填寫值班日志;接待來訪,來訪的信息記錄在日志上;處理日常事物,不能處理的事件記錄并上報分管副主席或值班主席;同時向有關(guān)部門傳達(dá);臨走前必須保持室內(nèi)整潔,物品整齊,并關(guān)閉電燈、鎖好。
4、值班人員必須按時上崗,規(guī)定值班時間內(nèi),值班人員不得擅自離開。
5、工作時應(yīng)注重儀表舉止大方、禮貌待客,佩帶工作證。
6、值班期間如有人向值班人員外借辦公室物品,須持本人有效證件登記在物資管理記錄本上,值班期間如有物品丟失,后果值班人員自負(fù)。如外借物品丟失后果由經(jīng)手值班人員自負(fù)。
7、嚴(yán)禁帶領(lǐng)非社聯(lián)成員在辦公室開展私人活動、抽煙、酗酒或聚餐。
(六)計劃總結(jié)
1、社聯(lián)各部門應(yīng)在學(xué)期初制定本學(xué)期工作計劃,經(jīng)主席、秘書長及分管副主席審閱后由工作室存檔;學(xué)期末做工作總結(jié),經(jīng)主席、秘書長及分管副主席審閱后存檔。
2、各項具體活動計劃總結(jié)要求
1)、活動計劃必須在活動舉辦一周前上交。活動計劃包括具體時間、地點、目的,預(yù)計效果,人員分工,經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品及協(xié)助(如海報宣傳等)。
2)、活動總結(jié)必須在活動結(jié)束后一周之內(nèi)上繳,根據(jù)計劃與實際執(zhí)行情況,分析活動中成功的經(jīng)驗及失誤的教訓(xùn)。
(七)社聯(lián)工作室使用制度
1、不許在工作室開展與社聯(lián)工作無關(guān)的活動。
2、各位干部應(yīng)自覺愛護(hù)公物,不得在工作室內(nèi)存放與工作無關(guān)的財物。
3、使用工作室的工作人員應(yīng)注意保持室內(nèi)整潔,并在離開時注意關(guān)好電源、門窗等。
注:本考核制度自公布之日起開始實施
吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會
2010年9月1日