第一篇：寧夏大學學生社團聯合會財務制度

寧夏大學學生社團聯合會財務制度

總則

第一條 為了促進寧夏大學學生社團聯合會（以下簡稱社聯）以及校內注冊學生社團財務管

理的規范化、透明化、制度化，加強對各個學生社團財務的監管，更好地促進社團健康有序發展，特制定如下財務制度。

第二條 本財務制度以《寧夏大學學生社團聯合會章程》為依據。

第三條 經費管理應本著手續齊全，嚴格管理的原則。

第一章 社聯財務管理方法

第四條 經費來源：社聯經費的主要來源為校團委的撥款和企業的贊助費用及其他合法收

入。

第五條 經費使用：經費用于為發展社聯及校內各社團發展而舉辦的學術、宣傳、福利、文

藝表演等各種活動及日常辦公支出，不得用于與社聯宗旨無關的活動。

第六條 社團聯合會日常開支經費主要來源于社聯外聯贊助，社聯各部門日常開支以節約為

原則，不鋪張浪費，盡量減少不必要的開支，符合要求的應先由主席團簽字后方可于社聯財務部報銷。

第七條 社聯內部賬目也要筆筆入賬，做到賬目清晰、賬實相符且對于外聯贊助及各項收入

也要入賬。

第八條 社聯財務由社聯財務部主要負責，其它部門給予適當協助，校團委監管。

第九條 社聯財務部干事協助部長管理日常財務，登記社聯物品，建立常規項目的收支項目，定期向主席團公布社聯內部財務狀況（次/月），并在每次社聯大會上向全體與會人員公布。

第十條 學校通過校團委對社聯活動經費撥款入賬管理。企業活動贊助經費經主席團審核后

直接交社聯財務部入賬，任何人不得收取任何數量和形式的回扣。

第十一條 社聯常規項目必須上報具體的財務預算和所需物品，價值在100元以下需經由

財務部長批示；價值在100元以上者，需得到主席團和校團委通過后，方可執行。第十二條 每次活動結束后，各部門應盡快將活動相關發票交到財務部。財務部應及時對

該次活動的收支情況進行整理，報賬并歸檔。

第十三條 社聯常規項目支出經費報銷憑統一發票，由經手人和財務部長確認后、簽字，并保留詳細的清單和發票，否則不予報銷。

第十四條 社聯舉辦活動或交流會等活動經費原則上由社聯上報校團委承擔，亦可由社聯

或社團自籌解決，經費數額須經主席團審批通過。

第十五條 社聯財務部干事在每學期的各社團賬目檢查中應秉著認真負責、嚴明公正的態

度，檢查其是否有壞賬錯賬，嚴防社團負責人以公謀私，侵吞社團集體錢財活將經費用于與社團發展無關的事物上。

第十六條 社聯財務部干事在每學期末協助財務主管制作詳細的財務總結，并整理、裝訂

好票據后存檔，憑據做賬，做到賬目明確、清晰、無誤，以便核查。

第十七條 社聯換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長、主席

團及團委老師簽名確認后存檔備案。

第十八條 凡違反以上規定，情節輕微者，由主席團提出批評；情節較重者，經主席團研

究后報校團委指導老師處理；違反校規校紀者，撤銷其社聯內部職務，并報學校有關部門嚴肅處理。

第二章 社團財務管理辦法

第十九條 社團經費來源：

（一）社團每年納新所收取的會費（四年內每人不得超過20元）。社團收取會費須按照本

社團章程注明的金額收費，不得多收社員會費。

（二）社團通過舉辦培訓班、有償服務等方式獲取的合法費用。

（三）企業贊助費。

第二十條 各社團的財物為社團集體所有，任何人或團體無權挪用、侵吞，社團注銷后，原社團財務交由社聯代管，可根據情況用于其他社團活動。

第二十一條 各社團可根據自己社團內部的情況，由財務部或相關職能部門具體負責本社團財務，設專人負責賬目管理，并加設一名副社長負責日常監管，社長定期核查社團財務狀況。各社團社長對社團活動財務負全責，社長需嚴格執行社團財務管理制度，監督和管理本社團財務。

第二十二條 社團換屆后，應在一周內將新任社團財務部長或相關財務負責人、主管財務的副社長的聯系方式上交到社聯財務部。

第二十三條 社團負責人應在換屆后一周內將社團財務以書面方式移交到下一屆，同時需將復印件上報社聯，如發生財務問題，下界負責人必須及時上報社聯。嚴禁在換屆過程中，侵吞社團財務。

第二十四條 社團獲取社會贊助費在500元以上者，須向社聯提交一份協議書復印件，社聯負責監督。

第二十五條 關于財務報銷的有關規定：

（一）報銷票據題頭須寫明社團全稱。

（二）報銷票據須注明物品具體名稱、數量、單價，發票上不易寫明的須另附清單，票據

背面應注明活動名稱和時間，款項的詳細用途及經手人，且需有社團社長的簽名。

（三）關于特殊來源的物品，如網購物品，將包裹收貨票據保留，作好記錄。

第二十六條 在每學期末和學期初，社長須向全體會員公布社團財務狀況，接受全體社員的監督，社員有權向社聯反映對社團財務狀況的意見。

第二十七條 每學期社聯定期對社團財務進行2-3次檢查。社團財務負責人應積極配合，準備好必要的手續和證明。在上交的賬本里，應將每一筆收支清晰、準確、詳細的記錄下來，特別要注意的是：

（一）寫清楚每次活動的名稱、時間、地點、經辦人和每次活動的收支情況。

（二）發票、收據等按時間順序粘附在相應的位置，做到與記錄吻合。

（三）字跡工整、合理有序，便于查看和保存。

（四）若發現書寫潦草，只有記錄沒有發票和收據或只有發票和收據沒有記錄者，一律打

回重做，直到符合規定為止。

第二十八條 社團要本著“少花錢，多辦事”或“不花錢也辦事”的原則，為本社團可持續發展節約使用經費。社團經費主要用于活動用品、獎品等的開支，必要時須經各社團理事會研究決定。個人不得以任何名義挪用經費，否則，一經發現，即追查當事人責任。

第二十九條 對于違反規定者，視其情節嚴重，分別予以批評、警告、取消評優資格、撤銷負責人職務和上報學校有關部門懲處。對于違反規定的社團，視其情節嚴重，給予降級或取締等處罰。

第三十條 本制度自頒布之日起生效。

第三十一條 本制度的最終解釋權歸寧夏大學學生社團聯合會。

二零一一年十月寧夏大學學生社團聯合會財務部

第二篇：寧夏大學學生社團聯合會財務制度

寧夏大學學生社團聯合會財務制度

總則

第一條 為了促進寧夏大學學生社團聯合會（以下簡稱社聯）以及校內注冊學生社團財務管理的規范化、透明化、制度化，加強對各個學生社團財務的監管，更好地促進社團健康有序發展，特制定如下財務制度。

第二條 本財務制度以《寧夏大學學生社團聯合會章程》為依據。第三條 經費管理應本著手續齊全，嚴格管理的原則。第一章 社聯財務管理方法

第四條 經費來源：社聯經費的主要來源為校團委的撥款和企業的贊助費用及其他合法收入。

第五條 經費使用：經費用于為發展社聯及校內各社團發展而舉辦的學術、宣傳、福利、文藝表演等各種活動及日常辦公支出，不得用于與社聯宗旨無關的活動。

第六條 社團聯合會日常開支經費主要來源于社聯外聯贊助，社聯各部門日常開支以節約為原則，不鋪張浪費，盡量減少不必要的開支，符合要求的應先由主席團簽字后方可于社聯財務部報銷。

第七條 社聯內部賬目也要筆筆入賬，做到賬目清晰、賬實相符且對于外聯贊助及各項收入也要入賬。

第八條 社聯財務由社聯財務部主要負責，其它部門給予適當協助，校團委監管。第九條 社聯財務部干事協助部長管理日常財務，登記社聯物品，建立常規項目的收支項目，定期向主席團公布社聯內部財務狀況（次/月），并在每次社聯大會上向全體與會人員公布。

第十條 學校通過校團委對社聯活動經費撥款入賬管理。企業活動贊助經費經主席團審核后直接交社聯財務部入賬，任何人不得收取任何數量和形式的回扣。

第十一條 社聯常規項目必須上報具體的財務預算和所需物品，價值在100元以下需經由財務部長批示；價值在100元以上者，需得到主席團和校團委通過后，方可執行。

第十二條 每次活動結束后，各部門應盡快將活動相關發票交到財務部。財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理，報賬并歸檔。

第十三條 社聯常規項目支出經費報銷憑統一發票，由經手人和財務部長確認后、簽字，并保留詳細的清單和發票，否則不予報銷。

第十四條 社聯舉辦活動或交流會等活動經費原則上由社聯上報校團委承擔，亦可由社聯或社團自籌解決，經費數額須經主席團審批通過。

第十五條 社聯財務部干事在每學期的各社團賬目檢查中應秉著認真負責、嚴明公正的態度，檢查其是否有壞賬錯賬，嚴防社團負責人以公謀私，侵吞社團集體錢財活將經費用于與社團發展無關的事物上。

第十六條 社聯財務部干事在每學期末協助財務主管制作詳細的財務總結，并整理、裝訂好票據后存檔，憑據做賬，做到賬目明確、清晰、無誤，以便核查。

第十七條 社聯換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長、主席團及團委老師簽名確認后存檔備案。

第十八條 凡違反以上規定，情節輕微者，由主席團提出批評；情節較重者，經主席團研究后報校團委指導老師處理；違反校規校紀者，撤銷其社聯內部職務，并報學校有關部門嚴肅處理。

第二章 社團財務管理辦法 第十九條 社團經費來源：

（一）社團每年納新所收取的會費（四年內每人不得超過20元）。社團收取會費須按照本社團章程注明的金額收費，不得多收社員會費。

（二）社團通過舉辦培訓班、有償服務等方式獲取的合法費用。

（三）企業贊助費。

第二十條 各社團的財物為社團集體所有，任何人或團體無權挪用、侵吞，社團注銷后，原社團財務交由社聯代管，可根據情況用于其他社團活動。

第二十一條 各社團可根據自己社團內部的情況，由財務部或相關職能部門具體負責本社團財務，設專人負責賬目管理，并加設一名副社長負責日常監管，社長定期核查社團財務狀況。各社團社長對社團活動財務負全責，社長需嚴格執行社團財務管理制度，監督和管理本社團財務。

第二十二條 社團換屆后，應在一周內將新任社團財務部長或相關財務負責人、主管財務的副社長的聯系方式上交到社聯財務部。

第二十三條 社團負責人應在換屆后一周內將社團財務以書面方式移交到下一屆，同時需將復印件上報社聯，如發生財務問題，下界負責人必須及時上報社聯。嚴禁在換屆過程中，侵吞社團財務。

第二十四條 社團獲取社會贊助費在500元以上者，須向社聯提交一份協議書復印件，社聯負責監督。

第二十五條 關于財務報銷的有關規定：

（一）報銷票據題頭須寫明社團全稱。

（二）報銷票據須注明物品具體名稱、數量、單價，發票上不易寫明的須另附清單，票據背面應注明活動名稱和時間，款項的詳細用途及經手人，且需有社團社長的簽名。

（三）關于特殊來源的物品，如網購物品，將包裹收貨票據保留，作好記錄。

第二十六條 在每學期末和學期初，社長須向全體會員公布社團財務狀況，接受全體社員的監督，社員有權向社聯反映對社團財務狀況的意見。

第二十七條 每學期社聯定期對社團財務進行2-3次檢查。社團財務負責人應積極配合，準備好必要的手續和證明。在上交的賬本里，應將每一筆收支清晰、準確、詳細的記錄下來，特別要注意的是：

（一）寫清楚每次活動的名稱、時間、地點、經辦人和每次活動的收支情況。

（二）發票、收據等按時間順序粘附在相應的位置，做到與記錄吻合。

（三）字跡工整、合理有序，便于查看和保存。

（四）若發現書寫潦草，只有記錄沒有發票和收據或只有發票和收據沒有記錄者，一律打回重做，直到符合規定為止。

第二十八條 社團要本著“少花錢，多辦事”或“不花錢也辦事”的原則，為本社團可持續發展節約使用經費。社團經費主要用于活動用品、獎品等的開支，必要時須經各社團理事會研究決定。個人不得以任何名義挪用經費，否則，一經發現，即追查當事人責任。

第二十九條 對于違反規定者，視其情節嚴重，分別予以批評、警告、取消評優資格、撤銷負責人職務和上報學校有關部門懲處。對于違反規定的社團，視其情節嚴重，給予降級或取締等處罰。

第三十條 本制度自頒布之日起生效。

第三十一條 本制度的最終解釋權歸寧夏大學學生社團聯合會。

二零一一年十月

寧夏大學學生社團聯合會財務部

第三篇：社團聯合會財務制度

社團聯合會財務制度

(一)總則

1,為規范本社團聯合會的經費管理,提高經費的利用價值,特制定本制度.2經費管理應本著手續齊全,嚴格管理的原則.(二)經費來源

3經費來源合法.本聯合會經費的主要來源為各社團的注冊費,校團委的撥款以及企業的贊助費及其他合法收入.(三)經費使用

4經費用于為發展本聯合會及校內各社團發展而舉辦的學術,宣傳,福利等各種活動及日常辦公支出,不得用于與本聯合會宗旨無關的活動.(四)管理細則

一經費,帳務管理

5實行錢帳分管,設立帳務主管和財務主管各一名,分別由財務正,副部長擔任.二,經費入帳管理

6社團注冊費:校內每個社團在成立時向本聯合會交納成立注冊費25元,每學年開學后的第一個月內向本聯合會交納注冊費25元.帳務主管和財務主管應及時做好入帳和登記工作.7學校通過校團委對本聯合會活動經費撥款入帳管理.8企業活動贊助經費經常委會審核后直接交帳務主管和財務主管入帳,任何人不得收取任何數量和形式的回扣.三經費支配管理

9各部門需要支出50元以上費用前,應先向財務部提出申請,經財務部進行可行性分析后,方可支出,否則不予報銷.10收支嚴格進行書面登記,并保留詳細的清單和發票,憑據作帳,做到帳目明確,清晰,無誤.11節約社團聯合會內部的資金,提高經費的利用價值,避免不必要的開支.做到專項資金專項使用.12嚴格遵守財務報銷和資金申請的手續制度.13每次活動的資金預算方案經團委審批后,應交到財務部存檔備案.14每次活動結束后,各部門應盡快把發票交到財務部.財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理,報帳和總結.四開支說明

15本聯合會的經費按用途和性質可分為日常辦公開支,專項活動開支和特殊開支.16日常辦公開支為本聯合會配備必要辦公用品,宣傳用品等的開支.17專項活動開支為本聯合會舉辦經學校批準的大型活動的開支.18特殊開支為本聯合會與外校同種性質學生組織,外界企業進行聯系的開支.19根據學校有關規定,非經校團委或常委會批準,工作餐支出不得作為本聯合會得開支.20根據校團委有關規定,資料的打印,復印支出不得作為本聯合會的開支.(五)經費使用情況總結

21帳務主管每月作一次財務總結,于社團聯合會全委會上公布,并上報校團委.22學期結束,財務部作學期財務總結報告,公布帳目,并作書面存檔.23本聯合會的經費使用情況由財務部委托主管財務的常委在社團代表大會上進行公布,接受監督.24本聯合會換屆時,應將所有物資交接清楚,列出物資清單,由新舊財務部長,主管常委及指導老師簽名認證后存檔備案.(六)財務管理人員應公正,嚴明,認真,負責的態度,管理好本聯合會的經費,加強與各部門的溝通合作,樹立良好的形象.(七)本制度的最終解釋權歸于本社團聯合會財務部.社團聯合會財務部

第四篇：2009年寧夏大學學生社團聯合會納新筆試試卷（范文）

2009年寧夏大學學生社團聯合會納新筆試試卷

姓 名：學 院：

一．填空題

1.科學發展觀的第一要義是，核心是基本要求

是根本方法

是。

2.寧夏大學學生社團聯合會的基本職能是：、、3.請列出你知道的寧夏大學現有的校級社團全稱（5個為滿分）

4.寧夏大學學生社團聯合會現有的五個部門為

5.新申請成立的社團需向寧夏大學學生社團聯合會提交，經審核由組織新社團成立答辯會，初審通過后報請

批準后方能成立。

二．問答題

1.寧夏大學學生社團聯合會的宗旨是：

2.社團章程內容有：

3.你所申請加入的部門是？你覺得該部門應該有哪些職能？

4.請以個人觀點闡述一下寧夏大學學生社團聯合會與各社團的關系。

5.寧夏大學學生社團聯合會的精神文化內涵是什么？選出其中一條作簡單闡述。

6.你認為加入寧夏大學社團聯合會能夠收獲些什么？

三．寫作

2009年10月30日，在寧夏大學A區A段101教室，拉開了寧夏大學學生社團聯合會09年納新序幕，請您根據當時活動現場撰寫活動新聞稿一篇。要求：

1.新聞格式;2.言簡意賅，主旨明確;3.200字左右。

第五篇：長安大學學生社團聯合會

長安大學學生社團聯合會

工

作

計

劃

長安大學學生社團聯合會公益實踐部2010年8月

長安大學學生社團聯合會公益實踐部2010

至2011學年工作計劃

2010至 2011，學生社團聯合會公益實踐部為對今年的部門工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，緊密圍繞校團委工作重點和社團服務管理中心工作，以更好的服務和發展社團，更好的進行2010年新學期的部門工作，特制定此項工作計劃。工作計劃共包括三個部分，本學期工作整體思路，工作目標和工作大體安排。

（一）工作思路

緊密圍繞團委工作重點和學生社團聯合會針對今年的實際情況所制定的工作安排----“建設是根本，服務是手段，創新是動力，發展是目標”的工作理念基礎上，“圍繞一個中心，增強兩種建設，打造一個品牌”來進行社聯的工作。

1.部門的內部建設方面

完善部門的管理制度，使內部成員更加團結，協作；規范部門內部的工作制度，以便更好的服務社團；通過納新，選拔出辦事效力高，有能力的人來參與本部門的工作；對成員進行工作職責的學習，思想教育的培訓和相關業務的教育，使其盡快適應社聯工作；加強培養干事的專業化能力，特別是策劃能力，使社聯，部門工作能高效，快速的完成。

2.社團的服務和管理方面

保證落實每個公益實踐類社團至少有一個品牌活動，使公益實踐類社團真正打出其名聲；加強社團負責人的培訓，使社團負責人更好的領導社團，發展社團；讓社團形成以各個社團及其開展的活動以及以“四三二一工程”為載體，重點依托“四個節日”、“兩項計劃”，在理論思想品德教育、文化藝術熏陶、公益服務意識、體育健身氛圍等四個方面上有規劃的組織活動的模式，加強社團文化建設，打響社團品牌，切實保障社團會員利益，同時打造特色校園社團文化，豐富學生校園生活；加強社團的自主性管理，使社團真正成為一個能獨當一面的社團；落實完成社團負責人培訓機制，提升負責人業務水平和其統籌、財務、談判、人力資源等方面的能力；及時將校黨委、團委等的最新政策文件提供給社團負責人學習，一方面提升其自身理論水平，另一方面使社團的工作方向與學校的規劃達到高度的統一；采用“以大帶小，人力支持，政策引導和資金支持”的方式，扶持中小型社團；引導社團多開辟對外發展道路，如與其他高校組織建立各種聯盟，與省內各種機構建立各種合作，使社團做大，做強；建立獎勵機制，對發展較快的公益實踐類社團，在學期末給予表彰。

3．與各方關系的處理方面

加強同社團負責人的交流，使社聯和社團工作更好的展開；加強同社聯各部門的溝通和協作，使各部更加團結，從而使社聯更加強大；處理好同青年志愿者服務總隊的關系，通過團委老師，社聯，青年志愿者服務總隊和社團的共同努力，使活動能順利開展，以便服務全校

師生；加強同團委老師和社聯主席團的聯系，及時獲得最新信息，使各項工作能順利進行。

4.組織文化建設方面增強組織文化建設。組織文化主要包括組織價值觀、組織精神這兩種意識精髓，很大程度上是一個組織壽命的決定性因素。

帶動每個社團都編寫自己的組織發展史，借鑒前幾任領導領導者的工作經驗，以及自身社團的文化積淀，使下一屆骨干深刻了解并樹立統一組織價值觀，避免新一屆干部盲目摸索而加大矛盾；增強本部門的文化建設，使部長和干事都能在此基礎上得到成長和提升。

（二）工作目標

針對今年的工作實際，學生社團聯合會公益實踐部要通過各位干事和公益實踐類社團全體人的共同努力，創新工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導，監督，服務，管理，交流，協作為手段，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味，層次相對較高的社團文化格局，同時，加強校級之間經驗交流，探討社聯發展，提升社團發展層次和水平，力爭走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐，以及鼓勵開展好社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會等活動，積累活動經驗，總結活動成果，提高社團文化蘊涵；對于部門成員，提升其綜合素質，打造一支戰斗力強，業務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍；從而，使社團得到成長和發展，使各成員得到成長和鍛煉，使社聯文化得到豐富和繁

榮，使全校同學獲得參與活動的快樂。

（三）工作大體安排

1.納新

2.會員大會

3.部門會議

4.社團負責人培訓交流會議

5.干事交流，培訓會議

6．各部門交流會

7.會員代表大會

8.團日活動

9.高校社團文化展，大型活動舉辦

10.社團負責人例會

11.跟蹤考評社團常規活動

12.深入推進各項常規管理

13.開展總結工作，召開總結大會

14.結束工作

長安大學學生社團聯合會

公益實踐部

2010年8月