第一篇：心理健康協會社團章程和計劃書

第一條

第二條

第三條 第一章 總綱 本社團的名稱是大學生心理健康協會。本章程依照西安建筑科技大學社團管理規定制定。本社團由校心理健康指導中心指導，為全體同學提供服務的，非盈利性學生社團組織。我們的宗旨是：開發潛能完善自我服務他人奉獻社會。我們的目的是：

宣傳、普及心理健康知識，在校園內營造一種彼此關愛、互助友愛的氣氛；加強學生心理健康意識，提高大學生的心理承受能力；完善大學生的人格，達到自助與助人的目的。社團章程

第二章 組織機構

第四條 組織機構設置原則：

1、簡潔高效原則：社團組織機構的設置要盡量簡潔，以求工作效率的提高，要求每個部門在完成本部門工作后應積極配合其他部門的工作。

2、主席臺負責原則：協會設主席一名，主席是協會的負責人，主席作為協會代表簽

署有關重要文件；領導協會開展工作，協調并代表分支機構開展工作，每年主持召開會員大會；檢查決議落實并對協會工作予以監督、指導；由主席，副主席，秘書長組成的主席團對外可代表社團處理社團相關事務。

3、社團組織機構設立：

經選舉產生主席一名、副主席二名。下設秘書處、編輯部、外聯部、宣傳部等。常委會由主席、副主席及各個部長組成。

第三章 社團活動

1、社團會員組織參加活動必須在學有余力的情況下進行，當社團活動與學習發生沖

突時，以學習為重。

2、社團活動不搞形式主義，以廣大同學學習，生活為基礎開展工作。做到切實起到

實際的作用。

社團開展工作程序

3、每星期初由主席團起草制定學習計劃，確立工作重點，提出口號；各部制定工作

計劃，交付秘書處備案，積極參與社團活動。

4、具體工作流程：由常委會制定活動計劃----在秘書處協調下各部門進行工作分配---

社團全體會員參加活動，秘書處進行活動記錄---活動結束各部門進行總結，并備案。

5、下學期初對上學期工作進行總結，有秘書處匯總后上報。審核評定工作中表現優

秀的部門和個人，并給以獎勵。

具體活動內容

基礎活動項目：

6、宣傳：以大學生心理健康為主題，從不同角度開展宣傳活動；

7、培訓：由心理健康指導中心指定負責老師給會員進行理論培訓；

8、講座：邀請專業人士及有經驗的老師進行講座，解決同學在心理方面的困惑； 附加活動：

除以上的幾種基本活動外，社團還將結合不同時期的實際情況，舉行心理學影片欣賞，進行一些有關心理方面的測試；積極聯系其他社團，組織開展各種深入同學們生活中的活動以及必要的社會實踐調查活動。

第四章 工作計劃

1、本社團的最終目標：普及心理健康知識，提高大學生心理素質，完善大學生的人格。

第五章 章程的修訂

1、此章程通過后交付秘書處備案。一般情況下不作修改。當形式發生變化時，經常

委會研究認為有必要修改時，由常委會提出修訂草案，召開全體大會對對章程進行修改。

2、本章程于2012年3月4日起草。通過后立即執行。

西安建筑科技大學大學生心理健康協會

2012年3月4日星期日

2012年度計劃

1.組織大家開三至四次全體會議

2.組織大家觀賞心理電影

3.組織大家進行心理培訓

4.心理健康周進行心理宣傳

5.心理征文征集

6.心理漫畫征集

第二篇：心理健康協會章程

云 南 廣 播 電 視 大 學 云南國防工業職業技術學院

心 理 健 康 協 會 章 程 云南廣播電視大學·云南國防工業職業技術學院

心理健康協會章程

第一章

總綱

第一條 名稱：協會全稱為“云南廣播電視大學 云南國防工業職業技術學院心理健康協會”，簡稱“心協”。

第二條 協會性質：心理協會是在學院社團聯合會的監督管理下，由我院對心理學研究具有興趣的同學自愿組成的，是一種非營業性學生群眾性組織。具有嚴格的組織性和團體協作精神。

第三條 宗旨：協會以“普及心理健康知識，開展心理健康教育活動，促進同學們心靈的成長”為宗旨。

第四條 目標：以傳播心理健康知識、解決同學們具體實際問題、增強預防及抵御心理疾病的能力為主要目標和目的，力爭把協會打造成群眾性、自助性的公益社團，營造出一個真誠、友愛的心理互助團體。第五條 基本任務：

（一）組織同學們學習心理學知識，加深同學們對心理學理解，及提高同學們在日常生活中運用心理知識能力。

（二）通過板塊、櫥窗、廣播、報刊雜志等宣傳手段，及舉辦心理講座、心理游戲、心理沙龍、心理電影等活動，開展心理學知識的推廣與宣傳工作，豐富同學們心理衛生知識，提高同學們的心理健康水平，促進校園的美好、和諧。

（三）舉辦各種心靈交流會、生活自由談，讀書交流會，讓同學們在輕松、友愛的氛圍內自由表達自己的思想，增進心靈與心靈之間的溝通。

（四）協助學生處心理健康咨詢室老師開展心理測試、心理調研等工作，以了解同學們的心理狀況。

第二章 組織機構

第一條 人員結構：

理事會成員，包括：會長、副會長、各部門部長及各部門干事；

其他會員；

第二條 協會聘請指導老師若干名，設立會長一名、副會長兩名、分會長（各學院一名）及秘書部、宣傳部、外聯部、編輯部、學術部、活動部（各部門包括部長、副部長各一名，其余干事若干名），其各自職能如下：

第三條 指導老師：對社團的組織、開展活動進行指導，確保社團開展的各項活動符合國家、學校的規章制度，并切合協會的宗旨。第四條 會長：會長為協會的負責人，領導協會開展工作，協調并代表分支機構開展工作，主持召開會議；統籌安排協會全面工作、組織和領導協會、與指導老師聯系，擬訂工作計劃。負責完成新學年的注冊工作。

第五條 副會長：協助會長搞好各部門組織協調工作，有效監督各部門的工作情況。

第六條 協會下設部門及職能如下 ： 秘書部：協助各部門之間的聯系，負責安排協會的日常例會會議記錄和財務管理，負責組織、起草、整理本協會的各種資料和文件，制作各部成員及會員的名單、通訊錄等工作。

宣傳部：負責協會各種活動的前期宣傳，建立具有“心協”特色的宣傳體系，利用一切宣傳手段，讓“心協”形象深入廣大同學中。

外聯部：負責協會的外聯工作，在校外聯系其他學校學生心理社團，并與其開展多方面的交流活動。在校內聯系各組織、社團，尋找合作契機。在資金短缺情況下，選擇性地與商家開展贊助活動。

編輯部：負責心理健康小報《心源》的編輯，包括撰寫文稿、征稿以及對來稿的修改、整理和選用。負責心理健康教育宣傳資料的收集、整理、編印工作；開展詩歌、心理漫畫、心理文章征集等各種心理健康活動。

學術部：負責開辦學術講座，組織學生針對當前熱點心理問題展開討論，與宣傳部一起做好心理健康知識普及工作。

活動部：負責策劃組織開展內容豐富、形式多樣的心理健康教育活動，如：心理健康知識競賽、心理劇、心理電影賞析等。

第三章 理事會成員制度

第一條：組織形式 會長 副會長 部長 副部長 干事

第二條

社團理事會成員要符合以下條件：

（一）有較好的思想道德品質；

（二）學習成績良好，學有余力；

（三）熱心本社團工作，具有較強責任心；

（四）具備一定的組織管理能力和人際交往、協調能力； 第三條

社團理事會人員篩選錄用管理辦法：

（一）會長、副會長由本社團理事會成員采用自薦或他薦的方式產生候選人，并召開全體會員大會或會員代表大會，當場投票選舉，由社團聯合會干部現場監督。

（二）社團理事會基層干部（部長、副部長）由會長和副會長共同確定。申請人自愿填寫申請表后按規定時間參加面試，通過面試并經過一定的試用期，試用期通過者正式成為社團理事會中的基層干部。

（三）社團理事會基層干事由各個部門部長及副部長決定，申請人自愿填寫申請表后按規定時間公開參加面試，面試結果將于下次例會進行公告。第四條

理事會換屆注意事項：

（一）社團理事會人員錄用本著公平、公正、公開的原則進行篩選；

（二）換屆選舉前，由會長向校社團聯合會提交本社團換屆申請書；

（三）原會長須在任期內完成工作匯報及財務報告；

（四）新會長應與上一屆會長進行工作交接，其中財務交接必須在校社團聯合會的監督下進行，并在財務本上簽字； 第五條

理事會成員管理制度

（一）理事會成員有義務參加每次例會，因事不能來者，請提前向會長或副會長請假。無故缺席累計達三次者，將給予警告；無故缺席達五次者給予勒令退出理事會通告；

（二）根據工作的實際情況，社團有權對理事會各部門中的成員進行調動；

（三）對于嚴重違反校紀校規，打架斗毆，聚眾賭博，酗酒鬧事，對社本團聲譽造成嚴重影響者，給以批評、警告、留職察看、勒令其退出本社團理事會；

（四）理事會成員須聽從會長及副會長的工作安排，組織上安排的工作必須嚴格完成；與其它部門一起完成由協會組織的各項活動安排，工作不服從組織安排，態度散漫，不負責任，不認真完成本職工作者，勒令其退出本社團理事會；

（五）有權參與由社團聯合會主辦或與其它組織共同舉辦的各項活動，并以協會成員身份參與活動策劃及組織；

（六）對于有虛假報銷社團賬目，有貪污公款行為者勒令退出本社團理事會；

（七）協會各部門理事會成員必須具有嚴謹的治學態度，學習積極上進，同時加強政治理論學習，不斷提高政治素質、思想覺悟、道德修養等，在工作中培養自己的綜合能力；

（八）每學年末，將由社團所有成員對理事會中會長、副會長及各干部進行綜合評定，對評定結果過低者將給予警告或勒令退出理事會；

第四章 會員管理制度

第一條 會員申請條件：

（一）政治合格，遵守校規校紀，未受過任何重大處分；

（二）積極擁護《云南廣播電視大學

云南國防工業職業技術學院心理健康協會章程》，并遵守有關條款；

（三）有加入協會的意愿。第二條 會員享有的權利：

（一）參加協會的活動；

（二）獲得協會服務的優先權；

（三）參加優秀會員的評選；

（四）對協會工作的批評建議和監督；

（五）入會自愿，退會自由； 第三條 會員的義務：

（一）維護協會的合法權益和形象；

（三）積極參加協會的會員大會及有關活動；

（四）向協會反應、反饋有關的真實情況，并及時提出相關意見或建議；

（五）按規定交納會費。

第五章 財務制度

第一條

社團為籌措開展活動經費，將向所有社員收取10元/人的社費，一次性收取，在校期間可參加本社團組織的各項活動，且收取的社費將統一交予校社團聯合會財務部管理。

第二條

社團在活動之前，統一到校社團聯合會財務部領取有校社團聯合會財務部簽發的收據。

第三條

社團的經費必須用于章程及活動策劃中規定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用，不得在社團成員中分配。

第四條

需要金費的社團活動，必須提前一個星期填寫活動策劃表，并向校社團聯合會提交活動經費預算申請表，僅校社團聯合會比準后根據情況撥給部分資金。活動結束后，社團必須填寫經費使用結果，包括經費流向、所剩資金或虧空資金，若有剩余，把剩余資金重新入賬。若活動之前沒有活動預算，所需經費不予報銷，后果自負。第五條 附則

（一）對于活動中所購買的不能一次性消費完的物品，在活動結束后，應統一上繳協會，由秘書組進行資產登記并保存于指定地點。

（二）嚴禁公款私用。

（三）凡有違反本條例的，造成學院不予報銷的款項，后果由當事人負責。

（四）本制度自發布之日起執行實施。

第六章 獎懲制度

第一條 獎勵制度：

（一）積極參加社團組織的各項活動，并在活動中表現突出者，學年末將授予優秀社員稱號；

（二）積極參加心理健康小報《心源》投稿的成員，學年末將授予優秀社員稱號；

第二條 懲罰制度：

（一）在每次例會中，無故缺席累計達三次者，將給予警告；無故缺席達五次者給予勒令退出理事會；

（二）對于嚴重違反校紀校規，對社本團聲譽造成嚴重影響者，給以批評、警告或勒令其退出本社團理事會；

（三）工作不服從組織安排，態度散漫，不負責任，不認真完成本職工作者，勒令其退出本社團理事會；

（八）年末評估中，對評定結果過低的理事會成員將給予警告或勒令退出理 事會；

第七章 附則

第一條

本章程的修改、終止和補充由云南廣播電視大學·云南國防工業職業技術學院心理健康協會理事會根據校社團聯合會有關規章制度的要求和實際工作的需要決定。第二條 本章程的解釋權屬云南廣播電視大學·云南國防工業職業技術學院 心理健康協會。

第三條

本章程字公布之日起效。

云南廣播電視大學·云南國防工業職業技術學院

心理健康協會 2011年10月20日

第三篇：心理健康協會章程

心 理 健 康 協 會 章 程

西安科技大學高新學院心理健康協會

序言

為了切實加強對我們心理協會的管理，確保我協會健康有序的發展，充分發揮我們協會在學校中的積極作用，更好的為同學們服務，促進同學們德智體美全面發展，以加強我協會全面科學化管理和增強協會各部門的自律性為目的，特制定本章程。

第一章

總則

第一條 協會名稱：西安科技大學高新學院心理健康協會(以下簡稱協會)。

第二條 協會性質：協會是在學院學生處，大學生心理咨詢室領導下，由學生自主創立，自主管理的非營利性學生群眾性組織。

第三條 協會宗旨：本著以人為本的思想，從同學中來到同學們中去的工作方法，為廣大同學宣傳和普及心理學知識，促進大學生心理健康教育的全面發展，幫助同學們提高心理素質。

第四條 協會任務：積極承擔協會中的各項任務對全校學生的心理活動進行及時的了解。同時，加強心理宣傳活動，保證協會又快又好的發展。

第二章

協會組織機構

第五條 協會常務委員會為協會最高權力機關，由由會長擔任委員長，副會長擔任副委員長，由會長助理(兩名)和各部正副部長擔任常委，組成常務委員會，負責制定協會的發展目標，工作方針及重要事務的處理。

第六條 協會設立會長一名，為協會負責人，領導協會開展工作，檢查工作進行情況。

第七條 協會設立副會長一名，協助會長對本會具體工作進行安排，管理各部門日常工作。

第八條協會設立會長助理兩名，協助會長處理日常工作，協調各部門關系。

第九條 秘書處：負責協會會員檔案管理，以及日常文書工作。第十條 組織部負責：組織策劃協會各類活動，為活動順利進行做好充分的準備工作。

第十一條 紀檢部負責在各種活動中對會員進行考勤監督，收集整理有關遲到等情況的數據，對干部干事進行每期考核。

第十二條 宣傳部：負責協會在校內的心理學知識普及工作及協會重大活動宣傳工作。

第十三條 后勤部：負責協助協會其他部門展開工作及協會用品采購。第十四條 外聯部：負責向校外企業拉贊助，聯絡校內友好社團及校外相關社團進行交流合作。

第十五條 心理咨詢處：負責協助在校內的心理咨詢工作通過多種方式(QQ、貼吧等)與同學們交流。

第十六條 文藝部負責協會各項文藝活動，豐富同學們的課余生活

第十七條 各部門務必團結協作，更好的完成協會的任務

第三章

會議制度與要求

第十八條 凡是協會成員，均要遵守以下會議制度：

（一）會議前，各部門應通知會員（以海報或者短信形式），使會員明確開會時間，地點。

（二）會議開始前，會員必須自覺簽到，并由相關人員進行人數清查。

（三）會議內容由專人記錄，并整理成冊。

（四）做好考勤記錄（缺席、遲到、早退人員名單）

（五）協會成員必須按時到會，不遲到，不無故缺席，有事必須事先請假。

（六）開會時保持會場紀律安靜，手機鈴聲調震動或者關機。

（七）對于協會中所面對的問題，會員要積極參與討論

（八）各部長根據情況定期召開例會，總結前階段工作、落實計劃，認真規劃部署下階段工作。

（九）到會的出勤情況作為評優的依據之一。

（十）每次會議不請假或無故遲到早退者，不能參加每期的優秀會員評選。

第四章

活動管理制度

第十九條 協會組織有關重大活動，必須用海報方式告知全校師生，海報內容必須具體得當。

第二十條 協會相應部門與各班的心理委員應做定期的交流，及時了解各個階段同學們的心理狀況。

第二十一條 每次活動時，會員必須出示會員證。

第五章 協會成員的權利與義務

第二十二條 凡是協會成員，均享有以下權利：

（一）接受心理學課堂講授知識及學習心理健康方面知識權！

（二）對協會的工作享有監督批評和給予意見的權利。

（三）在無違背協會規定，表現積極良好的情況下有評優權。

（四）具有選舉權和被選舉權。

（五）入會自愿，退會自由。

第二十三條：凡是協會成員，均有以下義務：

（一）擁護并自覺自愿遵守協會的有關規定章程及各項管理制度。

（二）積極參加協會的各項活動，認真完成協會交給的任務。

（三）維護協會的合法權益和形象。

（四）關注協會發展，為協會的發展處劃策。

第六章 獎懲制度

第二十四條：協會職能部門，部長與干事考核實行評分制獎懲。（沒人起始基礎分為60分）。第二十五條：獎勵制度

（一）在協會組織的活動中有貢獻者，即可接受協會領導的通報表揚，并獲得5分的加分。有突出貢獻者，可獲得10分的加分。

（二）做好本部工作的同時，給予其它部門幫助的個人，可獲得3分的加分。

（三）每次任務完成優秀的個人或小組（每個人）可獲2分的加分。

（四）個人成績考核優秀者（每期優秀會員）可獲得3分的加分。

（五）工作態度認真、積極，在工作中有創意的，可獲得3分的加分。

（注意：根據各部門的具體情況，各部長可對自己的部門成員進行獎勵）。

第二十六條：懲罰制度

（一）開會遲到早退者早退者視為無故曠會，一次扣2分。

（二）平時累計無故曠會3次以上者，令其退會。

（三）請假累計超過3次者，扣2分。

（四）對協會工作不負責任，出現工作失誤的會員及部長，及時

進行通報批評，并一次扣5分。若情節嚴重，可令其退會。

（五）不遵守協會紀律，有損協會形象的，進行通報批評，并一次扣5分。

（六）協會成員不得利用職權向別人收費，泄露相關資料與信息。若有違反者，給予必要的處分，并一次扣10分。若情節嚴重，可令其退會。

（七）對一學年內，考核成績不合格的部長、干事給予降職或免職處理，并不得參加下屆部長競選。

（八）會員對會費的使用享有知情權和監督權，一旦發現有人惡意使用協會經費，立即開除并賠償所使用的費用。

（九）給予處分的會員如有異議，可在接受處理以后一周內向協會提出申訴，由有關部門進行審核，給予最終處理結果。

第七章 附則

第二十七條：本章程每年修訂一次。

第二十八條：本章程若有紕漏之處，經協會成員同意，協會負責人有權增減。

第二十九條：本章程解釋權歸本協會所有。第三十條：本章程從頒布之日起執行。

西安科技大學高新學院心理健康協會

2010-12-5

第四篇：心理健康協會章程

陜西國防學院心理健康協會章程

陜西國防學院心理健康協會是由院團委心理部成立的，是以學術與實踐相結合，專業文化與傳統文化相融合的綜合性組織，定名為“陜西國防學院心理健康協會”，在學院團委，學院心理健康中心的指導和協助下開展活動，旨在宣傳心理健康知識。

（一）總則

本章程結在管理和完善本協會，適用于全體會員和干部。

(二)入會條件

1，遵守校紀校規，服從本協會領導，積極參與本協會的健康與活動。

2，思想積極向上，健康樂觀。3.，會員之間團結協作，互尊互愛。

(三)財務管理

1，基金全部用于協會的建設和支出，財務不經過理事會批準不得占用。

2，將每次活動的經費提交報告，由理事會議進行審議。3，以一個學期為限，在學期末總結例會上，由會長將財務賬目做詳細報告。

（四）對會員要求

1，遵紀守法，刻苦學習。2，組織觀念強，紀律性強。3，服從本協會的領導和安排。

4，積極參與協會的各項活動并提出對協會發展的意見。

（五）交費方式

1，會員交費原則上是每學期一次。2，逾期兩次不交者，視為自動退出。3，會員中途退會者，會費一律不退。

（六）年終考核

考核與會員平時參與活動有關，具體如下： 1，開展活動三次不到者，視為自動退出。

2，視會員平時表現，年終總結，成績優異者給予獎勵。3，在活動中故意刁難者和不服從組織者、情形惡劣者，給予退會的處分。

院心理健康協會 2010-9-10 2

第五篇：環保協會社團章程

南京工程學院綠風環保協會

南 京 工 程 學 院

綠風環保協會

社 團 章 程

南京工程學院綠風環保協會

二〇一二年十二月

南京工程學院綠風環保協會

南京工程學院綠風環保協會（社團）章程

南京工程學院綠風環保協會

南京工程學院綠風環保協會

（一）組織部

（二）活動部南京工程學院綠風環保協會

3、主要負責協會的特色活動。

（三）宣傳部

1、圍繞社團的各項工作活動負責做好宣傳工作和擬定宣傳方案；

2、負責活動海報的制作及圖片展覽等相關工作；

3、制作每個月的簡報和博客；

4、制作小學環教ppt和收集校內外環保信息。

（四）外聯部

1、負責與校內外其他社團溝通聯系；

2、負責社團外聯工作；

3、社會、個人贊助事宜。

（五）財務部

1、負責社團財務管理；

2、負責社團物品采購及管理。

南京工程學院綠風環保協會

（二）懲罰措施

1.對社團內部組織機構人員和會員有違反本章程規定內容和相關的法律法規及學校和社團聯合會的相關規定的，情節較輕的，按照學校及學生社團聯合會相關規定由校團委給予責任人警告、留職檢查、停職檢查和撤職的處分，情節較重且觸犯法律的，按照相關法律法規，除上述處分外另追究其法律責任。

2.對社團的處罰按照相關法律法規和學校及學生社團聯合會的相關規定，視其情節輕重，由校團委處以警告、嚴重警告、中止和撤銷的處罰，并影響其社團評分及排名。

南京工程學院綠風環保協會

（一）初審：社團需要做出所要申報活動的可行性報告，包括活動的必要性，活動意義，可實施性（活動性質，活動安全性，活動形式，經費預算）等一系列評估。交與社聯審核。

（二）二審：對通過初審的活動，申請社團需要向社聯提交活動詳細策劃書和活動申請表。

（三）三審：對通過二審的活動，社聯交由團委做最終認證。

（四）以上各條事項若出現相關違規行為，按會長負責制原則，追究社團

南京工程學院綠風環保協會

繳學生社團聯合會，按會員費的審批程序統一分配，不得瞞報或拒絕上繳。

（五）社團的經費的使用必須提前向社團聯合會申請，經社聯一審和校團委二審后予以批復，如若違反相關規定，按學生社團聯合會章程給予處罰。

（六）社團從其他渠道獲得的相關贊助支持必須上報學生社團聯合會進行登記備案，凡對學校師生會產生不良后果的外部贊助不得接受。

南京工程學院綠風環保協會