第一篇：2009年上半年離退休總支工作總結

2009年上半年離退休總支工作總結

離退休總支

2009上半年離退休總支工作堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導，認真貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神，按照淮北市老干部工作會議提出的堅持“兩手抓，兩維護”的精神，堅持從我院實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，推動了老干部工作開展，在科室同志的共同努力下，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，現總結如下：

一、深入學習貫徹十六大精神十六屆四中全會精神，加強老干部的政治學習。認真落實老干部政治待遇。

在學院黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，堅持離休干部的政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。離退辦及時向老干部傳達中央和淮北市委，市府重要會議精神，使老干部進一步了解了學院和國家改革和事

業發展的情況。特別是在今年我院開展的“八榮八恥”教育活動中，離退休職工積極響應，以高度的熱情投入到這次學習活動中，盡管他們年齡很大，但他們仍能堅持學習，實在是難能可貴。

二、進一步落實離休干部生活待遇，深入群眾開展工作。

離退休總支深入基層調研，了解基層離退休職工的具體情況，及時找離退休職工談心，傾聽他們的心聲，了解他們的思想及生活等狀況。為離退休職工多辦實事。具體做了以下工作：

1、離退休職工強烈要求學院建立老年活動室，由于學院暫時不能解決老干部活動室問題，我們做好了宣傳解釋，耐心細致的思想工作，爭取老同志的理解和配合。把離休干部特別關注的事情做實做好。所以離退休總支及時開會研究，決定每日下午我們利用辦公室給予老干部兩小時的活動時間，以臨時解決老干部無活動場所的困難。

2、為了方便離退休職工與離退休總支及時聯系，以便及時解決他們的困難。為每位離退休職工制作便民卡。深受離退休職工的歡迎。

3、離退休總支積極組織離退休職工參加院工會“三八婦女節”舉辦的呼啦圈比賽和婦女知識競賽，并取得了很好的成績。

4、在建黨85周年之際，在院黨政領導和院工會領導的支持下，離退休總支分別看望并慰問了離休老黨員孫金利、楊春山、盛玉峰、尹欣、郭敏等同志。

5、積極關注特困職工生活。離退休總支成員上半年到濉溪農村（百善、孫墰）看望特困職工李兆民、毛鳳英兩位同志，并送去慰問金。

6、對生病住院的老干部，我們及時前往看望（葛長英、李文生、張志建、李尊秋等）。

7、、對去世的退休職工，幫助料理后事（王渙民等）。

8、關注居住外地的離退休干部的生活。經常電話聯系了解他們的生活情況和身體健康情況（上海：王保元、王世鸞、薛漠萃、趙琪民、謝文龍、李文蘭。徐州：歐陽儒萍。武漢：李若英等其他外地離退休職工情況）。

2006上半年老干部工作雖然取得了一定的成績，但還需繼續努力工作，2006下半年離退休總支工作的重點如下：

1、加強離退休職工思想工作，確保離退休隊伍思想穩定。

2、加強離退休支部的建設。發揮離退休黨支部的戰斗堡壘作用。組織離退休黨員、干部學習黨的有關文件，發給學習材料，參加重要問題的討論，認真組織離退休黨員老干部過好黨的組織生活。

3、認真落實離退休干部的政治待遇。解決好離退休干部的中秋節的過節費問題。特別是原職工大學的離退休干部的過節費，與礦業集團主動聯系，協商解決好離退休干部的各項生活福利待遇等遺留問題。

4、按照上級有關離退休老干部政治待遇的文件規定，及時發放離退休老干部的各種費用（離休干部：特需費、交通費、高齡補貼費及護理費、電話費、書報費、生活補貼費等。中級職稱以上退休干部的書報費等）

5、2006年下半年繼續上門走訪慰問老干部，并且給予部分在生活上比較困難的老干部給予資金補助。切實解決好老干部的實際困難。

6、督促院領導盡快解決東西校區及市區老干部活動室的建立，以便于老干部學習、活動的場所。

7、重陽節期間，召開老干部茶話會，開展適合老年人的文體活動。

8、做好日常的老干部工作，慰問生病的老干部，對老干部反映的實際困難，做到及時解決。

9、完成上級領導交辦的各項工作及老干部臨時突發事件的及時處理。

10、提高工作人員的思想理論和政策業務水平，樹立全心全意為老同志服務的思想，扎扎實實最好老干部工作。

二00九年七月五日

第二篇：離退休總支分析評議階段總結

離退休總支分析評議階段總結

機關三總支分析評議階段總結

按照院先進性教育活動總體部署和第二階段工作要求，在分析評議階段，嚴格按照《實施方案》，積極布置，明確整改方向，采取多種形式廣泛征求群眾意見，認真開展批評與自我批評，提出整改措施，確實達到實效。

基本情況

機關三總支設有四個支部，143名黨員，其中在職黨員3名。按照院先教辦的要求，9月13日總支召開了會議，討論制定分析評議階段工作計劃；9月15日和16日向全體黨員布置本階段工作、征求意見并學習了胡錦濤同志重要講話；9月19日總支召開了各方面代表座談會，征求意見和建議；9月20日開展了談心活動；9月22日召開了民主生活會；9月26日各支部提出評議意見；9月28日參加了院“黨在我心中”革命歌曲比賽；9月29日通報評議情況。

二、主要做法

（一）高度重視、充分準備、領導垂范分析評議階段的任務重、時間緊、要求高，特別是要觸及到每位黨員的思想、工作和作風，因此，對這個階段黨員關心、群眾關注。為確保分析評議工作順利開展，取得實效，總支和各支部的負責同志高度重視、始終站在前列，充分發揮了表率示范作用。在分析評議活動中，總支和支部負責同志親自調查研究、親自動員部署、親自組織實施、親自參與評議、親自檢查督導。總支書記、支部書記以及在職黨員都認真撰寫了個人黨性分析材料，回顧和總結了近年來的思想、學習、工作和作風等方面情況，對自己在理想信念、宗旨觀念等方面存在的問題進行了重點檢查，并深刻剖析思想根源，明確提出了下一步的整改措施和努力方向。在民主生活會上，總支和支部負責同志帶頭發言、開展自我批評，勇于承認自己的缺點和不足，剖析思想，找準自身存在的問題，帶頭邊議邊改，努力爭做群眾表率。，（二）步驟規范、程序嚴格、扎實推進分析評議階段是先進性教育活動的關鍵核心階段，在整個教育活動中處于承上啟下的重要環節。這一階段的工作要求高、政策性強、程序步驟規范。為切實落實好院先教辦的要求，確保分析評議工作認真開展，扎實推進，取得實效，我們著重抓了五個方面的工作。

1、堅持開門搞好教育，深入廣泛征求意見。為了進一步增強機關三總支保持共產黨員先進性教育活動的針對性和實效性，按照有利于群眾講真話、講實話，有利于反映真實情況，有利于解決突出問題，有利于改善黨群關系的原則，總支通過邀請各方面代表座談、設置公開電話、個別訪談等形式，廣泛征求廣大離退休同志對學校、機關三總支、離退休人員工作處的建議和意見，力求廣開言路，真誠接受批評監督，把“開門搞好教育”真正落到實處。

2、細致開展談心活動，溝通思想增進團結。按照總支計劃，開展談心活動。即：總支書記與總支委員、支部書記談心，支部書記與本支部黨員談心。通過大量的談心活動，使黨員與黨員之間、領導干部與群眾之間溝通了思想，增進了團結，既征求了意見，又找準了問題，還形成了共識，為搞好黨性分析打下了良好的基礎。

3、堅持對照標準檢查，扎實搞好黨性分析。總支和支部負責同志以及在職黨員對照《黨章》、對照新時期保持共產黨員先進性的基本要求，進行了深入的自我剖析，認真撰寫了個人黨性分析材料。在個人剖析中，在職黨員對自己的理想信念、思想觀念、精神狀態、素質能力、服務群眾、作風紀律等方面進行認真查擺，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源；領導干部還從權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析，從如何提高思想認識、如何解決工作實際問題、如何改進工作作風等方面思考今后的努力方向。通過深刻的黨性分析，使每個黨員的思想都得到了一次升華，真正做到了問題找得準，根源分析深，努力方面明、改進措施實。

4、開好專題生活會，扎實開展民主評議。在認真撰寫個人黨性分析材料的基礎上，各支部分別召開了專題組織生活會。會上，大家本著“知無不言，言無不盡”和“有則改之，無則加勉”的原則，互相開展了批評與自我批評，真正做到了言者敞開心扉，暢所欲言；聽者誠心納諫，虛心接受。廣大黨員在組織生活會上敢于摒棄私心雜念，認真查找自己存在的問題，滿腔熱情地指出其他同志身上的不足表現，使組織生活會達到了預期的目的。

5、認真抓好回頭看，確保活動不走過場。為了實現先進性教育活動的預期目標，我們對分析評議階段的工作認真開展了“回頭看”，對各個環節的工作進行仔細梳理，查看在開展活動過程中組織領導是否有力、每個環節的工作是否到位、標準是否嚴格以及問題是否找準、思想剖析是否深刻、改進措施是否實在、具備整改條件的問題是否已經整改和正在整改。對沒有達到要求的，要及時進行“補課”。

三、初步成效　通過實地參加、切身感受分析評議階段的各項具體工作，使黨員干部在征求意見、普遍談心、黨性分析、接受評議、開展批評與自我批評等諸多環節中，對自己存在的問題有了更加清醒地認識，對所存在問題的危害和主要原因掌握得更加

準確，所制定出來的整改措施和今后的努力方向更加符合實際。

1、學習意識進一步深化。通過深刻的自我剖析，與優秀共產黨員比貢獻、尋差距，在職黨員充分認識到新的歷史時期老干部工作要求越來越高，必須要樹立和落實科學發展觀，通過持之以恒的學習和實踐，努力提高自己工作能力，精通與老干部工作有關的業務知識，力爭在本職崗位上成為行家里手，實

現向復合型人才的逐漸轉化，做到知識淵博、耳聰目明，進而在錯綜復雜的問題中能夠清醒嚴謹地思考，透過現象看本質，從容果斷地處理和解決問題，勝任新形勢下的工會工作，將離退休人員工作處建設成為一個真正的“老同志之家”。因此，在職黨員干部學習積極性、自覺性空前高漲，都充分利用業余時間來充電、補課，將系統的學習有意識地作為一種習慣來培養，基本上做到學習工作化、工作學習化，將深入細致地學知識、強本領，始終貫穿于先進性教育活動的全過程和日常生活中。

2、服務意識進一步增。在職黨員通過認真的反思，對老干部工作的思路框架更加清晰，并將牢固樹立服務意識作為密切與離退休老同志聯系的出發點和落腳點，作為增強歷史責任感、進一步提高工作標準、真心實意為離退休職工辦事的重要保障。因此，在職黨員結合各自的工作崗位，普遍在整改措施中強調了增強服務的內容，堅持把老同志的呼聲作為改進工作的第一信號，把老同志滿意不滿意作為衡量工作的第一標準。努力從職工群眾的實際需要出發，為他們一樁一樁辦實事，一件一件做好事，一個一個解難事，使廣大離退休老同志切實感受到先進性教育活動給他們帶來的實惠。

四、存在的不足

雖然在我們在分析評議階段較好地完成了院先教辦規定的各項任務，也取得了一定的實效，但也存在一些問題和不足。主要表現在征求意見的范圍還不廣泛；個別支部的民主生活會的質量還不夠高，整改的措施還不夠具體、細致。對于上述問題，我們將根據實際情況，采取該“補課”的“補課”，該修改的修改，力爭在最短的時間內解決，確保機關三總支先進性教育活動分析評議階段取得理想的效果，為整改提高階段各項工作的順利推進打下堅實的基礎。

機關三總支

2005年10月8日

第三篇：離退休總支整改提高階段工作安排

離退休總支整改提高階段工作安排

三總支先進性教育活動整改提高階段工作的安排意見

根據學院先進性教育工作的安排，經總支委員會10月17日會議研究，現就三總支先進性教育活動整改提高階段工作的安排提出如下意見：

一、充分認識做好整改提高階段工作的重要性

整改提高階段工作是集中學習教育活動的最后一個階段，也

是在學習動員、分析評議兩個階段的基礎，集中整改，務求實效，體現先進教育成果的關鍵階段。這一階段的主要任務是針對黨員和黨組織在組織、思想、作風以及工作方面存在的突出問題，認真制訂整改方案和整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，切實進行整改。認真做好整改提高階段的各項工作，對于鞏固擴大學習動員和分析評議階段的成果；對于確保先進性教育活動取得成效具有重要意義。廣大黨員要從實踐“三個代表”重要思想和加強黨的先進性建設的戰略高度，充分認識搞好整改提高階段工作的重要意義，堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，樹立和落實科學發展觀，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的作風，增強搞好整改提高工作的責任感和使命感，加強領導，精心組織，狠抓落實，以先進性的要求切實把整改提高階段的各項工作抓緊抓實抓出成效。

二、主要工作及方法步驟

三總支先進性教育活動整改提高階段的時間安排，根據學院統一部署，為一個月左右，到10月底基本結束。重點抓好以下幾項工作：

總支和各支部要對轉段進行動員，要總結前一階段工作，精心安排整改提高階段的各項工作，明確任務，提出要求。

（一）找準存在的主要問題

黨員和總支及支部要在分析評議階段工作的基礎上，綜合征求意見時民意比較集中的問題、個人黨性分析中查找的問題和支部專題組織生活會上提出的問題進一步歸納和提煉，作為整改提高階段著力解決的重點。黨員要結合黨支部的評議意見，對自己在思想、工作、作風等方面存在的突出問題進行認真反思，修改黨性分析材料。

（二）制定整改方案

黨員要針對修改后的黨性分析材料，制定個人整改方案，明確具體的整改措施。總支、支部整改措施要結合各自的工作實際，針對存在的突出問題，分別制定整改方案。

整改方案要符合下列要求：

黨員在制定整改方案時，凡是在分析評議階段中查找并確認的問題，都要有對應的整改措施。整改標準要高、內容要實、措施要細。整改方案既要符合新時期保持共產黨員先進性標準，又要符合大討論黨員先進性的具體要求。整改措施要有針對性、實踐性和操作性。

總支書記的整改方案要接受校分管領導審核，總支審核支部整改方案，支部書記審核黨員個人的整改方案。黨支部和黨員的整改方案報總支備案。

（三）公布并修訂整改方案

黨員和黨員領導干部的整改方案，由本人在征求其他黨員和支部意見的基礎上，進行修改和完善。支部的整改方案要向全體黨員公布，征求黨員意見后，進行修改和完善。

（四）集中進行整改，通報整改情況

總支、支部及每個黨員要按照經審核的整改方案扎扎實實地進行整改。按照學校要求并在一定范圍通報總支、支部整改情況。支部組織黨員過一次專題組織生活，交流黨員個人整改情況，肯定成績，找出差距，進一步搞好整改。

（五）開展滿意度測評，進行“回頭看”活動

要以適當的方式在一定范圍通報先進性教育活動有關情況，對先進性教育活動進行群眾滿意度測評。還要通過自查、督查、滿意度測評等多種途徑，認真開展“回頭看”活動，找出存在的不足，及時補缺補差。同時，認真做好小結工作。

三、加強組織領導，確保整改提高階段工作取得實效

各支部切實增強政治責任感和歷史使命感，加強領導，周密安排，落實責任，真正把這一階段的各項工作抓緊抓好，務求實效。

明確責任、狠抓落實

各支部要引導黨員充分認識做好整改提高的工作，形成人人關心整改、人人參與整改、人人為整改獻計獻力的良好氛圍和工作局面。要緊緊抓住整改任務和整改目標，措施落到實處，書記負總責，支委要各負其責，保證整改工作順利推進，實現既定目標。

聯系實際、認真整改

整改提高要聯系實際。總支和支部要著重解決提高黨組織戰斗力等方面問題，離退休黨員要著重解決按照學校提出的黨員先進性要求，提高黨性等方面問題，離退休人員工作處和在職黨員要著重解決提高管理服務質量、提高工作效率等方面問題。

對極少數不履行黨員義務、不完全符合黨員條件的黨員，黨組織要做好教育轉化工作。通過深入細致的思想政治工作，引導和幫助他們提高政治覺悟，正視存在的問題，增強改正問題的信心和決心；要從政治上、生活上關心他們，激發他們的內在動力，促使他們盡快轉化為合格黨員。

中共安慶師范學院第三總支委員會

2005年10月17日

第四篇：二〇一〇年離退休黨支部工作總結

二〇一〇年離退休黨支部工作總結

尊敬的院黨委:

聽了以上各黨支部工作總結情況的匯報，對離退休黨支部來講啟發很大，該黨支部是一個比較特殊的黨支部，借鑒以上各支部開展組織生活會的先進經驗、方法，并值得我們學習、仿效，我將支部一年來組織活動情況作簡要匯報,如有不妥之處,請給予批評指正。

一、基本情況

醫院現有離退休職工216人，黨員78人，黨員占職工的36%，副縣以上黨員14人，科級中職以上黨員47人，普通黨員17人，居住外地黨員5人，發揮余熱的黨員20人，離退休黨支部人數之多，是一個比較大的黨支部，黨員的年齡、文化結構也比較復雜，還有部分黨員年高多病、行動不便、居住分散等特殊情況下，根據老黨員的特點與實際，黨支部采取多種方式從老黨員居住分散等特殊原因出發，時時把握老干部，老黨員思想動態，對年老體弱、行動不便的黨員送學上門，傳達文件精神，通過各種方式把黨組織的關懷及時送到黨員干部身邊，組織生活會靈活多樣。

二、加強黨支部組織建設，落實組織生活會制度

1．一年來在院黨委的領導下，在分管離退休黨支部工作的黨委委員的幫助指導下，支部人員的共同努力下。年初支部根據院黨委的工作部署，研究制定支部生活會活動內容，黨費收繳等一系列日程安排。并給每位黨員發放一份組織生活會日程安排表，便于掌握活動時間，同時要求黨員按時參加組織生活會，-1-

按時繳納黨費，通過黨支部、老年活動室征訂的各種報刊雜志的學習，每月集中過一次組織生活會，今年全市學習了實踐科學發展觀，黨的十七屆四中、五中全會精神，“三個代表”重要思想和科學發展觀、創先爭優健身科學等方面的內容。還及時傳達醫院發展建設的新項目、新業務，醫德醫風中的正反典型事例，醫療工作中的新動態等涉及到醫院、職工的切身利益文件精神均在支部生活會上作正面的傳達說明，排除一切偏面理解，呈現出了一派和諧穩定的晚年生活局面。全年開展組織生活12次。參加540人（次）上繳黨費元，圓滿完成了責任書各項指標。

2．為老干部、老黨員創造老有所學、老有所醫、老有所養、老有所樂的晚年和諧生活空間，確保“三個機制”，認真落實“二項”待遇，今年5月份組織離退休副縣以上的黨員干部參觀“神洲荒漠野生動物園”愛國主義生態教育基地。7月份組織離退休黨員在涼州區生態植物園過了一次別開生面的戶外組織生活會,開闊了眼界，陶冶了情操，以創先爭優在基層，“低炭環保為大家”為主題的環保教育活動，提高了保護綠色家園的意識,晚年政治生活有了可靠的保障。近幾年，離退休職工沒有上訪，找院領導等不穩定的因素，離退休黨支部人才資源豐富,要充分利用好這一資源優勢。該支部由20名老黨員干部醫療專家從返醫療崗位，充分發揮自身的技術優勢和社會影響，這支造福人類的知名專家，鑄就了醫院門診這塊“金字”般的招牌，他們有精湛的醫術，良好的醫德醫風。較好的社會口碑，吸引著“五涼”大地的城鄉各界群眾前來求醫問藥創造了社會效益和經濟效益，還發揮著傳幫帶作用，他們在返聘的醫療崗位上體現一個黨員醫務管理工作者的人生價值，譜寫晚年人生最輝煌最有價值的新篇章。

三、尊重老干部黨員，充分體現組織關懷

在七一前夕院黨委非常重視離退休黨員干部工作，在主管黨退休黨支部工作的領導及支部一班人，受院黨委的重托，帶著慰問品前往退休困難黨員龍玉英、陳新炎家中慰問，同時還對因病致困的退休黨員孫慧琴給予了1000元的救助金，充分體了黨組織對他們的關心與厚愛。醫院現有離休干部7人，均以70高齡以上，其中：黨員5人，非黨干部2人，居住外地3人，隨著“雙高期”的實際情況和分散性養老的增多，特別對這些老干部、老工人、老黨員倍加關心和愛護。對住外地黨員干部經常電話聯系，相互溝通了解衣食住行，掌握他們的生活、身體健康的基本情況，年頭節尾向居住外地黨員干部寄賀卡表示親切慰問，對市區居住的老干部黨員我們帶上慰問品進小區、入家門進行看望慰問。并通報醫院的發展建設情況，他們對醫院再次發展非常欣慰，并寄予了厚望。在政治上生活上有可靠的保障，使他們晚年生活更加充滿了信心。

離退休黨員干部職工他們看到今日醫院跨越式發展的勢頭，喜出望外，常說雖然我們退休了，思想永遠沒退休，始終情系醫院一草一木，醫院這個大家庭，這杯茶始終是熱的，沒有人走茶涼的冷落，醫院就是我們的晚年之家，誠望院領導繼續發揮超前卓越的領導智慧，抓項目、促發展、增效益、創品牌，是醫院發展的重要突破口，要始終抓好發展這個第一要務，著力打好“三套組合拳”，一是基礎設施建設；二是人才梯隊培養；三是引進新型設備。帶領全院黨員干部職工把這個大家越辦越好，醫院快速發展是我們離退休黨員干部職工的驕傲，也是晚年的幸福。這些都是來自離退休黨員干部職工的肺腑感言。

黨支部其他黨員干部在所住地，社區住宅小區參加“雙重”組織生活會，發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。他們志愿參加

社區開展的各種活動和義務維穩治安工作。門診返聘的黨員、專家經常有人為來院就醫的困難家庭解決一些燃眉之急之事，奉獻一片愛心，社會慈善捐款活動中，他們伸出援助之手，做一些對社會公益事業有益的好事、善事。現這樣的事例不勝枚舉。好人好事頻傳，是支部黨員素質的亮點，也是支部應該常抓不懈的一項重要工作。

四、存在問題和今后的打算與設想

1．個別黨員離開了工作崗位，組織生活會的概念淡漠了；

2．少數黨員長期不來參加組織生活會；

3．個別黨員不按時交納黨費，交納黨費的意識不強，還有個別黨員在交納黨費中討價還價現象；

4．黨員義務履行的不是很好；

5．組織生活會單一。

在新的一年里更加完善組織生活會學習載體，不斷加強支部黨員的思想建設和組織建設，再次重溫學習新黨章，切實履行好黨員的權利和義務，充分調動和發揮好支部返聘黨員專家，管理人才、技術資源的新作為，展現支部和諧穩定、發揮余熱、創先爭優的工作新風貌，為醫院各項工作又好又快發展發揮好支部各類技術人才的智慧、社會名望、影響做出積極貢獻。

武威市人民醫院離退休黨支部

2010年12月22日

第五篇：中共鳳山鎮離退休總支委員會2010年工作思路

鳳山鎮離退休干部黨總支委員會

二0一0年工作思路

在過去的一年，在鳳山鎮黨委領導和有關部門的關心支持下，離退休黨總支在各分支的大力支持配合下，緊緊圍繞黨委的中心開展工作，同心同德，奮發進取，努力創建學習型、和諧型、創新型的黨組織，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，取得一些成效。在新的一年里，我們要認真學習黨的十七屆四中全會精神，認真學習貫徹科學發展觀，堅持以人為本，不斷提高黨的建設科學化水平，進一步把黨組織建設成立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。特對新一年的工作提出以下幾點意見：

一、加強學習制度，向建設學習型政黨的目標努力。

認真組織離退休黨員干部學習貫徹黨的十七大報告。全面、深刻領會十七大精神，準確把握貫穿其中的一系列新思想、新觀點和新論斷，把離退休黨員干部的思想和行動統一到十七大精神上來。世界在變化，形勢在發展，中國特色社會主義實踐在深入，不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，是黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素。黨的十七屆四中全會向全黨提出了建設馬克思主義學習型政黨的目標，是這次全會的重大課題，要推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，開展社會主義核心價值學習教育，建設學習型組織顯得尤為迫切。為此，黨總支決定，每季度第三個月的30日為中心組學習、討論、研究、回報，布置工作時間，同時，計劃擴大黨總支中心組學習規模，以鎮老年學校的時政講座為平臺，每季度（二、五、八、十一月）為全體黨員上黨課，聘請有關部門或領導講課，具體安內容安排如下：

二月份：十七屆四中全會輔導報告；

五月份：黨內民主建設專題報告；

八月份：堅持立黨為公、執政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系的專題報告； 十一月份；反腐倡廉，加強黨風建設專題報告；

各支部要堅持“三會一課”制度，要把交流學習心得作為主要的學習手段，各支部要建立學習專欄，在十二月份由總支組織心得交流會，由各支部推薦兩名黨員發言。

在組織學習的過程中，各黨支部要針對老干部黨員的特點，繼續堅持每月或雙月集中學習與分散自學相結合，聽輔導報告與座談討論相結合，撰寫學習體會與撰寫剖析材料相結合的方法加強學習，對因病、年老體弱、行動不便的黨員，送學上門，及時補課，做到了學習時間、內容、效果落實。使離退休黨員做到政治堅定、思想常新、理想永存，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。加深對中央各項方針政策的學習理解，堅定跟黨走的決心。

二、加強組織建設，打造以人為本的工作理念。

加強支部建設，特別是支委班子成員因不能或無法履行職責時，要及時增補或改選。提高支部凝聚力、戰斗力，真正發揮老干部黨支部作用。支委成員因身體原因無法履行職責的，及時向黨總支反映，盡快進行改選，確保了支部的活力和活動的正常開展。

要根據老年人的特點人性化地開展工作，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。支部書記和委員要堅持對三高的老黨員做到三勤：腿勤，經常家訪，了解老黨員的生活情況，及時幫助排憂解難；耳勤，注意掌握老同志的思想動態，有針對性地開展思想工作；嘴勤，積極宣傳黨的路線方針政策，使老同志始終保持黨員本色。使他們能夠及時了解國家路線、方針、政策，增強了他們為黨奉獻終身的理念。堅持做到六必訪：生病、住院、家中有事、祝壽、發生困難、打電話找上門等。了解老同志的思想和利益需求，把解決思想問題和排憂解難有機結合，增強了思想工作的實效性和針對性。為此，黨總支和各分支主要領導，要在春節，七一，重陽節和黨員生病期間上門慰問，對80歲以上高齡黨員要祝壽，對病故的黨員要送花圈表示哀悼。讓他們感受到黨的溫暖。

三、加強思想建設，維護安定穩定的良性環境。

針對黨員中存在的退休就是退下來休息，所以工作和組織建設都是在職黨員的事。或者說離退休黨支部組織活動主要在于休閑，吃好玩好就可以了。因此要加強思想建設工作。特別是在目前的轉型期，各種思想和各種新的事物層出不窮，對老黨員的思想沖擊很大，使他們的人生面和世界觀也在悄悄發生變化，老黨員反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。這是對黨員工作面臨的最大的考驗，也是保持黨內團結，維護社會穩定的需要。要把思想政治工作與解決實際問題相結合起來，讓老同志自覺做到嚴格要求自己、為人師表，教育子女、帶好家庭。離退休黨支部要一如既往的發揮好政治核心作用；繼續發揮協調關系、凝聚力量、自我教育、建言獻策、服務大局和支持現任班子工作等方面的重要作用。

四、加強文化建設，造就生動活潑的活動氛圍。

黨支部要在充分發揮政治核心作用同時，要積極組織引導老黨員發揮余熱，積極組織和帶領老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模范，支持改革、維護穩定的模范，發揮優良傳統、保持革命晚節的模范。以健康有益的文體活動占領思想文化陣地，保持了共產黨員的高尚品質。積極參加老年學校組織的各項活動，真正做到政治上關心、生活上照顧，實現老有所養、老有所樂、老有所為的目標，在力所能及的范圍內充分發揮余熱。

要開展豐富多彩的文娛活動，活躍離退休黨員的精神文化生活。在現有黨員活動室的基礎上，進一步改善離退休黨員活動場所，不斷豐富活動和學習的內容，改進活動和學習的方式，滿足不同層次、不同愛好老黨員的需要，活躍他們的精神文化生活。訂閱報刊雜志，增添文娛設施，完善黨員活動室建設。

要組織開展適合老同志特點的各種文體活動，使他們的生活豐富多彩，充滿歡笑。要組織好節假日的活動，在每年的“五一”、“七一”、“國慶”前后，組織各分支黨員，開展自編、自演、自唱節目，活躍黨員的文化生活，加強黨員之間的文化交流。有條件的支部可以組織黨員就近參觀我縣各項建設項目。在參加各項參觀活動中，切身感受改革開放所取得的成果，以上意見，請各支部認真貫徹執行，并及時反饋工作情況。

中共鳳山鎮離退休干部總支委員會

二00九年十二月八日