第一篇：許昌學院社團聯合會2010—2011學年度第二學期工作計劃

許昌學院社團聯合會2010—2011學年度第二學期工作計劃 本學期社團聯合會將一如既往的在校黨委的領導和校團委的正確指導下，積極落實我校團學工作思想，以有效服務學生社團發展大局和學生成人成才為主線，以進一步規范社團聯合會體制建設為前提，以社團發展論壇為依托，深入學術科技類、文化藝術類、社會實踐類、體育健身類四大類社團，規范社團制度、加強干部培訓、提升我校社團干部素質，充分發揮學生社團優勢，為塑造大學精神、培育大學文化，促進學生社團健康發展，提高大學生思想政治素質做出新貢獻。

一、創新工作思路，提高工作效率

歷經八載的風雨洗禮，在一代代社聯人的不懈努力下，今天的許昌學院社團聯合會已經成長為一個成熟而滿懷生機與活力的學生組織。作為一個組織、一個團體，我們要不斷的發展與進步，這就需要我們及時的接受新思想、新知識，并有效地運用到工作當中去。在新時期新形勢下，要牢固的樹立科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，使我們的工作能夠高效完成。

二、加強社團自身建設，全面提升社團形象

1、社團制度建設。借助“許昌學院第四屆社團代表大會”，社團聯合會將進一步完善各項規章制度，匯編成冊，方便各社團時時監督、參考、借鑒。同時，保證各院社團聯合會分會或社團部的有效運作，發揮其應有的作用。從整個學校來說，社聯對社團不是管理者，而是起著連接校團委和社團的一個橋梁和紐帶的作用，各院社聯分會或社團部則是這條紐帶中不可或缺的有機組成部分，團委的團學工作思想通過社聯、社聯分會或社團部一層層滲透到每一個社團、每一個熱愛社團活動的學生，以致更多的人。

2、干部隊伍建設。進一步加強社團干部培訓工作，使用與培養并重。通過創辦“社團發展論壇”，為廣大會員提供一個工作培訓、經驗交流的平臺，提高社團干部工作能力和業務水平，加強各社團之間的交流。同時，建立科學的干部選拔培養使用機制，特別是注重后備干部隊伍的培養，為社團發展提供人才智力支持。

3、社團作風建設。社團作風體現社團宗旨，關系社團形象，本學期要加強社團作風建設，構建作風建設長效機制，進一步改善社團形象。要努力倡導顧全大局、勤奮好學、真抓實干、銳意創新、奉獻友愛、服務至上的優良風氣；要大力促進社團干部作風建設，幫助社團干部樹立為會員服務的思想，養成良好的生活作風和生活習慣；要加強調查研究，為促進社團健康發展提供堅實的制度保障；要積極推進社團會務公開、經費公開，進一步拓寬監督渠道，切實維護好、實現好廣大會員權益。

三、強化服務意識，提高管理水平

1、強化服務意識。社團聯合會要充分發揮管理與服務并舉、重在服務的職能，把竭誠為社團服務作為一切工作的出發點和落腳點。挖掘服務潛力，拓寬服務領域，改進服務方式和服務方法，提高服務質量，增加多樣化和個性化的服務內容。本學期要完善學生社團交流、會員權益保障制度，加強與學生社團、會員的聯系，做好劣勢社團扶植、先進社團拔高工作，不斷提高社團聯合會的服務能力。

2、提高管理水平。以提高社團管理水平和發揮社團育人功能為重點，開展以“制度創新、組織創新、觀念創新”為基本內容的管理創新，努力完善各項規章制度，不斷創新管理理念，改進工作方法。進一步加大對重點社團、品牌活動的扶持力度，著力解決社團規模波動擴大與社團的管理之間的矛盾、會員數量嚴重流失與社團提供優先鍛煉舞臺之間的矛盾，探索新時期高校學生社團的科學運行機制與模式。

四、扎根校園、面向社會，打造精品社團活動

社團活動要堅持貼近學生、貼近生活、貼近實際的原則，在活動普及的基礎上，注重品牌建設，提升活動品位，突出特色，求得實效。本學期社團活動要以“精品活動、特色活動”為主題，積極總結、借鑒外校社團先進的經驗，發揮自身特色，在做好校園文化的同時，勇敢地走出去，利用校園優勢、借助社會資源，謀求更好的發展。各社團要高度重視，積極參與，認真組織開展活動。

五、繼續加強和鞏固團支部建設

1、保持較高站位。團支部圍繞團委開展團學活動，站在團委立德樹人的全局的高度去定位，去謀劃，去開展工作。圍繞“育人”這一“根本目標”，對大學生社團進行思想引領和成長服務，深入開展思想政治教育，目標明確，任務具體，重點突出，措施得力。

2、強化系統性。圍繞團委的各項工作綱領，堅持“一條主線，雙向滲透，十大類素質拓展活動”全方位開展工作。在大學生思想引領方面、在成長服務方面、在素質拓展教育方面、在校園文化建設方面、在社會服務方面，形成了一系列好的制度。

3、扎實工作基礎。針對校團委對社聯工作的精神指示，不斷出臺了一系列加強和改進團支部工作的意見，專題召開工作會議，形成了好的工作機制，使團支部的基層組織建設不斷得到加強，形成了好的工作態勢、工作氣勢和工作趨勢。

通過努力，務必使廣大團員青年知道團支部工作的重要性，了解團支部工作的辛苦性，懂得團支工作是真正可以鍛煉成就人的工作。

六、全力配合學校準備迎接“本科教學評估”工作

2011年是我校迎接教育部本科教學評估的關鍵之年，社聯將正確把握這一建設大局，不僅僅自身工作要與此緊密銜接，更要在引領社團提升活動質量，豐富社團活動內涵，突出學習型社團活動特色等方面發揮應有作用，為維護學校榮譽，加強社團隊伍建設，加強學生基礎文明修養，推動社團文化繁榮等方面為學校迎評工作做出積極貢獻。

做好以上工作的同時，我們還要充分認識宣傳工作的重要性，牢牢把握宣傳工作的主動權，多渠道、全方位、及時準確的宣傳報道社團的工作，進一步擴大學生社團在全校師生中的影響，迎來許昌學院社團工作更加美好的明天。

許昌學院社團聯合會

2011年3月3日

許昌學院社團聯合會2010——2011學年度第二學期工作推進表

第二篇：學院社團聯合會辦公室學期工作計劃

文學院社團聯合會辦公室

2012—2013年第2學期工作計劃

上個學期社聯辦公室已按照工作計劃順利完成任務，經過一個漫長的寒假，我們回到了久違的校園，在這個新的學期我們社聯辦公室有新的計劃，在總結上半學期活動和日常工作的同時發現不足之處，吸取經驗，在這個學期中繼續認真履行自己的工作職責。

一、工作目標：明確社聯辦公室的權責，做到行而有則，同時與社

聯其他部門以及各個社團形成和諧的工作聯系，使社聯辦公室成為一個有凝聚力，有行動力的部門。

二、具體內容：

1．明確辦公室工作職能，使辦公室能夠協調發展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己負責的具體任務，防止在工作中出現互相推諉、拖沓等現象，使辦公室工作做到有條理、有計劃、有方案。

2.為進一步加大社聯合社團影響力，也使社聯各部和社團在工作上真正銜接起來，我們會努力協助主席及各團長申請一或兩個校級社團，把工作深入到社團內部，配合其負責人更好地開展工作，爭取組織舉辦一些有意義、有影響力、規模較大的活動。

3.如果能夠通過上級審批，社聯辦公室將與社管部聯合舉辦達人秀比賽。

4.由于下學期我們將涉及到換屆工作的交替，因此在辦公室內部要做好干部的培養，讓部員熟悉了解部門職能，以便更快的投入到工作中，同時也可以讓社聯辦公室成員能夠真正為社聯的發展起到積極的作用。

5．收集各社團的半學期活動素材，以便需要之時使用。

6.配合劉老師做好資料整理工作，繼續記錄活動班級積分情況以及社聯其他文字工作。

三、工作細則：

1.社聯辦公室將做好活動室的布置，規范社聯辦公室的管理制度，給每個社聯人提供一個良好的活動環境；

2.協助并幫助每個社團開展有意義的活動；

3.做好社聯合社團的檔案管理，把各類檔案分門別類，為以后查閱提供方便；

4.聯合各部門和各社團辦好社聯各項活動，并做好一學年工作總結。

四、注意事項

1.規范好社聯的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到財務公開，讓每個成員知道我們的費用用在了什么地方

2.提高辦事效率，每個人要明確自己所負責的事項，爭取在最短的時間里以最好的水平完成任務，防止出現工作延誤的情況

3.督促本部部員認真完成值班任務，嚴禁出現漏崗情況

4.資料和檔案管理要規范，不能隨處亂放亂存，需要時要能及時找到

5.認真完成會議的通知、記錄、考勤、日常管理、檔案記錄等工作

6.監督和收齊各部及各社團工作總結、工作計劃和活動匯報及經費使用情況。

7.協助各項活動做好用品采購，會場布置等工作

8.結合文學院各項新的規章制度，做好新干部的選拔工作，盡快讓新干部熟悉接手社聯辦公室的各項工作

在下一學年里社聯辦公室將繼續認真完成各項工作，積極協助主席工作，扶持各個社團開展豐富多彩的活動，提高我們文學院學生的綜合素質，充分發掘社團的內在潛力。

第三篇：2014年許昌學院社團聯合會問卷調查

2014年許昌學院社團聯合會問卷調查

您好！

首先，真誠的感謝您參與我們的調研活動，希望可以占用您寶貴的幾分鐘時間填寫問卷本次調研活動 由許昌學院社團聯合會外聯部主辦，旨在了解商家宣傳的態度及意愿，并為相關贊助提供依據。

1．您對許昌學院了解嗎？

A．非常了解B、了解C、有一定了解D、不了解

2.您在貴店的身份是

A.老板B.員工C.其他

3．您的店鋪性質是

A.服裝B.百貨C.食品D.電子E.服務業F.其他

4.請問貴店主要消費群體是學生嗎

1.是的2.學生占一大部分3不是的5．貴店有拓寬學生市場的打算嗎

1.有2暫時沒有貴店關注過學校開展的活動嗎

1了解一些2.從來沒有

7．請問貴店曾經為大學生社團或者學生會提供過贊助嗎？

1有2沒有

8如果有一個很好的活動或者是很好的方案可以幫助貴店在學校進行宣傳，貴店是否愿意提供贊助愿意2不愿意

9.您現在的經營狀況如何

1很好2 一般

10.請你就外聯部工作滿意度進行比較客觀的評估 1 十分滿意2比較滿意3不滿意

耽誤您寶貴的時間來協調我們工作了，再次感謝您的合作！

第四篇：09-10學年第二學期社團聯合會工作計劃

河南科技大學社團聯合會

09—10學(第二學期)工作計劃 河南科技大學社團聯合會以“服務、引導學生社團發展，活躍校園文化氣氛，豐富大學生第二課堂”為宗旨，積極引導、服務、協調、監督和考核全校80個學生社團，積極鼓勵和組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。在過去的一學期中，由于諸多客觀原因第七屆社團文化節工作未能按原定計劃順利開展，新學期，我們將全力以赴完成以社團文化節為中心的各項工作。我們將以先前工作中的經驗為基礎，以工作中出現的問題為鑒，在新學期的工作中不斷完善自我，提升自我，進一步推動我校社團文化發展，力爭向各學生社團和全校師生交出一份滿意的答卷！

一、總體目標：以第七屆社團文化節為契機，強力推進我校社團文化發展。根據學校要求和自身實際，堅持“服務學校中心工作、服務校園文化建設、服務學生成長成材”的基本方針和“業余、合法、高雅、創新”的工作原則，積極探索社團工作的有效方法，并以此進一步服務、引導學生社團發展，在強化和提高社團人的綜合素質的基礎上，積極爭創全國優秀社團。虛心學習，積極進取，不斷將社團工作辦好、辦實，努力將這一學期的社團工作推上新臺階。

二、指導思想：

社團聯合會在校團委領導的直接指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為行動指南，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》及《團中央、教育部關于加強和改進大學生社團工作的意見》，解放思想、實事求是。不斷充實校園文化生活，增強生活藝術氣息，打造富有特色的社團品牌。在強化“服務與管理并舉，服務社團為主，引導、協調、監督社團為輔”的職能基礎上，力求內容創新、形式創新、手段創新及機制創新，提高我校社團的整體素質和文化品位，引領各社團，齊心協力，打開社團工作的新局面。

三、工作內容：

由于第一學期原定于十一月中旬的第七屆社團文化節被迫停滯，無疑是對我們的一次打擊，本學期我們社團聯合會將百分之百的熱情投入到工作中，彌補所留下的遺憾。現結合本學期總體目標與實際情況，特提出09-10學年第二學期工作設想。

第一階段：完善自身組織建設及日常社團事務

活動安排：

1、內部成員調整：為保持社團聯合會自身完整性，更好的完成第七屆社團文化節，本學期原則上成員不做大規模調整。對于個別主要干部的任用，將秉承民主集中制原則，充分聽取其他主要負責人意見，真正選出能力突出，綜合素質高，在群眾中具有一定影響力的杰出同志，同時逐步形成梯隊式建設，共同為社團聯合會的發展以及社團工作貢獻自己的力量。

2、自身組織建設：上學期的意外無疑極大程度上影響了整個團隊的士氣與積極性，本學期伊始，我們將通過談心，例會等形式充分調動起成員的積極性，并使整個團隊保持高行的斗志。并且在例會過程中，加強對自身業務的學習，形成由部長培訓委員，主席培訓部長的逐層培訓制度。

3、進一步完善自身制度：充分聽取來自基層的聲音，及時修改一些不符合實際或者難以實行的規章制度，同時定期召開社團負責人代表會議，征求社團的意見，逐步完善健全社團管理辦法，真正做到民主，提高工作效率。

4、社團注冊：開學兩周內，完成新學期社團登記注冊工作，并將其內容進行備案，便于今后管理。

第二階段：第七屆社團文化節

活動時間：3月29日——4月25日

活動安排：

1、前期宣傳工作：出于社團文化節已經淡出全校師生視野已久，本學期我們將著重將前期宣傳做大做強，爭取將社團文化節重新建設成為校園文化的焦點。我們將用板報、展板、條幅、廣播的途徑進行大規模宣傳，同時將安排在學校范圍具有一定影響力的社團協助進行宣傳。

2、各社團活動統計：上一學期各社團都已經有相對成熟的活動方案與活動計劃，本學期我們將再次進行社團材料收集備案，我們

將盡全力予以協助。

3、社團活動的監督與評定：社團文化節期間，我們社團聯合會將會實行部門負責制，每一部門均將負責部分社團，社團一旦有問題可由其負責人直接與所分管部長聯系。活動期間，每個社團活動我們都將安排社聯會成員參加予以監督。我們將在社團文化節中盡力扮演好組織者的角色，協助各社團辦好活動。每次活動我們將摒棄先前僅由社聯會成員進行評定打分的過程，充分發揮民主原則，讓活動期間參與的成員和觀看活動的同學一起參與活動的打分過程，真正選出在廣大學生中出色的社團。

4、文化節結束后將舉辦閉幕式，對本屆文化節進行回顧并且對表現突出的社團和其成員予以表彰。

第三階段：后期總結與優秀社團展示

活動安排：

1、對本屆文化節進行總結：文化節結束后，我們社聯會將逐層對其進行總結，進一步了解所屬成員的收獲以及深刻反省自身暴露出的問題，以求尋求其解決方案，使在今后的整體實力上能有所提高，逐步做到最好。

2、優秀社團圖片展示：我們將利用一到兩周時間收集整理本屆社團文化節優秀社團活動材料制作成展板的形式，分別在四個校區進行巡展，以求擴大其影響力，塑造自身形象。

第四階段：鞏固、再提高與總結、反饋

活動安排：

1、學生社團干部培訓：在校團委的指示下，認真做好本次活動的組織與服務工作，努力學習工作技能，積極引導社團活動向更高層次發展，實現整體工作的鞏固與再提高。

2、關于社團對社聯工作意見和建議的調查與反饋：認真對社團的意見與建議進行調查，并及時做出反饋，始終保持社聯會的健康、快速發展。

3、采取不同形式，認真對本學期的工作做出全面總結，并要求各社團在此基礎上上交書面總結，以便更好的掌握、服務社團發展。

我校社團現已達80個，而且很多社團、社團活動都在全省乃至全國有了一定影響，但這距離我們的最終目標還很遙遠，我們還有很多領域需要拓展。我們相信，在校團委的正確領導下，在各位社團工作者的投入與奉獻下，通過社團聯合會全體成員及各社團的共同努力，我們一定能夠做到“百尺竿頭，更進一步”，為我校社團文化發展努力，為實現校園文化“百花齊放”而奮斗！

河南科技大學社團聯合會2010-3-11

第五篇：社團聯合會學期工作計劃

社團聯合會學期工作計劃

高校社團是自我管理，自我教育，自我成才的有效載體。社團是大學的精髓，是一群高度自覺意識的青年組成。隨著新學期的開始，社團聯合會的工作隨之而來。為了在新的一年中學院的社團真正的高效的，有效地，民主化的運行。面對學院中的組織多，復雜，給我們帶來了一定的難度，但是我有信心，在學院領導，老師的指導下，取得更好的成績。本學期的工作計劃總得來說有三個大方向：一個是，加強學生社團干部培訓，提高社團理論水平；一個是，完善社團聯合會內部章程，搞好社團聯內部的建設；最后一個是，在學期內做禁止吸煙為活動主題的活動。

一、工作主題

在學院的領導下，圍繞全院工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益。

二、計劃安排1、3月7日開始，每周開始各個社團負責人的小型會議。

2、3月 27日，開始對主要的問題的討論，并請有經驗的管理學院和校社團聯參與指導，進行經驗的交流

3、四月對社團聯內部建設進行整頓

4、五月無煙倡議以及相應的圖片展,宣傳吸煙的壞處，對人的傷害程度，一步步做到遠離煙群，遠離二手煙。讓大家意識到吸煙對自己及他人的危害。

三、常規工作：

1．定期開展關于社團聯建設制度方面的會議、社團發展方向方面的會議。

2．逢各項活動，可通過宣傳部與活動方合作制作海報，如大型活動時可進行拉贊助等。

3、做好配合院學生會，團委的工作，大力的支持他們的工作。

4、積極響應學院中的各項工作

四、活動內容

三月工作

（辦公室、外聯部負責）

3月7日晚

晚上對各個社團的工作進行的總結，對工作中的問題進行集體的學習，同時避免問題的再次發生。

3月14日晚

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。明確各個社團的發展的重點。

3月21日晚

社團活動月中表現好的負責人，對自己的活動交流活動的心得，再次強調各個社團的發展，加強各個社團之間的聯系合作。同時明確一些活動大力的支持院學生會，校社團聯

3月27日 晚（學院樓216）（辦公室、外聯部負責）

邀請校社團聯、管理學院社團聯的比較成功的社團負責人，交流心得，學習經驗，請老師指導，厘正我們的工作的的不足之處

四月

（各個部門，工作重點有評審部和辦公室負責）

內部章程，內部活動的規范化。做好各個階層的轉軌和新老交接的工作，各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

五月活動

（宣傳部負責）

無煙倡導日活動:以倡議書的形式在面向全校進行宣傳，并在現場或者事后進行一個調查，看看他們對吸煙的看法在看到那么多有關吸煙的壞處后有無改變，也測試一下這種活動的可行性，以便安排日后的工作。（具體時間安排待定）