第一篇：百色市第二人民醫(yī)院控煙工作實施方案

百色市第二人民醫(yī)院控煙工作實施方案

一、目的、意義和背景

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為醫(yī)療服務(wù)場所，開展控煙工作，減少煙草危害，保護人民健康，為就醫(yī)群眾提供一個健康的無煙環(huán)境，不僅是廣大醫(yī)務(wù)工作者的義務(wù)，更是我們的責任，應(yīng)積極成為控煙履約的表率。為確保我院2010年實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面控煙目標，根據(jù)《煙草控制框架公約》和《關(guān)于2010年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的要求，圍繞創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控煙宣傳和倡導(dǎo)活動，提高我院控煙履約能力，特制定本方案。

二、組織機構(gòu)

1、成立煙草控制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全院控煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和考評工作。

組長：XXX

副組長：XXXXXX

成員：XXX XXXXXXX

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)科，由XXX同志兼任辦公室主任，負責處理日常管理工作。

2、成立以科室為單位的科室控煙工作小組

由各科室主任、護士長和控煙骨干組成。科主任任小組組長，并為第一責任人。

3、設(shè)立醫(yī)院控煙巡查組、督導(dǎo)組

巡查組：醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為控煙巡查員，由XXX

XXX兩名同志具體負責全院各科室控煙巡查工作。

督導(dǎo)組：各臨床科室護士長、職能科室主任為控煙監(jiān)督員、勸導(dǎo)員，負責全院及本科室控煙督導(dǎo)工作。

三、工作目標

建立以醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，各級控煙組織為主

力，覆蓋全院各部門的控煙管理及督導(dǎo)體系，形成長效管理機制，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控煙宣傳和倡導(dǎo)活動，不斷深化全體員工對吸煙危害的認識，培養(yǎng)自覺的戒煙意識，營造文明、健康、和諧的無煙醫(yī)療工作環(huán)境，確保2011年順利實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。

四、實施步驟

（一）宣傳動員階段：2011年4月11日至4月30日

主要工作任務(wù)：

1、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責。

2、制定實施方案，召開動員大會等進行廣泛動員。

3、建立健全控煙監(jiān)督、巡查督導(dǎo)等工作制度。

4、加大控煙宣傳力度，利用新聞電視、張貼控煙標識、散

發(fā)傳單、宣傳欄等形式開展院內(nèi)控煙宣傳活動，營造控煙氛圍，對吸煙的危害性廣而告之，使職工對禁煙目的、意義的知曉率達到100％。

（二）控煙實施階段：2011年5月1日至5月31日

主要工作任務(wù)：

1、開展控煙工作指導(dǎo)，運行控煙措施，全面落實控煙工作

內(nèi)容。明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，各科室有專人負責控煙工作。

2、開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，在門診、病區(qū)、醫(yī)療服務(wù)區(qū)域印發(fā)戒煙健康教育處方、張貼控煙宣傳畫等。

3、在全院所有住院病區(qū)、醫(yī)生辦公室、護士站、住院樓大

廳、門診樓大廳、各診室、手術(shù)、醫(yī)技檢查等候區(qū)域以及廁所、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)設(shè)置禁煙警示標識、劃定禁煙區(qū)域；嚴禁工作人員穿工作服在吸煙區(qū)吸煙等。

4、開展創(chuàng)建無煙辦公室、無煙會議室、無煙病區(qū)、無煙圖

書室活動。辦公室、會議室等室內(nèi)任何場所完全達到禁煙要求。

（三）自查驗收階段：2011年6月1日至7月31日

按照實施方案與《四川省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標準評分表》進行評估與總結(jié)，由單位進行創(chuàng)建工作的自查、整改；迎接上級有關(guān)部門對我院控煙工作的明察暗訪和考核驗收。

五、工作要求

（一）提高思想認識，要有責任感和緊迫感。

全院職工要充分認識在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，加大執(zhí)行力度，率先垂范發(fā)揮帶頭作用，深入開展禁煙宣傳活動，營造健康、向上、有序的無煙環(huán)境。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實禁煙工作責任。

全院各科室要加強對禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把控煙履約活動納入月質(zhì)量考核，作為規(guī)范科室管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，落實好禁煙目標任務(wù)和責任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地進行工作督導(dǎo)，推動工作向縱深發(fā)展，并要拓展禁煙工作的新思路和新方法，使禁煙工作有章可循，有法可依。

六、保障措施

（一）組織制度保障

1、把“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作納入醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃，并作為日常工作進行常規(guī)化管理，落實控煙工作專項經(jīng)費，并做好控煙工作的相關(guān)總結(jié)。

2、要根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定切實可行的各項控煙工作制

度，包括控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責及工作制度、控煙巡查員和監(jiān)督員工作制度、控煙考核辦法及獎懲辦法等。

3、簽訂無煙科室責任書，落實控煙考核及獎懲辦法，對控

煙不力的部門及其責任人加以問責和處罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予一定的獎勵。

4、及時上報控煙工作進展、動態(tài)和有關(guān)信息。嚴格按照無

煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標準，按期完成我縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作目標。

（二）營造無煙環(huán)境

1、醫(yī)院內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所和休息場所張貼明顯的禁煙標識。除指定吸煙區(qū)外醫(yī)院內(nèi)所有場所均為禁止吸煙場所,任何人不得在這些地方吸煙，醫(yī)院會議室等公共場所不設(shè)煙具,禁止使用香煙接待賓客。

2、設(shè)立室外吸煙區(qū)，統(tǒng)一吸煙區(qū)標識，吸煙區(qū)內(nèi)張貼禁煙警示和控煙教育宣傳畫。

3、控煙監(jiān)督員和巡查員要實行責任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及時監(jiān)督。

（三）廣泛宣傳教育

1、通過院刊、醫(yī)院網(wǎng)站、傳單、專欄等加大控煙宣傳力度。

2、設(shè)計具有人性化的禁煙提示性標語，印制個性化的控煙知識折頁、小冊子及控煙健康教育處方等宣傳資料，并廣泛地派發(fā)給控煙服務(wù)對象。

（四）加強能力建設(shè)

1、開展全員控煙知識與技能培訓(xùn)，鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，建立本單位吸煙職工花名冊，有針對性地、主動為他們提供戒煙服務(wù)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)來提高全體醫(yī)務(wù)人員的控煙知識水平與控煙服務(wù)能力。

2、加強戒煙門診建設(shè)，臨床醫(yī)生要對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和戒煙指導(dǎo)，并提供戒煙服務(wù)。

（五）獎懲措施

依照百色市第二人民醫(yī)院控煙工作獎懲辦法執(zhí)行。

第二篇：開封縣第二人民醫(yī)院控煙獎懲標準（精選）

開封縣第二人民醫(yī)院控煙獎懲標準

為更好地開展控煙工作，推進無煙單位建設(shè)，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定控煙考評獎懲標準：

1、認真學(xué)習和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。候診室、會議室、辦公室、檢查室、治療室、手術(shù)室、電梯、樓梯等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

2、充分利用醫(yī)院宣傳欄、宣傳標語等宣傳工具宣傳吸煙的危害。

3、職工嚴禁在控煙區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

4、任何職工不得在院內(nèi)的公共活動場所吸煙。院內(nèi)禁止亂丟煙頭。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

5、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人承擔監(jiān)管失職之責。

6、各科室對其職工有教育監(jiān)督責任，若職工在本科室包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被罰款，其科室負連帶責任，一并扣發(fā)科室獎金。

7、將科室和職工控煙工作與當年評優(yōu)、評先掛鉤。

8、各部門和科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門和科室當月獎金50元，每月累計。

9、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

10、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的部門和科室，年獎勵200元

11、鼓勵戒煙，對戒煙成功的職工給予表彰

第三篇：控煙工作實施方案

靖邊中學(xué)2012控煙工作實施方案

為保護師生健康，減少煙草危害，提高師生的控煙知識和參與意識，努力營造環(huán)境優(yōu)美、文明向上、清潔無煙的校園環(huán)境，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

“全員參與，加強引導(dǎo)，嚴格監(jiān)管，穩(wěn)步推進”

二、落實責任，明確職責

1、控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定學(xué)校控煙工作方案、組織召開控煙工作會議，經(jīng)常宣傳、監(jiān)督和檢查學(xué)校控煙情況。

2、德育處負責日常辦公，對學(xué)校控煙工作情況的收集、分析并提出可行性建議，制定學(xué)校控煙工作計劃，查處吸煙學(xué)生，配合團委搞好控煙宣傳工作，同時動員廣大學(xué)生對教師和學(xué)生中出現(xiàn)的吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督和舉報；總務(wù)處負責禁煙工作的后勤保障、各食堂和工地的禁煙管理工作，采取有力措施嚴禁食堂向?qū)W生售煙以及為其提供吸煙場所，食堂從業(yè)人員有義務(wù)和責任勸誡和舉報吸煙學(xué)生；團委負責控煙宣傳工作，配合政教處對吸煙的學(xué)生進行批評教育。

3、按照“誰主管誰負責”的管理原則，各辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作。各年級包級領(lǐng)導(dǎo)和級務(wù)組長負責本組辦公室、本年級組教職員工和學(xué)生的禁煙工作。各班主任為相應(yīng)班級學(xué)生禁煙工作的第一責任人。每個教職工對吸煙的學(xué)生均有監(jiān)督、勸阻和批評教育的責任。

三、強化監(jiān)管、嚴格獎懲

1、嚴禁學(xué)生在校內(nèi)外任何場所吸煙，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學(xué)校給予紀律處分。將遵守學(xué)校控煙制度作為學(xué)生思想品德評定的內(nèi)容之一，與獎學(xué)金、助學(xué)金評定相結(jié)合，并在綜合素質(zhì)評價中予以扣分。凡是因吸煙而受到查處的學(xué)生一律不得享受各種資助，不能評為“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部等。把控煙活動作為文明班集體、文明宿舍、先進團支部的重要考評指標之一。

2、校園內(nèi)禁止任何人（包括外來人員）吸煙。教職工在學(xué)校的禁煙活動中應(yīng)以身作則、帶頭戒煙，通過自身的戒煙，教育、帶動學(xué)生自覺抵制煙草的誘惑。全體教職工要互相提醒，相互監(jiān)督，積極勸阻吸煙行為。學(xué)校教職工在校園內(nèi)吸煙的，由控煙領(lǐng)導(dǎo)小組找吸煙者本人談話。經(jīng)勸阻仍然在校園內(nèi)吸煙的，學(xué)校將對其嚴肅處理，不能參加各級各類先進和優(yōu)秀的評選。

3、德育處、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周組長、宿舍管理員、學(xué)生會安檢部和生活部成員為學(xué)校控煙監(jiān)督員，負責日常禁煙的巡查工作。

4、各部門、各年級組、各班要將控煙禁煙工作納入工作計劃，結(jié)合學(xué)校控煙方案和各自的工作職責制定相應(yīng)的禁煙措施，召開專題會議，布置禁煙工作。

靖邊中學(xué)

2012年2月15日

靖邊中學(xué)2013控煙工作實施方案

為保護師生健康，減少煙草危害，提高師生的控煙知識和參與意識，努力營造環(huán)境優(yōu)美、文明向上、清潔無煙的校園環(huán)境，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

“全員參與，加強引導(dǎo)，嚴格監(jiān)管，穩(wěn)步推進”

二、日程安排

（一）宣傳發(fā)動階段（2013年2月10日—3月25日）

1、制定控煙工作實施方案。組織召開控煙工作會議，成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和師生監(jiān)督小組明確分工，靠實責任。

2、校園內(nèi)張貼禁煙圖片、禁煙標識、禁煙小報，懸掛宣傳標語。把“國際控煙協(xié)會統(tǒng)一使用的禁煙標識”張貼在學(xué)校門口、食堂、辦公室門口等醒目位置。在青少年學(xué)生中大力開展“吸煙有害健康”宣傳。

3、全面開展“五個一”活動

（1）召開一次教職工控煙禁煙動員大會；

（2）舉行一次以禁煙為主題的國旗下講話；

（3）發(fā)出一封“致家長的公開信”；

（4）舉行一次主題班會，“控煙”知識進課堂活動。班主任利用班會幫助學(xué)生了解吸煙的危害性，制定班級禁煙措施；

（5）進行一次控煙氛圍宣傳自查。

（二）組織實施階段（2013年3月26日--6月1日）

1、全面開展控煙和禁煙活動。利用教職工大會，通過板報、校園廣播、班會、主題活動等途徑，加強控煙宣傳。

3、通過班主任培訓(xùn)，年級組會議等形式，對各年級、各班的禁煙工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、控制吸煙禁示性規(guī)定

1、嚴禁學(xué)生在校內(nèi)外任何場所吸煙。

2、嚴禁教師在教室、辦公室、會議室、實驗室、圖書館、工會活動室、食堂等校區(qū)公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

5、擺放禁煙標志，不設(shè)煙具。

四、控制吸煙獎罰措施

1、嚴禁學(xué)生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣班級量化考評分，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學(xué)校要給紀律處分。班級發(fā)現(xiàn)有3個以上學(xué)生吸煙，不得參評先進班集體。

2、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)者罰款100元，吸煙第二次被發(fā)現(xiàn)的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，第三次被發(fā)現(xiàn)者還要進行紀律處分。

3、學(xué)生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和三好學(xué)生綜合起來，把控煙活動與班級考評和班主任考核結(jié)合起來。

4、對于戒煙時間三個月以上并與學(xué)校簽訂協(xié)議不再抽煙的教職工，學(xué)校將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

5、學(xué)校全體教職工對客人要忠告學(xué)校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學(xué)校禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

6、按照“誰主管誰負責”的原則，各年段長負責本組的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。

7、辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志。

靖邊中學(xué)

2013年2月25日

第四篇：2018控煙工作實施方案（模版）

志丹縣2018年控煙工作實施方案

各鎮(zhèn)人民政府（保安街道辦、社區(qū)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心），縣政府各工作部門、直屬機構(gòu)，中省市駐志各單位：

為更好地倡導(dǎo)和促進全民健康生活方式，進一步提升全民健康素養(yǎng)，全面推行公共場所禁煙，黨政機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、教育機構(gòu)等要率先成為無煙單位。結(jié)合我縣控煙工作的實際情況，現(xiàn)制定如下工作實施方。

一、健全組織機構(gòu)，確保控煙工作有計劃、有落實 各部門、單位要從保障人民身體健康，弘揚社會公德的高度，提高對開展無煙環(huán)境創(chuàng)建工作的認識，進一步明確控煙工作職責，堅持政府主導(dǎo)、多部門參與，全力推進控煙禁煙工作。各單位要制定落實控煙禁煙工作實施方案，完善管理機制，開展控煙禁煙宣傳,確保工作落實到位。

二、工作目標

以“限定場所、分類管理、單位負責、全民參與”為原則，2

第五篇：控煙工作實施方案

遂寧船山區(qū)婦幼保健院

控煙工作實施方案

為加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，按照區(qū)衛(wèi)生局和愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于《船山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)煙草控制實施方案》的通知精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的的吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員的身體健康。完善醫(yī)院控煙制度，建立科學(xué)的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。

二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標

1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。

三、目標人群

（一）干預(yù)對象：全院職工。

（二）宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段(2011年3月-4月)

1、成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。

3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。

（二）實施階段(2011年5月-6月)

1、建立科室控煙工作小組。由各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關(guān)科室控煙工作。

2、醫(yī)院設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導(dǎo)員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內(nèi)容納入醫(yī)院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫(yī)院控煙措施。

（1）院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

（2）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。

（3）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。

（4）組織控煙宣傳教育活動。利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、顯示屏、等進行控煙宣傳教育。

（5）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《控煙知識宣傳材料》，對醫(yī)務(wù)人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓(xùn)。

（6）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

（7）醫(yī)院內(nèi)小賣部不出售煙草制品。

（8）設(shè)立室外吸煙區(qū)(8樓)。

五、評估、總結(jié)與表彰

醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結(jié)表彰，將檢查評估結(jié)果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執(zhí)行情況形成書面材料上報。