第一篇：質量技術監督局事跡

質量技術監督局事跡

舵正風清自遠航

---記禹城市質量技術監督局

禹城市質監局一班人在局長張培蘭同志的帶領下，以自己的一言一行踐行著“建設一流班子，帶出一流隊伍，增上一流設施，提供一流服務”的工作目標，銳意進取，勇于創新，辛勤的汗水凝聚出沉甸甸的收獲，奏響質監工作最強音。

打鐵還需自身硬

如何把質監隊伍帶好、管好，原創：www.tmdps.cn是張培蘭局長考慮最多的問題。通過反復論證，張局長覺得解決問題的關鍵是讓每個員工明白自己該干什么，干到什么程度；要明確工作責任，讓職工們知道干好怎么辦，干不好怎么辦；要加強考核，對每個人的工作做出公正的評價。為此，他們提出“不講條件，講發展，不論資歷，論貢獻”的口號，在全局在大張旗鼓地實行了競爭上崗、雙向選擇、報酬與績效等一系列改期措施，并大膽啟用了一批能人。他們還開展了“抓典型，樹標兵”活動，使每個人都有施展才華的機會。在行風建設上，他們實行了“一崗雙責”制，層層簽訂了《廉政建設責任書》和《行風建設承諾保證書》，將黨風廉政建設列為崗位目標責任制的內容。鐵的紀律，鍛造出一支鐵的隊伍。為了更好地規范干部職工的行為，強化監督約束機制，他們按照上級廉政建設要求，制定了廉政承諾制，印制了“廉政建設投訴卡”發放到各有關單位，卡上標有質監人員的“八條禁令”以及“十不準”等制度，自覺接受社會的監督。去年四月，一從事肉制品加工的老板為了要求工作上的“關照”，在東方大廈購買了上百元的購物卡分別送給質檢所郝清璽和房若濱兩位同志，結果被退了回去；5月，為了感謝質檢所在質監方面對酒店工作的支持的幫助，明珠大酒店負責同志拿出3000元就餐券，被他們當場婉言謝絕。他們以自身良好的行動贏得了社會各界的尊重，也樹立了公正、廉潔的質監形象。

為民服務展新姿

張培蘭局長經常說：我們質監全部的工作的出發點和落腳點應放在全心全意為人民服務的宗旨上。一切以人民滿意為標準，是禹城質監局全體同志不懈的追求，他們在廣州引進320萬元的工藝項目，起名為“全新工藝品廠”,該項目座落在工業園，其產品遠銷南韓、日本等國家，效益非常可觀。在質量意識上，張局長說：“我們應該清醒地看到，21世紀的競爭是質量和品牌的競爭，我市企業要在市場上站得住，必須迎接質量的挑戰。品牌的競爭將成為競爭的核心和焦點，質量是一個永恒的主題。”為了增強全民和社會的質量意識，提高產品質量、工程質量和服務質量，他們還多次進京、跑濟南為禹王亭酒廠和木糖醇廠等企業多次申報國家名牌和省名牌。僅2005年上半年，他們就為賀友、金帥及龍力等企業申請國家免檢和申報省名牌。為企業標準備案復審46項。這些做法不僅促進了全市經濟的健康發展，而且得到市委、市政府的充分肯定，更重要的是拉近了政府與群眾的距離，為全市經濟發展創造了良好的環境。

在張局長的積極倡導下，禹城市已出臺了“關于開展質量興市和名牌帶動戰略活動”，成立了禹城實施質量興市和名牌帶動戰略推進委員會，草擬了質量興市考核實施細則，形成了人人關心質量、重視質量、參與質量的氛圍，促進了禹城市產品質量管理水平的整體提高。

監督體系促發展

禹城市質監局堅持以監督促公正，在內部，該局推行效能評查制度，推行一把手“一崗雙責”；在外部，自覺接受上級部門及人大代表、政協委員、人民群眾的監督，實現“三化”。一是多渠道落實協調聯系機制，做到經常化。針對質量監督工作的特點，向上級有關部門作專題報告。原創：www.tmdps.cn邀請人大代表和政協委員視察、檢查工作。二是積極聽取相關人員的意見和建議，實現制度化。他們長年堅持發放征求意見函，廣泛征求意見和建議。三是加強對不合格產品的后處理，同時加強生產許可證的監督與管理，力求規范化。做到事事有著落，件件有回音，為全面提高產品質量水平，維護人民群眾的生命健康安全作出不懈的努力，受到了上級的充分肯定。在市政府開展的行風評議中，他們不僅取得良好成績，同時還被德州市委、市政府授予“市級精神文明單位”。

大雁領頭群雁飛

在禹城質監局采訪僅幾天時間，便覺得張培蘭局長是一個好帶頭人。他的人生宗旨非常樸素，上對得起領導，下對得起職工，忠實干好本職工作。他的人格魅力也深深感染著質監局的每一個人。他們都以艱苦為榮，以干好工作為榮，以樹立優質的質監形象為榮。而張培蘭局長也對部下充滿深情，他不僅想法開拓服務領域，增加收入改善職工生活，而且對退休的老同志，對職工家屬都一一訪問，幫助他們解決問題。最近，他們又投資240萬元，購買了一處3600平方米的綜合辦公樓，并準備新蓋三棟家屬樓，徹底解決職工住房難問題。

禹城市質監局能在條件不寬裕的條件下，把質監工作做得有聲有色，讓質監事業蓬勃發展，與他們的團結

和團隊精神有著最直接關系，是他們在平凡工作崗位上的默默奉獻和勇創輝煌的精神。正如一位群眾在意見簿上寫的“質監局里新氣象，各項工作譜新章。上下努力共揚帆，舵正風清自遠航”。

第二篇：疏勒縣質量技術監督局黨風廉政建設先進個人事跡

疏勒縣質量技術監督局

黨風廉政建設工作先進個人典型材料

段南鋒同志是疏勒縣質監局黨組書記、局長，2010年以來，他團結帶領全局干部職工在縣委、縣紀委和地區局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，始終不渝地把黨風廉政建設當作頭等大事來抓。堅持圍繞中心、服務大局，改革創新、開拓進取，懲防并舉、重在建設的整體思路，緊密結合質監黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新形勢新任務要求，以教育為先導、以制度為保障、以發展為目標，堅持體制創新和方法創新，構筑完善教育、制度、監督并重的懲防體系，以良好的黨風、行風促進質監事業又好又快發展，切實履行了黨風廉政建設第一責任人的職責，使該局黨風廉政建設工作取得了良好的成績。他的主要做法是：

一、加強自身建設，努力提高駕馭全局的能力

1、注重學習，提高思想政治素質和理論決策水平。在抓好全體干部職工政治理論學習的同時，段南鋒同志注重加強自身的學習。首先，以“三個代表”重要思想為主線，把學習黨的十七屆四中、五中全會精神和踐行中央新疆工作座談會精神貫穿全年工作的始終，堅持用科學發展觀統領全盤工作，衡量自我思想。他堅持理論與實踐相結合的學風，從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，并注重理論聯系實際，將學習的成果轉-1-

化為實際工作的能力，使工作思路與地區局黨組2010年質監工作的總體定位銜接，與當地黨委政府的中心工作合拍。加強對質量、計量、標準化等知識的學習, 在熟悉本系統的“三法一條例”的基礎上，認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規,注重學習的實效，進一步提高工作水平。其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感。

2、勤奮敬業，不斷增強組織領導能力。作為一名基層單位的主要領導，段南鋒同志時刻保持高度的政治責任感和歷史使命感，愛崗敬業，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行。對全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；在實踐中能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；突出工作重點，在工作機制的創新、管理體制的改革、質監工作與地方經濟發展的切入點等方面下功夫，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協調，為全面履行職能創造了良好的工作環境。段南鋒同志特別注重加強干部職工的思想政治教育、業務培訓，注重調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性，使各項工作能順利開展并取得最佳效果；在實際工作中，他始終站在大局的高度抓方向、抓重點，抓領導班子建設，經常與班子成員交流談心，把握思想動態，聽取合理化建議，幫助班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，發揮引領航向的作用。

3、警鐘長鳴，始終把穩定工作作為頭等大事來抓。段南鋒同志把穩定工作的重點放在政治思想教育上，定期廣泛開展談心活動，全面把握職工思想動態，警惕“三股勢力”的破壞；開展經常性的學習，學習貫徹中央關于維護新疆穩定的一系列方針、政策和工作部署，學習法律法規，增強干部職工的政治敏銳性和鑒別力。做好矛盾排查工作，及時化解各種矛盾糾紛，把不安定因素消除在萌芽狀態。認真落實維穩責任制，親自帶領相關人員對居住在院內住宅樓里的人員情況進行逐一排查登記。根據單位的實際情況，建立健全安全工作組織機構和工作措施，制定應急預案，明確任務、劃分責任。強化領導帶班制度，尤其是在重大節日和敏感節點，加強人員安全意識，增強值班力量，隨時檢查值班情況，帶頭落實值班各項規定，保證了單位全年的安全穩定。

4、抓班子建設不放松。段南鋒同志常說，一個班子好不好，班長是關鍵，因此，他把民主集中制作為班子建設的生命線，實行每周召開局長辦公會。對重要部署和事項，堅持事先溝通，征求意見，實行民主決策。建立定期談心制，每季度班子成員之間都進行一次思想交流，坦誠相待，消除誤會和隔閡。具體工作中，堅持分工負責制，既各司其職，又緊密配合，分工不分家，勁往一處使，形成了堅強有力的領導集體。二是帶頭學習，提高素養，建設學習型班子。制定了《領導干部學習培訓制度》，認真學習貫徹地區局轉發的《關于加強和改進新形勢下質監系統黨的建設的意見》精神，班子成員統一了思想，提高了認識。三是嚴以自律，率先垂范，建設廉潔型班子。班子成員時刻對照《廉政準則》的規定，不斷加強黨

第三篇：質量技術監督局五好文明家庭事跡

質量技術監督局五好文明家庭事跡

質量技術監督局五好文明家庭事跡

××是××縣質量技術監督局的干部，他的愛人是××幼兒園的教師，他們于年建立家庭，至今已將近十四個年頭，在這些年里，他們共同發展，共同進步，同時深造大專，同時獲得優秀的榮譽稱號。

平時在處理家庭大事的時候，他們夫妻總是平等對待，互

相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到辦每件大事雙方都心情舒暢。在工作上，互相幫助、互相學習。兩個人十四年來的相濡以沫，共同提高了業務水平，都在自己的崗位上取得了比較顯著的成績，他愛人由于工作認真扎實，技術比較過硬，在和碩縣教育系統中小有名氣，被多次授予優秀教師、優秀黨員、先進工作者的稱號。他也由于工作成績顯著多次被評為優秀團干部、優秀黨員的稱號。好范文版權所有!

他愛人的父母在外地，年老體弱，他們每年都要利用節假日盡可能地回去看望他們，給父母足夠的錢，對老人問寒問暖，平時也經常地關心、詢問父母的情況，盡自己的最大可能幫助父母解決實際問題。年他愛人生下女兒以后，媽媽因為傳統觀念比較重，所以很不高興，對媳婦也頗有微詞。他愛人從來沒有因為老人的態度不好而和老人翻臉，相反對老人更加的體貼周到，為她買藥治病，在他的支持下，在尊重老人的前提下，他和愛人聯合做老人的思想工作，經過艱難的努力，他們的態度和對孩子成功的教育最終轉變了老人的思想。如今，婆婆逢人就說他有一個好兒子和一個好兒媳，對孫女更是愛得沒法說。他們的言行影響教育著女兒，她不論是對自己的爺爺奶奶姥姥姥爺，還是對鄰居家的老人，都能夠主動接近和打招呼，大家都夸她有禮貌。

女兒是他生命中最大的快樂，也是他的自豪，在女兒的身上好范文版權所有!他投入了很大的精力。女兒今年上小學六年級了，看著她一天天健康地成長，他心中充滿了愉悅，也給家庭里充滿了活力。女兒溫柔可人，喜歡讀書，興趣廣泛又很懂事，這都得益于他們夫妻不懈的培養和教育。女兒每天的第一件事準是隨手抓過一本書來讀，這早已經成了習慣。平時沒有其他事情做的時候，女兒也總是喜歡安靜地讀書，每天晚上上床以后，只要有燈光，她還是要讀書。每當看到新的書籍和雜志，她女兒都會興奮不已。孩子上學以后，學習很努力，也很優秀，時常得到老師的表揚，是學生會的干部。

生活在這樣夫妻恩愛，孩子聰明活潑，婆媳關系融洽，鄰里和睦的環境中，他還有什么不滿足的呢？雖然他和愛人每月的工資收入不算多，但也很滿足了，滿足感是人生最大的幸福。他們比較多的將錢投入到培養孩子和孝敬老人上。他們以身作則，注意培養孩子從小就愛護環境，如今，才十二歲的孩子就有很強的環保意識，說出來的話讓人忍俊不禁。孩子在外面從來不亂扔果皮紙屑，是個遵守公共道德的模范小市民。

在他的家庭里，子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。

第四篇：質量技術監督局

**質量技術監督局

2011工作總結及2012年工作思路

2011年以來，**局黨組根據省局“抓質量、保安全、促發展、強質監”總體方針，結合自身實際，按照省局 “九大工程”和市局“圍繞一個中心、確保兩大安全、實施三大服務、突出十項工作、實現四個突破”的工作要求，圍繞“以人為本建和諧 依法行政謀發展”的工作思路，堅持從嚴治局帶隊伍，扎實工作，狠抓落實，在服務和促進縣域經濟發展方面作出了一定的貢獻。現將工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

一是圍繞“一個中心”。即緊緊圍繞服務地方中心工作，認真開展“質量提升”活動。一是服務產品質量綜合提升。堅持深化“質量興縣”等活動，積極實施名牌推進戰略。通過開展“縣長質量獎”的評審活動，積極推廣卓越績效模式，完善質量激勵機制，引導和帶動全縣廣大企業改進質量，走質量效益型發展道路。同時強化宏觀質量分析工作，定期向縣委、縣政府上報縣域產品質量分析報告，并每季度召開一次重點行業專題分析會，邀請政府、企業和社會代表等參加，分析行業存在問題和發展方向，為縣委、政府提供科學決策依據，為企業找出主要問題和解決對策。今年重點是幫助“白云山景區”申報“市長質量獎”，努力使其成為旅游行業的標兵；在“縣長質量獎”的參選企業已經完成初審、文字審

查和專家現場評審。二是服務產業聚集區建設。圍繞中金公司黃金精選和洛礦集團氟化氫項目等產業聚集區建設重點項目，做到提前介入，從計量、質量、特種設備安全、許可證辦理等方面實行全程跟蹤、提供全方位服務，贏得了有關單位的信賴和好評。以“氟化氫產業鏈”為依托，積極向縣主要領導匯報“籌建氟化氫省級檢測中心”的思路，得到縣主要領導的肯定和支持。三是服務農業產業結構調整。結合**山區大縣的實際，我局重點圍繞農業標準化搞好服務，協助縣科委、林業等部門制定《矮化核桃種植規范》和《矮化核桃養護地方標準》等規范性文件，為群眾種植和發展矮化核桃產業提供標準技術支持，目前**矮化核桃種植已達20萬畝，成為當地農民增收致富的主要途徑。同時積極開展農業標準化示范區項目建設，今年承擔的“沼氣”建設省級標準化項目，已順利通過省局考核驗收，“農家樂”旅游標準推廣工作在有關景區順利推進。

二是確保“兩個安全”。即強化全過程監管和部門配合，確保特種設備和生產環節食品安全事故零發生。強力抓好食品安全和特種設備安全，通過開展食品添加劑專項檢查，加強食品安全監管，積極組織開展“食品安全進校園”和“我邀代表看企業”活動，確保食品質量安全；加強對特種設備巡查監管力度，創新監管模式，在城關、車村、田湖等鎮成立了“特種設備安全監察室”，做好全縣特種設備操作人員的培訓發證，確保安全責任事故零發生。同時創新安全監管

宣傳形式，開通“移動短信平臺”，定期向社會各界發送質量安全、特種設備安全及打假維權宣傳信息發送質量安全公益宣傳信息，截止目前累計通過質監短信平臺發送短信近2萬條，得到社會各界的贊譽和好評。

三是實現“三個提升”。即實現人才隊伍素質提升、行政執法能力提升和技術支撐能力提升。一是人才隊伍素質提升。為全面推進“人才強檢”戰略的實施，我局有計劃有步驟地組織工作人員外出赴標桿單位學習考察，邀請技術專家前來授課指導，提升干部職工的業務技能。2011年，我局按照年初計劃每兩個月邀請一次技術專家前來授課；派出檢測中心、計量所等相關同志到宜陽、澠池等兄弟單位學習。二是行政執法能力提升。按照培養一支“業務技能精湛、執法行為規范、作風紀律嚴明、隊伍形象良好”執法隊伍的要求，確保把每一起案件都辦成 “定性準確、證據確鑿、程序得當、處罰合理、文書規范、語言精準”的鐵案，我局加強與縣法院的聯系，提高案件執行率；強化與縣檢察院就“兩法銜接”工作的溝通協調，共同建立“兩法銜接”信息平臺；配合縣檢察院完成了對2008至2010年辦理全部執法案件的審查工作。三是技術支撐能力提升。我局加大檢驗檢測項目擴展力度，緊緊圍繞縣域經濟的支柱產業、主導產業和產業聚集區的發展，今年在完成計量檢測心電圖、腦電圖、B超、電能表等新建標項目4項的基礎上，又新申報計量檢定項目3個，并順利通過省局組織的計量考核驗收工作，使檢驗檢

測項目能夠更好地與地方產業相結合，實現產品檢驗項目的覆蓋率達到90%以上的目標。

四是狠抓“四大建設”。即抓好班子建設、隊伍建設、機關建設和行風建設。

我局緊緊圍繞“堅持以人為本、打造和諧質監”的工作理念，通過狠抓班子建設、隊伍建設、機關建設和行風建設，從而形成了“同心同德干事業、聚精會神謀發展”的良好局面。

事業要發展，班子建設是根本。我們一是注重加強中心組的學習，結合“為民服務創優爭先”和“紀律教育月”活動，緊緊圍繞“提升質監水平，服務**發展”這一主題，采取集中學習、自學、交流、調研等多種形式，切實提高領導班子駕馭科學發展的決策力和貫徹政令政策的執行力。二是堅持民主生活會制度，推行陽光作業。在涉及人、財、物的問題上，充分發揚民主，積極調動大家的積極性，確保決策科學、公開、公正。三是黨組成員通過相互間生活上關心，工作上幫助，感情上交流，充分發揮黨組成員的表率作用，極大的增強了局黨組的凝聚力和號召力。

事業要發展，隊伍建設是關鍵。在隊伍建設上，我們圍繞“六個堅持”做文章：堅持以學習培訓武裝人，堅持以優美環境鼓舞人，堅持以人文關懷凝聚人，堅持以建章立制規范人，堅持以監督檢查促進人，堅持以整改問題提高人。

事業要發展，機關建設是基礎。為確保質監事業健康協調發展，在機關建設方面，我們實行“制度化規范化標準化”管理，努力打造精品質監。一是抓好質監文化建設。充分發揮廉政文化、節日文化等各種文化載體的作用，積極開展形式多樣的質監文化活動，使廣大干部職工在思想認識上普遍地接受質監文化，并自覺地參與質監文化建設。今年五月我局檢測中心主任司雷龍同志被洛陽市文明辦評為“文明服務標兵”。二是抓好規章制度建設。我們按照省局提出的“三化管理”為突破口，先后修訂和完善了公文處理、財務管理、車輛管理、黨風廉政建設等制度，明確各崗位人員職責，制定包括行政執法、計量檢測工作、產品質量檢驗、組織機構代碼證書辦理程序等流程圖，對每一工作如何做、何時做、做到什么程度做出明確的規定，確保機關管理的精確、標準、統一運行。三是抓好機關效能建設。狠抓機關作風紀律建設，進一步完善質監工作人員禮儀規則，倡導文明用語，以禮待人，制定完善“首問負責”、“一次性告知”、“辦事指南”、“服務承諾”等工作制度，通過開通質監網站、設立電子政務顯示屏等形式，加大政務公開力度，規范了機關工作流程，提升了機關工作效能，打造了良好的部門形象。

事業要發展，行風建設是保障。在行風建設工作中，始終堅持以人為本，采取“思想教育、培訓考核、制度規范、內外監督四綱并舉”，在教育人、培養人和引導人上下功夫，努力開創行風建設新局面。一是從抓教育培訓入手，結合“思

想作風紀律和遵紀守法教育月”活動的開展，不斷增強全局黨風廉政建設工作責任意識，使全體干部職工依法行政、廉潔從政的能力明顯提高。今年二月，我局被洛陽市紀委定為“廉政文化進機關示范點”。二是從抓制度建設入手，不斷提高拒腐防變能力。我局以落實目標責任為主線，以民主評議行風建設為契機，在建立組織機構、制定實施方案和全面動員部署的基礎上，突出重點，全面排查崗位廉政風險。共排查出7方面33個廉政風險點，其中一級風險點31個，二級風險點2個。編制了《**質監局廉政風險防控體系工作規范》，內容包括大額資金分配使用、人事任免、局黨委重大事項決議、行政處罰等內容，使干部職工明白了什么可以做，什么不能做，提高了風險防范的自覺性和主動性，為從源頭上預防和遏制腐敗行為的發生奠定了堅實基礎。三是從內外結合入手，不斷強化監督制約機制。內部監督方面，建立重點工作調查督查制度，落實工作人員去向，狠抓機關效能建設，提高了機關的辦事效率和服務水平；外部監督方面，聘請廉政監督員，建立了政務信息公開、執法程序公開制度，通過公示墻、網站等方式，對行政許可、行政處罰收費依據等內容進行了公示并接受監督。通過各項規章制度的建立和落實，執法行為得到進一步規范，隊伍的整體素質得到了進一步提高，樹立了良好的部門形象。

二、存在問題及下步工作打算

今年以來，**局在服務地方經濟建設和自身事業發展上，雖然取得了一定成績，但與上級要求和人民的期望相比，還有不小差距，一是隊伍自身還存在一定不足；二是服務的水平還有待進一步提高，服務的方式還有待進一步創新；三是檢測中心技術支撐能力有待提高；四是政風行風建設仍需常抓不懈。在今后的工作中，我局將努力做好以下四方面工作：

(一)加強隊伍建設，從嚴管理，健全機制，依靠人才。繼續堅持“以人為本、從嚴治局”的理念，通過組織開展崗位練兵、技術比武等多種形式的活動，內強素質，外樹形象，不斷提高隊伍建設的水平同時按照精細化管理的要求，強化內部管理，完善各項工作、管理制度和業務操作流程，杜絕工作中的隨意性和盲目性，真正實現靠流程管事、靠制度管人的目標，努力提高全體干部職工的執行力。

(二)轉變觀念，立足實際，服務經濟，促進發展。在今后的工作中，我們將秉承“先為企業求發展，再向政府求支持”的工作理念。樹立敢為人先，爭先創優的開拓創新意識，始終圍繞服從和服務于地方經濟發展這個大局，繼續開展到企業現場辦公，送法律、送技術、送標準到生產車間。認真履行職能，嚴格依法行政，不斷增強質監部門的公信力，樹立質監部門的良好形象。

（三）強化設備投入，提升技術支撐能力，不斷擴大工作覆蓋面。切實加強對檢驗檢測人員的業務培訓，要求檢驗檢測人員在工作中自覺做到高標準、嚴要求。加強與上級局

以及地方政府的協調力度，積極爭取政策及資金支持，緊緊圍繞地方支柱產業和產業集聚區的發展，結合日常監管需要，論證省級質檢中心和發展檢驗項目，達到檢驗檢測項目與當地產業緊密結合，在檢驗、檢測業務上開拓新的工作領域，把工作覆蓋面最大化融入到地方黨委和政府的中心工作中，努力增強質監部門服務經濟社會發展的有效性。

（四）深入推進黨風廉政建設，狠抓政風行風不松懈。以機關效能建設為中心，重點落實黨風廉政建設責任制，完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系，切實解決思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。從執法辦案、質量監管、計量檢定等熱點工作方面規范行政行為，加強政風行風建設，打造廉潔、高效的質監新形象。

總之，我局所取得的成績，得益于省局提出的“抓質量、保安全、促發展、強質監”工作方針；得益于結合實際實施省局的“九大工程”方案。雖然我們在前期工作中取得了一定成績，但與上級的要求，與先進單位相比還有不小的差距，我們一定堅持不懈的努力工作，為建設和諧**做出應有的貢獻。

2012年工作思路

一是緊緊圍繞地方經濟建設這個中心開展工作，努力為地方經濟社會發展做貢獻。確保食品安全和特種設備安全。二是突出質量興縣活動，突出嚴格依法行政，突出省級氟化氫

產品檢測中心的籌建，突出班長隊伍建設，突出機關標準化管理，突出質監文化建設。

第五篇：山東省質量技術監督局

山東省質量技術監督局

魯質監監一字〔2014〕363號

山東省質監局關于委托做好 2014年工業產品生產許可證獲證企業

自查報告工作的通知

各市質量技術監督局：

為貫徹落實《工業產品生產許可證管理條例》（國務院440號令）、《工業產品生產許可證管理條例實施辦法》（總局156號令）相關規定，認真履行對工業產品生產許可證獲證企業的管理職責，督促相關企業落實產品質量安全主體責任。現就組織做好2014工業產品（含食品相關產品）生產許可證獲證企業自查報告工作通知如下：

一、委托各市、縣級質監局組織開展獲證企業2014自查報告工作

遵循便民高效的原則，為進一步促進簡政放權，依據《工業產品生產許可證管理條例實施辦法》第48條的規定，省局決定委托各市、縣級質監局負責組織開展轄區內工業產品生產許可證獲證企業的2014自查報告工作。自查報告的接受、審查、建檔等具體工作由各市局根據各自實際確定市級或縣級質監局具體承擔。

自取得生產許可之日起，企業應當按開展自查，并向所在地質監部門提交自查報告。獲證未滿一年的企業，可以于下一提交自查報告。

企業自查報告應當包括以下內容：

（一）取得生產許可規定條件的保持情況；

（二）企業名稱、住所、生產地址等變化情況；

（三）企業生產狀況及產品變化情況；

（四）生產許可證證書、生產許可證標志和編號使用情況；

（五）行政機關對產品質量的監督檢查情況；

（六）企業應當說明的其他情況。

企業對自查報告的真實性、有效性負責。接受企業自查報告的質監部門對報告的完整性進行審查，符合要求的，在生產許可證副本相應欄目內簽署“自查報告已提交”，并由經辦人簽字。必要時，可對相關單位進行實地核查。

對于不按規定提交自查報告或經核查發現問題的企業，依法進行處理。

二、關于集團公司自查報告工作的管理

以集團公司形式取證企業的自查報告工作由集團公司所在地質監局負責組織。工作實施時，應要求集團公司首先督促參與取證的所屬單位按照各自所在地質監部門的要求提交自查報告，再由集團公司提交自查材料（包括所屬單位已經提交自查報告的佐證材料）。

三、其他工作要求

各地工業產品獲證企業的信息可從山東金質系統網站行政許可查詢系統上獲得，省局負責定期更新許可信息。接受企業自查報告的質監部門在存入獲證企業檔案的同時，應使用《山東省質量監督管理系統》錄入企業自查報告電子版。各地的獲證企業自查報告工作應于2014年11月20日前結束，11月30日前由市局向省局統一提交生產許可證獲證企業自查報告工作總結和相關統計表（見附表）。附件1：獲證企業報告情況匯總表 附件2：建議責令改正企業登記表

山東省質量技術監督局 2014年10月28日

（信息公開形式：依申請公開）

山東省質量技術監督局辦公室

2014年10月28日印發