第一篇：說明離職原因
說明離職原因
離職原因(Reasons for leaving)
1.My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。
2.my reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。
3.I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。
4.My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。
5.I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.本人希望在出口公司能獲得更多的經驗，故愿轉職。
6.I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。
7.I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr.Lau.由于本人與董事長劉先生意見不合，兩星期前去職。
8.I left the position with the sesire of improving my position.我為了找更高之職位，而請求去職。
9.I left the office on acount of the discontinuance of the business.由于所服務的公司解散，只好去職。
10.I left the company because I found a full-time job after graduation.畢業后因找到工作辭去兼職。
11.The only reason why I am leaving the present position is I want an object to better myself.本人所準備離開目前的工作崗位，唯一理由是為謀求更高的職位。
12.Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.很不幸地，本人不得不離職，因這一次世界性的經濟不景氣，使我的雇主不得不結束業務。
13.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.本人之所以離開目前的工作崗位，唯一的理由是希望能在一家貿易公司獲得更多的經驗。
14.My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.本人離職的原因是希望在廣告業方面有所發展。
15.I left the office on account of the discontinuance of the business.本人離職的原因，系因該公司即將倒閉。
16.I now wish to enter an office where the work requires greater
individual responsibility and judgment than here,and where there is more opportunity for advancement.目前，本人希望進入一家可以擔負較大責任的公司，并希望能提供升遷機會。
17.One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade.I would look forward to dealing with oversea companies and at the same time having a chance to use English more.貴公司主要做進出口貿易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機鍛煉英文。
第二篇：說明離職原因（范文）
離職原因(Reasons for leaving)
1.My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。
2.my reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。
3.I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。
4.My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。
5.I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.本人希望在出口公司能獲得更多的經驗，故愿轉職。
6.I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。
7.I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr.Lau.由于本人與董事長劉先生意見不合，兩星期前去職。
8.I left the position with the sesire of improving my position.我為了找更高之職位，而請求去職。
9.I left the office on acount of the discontinuance of the business.由于所服務的公司解散，只好去職。
10.I left the company because I found a full-time job after graduation.畢業后因找到工作辭去兼職。
11.The only reason why I am leaving the present position is I want an object to better myself.本人所準備離開目前的工作崗位，唯一理由是為謀求更高的職位。
12.Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.很不幸地，本人不得不離職，因這一次世界性的經濟不景氣，使我的雇主不得不結束業務。
13.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.本人之所以離開目前的工作崗位，唯一的理由是希望能在一家貿易公司獲得更多的經驗。
14.My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.本人離職的原因是希望在廣告業方面有所發展。
15.I left the office on account of the discontinuance of the business.本人離職的原因，系因該公司即將倒閉。
16.I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here,and where there is more opportunity for advancement.目前，本人希望進入一家可以擔負較大責任的公司，并希望能提供升遷機會。
17.One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade.I would look forward to dealing with oversea companies and at the same time having a chance to use English more.貴公司主要做進出口貿易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機鍛煉英文。
第三篇：個人離職情況說明及個人原因
離職是一件讓人很頭疼的事情，不僅關系到你和領導之間的關系而且也會影響到你的下一份工作，一個合適的理由可以很好的幫你解除與現在雇主的關系，何樂而不為呢。本文是寫寫幫文庫小編為大家整理的，僅供參考。
個人離職情況說明范文篇一
尊敬的_領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從_年9月份來到_公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮
離職人：xuexila
年 月 日
個人離職情況說明范文篇二
尊敬的局長、諸位局領導：
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。
我自2003年來本單位-___工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!預先感謝局領導批準!
此致
敬禮
離職人：xuexila
年 月 日
個人離職情況說明范文篇三
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響，無法繼續在為公司服務，實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許!
此致
敬禮
離職人：xuexila
年 月 日
個人離職情況說明原因
像“大鍋飯”阻礙了發揮、專業不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。
也可以這樣解釋，可以填寫如下原因:
1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;
2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力;
3、可以說是為了換一個工作環境，學習新業務;要么就說原來的公司路遠，想找個距家近點的;
4、個人創業失敗，不想再創業了;只能繼續求職工作了。
5、個人在公司已經好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發展的空間，想尋求突破。
6、因為和男朋友(或女朋友)是在一個公司的,快結婚了,公司政策不允許。
7、根據要面的工作不同就說不同的吧，比如工作要喜歡拼搏的，就說以前的工作一成不變，自己喜歡挑戰，所以想改變下就離職了;u如果工作很繁瑣的，我是需要穩定的人，就可以說以前的工作比較不穩定，想要穩定什么的;
8、或者談理想：比如說你以前公司是搞機械的，但你現在要面試的公司是做貿易的。你就可以說，你一直以來就想做貿易方面的工作，想學習貿易方面的知識。
比較避諱的離職原因
1、因為收入低而離職。這樣回答會讓HR覺得你計較個人得失，工作的意義就是為了收入，并會猜想如果有更高收入的地方你會毫不猶豫的離職，對你做出負面判斷。
2、因為分配不公平而離職。績效工資、浮動獎金等是很多企業用來刺激員工提高工作效率的手段，用以體現努力和結果的結合，加之工資保密制度的實施，面試者用此作為借口會讓HR以為你有喜歡打探別人隱私的嫌疑。
3、因為人際關系復雜而離職。團隊精神是大多數企業要求員工要具備的素質，拿人際關系復雜做原因HR可能會覺得你在人際交往中有所欠缺，沒辦法很好的融入群體。
4、因為上司的為人問題而離職。人又很多種，當然，上司也有很多種，一味的講述上司的毛病，會在一定程度上說明你是缺乏工作上的適應性，同時，HR也會聯想到你遇見麻煩的客戶時會不會也憑好惡行事。
究竟如何回答，HR才會比較滿意?
1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利于你的判斷。
2、原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。
3、原因不要過多。因為面試時間的限制，過多的原因的羅列可能會暴露各原因間的沖突，給HR造成你思維混亂的印象。
4、原因主次分明。類似于上面提到的對于避諱的辭職原因的解釋，“主要是因為職業發展與預期有了偏頗，其次合同剛好到期。”主次分明的原因讓HR感覺你思路清晰，邏輯性強。
5、希望與失望的剛好結合。失望時因為前公司不能滿足你的需求而新公司剛好可以彌補你的失望。這樣既講述了真實的離職原因，又能表達對新平臺的渴望和贊美，面試官會比較希望有這樣的表述。當然，做到這點一定是要在面試前有所準備，對面試的公司進行了解。
6、要三個匹配相結合。第一是與職業發展相匹配，剛畢業時可以表達自己正處于學習期，渴望一個成熟的令自身發展的平臺，但如果是表達了自己才高八斗，想找一個識貨的老板，HR反而會覺得你太嫩，不懂事。第二是與職業身份相匹配，即基層、中層、高層的回答均要符合職位身份。第三是與行業特點相匹配，比如自己不認同行業潛規則，行業衰退，想提前換個新領域等。
7、思維積極，把握情緒。數落甚至謾罵前公司絕不是一個好的說辭，對面試沒有任何好處。一定要控制好自己的情緒，如果有沖突可以講，但同時一定要說一些換位思考的話，這樣HR會認為你看問題較為客觀。
8、特別不太光彩的離職原因怎么講?講出事實是一定要的，但是可以不是全部的事實。如果面試者主動的坦誠溝通比如考核制度、工作技能需求等，面試者可坦誠與其溝通避免日后工作上的麻煩。又比如，職業操守，社會道德、違法等問題，坦誠也是一種態度，這種情況下坦誠也許將壞事變好事，否則日后被人揭發反而被動。
個人離職情況說明范文及個人原因
第四篇：如何用英語說明離職原因
如何用英語說明離職原因
1.My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。
2.my reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。
3.I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。
4.My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。
5.I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.本人希望在出口公司能獲得更多的經驗，故愿轉職。
6.I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。
7.I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr.Lau.由于本人與董事長劉先生意見不合，兩星期前去職。
8.I left the position with the desire of improving my position.我為了找更高之職位，而請求去職。
9.I left the office on account of the discontinuance of the business.由于所服務的公司解散，只好去職。
10.I left the company because I found a full-time job after graduation.畢業后因找到工作辭去兼職。
11.Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.很不幸地，本人不得不離職，因這一次世界性的經濟不景氣，使我的雇主不得不結束業務。
12.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.本人之所以離開目前的工作崗位，唯一的理由是希望能在一家貿易公司獲得更多的經驗。
13.My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.本人離職的原因是希望在廣告業方面有所發展。
14.I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here,and where there is more opportunity for advancement.目前，本人希望進入一家可以擔負較大責任的公司，并希望能提供升遷機會。
第五篇：有關離職原因
1.“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。
像“大鍋飯”阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。可是，有些因素談起來就要很慎重了，比如：
人際關系復雜。現代企業講求團隊精神，要求所有成員都能有與別人合作的能力，你對人際關系的膽怯和避諱，可能會被認為是心理狀況不佳，處于憂郁焦躁孤獨的心境之中，從而妨礙了你的從業取向。
收入太低。這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，很計較個人得失，并且會把“如果有更高的收入，會毫不猶豫地跳槽而去的”這種觀念形成對你的思維定勢。
分配不公平。現在企業中實行效益薪金、浮動工資制度是很普遍的，旨在用物質刺激手段提高業績和效率；同時，很多單位都開始了員工收入保密的措施。如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面你將失去競爭優勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。
上司有毛病。既然是在社會中存在，就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司，說明你缺乏工作上的適應性，那么，很難想象你在遇到客戶或與單位有關系的人時會不會憑好惡行事。
領導頻頻換人。工作時間，你只管做自己的事，領導層中的變動與你的工作應該是沒有直接關系的。你對此過于敏感，也表現了你的不成熟和個人角色的不明確。
競爭過于激烈。隨著市場化程度的提高，無論是在企業內部還是在同行之間，競爭都日益激烈，需要員工能適應在這種環境下干好本職工作。工作壓力太大。現代企業生存狀況是快節奏的，企業中的各色人等皆處于高強度的工作生存狀態下，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應聘者能在壓力下完成工作，這是越來越明顯的趨向。
2.面試時，“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題是一定會被問及的，而且會是一個主要的問題，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。因此，你在回答這個問題時應該很集中精力。
像“大鍋飯”阻礙了發揮、單位撤銷、上班路途太長、專業不對口、隨遷、搬家、結婚、生病休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。可是，有些因素，談起來就要很慎重了。比如：
人際關系復雜現代企業講求團隊精神，要求這之中的所有成員都能有與別人合作的能力，你對人際關系的膽怯和避諱，可能會被認為是心理郎純霾患眩τ謨怯艚乖旯露賴男木持校傭漣四愕拇右等∠頡６綣心憷淳褪俏巳媚惆鎦韉ノ煥锏娜思使叵擔悄閼庋幕卮鵓陀胍蟊車藍哿恕?br>收入太低 這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，而且很計較個人得失，并且，會把“如果有更高的收入，會毫不猶豫地跳槽而去的”這種觀念形成對你的思維定勢，從而影響你對此行的效果。
分配不公平不患寡而患不均，是儒家文化中的一個很重要而又曠日持久的觀念，以至于在很多時候，各種攀比蔚然成風。而現在企業競爭中很注重努力和結果的結合，效益薪金、浮動工資制度是很普遍的，旨在用物質刺激手段提高業績和效率；同時，很多單位都開始了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面你將失去競爭優勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私從而有心智發育不全的嫌疑。
上司有毛病 既然是在社會中存在，就得和各式各樣的人打交道，什么樣的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應性，那么，很難想象你在遇到客戶或關系單位的人時會不會憑好惡行事。
領導頻頻換人 工作時間，你只管做自己的事，領導層中的變動，與你的工作應該是沒有直接的關系的。你對此過于敏感，也表現了你的不成熟，甚至個人角色的不明確。要知道在正常情況下，沒有人會喜歡在工作時與員工有太親密的關系的。
競爭過于激烈 隨著市場化程度的提高，無論是在企業內部，還是在同行之間，競爭都日益激烈，需要員工能適應在這種環境下干好本職工作。而你若是在此依然閑庭信步，則很難于此有所斬獲。
工作壓力太大 現代企業生存狀況是快節奏的，企業中的各色人等皆處于高強度的工作生存狀態下，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應聘者能在壓力下完成工作。這是越來越明顯的趨向。
當然，如果你離開過去單位的真實原因是違犯了規則而受到了處罰，特別是由于品質問題而被開除，那么你在說明這個問題時則要注意方式。在回答這類問題時，最好采用中性表達方式。但是，要注意的是，你的回答有可能被單位人事資源部門調查，或者，因為“世界太小”而被你的熟人所認證.3.發展遇到了瓶頸,希望能接愛更大的挑戰,詳細闡述你從新工作中得到的提高,而這些內容是
你在以前的工作中所無法得到的4.企業文化與個人價值觀的不和諧
希望能找一個自己所認同的企業文化的企業一起發展
以及地域原因啊，生活原因啊！這個借口太多了
要看你去面試的公司是什么樣的。
5.[面試指導]精心設計面試開頭五分鐘
走進面試考場，你應盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績！”這里，你可以微笑著點頭致意，也可以說聲“謝謝”。
在主考官沒有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說過“請坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。主考官會很快切入正題：“請你簡單談談自己的經歷和特長”。
這是每個應聘者都應精心準備的內容。開頭開得好不好，主要看你怎么回答這個問題。現實招聘面試中，不少求職者回答這一問題時，顯得瑣碎、啰嗦、沒有條理。有的從上小學談起，初中、高中、進廠、干什么工作、表現怎樣等等，過于詳盡；有的甚至什么時候結婚、什么時候生孩子等家庭情況也詳細介紹，不僅占用過多時間，而且讓人乏味。
那么，應該怎么介紹自己呢？
下面是一位求職者面試時的自我介紹：“我的經歷非常簡單。1985年，18歲的我高中畢業沒有考上大學，招工進入某廠當上了一名車工。從此，我操刀切削十多年。其間3次參加全市車工崗位技術大比武，榮獲兩次第3名，一次第2名。去年企業破產，我下崗失業。下崗后參加過3個月的電腦培訓，3個月的英語培訓，取得兩個上崗證書，為我掌握現代化的數控車床打下了基礎。聽說貴公司招聘技工，我覺得我是比較合適的人選。”主考官微笑著頻頻點頭。
從上例中可以看出，介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起，不要拉得太遠；經歷中重點介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關的都可省略；能夠顯示自己優勢的，可以講詳細些，而且與招聘內容聯系起來。例如，三次參加技術比武獲獎，兩次參加技術培訓，都顯示了應聘者的技術水準，可以說正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的興趣。當然，介紹自己的經歷中的成績時，要注意口氣，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應聘前的準備過程中，要注意把握好分寸。
關于面試技巧，網上隨便一搜就能有千千萬萬，其實所有的面試技巧都是為了告訴你如何展現自己，展現自己出色的職業能力，展現自己堅定的信念，展現的關鍵在于溝通，有些人有很強的職業能力，為什么還是沒有找到理想的工作呢？溝通欠佳就是一個方面，當然，溝通能力會隨著職業成熟度的提高而變化，提升職業成熟度，為你鋪下通往成功的大道。6.感謝信
先隨便聊點別的，接下來再和大家一起探討一下感謝信的寫法
我這個人比較喜歡結交朋友，我的朋友很多，至少我是這么認為的，別人是不是把我也當成朋友了，我并不關心，你對別人付出多少，得到的回報也就是多少我對我朋友的要求向來不高，只要是個人便可，因為有些朋友根本就不是人
最近我就遇到了一個不是人的朋友
前幾天和朋友一起吃飯，席間認識了一個女孩，那女孩主動問我要了手機號碼，接下來我的磨難便開始了
那女孩這兩天幾乎天天打電話給我，目的是希望我加入他們的安利團隊，每次在電話里都能說上N個小時，我這人有個缺點，不太會拒絕別人，尤其是對異性，很難說出個“不”字，于是每天的電話讓我發了瘋，有人說關機不就完了么，問題是我連家里的電話號碼也留給她了，而且家里的電話線是不能拔的，因為有些在海外的朋友們，經常會在晚上10點左右來電話
于是你們看到這兩天論壇上一直是干干凈凈的，廣告貼平時在7-9點的時候滿天飛，最近2天相信你們看到的不多，因為我一邊在聽安利的洗腦一邊在刪廣告貼
接下來和大家一起探討下感謝信的寫法
面試過后的兩三天，寫一封感謝信給面試你的人是不錯的做法，感謝信一方面對面試官起到了一種提醒的作用，由于面試者眾多，面試官不可能一一牢記，你的感謝信能加深面試官的記憶，另外，如果在面試的時候發揮的不是很如意，通過一封感謝信也能補上一些缺憾，當然，如果你在面試的時候語無倫次，狀態糟糕到極點的話，我勸你還是不要寫了，這樣做于事無補，最后，對面試你的人花時間來面試你表示一下感謝，這也是一種對別人的尊重，并且，感謝信也能表達出你非常希望得到那份工作的強烈愿望
感謝信在歐美企業里比較流行，亞洲企業沒那么受重視，這是我個人的感覺，當然，每個人的想法也不一樣，尺度你自己把握
2007年的時候，我應聘一家美國公司3 month contract的職位，盡管是臨時性的職位，但我還是很認真的按照正常面試的流程去做了，面試結束的三天后，我給部門經理寫了一封感謝信，結果那邊立刻作出了反應，在感謝信發出的第二天就收到了這家公司的offer
進入這家公司后，我也問過部門經理為什么選擇了我，部門經理說那次他們一共選擇了4個人來參加面試，另外三個人的硬件都比我好得多，但是面試下來又感覺差不多，部門經理說他心里也知道，雖然那三個人的硬件都比我好，但面試下來感覺差不多就說明我平時付出的努力并不比他們少，而那封感謝信起到了決定性的作用，因為部門經理自小在國外生活，他非常贊賞在面試后發一封感謝信的行為
這里我要提醒一下上海的求職者，以后你們看到有短期合同的那種工作，千萬不要去應聘，因為上海的求職者都有一本勞動手冊，上面記載著你做過的公司和從業的時間，那些短期合同的工作一樣會按正常的工作那樣給你交金，只要交金就會在勞動手冊上留下記錄，以后這份工作將會是你簡歷上最大的污點，因為HR會覺得你很不穩定
那么這感謝信怎么寫，我個人覺得寫感謝信的時候，不應長篇大論，有人把感謝信寫成了市場策劃，這里我告訴你，沒有一個外企的HR會花時間來看這么長的東西，感謝信在言語上要言簡意賅、重點突出，除了感謝面試官給了你這么一個面試機會外，還可以談一下面試中你對哪一方面的印象比較深刻，感謝面試官讓你在面試中學習到了新的東西等等
寫感謝信的時候注意不要弄錯收信人的稱謂和郵箱地址，你當然不希望你未來的下屬在看你寫的感謝信，感謝信最好用外語寫，這樣能稍稍顯示一下你在外語方面的寫作能力
下面是一篇感謝信的范文，給大家作一下參考
Name
Title
Organization
Address
City, State, Zip Code
Dear Mr./Ms.Last Name:
It was very enjoyable to speak with you about the assistant account executive position at the Smith Agency.The job, as you presented it, seems to be a very good match for my skills and interests.The creative approach to account management that you described confirmed my desire to work with you.In addition to my enthusiasm, I will bring to the position strong writing skills, assertiveness and the ability to encourage others to work cooperatively with the department.My artistic background will help me to work with artists on staff and provide me with an understanding of the visual aspects of our work.I understand your need for administrative support.My detail orientation and organizational skills will help to free you to deal with larger issues.I neglected to mention during my interview that I had worked for two summers as a temporary office worker.This experience helped me to develop my secretarial and clerical skills.I appreciate the time you took to interview me.I am very interested in working for you and look forward to hearing from you about this position.Sincerely,Your Signature
Your Typed Name
看了以上的范文后，大家就知道怎么樣寫感謝信了，如果你比較懶的話，也可以修改一下上文中的職位和公司名稱等，作為你的感謝信發給面試官，但是注意一點，修改完后要仔細檢查三遍以上
7.面試時如何向主考官描述離職原因
文章來源：網絡發布時間：2007-12-12[關閉本窗口]
“你能否描述一下你離開以前所供職單位原因？”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。
我是應屆生像“大鍋飯”阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解因素，是盡可以如實道來。可是，有些因素談起來就應很慎重了，比如：
我是應屆生
我是應屆生人際關系復雜。現代企業講求團隊精神，應求所有成員都能有與別人合作能力，你對人際關系膽怯和避諱，可能會被認為是心理狀況不佳，處于憂郁焦躁孤獨心境之中，從而妨礙了你從業取向。
我是應屆生
我是應屆生收入太低。這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，很計較個人得失，并且會把“假如有更高收入，會毫不猶豫地跳槽而去”這種觀念形成對你思維定勢。
我是應屆生
我是應屆生分配不公平。現在企業中實行效益薪金、浮動工資制度是很普遍，旨在用物質刺激手段提高業績和效率；同時，很多單位都開始了員工收入保密措施。假如你在面試時將此作為離開原單位借口，則一方面你將失去競爭優勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私嫌疑。
我是應屆生
我是應屆生上司有毛病。既然是在社會中存在，就得和各式各樣人打交道。假如你挑剔上司，說明你缺乏工作上適應性，那么，很難想象你在碰到客戶或與單位有關系人時會不會憑好惡行事。
我是應屆生
我是應屆生領導頻頻換人。工作時間，你只管做自己事，領導層中變動與你工作應該是沒有直接關系。你對此過于敏感，也表現了你不成熟和個人角色不明確。
我是應屆生
…
我是應屆生競爭過于激烈。隨著市場化程度提高，無論是在企業內部還是在同行之間，競爭都日益激烈，需應員工能適應在這種環境下干好本職工作。我是應屆生工作壓力太大。現代企業生存狀況是快節奏，企業中各色人等皆處于高強度工作生存狀態下，有單位在招聘啟事上干脆直言相告，應求應聘者能在壓力下完成工作，這是越來越明顯趨向。
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