第一篇：滑板社團(tuán)章程

NIT滑板社章程

第一章 總則

第一條 社團(tuán)性質(zhì)：本組織全名“NIT的社團(tuán)組織。

第二條 社團(tuán)目的：為愛(ài)好滑板的廣大同學(xué)搭建一個(gè)交流的平臺(tái),堅(jiān)持組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)的原則，積極組織社團(tuán)會(huì)員，聯(lián)絡(luò)廣大滑板愛(ài)好者，加強(qiáng)本社團(tuán)和外校的滑板大學(xué)生社團(tuán)的交流與聯(lián)系，增強(qiáng)與各高校的滑板愛(ài)好者的友誼，推廣滑板事業(yè)的發(fā)展。

第三條 社團(tuán)宗旨：豐富校園文體娛樂(lè)活動(dòng)形式，積極開(kāi)展活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學(xué)生第二課堂作用，為校園文明建設(shè)服務(wù)。

第二章 成員

第四條 成員資格：本校在籍學(xué)生，對(duì)滑板有濃厚興趣的學(xué)生均可申請(qǐng)加入，審核成員基本準(zhǔn)則；有足夠的熱情，有責(zé)任感，努力上進(jìn)。成員加入暫時(shí)不收取任何形式費(fèi)用。

第五條 會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)：

會(huì)員享有下列權(quán)利

（一）獲取參加本社團(tuán)的培訓(xùn)和舉辦的活動(dòng)資格。

（二）社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（三）向理事會(huì)提出意見(jiàn)或建議。

會(huì)員享有下列義務(wù)

（一）遵守本社團(tuán)章程，接受本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）積極參加本社團(tuán)的活動(dòng)，聽(tīng)從社團(tuán)安排。

（三）對(duì)外積極樹(shù)立本社團(tuán)的良好形象，為社團(tuán)的發(fā)展出謀劃策。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一名，社長(zhǎng)助理一名，副社長(zhǎng)一名，企劃宣傳部部長(zhǎng)一名，組織外聯(lián)部部長(zhǎng)一名及其下社員。

第七條 社團(tuán)選舉辦法：

（一）社長(zhǎng)在校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部監(jiān)督、考核下，經(jīng)社團(tuán)全體大會(huì)選舉產(chǎn)生。確定后，報(bào)院團(tuán)委滑板社”，以校內(nèi)喜愛(ài)滑板的學(xué)生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建

備案。

（二）各部長(zhǎng)由前任部長(zhǎng)推薦，社長(zhǎng)提名，成員自薦等提出。并經(jīng)社團(tuán)全體成員選舉產(chǎn)生。

（三）理事會(huì)成員由社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)，以及各部長(zhǎng)組成。

第八條 社團(tuán)各部門(mén)成員職權(quán)范圍：

社長(zhǎng)：本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，直接領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)主持社團(tuán)各部門(mén)部長(zhǎng)會(huì)議；有執(zhí)

行社團(tuán)決議的權(quán)利。

副社長(zhǎng)：協(xié)助社長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作，處理社團(tuán)日常事宜。

企劃宣傳部：負(fù)責(zé)校內(nèi)外活動(dòng)具體策劃，對(duì)每一次活動(dòng)的總結(jié)和對(duì)外宣傳;每次活動(dòng)的記錄，包括攝像，照片，文字描述；聯(lián)系外校的滑板愛(ài)好者定期舉辦大型活動(dòng)；

組織外聯(lián)部部長(zhǎng)：聯(lián)系舉辦大型活動(dòng)的相關(guān)事宜；參加協(xié)助各部工作;負(fù)責(zé)對(duì)本社團(tuán)的宣傳負(fù)責(zé)滑板社團(tuán)在外界的贊助聯(lián)系。以及社團(tuán)外部形象的樹(shù)立。

第四章 管理制度

第九條 每學(xué)期全體成員大會(huì)：

學(xué)期初召開(kāi)全體大會(huì)：新成員作自我介紹，技術(shù)展示交流。社長(zhǎng)發(fā)言，布置本學(xué)期社團(tuán)日常訓(xùn)練及活動(dòng)內(nèi)容和一些工作要求。學(xué)期末全體成員大會(huì)：理事會(huì)作學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告，聽(tīng)取各會(huì)員提出的要求或意見(jiàn)，罷免和選舉產(chǎn)生理事會(huì)，對(duì)一些重大問(wèn)題作出決定。各會(huì)員展示本學(xué)期學(xué)習(xí)到的技術(shù)動(dòng)作等。

第十條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源與管理:

（一）本社團(tuán)本著節(jié)約、高效的原則開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。

（二）開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)將由贊助商、學(xué)校院團(tuán)委和會(huì)員承擔(dān)。

（三）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由副社長(zhǎng)統(tǒng)一嚴(yán)格管理，經(jīng)費(fèi)的支出由社長(zhǎng)簽名方有效。

（四）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的滑板事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配，不得挪用和私自占有。

（五）本社團(tuán)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，每個(gè)月公布一次。

（六）會(huì)員有權(quán)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用情況進(jìn)行監(jiān)督。第十一條社團(tuán)的紀(jì)律：

（一）會(huì)員應(yīng)熱愛(ài)滑板社，遵守學(xué)校規(guī)章制度、社團(tuán)章程，并服從指導(dǎo)老師及各部門(mén)干部的管理。

（二）社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，任何人不能無(wú)故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會(huì)成員請(qǐng)假。

（三）開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，會(huì)員不能搞個(gè)人主義，危及其他會(huì)員的人身安全。要以全局為中心，使活動(dòng)在更安全更熱烈的氣氛中進(jìn)行。

（四）會(huì)員在活動(dòng)中應(yīng)該特別注意安全，如因個(gè)人問(wèn)題發(fā)生意外，后果自行承擔(dān)。

（五）會(huì)員不能做出任何不利于社團(tuán)的事情。

（七）會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)處商議表決通過(guò)，予以除名。

第五章 附則

第十二條 本章程解釋權(quán)歸NIT滑板協(xié)會(huì)

第十三條 社團(tuán)章程未免有簡(jiǎn)略或不盡之處，隨著社團(tuán)發(fā)展，章程將慢慢加以修改完善。第十三條 本章程由即日起實(shí)施。

團(tuán)支部建設(shè)情況：

社團(tuán)成員基本為共青團(tuán)員，副社長(zhǎng)兼任團(tuán)支部書(shū)記，重大事項(xiàng)時(shí)有社團(tuán)干部以上成員共同商榷決定。

換屆選舉的民主性：

由上屆社團(tuán)理事會(huì)提名候選人，經(jīng)社員及干部共同表決商榷后決定。

社員的納新與注冊(cè)：

任何符合成員資格的，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后，皆能成為會(huì)員。名單注冊(cè)將定期更新交與實(shí)屬社聯(lián)。

社團(tuán)干部培養(yǎng)情況：

社團(tuán)干部由社員中能力出眾者，經(jīng)選舉后表決后當(dāng)選。干部將不定期代表社長(zhǎng)出席社長(zhǎng)例會(huì)。了解社團(tuán)建設(shè)細(xì)節(jié)，以及社團(tuán)未來(lái)建設(shè)的打算。為社團(tuán)接班做準(zhǔn)備。

財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)收支的清晰公開(kāi)：

本社團(tuán)為非盈利性質(zhì)社團(tuán)。并且處于發(fā)展壯大階段，對(duì)會(huì)員采取暫不收會(huì)費(fèi)的措施。社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)將由贊助商、學(xué)校院團(tuán)委和會(huì)員承擔(dān)。

會(huì)費(fèi)收繳，使用情況：

本社團(tuán)為非盈利性質(zhì)社團(tuán)。并且處于發(fā)展壯大階段，對(duì)會(huì)員采取暫不收會(huì)費(fèi)的措施社團(tuán)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)將由贊助商、學(xué)校院團(tuán)委和會(huì)員承擔(dān)。

每月財(cái)務(wù)報(bào)表上交情況：

每次活動(dòng)后都如期上交。

社團(tuán)的贊助情況管理：

社團(tuán)歷史合作贊助為BIBLE滑板公司，以活動(dòng)中滑板實(shí)物獎(jiǎng)品的形式進(jìn)行贊助，沒(méi)有結(jié)余。

財(cái)務(wù)由專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)：

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由副社長(zhǎng)統(tǒng)一嚴(yán)格管理，經(jīng)費(fèi)的支出由社長(zhǎng)簽名方有效。

社團(tuán)活動(dòng)

符合活動(dòng)章程的舉辦情況：

本次社團(tuán)文化節(jié)中，社團(tuán)舉辦bible杯第三屆寧波滑板秋季賽，舉得圓滿成功。上月社團(tuán)參加與諾丁漢大學(xué)滑板社聯(lián)誼交流活動(dòng)。

每月都有多次例行進(jìn)行滑板訓(xùn)練的日常社團(tuán)活動(dòng)，時(shí)間隨天氣，人員等不間斷變化。

社團(tuán)文化節(jié)，等社團(tuán)申報(bào)，舉辦情況：

本次社團(tuán)文化節(jié)中，社團(tuán)申報(bào)，并舉辦了bible杯第三屆寧波滑板秋季賽，舉得圓滿成功。并且滑板社還參與了社團(tuán)文化節(jié)游園活動(dòng)項(xiàng)目的表演。

活動(dòng)策劃，總結(jié)上交情況：

每次都如期上交。

開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)范性，合理情況：

依照安全原則，以及校紀(jì)校規(guī)等進(jìn)行，很規(guī)范，很合理，謝謝。

活動(dòng)的影響力以及效果：

活動(dòng)舉辦非常成功，校園內(nèi)引起圍觀。比賽影響力覆蓋寧波，波及杭州，金華，乃至浙江滑板界。本次比賽滑板社有幸邀請(qǐng)到全國(guó)新人賽第5名王飛和 金華最年輕最有天賦滑板高手李帥前來(lái)比賽表演。很大激起了寧波本土滑板選手努力向上的激情。同時(shí)讓大家更深入了解了滑板運(yùn)動(dòng)，更好的推動(dòng)滑板運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。

第二篇：晉中學(xué)院滑板社團(tuán)章程

晉中學(xué)院VCross滑板社團(tuán)章程

晉中學(xué)院VCross滑板社團(tuán)

2015年10月

晉中學(xué)院VCross滑板社團(tuán)章程

為深化素質(zhì)教育，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)，培養(yǎng)同學(xué)課余愛(ài)好及興趣，為同學(xué)們提供展示才華的平臺(tái)，豐富校園文化生活，經(jīng)組織者深入研究斟酌考慮后制定本社團(tuán)章程如下：

第一章 總則

第一條 社團(tuán)名稱：晉中學(xué)院VCross滑板社團(tuán) 第二條 社團(tuán)類型：體育競(jìng)技型

第三條 社團(tuán)目的：普及高?；暹\(yùn)動(dòng)，促進(jìn)高校間交流。VCross滑板社團(tuán)立足校內(nèi)，以服務(wù)社員為根本，組織滑板運(yùn)動(dòng)的基本培訓(xùn)，開(kāi)展集體活動(dòng)，增強(qiáng)同學(xué)的體質(zhì)，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)之間的交流。第四條 社團(tuán)宗旨：普及滑板運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)同學(xué)間與高校間的滑板交 第五條 社團(tuán)地址：設(shè)在晉中學(xué)院內(nèi)。

第二章 社團(tuán)簡(jiǎn)介

Skateboard滑板項(xiàng)目可謂是極限運(yùn)動(dòng)歷史的鼻祖，許多的極限運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目均由滑板項(xiàng)目延伸而來(lái)。20世紀(jì)50年代末60年代初由沖浪運(yùn)動(dòng)演變而成的滑板運(yùn)動(dòng)，在而今已成為地球上最“酷”的運(yùn)動(dòng)。在美國(guó)滑板運(yùn)動(dòng)的發(fā)燒友多達(dá)700萬(wàn)之多！滑板給予他們不同于傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)，給予他們不斷超越和挑戰(zhàn)自我的快感。

但在國(guó)內(nèi)，極限運(yùn)動(dòng)剛剛起步，很多人都不了解，認(rèn)為滑板是危險(xiǎn)的！又有誰(shuí)會(huì)知道滑板運(yùn)動(dòng)的安全系數(shù)排在釣魚(yú)運(yùn)動(dòng)的后面呢？在我們晉中學(xué)院，滑板還在發(fā)展之中，有人玩，但終究沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織凝聚大家，于是成立滑板社成了校內(nèi)板友的共同心愿。在初期階段，主要是讓所有初期成員對(duì)社團(tuán)有強(qiáng)烈的歸屬感，增強(qiáng)社團(tuán)成員的凝聚力，從事滑板動(dòng)作技巧的學(xué)習(xí)，對(duì)滑板的基本動(dòng)作要領(lǐng)進(jìn)行練習(xí)。在社團(tuán)管理層基本穩(wěn)定情況下，以13、14、15級(jí)社員作為我們社團(tuán)的主力軍，向全校宣傳社團(tuán)精神和社團(tuán)活動(dòng)，把學(xué)校內(nèi)所有熱愛(ài)或向往滑板的同學(xué)招募為我們的社團(tuán)成員。帶動(dòng)新成員，教給他們運(yùn)動(dòng)中實(shí)用的理論技巧，讓新人在訓(xùn)練時(shí)少走彎路。社員將會(huì)練習(xí)好滑板的基本功，感受街頭極限運(yùn)動(dòng)給我們帶來(lái)的樂(lè)趣。這樣，便可以為社團(tuán)未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，讓新社員成為社團(tuán)未來(lái)的主力。之后進(jìn)行滑板基本動(dòng)作的練習(xí)指導(dǎo)，邀請(qǐng)?zhí)宓母呤肿鳛槲覀兊暮蠖埽?lián)盟所有熱愛(ài)滑板的成員，進(jìn)行更深入的指導(dǎo)，并交流實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。理論聯(lián)系實(shí)際，讓滑板第一線的高手，為我們進(jìn)行指導(dǎo)，這樣能更加有助于我們自身技術(shù)的進(jìn)步。

一直以來(lái)，滑板都是高手講解動(dòng)作要領(lǐng)，言傳身教，相互交流，不斷實(shí)踐，從而共同進(jìn)步。同學(xué)進(jìn)行招新，這時(shí)結(jié)合聯(lián)盟，不僅在知名度上，還是在教學(xué)的資源上都有顯著的提高，再次招新后，對(duì)新生的指導(dǎo)也會(huì)更加的得心應(yīng)手，發(fā)展中堅(jiān)后備力量，對(duì)社團(tuán)以后的成長(zhǎng)，是必不可少的。這樣既加強(qiáng)了社團(tuán)成員的滑板技術(shù)，更進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了社員自己在興趣愛(ài)好上的夢(mèng)想。同時(shí)也可以增加自己的交際能力，學(xué)過(guò)滑板的人都知道，滑板對(duì)提升一個(gè)人的意志力是有很大的幫助的，同時(shí)，它也可以使膽怯怕事的同學(xué)，能很快調(diào)整心態(tài)，正視自己，戰(zhàn)勝自我!

第三章 社員

第一條 本社團(tuán)由晉中學(xué)院在籍大學(xué)生自愿組成，為實(shí)現(xiàn)社員共同意愿，按照本章程開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性的群眾性學(xué)生組織。凡屬我校正式注冊(cè)的學(xué)生均可申請(qǐng)加入。第二條1.申請(qǐng)者需要交納會(huì)費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可成為社團(tuán)成員 2.申請(qǐng)者在加入社團(tuán)時(shí)需交個(gè)人近期免冠照片一張，辦理入社相關(guān)手續(xù)；

第三條 社員權(quán)利及義務(wù)：

1.社員享有參與社團(tuán)組織的有關(guān)講座，培訓(xùn)及其他活動(dòng)的權(quán)利；

2.社員應(yīng)履行遵守社團(tuán)章程及活動(dòng)規(guī)則的義務(wù)； 3.社員享有參與社團(tuán)選舉、被選舉和表決的權(quán)利及義務(wù)； 4.社員享有向社團(tuán)提出工作建議、監(jiān)督社團(tuán)工作的權(quán)利和義務(wù)；

5.社員應(yīng)履行按時(shí)提交社團(tuán)下發(fā)任務(wù)的義務(wù)； 6.社員應(yīng)履行宣傳社團(tuán)、維護(hù)社團(tuán)形象的義務(wù)。

第四章 組織原則

社長(zhǎng)：具有較強(qiáng)的管理能力，善于交往，有崇高的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

主要職責(zé)是確定整個(gè)社團(tuán)的發(fā)展方向，積極推動(dòng)社團(tuán)的發(fā)展，鞏固社團(tuán)單位。

副社長(zhǎng)：主要職責(zé)是組織安排開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況 進(jìn)行人員調(diào)度，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，作會(huì)議記錄及活動(dòng)總結(jié)，管理社團(tuán)各種檔案。

宣傳部：主要職責(zé)是配合各部門(mén)工作，制作并張貼海報(bào)以各種形式宣傳社團(tuán)活動(dòng)，以及招新并記錄活動(dòng)內(nèi)容。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外事務(wù)，保持和發(fā)展社團(tuán)與其他校內(nèi)和校外社團(tuán)的聯(lián)系，并與其達(dá)成合作關(guān)系，以及通過(guò)外界聯(lián)系向滑板店拉取贊助作為活動(dòng)資金，保持社團(tuán)和社會(huì)的聯(lián)系。

組織部：主要職責(zé)是招新時(shí)負(fù)責(zé)表格制作及資料整理，組織舉辦活動(dòng)，日常活動(dòng)時(shí)拍攝視頻照片等素材。

財(cái)務(wù)部：主要職責(zé)是管理賬務(wù)和資金、社團(tuán)財(cái)產(chǎn)，定期進(jìn)行公布社團(tuán)的收入與支出，爭(zhēng)取做到財(cái)務(wù)透明化，活動(dòng)前財(cái)務(wù)部必須公布活動(dòng)的預(yù)算表，社團(tuán)的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。

第五章 財(cái)務(wù)制度

第一條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：

1.會(huì)員入會(huì)時(shí)上繳的會(huì)費(fèi) 2.社會(huì)（滑板店）贊助 3.外聯(lián)部外聯(lián)收入

第二條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的支出

社團(tuán)開(kāi)展與其宗旨、任務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)。如原料的購(gòu)買費(fèi)用，表彰獎(jiǎng)勵(lì)支出費(fèi)，設(shè)備設(shè)施使用費(fèi)、宣傳費(fèi)等。

第三條 財(cái)務(wù)監(jiān)督管理： 1.定期進(jìn)行公布社團(tuán)的收入與支出，爭(zhēng)取做到財(cái)務(wù)透明化 2.活動(dòng)前財(cái)務(wù)部必須公布活動(dòng)的預(yù)算表

3.社團(tuán)的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督

第六章 管理制度

第一條 為了有利于社團(tuán)規(guī)范運(yùn)作，及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，滑板社每月舉辦一次社員大會(huì)。各部門(mén)部長(zhǎng)例會(huì)每周舉行一次，以討論社團(tuán)的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況及規(guī)劃下一步大的工作的開(kāi)展、實(shí)施。各部門(mén)內(nèi)每周由部長(zhǎng)召集舉行會(huì)議，以增進(jìn)部門(mén)內(nèi)干事之間的聯(lián)系與交流，以便更好地完成各項(xiàng)工作；

第二條 滑板社社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，對(duì)分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；

第三條 社員不得在與會(huì)期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過(guò)、開(kāi)除等相應(yīng)的處分；

第四條 開(kāi)社團(tuán)及部門(mén)會(huì)議時(shí)社員不得遲到、早退、無(wú)故不到，若有事有病，須先向部門(mén)負(fù)責(zé)人提前請(qǐng)假；

第五條 社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評(píng)、通告、辭退；

第六條 培養(yǎng)社團(tuán)意識(shí)，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第七條 正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。

第七章 基層組織

第一條 本社團(tuán)與其他社團(tuán)所舉行的交流活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)，需經(jīng)社長(zhǎng)在社員會(huì)議上通過(guò)，再申報(bào)至校團(tuán)委；

第二條 本社團(tuán)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，成員應(yīng)聽(tīng)從社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及活動(dòng)項(xiàng)目組人員的指導(dǎo)，對(duì)于不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)造成不良后果者，由個(gè)人自負(fù)，本社團(tuán)保留追究其責(zé)任權(quán)利。

第八章 換屆制度

社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)

所有社員均有權(quán)利參加競(jìng)選。候選人在選舉大會(huì)上發(fā)表演講，闡明自己的觀點(diǎn)及以后的工作計(jì)劃。全體與會(huì)成員根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)進(jìn)行投票（候選人不得參加投票）。最后選出票數(shù)最多的一人為社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)由前任社長(zhǎng)舉薦。選舉結(jié)束后，社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)要即席發(fā)表就職演講。社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)任期為一年，連任不得超過(guò)兩屆。各部部長(zhǎng)

所有社員均有權(quán)利參加競(jìng)選。候選人在選舉大會(huì)上發(fā)表演講，闡明自己的觀點(diǎn)以及以后的工作計(jì)劃。全體與會(huì)成員根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)進(jìn)行投票（候選人不得參加投票）。最后選出票數(shù)最多一個(gè)人擔(dān)任部長(zhǎng)。選舉結(jié)束后，部長(zhǎng)要即席發(fā)表就職演講。部長(zhǎng)任期為一年，連任不得超過(guò)兩屆。

注：本社團(tuán)選舉一年進(jìn)行一次，召開(kāi)全體選舉大會(huì)，采取推薦和投票相結(jié)合的方式，會(huì)議屆時(shí)會(huì)請(qǐng)社團(tuán)以外的人員進(jìn)行公正，嚴(yán)禁候選人有拉票行為。

第九章 社團(tuán)應(yīng)急措施

滑板運(yùn)動(dòng)，只要練好基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)，而不貿(mào)然做自己不熟練的動(dòng)作，受傷的幾率是非常小的，據(jù)美國(guó)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在所用運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目危險(xiǎn)系數(shù)中滑板運(yùn)動(dòng)的危險(xiǎn)系數(shù)排名都在籃球之后。

萬(wàn)一在社團(tuán)活動(dòng)的過(guò)程中，發(fā)生意外事件，尤其是威脅到社員身體健康的事件，我們將采取以下方式進(jìn)行處理： 首先判斷社員的受傷情況；

如果傷情很輕微，我們將用每次日?；顒?dòng)時(shí)必備的藥品，進(jìn)行處理。具體處理如下：

1、擦傷---即皮膚的表皮擦傷。如擦傷部位較淺，只需涂紅藥水即可；如擦傷創(chuàng)面較臟或有滲血時(shí)，應(yīng)用生理鹽水清創(chuàng)后再涂上紅藥水或紫藥水。

2、肌肉拉傷---指肌纖維撕裂而致的損傷。主要由于運(yùn)動(dòng)過(guò)度或熱身不足造成，可根據(jù)疼痛程度知道受傷的輕重，一旦出現(xiàn)痛感應(yīng)立即停止運(yùn)動(dòng)，并在痛點(diǎn)敷上冰塊或冷毛巾，保持30分鐘，以使小血管收縮，減少局部充血、水腫。切忌 搓揉及熱敷。

3、挫傷---由于身體局部受到鈍器打擊而引起的組織損傷。輕度損傷不需特殊處理，經(jīng)冷敷處理24小時(shí)后可用活血化瘀叮劑，局部可用傷濕止痛膏貼上，在傷后第一天予以冷敷，第二天熱敷。約一周后可吸收消失。較重的挫傷可用云南白藥調(diào)敷傷處并包扎，隔日換藥一次，每日2-3次。

4、扭傷---由于關(guān)節(jié)部位突然過(guò)猛扭轉(zhuǎn)，擰扭了附在關(guān)節(jié)外面的韌帶及肌腱所致。多發(fā)生在踝節(jié)、膝關(guān)節(jié)、腕關(guān)節(jié)及腰部，不同部位的扭傷，其治療方法也不同。

5、急性腰扭傷---可讓患者仰臥在墊得較厚的木床上，腰下墊一個(gè)枕頭，先冷敷，后熱敷。在緊急情況下，可躺在草地上，用書(shū)包墊在腰下。

6、關(guān)節(jié)扭傷---踝關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)、腕關(guān)節(jié)扭傷時(shí)，將扭傷部位墊高，先冷敷2-3天后再熱敷。如扭傷部位腫脹、皮膚青紫和疼痛，可用云南白藥敷傷處，每天2-3次，每次10分鐘。

7、抽筋---當(dāng)身體出現(xiàn)抽筋現(xiàn)象時(shí)，也就是身體在告訴我們已經(jīng)運(yùn)動(dòng)過(guò)量，這時(shí)就要適當(dāng)?shù)男菹⑴c治療，千萬(wàn)不要在逞強(qiáng)，以免對(duì)肌肉造成過(guò)度傷害。當(dāng)腿度抽筋時(shí)，第一個(gè)動(dòng)作就是馬上休息，并將抽筋的腿部伸直（勿讓膝蓋彎曲），將腳板往自己身體方向下壓，然后可以使用運(yùn)動(dòng)噴劑或藥膏讓腿部肌肉松弛，并用雙手按摩抽筋部位，如果自己怕痛，可以請(qǐng)別人代勞，記得一定要按摩有疼痛感才算有效，如果旁邊無(wú)人可以幫忙，則可以將雙手撐住墻壁，腳跟不離地感覺(jué)小腿筋有被拉直的感覺(jué)，進(jìn)行幾分鐘后，再放松按摩腿部肌肉。其他如手臂抽筋時(shí)，必須將之輕輕拉直；腹部抽筋時(shí)，輕輕把腹部墊高拉直腹??；若是大腿前面抽筋，最簡(jiǎn)單的可以采取蹲姿，或可輕輕將手腕放在膝蓋后方，將腿往后彎曲，使大腿前面抽筋拉直，最簡(jiǎn)單就是蹲下。至於如何防范抽筋，最簡(jiǎn)單的就是在運(yùn)動(dòng)前的熱身操及動(dòng)后操中，加強(qiáng)“拉筋”的動(dòng)作，此外，運(yùn)動(dòng)當(dāng)中，補(bǔ)充水份之同時(shí)，能補(bǔ)充鈉（鹽份）以及電解水，使體內(nèi)鉀鈉平衡，飲用運(yùn)動(dòng)飲料是能同時(shí)補(bǔ)充鈉及電解水之外，又能讓胃腸的迅速吸收水份，減輕胃腸的重量負(fù)擔(dān)。其次是適當(dāng)而漸進(jìn)的運(yùn)動(dòng)，抽筋就是身體在警告我們，目前的運(yùn)動(dòng)量己超過(guò)身體負(fù)擔(dān)，也就是說(shuō)平時(shí)的運(yùn)動(dòng)量不夠，還要多加練。

如果傷情較為嚴(yán)重，我們將立即聯(lián)系校醫(yī)院，并在醫(yī)務(wù)人員趕來(lái)之前，對(duì)傷者進(jìn)行一下應(yīng)急處理:

1、脫臼---即關(guān)節(jié)脫位。一旦發(fā)生脫臼，應(yīng)囑病人保持安靜、不要活動(dòng)，更不可揉搓脫臼部位。如脫臼部位在肩部，可把患者肘部彎成直角，再用三角巾把前臂和肘部托起，掛在頸上，再用一條寬帶纏過(guò)腦部，在對(duì)側(cè)腦作結(jié)。

2、骨折---常見(jiàn)骨折分為兩種，一種是皮膚不破，沒(méi)有傷口，斷骨不與外界相通，稱為閉合性骨折；另一種是 骨頭的尖端穿過(guò)皮膚，有傷口與外界相通，稱為開(kāi)放性骨折。對(duì)開(kāi)放性骨折，不可用手回納，以免引起骨髓炎，應(yīng)用消毒紗布 對(duì)傷口作初步包扎、止血后，再用平木板固定送校醫(yī)院處理。骨折后肢體不穩(wěn)定，容易移動(dòng)，會(huì)加重?fù)p傷和劇烈疼痛，可找木板、塑料板等將肢體骨折部位的上下兩個(gè)關(guān)節(jié)固定起來(lái)。如一時(shí)找不到外固定的材料，骨折在上肢者，可屈曲肘關(guān)節(jié)固定于軀干上；骨折在下肢者，可伸直腿足，固定于對(duì)側(cè)的肢體上。

在平時(shí)的日常活動(dòng)開(kāi)始之前我們會(huì)做好充分的熱身運(yùn)動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中我們也會(huì)教導(dǎo)監(jiān)督社員，讓他們循序漸進(jìn)的練習(xí)，以進(jìn)一步降低原本不大的傷害幾率，保證社員們能更好的享受運(yùn)動(dòng)給他們帶來(lái)的樂(lè)趣，和社團(tuán)給他們帶來(lái)的溫馨。

第十章 附則

第一條 本章程的修改，應(yīng)依下列程序： 1.由正式社員五分之二以上聯(lián)名提議；

2.由社長(zhǎng)擬定章程修訂案，提請(qǐng)成員大會(huì)決議，經(jīng)正式成員總數(shù)三分之二以上決議通過(guò)，方得以修正；修正通過(guò)后，由社長(zhǎng)通告；

3.本社團(tuán)正式成員須經(jīng)正式成員總數(shù)的二分之一以上聯(lián)名依法提議創(chuàng)制本社團(tuán)的相關(guān)法規(guī)，或復(fù)決本社團(tuán)各級(jí)會(huì)議的決議。

第二條 本章程未盡事宜和本社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)定，另行下發(fā)；

第三條 本章程解釋權(quán)與修改權(quán)屬晉中學(xué)院VCross滑板社團(tuán)委員會(huì)；

第四條 本章程起草于2015年10月，社團(tuán)成立即日生效。

晉中學(xué)院VCross滑板社團(tuán)

2015年10月

第三篇：社團(tuán)章程

? 大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心是于2007年9月經(jīng)學(xué)校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

“為核心的實(shí)踐型校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維，有意識(shí)地開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，具有理論性與實(shí)踐性相結(jié)合 的特點(diǎn)。

第三條 本中心通過(guò)廣泛組織和開(kāi)展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營(yíng)造校園科技創(chuàng)新氛

圍，積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念，以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達(dá)到”可能達(dá)到的”.”為精神，認(rèn)清、理解社會(huì)真實(shí)需要，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)抓住有利時(shí)機(jī)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)

遇與挑戰(zhàn)。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨(dú)立生存能力，讓每一個(gè)社員在每一次開(kāi)會(huì)活動(dòng)中都能體驗(yàn)一種溫

暖、友愛(ài)、樂(lè)趣、個(gè)人自豪感和團(tuán)隊(duì)精神。

第七條 本中心核心價(jià)值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵(lì)并留住我們所開(kāi)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，我們承諾以平等的工作機(jī)會(huì)和價(jià)值為基礎(chǔ)，為他們提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的，以工作績(jī)效為依據(jù)的報(bào)酬、收益、培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望其他的合作伙伴能夠誠(chéng)實(shí)、友善，開(kāi)放并提供支持，同時(shí)承諾努力取得最好的成就。我們堅(jiān)持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個(gè)人主動(dòng)性。

*社員中心。我們將提供具有最高價(jià)值的知識(shí)。我們將為社員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將他們看作是合作伙伴，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，履行我們的諾言，對(duì)我們的贊助商來(lái)說(shuō)，我們努力使自己成為一個(gè)有價(jià)值的顧客，平等地、充滿敬意地對(duì)待他們，實(shí)現(xiàn)雙贏。

*良好的學(xué)生形象。不管在哪里開(kāi)展業(yè)務(wù)，我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī)，我們將努力為協(xié)會(huì)所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團(tuán)體，學(xué)習(xí)性團(tuán)體，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)體，服務(wù)性團(tuán)體，開(kāi)放型團(tuán)體

第十條

用人方針：誠(chéng)實(shí)（honest），態(tài)度（attitude），責(zé)任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個(gè)社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為每一個(gè)層級(jí)的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學(xué)：水滴文化

對(duì)已自我超越（勤學(xué)、多做）

對(duì)人潤(rùn)物無(wú)聲（樂(lè)觀、奉獻(xiàn)）

做事水滴石穿（用心、堅(jiān)持）

做人晶瑩剔透（誠(chéng)信、光明）

第三章 組織機(jī)構(gòu)及基本職能

第十三條 本中心以中心會(huì)議為核心處理中心日常事務(wù)，組織、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條 本中心下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、勵(lì)志培訓(xùn)部。第十五條 本中心設(shè)主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負(fù)責(zé)中心整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門(mén)進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長(zhǎng)數(shù)人。包括5個(gè)科室：1）財(cái)務(wù)科：中心經(jīng)

費(fèi)管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調(diào)任； 3）編輯科：日?；顒?dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)、策劃書(shū)、總結(jié)等）管理；4）考核科：會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動(dòng)和人員調(diào)配，協(xié)調(diào)中心成員內(nèi)部關(guān)系。

第十七條 組織部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)1）社員聯(lián)系與交流活動(dòng)、內(nèi)

部信息傳遞等工作。例如活動(dòng)的通知、社員活動(dòng)感受、意見(jiàn)和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開(kāi)展工作，形成新的事業(yè)中心；3）調(diào)動(dòng)社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)新性活動(dòng)，積極參與中心各項(xiàng)活動(dòng)。社員活動(dòng)組織策劃。4）提出創(chuàng)新性 活動(dòng)、精品活動(dòng)。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。6）和外聯(lián)部 密切合作負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的申請(qǐng)、安排和贊助。主要負(fù)責(zé)中心社員的活動(dòng)執(zhí)行工作。

理論學(xué)習(xí)：中心開(kāi)展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動(dòng)如：組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流；大型講座如邀請(qǐng)各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來(lái)講授創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)、與大家進(jìn)行面 對(duì)面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項(xiàng)兼職服務(wù)機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、組織暑假社 會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊(duì)參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書(shū)的設(shè)計(jì)制作活動(dòng)、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編制等；社會(huì)交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動(dòng)、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會(huì)。

第十八條 宣傳部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委8-10人。目標(biāo)：擴(kuò)大中心的影響力，維護(hù)中心

的良好形象。主要負(fù)責(zé)三個(gè)方面的工作：海報(bào)制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委8－10人。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。

第二十條 外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委10-12人。1）聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團(tuán)共同開(kāi)展

活動(dòng)、聯(lián)系企業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助及吸引風(fēng)險(xiǎn)投資等。3）現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展各類文藝活動(dòng)，擴(kuò)大本中

心影響。

第二十二條 勵(lì)志培訓(xùn)部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委10-12人。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選

拔和培訓(xùn)，并且對(duì)外開(kāi)放，包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。

第二十三條 中心各部門(mén)之間，部長(zhǎng)和社員之間，主席和部長(zhǎng)之間要加強(qiáng)交流。使中心充滿活力！實(shí)

踐中心自負(fù)虧盈。

第四章 會(huì)議制度

第二十四條 中心會(huì)議不在多而在精，不在長(zhǎng)而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡(jiǎn)、高效，符合創(chuàng)業(yè)者 的作風(fēng)，反對(duì)拖沓、冗長(zhǎng)和沒(méi)有績(jī)效。

第二十五條 中心例會(huì)主要分為每月月底的總結(jié)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、部?jī)?nèi)會(huì)議和全體社員大會(huì)。總結(jié)

會(huì)議在月底召開(kāi)，適時(shí)可調(diào)整時(shí)間以保證絕大多數(shù)人能到會(huì)，與會(huì)者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會(huì)會(huì)議為中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，此會(huì)議根據(jù)需要不定 時(shí)召開(kāi)，決策中心內(nèi)部工作的開(kāi)展。部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)組織召開(kāi)，每?jī)芍懿坏蒙儆? 次，必要時(shí)可以邀請(qǐng)主席，副主席參加，需要提交會(huì)議記錄的由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)提交。

第二十六條 總結(jié)會(huì)議由主席主持，中心總結(jié)會(huì)議內(nèi)容包括：簽到，主席5分鐘總結(jié)近期工作，財(cái)務(wù)

科核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳；會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會(huì)人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)度。由主席宣布會(huì)議結(jié)果?？偨Y(jié)會(huì)議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請(qǐng)先請(qǐng)假，第一次無(wú)故不參加會(huì)議者會(huì)后需向會(huì) 長(zhǎng)解釋原因，第二次無(wú)故不參加會(huì)議者給予降級(jí)處理，第三次無(wú)故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長(zhǎng)會(huì)議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長(zhǎng)對(duì)總結(jié)本階段工作并計(jì)劃下一階

段工作。各部部長(zhǎng)對(duì)整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長(zhǎng)會(huì)議由主席根據(jù)客觀需要決定召開(kāi)，每學(xué)期不少于2-4次。

第二十八條 部?jī)?nèi)會(huì)議由各部自行組織，對(duì)本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)議記錄需交考核科備案。

部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)根據(jù)需要自行決定召開(kāi)時(shí)間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會(huì)不定期召開(kāi)。副主席主持，考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結(jié)和工

作安排，對(duì)社員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)等。全體社員大會(huì)堅(jiān)

持以獨(dú)具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進(jìn)步。

第五章 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第三十條 中心財(cái)務(wù)科執(zhí)行。

第三十一條 中心財(cái)務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會(huì)費(fèi)、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風(fēng)險(xiǎn)投資等。

第三十二條 財(cái)務(wù)科部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)中心的帳目和資金進(jìn)行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。中心財(cái)務(wù)明晰公開(kāi)，每學(xué)年必須向中心主要干部會(huì) 議呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表。

第三十三條 各部開(kāi)展日常工作和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和領(lǐng)取程序：根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)出資金預(yù)算并提交

主席，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付，大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%，活動(dòng)成功舉 辦之后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會(huì)議上結(jié)帳。一般實(shí)行“多 退少補(bǔ)”原則，對(duì)超出預(yù)算或批準(zhǔn)范圍的支出由個(gè)人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)科不予處理。

第三十四條 中心報(bào)賬程序：1)開(kāi)銷費(fèi)用的部門(mén)部長(zhǎng)審批通過(guò)，并向主席提出報(bào)帳申請(qǐng)。2)主席審

批簽字。3）財(cái)務(wù)科審批并簽字。然后報(bào)銷。

第三十五條 中心開(kāi)展活動(dòng)的一般性物品由相關(guān)部門(mén)保管，其它各部需要時(shí)可向組織科申請(qǐng)。中心公

共財(cái)產(chǎn)大家愛(ài)護(hù)，損失照價(jià)賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國(guó)礦業(yè)大學(xué)全體學(xué)生招收社員。凡是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在校學(xué)生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無(wú)不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛(ài)好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比 較獨(dú)到的見(jiàn)解，思維開(kāi)闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會(huì)步驟：凡電話報(bào)名或在中心招新之時(shí)報(bào)名登記的中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動(dòng)并填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)一份；通過(guò)面試，交會(huì)費(fèi)、一寸照 片2張，即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)社員；領(lǐng)取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；社員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

活動(dòng)；社員有建議監(jiān)督中心工作的權(quán)利；社員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與 中心管理部門(mén)聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權(quán)利；社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三十九條 社員應(yīng)遵守中心基本章程，維護(hù)中心名譽(yù)，積極參加中心組織和開(kāi)展的活動(dòng)；社員之間

應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；社員有及時(shí)反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)中心榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用中國(guó)礦業(yè)大學(xué)本中心 名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向中心反饋的義務(wù)。

第四十條 中心對(duì)整個(gè)社員團(tuán)體的管理實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書(shū)和 給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合社員成績(jī)和其個(gè)人意愿調(diào)整其社員身份。

第四十一條 社員有退會(huì)自由。所繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領(lǐng)隊(duì)，把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學(xué)生干

部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹(jǐn)密，能干精干。中心主席必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)中心其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力，為樹(shù)立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人和組 織者，在主席欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替主席之職責(zé)。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是中心的領(lǐng)導(dǎo)力量。要

求時(shí)間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項(xiàng)工作。中心主要干部具有開(kāi)拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲(chǔ)備干部。部委和儲(chǔ)備干部，是中心行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是中心未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力量。

中心每年換屆一次，部委和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為中心作出的貢獻(xiàn)提升為主要 干部。部委和儲(chǔ)備干部是社員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長(zhǎng)。儲(chǔ)備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭(zhēng)取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，中心對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。中心

干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事 實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育；屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。

第四十六條 中心干部實(shí)行每年換屆制度。即每學(xué)年無(wú)論有老干部退出中心，中心都將從相關(guān)干部和

儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊(duì)伍，選舉辦法靈活機(jī)動(dòng)，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競(jìng)爭(zhēng)，則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請(qǐng)加入中心儲(chǔ)備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體社員對(duì)所有

干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權(quán)歸中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由中心會(huì)議討論修改。

第四篇：社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)的名稱為中國(guó)**大學(xué)**學(xué)院**學(xué)生社團(tuán)，簡(jiǎn)稱***社。

第二條 本社團(tuán)是在中國(guó)**大學(xué)**學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由**學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵?lè)兩不誤，使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)；認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。

第三條 社團(tuán)宗旨

1、宣揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹 “知識(shí)、能力、人格” 三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)的合格人才。

2、通過(guò)放映與歷史題材有關(guān)的影片使大家對(duì)歷史有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)同學(xué)們的了解歷史、熟知?dú)v史并不忘國(guó)恥的愛(ài)國(guó)精神；通過(guò)放映與社會(huì)現(xiàn)實(shí)題材有關(guān)的影片，培養(yǎng)同學(xué)們的認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)并做好迎接社會(huì)挑戰(zhàn)的能力；通過(guò)一些科技影片達(dá)到宣傳科學(xué)反對(duì)迷信的目的；通過(guò)一些知名人士的講座和英文版電影達(dá)到幫助大家共同進(jìn)步的目的。

3、社團(tuán)活動(dòng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺(jué)接受各方監(jiān)督。

第五條 社團(tuán)接受中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作，日常工作實(shí)行民主集中制原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

（三）籌備召開(kāi)社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)二名，部長(zhǎng)若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良；

（四）工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過(guò)民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開(kāi)招聘。中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問(wèn)題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從學(xué)生處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開(kāi)例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。

3、組織社團(tuán)成員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會(huì)費(fèi)，吸收和處分會(huì)員。

5、負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹(shù)立社團(tuán)良好形象。

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。

3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開(kāi)除。

第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開(kāi)兩次工作例會(huì)。

社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)；長(zhǎng)期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請(qǐng)學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制；日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。

第十二條 社團(tuán)社長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。

3、監(jiān)督各部門(mén)工作，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考評(píng)。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。

第十三條 副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，社長(zhǎng)不在時(shí)，代理社長(zhǎng)工作。

第十四條 社團(tuán)下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務(wù)部、權(quán)益保障部和常務(wù)辦公室共七個(gè)部門(mén)。各部門(mén)職能具體為：

（一）組織部

1、負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，豐富貧困同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會(huì)。

2、努力爭(zhēng)取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系，樹(shù)立社團(tuán)良好形象。

4、為本校特困生爭(zhēng)取社會(huì)資助。

（三）宣傳部

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、實(shí)行長(zhǎng)效管理，與學(xué)生家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期的反饋機(jī)制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（四）權(quán)益保障部

1、確保與社團(tuán)聯(lián)系的校外單位的合法性。

第五篇：社團(tuán)章程

DV社社團(tuán)章程

第一章 總則

第一社團(tuán)名稱:本社團(tuán)的名稱為蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社,簡(jiǎn)稱DV社。第二社團(tuán)性質(zhì):拍攝各種短片.第三社團(tuán)宗旨:為記錄同學(xué)們的日常生活,增加同學(xué)們的課外知識(shí),特創(chuàng)立此社.第四社團(tuán)任務(wù):幫助學(xué)校記錄各種活動(dòng),聯(lián)合其他社團(tuán)拍攝各種宣傳片及紀(jì)錄片.第五社團(tuán)活動(dòng)范圍:拍攝技巧,后期制作技巧.第六最高原則:保障社團(tuán)利益,接受社員監(jiān)督,絕對(duì)人人平等.第二章機(jī)構(gòu)

第一社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有便宜行事的權(quán)利。第二社團(tuán)常見(jiàn)機(jī)構(gòu)：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第三對(duì)于所有社員作出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的成員予以提升，反之裁撤或降級(jí)。第四每個(gè)部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)一名，在歷史會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展。

第三章日常制度

申請(qǐng)制度：凡是本校學(xué)生，只要熱要拍攝，熱愛(ài)非編軟件的都能參加

社員義務(wù)：熱愛(ài)社團(tuán)，遵守維護(hù)本章程，積極參加活動(dòng)，相互團(tuán)結(jié)，及時(shí)向社團(tuán)反應(yīng)社員的意見(jiàn)和要求

社員權(quán)利：對(duì)社團(tuán)各種活動(dòng)社員都有知情權(quán)和參與權(quán)也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，監(jiān)督部長(zhǎng)及社長(zhǎng)。

會(huì)議制度：每周一次例會(huì)，主要是討論社團(tuán)的發(fā)展和解決一些關(guān)于社團(tuán)的問(wèn)題。活動(dòng)制度：定期舉行豐富且有意義的活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間由社員投票決定。財(cái)務(wù)制度：社費(fèi)每使用一筆經(jīng)費(fèi)都將記錄且發(fā)布在群共享，做到公開(kāi)公正。

換屆制度：由社員及老師的投票來(lái)產(chǎn)生，可由部長(zhǎng)自己考察部員的能力，并提出意見(jiàn)，對(duì)于下一任的接班人需要提前帶領(lǐng)好，把需要轉(zhuǎn)交的盡早轉(zhuǎn)交。

第四章附則

本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社，對(duì)于本條例的修改必須由社團(tuán)理事會(huì)的通過(guò)才可。DV社友本條例的最終解釋權(quán)。本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。

新攝組DV社 2011年10月