第一篇:2014年 中信銀行福州分行 實習生計劃 自信今生實習生計劃及微信 通告
福州分行“自信今生”優才計劃報名情況通告
(供稿:福州分行網絡銀行部)
為配合推廣我行網絡賬戶的開立,開發大學生市場,樹立中信品牌效應,我行于2013年10月15號發布了2014年中信銀行“自信今生”優才(實習生)計劃,反應熱烈。截止至2013年11月4日,通過東南網報名的大學生人數已達30人,通過中信銀行福州分行官方微信平臺報名的大學生已達25人。希望各支行網點再接再厲,進一步擴大和深化我行全方位的市場影響力。
第二篇:中信銀行天津分行2011年暑期實習生招聘簡章
中信銀行天津分行2011年暑期實習生招聘簡章
中信銀行隸屬于中信集團,成立于1987年,是我國改革開放以來最早成立的股份制商業銀行之一?,F有460多家分支機構戰略性地分布在經濟發展迅速的中國東部沿海地區以及內陸的經濟中心城市,國際代理行1500多家,業務輻射100多個國家和地區。
中信集團旗下涵蓋中信證券、中信信托、中信銀行、中信保險、中信基金和中信期貨等金融機構,是一家進入世界五百強陣營的大型國有企業。
中信銀行天津分行成立于2000年6月9日。十年來,中信銀行天津分行秉承“誠信、創新、凝聚、融合、奉獻、卓越”為精髓的中信企業文化,分行各項業務迅猛發展,質量、效益不斷提高,營業網點已經發展到26家。
出國金融業務是中信銀行的特色業務,特在2011年暑期啟動“出國精英社會實踐”活動,誠邀計劃出國的大學生參與實習!加入精英計劃,我們將為學生定制中信特色暑期實習計劃,安排專業培訓師資和豐富培訓課程,了解和體驗各項銀行業務,同時將優先享受我行各項出國金融優惠服務。
一、招聘范圍
全日制普通高等院校在讀本科及碩士生(2012年畢業)。
二、應聘條件
〃政治表現良好,遵紀守法,無不良記錄;
〃具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神,能承受一定工作壓力;
〃身體健康,形象端正;
〃有出國意愿;
〃對銀行工作有較強的興趣;
〃在校期間擔任過學生干部或獲得過獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
三、具體實習情況介紹
1、本次招收實習生的崗位主要有:會計部、零售銀行部、公司銀行部、國際業務部、投資銀行部及支行相關崗位,中信銀行天津分行將根據實習生所學專業及綜合素質確定崗位。
2、為了使實習生更加深入全面地了解銀行業務,中信銀行天津分行將安排實習生對中信銀行企業文化、相關業務知識進行系統性培訓,并分配到相關部門進行實習。實
習期滿,我行將為其開具金融機構實習證明材料,對于表現優秀的實習人員我行將為其提供來年優先聘用的機會。
3、招聘人數:實習將以每1-3個月為一期,全年滾動招聘,每期不超過50人。
四、工作地點
主要面向天津市城區、濱海新區
五、招聘程序
簡歷投遞-篩選-面試
六、報名方式
采取網上報名的方式,請應聘者將電子版簡歷發送至zhongxin_tj@126.com,簡歷中請務必帶有一寸彩色照片、填寫身份證號碼,郵件標題“****學校***專業實習人員簡歷”。
七、重要提示
1、中信銀行天津分行將通過電話、短信、電子郵件和網站公示方式通知實習人員。
2、申請人最終如未被留用,有關材料恕不退還;
3、實習人員應對個人填報信息的真實性負責,同時應保證提交的聯系方式(包括手機、E-MAIL等)正確無誤,并保持通訊暢通。
中信銀行股份有限公司天津分行
2011-7-4
第三篇:2018中信銀行“信未來”暑期實習生招聘公告
湖北銀行招聘網:http://hu.jinrongren.net/ 2018中信銀行“信未來”暑期實習生招聘公告
湖北銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。湖北中公金融人官網考試信息應有盡有,筆、面試資料琳瑯滿目,供各位考生選擇,幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導、考試題庫在等著你!
中信銀行成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一,是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行,并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外,為中國經濟建設做出了積極的貢獻。2007年,中信銀行實現在上海證券交易所和香港聯交所“A+H”同步上市。按照“最佳綜合金融服務企業”的發展愿景,中信銀行充分發揮中信集團金融與實業并舉的獨特競爭優勢,堅持“以客為尊”,秉承“平安中信、合規經營、科技立行、服務實體、市場導向、創造價值”的經營理念,全方位滿足企業、機構及個人客戶的綜合金融服務需求。
截至2017年末,本行在國內142個大中城市設有1,435家營業網點,同時下設5 家附屬機構,包括中信國際金融控股有限公司、信銀(香港)投資有限公司、中信金融租賃有限公司、浙江臨安中信村鎮銀行股份有限公司、中信百信銀行股份有限公司。其中,中信國際金融控股有限公司子公司中信銀行(國際)有限公司,在香港、澳門、紐約、洛杉磯、新加坡和中國內地設有41 家營業網點。中信百信銀行股份有限公司為本行與百度公司發起設立的國內首家具有獨立法人資格的直銷銀行。此外,本行與哈薩克斯坦人民銀行等交易方簽署了股權交易協議,成為國內首家在哈收購銀行的股份制商業銀行。
2017年是本行成立30周年華誕,是具有里程碑意義的一年。30年來,本行堅持服務實體經濟,穩健經營,與時俱進。經過30年的發展,本行已成為一家總資產規模超5萬億元、員工人數近6萬名,具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。2017年,本
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中信銀行“信未來”實習生項目旨在進一步加強優秀金融人才培養,為有志于在銀行發展的青年提供一個近距離接觸銀行、學習銀行信息科技業務、積累社會實踐經驗、做好職業生涯規劃的寶貴機會,同時也為我行科技人才儲備打好基礎。該項目面向全國各大高校優秀IT專業在校生提供實習機會,現將有關事項公告如下:
一、崗位及實習期
實習崗位為總行信息科技部門程序開發崗和軟硬件運維崗。程序開發崗主要從事程序開發和業務測試,軟硬件運維崗主要從事網絡及硬件運維或數據中心開發工作。實習期一般為2個月,為全天實習,每周實習時間不少于3個工作日。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;2.全日制本科及以上學歷的高校在校生,軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程等信息技術類相關專業及其他交叉理工科專業;3.積極樂觀,身心健康,具有較強的溝通能力、開拓創新能力和團隊合作意識。
三、實習待遇
1.根據實際到崗天數發放實習補貼和午餐補助;2.根據實習期間表現情況出具實習鑒定;3.對于實習期間表現突出的應屆畢業生,通過我行校園招聘筆試后可優先錄用。
四、實習地點 北京
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五、應聘方式
1.報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過中信銀行招聘網站 按要求注冊并填寫個人簡歷后,進行在線報名;2.實習從2018年8月陸續開始,應聘者務必在簡歷“其他信息”頁的“本人適合從事何種工作”欄填寫能夠實習的時間區間。對于入選的應聘者,中信銀行將提前通過電話、短信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
六、注意事項
1.中信銀行招聘網站 為中信銀行總行2018年實習生招聘的指定信息發布渠道;2.完成簡歷填寫需應聘者上傳近期(三個月內)本人照片(二代身份證一寸彩色正面免冠照),照片格式為jpg/gif,且文件大小不超過100k;3.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,中信銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。中信銀行承諾對應聘者的信息予以保密;4.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。
“信自己,信未來!”。歡迎廣大IT在校生關注并投遞簡歷,一起探秘高端金融科技!
銀行招聘考試資料
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第四篇:2018銀行實習生招聘備考計劃
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銀行招聘網為正在備考銀行考試的考生們提供網申、筆試、面試答題技巧。提供銀行校園招聘各類信息,幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導與備考流程,提高考生網申、筆試、面試成功率。
銀行招聘考試資料
2018銀行暑期實習生招聘已面向全國招聘,而備考成為許多同學的一大難點。許多同學不知該從何下手。中公金融人小編,就為大家分享一些備考總結。
漫長暑假即將來臨,不知道各位同學對自己暑假有了大體的規劃嗎?是進行一次遠方的旅行,還是宅在家中吃著冷飲玩著游戲,抑或是為了考研考公而在奮斗苦讀?那么小編在這里為大家提個醒,如果各位心中有一個銀行夢,那么暑假是獲得銀行實習經驗的絕好時機!為什么要獲得銀行實習呢?除了開闊眼界,接觸社會,了解大眾之外,一份銀行的實習經驗可以再網申甚至是在面試時都能給我們增色頗多。還記得即將落下帷幕的銀行春招,多少同學因為一個工作經歷實習經驗而苦苦的思考卻無法寫下一筆,甚至影響到了自己面試的發揮。一份好的實習會給我們的面試帶來諸多的便利,而在銀行實習更是屢試不爽的敲門磚。那么各位有志進入銀行實習的各位,就趕快行動起來吧!
首先是選擇什么銀行去實習。那么小編的原則很簡單,以自己想要去的心儀銀行為標桿,一步步找尋。如果想要進工行工作,那么最好的實習是工行或者說是國有五大行(工農中建交),他們的體制包括實習內容上基本大同小異,在簡歷中基本可以帶來同等效力。如果想進入農信社工作,那么當地的農信社的一些網點自然是我們的理想場所。如果想要進入招商銀行,那么股份制銀行的實習則可以讓我們在了解這種高壓氛圍的同時,也感受到股份制突出的競爭氣息。
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銀行招聘網:http://www.jinrongren.net/ 那么如何進入銀行實習?很多同學內心都認為,去銀行實習是很困難的,在能力和門檻上都有很高的限制。恰恰相反,銀行的實習工作基本是助理引導類工作為主,大堂經理助理基本是大多實習生的歸宿,工作上既沒有太大難度,也能通過大堂的引導分流工作慢慢去了解銀行本身的業務分類。至于如何進入銀行,給大家推薦兩個方法,一是去找自己的導師或者學長學姐,了解他們曾經的實習崗位,得到他們的推薦,往往來說是事半功倍的。二是在自己的定居點附近,直接進入銀行網點或者分支行去與銀行負責人舉薦自己,只要有相關證明,那么想進入銀行實習并不是癡人說夢。
說了這么多,最大的重點則在于,暑假不論是實習還是復習銀行秋招筆試科目,都是最難得也最完整的時間,各位同學一定要好好抓住這次機會!
以上就是中公金融人小編為大家帶來的銀行暑期如何做好備考準備。備考這個事情一定是要早一些去做的。早一些準備,才能讓自己成功的幾率大一些。更多銀行招聘資訊可以登錄中公金融人官網查看。
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第五篇:10興業銀行西安分行大堂經理實習生培養計劃實施方案
興業銀行西安分行大堂經理實習生培
養計劃實施方案
一、實施目的本次招聘人員針對大三或研二的在校學生推出實習生培養計劃,通過招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、品學兼優的在校生加盟我行零售網點陣地團隊,一方面為參與到計劃中的同學提供全面的銀行實務課程培訓,提供豐富的銀行實習機會,熟悉銀行業務流程,以實現在校大學生從學校到社會的平穩過渡;另一方面吸引更多優秀的人才加入到西安興業的大家庭,為我行打開人才儲蓄輸送的通道,在西安市場上樹立起良好的企業形象。
二、實施方式
(一)實習生培養計劃實施范圍和條件
1.實習生選拔范圍
“211工程”高校、省級一類院校的大三或研二的在校生,符合條件的可按雙向選擇原則進行招聘,并實施人才培養計劃。
2.選拔條件
申請作為培養對象的學生須具備如下條件:
(1)思想政治表現良好,無不良行為,無任何處分。
(2)專業:金融、財經、管理類相關專業。
(3)形象端正、有親和力、溝通能力強,性格開朗、較強責任心、能吃苦耐勞,文字功底較好,組織紀律觀念及團隊合作意識強。
(4)工作時間要求:每周工作時間不少于24小時。(可以協商)
3.崗位安排
本次實習生人才培養為定向崗位,所招聘人員將統一安置到各營業網點擔任大堂經理協理。
4.分行實習生培養計劃內容
(1)分行對選拔人員進行銀行業務知識、服務規范等一系列的銀行業務專項培訓。
(2)分行對選拔人員提供網點崗位實習,進行“一對一”業務指導,提高實習生的工作實務能力。
(3)分行對選拔出的實習生按天計酬、按月發放實習薪金,對實習期間表現良好的人員,優先獲得實習所在崗位上崗機會。
(4)分行設立各類獎金,對表現優異的人員進行獎勵。
(二)實習生的管理模式
實習生的管理
(1)分行與高校簽訂合作協議,明確學生與學校的隸屬關系,可為實習生購買人身意外保險。
(2)所有實習生由分行零售事業部統一管理,遵守我行各項管理制度,并能服從崗位安排。
(3)實習生實行小時工作制,每天工作時間不少于4小時。(可以協商)
(4)實習生按照動態管理模式進行管理。首先分行將各網點按照地域分布劃分成大區;其次根據每個實習生的可到崗時間進行人員組合,將組合分配到各網點;第三,每個大區內的實習生由分行根據實際需要可以進行適當調整。
(5)實習生按月參加綜合考評,考評內容包括出勤情況和所在支行對其的工作評分,根據考評情況將對表現優秀的人員進行獎勵。
(6)分行將根據實習生在培訓及實習期間的表現情況,選取表現優異學生在畢業后優先錄用為分行正式員工。
(三)實習生待遇
1.實習生實習期間無工資,分行根據實際工作小時計算給予實習補貼。補貼標準為:當月工作在24小時及以上,可根據實際工作小時數享受10元/小時的實習補貼。
2.優秀獎勵
(1)積極表現獎:連續2個月表現突出的人員獎勵現金300元/人。
(2)突出貢獻獎:連續4個月表現突出的人員獎勵現金500元/人。
(3)獎學金:在整體培訓及實習期間表現優良,且工作期間有突出業績或事跡的人員分行進行獎學金獎勵—現金5000元/人。
三、實習生的培訓
1.實習生在正式上崗前由分行進行崗前培訓,包括銀行業務知識、服務規范等一系列的銀行專項培訓。
2.在培訓結束后分行將對實習生進行上崗考試。
3.實習生進入支行后,須參加支行三級培訓,同時參加分行各類業務培訓。分行將對實習生進行持續業務督導。
四、計劃實施流程
1.人員選拔階段。
2.分行職前培訓階段。
3.網點實習培養階段。