第一篇：2013年大連銀行第一中心支行個貸中心實習生招聘計劃（寫寫幫整理）

2013年大連銀行第一中心支行個貸中心實習生招聘計劃

大連銀行第一中心支行簡介：

2008年9月25日，作為大連銀行跨區域經營戰略的重要部署和總分支架構運營模式的客觀要求，由中山區六家支行（中山支行、華昌支行、白玉支行、青泥支行、桃源支行、海之韻支行）整合而成的大連銀行第一中心支行應運而生。第一中心支行作為全行的試點，率先進行管理模式和運營模式的改革。組建后，明確提出了“外樹形象、內塑素質、穩健經營、在創新中求發展”的經營理念，構畫出“用兩到三年時間從業務規模和內部管理上趕超浦發大連分行”奮斗藍圖，統一全行的思想認識。第一中心支行將采取現代化商業銀行運營方式,推行客戶經理制、等級支行制等管理思想，逐漸實現經營全能化、服務創新化、收入多元化、營銷組合化、管理規范化，努力提高核心競爭力和市場占有率，為大連銀行的改革和發展做出貢獻。

加入我們您將得到

· 銀行信貸業務的實習機會，為自己的職業生涯奠定良好的開端

· 個人貸款業務知識培訓；

· 有機會在各營業網點實習，得到更多的鍛煉；

· 獲得大連銀行就業推薦表；有機會得到夢想支行助學金；

· 對于表現優異的同學我們將在校園招聘階段優先錄用。

實習崗位：個貸中心客戶經理助理、內勤助理等，人數20人。

招募對象：

高校在讀各年級學生。專業不限（金融、會計、經濟、市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮），大學本科及以上學歷。

報名方式：

有意者可填寫《大連銀行第一中心支行個貸中心實習生申請表》（須附一寸近照），并于10月30日前將應聘資料發送至suhang@bankofdl.com。

附件：大連銀行第一中心支行個貸中心實習.xls

第二篇：銀行個貸中心負責人述職報告

銀行個貸中心負責人述職報告

（個貸營銷中心 XXX）

2013年，對于身處改革浪潮中心的天和銀行員工來說有許多值得回味的東西，尤其是2013年4月轉型為個貸營銷中心管理崗位上的我，感觸良多。一年來，我在工作中能緊跟上級領導的步伐,圍繞著我支行工作重點和發展思路開展工作，用行動和成績體現出個人愛崗敬業，積極奉獻的敬業精神。

全年我個貸營銷中心個人貸款余額時點16.07億元，比09年增長1.8億元，任務完成率84%；日均余額14.54億元，比09年增長1.4億元，任務完成率66.9%。

回顧過去的一年，總體感覺很不容易，工作強度、壓力和責任均比較大，在王八行張、孫副行長的支持及個貸中心同事的配合下，雖然未能完成任務，但業績也已取得了較大的增長，且整個個貸中心有了許多的轉變，這些良好的變化都將成為未來持續發展的基礎。以下將本人2013年的工作情況匯報如下：

一、充分利用政策和個貸產品開拓一手房地產按揭市場。2013年針對北天新城區內的新開發樓盤較多，且我支行在該地區有較強的資源優勢，我中心在領導的正確指示下，將業務主要集中在房地產一手樓宇按揭，針對不同的樓盤競爭情況采取多項切實可行的措施，實行“一盤一策”，加強對大北苑、富華半島等樓盤的營銷推廣，并取得了可喜的成績。其中面對 雅閑居“小天雅”按揭貸款的白熱化競爭，在工、農、中、建等6家銀行都利用各種手段極力爭取該項目的不利形勢下，我中心員工并未沮喪或放棄，而是有目的了解他行政策和客戶的細致需求，與他行展開“差異化”服務，同時利用我行首套房貸的優勢創造性地開展營銷工作，截止至2013年12月31日，該項目成功放款154筆，貸款金額合計約1.2億元，約占該項目已售按揭總額的42%，（其中從他行“奪走”的房貸業務就達到66套，金額五千余萬元）。在該項目的整體營銷過程中，中心人員在節假日仍加班加點，一邊走訪客戶一邊同貸審部門溝通，付出了大量辛勤的汗水，充份體現這個集體的凝聚力和敬業精神。

二、促進業務發展的同時嚴把風險防控關，確保貸款質量。本人自2013年4月受領導任命為個貸營銷中心負責人，由于之前從事的是風險審查崗，所以我也將自己原來的工作優勢帶入到新的崗位上。面對去年個貸質量下降以及今年房地產政策變化的不利因素，因而在日常的個貸審查時，按照領導的要求，我總是將風險防控放在重要位置。

在對待有問題或存在或有風險的貸款，能堅持原則，客觀公正，嚴把信貸質量關，盡力不使我支行負擔相應的信貸風險。而對于符合貸款條件的或優質客戶，我要求中心員工都以最快的速度做好相關流程工作，并親自配合后續與總行溝通的工作，培養部門形成上下一致和盡力為客戶服務的信貸思路。

截止至12月31日，經本人審查的個人貸款共746筆，金額約2.5億元，目前尚無不良貸款產生。

三、加強個貸條線的隊伍建設，努力打造具備進取精神的業務團隊。

由于個人貸款業務筆數多、流程繁雜，且由于須嚴格執行面簽制度，所以因客戶需求需集中在節假日簽約，另需配合樓盤駐點等原因，加班現幾乎成為我部員工正常工作的一部分，條線人員的工作頻度高、壓力大，平常感覺非常辛苦。所以我認為需要建設積極的團隊精神，支撐整個團隊的戰斗力和凝聚力。對此，我每周都盡力抽出時間，定期與個貸相關人員進行思想交流，聽取意見，同時日常能主動關心大家的生活，盡力去調解其工作與生活之間的矛盾，解放大家的思想負擔，引導內部秩序趨向井然。但因時間和經費的原因，一直未能組織員工進行相應的交流和拓展活動，這也是我本年工作中的一個遺憾，希望來年能實現。

一些不足之處：

一、面對壓力有時自我調節較差。

2013年，是我行的跨越式發展第一年，任務定量幾乎是往年的成倍之多。而這一年又是國家對房地產宏觀調控最嚴厲的一年，各類房地產限制政策層出不窮，在擠壓房地產泡沫的同時也打壓了部分剛性需求的釋放。首付比率的提高、優惠利率的取消、三套房和外地人限購政策的出臺??均對房地產市場 產生極大影響，反映在銀行業務方面，則是個人按揭業務的全面萎縮。

面對著業務增長和市場環境不好的雙重壓力，我有時會覺得盲目和無所適從。面對一筆業務，在積極跟進并完成流程后，最終由于政策的原因而無法放款，對我的積極性都造成較大打擊。一開始的我確實難以適應，影響到了自己的工作、生活、甚至健康。后來，在家人、同事及領導的開解及幫助下，我漸漸認識到了營銷不是一蹴而就，也不是急功近利的工作，需要多方面的積累和嘗試，更需要對領導的指示和要求有更加認真的理解。這樣才逐漸地進入工作角色，重拾信心帶領部門員工開展業務。所以來年我希望自己能在對待工作壓力上有更好的進步。

二、中心員工素質參差不齊，部分人員的專業度、職業性較差，影響到整個中心的士氣。

由于我中心為今年新成立部門，員工是由原個人部、風管部、支行、網點拼湊而成，所以個人的專業素質和敬業精神有較大差距，部分員工對工作熱情度不高，部分員工因個人原因頻繁休假甚至缺勤，部分員工因工作熟練度不夠造成業務屢有疏漏??這些問題都或多或少影響到整個中心的士氣和干勁，也間接影響到業務的發展。這些不光是員工的問題，我作為管理者或多或少也有一定的責任。

2011年，市場環境可能更加惡劣，根據最新的報道，政府 將保持對房地產行業的調控政策，而部分城市也擬出臺取消房貸利率優惠的政策等等。這些都無不對按揭貸款業務產生消極影響，而為防范風險各行也必將趨向“擇優裁劣”，集中優勢資源營銷優質客戶。下年我行也將陸續與望天、都城公等優質新客戶發展業務，這些企業一般都具有規模大、專業度高、辦事流程規范的特點，因而對銀行服務的選擇上也趨向于合作意向好、專業素質高的團隊。

我中心現在無論是功能設置還是人員配備，均距他行平均水準有較大差距，在工作中可能很難達到這些企業的要求，或不能高質高效的完成與企業合作的業務。所以為了來年更激烈的市場競爭，希望能在領導的指導和安排下，能對中心的整體配置做出適當地調整。如：盡量使中心功能獨立化，業務上采取自主營銷考核，將各支行的個人類（不含經營性）貸款全部統籌入中心管理，不依靠各支行發展個人業務，使中心專注作個人，支行專注做對公；人員上自主管轄，適當增加和調配中心的部分人手，尤其可考慮將一部分學歷高、活力強、沖勁足的年輕員工補充到個貸條線中來，激發他們的進取心和事業心，而不再依靠支行客戶經理補充配備，既清晰了工作目標又使人員各司其職，同時使兩個條線的業務都能達到“專業和專注”。而在工作中我也將會以更大的熱情和責任心做好管理工作，把控相關風險，調解相關問題，使整個團隊精神更加奮進，整體流程更加順暢。

三、與其他一些部門負責人相比仍有許多差距，如工作經驗淺、專業度不夠等問題。

這些問題，我希望領導能給予相應的指點，我也將本著一貫的敬業、專注精神努力改正，爭取更大的進步。

總的說來，2013個貸中心的工作策略是符合市場實際的，團隊是務實肯干的，本人對中心的工作成績基本認同，對失誤的地方也應負有責任。因而本人2013年自我評價為稱職。

2014年1月10日

第三篇：2018年中信銀行信用卡中心暑期實習生招聘

高頓銀行招聘考試培訓中心

2018年中信銀行信用卡中心暑期實習生招聘

合規審計類-暑期實習生(004172)職位類別：合規類 工作地點：武漢、長沙 所屬公司：卡中心總部 招聘類型：校招 薪資：面議 學歷：碩士 工作職責：

1.負責卡中心授權管理體系建設及日常管理，協助進行內控合規管理及制度體系建設工作，組織推動卡中心案件防控工作。

2.根據上級要求與檢查計劃，開展非現場檢查工作，協助建立和完善信息技術輔助檢查方法，收集、管理、維護檢查所需的各類數據，負責檢查類信息系統的建設與日常維護工作。3.協助完善問責制度體系，對問責事項進行調查和責任認定，并定期收集、匯總分析卡中心責任認定統計數據，建立問責臺賬，監控整改責任單位整改落實，并提出整改質量要求，協調解決整改過程中部門間協同配合等方面存在問題。任職資格：

1.全日制研究生學歷，計算機及相關專業、金融及相關專業優先。

2.具有較好的人際溝通協調能力、分析判斷能力及優秀的書面、語言表達能力。

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3.文字報告及PPT制作能力出色者優先。

人力資源類-暑期實習生(004167)

職位類別：人力資源類 工作地點：武漢、長沙 所屬公司：卡中心總部 招聘類型：校招 薪資：面議 學歷：大學本科 工作職責：

1.系統參與人力資源某一個或某幾個領域的業務流程，包括但不限于：招聘、績效、員工關系、薪酬、職業發展、培訓等。

2.協助項目負責人參與、組織、開發人力資源活動、EAP項目、關鍵人才培養、培訓規劃及培訓實施等工作。

3.協助組織開展各項部門活動、卡中心活動，并進行活動總結、經驗交流、先進評選、宣傳報道等工作。

4.協助進行部門日常行政事務的組織與實施，完成上級領導交辦的臨時性事務。任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，專業不限，法學及人力資源專業優先考慮。2.熟練使用各種常用辦公軟件（excel、word、PPT等）。

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3.具有較好的人際溝通協調能力、團隊協作能力及組織協調能力。

市場營銷類-暑期實習生(004168)

職位類別：市場類 工作地點：武漢、長沙 所屬公司：卡中心總部 招聘類型：校招 薪資：面議 學歷：大學本科 工作職責：

1.協助進行各類信息收集及分析，包含但不限于同業產品/活動信息，異業營銷方案等，并針對不同客群行為偏好進行調研及分析，協助進行活動測試，提出客戶體驗優化建議。2.協助整理傳播項目資料及媒體表現反饋，做好當期宣傳競品的收集分析，跟進物料設計、校對圖文撰寫等工作。

3.負責參與部門新產品及復合式營銷項目的開發測試、參與研討設計、測試上線及試銷策略的制定，對試銷產品進行跟蹤及反饋，協助完成產品的優化及改進，并撰寫相關報告及匯報材料。任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，市場營銷類、金融經濟類、計算機類、數學統計類、廣播傳媒類、公共關系類、人工智能類優先。

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2.具有較好的邏輯思維和團隊合作意識，有一定的學習能力及分析能力，善于溝通，對各類新事物有較高的敏感度，了解科技前沿動態，并對金融業有一定的認識。

3.熟練使用各種常用辦公軟件（excel、word、PPT等）。有較好的書面及口頭表達能力，書寫能力。

產品經理類-暑期實習生(004169)

職位類別：銷售類 工作地點：武漢、長沙 所屬公司：卡中心總部 招聘類型：校招 薪資：面議 學歷：大學本科 工作職責：

1.負責新媒體內容運營，報考營銷文案的撰寫及編輯，挖掘粉絲訴求，提出針對性的解決方案，跟蹤相關數據，并對結果提出優化方案。

2.協助網絡創收運營、網絡渠道的準入、日常業務監控及渠道管理工作。

3.協助行業經理進行開拓、管理及維護戰略合作伙伴，協助聯名產品進行生命周期管理，統籌宣傳渠道資源分配，并對業務數據指標報表進行監控和分析。任職資格：

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1.全日制本科及以上學歷，市場營銷、金融、電子商務、新聞傳媒、計算機、統計相關專業優先。

2.熟練使用各種常用辦公軟件（excel、word、PPT等），較強的計算機操作及應用能力。3.具有較好的溝通表達能力、組織協調能力，有學生會及社團工作經驗或活動運營實習經驗者優先。

戰略規劃類-暑期實習生(004170)

職位類別：戰略規劃類 工作地點：武漢、長沙 所屬公司：卡中心總部 招聘類型：校招 薪資：面議 學歷：大學本科 工作職責：

1.協助收集和整理分中心經營數據，協助行業信息、區域策略、飽和度等項目數據搜集、材料搜集、及分析處理等工作。

2.參與課題研究，協助相關信息的收集匯總分析跟進等。3.完成領導及同事交辦的臨時性事務。任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，金融經濟、數學統計、財務管理專業優先。

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2.熟練使用各種常用辦公軟件（excel、word、PPT等）者優先。

3.具有良好的人際溝通協調能力、分析判斷能力及優秀的書面、語言表達能力。

財務管理類-暑期實習生(004171)

職位類別：財務類 工作地點：武漢、長沙 所屬公司：卡中心總部 招聘類型：校招 薪資：面議 學歷：大學本科 工作職責：

1.按照公司相關財務制度，協助進行單據審核及合同審核，確保各項費用在審批額度內正確列支。

2.協助公司各項稅務工作，包括增值稅發票開具、進項稅發票認證、填制各類報表、撰寫各類報告、辦理稅款繳納等。

3.協助根據原始憑證編制費用憑證，對財務系統的優化及新開發功能進行測試。任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，財務、會計學相關專業優先。

2.掌握財務管理及會計知識，了解企業管理、國家相關財政金融制度等。

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3.掌握會計制度和有關法規，熟悉費用開支范圍和標準；熟悉會計基本準則，能根據原始憑證正確編制記賬憑證；熟悉稅法、經濟法、審計都相關財務知識。

行政管理類-暑期實習生(004173)

職位類別：行政類 工作地點：武漢、長沙 所屬公司：卡中心總部 招聘類型：校招 薪資：面議 學歷：大學本科 工作職責：

1.處理卡中心各類公文的審核、報送、印發、歸檔等工作，參與卡中心各類報告、領導講話、會議紀要的起草工作。

2.協助進行內外部會議的組織及接待工作，如參觀、會議安排等，確保會議組織有序、正常開展。

3.協助采購項目經理進行物資和項目采購工作，對各供應商提供的方案進行搜集和信息整理分析，并對供應商進行考核和管理管理，對項目滿意度進行調查等。4.完成領導及同事交辦的臨時性事務。任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，文學、金融、管理等相關專業優先。

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2.對工作充滿熱情，態度端正，性格開朗，服從安排。

2.熟練使用各種常用辦公軟件（excel、word、PPT等），能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強。3.具備較強的文字功底及公文寫作能力，熟悉各種文案編寫要求，具有漢語言文學和基礎秘書學知識優先。

報名入口：http://

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第四篇：LSI 上海研發中心2012實習生招聘計劃啟動

LSI 上海研發中心2012實習生招聘計劃啟動！

LSI公司是創新芯片、系統和軟件技術的領先供應商，采用LSI技術的產品可以使消費者與信息及數碼內容之間無縫的融合。公司在眾多領域提供產品和服務，包括定制和標準芯片、適配器、系統和軟件。我們的產品已經獲得眾多世界級知名品牌的信任，為存儲、網絡和消費電子市場提供了許多領先的解決方案。

LSI 中國在北京、上海、深圳設有辦事機構，擁有超過410名員工。每個LSI的產品部門以及其他職能部門如銷售、市場、人事、財務及IT部門等都在中國有成員。作為世界上經濟增長最快的國家，中國是LSI的業務結構中重要的組成部分。LSI 中國在許多領域發揮著舉足輕重的作用，他們與本地制造商及客戶建立了非常緊密的合作關系，并在本地精英員工的努力下不斷開發新的產品。

各大部門現聯合進行實習生招聘。這里將是一個學習的絕佳平臺，我們將提供最先進的項目，良好的工作環境，具有競爭力的實習薪資。并且實習期表現優秀的同學我們將有機會直接offer成為LSI的正式員工，你還在等什么呢？請加入我們吧！

詳細的實習生招聘信息請登錄http://campaigns.lsi.com/?elqPURLPage=159

第五篇：2018銀行實習生招聘備考計劃

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 2018銀行實習生招聘備考計劃

銀行招聘網為正在備考銀行考試的考生們提供網申、筆試、面試答題技巧。提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導與備考流程，提高考生網申、筆試、面試成功率。

銀行招聘考試資料

2018銀行暑期實習生招聘已面向全國招聘，而備考成為許多同學的一大難點。許多同學不知該從何下手。中公金融人小編，就為大家分享一些備考總結。

漫長暑假即將來臨，不知道各位同學對自己暑假有了大體的規劃嗎？是進行一次遠方的旅行，還是宅在家中吃著冷飲玩著游戲，抑或是為了考研考公而在奮斗苦讀？那么小編在這里為大家提個醒，如果各位心中有一個銀行夢，那么暑假是獲得銀行實習經驗的絕好時機！為什么要獲得銀行實習呢？除了開闊眼界，接觸社會，了解大眾之外，一份銀行的實習經驗可以再網申甚至是在面試時都能給我們增色頗多。還記得即將落下帷幕的銀行春招，多少同學因為一個工作經歷實習經驗而苦苦的思考卻無法寫下一筆，甚至影響到了自己面試的發揮。一份好的實習會給我們的面試帶來諸多的便利，而在銀行實習更是屢試不爽的敲門磚。那么各位有志進入銀行實習的各位，就趕快行動起來吧！

首先是選擇什么銀行去實習。那么小編的原則很簡單，以自己想要去的心儀銀行為標桿，一步步找尋。如果想要進工行工作，那么最好的實習是工行或者說是國有五大行（工農中建交），他們的體制包括實習內容上基本大同小異，在簡歷中基本可以帶來同等效力。如果想進入農信社工作，那么當地的農信社的一些網點自然是我們的理想場所。如果想要進入招商銀行，那么股份制銀行的實習則可以讓我們在了解這種高壓氛圍的同時，也感受到股份制突出的競爭氣息。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 那么如何進入銀行實習？很多同學內心都認為，去銀行實習是很困難的，在能力和門檻上都有很高的限制。恰恰相反，銀行的實習工作基本是助理引導類工作為主，大堂經理助理基本是大多實習生的歸宿，工作上既沒有太大難度，也能通過大堂的引導分流工作慢慢去了解銀行本身的業務分類。至于如何進入銀行，給大家推薦兩個方法，一是去找自己的導師或者學長學姐，了解他們曾經的實習崗位，得到他們的推薦，往往來說是事半功倍的。二是在自己的定居點附近，直接進入銀行網點或者分支行去與銀行負責人舉薦自己，只要有相關證明，那么想進入銀行實習并不是癡人說夢。

說了這么多，最大的重點則在于，暑假不論是實習還是復習銀行秋招筆試科目，都是最難得也最完整的時間，各位同學一定要好好抓住這次機會！

以上就是中公金融人小編為大家帶來的銀行暑期如何做好備考準備。備考這個事情一定是要早一些去做的。早一些準備，才能讓自己成功的幾率大一些。更多銀行招聘資訊可以登錄中公金融人官網查看。

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