第一篇：三項措施加強(qiáng)社區(qū)管理機(jī)制建設(shè)

三項措施加強(qiáng)社區(qū)管理機(jī)制建設(shè)

一是加強(qiáng)社區(qū)黨建保障機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮組織先導(dǎo)作用。積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化，健全完善了基層黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況反映和征求意見、干部評議考核、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度；堅持“抓基層、打基礎(chǔ)”思路，整合黨組織資源，發(fā)揮黨建先導(dǎo)作用，理順管理組織，增強(qiáng)執(zhí)行力；著力解決社區(qū)管理工作中常見的“管不了、管不好”的問題，為構(gòu)建社區(qū)大黨建格局奠定堅實的組織基礎(chǔ)；完善黨組織共駐共建協(xié)調(diào)機(jī)制，按照優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、活動共建、工作共擔(dān)的目標(biāo)和平等、自愿、協(xié)商的原則，充分挖掘并合理配置農(nóng)村社區(qū)資源，廣泛開展結(jié)對黨組織共建活動。二是加強(qiáng)社區(qū)運(yùn)行管理機(jī)制建設(shè)，規(guī)范社區(qū)工作行為。進(jìn)一步理順社區(qū)運(yùn)行管理工作關(guān)系，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，變街道各辦公室分別部署工作、下發(fā)通知，為統(tǒng)一集中開會部署工作，減少了社區(qū)頻繁應(yīng)對各類會議的現(xiàn)象；建立健全了機(jī)關(guān)內(nèi)部各辦公室聯(lián)動機(jī)制，完善了社區(qū)聯(lián)席會議制度，通過定期召開社區(qū)建設(shè)工作研討會，統(tǒng)籌社區(qū)各項工作，集中解決社區(qū)存在的問題。三是加強(qiáng)社區(qū)人才管理機(jī)制建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)水平。以建立社區(qū)服務(wù)站為契機(jī)，不斷完善社區(qū)干部選拔任用機(jī)制，形成“能者上，平者讓，庸者下”的選人用人模式；積極吸納關(guān)心群眾、熱心公益事業(yè)的下崗失業(yè)人員充實社區(qū)干部隊伍；完善外來人口協(xié)管員、勞動協(xié)管員、司法助理員、城管協(xié)管員、殘疾人專干、計生專干等各類協(xié)管員的綜合管理機(jī)制，切實做到“建好站，配好人，分好工”，實現(xiàn)社區(qū)工作社會化管理。

第二篇：社區(qū)三項建設(shè)實施方案

河畔人家居委會關(guān)于“三項建設(shè)”實施方案

為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》，結(jié)合居委會實際，制定本方案。

一、總體要求

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化安全發(fā)展理念，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任為重點(diǎn)，深化拓展“三項行動”和“三項建設(shè)”，提升工作要求，鞏固工作實績，突出源頭管控，推進(jìn)隱患治理，深化專項整治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法，加強(qiáng)宣傳教育，全面落實“一崗雙責(zé)”和“兩個責(zé)任主體”的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，努力實現(xiàn)事故總量下降、杜絕重大以上事故發(fā)生，確保全處安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全處經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供安全保障。

二、主要任務(wù)

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實

1、進(jìn)一步落實各級、各部門安全監(jiān)管責(zé)任。要統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)與安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。健全完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會與安全生產(chǎn)工作同步發(fā)展、同步規(guī)劃。要切實強(qiáng)化行政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”規(guī)定，各社區(qū)居委會、企業(yè)和各部門要將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，要按照規(guī)定召開安全生產(chǎn)工作會議，抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出困難和問題。

2、進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對企業(yè)依法取得安全生產(chǎn)行政許可、安全生產(chǎn)資金投入、安全生產(chǎn)管理人員配備、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、安全設(shè)施“三同時”、落實安全生產(chǎn)“三項經(jīng)濟(jì)政策”和應(yīng)急救援等方面負(fù)的主要責(zé)任，必須保障以上工作落實到位。企業(yè)要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、危險程度、工作性質(zhì)及具體工作內(nèi)容的不同，制定有效的運(yùn)轉(zhuǎn)制度、工作方式方法和操作程序；要加強(qiáng)科技支撐，推廣先進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化以班組建設(shè)為核心的現(xiàn)場安全管理；要健全完善安全組織機(jī)構(gòu)、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、安全工作考核與獎懲等安全管理臺帳，實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作程序化、行為規(guī)范化、從本質(zhì)上提高安全生產(chǎn)管理水平。

3、進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度。認(rèn)真落實2010年安全生產(chǎn)指標(biāo)控制考核制度，加大對事故多發(fā)地區(qū)和單位的工作督查力度。強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，將任務(wù)量化到崗位、責(zé)任落實到人員，加大各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績業(yè)績考核中安全生產(chǎn)的權(quán)重和考核力度。把安全生產(chǎn)工作納入行政效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會治安綜合治理體系之中。嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查制度、進(jìn)度公告制度和考核獎懲制度，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展和完成情況實行月度通報、半年檢查、年終考核，維護(hù)安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)的嚴(yán)肅性。

（二）開展專項整治，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)管

1、加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作。督促企業(yè)全面、準(zhǔn)確、及時申報職業(yè)病情況，并按照“屬地監(jiān)管分級審查”的原則，摸清企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害狀況，大力推進(jìn)粉塵與高毒危害專項治理工作，加大職業(yè)危害治理力度，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件。

2、深化道路交通安全專項整治。積極配合交警部門加快道路交通安全動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，繼續(xù)實施以排查治理危險路段為主要內(nèi)容的“安保工程”，加強(qiáng)開展事故黑點(diǎn)的排查和整治和力度；加大路面管控力度，依法嚴(yán)厲打擊非法營運(yùn)、違法載人，查處治理超員、超載、超速、超限和灑后駕駛、疲勞駕駛等行為。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部位消防安全整治。各社區(qū)居委會配合社區(qū)民警深入開展以人員密集場所、老城區(qū)、高層和地下建筑、“三合一”、“多合一”生產(chǎn)經(jīng)營單位為重點(diǎn)，建筑消防設(shè)施為主要內(nèi)容的消防安全整治，切實提高單位消防安全管理能力，保障建設(shè)消防設(shè)施完好，有效防止重特大事故特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育。認(rèn)真組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等安全生產(chǎn)和職業(yè)健康法律法規(guī)、安全知識“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭”活動，推進(jìn)安全文化建設(shè)示范企業(yè)試點(diǎn)工作。加大培訓(xùn)教育力度，嚴(yán)格組織企業(yè)“三類人員”和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職工全員安全教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗、農(nóng)民工培訓(xùn)等就業(yè)準(zhǔn)入制度。

2、加強(qiáng)安全監(jiān)管隊伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)體制機(jī)制建設(shè)，抓好安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)班建設(shè)，加大安全監(jiān)管隊伍建設(shè)力度，配強(qiáng)安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)管人員。創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，大力推進(jìn)全處安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)“分類分級”管理辦法。認(rèn)真解決安全監(jiān)管隊伍建設(shè)中面臨的實際困難和問題，著力提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、時間安排

“安全生產(chǎn)年”活動在各級政府和辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分4個階段組織實施。

（一）安排部署階段（2010年6月15日前）。各社區(qū)居委會、企業(yè)和各有關(guān)部門要結(jié)合實際，針對安全生產(chǎn)工作中急需解決的問題，制定本地、本行業(yè)（領(lǐng)域）的實施方案，抓好安排部署和宣傳工作。各居委會在6月12日前將制定的實施方案報處安委會辦公室。

（二）組織實施階段（2010年6月15日至9月底）。各居委會和各有關(guān)部門按照本方案和各自的實施方案，全面推進(jìn)“安全生產(chǎn)年”活動各項工作的落實。

（三）督促檢查階段（2010年10月）。各居委會組織對本轄區(qū)“安全生產(chǎn)年”活動開展情況進(jìn)行督查檢查。辦事處組織對各社區(qū)居委會和各行業(yè)（領(lǐng)域）深入開展“安全生產(chǎn)年”活動情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。

（四）總結(jié)階段（2010年11月）。各社區(qū)居委會要認(rèn)真總結(jié)“安全生產(chǎn)年”活動開展情況，全年貫徹落實情況的總結(jié)報告于2010年11月15日前報處安委會辦公室。辦事處對各居委會和各有關(guān)部門開展“安全生產(chǎn)年”活動情況進(jìn)行通報。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，是有效遏制重特大事故發(fā)生、實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的根本途徑，是解決當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域深層次矛盾和問題的有力手段。各居委會和各有關(guān)部門務(wù)必充分認(rèn)識繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實提高抓好安全生產(chǎn)工作的主動性和積極性，扎實抓好各項工作的貫徹落實。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。各居委會和各有關(guān)部門對繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，保障經(jīng)費(fèi)投入，確保活動順利開展，各級領(lǐng)導(dǎo)要注意在具體實踐中進(jìn)行調(diào)查研究，探索規(guī)律，尋求建立安全管理長效機(jī)制的途徑和辦法。

（三）結(jié)合實際，細(xì)化方案。各居委會和各有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)、本部門實際制訂具體的實施方案，把各項工作任務(wù)具體化、明細(xì)化、責(zé)任化，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，落實責(zé)任，逐項抓實抓好。

第三篇：三項措施

“三項措施”實現(xiàn)新農(nóng)保檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理工作

針對農(nóng)保檔案數(shù)量大，表格種類多的情況，區(qū)農(nóng)保處強(qiáng)化“三項措施”深入推進(jìn)新農(nóng)保檔案管理工作實現(xiàn)“記錄一生，跟蹤一生，服務(wù)一生”，力爭達(dá)到省一級標(biāo)準(zhǔn)。

一是強(qiáng)化投入，提供保障。區(qū)人社局專門安排一間50㎡的庫房，投入近10萬元，配置了密集架、電腦、空調(diào)、除濕、檔案盒等安全保管設(shè)施設(shè)備，達(dá)到防盜、防火、防潮濕、防塵染、防鼠蟲等“十防”要求，改善了硬件條件。

二是實行規(guī)范化管理。(1)是區(qū)農(nóng)保處對新農(nóng)保參保人員、60周歲以上領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金人員的基本情況登記表、身份證復(fù)印件、養(yǎng)老金發(fā)放等資料逐一進(jìn)行收集、檔案立卷，并詳細(xì)制定索引目錄、歸檔范圍和保管期限表；所有新農(nóng)保檔案均分門別類編號入盒、上架，有條不紊。(2)是新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為50年、100年。

三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)人社局派出1名業(yè)務(wù)骨干蹲點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)并幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場整理，進(jìn)一步提高了新農(nóng)保檔案整理的規(guī)范化水平。從而確保了全區(qū)新農(nóng)保檔案的齊全完整、規(guī)范保管和有序利用，切實維護(hù)好廣大群眾的切身利益。

第四篇：社區(qū)工作人員三項建設(shè)學(xué)習(xí)體會

“三項建設(shè)”學(xué)習(xí)之風(fēng)正在全市全區(qū)如火如荼的開展，通過組織學(xué)習(xí)，使我對開展“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”的重要性和必要性以及意義有了更深刻的認(rèn)識。

一、能力素質(zhì)建設(shè)

“三項建設(shè)”中，我認(rèn)為能力素質(zhì)建設(shè)是非常重要的，在社區(qū)工作中，每時每刻都會遇到一些具體問題，因此，我們基層工作人員要積極學(xué)習(xí)，善于思考，不斷創(chuàng)新，把一些新的工作方式方法融入到工作中，要抱著“先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂”的心態(tài)為群眾辦好事；工作中積極參與上級組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過這類培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，增長知識層面，強(qiáng)化自身修養(yǎng)和素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)交流解放思想，積累經(jīng)驗，不斷提高我們業(yè)務(wù)水平的能力和實踐能力，養(yǎng)成多看、多想、多問的工作作風(fēng)。

二、思想作風(fēng)建設(shè)

“思想作風(fēng)建設(shè)”是一個永恒的主題；毛主席曾教導(dǎo)，作為一名共產(chǎn)黨員，要經(jīng)得住“糖衣炮彈”的攻擊。有了一個好的作風(fēng)，才會有一個廉潔的社會。我們要不斷加強(qiáng)廉政工作建設(shè)，提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。因此，在工作中充分發(fā)揮“善德”精神?！吧频隆笔且环N美德，提倡的是“修身養(yǎng)性、向善崇德、德行天下”的精神，追求的是一種美好的自律境界。其終極目標(biāo)，就是要促使人們形成一種高尚的人格，社會形成一種和諧的人際關(guān)系。對我而言，需要矢志為民、報效國家、以勤積德、以廉養(yǎng)德；時時刻刻緊記“為人民服務(wù)”，更好的為社會主義事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、基層組織建設(shè)

我認(rèn)為基層組織建設(shè)尤為重要，隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，人民群眾的素質(zhì)進(jìn)一步提高，各種問題也就涌現(xiàn)出來，這也對我們基層工作人員提出了更高的要求，群眾的一些個人問題或一些家庭矛盾問題等，如若不及時有效的處理，就會以點(diǎn)帶面，由一個小問題轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€大的社會問題，這對于我黨創(chuàng)造“和諧社會”是相當(dāng)不利的，因此，基層組織建設(shè)，要做到全面覆蓋，充分發(fā)揮其職能作用，更好的維護(hù)群眾的利益。我會以此為契機(jī)，在工作中發(fā)揚(yáng)善德精神，爭當(dāng)標(biāo)桿。

第五篇：三項措施推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

三項措施推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

一、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，以能力提升為核心，充分利用辦內(nèi)外的人才資源、智力資源和教育資源，不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)的形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的有效性。既堅持“請進(jìn)來”，邀請專家來我辦舉辦時事政治、危機(jī)應(yīng)對等專題講座，進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)與交流，強(qiáng)化全辦干部心系國是、服務(wù)大局的意識；又鼓勵“走出去”，大力支持干部職工參加上級部門組織的外出培訓(xùn)，組織干部有針對性實施外出專題學(xué)習(xí)，提升思維層次。通過各類培訓(xùn)，切實把業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與思想政治教育、法律知識教育和反腐倡廉教育有機(jī)結(jié)合，全體黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，樹立了新理念，吸收了新知識，掌握了新方法。

二、注重崗位鍛煉。重點(diǎn)要求黨員干部立足崗位實際，開展崗位練兵，參加崗位競賽。先后組織開展了公共管理、財稅法規(guī)、電子政務(wù)、消防安全、健康常識、社會主義核心價值體系箴言征集等知識競賽，充分激發(fā)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，涌現(xiàn)了一批本職崗位的行家里手，深化了創(chuàng)先爭優(yōu)效果。同時，積極鼓勵黨員干部結(jié)合本職工作，總結(jié)經(jīng)驗做法，在全辦干部集中培訓(xùn)大會上暢談個人的心得體會，增強(qiáng)干部間的交流溝通，實現(xiàn)相互取長補(bǔ)短、共同提高。

三、注重自我提升。重點(diǎn)是把尊重黨員的主體地位、關(guān)注黨員的精神訴求作為創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要內(nèi)涵，因地制宜、因時制宜地開展各類文體活動，引導(dǎo)黨員自我教育、自我完善、自我提高，提升黨員隊伍綜合素養(yǎng)。先后組織開展了球類比賽、攝影展覽、論文評選等多項主題活動，既增進(jìn)了友誼、活躍氣氛，又營造了文明健康、積極向上、明禮誠信、注重操守的良好思想道德風(fēng)尚，全辦黨員干部的精神面貌和精神狀態(tài)更加積極向上、充滿活力。