第一篇：大學社聯主席發言稿

尊敬的各位領導、親愛的各位社聯成員：

大家(時間)好！

在這生機盎然的初春時節，廈門工學院社聯大會在盛大的期待中隆重上演。首先，我謹代表廈門工學院社團聯合會的全體執委，向各位親臨大會的領導、社聯成員表示熱烈的歡迎。

在當今這一高唱個性自由的時代中，學生當之無愧地成為了張揚個性的主力軍。因此，豐富多彩的社團活動順應而生。它的組織建立，既豐富了校園生活，又培養了學生廣泛的興趣和愛好，更為多才多藝的大學生撐起了一個足夠寬廣、足夠精彩的平臺來展示自我的多面。

廈門工學院社團聯合會是在中國共產黨廈工委員會領導下，共青團廈工委員會指導下的學生群眾組織。多年來，在校黨委和省學聯的領導下，在校團委的悉心指導下，在校關工委和各位指導老師的關心與愛護下，在全體學生社團干部的共同努力下，社團聯合會帶領全校（數字）個學生社團，緊密圍繞學校的中心工作，開展了眾多卓有成效的活動，齊心協力、開拓進取，始終堅持“服務社團、管理社團”的職能，以實現學生社團的“自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，為打造廈工學生社團品牌，提升服務與管理質量，為促進學生社團的改革與發展，營造積極、健康、和諧的學生社團文化氛圍，為豐富和促進我校校園文化建設，做出了突出的貢獻。通過一代代社聯人的不懈努力，社團聯合會不斷成長，自我完善，學生社團亦由最初的幾個發展到如今的（數字）個。學生社團已經成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲，成為豐富大學生課余生活和課外知識的園地。

在工作中，學生社團聯合會充分發揮校級學生組織的優勢，在全校學生中倡導良好的生活方式，引導學生組織活動的前進方向，并不斷加強與社會的聯系。在完善自身制度建設與監督體系建設的同時，秉承“抓管理，促整合，創品牌，求發展”的指導方針，以分類化管理、項目化運作為手段，對所屬社團推行了“三級管理體制”和“共建發展模式”，加強監管的同時突出自主，憑借制度與活動的規范化來提升組織的生命力。社團聯合會，正以欣欣向榮的良好精神風貌引領著校園文化豐富發展。

回望過去，幾多風雨，社聯人攜手齊心，同舟共濟，幾多磨礪，社聯歷久彌新，依然煥發出蓬勃的生命力。當然，廈工社團文化在繁榮發展的同時依舊存在一些問題，我們需要歡慶也需要思考，思考需要解決的問題，思考社聯今后的道路，思考社聯未來的發展方向。作為社聯的掌舵人，我需要說明社聯所有工作的重中之重就是強化部門職能，這是各職能部門發展壯大所不可缺少的，相信通過各部門的共同努力，密切合作，協調共贏，社聯一定能夠發展地更好。

就目前我們的工作經驗而言，社團工作的基本要求是傳承。不僅要繼承以往社團工作所設立的范本，更要傳承社團工作中所一脈相承的人文理念。在我校對社團的管理中我們一貫堅持宏觀管理與微觀指導。現我校團委通過社團聯對社團間接進行管理，把各社團的負責人納入學生干部的范疇進行規范化管理。由團委統一進行指導。社團聯合會歸由團委直接管理。具體的管理過程在大原則指導下實施人性化管理。社團不僅是我們管理對象，也是我們的服務對象。片面的過度強

調社團聯的管理者地位只會適得其反。試想：皮之不存，毛將焉附？同時，每年的換屆中，傳承問題也顯得尤為突出。指導思想的延續保證了今后的社團工作有條堅實的根。設定長期的發展目標并把這個目標堅持下去才能實現社團的的長足發展。也只有這樣才能解決社團發展過程中所遇到的“人才流失斷層”問題。

黨的十七大將科學發展觀寫入我黨黨章。在我校也不斷掀起學習實踐科學發展觀的浪潮。科學發展觀指出：發展是第一要義，核心是以人為本。科學發展觀是文化創新的基因。在社團的工作中我們同樣受到啟示。學生是社團的主體。一切為了學生，為了一切學生是我們工作的出發點。而發展則是學生社團生存立足的基礎。社團聯圍繞著“以人為本，強調發展”這一主題，首要任務為學生社團營造一份積極、活潑、和諧的文化氣氛。鼓勵協會多開展活動，多開展迎合本校校園文化的活動。我校是中醫類院校，在積極推廣中醫藥文化，幫助同學樹立對中醫藥的理性認識，我們的協會充分發揮了第二課堂的作用。不管是帶領同學們認識中醫文化，還是展開中醫文化的探討，總能看到我們協會的身影。同時，解決協會發展中個各種瓶頸問題，創造協會發展進步的良性競爭環境也是我們的工作方向。比如我們每年一度進行的星級社團評定，就是轉變過去批評教育方式為積極的鼓勵與引導。對優秀社團的工作直接予以正面的肯定。各社團在這種競爭的環境下，不斷的發掘創新謀求社團進步的新思路。

各社團結合時代的要求、自身社團的特色，推出了有特色、有影響、有實效的精品社團活動。在推進學生社團建設的方針指導下，實現了

內容的創新、形式的創新、手段的創新。創新是學生社團保持活力的源泉，了解各協會的自身定位，在充分明確自身的性質和工作思想后再開展活動。同時，保持傳統活動的優勢，創品牌辦出新意，使其不斷具吸引力。讓傳統活動迸發出新的生機。

經過第一年的獨立，第二年的立足，到了我們的第三年。我們將其定義為發展之年。在今后的工作中我們也將矢志不渝的緊緊圍繞學校教學這一中心工作，堅持“科學管理，熱情服務”的基本原則，以強化社團“豐富活躍校園生活、宣傳弘揚先進文化、激發學生興趣愛好、培養提高綜合素質”的四大動能為根本目的，繼續努力，打響我們社團聯的旗號，樹立學生社團的正面形象。使之成為我校學生組織中的先鋒模范力量；豐富我校科技文化生活，加強校園精神文明建設，努力使我校社團向著高品位、高層次方向發展。

社團的活動已經潛移默化的融入了大家的大學生活，無論學生加入社團與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。學生社團在繁榮校園文化，發揮育人的功能，激發學生全面成材等等方面，作用毋庸置疑。推動學生社團走上規范化的發展軌道，我們的道路艱巨而美好。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

新的征途已經起航，就讓我們緊緊抓住時光飛翔的翅膀，燃燒勇于開拓的激情，讓溫暖的陽光催開新的花蕾，讓美好的憧憬譜寫新的樂章，讓勇敢的挑戰成就新的偉業，讓崇高的使命鑄就新的輝煌，讓我們共同努力為社聯美好的明天打拼吧！

我的致辭完畢，謝謝

第二篇：第二屆學社聯成立大會主席發言稿

第二屆學社聯成立大會主席發言稿

尊敬的領導老師、學長學姐，親愛的各位到場的嘉賓以及學弟學妹們，大家晚上好！

我今天作為安工學院第二屆學生社團聯合會主席在此演講，既感到光榮與自豪，又感到責任之重。但我有信心與主席團一道在安工院的領導老師的指導下與大家一起迎接社團聯合會美好的明天。感謝老師與學長學姐對我的信任，也感謝上任社聯成員對社聯的付出。

因為社聯，我們相聚于此，因為社聯。我們并肩同行。在此，我謹代表學生社團聯合會第二任主席團，向大家做以下幾項工作計劃：

一． 首先做好社聯內部建設

社聯要堅持以人性化管理為本，弱等級，無官僚。讓每一個社聯人都能在社聯找到歸屬感，感受到家的溫暖。同時完善各項規章制度使其對每一位成員起到規范與約束作用，并能促進團結合作，形成良性競爭，使每一位成員具有危機意識，使社聯能應對突發事件，并且永葆活力。更要打造好社聯內部凝聚力，以主席團為核心，層層向外輻散，（使）整個社聯凝聚為一體。化用一句名言，擰在一起，我們是一道閃電；站在一處，我們是用心靈結成的信念，聚在一塊，我們就是社聯。

二． 其次做好社團工作建設

我院學生社團一共可分為四大類：學術理論類、文學藝術類、體育健身類、服務實踐類。我們要根據每一類社團不同的特點引導其更好的發展，讓每一個社團擁有自身特色，并在保持自身特色的基礎上不斷創新。同時也要加強各社團間交流，以先進帶后進，實現共同發展。讓每一個社團成員都能在社團有所學有所得，找到自己的位置，實現自己的價值。這也是第二屆學社聯工作的重中之重的事情

三． 最后做好社聯文化建設

希望每一位社聯成員在這里你能找到家的感覺，你能找到自己的位置，你能實現自己的價值。所以，帶著進入社聯的初衷，堅持到最后，給身邊的人帶去更多的快樂！

在坐的社聯人，你和我，作為社聯一員，都有為社聯發展而奮斗的理由，在過去的一年里，社聯人做到了。

正如楊卓學長說的我們第二屆的每個人都要做到大膽創新，邁開腳步，創造屬于學社聯的多彩文化和思想，我不做畏畏縮縮、固守城墻的一代人，而是要做不怕犯錯、不怕批評、敢為人先、開拓進取的一代人。這樣我們才能追上上屆的腳步，甚至超越他們，讓他們也為我們自豪，讓社聯的未來更加輝煌。

最后在此祝愿第一屆學社聯的學長學姐順利的找到自己喜歡的工作，天天開心，你們永遠是我們的家人，學社聯這個大家庭永遠歡迎你們。同時也祝愿領導老師身體健康 工作順利以及在場的所有同學們學業有成，每天都能保持一張笑臉。謝謝

第三篇：大學社聯主席競聘演講稿

大學社聯主席競聘演講稿怎么寫呢？好范文建議大家閱讀下面這篇參考范文。

尊敬的學校領導、老師：

大家晚上好!

我是來自計算機學院1班的林同學。性格活潑開朗，處事果斷。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選社團主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使社團聯合會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會工作了近兩年的時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任社團主席一職，并且有能力把社團聯合會發揚光大。

假如我當上了社團主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了社團主席，我要改革社團聯合會的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把社團聯合會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協調好各部門 之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大社團聯合會的影響及權威。

假如我當上了社團主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，（轉載此文，請注明來自：xiexiebang.com/yanjianggao）代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在社團聯合會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把社團聯合會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

謝謝大家!

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第四篇：競選稿 大學社聯主席

尊敬的各位領導、老師、同學們: 大家下午好

非常感謝大家能給我這么寶貴的機會參加此次競選，首先，請允許我介紹一下我自己，我叫xxx,來自x學院x班，今天在這里我想競選的是校社團聯合會主席這一職位。希望能得到大家的肯定。

我在校社聯工作的近兩年時間里，同在座的很多人一樣，收獲頗多。在這里，或

（選擇競選這一職位，有幾點原因。首先，我喜歡在社聯工作。其次我有信心勝任社聯主席一職，也有能力把社團聯合會發揚光大。）

我深知校社聯是一個服務于全校社團的學生組織，社聯的存在，就是為了服務和管理全校的社團，為各社團提供便利，實現百團共建。因此，作為社聯的一份子，我早已做好了為全校社團服務的心理準備。而作為社聯主席，這個看上去美好的職位，要承擔的責任和壓力更多，要做的思想準備也需更足。今天我站在這里，積極爭取這份責任，主要是想要告訴大家，我已經做好充分的準備，要和大家一起成長、一起進步，為學校的社團發展建設貢獻一份自己的力量。或

（主席這個職位，看上去會美好，但它其實代表的更多是責任和壓力，今天我站在這里，積極爭取這份責任，主要是希望能夠和大家一起成長、一起進步，為學校的社團發展建設貢獻一份自己的力量）

如果我有幸能夠當選，我必將盡職盡責，盡心盡力。下面我將介紹一下我的工作設想： 我衷心希望各位評委能夠給我這么一個機會。我一定能夠擔得起責任，經得起考驗。相信在與大家的共同努力下，我們這些社聯人在今后的道路上將走的更寬更遠，廣大社團也會越辦越好，我校的社團建設也將更加深入人心！

或

（如果我有幸能承擔起這份責任，在今后的未來，我計劃從以下幾方面著手推動我們社聯的進一步發展：建議

若今日我有幸當選，在今后的未來，我將與大家共同努力，致力于把社團聯合會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體，努力推進社聯今后的發展進步，讓我們這些社聯人在今后的道路上走的更寬更遠）

或

（如果我有幸能承擔起這份責任，在今后的未來，我將：未來展望

我將與大家共同努力，致力于把社團聯合會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體，努力推進社聯今后的發展進步，讓我們這些社聯人在今后的道路上走的更寬更遠）

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個承擔責任施展才能的機會!謝謝大家!

第五篇：學社聯主席競選演講稿

同樣的地點、同樣的場景、同樣的人物、甚至同樣的演講ppt。只不過兩次上來的目的是不同的，上次是五星社團競選、這次是學社聯主席競選。尊敬的各位老師、親愛的社團朋友們大家好，我叫吳紫鵬，來自電氣與信息工程學院電子信息工程0901班。今天我要競選的是學社聯主席一職。

相信看到ppt大家也都知道了，我是電腦愛好者協會的現任負責人，可能大家會驚奇為什么我會用電愛的ppt來參加競選呢？就讓我來給大家分析一番吧。

首先，我想無論今天競選的結果如何，可能以后的我都不能再和我們電愛人一起為社團去奮斗了，但是，我想把我的社團生活比如成一只飛蛾，而社團的事業則是那把熊熊烈火，為了社團那把火燒的更旺，我寧愿飛蛾撲火。所以，我把社團的ppt帶過來，是想向在座的所有的社團人們宣傳我們電愛。由此，也可以看出。我會忠于加入的組織，我也將把我所有的熱情投入到我所加入的組織中去。

2.ppt上展示了一小部分我們社團的活動，這些活動大多是我組織并且策劃舉辦的，所以，我把社團的ppt帶過來了，是因為我想讓更多的朋友了解我，是因為這個ppt是最能夠說明并且展示我的組織策劃能力的。

3.從ppt中的活動日期上大家可以看到一個優秀社團的成長過程，更可以看到一批有責任心的社團人的成長過程。是的，進社團兩年了，從一開始的一個技術部的干事到一個優秀社團的負責人，我經歷了很多，也成長了很多。作為一個兩歲的社團人，我想，我知道社團需要學社聯做些什么！

其實，在我還是一個干事時，我對社聯的印象并不好，我時常想，憑什么我協會辦一個活動要讓你去管那么多、要有那么多限制？我也時常想，我完全有能力不通過你們去辦一場活動，那我為什么要讓你管呢？我想在座的下一屆社團接班人們可能也有這種想法。

可是，當我站上了社團負責人的位置時，當我跟學社聯的兄弟姐妹們接觸多了之后，我發現，我的觀點是完完全全錯誤的。

現在，我來說說我對學社聯的看法吧，就像學生會的宗旨是為學生服務。我想，學社聯的宗旨應該就是一切為了社團，為了社團的一切。沒有會員哪來社團、沒有社團談何社聯。試想一下，如果現在在涉外，沒有學社聯這個組織，會發生什么。就單單說風采月吧，52個社團每個社團一個精品活動。每個活動一份策劃書、每份策劃書一個格式、并由本社團的一位干事上交到團委。試想一下會發生什么。團委辦公室將門庭若市，各社團優秀人才接踵而至。一.打擾了老師的正常工作秩序。二.50多個格式的策劃必定將讓團委老師頭痛不已從而影響工作效率。然后大家再去找物業……額，打住，不想了。

所以說，學社聯所作的這些看起來或許會讓你覺得頭痛，一個策劃書上小小的格式問題改來改去改了五六遍。誰都煩，但是你想過沒？你的畢業論文的一個標點符號出錯都得重寫。如果不規定商業性質，每個社團都擺點賣東西，那涉外看起來像學校么？如果不統一進行招新而是由各社團負責，那會亂成什么樣呢？所以，請大家理解并且支持學社聯的工作！

但與此同時，我想，其實學社聯所有成員換一個態度、想法將會更適合涉外社團的發展。涉外社聯的壯大、強大并不能代表涉外社團文化的發展，相反，涉外社團的輝煌卻能真正說明涉外學社聯的強大！其實，我們不是管理社團，而是更好的服務社團。我們不應有社團與社聯的區分，而是更好的相互交涉，去了解社團現在的困難，去幫他們解決困難。我們不是限制社團，而更應該幫他們創新發展。我們不應該讓他們失去什么權利，而是幫他們爭取更多利益。其實，今天的結果對我來說并不很重要，最重要的是，我希望在這個場合、通過這個平臺、以這種形式引發我們主席候選人們更多的思考，希望我們涉外社團的未來更加輝煌！

我不浮夸、我不做作、我敢于面對、能去承擔、我虛心學習、我從一個只有“積極”這一稱號的小男生走到現在，我想對社團說聲“謝謝你！”這就是我，一個平平凡凡、普普通通、但卻懷揣著一個大大夢想的社團人。這就是我的夢想：“讓涉外社團之花綻放的更加絢麗！”。

假如我成功當選，我只會做一件事情。就是堅定一個信念：“社聯社團一家人！”

謝謝大家！