第一篇：成立社團申請報告

成立社團申請報告

尊敬的院團委領導:

您好!

我們是來自機電四班的xx

我們申請成立大同煤炭職業技術學院“創業與成長”社團。

經過一個多月的策劃，調查，編寫和以前的一些創業經驗以及各方面的努力，我終于將這份申請報告交了上來，希望各位領導能在百忙之中將它看完，能夠給予這個新社團肯定和支持。

我們大同職業技術學院作為一所高校，我覺得應該建立一個高校學生創業社團，高校社團是高校實施素質教育的重要途徑和有效方式，為一些有同樣愛好、興趣的同學提供相互交流的平臺，促使校園社團文化健康向上地發展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業等方面發揮著重要的作用。學生通過參加社團活動還可以培養一些學術興趣、發展個性，增強集體意識、團隊精神等。

我們這個社團建成以后可以豐富學生的課余生活，讓學生周末，假期不用無所事事，可以鍛煉學生的各方面的能力，更重要的是可以讓學生走進社會體驗到創業的艱辛，鼓勵同學們更好的完成學業。

現在面對嚴峻的就業形勢和壓力，加上殘酷的就業競爭，作為大專生的我們應該更早的認識創業的客觀性與必要性，我們旨在為同學服務，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿而不落后，豐富生活和實踐積累經驗。社團的管理方式按照企業規定的而不是單純的學校社團管理方式，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由和奮斗的精神.。

針對想創業的大學生很多，真正付諸行動的卻不多,我們社團將轉變大學生的就業觀念，培養創業意識和創業能力，提高綜合素質具有重要的現實意義作為活動目的,定期請學校相關方面的老師或從本校已畢業的學哥學姐，以及校外的老板走進工大來傳授知識和講授經歷，學習演講、商務禮儀、簡歷制作，分享師兄師姐們成功的求職經歷，開展各種活動,做到讓每個社員都具備創業與就業方面的基本知識,這樣到真正找工作時，就比別人多了一些準備和成功的可能性。

社團將采取內外結合，理論指導實踐的方法參加學院及社會中的有益于學院及自身發展的活動，對內，我們將認真完成院團委交給的任務，履行自己應盡的職責，互助學習創業知識，形成較系統的創業理論。我們還可以給學校提供一些資金用到各種有用的地方，比如資助那些家里貧空但刻苦學習的同學。對外，我們加強社會實踐，定期組織參加社會活動，提供給學生學習的崗位，讓學生在課余時間賺到自己的錢，更重要的是加強社會經驗的積累，為以后步入社會打下堅實的基礎。

社團宗旨：

立足校園，服務同學，提供崗位，促進就業。

團隊精神：

團結 合作 奮斗 學習

社團目標：

在“成長中創業, 在創業中成長”

創業規劃

1組織機構和社員要求

團長一名xx

副團長----2名待定

企劃部3---5人有一定的思想和創意，對創業活動充滿激情，有一定的文筆和語言表達能力

宣傳部3---5人有較強的個人能力，語言能力強，肯吃苦，有一定的藝術能力，不怕困難

公關部4---8人不怕失敗，能面對困難，語言能力強，人際交流能力強，對創業充滿激情

財會部----2人有一定的管理計算能力以及評估能力，對工作認真負責的態度

《其余社員為自由創業者各個活動都可以參加，社員進入后可以根據能力和愛好由社團領導進行調配，每個社員必須服從社長領導，社團規模20---25人，后期可適當調配，學生想加入者可提出加入社團申請，社團定期重組》

2社員組成：《由院團委領導，學生會領導以及團長在院進行大型招新，決定一定人選后討論最終決定社員的組成》

2就業培訓：《我們可以邀請有經驗的老板，老師，或者學哥學姐等來院進行創業培訓和講座，解決途中遇到的困難》

3就業實踐：《我們可以和外面的商家進行合作，自己在院內創業，做代理，做兼職等以賺取我們的活動資金和一些社會經驗》

4社團活動：《我們社團定期組織活動與校內外其他社團聯合舉辦活動邀請院領導，學生會領導，以及其他兄弟社團和其他想創業的同學觀看本社團活動》

5社團規劃：《我們提供在外工作學習的機會，兼職，代理以及在院內提供創業的崗位，培訓或與企業互動——積極聯系行業企業，提供實習和培訓機會等》

6社團發展：《社團有一定的資金后進行統一服裝，統一運作，統一的管理，還可以找一些想創業的同學一起創業》

7社團慈善：《我們社團每學期提供一部分資金給學校選出的一到兩名家庭困難的學生幫助他們完成學業》

8社團資金：《社團資金視情況統一分配，由會計保管，副社監督，社長分配，經過社員討論后最終決定》

9社團管理：《社團服從學院，以及學生會，由社長統一領導，以及任務的分配，資金的管理和活動的流程》

10社團考核：《社員在成立后的一段時間為考核期，開會期間如有急事提前和副社長提出申請，遲到者扣分，工作能力不強者最終由社團領導決定去留，對工作努力者提供物質及其他獎勵》

11安全協議；本社團是個人行為，在社團活動期間如出現一些意外事件均由個人負責與學院無關。

12后期規劃；本社團經過努力變成一個專業的機構，可以開店面，可以做代理，可以自主創業，可以合作開發新項目，可以義賣捐助，將創業的一系列事納入社團內務，將本社團打造成全院口碑最好的社團，將大同煤炭職業技術學院創業社團推向全國高校。

后記；

對于很多初創的社團沒有先例可循，在管理、運作、財務等方面會出現一些不可預見的問題。社團活動缺乏相關專業老師的指導，目標根本不明確。社團監管制度不完善。社團獎懲制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是處在發展階段，并沒有在社團活動體系中完全貫徹執行,針對這些問題我們將積極聯系學院相關老師，學生會及兄弟社團進行指導和交流.我們有信心和能力作好這項有利于社會,有利于學院,有利于同學的事, 我們承諾嚴格遵守學院的相關規章制度，積極參加學院的活動，服務學院，服務同學。與其他社團團結互助，為學院的校園文化生活做貢獻,為建設和諧學院奉獻力量。

我想我們這支后起的團隊在院團委的支持下一定可以成為大同職業技術學院的驕傲。

誠請院團委及相關領導批準成立.最后,我們恭祝各位領導、老師們：身體健康,工作勝利!

此致

敬禮

申請人：

第二篇：成立社團申請報告

尊敬的院團委領導: 您好!我們是來自機電四班的xx 我們申請成立大同煤炭職業技術學院“創業與成長”社團。

經過一個多月的策劃，調查，編寫和以前的一些創業經驗以及各方面的努力，我終于將這份申請報告交了上來，希望各位領導能在百忙之中將它看完，能夠給予這個新社團肯定和支持。我們大同職業技術學院作為一所高校，我覺得應該建立一個高校學生創業社團，高校社團是高校實施素質教育的重要途徑和有效方式，為一些有同樣愛好、興趣的同學提供相互交流的平臺，促使校園社團文化健康向上地發展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業等方面發揮著重要的作用。學生通過參加社團活動還可以培養一些學術興趣、發展個性，增強集體意識、團隊精神等。

我們這個社團建成以后可以豐富學生的課余生活，讓學生周末，假期不用無所事事，可以鍛煉學生的各方面的能力，更重要的是可以讓學生走進社會體驗到創業的艱辛，鼓勵同學們更好的完成學業。

現在面對嚴峻的就業形勢和壓力，加上殘酷的就業競爭，作為大專生的我們應該更早的認識創業的客觀性與必要性，我們旨在為同學服務，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿而不落后，豐富生活和實踐積累經驗。社團的管理方式按照企業規定的而不是單純的學校社團管理方式，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由和奮斗的精神.。針對想創業的大學生很多，真正付諸行動的卻不多,我們社團將轉變大學生的就業觀念，培養創業意識和創業能力，提高綜合素質具有重要的現實意義作為活動目的,定期請學校相關方面的老師或從本校已畢業的學哥學姐，以及校外的老板走進工大來傳授知識和講授經歷，學習演講、商務禮儀、簡歷制作，分享師兄師姐們成功的求職經歷，開展各種活動,做到讓每個社員都具備創業與就業方面的基本知識,這樣到真正找工作時，就比別人多了一些準備和成功的可能性。

社團將采取內外結合，理論指導實踐的方法參加學院及社會中的有益于學院及自身發展的活動，對內，我們將認真完成院團委交給的任務，履行自己應盡的職責，互助學習創業知識，形成較系統的創業理論。我們還可以給學校提供一些資金用到各種有用的地方，比如資助那些家里貧空但刻苦學習的同學。對外，我們加強社會實踐，定期組織參加社會活動，提供給學生學習的崗位，讓學生在課余時間賺到自己的錢，更重要的是加強社會經驗的積累，為以后步入社會打下堅實的基礎。社團宗旨：

立足校園，服務同學，提供崗位，促進就業。團隊精神：

團結 合作 奮斗 學習社團目標：

在“成長中創業, 在創業中成長” 創業規劃 1 組織機構和社員要求 團長一名xx 副團長----2名待定

企劃部3---5人有一定的思想和創意，對創業活動充滿激情，有一定的文筆和語言表達能力 宣傳部3---5人有較強的個人能力，語言能力強，肯吃苦，有一定的藝術能力，不怕困難 公關部4---8人不怕失敗，能面對困難，語言能力強，人際交流能力強，對創業充滿激情 財會部----2人有一定的管理計算能力以及評估能力，對工作認真負責的態度

《其余社員為自由創業者各個活動都可以參加，社員進入后可以根據能力和愛好由社團領導進行調配，每個社員必須服從社長領導，社團規模20---25人，后期可適當調配，學生想加入者可提出加入社團申請，社團定期重組》 2社員組成：《由院團委領導，學生會領導以及團長在院進行大型招新，決定一定人選后討論最終決定社員的組成》 2就業培訓：《我們可以邀請有經驗的老板，老師，或者學哥學姐等來院進行創業培訓和講座，解決途中遇到的困難》 3就業實踐：《我們可以和外面的商家進行合作，自己在院內創業，做代理，做兼職等以賺取我們的活動資金和一些社會經驗》 4社團活動：《我們社團定期組織活動與校內外其他社團聯合舉辦活動邀請院領導，學生會領導，以及其他兄弟社團和其他想創業的同學觀看本社團活動》 5社團規劃：《我們提供在外工作學習的機會，兼職，代理以及在院內提供創業的崗位，培訓或與企業互動——積極聯系行業企業，提供實習和培訓機會等》 6社團發展：《社團有一定的資金后進行統一服裝，統一運作，統一的管理，還可以找一些想創業的同學一起創業》 7社團慈善：《我們社團每學期提供一部分資金給學校選出的一到兩名家庭困難的學生幫助他們完成學業》 8社團資金：《社團資金視情況統一分配，由會計保管，副社監督，社長分配，經過社員討論后最終決定》 9社團管理：《社團服從學院，以及學生會，由社長統一領導，以及任務的分配，資金的管理和活動的流程》 10社團考核：《社員在成立后的一段時間為考核期，開會期間如有急事提前和副社長提出申請，遲到者扣分，工作能力不強者最終由社團領導決定去留，對工作努力者提供物質及其他獎勵》

11安全協議；本社團是個人行為，在社團活動期間如出現一些意外事件均由個人負責與學院無關。

12后期規劃；本社團經過努力變成一個專業的機構，可以開店面，可以做代理，可以自主創業，可以合作開發新項目，可以義賣捐助，將創業的一系列事納入社團內務，將本社團打造成全院口碑最好的社團，將大同煤炭職業技術學院創業社團推向全國高校。后記；

對于很多初創的社團沒有先例可循，在管理、運作、財務等方面會出現一些不可預見的問題。社團活動缺乏相關專業老師的指導，目標根本不明確。社團監管制度不完善。社團獎懲制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是處在發展階段，并沒有在社團活動體系中完全貫徹執行,針對這些問題我們將積極聯系學院相關老師，學生會及兄弟社團進行指導和交流.我們有信心和能力作好這項有利于社會,有利于學院,有利于同學的事, 我們承諾嚴格遵守學院的相關規章制度，積極參加學院的活動，服務學院，服務同學。與其他社團團結互助，為學院的校園文化生活做貢獻,為建設和諧學院奉獻力量。

我想我們這支后起的團隊在院團委的支持下一定可以成為大同職業技術學院的驕傲。

第三篇：社團成立申請報告

社團成立申請書

尊敬的社團部領導：

我謹代表演講社籌備組全體成員熱切而真誠的向您提出演講愛好者協會成立的申請。并將本協會建設初步構想匯報如下：

一 社團名稱：演講社

二 社團目的：為全院演講愛好者提供一個交流的平臺，傳播演講知識，提高全院同學的口才。

三 社團宗旨：學以致用，用嘴征服世界。

四 社團口號：用心靈演講，創造自己的舞臺。

五 工作構想: 1提高本學院學生口才，做到真正服務學生，達到共同進步的目的。2定期舉辦演講大賽，提高會員口才。3強調交流，我們社團屬于學術性組織。學術的東西重于交流，有交流才有進步才有發展。

4在本社團建立成熟，并有一定的影響力之后，聯合相關兄弟協會舉辦各類活動。六 工作目標：

（一）短期目標

1.擴大本協會影響力，讓更多人參與，以提高口才水平為目標。2.發展本協會，組織志趣相同的同學參加本協會的相關特色

活動。

（二）中長期目標 1.結合院方力量，讓演講社使西南科技大學應用技術學院有更深遠的影響，能讓其長期發展，形成我們應用技術學院自己的特色。2.吸引資深教師和有能力的學生，創造更加好的學習與交流的環境。4.培養能說會道的人才，增強同學們的口才,為今后從事法律工作和個體工作奠定堅實的基礎。

七 擬請指導老師：

趙崢（西南科技大學政治學院教師）

廖勇（西南科技大學法學院教師）

皮鵬（西南科技大學應用技術學院輔導員）

候習敏（西南科技大學應用技術學院輔導員）

八 協會機構設置

擬定本社團組織機構及各個機構職能如下：

社 長：全面負責本協會各項工作，有權對協會的內、外活動

做出決定，協調各部門工作。

副社長：協助會長管理協會各項工作，有對外是做出決定的權

利。

秘書長：負責本協會各部之間的溝通與協調工作、財務及會議

記錄會議主持。

副秘書長：負責協助秘書長工作。

外聯組：負責聯系律師事務所、法院等金融機構及贊助事宜。宣傳組：負責協會的對外宣傳工作。

后勤組：負責協會的相關后期工作和各項本協會內日常事務。組織策劃組：負責起草、組織活動的策劃，負責協會及其他各部工作。九 社團成員：凡愛好演講、配合社團工作者都可申請加入社團。

俗話說“嘴是江湖”，在如今的社會中，能說會道是每個成功者必備的技能，在當代大學生普遍缺乏口才的背景下，我們社團創立了，新的社團應該有新的特色，為此，我們將不斷努力、不斷創新、不斷前進。我們為同學們創造交流的平臺，我們為同學們搭建成功的橋梁。希望能得到院團委、學生會以及社團部領導的支持！

此致

敬禮

申請人： 肖 磊（法律1301班）篇二：社團成立申請表(最新)東華大學學生社團 成立申請表

社團名稱__________________ 申請時間__________________ 東華大學學生社團發展中心 制

社團指導老師信息表

說明：請各位社長及老師如實填寫。篇三：成立協會申請書

成立果蔬協會申請書

尊敬的各位民政部門領導：

您們好！感謝您們能在百忙之中抽空來審閱我這份申請書。我叫***，男，現年45歲，是**縣**鎮**村*組村民，為繁榮我村經濟，提高村民的收入，為種植果蔬的農戶提供技術支持和資金幫助，解決他們在產銷過程中的疑難問題，維護果蔬種植者的合法利益，特在此申請成立果蔬協會，望予以批準?，F將本協會的概況匯報如下：

協會名稱：**村新民果蔬協會

協會性質：民間自發非營利性社會組織

協會宗旨：團結和帶領本村果蔬種植戶，堅持四項基本原則，遵守國家的法律法規，認真貫徹黨和政府的各項工作方針、政策，為全面建設小康社會和構建和諧社會貢獻力量，依法維護果蔬種植戶的合法權益，解決他們在產銷過程中的疑難問題，為種植果蔬的農戶提供技術支持和資金幫助，更好地服務于三農。

協會成立必要性：當今社會，科技突飛猛進，經濟迅速發展，農村經濟發展已成為我國經濟增長的一支重要力量，也成為時代發展的需要，然而，農村科技相對落后，村民知識和技術水平還有待于進一步提高，生產經營活動單純、盲目，缺乏前瞻性，對市場經濟缺乏正確認識，信息閉塞等等，因此，有必要為他們提供這方面服務。

協會組成：由本村果蔬種植戶志愿加入。采取入會自愿，退會自由的原則。協會機構：設董事長、副董事長、秘書長。（由會員民主選舉產生。）協會主要工作： 1.為果蔬種植者提供技術服務，解決他們在種植過程中的疑難問題。2.舉辦技術培訓和指導，提高果蔬種植者的專業知識和技術水平。3.提供市場信息服務。

4.為果蔬種植戶提供生產、銷售過程中的幫助。5.為果蔬種植戶提供必要的資金幫助。

我懇請上級領導能批準我的申請，相信在上級部門和領導的大力支持和關懷下，我協會一定會把工作搞得有聲有色，成為群眾歡迎，會員喜愛的組織。也歡迎相關部門和領導及廣大群眾對我們的工作進行監督，提出寶貴意見和建議，以利于我們更好的開展工作，為繁榮農村經濟，服務三農貢獻力量。此致 敬禮

申請人：*** 2013年5月10日篇四：新社團成立申請書模板 xxxx中國質量俱樂部xxxx分

部

成立

申

請

書 xxxx中國質量俱樂部xxxx分部 2011年10月25日

中國質量俱樂部xxxx分部

申請書

尊敬的校團委領導：

你們好！我們是質量技術監督學院產品質量工程專業學生,經學院指導老師xxxx老師指導與協調，現與中國質量俱樂部合作，欲成立“中國質量俱樂部xxxx分部”。

首先，在高校-俱樂部-企業的“金三角”結構的框架下，本分部將有由熱愛質量的老師與學生共同組成，在這里開展與質量與工程相關的活動。該分部由校團委等相關機構負責日常的管理；中國質量俱樂部為本分部提供質量相關的學習、交流的平臺，提供實習或兼職的崗位的機會，提供畢業就業崗位的機會。

其次，通過中國質量俱樂部自身優勢舉辦學術、知名企業型、科研交流會，本分部與其聯合展開學術及科研上的項目合作共同培養在理論與實踐上過硬的質量管理專業人才。通過有價值的交流和學習產生共鳴，為中國的質量帶來活力，為中國的質量事業做點力所能及的事情。

現特向校團委提出申請成立中國質量俱樂部xxxx分部，望批準。此致

敬禮！

申請人： xxxx 時 間：2011/10/25 社團名稱：中國質量俱樂部xxxx分部

一、社團理念、精神

學習創新 合作

二、社團宗旨

本分部將依托一些跨國企業的優秀人才來提供互動的學習場所，通過有價值的交流和學習產生共鳴，為中國的質量帶來活力，為中國的質量事業做點力所能及的事情。

三、規章制度

第一章 總則

第一條 本社團精神為“學習創新 合作”。

第二條 本社團的名稱為中國質量俱樂部xxxx分部。

第三條 本社團是在xxxx團委的指導和組織下，由在校同學質量技

術監督學院以及其他同學自愿參加的學生社團組織，旨在依

托一些跨國企業的優秀人才來提供互動的學習場所，通過有

價值的交流和學習產生共鳴，為中國的質量帶來活力，為中

國的質量事業做點力所能及的事情。

第四條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都 不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵 照本章程。本社團自覺接受各方監督。

第五條 社團接受xxxx校團委的領導，并在團委領導的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。

第二章 組織機構

第六條 本社團的最高決策和管理機構是社團管理機構，其主要職責 第七條

第八條 是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過本社團的工作計劃和工作報告；

（三）籌備召開社團的會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副部長及其他主要負責人的委任；

（八）領導本社團各機構開展工作；

（九）決定其他重要事項。本社團管理機構設社長一名、副社長二名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進，堅持四項基本原則；

（三）學習上勤奮刻苦，成績優良；

（四）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。本社團負責人均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公 開招聘。xxxx校團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業務素質等方面），負責人政治方面出現問題，或社團工作出現嚴重問題，撤消負責人資格由社團重新民主選舉。

第九條 社團負責人的權利和義務

（一）服從學生處、團委的領導。

（二）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

第十條 組織社團成員開展各項活動。根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。社團負責人的退出和除名：

服從學生處、團委的領導。

學生畢業離校，自動退出社團。

根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞徐海學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。

（三）（四）

（五）（六）

（七）（一）（二）

（三）（四）

（五）篇五：社會團體登記_社會團體成立登記申請書示范文本

社會團體成立登記申請書示范文本：

ххх會成立登記申請書

（標題為加黑宋體小二號字，正文為仿宋體三號字）

金堂縣民政局：

根據你局《關于同意籌備成立ххх會的通知》（хх函﹝хххх）хх號）要求，我籌備組于хххх年х月х日召開會員大會（或會員代表大會），通過了《ххх會章程》,選舉產生了ххх會執行機構、負責人和法定代表人，并進行了資金注冊。按照《社會團體登記管理條例》的規定，ххх會已經在規定的時間內全面完成了籌備工作，特申請成立登記，請予批準。

第四篇：社團申請-成立社團申請報告

社團申請-成立社團申請報告

成立社團申請報告

尊敬的院團委領導:

您好!

我們是來自機電四班的xx

我們申請成立大同煤炭職業技術學院“創業與成長”社團。

經過一個多月的策劃，調查，編寫和以前的一些創業經驗以及各方面的努力，我終于將這份申請報告交了上來，希望各位領導能在百忙之中將它看完，能夠給予這個新社團肯定和支持。

我們大同職業技術學院作為一所高校，我覺得應該建立一個高校學生創業社團，高校社團是高校實施素質教育 的重要途徑和有效方式，為一些有同樣愛好、興趣的同學提供相互交流的平臺，促使校園社團文化健康向上地發展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業等方面發揮著重要的作用。學生通過參加社團活動還可以培養一些學術興趣、發展個性，增強集體意識、團隊精神等。

我們這個社團建成以后可以豐富學生的課余生活，讓學生周末，假期不用無所事事，可以鍛煉學生的各方面的能力，更重要的是可以讓學生走進社會體驗到創業的艱辛，鼓勵同學們更好的完成學業。

現在面對嚴峻的就業形勢和壓力，加上殘酷的就業競爭，作為大專生的我們應該更早的認識創業的客觀性與必要性，我們旨在為同學服務，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿而不落后，豐富生活和實踐積累經驗。社團的管理方式按照企

業規定的而不是單純的學校社團管理方式，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由和奮斗的精神.。

針對想創業的大學生很多，真正付諸行動的卻不多,我們社團將轉變大學生的就業觀念，培養創業意識和創業能力，提高綜合素質具有重要的現實意義作為活動目的,定期請學校相關方面的老師或從本校已畢業的學哥學姐，以及校外的老板走進工大來傳授知識和講授經歷，學習演講、商務禮儀、簡歷制作，分享師兄師姐們成功的求職經歷，開展各種活動,做到讓每個社員都具備創業與就業方面的基本知識,這樣到真正找工作時，就比別人多了一些準備和成功的可能性。

社團將采取內外結合，理論指導實踐的方法參加學院及社會中的有益于學院及自身發展的活動，對內，我們將認真完成院團委交給的任務，履行自己應盡的職責，互助學習創業知識，形成較

系統的創業理論。社團申請我們還可以給學校提供一些資金用到各種有用的地方，比如資助那些家里貧空但刻苦學習的同學。對外，我們加強社會實踐，定期組織參加社會活動，提供給學生學習的崗位，讓學生在課余時間賺到自己的錢，更重要的是加強社會經驗的積累，為以后步入社會打下堅實的基礎。

社團宗旨：

立足校園，服務同學，提供崗位，促進就業。

團隊精神：

團結 合作 奮斗 學習

社團目標：

在“成長中創業, 在創業中成長”

創業規劃

組織機構和社員要求

團長一名xx

副團長----2名待定

企劃部3---5人有一定的思想和創意，對創業活動充滿激情，有一定的文

筆和語言表達能力

宣傳部3---5人有較強的個人能力，語言能力強，肯吃苦，有一定的藝術能力，不怕困難

公關部4---8人不怕失敗，能面對困難，語言能力強，人際交流能力強，對創業充滿激情

財會部----2人有一定的管理計算能力以及評估能力，對工作認真負責的態度

《其余社員為自由創業者各個活動都可以參加，社員進入后可以根據能力和愛好由社團領導進行調配，每個社員必須服從社長領導，社團規模20---25人，后期可適當調配，學生想加入者可提出加入社團申請，社團定期重組》

2社員組成：《由院團委領導，學生會領導以及團長在院進行大型招新，決定一定人選后討論最終決定社員的組成》

2就業培訓：《我們可以邀請有經驗的老板，老師，或者學哥學姐等來院

進行創業培訓和講座，解決途中遇到的困難》

3就業實踐：《我們可以和外面的商家進行合作，自己在院內創業，做代理，做兼職等以賺取我們的活動資金和一些社會經驗》

4社團活動：《我們社團定期組織活動與校內外其他社團聯合舉辦活動邀請院領導，學生會領導，以及其他兄弟社團和其他想創業的同學觀看本社團活動》

第五篇：廉政文化社團成立申請報告

第一章 總則

本社團名稱：牧野清風大學生廉潔文化學習研究會

本社團性質：本社團是在中共****大學紀律檢查委員會和共青團****大學委員會的指導下，由在校學生自愿聯合發起組建，掛靠于共青團政治與公共管理學院委員會的校級學生組織。是以研究創建高校廉政文化、培養社員綜合能力、傳播廉政文化為目的的校級學術性社團。

本社團宗旨：本社團在遵守中華人民共和國憲法、法律法規和國家政策，以及遵守社會風尚的前提下，堅持四項基本原則，貫徹黨的教育方針，以普及廉政知識，傳播廉政文化，增強大學生的廉潔意識和誠信意識，營造我校風清氣正的校園文化氛圍為宗旨。

社團目標：加強廉政文化建設，引導大學生樹立正確人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、名利觀，不斷提高思想道德建設，增強大學生廉政意識和誠信意識，營造我校風清氣正的校園文化氛圍。

社團精神：清正潔廉，慎行自律

第二章 會員

報名條件：

（1）本校在籍?？粕⒈究粕蜓芯可?，遵守校紀校規。（2）有志愿加入本社的意愿，并遵守本社章程，積極參加本社活動。入社程序：

（1）申請者在社團招新時主動報名，并填寫報名表，經本社理事會表決批準后方可成為社員。

（2）申請者自批準之日起，及領取本社團社員證后，方可成為正式社員。享有社員權利，并履行社員義務。社員權利：

（1）享有本社團內的選舉、被選舉和表決的權利。

（2）享有向本社團提出建議、批評和監督本社團內工作的權利。（3）享有參加本社團組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。（4）享有向本社團推薦人才加入本社的權利，但須有2人聯名推薦。

（5）享有按照本社團章程，自愿退出本社團的權利。社員義務：

（1）努力學習，遵守校紀校規，維護學校形象。

（2）自覺遵守本社章程，嚴格執行社團決議，熱心本職工作，努力完成社團交辦工作。

（3）推薦廉政文化優秀愛好者入社。退社程序：

會員退社，應提前兩周通知本社，并交回社團證。三次以上無故不參加本社會議及活動的成員，視為主動退社。選拔與考核：

社團干部選拔本著“平等、公開、擇優”的原則進行，選拔前對干部的要求、條件公布于眾，選拔后將干部名單公布由各方監督以示公正。（1）干部的選撥由社員投票選舉的方式，初定名單。（2）進行個人談話與集體談話方式進行兩次考核最終產生。獎懲制度：

（1）本社團內部實施量化考核考核制度，其中基礎分為60分，上限100分，下限0分，對管理有方，活動積極的學生社團予以加分，不按規定行事或出現錯誤予以減分，社團按有關規定開展活動?？己朔謹颠_到60分視為合格，考核成績在80分以上的學生可參與社團評優，成績低于60分的成員及社團干部取消其評優資格，并且酌情對學生干部予以通報批評或免職。（2）每年在招新后，根據上一開展活動的情況，對相關部門負責人進行考評，表彰先進部門負責人。

（3）對于優秀社員將給予榮譽證書及適當的現金獎勵來推動社團更好的發展。

第三章 組織機構與職能

本社團將設以下機構: 社長：一名 副社長：二名

辦公室：部長一名 副部長：二名 團支部：部長一名 副部長：二名 宣傳部：部長一名 副部長：二名 文藝部：部長一名 副部長：二名 外聯部：部長一名 副部長：二名 策劃部：部長一名 副部長：二名 網絡部：部長一名 副部長：二名 對外聯絡部：部長一名副部長：二名

本社團社長行使如下職權：

（1）代表社團簽署相關重要文件，代表社團參加各種活動，；（2）享有獨立的人事任免權，推薦、任命社團副社長，以及各部門負責人；

（3）召集和主持理事會、社團部門大會等會議；（4）享有會議最終決議權；

（5）社長不在時由指定的副社長行使社長職權

（6）加強與校內外社團或企事業單位的交流，擴大社團影響。

副社長職權：

（1）協助社長處理其他日常事務；相應的負責社團某一方面的具體工作；

（2）社長不在時，代理社長職務，履行社長職責，行使社長職權；

（3）主要負責社團內的財務的支出和收入，并做好財務的收支情況登記；

辦公室部長職務：帶領本部門整理、保管社團的各種資料、檔案、財務等；制定工作計劃，檢查落實情況，考核工作成績。團支部部長職務：幫助傳達上面的方針政策，完成院團委及上級黨團組織布置的各項工作,做到每件事情落實到位,并及時反饋完成工作任務情況。

宣傳部部長職務：負責安排社團活動的前期后期宣傳，做好板報、宣傳欄的檢查、指導、工作和對外宣傳報道工作。負責團的宣傳陣地的建設。

文藝部部長職務：組織社團內部的娛樂活動，開展形式多樣的文娛活動，搞好社團內部文娛文化建設，增強社團內部的凝聚力。

外聯部部長職務：負責聯系校外的一些單位和企業，為社團舉辦的相關活動尋求贊助經費，并努力保持長期合作關系。策劃部部長職務：主持本社團活動的策劃、活動、設計工作。網絡部部長職務：負責本社團的網絡方面的宣傳工作，以及相關網頁的設計制作，通知社員會議及活動的相關事宜，配合各部門進行相關的新聞發布工作。

對外聯絡部部長職務：編制本社團對外聯絡計劃、來訪接待安排；負責為廣大會員提供與社；負責與兄弟社團的溝通交流學習，引進兄弟商會的成功經驗和優秀活動。

第四章 各部門職責

辦公室部門職責：負責本社團文字工作，包括做好會議記錄、協助各部門制定各種規章制度、擬訂會議通知，同時重點做好以下工作：（1）每學期初負責收集各學生社團的工作計劃，并匯總制表；（2）負責學期末收集各部門的工作總結，在此基礎上，做好全社團的年終總結；（3）負責社團辦公室和活動室的日常管理工作(辦公室物資管理，搜集活動申請表，向社員發出通知等）（4）負責各社團活動場地的租借

團支部部門職責：組織社團成員學習最新的時政，學習黨和國家政府最新的精神，保證社團各項工作始終圍繞依靠各項政策進；加強對團員和青年的思想政治工作；加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作。

宣傳部部門職責：利用我校宣傳欄及宣傳板對本社團工作進行全面宣傳；利用宣傳欄張貼的海報、通知及宣傳板參與本社團活動的前后期宣傳工作；負責活動的會場設計及布置等工作等。文藝部部門職責：策劃組織好本社團各項文藝活動；及時挖掘、發現同學中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者，提供充分發揮其才能的平臺；滿足社員的文化需求，豐富社員的業余文化生活，增進社員間的感情友誼。屬社團機動部門，適當時候協助其他部門工作。

外聯部部門職責：負責與各大高校、社會和企業進行聯系，為社聯舉辦的大型活動提供支持。協調本社團的外出贊助工作；策劃部部門職責：策劃社團全年的固定活動和臨時活動，在活動開始前撰寫活動策劃書，并根據策劃書，與各部門協調后參與制定實施方案；

網絡部部門職責：負責社團網頁的信息更新工作；負責社團在校內外網絡媒體的交流工作；負責各社團在校內外網絡媒體的信息收集和反饋工作。通知社員活動事宜，建設社團QQ交流群、飛信、微信、博客、微博等交流平臺。

對外聯絡部部門職責：負責與各高校進行聯系，面向其他高校宣傳本社團；策劃我本社團外出活動與聯誼交流、外來社團人員事項安排；完成多個高校社團聯合舉辦的活動、籌備等工作。第五章 換屆與選舉模式

換屆：為了社團長遠發展給社團注入了新鮮血液，保證全院社團能得到規范化管理和更好的發展進行換屆選舉工作。由社團現任負責人宣布換屆選舉的開始并宣布競選細則，以及評定方式。選舉結果由社團部指派人員進行公正。

換屆選舉原則：公平、公正、公開；民主選舉，集體表決；優中選優，平穩過渡。

候選人：由現任社團負責人提名認真負責有能力的優秀社員，或社員主動參與競選。

換屆選舉方式：競選方式：演講發言形式；評定方式：不記名投票形式。

換屆后期工作：前任安排囑咐相關工作事宜，實現職務交接的平穩過渡。

第六章 活動經費及管理

財務管理：由辦公室內部成員專人進行管理，并建立統一的賬目，接受委派的審計人員的監督復核，財務管理員每學期向社團聯合會財務部遞交各協會收支狀況的報告。做好財務收支預算和決算報告，并接受社員的監督。使經費收支有章可循，管理規范。

財務申請程序：社團向社團聯合會提交詳細的活動計劃書及經費預算方案；社團聯合會社團項目組審批通過后交院團委備案；社團負責人持加蓋有院團委和社團聯合會公章的審批表到各系團委領取相應經費，經費數額由系根據活動質量和其他標準確定；領取經費后，社團將《社團活動申請表》交至院團委，院團委將依此憑據，年終進行考核。

活動經費預算與總結：活動前做詳細的活動計劃書及經費預算方案，活動后審查預算支出與實際支出是否平衡，并總結相關原因。

財務的收入與支出：財務管理員明晰登記資金來源、去向，并備有相應的原始憑證。財務來源：會員所交會員費；企業，社會團體和個人贊助，捐贈的款項；社團的發展基金或專項活動撥款。財務支出：舉辦相關活動的活動支出。

財務的監督管理：財務管理員定期向全體社員匯報財務狀況，接受全體社團會員的監督；組織社員定期抽查社團的財務收支情況，若發現財務問題，將追究社團財務人員直接責任；做好收入與支出的記錄，使社團收入與支出做到公開化和書面化。

第七章 附則

（1）社團每學年工作、計劃及工作總結和經費開支定期上報社團委存案。（2）本章程有未盡事宜，有社團社長提出修改、補充意見，報社聯論定

（3）本章程自社團成立之日起生效。