第一篇：社區黨建聯席會議發言

擴大覆蓋面增強凝聚力

努力提高社區黨建工作水平

――在全縣社區黨建聯席會上的發言

清泉鎮黨委

(2008年5月14日)

各位領導、同志們：

根據會議安排，我就如何進一步加強和改進社區黨建工作作如下發言，不妥之處，請指正。

清泉鎮轄15個村、6 個社區，6.2萬人。鎮黨委設有6個社區黨總支、17個黨支部、51個黨小組。社區有黨員463名，其中居民黨員153名，離退休干部職工黨員197名，下崗職工黨員113名，駐區單位150個，社區工作人員68名。近年來，鎮黨委不斷加強社區班子建設，狠抓黨員教育管理，夯實社區基礎，強化服務功能，實現了社區黨建工作拓面提質，促進了社區建設全面長足發展。主要表現在：

――創新機制抓組建，社區黨建工作水平明顯提升。積極探索社區黨建工作新思路、新途徑，大力推行黨總支建在社區、黨支部建在小區、黨小組建在樓院、責任區設在樓棟的組織體系，延伸黨組織半徑，擴大覆蓋范圍，形成了縱向延伸、橫向拓展的社區組織網絡。6個社區黨支部全部升格為黨總支，在“兩新”組織和樓院小區建立黨支部17個，設立黨員聯絡站37個。協調社區黨組織與駐區單位、“兩新”組織和個體協會，成立了社區共建 1

領導小組，分片組建共建服務站12個。建立健全社區協調議事會、聯席會議等制度，深入開展了黨群共建、社企共建等活動，取得了互惠雙贏的良好效果。社區黨組織先后與124個駐區單位簽訂了共建責任書，形成了黨建工作聯做、社會治安聯防、文體活動聯誼、公益事業聯辦的良好局面，激發了大社區大黨建的新活力。

――加大投入抓陣地，社區基礎條件明顯改善。隨著社會救助、勞動保障、民政低保等越來越多的社會事務向社區下移，由社區承擔。社區原來的基礎設施、服務水平已遠遠不能適應新形勢和滿足居民需求。鎮黨委多方籌資200多萬元，在6個社區建起了黨員活動管理站、社區工作站、社區文化活動中心、社區服務中心和涉及就業指導、政策咨詢、民政低保、社會保障、信訪接待、計劃生育等內容的社區服務平臺，極大地方便了群眾辦事。開辟了黨建、精文、科普、法律等宣傳專欄30多個。配齊了辦公和電教設施，健全完善了各類規章制度、卡表牌冊和基礎臺帳，做到圖表齊全、制度完善、功能齊全、工作規范。

――豐富活動抓載體，黨員教育管理明顯加強。按照分類指導、分類管理的原則，進一步健全完善了居民黨員規范管理、下崗職工黨員協同管理、離退休黨員屬地管理、在職黨員雙重管理、流動黨員跟蹤管理五種模式。積極創新活動載體，不斷豐富活動內容，為黨員保持先進性、發揮模范作用搭建了良好平臺。深入開展“五個員”、“四退四不退”、“黨員一面旗，奉獻在社區”、和以“爭創五星級社區、爭當十星級黨員、無職黨員設崗定則、在職黨員回社區報到認崗”為主要內容的“爭星定責”活動，取得了明顯成效。260名無職黨員主動認崗領責，參與社區建設和管理服務，發揮了模范帶頭作用。1800多名在職黨員到社區報到，主

動承擔起政策咨詢、法律援助、再就業幫助等公益工作，成為社區服務新的力量。同時嚴把關口，加強黨員發展工作，培養入黨積極分子127名，納新黨員24名，為社區黨組織補充了新鮮血液。

――關注民生抓實事，社區服務功能明顯增強。積極探索為民服務渠道，提升服務水平，推行了一個平臺（政務事務大廳）、兩條熱線（民情熱線、救助熱線）、三支隊伍（社區工作者隊伍、社區志愿者隊伍和社區經營者隊伍）、四張卡（居民事務受理登記卡、事務交辦卡、辦理結果登記卡和辦理結果反饋卡）的社區服務工作運行機制，方便了居民群眾，提高了辦事效率。加強社區保障和再就業工作，開發公益性崗位231個，安置“4050”人員231名，為224名下崗失業人員發放小額貸款400多萬元，促進327名下崗失業人員實現了再就業。進一步規范城市低保工作，納入低保2105戶、4728人，發放保障金177萬元。積極推進城鎮合作醫療保險工作，為社區1230個低收入家庭辦理了醫療保險，有效解決了弱勢群體看病難、因病返貧問題。積極做好社區人口計劃生育工作，社區計劃生育率達到了98％以上。大力實施“民心工程”，積極為群眾辦實事、辦好事。先后籌資120多萬元，整治改造巷道14個、13.7公里，埋設給水管道3.4公里、排水管道2.1公里，新建、維修公廁26所，解決了居民行路難、排污難、環境衛生管理難問題。大力發展社區服務業，積極扶持居民發展各類服務經濟實體。先后辦起了家政服務、幼兒托教、衛生醫療等經濟實體和服務網點246個，開發就業崗位1012個，安置下崗失業人員270多人。

雖然我鎮在社區黨建中做了一些工作，取得了一定成效，但離上級黨組織和廣大黨員群眾的要求還有一定差距。下一步，我們將以今天的會議為契機，進一步加強社區黨建工作，提高社區服務水平，拓寬社區服務領域。重點抓好以下三個方面的工作：

一、創新機制，整合資源，進一步凝聚社區黨建合力

按照“共駐共建”的原則，進一步健全完善縣、鎮、社區三級黨組織聯合創建、資源共享、優勢互補、條塊結合的社區黨建工作機制。在此基礎上，力爭做到“三個整合”。一是整合人力資源。積極推動建立健全由縣直幫扶單位牽頭、社區黨總支書記及駐區單位負責人或分管領導為成員的社區黨建工作協調會議制度，及時掌握社區黨建和社區建設的工作情況，協調解決有關問題。二是整合財力資源。采取“聯創聯建單位支持、社區自籌、社會資助”的辦法，建立多元投資體制，把財力最大限度地整合起來，促進社區公益事業發展。三是整合物力資源。充分利用駐區單位的物質資源優勢，積極爭取駐區單位的物質援助。協調各駐區單位的活動場所、會議室、印刷設備等無償提供社區使用，幫助社區進行硬件設施的維護和修理，從而實現資源共享。

二、創新方法，建強堡壘，進一步提升社區黨建水平

鞏固和發揮社區黨組織領導核心作用，切實加強社區黨組織自身建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力。一是開辟選育途徑，增強黨組織戰斗力。采取公開選聘與依法選舉相結合的辦法，選聘優秀人才充實到社區工作者隊伍，進一步優化班子結構，加強隊伍力量。積極爭取為所有社區工作人員辦理社會養老保險，解決社區工作者的后顧之憂。二是改進組織設置，擴大黨組織覆蓋面。積極探索把黨建工作與管理、監督、服務有機結合起來，在具備條件的新型經濟社會組織中建立起黨的組織，進一步擴大黨建工作覆蓋面。同時，引導社區黨組織把社區黨建

工作向其他場所延伸，把黨支部建在商貿辦公樓、專業市場和商業街道。三是開展特色創建，增強黨組織影響力。圍繞創建“黨建工作示范社區”活動，引導各社區立足實際和服務對象特點，開展“一居一品牌，居居有特色”創建活動。

三、創新平臺，強化服務，進一步增強社區服務功能

以服務社區居民、服務城市創建、服務和諧社區建設為重點，搭建各類有利于社區黨組織和黨員發揮作用的平臺和載體，著力增強社區黨組織服務功能。一是積極搭建服務社區居民平臺。建立勞動保障、醫療保障、中老年健身、愛心救助、社區家政等五位一體的服務中心，開展多層次、全方位的社會化服務。二是積極搭建黨員作用發揮平臺。繼續深化以“爭創五星級社區、爭當十星級黨員、無職黨員設崗定則、在職黨員回社區報到認崗”為主要內容的“爭星定責”活動。立足當前工作實際，設立城市社區環境衛生監督、城建改造協助、公共設施維護、環境綠化、文化活動等崗位，同時建立黨員責任區和黨員志愿者服務隊，為廣大黨員發揮作用搭建平臺。

第二篇：社區黨建工作聯席會議制度

（1）社區黨建工作聯席會議至少每半年召開一次，如工作需要，可隨時召開。

（2）社區黨建工作聯席會議由社區黨支部負責組織召集。鎮包社區領導協助召集。

（3）參加會議的人員有駐社區單位黨組織負責人、本社區黨支部委員、社區居民委員會成員、鎮包社區領導、某委組織部聯絡員等。也可邀請包社區某級領導參加。

（4）會議的主要內容是傳達上級有關社區黨建工作會議和文件精神，研究部署當前社區黨建工作的各項任務，協商解決社區建設、管理、服務等重要事項。

（5）會議有關議題由社區黨支部負責，提前通知參加會議人員，以便會上討論和發表意見。

（6）駐區單位要根據通知要求，認真做好會前準備。如不能參加，須向鎮包社區領導請假。

（7）各駐區單位要堅決落實會議精神和各項決議，積極參與社區舉辦的各種活動，全面加強社區建設。

（8）社區黨支部負責監督檢查會議精神落實情況，并把落實結果報上級黨組織。

第三篇：3社區黨建聯席會議制度

社區黨建聯席會議制度

一、社區黨建聯席會由社區黨委牽頭，每半月召開一次，遇有特殊情況隨時召開。

二、社區黨建聯席會召開前，由社區黨委將要召開的會議內容、解決的問題以書面形式事先通報給駐區單位黨組織。

三、社區黨委每半月以書面形式向駐區單位征求社區黨建和社區共建意見，歸納整理后，提交社區黨建聯席會。

四、社區黨建聯席會由社區黨委書記主持，圍繞事先確定的議題展開討論，達成共識的形成會議紀要或決定。

五、因故不能參加聯席會的駐區單位黨組織，事先要將有關問題的意見建議提交社區黨委。

六、社區黨建聯席會議通過的決議，要以書面形式通報各駐區單位。

第四篇：楓林社區黨建聯席會議章程

【楓林社區黨建聯席會議章程 】

2011-07-04 15:13瀏覽：61次來源：

楓林社區黨建聯席會議章程

總則

第一條 本會名稱為楓林社區黨建聯席會議。

第二條 聯席會議的性質：由楓林社區黨工委牽頭，協調社區內有關機構、企事業單位黨組織共同參與商議社區管理、社區建設，研討交流黨建工作的非常設性機構。

第三條 聯席會議的宗旨：以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強社區各單位黨組織之間的聯系，優勢互補，資源共享，形成合力，共同探索社區黨建工作新路子，增強社區黨組織的戰斗力、影響力和凝聚力，推進三個文明建設，創建和諧社區。

第四條 聯席會議的目標：落實市委、區委關于“社區管理網格化，社區建設實體化，社區黨建全覆蓋”的精神，充分利用社區的地域優勢，積極探索社區黨組織工作網絡的建設，努力形成以社區黨工委為核心、轄區內各單位黨組織聯動為網絡、社區內的黨員為骨干、各類社會團體及居民群眾共同參與為主力的社區黨建新格局。

任務

第五條 組織學習和宣傳中央、市委、區委關于社區黨建的有關文件和會議精神。以社區為載體，開展各種類型的共建、聯建結對活動，使社區各企事業單位與社區形成一個共建精神文明，共管社區事務，共抓社區社會治安的利益共同體。

第六條 研究探索新時期社區黨建工作的重點、熱點和難點問題，從本單位實際出發，在理論和實踐的結合上提出可操作性強的意見、建議和對策。

第七條加強研究，大膽實踐，不斷探索社區黨建工作新途徑。增強社區意識，交流社區黨建工作經驗，組織開展社區單位黨組織之間黨建工作的經驗交流和課題研討，及時提供、推薦本單位黨建工作的先進經驗和典型材料。

機構

第八條 聯席會議最高決策機構是聯席會議全體會議。

聯席會議的執行機構是秘書處。

第九條 聯席會議常設機構為理事會，設理事長1名，副理事長2名，理事若干名。理事會下設秘書處，設秘書長1名，副秘書長3名，秘書處成員由各成員單位指派一名黨務干部（聯絡員）和街道社區黨建聯絡員兼任。

第十條聯席會議的會議籌備、有關會務和日常工作由理事會秘書處具體負責，聯絡員負責會議日常聯系，信息傳遞、溝通等。如因工作變動，由原成員單位推薦接任人。

職責

第十一條 聯席會議成員履行下列職責：

1、遵守本會章程、執行本會的各項決定；

2、承擔和完成好本會交辦的各項任務；

3、不斷增強社區意識，主動關心、積極參與社區黨建工作，教育、引導本單位黨員積極參加社區建設和管理工作；

4、及時聽取、反映單位和群眾對社區建設和管理、社區黨建工作的意見和要求，在充分調研的基礎上，向本會提交調研結果，信息和有關資料；

5、推動和督促各單位黨組織參與和支持社區的三個文明建設；

6、維護本會聲譽，宣傳和實踐本會宗旨。

權利

第十二條 聯席會議成員享有以下權利：

1、推薦和確認本聯席會領導成員；

2、參加本會組織的會議和視察、調研等活動；

3、參與討論本會提出的各類建議和意見；

4、對本會的工作和活動提出建議；

5、獲得本會印發的資料。

第十三條會議制度：聯席會議原則上每半年召開一次會議，各成員單位的黨組織主要負責人參加；專題工作會議不定期召開，由成員單位聯絡員參加。

第十四條通報制度：利用每半年一次會議，成員單位互相通報工作情況、新的信息。

第十五條工作責任制度：社區黨建工作實行工作責任制，理事長對聯席會議工作全面負責，各成員單位對聯席會議所決定的工作任務負責。

第十六條總結報告制度：聯席會議實行每半年一次報告工作制度，及時進行溝通、協調。

第十七條聯席會議全體會議職責：

1、審議聯席會議工作報告，確定工作計劃；

2、討論確定聯席會議理事長、副理事長、理事名單；

3、決定聯席會議其他重大問題；

4、修訂聯席會議章程。

第十八條 聯席會議理事長會議的職責：

1、討論擬定聯席會議內容和議題；

2、對社區黨建工作重大問題提出實施方案。

第十九條聯席會議黨建秘書處職責：

1、負責作出工作報告并提出新的工作計劃；

2、負責落實工作計劃；

3、負責處理聯席會議日常工作，安排有關會議活動；

4、負責加強與會議單位的聯絡和具體工作中的指導。

第二十條聯席會議所需活動經費列入社區黨工委工作預算。

附則

第二十一條本會章程經全體會議討論通過之日起施行。

龍門街道辦事處

基層黨建工作聯席會議制度

第一章 總則

第一條 為加強辦事處黨建工作，密切各單位黨組織之間的溝通和聯系，積極探索新時期基層黨建工作的新路子，共同營造一個良好的街道環境，促進街道 “三個”文明建設，根據縣委和有關文件精神，結合龍門街道實際，特制定龍門街道基層黨建工作聯席會議制度。

第二條 基層黨建工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道社區管理的發展要求，以提高基層黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標，由街道黨委牽頭組織，轄區單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機結合起來的一種基層黨建工作制度。參與聯席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關系。

第三條 基層黨建工作聯席會議的宗旨是交流、協調、評議、創優、共建，最大限度地實現信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。

第二章 成員單位

第四條 參加基層黨建工作聯席會議的成員單位為：

（一）街道黨委；

（二）轄區內行政單位、科教文衛等事業單位黨組織；

（三）轄區內部隊黨組織；

（四）轄區內企業及各種經濟成分的黨組織；

（五）社區黨組織。

第五條 每個成員單位選派一名黨組織負責人參加聯席會議。如原參加人員有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

第六條 成員單位的義務：

（一）成員應遵守聯席會議的規章制度，積極完成聯席會布置的各項工作和任務，認真執行聯席會議達成的決議或意見。

（二）成員之間應互助互利，及時提供本單位的工作經驗和信息，相互學習，平等交流，盡可能做到資源共享。

（三）在協商的基礎上，幫助解決其他成員單位提出的協作要求。

第七條 成員單位的權利：

（一）向街道黨委提出意見、建議和批評、質詢的權利。

（二）向街道黨委提出協作要求的權利。

第三章 職責任務

第八條 基層黨建工作聯席會議的主要任務

（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項（專題）走訪、考察、學習等活動。

（二）對街道黨建工作和街道建設管理中的重大事項進行協商，協調各方的行動。

（三）討論研究轄區基層黨建工作中帶有共性的問題，對基層黨建和街道工作提出意見和建

議。

（四）對在轄區內的政府機關（職能部門）、企事業等單位的黨建工作和履行街道管理、文明創建應盡職責的情況進行評議，并向其上級主管機關反映。

（五）組織開展基層黨建創先爭優活動，一定時期內評選表彰“街道優秀黨員”、“街道先進黨組織”。

（六）增強凝聚力，開展健康有益的活動。

第四章 組織機構

第九條 成立街道黨建工作領導小組，由街道黨委書記擔任組長，黨委副書記分管黨建工作；設成員若干。街道黨建工作領導小組下設辦公室，負責處理日常事務。

第十條 街道黨建工作領導小組的職責是組織召開黨建工作聯席會議，確定會議議題，具體實施會議決議，協調各方行動。

第十一條 街道黨建工作領導小組通過黨建工作聯席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經過聯席會議討論通過。黨建工作領導小組每季度組織召開一次黨建工作聯席會議。

第五章 工作制度

第十二條 基層黨建工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第十三條 聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

第十四條 每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行會議紀要的情況。

第六章 經費保證

第十五條 基層黨建工作聯席會所需經費主要由街道財政予以解決。各成員單位應給予一定的支持。

第五篇：社區黨建工作聯席會議制度

掖縣路社區黨建工作聯席會議制度

第一章

總則

第一條

為加強社區黨建工作，密切社區各單位黨組織之間的溝通和聯系，積極探索新時期社區黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區環境，促進街道社區“三個”文明建設，根據市委和有關文件精神，結合掖縣路社區實際，特制定掖縣路社區黨建工作聯席會議制度。

第二條

社區黨建工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道社區管理的發展要求，以提高社區黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標，由街道黨工委牽頭組織，轄區單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機結合起來的一種基層黨建工作制度。參與聯席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關系。

第三條

社區黨建工作聯席會議的宗旨是交流、協調、評議、創優、共建，最大限度地實現信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。第二章

成員單位

第四條

參加社區黨建工作聯席會議的成員單位為：

（一）街道黨工委；

（二）社區內行政單位、科教文衛等事業單位黨組織；

（三）社區內部隊黨組織；

（四）社區內企業及各種經濟成分的黨組織；

（五）社區居民黨組織。

第五條

每個成員單位選派一名黨組織負責人參加聯席會議。如原參加人員有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

第六條

成員單位的義務：

（一）成員應遵守聯席會議的規章制度，積極完成聯席會布置的各項工作和任務，認真執行聯席會議達成的決議或意見。

（二）成員之間應互助互利，及時提供本單位的工作經驗和信息，相互學習，平等交流，盡可能做到社區資源共享。

（三）在協商的基礎上，幫助解決其他成員單位提出的協作要求。

第七條

成員單位的權利：

（一）向街道黨建協調委員會提出意見、建議和批評、質詢的權利。

（二）向街道黨建協調委員會提出協作要求的權利 第三章

職責任務

第八條

街道社區黨建工作聯席會議的主要任務

（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項（專題）走訪、考察、學習等活動。

（二）對社區黨建工作和社區建設管理中的重大事項進行協商，協調各方的行動。

（三）討論研究轄區基層黨建工作中帶有共性的問題，對社區黨建和社區工作提出意見和建議。

（四）對在社區內的政府機關（職能部門）、企事業等單位的黨建工作和履行社區管理、文明創建應盡職責的情況進行評議，并向其上級主管機關反映。

（五）組織開展社區黨建創先爭優活動，一定時期內評選表彰“社區優秀黨員”、“社區先進黨組織”。

（六）增強凝聚力，開展健康有益的社區活動。第四章

組織機構

第九條

成立街道社區黨建工作協調委員會，由街道黨工委書記擔任協調委員會主任，確定一名黨工委副書記分管社區黨建協調工作；設委員若干，由轄區內主要單位的黨組織負責人擔任。街道社區黨建工作協調委員會設立辦公室，負責處理日常事務，并與街道黨政辦公室合署辦公。

第十條

街道社區黨建工作協調委員會的職責是組織召開黨建工作聯席會議，確定會議議題，具體實施會議決議，協調各方行動。

第十一條

街道社區黨建工作協調委員會通過黨建工作聯席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經過聯席會議討論通過。協調委員會每季度組織召開一次黨建工作聯席會議。第五章

工作制度

第十二條

社區黨建工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第十三條

聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

第十四條

每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行會議紀要的情況。

第六章

經費保證

第十五條

社區黨建工作聯席會所需經費主要由街道財政予以解決。各成員單位應給予一定的支持。