第一篇：基層社區黨建工作匯報材料[本站推薦]

尊敬的各位領導、同志們：

近年來，我們××鎮始終堅持加強基層社區黨建，不斷整合黨建資源，完善工作機制，提升黨建服務水平，在全鎮初步形成了以社區黨支部為基礎，社區黨員為主體，社區各類黨組織共同參與，條塊結合、優勢互補、同駐共建的社區黨建工作格局。圍繞社區黨的建設，我鎮主要抓了以下三方面工作。

1．推進

“三個轉變”，社區黨建工作呈現新局面。在黨建模式上，推進單一社區黨建向區域大黨建的轉變。社區黨建實現了機關、企事業單位黨組織上下聯動、優勢互補、區域共建的合力，社區黨建工作的影響力和滲透力得到增強。目前，全鎮23個社區全部建立了黨組織，社區黨員860名，到社區報到的在職黨員322名，28個駐區單位與社區結成共建對子，組建社區黨員志愿者服務隊30支。在社區管理上，推進社區單一管理向綜合服務轉變。社區黨組織充分發揮領導核心作用，激發社區內黨組織和黨員活力，將工作重點文秘雜燴網從社區黨建向社區管理、社區服務、社會穩定、社會保障和精神文明等多方面的延伸，進一步拓展了社區服務功能。在黨員活動上，推進單一黨員活動向黨群共建轉變。各個社區都建成黨員活動室、黨員教育站、黨建圖書室、青年之家和職工之家等活動陣地，鎮黨委、工青婦組織依托這類社區資源，創設活動載體，經常組織社區黨員群眾開展豐富多彩的黨群共建活動，構筑起社區黨建工作的新優勢。

2．實現“四個突破”，社區黨建工作取得新成效。在社區建設和管理上實現新突破。為解決農村動遷社區建設和管理經費不足的問題，2004年我鎮出臺了《關于加強社區（小區）管理的實施辦法》，對社區內房屋、道路交通、環境衛生、綠化、文體設施、治安等六個方面的工作制訂了嚴格的管理和考核辦法。同時，建立了600萬元的社區建設專項基金，對社區日常經費、管理經費、專項經費、包干經費等四項經費制訂出具體的核拔補助辦法，使社區有人管事、有章理事、有錢辦事。在社區發展激勵機制上實現新突破。鎮黨委出臺了《關于經濟薄弱村（社區）脫貧致富工程實施意見》，建立1000萬元經濟薄弱村（社區）幫扶基金，對2005-2007年內3個經濟薄弱社區的工業載體建設給予經濟補貼，加快了薄弱社區的轉化工作。在社區組織形式上實現新突破。2006年，我鎮將新成立的動遷社區———德豐社區劃歸駐區的德申建筑工程有限公司管理，創造性地設立了“企居合一”的社區管理模式，通過“以企帶居”、“以強扶弱”，有效解決了德豐社區建設管理經費等問www.題，增強了社區自身的發展能力，開創了全新的社區品牌形象。在社區黨員教育管理方式上實現新突破。通過黨員服務中心這個陣地，運用遠程教育、結對共建等形式加強社區黨員教育管理，對社區黨員進行分類管理。引導在職黨員參與社區建設，督促他們“愛家”；設立流動黨員服務站，幫助流入黨員 “安家”；對流出黨員加強聯絡溝通，讓他們“想家”；對下崗職工黨員加倍給予關心和扶持，幫助他們“建家”；充分發揮離退休黨員的作用，鼓勵他們“當家”。

3．狠抓“四項共建”，社區黨建工作彰顯新活力。按照上級關于開展首批結對共建活動的要求，我鎮扎實開展了機關企事業單位黨組織和社區黨組織的結對共建活動，突出了“四項共建”。一是經濟共建。充分利用駐社區企事業單位在信息、人才、技術、資金等方面的優勢，積極發展加工業和服務業，既增加了社區經濟收益，為社區發展注入新的活力，又解決了社區富裕勞動力就業問題，提高了居民的生活水平。如中港社區在東海糧油設立的高東裝卸勞務服務公司，現有員工1500多人，社區年創利在100萬元左右。安定社區在江海糧油儲運部設立的興盛勞務服務公司，現有員工200多人，全年營業額700多萬元。二是文化共建。社區黨組織積極聯系共建單位完善陣地建設，共同開展多種形式的文化活動，豐富社區黨員群眾的精神生活。目前，我鎮共建成黨員服務中心15個，社區黨員活動室23個，黨員服務中心建筑面積都超過200平方米。福民社區、元豐社區、后塍中心社區等有條件的社區還開設了書場等文化設施，經常舉辦文藝匯演、戲劇周活動。三是治安共建。社區黨組織不斷研究社會治安中出現的新情況、新問題，采取有力措施化解各類影響社會安定的矛盾糾紛。如中南社區與市司法局共同舉辦了法律進社區贈書活動，為社區居民贈書1000余冊，定期開設《土地管理法》、《環境保護法》、《居民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等專題講座，將法律法規制成圖板在社區巡回宣傳，加強對黨員群眾的法律培訓。四是環境共建。按照生態綠色環境好、整合整治秩序好、基礎設施配套好的要求共同組織創建文明城市、文明小區，組織社區單位共同開展環境

整治活動，共創美好家園。目前，我鎮13個社區被評為市級“文明示范社區”，7個社區被評為市級“綠色社區”，1個社區被評為省級“綠色社區”。

下一步，我鎮將以今天會議的召開為契機，鞏固已有基礎，加大工作力度，不斷提升社區黨建工作新水平，重點抓好以下四方面工作。一是積極探討新形勢下特殊黨員的教育管理。注重抓好流動黨員、下崗失業

黨員、老弱病殘黨員、離退休黨員的教育管理，按照人員性質建立老年支部、失業黨員支部、流動黨員支部等。二是加強動遷社區、新建社區的黨員管理。進一步探索創新德豐社區黨員教育管理，總結推廣德豐社區“以企帶居”的組織管理模式。三是努力培育社區黨建新亮點。鞏固提高長江、福民、元豐社區等社區黨建老典型的基礎上，著力培育一批新的社區黨建示范點、優秀黨員服務中心。四是積極構筑“黨群共建”新載體。堅持社區工作黨群“同抓共享”的理念和做法，社區建設黨群部門同規劃同落實，資源共享，活動聯辦。

以上發言如有不妥，請各位領導批評指正。

第二篇：社區基層黨建工作匯報

社區基層黨建工作匯報

2017年，社區黨建工作按照街道黨工委的要求，以黨的“十八大、十九大會議精神為指導，深入開展“兩學一做”教育活動，在社區黨委書記的帶領下，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，現將2017年個人工作匯報如下。

一、加強黨的基層基礎工作。

果山社區黨委現有黨員361人，其中在職黨員111人，下設9個黨支部，18個黨小組。堅持新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，為預備期滿的4名預備黨員轉正。吸收了2名發展對象為預備黨員，截止2015年年底共收繳黨費3040元，收繳率是82%。

二、加強黨員學習教育工作。

社區黨委嚴格黨的組織生活制度，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學習。一年來，組織社區黨員開展了一系列黨員學習教育。

（1）開展“三嚴三實”專題教育活動。①開展理論學習教育。組織黨員、干部認真學習黨的十屆三中、四中、五中全會精神，重點學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和習近平總書記視察云南重要講話精神，習近平總書記“三嚴三實”要求和《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動重要論述摘編》等。②開展正反典型案例教育。組織黨員、干部觀看了《永遠是春天》、《董存瑞》、《楊善洲》、《走出西柏坡》、《燕趙楷模范振喜》等影片，讓全體黨員深受啟發，進一步增強黨員干部為人民服務的意識。教育引導黨員、干部見賢思齊，筑牢思想防線，發揮黨員先鋒模范作用。③開展專題黨課教育。組織黨員專題學習，組織了8次“三嚴三實”專題黨課教育，由社區書記和社區黨員擔任授課老師，為黨員們上了一節節生動的黨課知識，組織黨黨員學習新《黨章》、《發展黨員工作細則》、中央八項規定、全國兩會精神和省、市、區、街道規定的學習內容。④開展實踐活動教育。組織開展政策宣傳、環境整治、治安防范、便民服務、扶貧濟困等形式多樣的活動10余次。

（2）扎實推進“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動，通過動員部署和學習、征求意見和查擺問題、專題研討三個階價，組織黨員認真學習貫徹習近平總書記關于“三嚴三實”問題的重要論述、京津冀協同發展重大戰略思想以及對河北的重要指導等系列重要講話精神、學習省委理論中心組學習會議精神、省委書記趙克志同志對承德重要指示精神。采取蹲點調研，采取民主評議、召開座談會等多種方式廣泛聽取群眾意見。

（3）先進典型培樹活動。培樹個人典型三人，劉大偉、王振鳳、馬龍文。培樹基層組織典型三個，黨員志愿者服務隊、鄰里互助隊、第六黨支部。通過這些典型事跡，充分發揮先進典型的示范帶頭作用，弘揚時代精神和社會正氣，形成學習先進、崇尚模范、見賢思齊、創先爭優的良好局面。

三、積極組織黨員開展志愿服務活動。

1、黨員活動日。

每月第一個星期五為“黨員活動日”，組織黨員開展議政議事、推進工作、學習教育、為民服務等形式多樣的活動，截止2015年年底我們開展了12次“黨員活動日”活動，收到了良好的效果，推進基層組織活動常態化、規范化和制度化，充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，為推進美麗、幸福、和諧雙灤建設提供堅強的組織保障。

2、積極開展在職黨員進社區活動。

（1）組織在職黨員參與扶貧幫困志愿者活動2次。對轄區內低保戶、因難戶、殘疾人、失業困難者等弱勢群體常年開展幫扶活動。

（2）組織在職黨員參與清衛護綠志愿者活動2次。參與社區衛生健康宣傳和清衛護綠行動，重點對社區衛生死角進行環境整治，清除雜草、垃圾、小廣告現象，提高社區居民生活質量，營造良好人居環境。

3.積極開展黨代表進社區活動。

果山社區共有黨代表8人，“亮身份、走基層、辦實事、體民情”把為居民群眾貼身服務變成工作常態化。果山社區在年初制訂“黨代表接待日”活動計劃和實施方案，每位黨代表每季度至少來社區接待群眾來訪，傾聽群眾急需解決的問題，能夠當場解決的，立即答復，如當時解決不了的，將問題反映到相關單位，有了結果及時反饋，通過黨代表進社區走訪與居民進行面對面的溝通，更有利于聽到群眾最真實的聲音，暢通了基層社情民意的表達渠道，提升了黨代表的責任感。截止2015年年底共開展“黨員接待日32次”，處理居民群眾來訪問題100余件，辦結89件，待解決的11件。

四、存在的問題和今后努力方向

2015年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與群眾的期望還有一定的差距。主要表現：一是在黨建工作方法上經驗不足，辦法不多，缺乏創新思維；二是部分黨員干部為民服務的意識還有待加強。

在2016年的工作中，我將以務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提高駕馭工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。

第三篇：2012基層社區黨建工作匯報材料（范文）

1、社區黨組織辦公現狀：

xx社區辦公室位置坐落于吉安小區院內，辦公用房面積185㎡，辦公室實際使用面積160㎡，其中用于社區辦公面積100㎡，黨員活動室面積60㎡，辦公電腦4臺，打印機1臺，復印機1臺，數碼相機1臺。

2、社區黨建工作開展情況（主要內容、活動載體）

一是四聯四共活動開展，加強了與共建單位的對接和聯系，社區共建單位12家，新一輪溝通聯系正在進行中。

二是黨員中心戶的建立，社區現已有6名黨員中心戶，都配備了學習資料，每月至少開展一次集中學習或活動，制訂了相應的制度。

三是雙崗雙責活動開展到位，已有92名在職黨員到社區簽訂承諾書，在社區衛生保潔、調解幫教、扶貧幫困上、創業幫帶、文化健身等方面各盡其能。

四是黨組織和黨員公開承諾量諾踐諾有序進行。

五是開展黨員義工服務行動：一是開展以整治環境為主題的“社區環境共清潔，革除陋習我先行”的衛生清潔活動，二是開展相約和諧維護穩定為主題的社區幫教，重點人管控，矛盾糾紛化解，法律政策宣傳活動，三是開展“一幫一”為主題的扶貧幫困走訪慰問活動。

六是開展廉政文化進社區活動，通過設立社區清風書角，放映紅色電影，選送優秀廉政作品參展，舉辦廉政講座，發放倡議書，舉辦豐富多彩的主題文化活動，營造良好的廉政文化氛圍。

七是借助迅速發展的信息化平臺，利用互聯網絡，開辦社區黨員QQ群、開放社區QQ空間和短信平臺等載體，搭建社區黨員學習交流的平臺。

3、黨員隊伍管理采取哪些辦法：這將是社區黨建工作重中之重。在今年工作打算中將有所側重，這里就不贅述了。

4、如何做好服務黨員工作

一是抓好黨員經常性的政治理論學習，關心黨員思想上的進步和提高，提高宗旨意識，堅定理想信念，增強組織歸屬感。堅持和完善三會一課制度，把每月20日定為黨員集中學習日。

二是構筑黨員服務平臺。整合社區資源，及時了解和幫助解決黨員的實際困難，有針對性地開展服務黨員活動。開放社區黨員活動室，圖書閱覽室，為年老體弱黨員開辦代辦服務，心理疏導，日間照料，健康指導，為流動黨員開辦黨員QQ群，定期走訪慰問黨員。

三是開展黨務公開，增強黨組織工作的透明度，以保障黨員知情權、參與權和選擇權。黨的十八大召開，換屆選舉，社區活動動態等在社區公示欄內定期公示，借助社區短信平臺，定期發布黨建工作動態。

四是把關心、幫助、服務黨員和聯系、服務群眾緊密結合起來。社區黨委在做好關心、幫助、服務黨員工作的同時，堅持不懈地做好聯系、服務群眾工作，形成爭先創優的良好機制，引導黨員更好地聯系和服務群眾，搭建黨員發揮作用的有效載體。深入開展黨員承諾、亮諾活動、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發，充分發揮先鋒模范作用。

5、2012年工作重點（設計什么活動載體提高社區黨建工作水平，創新黨員管理辦法）完善工作制度，拓寬服務領域，提升黨建工作水平

xx社區黨委經過認真研討，充分論證，本著既要務實又要創新的工作思路，既具有前瞻性，又切實可行，結合社區工作實際，提出2012年社區黨建工作重點：

①抓好班子建設，提升黨組織的凝聚力向心力戰斗力

一是抓社區兩委班子建設，通過開展網格化管理，提供親情式服務，確保社區服務全覆蓋全天候零距離。

結合社區人口狀況、歷史淵源、地理位置、樓院布局、便于服務等因素，將社區合理劃分為6個網格化管理責任區，把社區黨務、政務、事務、警務逐項分解到每個網格，形成精細管理、部門協作、多元服務為一體的社區服務管理新體系。通過責任區分配，每名工作人員明確責任范圍，既做好社區內分管工作，又要分管一片責任區，承擔屬地責任。充分調動社區工作人員積極性，主動性，加強了社區工作人員之間的團結協作,把原來一人分管一項的工作的獨角戲，變成大家共同參與管理的大合唱，使每名社區工作人員能夠從容面對各種工作困難和挑戰。密切與黨員群眾的聯系，將問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態。

通過網格化管理，整合社區資源，提高工作效能，提升服務水準，使社區工作作風更扎實，黨組織堡壘作用再加強，矛盾化解更及時，治安防線更牢固，信訪秩序更規范，服務群眾更滿意。

二是抓社區黨員隊伍建設：社區黨委下設七個黨支部，12個黨小組，黨員204人。在黨員隊伍建設上將從以下幾點著手

一是抓陣地建設凝聚隊伍，爭取共建單位的支持，加強社區黨員活動室的配置，與轄區物業小區聯系，爭取他們的支持，在有物業管理小區開辟出一處室內黨員活動場所，確保黨員活動有載體，有場所，有制度有豐富的內容。

二是抓主題教育錘煉隊伍，以“為民服務，創先爭優“為主線，繼續開展好承諾量諾踐諾活動。

三是抓素質教育優化隊伍，通過舉辦微型黨課，黨員論壇，科普講座等分層次多渠道多形式地做好黨員教育工作。

四是培育典型，帶動隊伍，通過對典型的培養，開展向身邊的黨員學習活動，向身邊人學習，從身邊事做起，收到“點燃一盞燈，照亮一大片”的輻射功效。

②抓好制度建設，保證工作實施。嚴格執行三會一課制度，建立和完善黨員議事制度，黨員聯系群眾制度，短信平臺定期發送制度，社區黨員干部聯戶制度，學習制度，民主評議制度，走訪制度、財務公開制度、黨風廉政建設制度等，保證社區工作制度化，透明度。

③抓活動載體建設，注重黨組織活動質量和活動的吸引力。以“為民服務，創先爭優”活動為主線，搭建社區黨建工作平臺，豐富活動形式，延伸活動內容，深化活動主題。

一是繼續開展好四聯四共活動，發展和健全黨員中心戶、開展黨組織和黨員公開承諾，雙崗雙責活動等系列活動，二是建立支部黨員聯絡機制，形成梯級管理模式。通過社區黨委下設黨建聯絡員與各支部書記對接，支部書記與黨小組長聯絡，每個黨小組長聯絡四個黨員，每名黨員聯絡四名黨員的梯級聯絡方式，確保每名黨員都能聯系到位，參加活動到位。

三是在社區黨員中開展“五個一”活動，即：每月至少參加一次公益活動，提一條合理化建議，包保一個樓道單元，聯系包扶1名困難群眾，每月至少做一件好事。

四是樹立和挖掘黨員典型，開展向身邊黨員學習活動。

三是開展社區文化活動節，吸引廣大黨員參加。

四是開辦社區黨員論壇，創新黨員教育形式，定期不定期地組織黨員開展議事活動。

五是近期召開黨建工作聯席會，共謀社區發展大計。

六是組織社區黨員干部與兄弟社區進行工作交流，取長補短，促進工作開展。

七是建立健全大走訪工作機制：針對社區工作人員不同工作內容分門別類進行走訪，社區業已安排對轄區共建單位、非公有制企業、門市網點，低保家庭，重點人員，社區黨員，離退休人員進行走訪。通過大走訪，使社區工作人員盡快地熟悉社區情況，更貼心地為社區居民服好務。

第四篇：2012基層社區黨建工作匯報材料

1、社區黨組織辦公現狀：

xx社區辦公室位置坐落于吉安小區院內，辦公用房面積185㎡，辦公室實際使用面積160㎡，其中用于社區辦公面積100㎡，黨員活動室面積60㎡，辦公電腦4臺，打印機1臺，復印機1臺，數碼相機1臺。

2、社區黨建工作開展情況（主要內容、活動載體）

一是四聯四共活動開展，加強了與共建單位的對接和聯系，社區共建單位12家，新一輪溝通聯系正在進行中。

二是黨員中心戶的建立，社區現已有6名黨員中心戶，都配備了學習資料，每月至少開展一次集中學習或活動，制訂了相應的制度。

三是雙崗雙責活動開展到位，已有92名在職黨員到社區簽訂承諾書，在社區衛生保潔、調解幫教、扶貧幫困上、創業幫帶、文化健身等方面各盡其能。

四是黨組織和黨員公開承諾量諾踐諾有序進行。

五是開展黨員義工服務行動：一是開展以整治環境為主題的“社區環境共清潔，革除陋習我先行”的衛生清潔活動，二是開展相約和諧維護穩定為主題的社區幫教，重點人管控，矛盾糾紛化解，法律政策宣傳活動，三是開展“一幫一”為主題的扶貧幫困走訪慰問活動。

六是開展廉政文化進社區活動，通過設立社區清風書角，放映紅色電影，選送優秀廉政作品參展，舉辦廉政講座，發放倡議書，舉辦豐富多彩的主題文化活動，營造良好的廉政文化氛圍。

七是借助迅速發展的信息化平臺，利用互聯網絡，開辦社區黨員QQ群、開放社區QQ空間和短信平臺等載體，搭建社區黨員學習交流的平臺。

3、黨員隊伍管理采取哪些辦法：這將是社區黨建工作重中之重。在今年工作打算中將有所側重，這里就不贅述了。

4、如何做好服務黨員工作

一是抓好黨員經常性的政治理論學習，關心黨員思想上的進步和提高，提高宗旨意識，堅定理想信念，增強組織歸屬感。堅持和完善三會一課制度，把每月20日定為黨員集中學習日。

二是構筑黨員服務平臺。整合社區資源，及時了解和幫助解決黨員的實際困難，有針對性地開展服務黨員活動。開放社區黨員活動室，圖書閱覽室，為年老體弱黨員開辦代辦服務，心理疏導，日間照料，健康指導，為流動黨員開辦黨員QQ群，定期走訪慰問黨員。

三是開展黨務公開，增強黨組織工作的透明度，以保障黨員知情權、參與權和選擇權。黨的十八大召開，換屆選舉，社區活動動態等在社區公示欄內定期公示，借助社區短信平臺，定期發布黨建工作動態。

四是把關心、幫助、服務黨員和聯系、服務群眾緊密結合起來。社區黨委在做好關心、幫助、服務黨員工作的同時，堅持不懈地做好聯系、服務群眾工作，形成爭先創優的良好機制，引導黨員更好地聯系和服務群眾，搭建黨員發揮作用的有效載體。深入開展黨員承諾、亮諾活動、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發，充分發揮先鋒模范作用。

5、2012年工作重點（設計什么活動載體提高社區黨建工作水平，創新黨員管理辦法）完善工作制度，拓寬服務領域，提升黨建工作水平

xx社區黨委經過認真研討，充分論證，本著既要務實又要創新的工作思路，既具有前瞻性，又切實可行，結合社區工作實際，提出2012年社區黨建工作重點：

①抓好班子建設，提升黨組織的凝聚力向心力戰斗力

一是抓社區兩委班子建設，通過開展網格化管理，提供親情式服務，確保社區服務全覆蓋全天候零距離。

結合社區人口狀況、歷史淵源、地理位置、樓院布局、便于服務等因素，將社區合理劃分為6個網格化管理責任區，把社區黨務、政務、事務、警務逐項分解到每個網格，形成精細管理、部門協作、多元服務為一體的社區服務管理新體系。通過責任區分配，每名工作人員明確責任范圍，既做好社區內分管工作，又要分管一片責任區，承擔屬地責任。充分調動社區工作人員積極性，主動性，加強了社區工作人員之間的團結協作,把原來一人分管一項的工作的獨角戲，變成大家共同參與管理的大合唱，使每名社區工作人員能夠從容面對各種工作困難和挑戰。密切與黨員群眾的聯系，將問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態。

通過網格化管理，整合社區資源，提高工作效能，提升服務水準，使社區工作作風更扎實，黨組織堡壘作用再加強，矛盾化解更及時，治安防線更牢固，信訪秩序更規范，服務群眾更滿意。

二是抓社區黨員隊伍建設：社區黨委下設七個黨支部，12個黨小組，黨員204人。在黨員隊伍建設上將從以下幾點著手

一是抓陣地建設凝聚隊伍，爭取共建單位的支持，加強社區黨員活動室的配置，與轄區物業小區聯系，爭取他們的支持，在有物業管理小區開辟出一處室內黨員活動場所，確保黨員活動有載體，有場所，有制度有豐富的內容。

二是抓主題教育錘煉隊伍，以“為民服務，創先爭優“為主線，繼續開展好承諾量諾踐諾活動。

三是抓素質教育優化隊伍，通過舉辦微型黨課，黨員論壇，科普講座等分層次多渠道多形式地做好黨員教育工作。

四是培育典型，帶動隊伍，通過對典型的培養，開展向身邊的黨員學習活動，向身邊人學習，從身邊事做起，收到“點燃一盞燈，照亮一大片”的輻射功效。

②抓好制度建設，保證工作實施。嚴格執行三會一課制度，建立和完善黨員議事制度，黨員聯系群眾制度，短信平臺定期發送制度，社區黨員干部聯戶制度，學習制度，民主評議制度，走訪制度、財務公開制度、黨風廉政建設制度等，保證社區工作制度化，透明度。

③抓活動載體建設，注重黨組織活動質量和活動的吸引力。以“為民服務，創先爭優”活動為主線，搭建社區黨建工作平臺，豐富活動形式，延伸活動內容，深化活動主題。

一是繼續開展好四聯四共活動，發展和健全黨員中心戶、開展黨組織和黨員公開承諾，雙崗雙責活動等系列活動，二是建立支部黨員聯絡機制，形成梯級管理模式。通過社區黨委下設黨建聯絡員與各支部書記對接，支部書記與黨小組長聯絡，每個黨小組長聯絡四個黨員，每名黨員聯絡四名黨員的梯級聯絡方式，確保每名黨員都能聯系到位，參加活動到位。

三是在社區黨員中開展“五個一”活動，即：每月至少參加一次公益活動，提一條合理化建議，包保一個樓道單元，

第五篇：街道城市社區基層黨建工作匯報材料

街道城市社區基層黨建工作匯報材料

xx街道共有10個城市社區，居民110979人，面積13.5平方公里。城市社區規劃調整以來，街道嚴格按照縣委、縣政府《關于加強城市社區黨建工作的補充意見》要求，緊緊圍繞黨建統領”一條”主線，聚焦城市治理精細化、精準化”兩個”目標，突出隊伍建設、陣地建設、實體化運行”三大”任務，拓展黨建思路，創新工作模式，抓服務，強基礎，促提升，推動城市社區黨建攻堅三年行動深入開展。

一、工作開展情況

（一）配強社區服務隊伍，夯實為民服務的基礎保障。

聚焦解決”誰來干”的問題，街道按照”1＋3＋5＋N”標準，為每個城市社區配備1名副科級干部、3名街道干部、5名社區專職工作者和N名駐區單位、社會組織、物業企業、業委會等社會力量，壯大城市社區工作隊伍。新招聘48名社區專職工作者，去年12月全部到崗到位。同時，社區依托駐區單位、社團組織等社會力量，廣泛吸納黨員和熱心人士，成立志愿者服務隊伍10支、268人，為居民提供公共事務、綜合治理、醫療衛生、居家養老等服務事項36項，進一步充實城市社區工作力量。

（二）建強社區服務平臺，筑牢為民服務的堅強堡壘。

聚焦解決”在哪干”的問題，街道組織人員對城市社區辦公場所選址進行了專門考察，堅持”立足實際、切實可行”原則，多形式、多渠道落實社區辦公服務用房。其中，新建1個、改擴建3個、租賃2個、整合共享4個。按照

”一廳一站五室兩中心”要求，高標準完善相關設施配套，不斷加強各廳室功能，確保服務陣地布局合理、設施齊全、功能完備。11月底前已全部完成。

（三）創新黨建工作思路，凝聚為民服務的強大合力。

聚焦解決”怎么干”的問題，創新”六個一”工作模式，提升城市社區服務水平。1.掛好”一張圖”。每個社區根據新確定的四至范圍，制作區域分布示意圖，明確黨建網格管理邊界，確保社區服務無縫隙、全覆蓋。經摸排，11個社區共涵蓋居民小區218個、駐區單位122家、沿街商鋪4874家、社會組織186個。2.織好”一張網”。建立社區黨組織兼職委員制度，開展”黨組織找黨員”活動，78名駐區單位和社會組織人員擔任社區兼職委員，推動實現組織聯建、黨員聯管、資源共享目標。推行”黨建＋網格”治理模式，科學設置66個黨建網格，設立31個商圈市場、商務樓宇專屬網格，構建起”街道－社區－網格（小區）－樓院”一貫到底的大服務、大黨建格局。3.建好”一本檔案”。發揮網格作用，建好轄區居民、企業、商戶、駐區單位等信息檔案，摸清摸透社區底數。目前，已累計摸排居民29268戶、沿街商鋪2524家、社會組織112家。4.建好”一組微信群”。重點圍繞小區居民、物業公司、駐區單位等群體，分門別類組建社區工作微信群，確保溝通服務更高效。目前，已組建各類微信平臺34個；11個城市社區全部開通微信公眾號，廣泛推介工作、總結經驗、宣傳成效。5.發好”一張聯系卡”。制作便民聯系服務卡，注明社區名稱、辦公地址、聯系方式、服務事項等基本信息，逐一發放到社區服務對象手中。目前，共制作發放便民服務卡43300張。6.解決

”一批急難愁盼問題”。以”人民滿意”為目標，依托黨建網格，切實解決居民急難愁盼問題，實現”居民吹哨，干部報到”常態化。目前，已累計解決矛盾糾紛、政務熱線、家政托管等問題183條。

二、存在問題

（一）社區運行不夠高質高效。

黨組織在社區穿透力不強，還未充分挖掘出駐區單位和共建單位等社區資源，距離形成統一高效、運轉協調、優質服務的管理工作新機制還有一定距離。

（二）社區服務水平亟待提升。

城市社區剛剛起步，服務導向、工作思路還不夠明確、不夠清晰，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢的要求，與日益拓展的社區治理工作不相適應。

（三）社區治理參與度低。

居民對社區的歸屬感還不強，對社區活動的參與意識薄弱，除一些老年人或者下崗失業的弱勢群體外，在職在崗人員參與社區自治的積極性和動力不足。

（四）社區治理合力有待加強。

部分駐區單位參與度不高，部分物業管理公司配合不積極，共治共管、共建共享的工作格局還未形成。

（五）社區服務陣地不夠完善。

受城區辦公用房面積所限，部分社區辦公場所緊張，無法配套更豐富、更多樣化的功能室。

三、下步打算

（一）堅持社區黨建引領。

建立社區黨委引領，黨支部、業委會、物業公司、志愿者隊伍共同參與的”四方聯動”機制，推動城市社區賦權賦能，著力構建全區域統籌、各領域融合、多方面聯動的城市基層黨建新格局。利用好網格黨支部管理網絡，加強小區黨建分類指導，創新”黨建＋物業”工作模式，推動小區物業全覆蓋。推行黨組織領導下的民主協商議事”六事”工作法、小區議事廳、居民說事亭等方式方法，織密黨建組織體系，力求社區治理工作取得實效。

（二）提高社區”知曉度”。

1.通過”請進來教、走出去學、研討交流”等方式，讓社區工作者明確城市社區服務范圍、內容和具體職責，做社區服務的”明白人”；2.利用線上宣傳、線下活動、矛盾調解等方式，讓居民認識社區、知曉社區功能，融入社區工作，在社區中找到歸屬感，做社區服務的”參與者”和”受益人”。

（三）拓寬社區服務內容。

推行”社會工作者＋社區志愿者”聯動服務模式，構建社區特色服務網絡。以居民滿意為目標，在轄區內深挖服務資源，拓寬服務空間，豐富社區服務功能，增加社區吸引力，提高服務的廣度和深度。同時，通過社區服務，凝聚各方力量，增強居民歸屬感。

（四）實施固本強基工程。

牢牢把握新形勢下城市社區黨建工作的新要求和新特點，實施”一社區一品牌、一社區一特色”創建工程。各社區根據區域特色、資源優勢，因地制宜，以”五好”（社區黨委組織好、轄區黨員示范好、駐區單位配合好、紅色物業服務好、社區居民生活好）、”四型”（服務型、創新型、智慧型、特色型）為目標，打造城市社區黨建品牌，示范帶動城市基層黨建工作邁上新臺階。