第一篇：要點

****2006年工作要點

2006年，****工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，認真學習貫徹《黨章》，全面落實科學發展觀，堅持以經濟建設為中心，積極搶抓機遇，乘勢而上，努力實現地區經濟快速發展，為建設和諧***而努力奮斗。

主要工作目標：

1、經濟建設：全口徑財政收入達到3532萬元；規模以上工業增加值3140萬元；社會固定資產投資達到5.4億元；招商引資內資7000萬元，外資100萬美元。

2、服務型政府建設：服務市民滿意度達標，服務企業滿意度達標；按時按要求完成區委區政府交辦的督辦件（包括人大、政協議提案）辦理工作。

3、和諧社會構建：全年新增就業崗位400個；養老保險擴面人數達到100人，醫療保險擴面人數達100人；“四城同創”工作達標；排污總量達標，環境質理達標，市民治安滿意度達標。

一、加強班子建設，管好帶好一支優秀的干部職工隊伍

繼續把班子建設作為重中之重來抓好抓實，不斷增強黨政領導班子成員的理論素養，提高領導班子駕馭全局、處置突發事件的能力，并管好帶好一支優秀的干部職工隊伍。

加強學習，不斷提高理論素養和駕馭全局能力。要把學習作為一項重要的工作任務抓好抓實，通過加強學習，使廣大黨員干部充分汲取政治理論營養，進一步堅定理想信念。要認真落實街中心組學習、周四機關學習日制度，嚴格考勤，確保學習人人參加。要把《黨章》、科學發展觀、保持共產黨員先進性及十六屆五中全會精神等黨的最新理論成果納入學習內容，做到學習有計劃、有交流發言、有理論成果。要不斷完善學習方式，機關黨支部要拿出教育學習計劃，結合街道實際，采取專家輔導講座與多媒體教學相結合，集中學習和自學相結合、專題討論與寫讀書筆記相結合、開展調查研究與寫理論文章相結合，增強學習成效，使學習與工作實踐相結合。確保人員、時間、內容、效果的“四落實”，形成人人講學習，人人愛學習的良好氛圍，不斷提高干部職工的理論素養和班子駕馭全局能力。

牢固樹立團結進取的思想作風，堅持民主集中制。牢固樹立“團結出人才、團結出財富、團結就是戰斗力”的觀念。要倍加珍惜和呵護團結和諧的良好氛圍。班子成員要保持團結進取、奮發有為的精神狀態，全力以赴抓好***的發展大略，大事講原則，小事講風格。干部職工要自覺融入***集體，珍惜集體榮譽，維護集體利益，不做損人利已、損公肥私的事。工作中相互配合，主動協調，生活中相互關心，和睦相處。要堅持民主集中制，凡涉及***的重大決策，如：重大經費開支、干部晉升任職等，要走群眾路線，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，集體研究決定。

進一步加強黨風廉政建設。以胡總書記在中紀委會議上的講話、區紀委加強黨風廉政建設和街2006年紀檢監察工作要點為指導，以學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》和學習“八榮八恥”為主要載體，大力加強黨風廉政建設。要認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》等廉政規定，引導黨員干部樹立正確的正績觀和榮辱觀。要落實好民主監督和黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的制度和措施的保障。

按“求實、創新、和諧、奮進”的街訓要求，繼續開展機關“四創”活動。爭創一流的服務質量，要牢固樹立一切為民的服務意識，按先進性的要求，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民滿意的黨政機關；爭創一流的工作業績，要立足于工作高標準高質量，各項工作精心謀劃，科學組織，圓滿完成市、區下達的目標任務；爭創一流的干部隊伍，要著力加強干部隊伍建設，按“能力素質優化組合，層次梯次結構合理”的指導原則加強干部的培養，大膽使用年輕干部，把奮發有為、勤政敬業、開拓創新意識強的干部選撥到重要崗位上來，建設充滿朝氣和活力的干部人才隊伍；爭創一流的文明機關，要不斷的更新觀念，做現代人、文明人，自覺的摒除語言粗俗、舉止不端等不良習慣。要加強紀律建設，維護機關正常的工作秩序。

加強基層組織建設和群干隊伍建設。要大力加強社區黨組織建設，鼓勵和引導黨員、群眾積極為社區建設出謀劃策。以社區為平臺，進一步探索街道黨建向社區黨建延伸之路，將社區黨建深入到社區的各個領域，讓居民群眾滿意。要切實加強社區群干的培養教育，進一步發揮社區黨支部的戰斗保壘作用，加強社區黨組織的協調功能，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢，在各社區廣泛開展爭創“五好支部”評比活動。發動社區黨員參與社區活動和社區建設，達到共居一地、共謀一地的發展目的。

二、堅持以經濟建設為中心，積極搶抓機遇，努力實現地區經濟快速發展

堅持把經濟建設放到街道工作的第一位。積極搶抓機遇，全力以赴發展經濟，努力實現地區經濟快速發展。進一步建立和完善街道經濟發展的體制和機制，根據自身的區位實際，制定適合自身發展的戰略，在對區域內可利用的資源進行統一整合，千方百計拓展發展空間。

要進一步加大協稅力度。繼續抓好財源建設，穩定財政基礎。充分發揮社會綜合治稅網絡的作用，依法管好重點稅源，不斷開辟新型稅源，全面擴大稅源的覆蓋面。要成立專班，加強對重點行業，重點稅源的監控和管理，強化征收措施，實現應收盡收，確保稅收均衡入庫和穩定增長。

要努力尋找經濟增長點。用“經營城市”的理念，切實把工作關口前移，全面掌握信息，加強與稅務部門聯系，做到工作提前介入。要整合區域內資源，盤活各種有形和無形資產，壯大稅源。

要加強對企業的服務。深化“一條龍”服務制度，積極為企業創造良好的經營環境，提供良好、周到、優質的服務，做到環境留人、感情留人、服務留人。

三、緊緊抓住城市管理和社區建設兩個重點，為構建和諧***筑牢基礎平臺

城市管理和社區建設是構建和諧社會的基礎工程。2006年，要充分結合***地區實際，以城市管理及社區建設為重點，努力為轄區三大單位改善教學、科研及生活環境，提高科技人員、教職員工、學生及居民的生活水平，為構建和諧社會營造氛圍。

扎實抓好城市管理工作。要按照全區城市管理要求，以提高市容環境水平、真情為民為重點，以干凈、長效管理、市民滿意為目的，繼續以“清潔洪山、美化家園”為載體，全面推進“雙創”和“無占道經營”工作，努力改善***環境面貌。

切實做好街道社區文明創建工作。要制定創建文明社區方案，加強居民區的環境保護。街道職能部門要將目標責任分解細化，便于管理和操作。社區居委會要與轄區單位緊密聯系，互相配合，組織并帶動社區居民共同參與小區環境整治，共同創建“環保社區”、“文明社區”。

建立社區長效管理機制。健全完善社區各項規章制度和社區居委會自治組織建設，街道黨工委指導各社區建立規范的工作機制，充分利用社區資源，健全黨建、計生、社保、文明創建、綜合治理、社區服務等工作制度。實行居民自治，實行政務公開。不斷開拓思路，提高服務質量，增加服務項目，強化宣傳力度，吸引居民參與到社區事務中來，使自我管理、自我教育、自我服務、自我監督在社區內充分實行。要在社區開展科技、法律、文教、衛生“四進社區”活動。全面推進素質教育，加強青少年的思想道德建設。認真宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，以社會公德、職業道德、家庭美德為重點，營造家庭和睦、鄰里團結、尊老愛幼、見義勇為的良好氛圍。深入開展以“互敬、互愛、互學、互助”為主線的群眾性精神文明創建活動，大力推進社區衛生、綠化、治安、家風的聯建聯評，提高社區文明程度，使社區逐步形成團結互助、扶正祛邪、健康向上的道德風尚。切實加強社區教育陣地、文體陣地、休閑陣地建設，用健康向上的思想文化占領社區陣地，開展豐富多彩的文體活動，以此滿足不同層次的文化需求。

四、切實做好計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產工作，全面推進****建設與發展

2006年，全街上下要以責任重于春泰山的使命感，精心籌劃，嚴格措施、責任到人，以嚴防死守的工作要求，扎實做好三個“一票否決”工作的落實。

強化“人口與計劃生育法”的宣傳力度。以“抓國策，入社區，廣宣傳，多教育”為手段，以流動人口管理為重點，繼續抓好城區人口與計劃生育工作。在城區計生協會的基礎上，及時總結經驗和不足，切實加強領導、以戶為點，以樓組為線，形成成熟的自治網絡，確保計劃生育工作的順利開展。要加強對新建小區的管理，及時跟進措施，確保計生工作實現全覆蓋。要結合社區大專院校的實際情況，針對性的開展好大學生青春期教育，讓全體師生樹立正確的婚戀觀和生育觀。

建立完備的穩定工作機制。繼續落實黨工委書記掛帥、成立穩定工作專班的穩定工作責任制，做到分級管理、分口把關。與社區居委會簽定目標責任狀，確保轄區穩定；進一步加強社會治安綜合治理力量，實現命案必破，杜絕“黃、賭、毒”等丑惡現象；密切關注街“法輪功”習練者，防止反彈；認真辦理信訪投訴事項，做到職責范圍內的信訪投訴“必受理、必調查、必查處、必回告”；繼續加強對轄區企業軍轉干部的跟蹤與管理，扎實做好企業軍轉干部思想工作，幫助他們解決一些實際困難。

健全和落實安全生產責任制。要樹立好抓經濟發展是政績，抓安全生產也是政績的正確政績觀，把安全生產工作納入重要議事日程，定期分析安全生產形勢，認真研究安全生產工作。要把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。要針對關鍵問題和薄弱環節，繼續做好安全生產專項整治工作，確保轄區生產安全，維護好人民群眾的切身利益，為***建設與發展提供有力保障。

二OO六年三月三十日

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

第二篇：組織工作要點

2011年XX鎮組織工作要點

2011年，是落實“十二五”規劃的開局之年，也是全面加強和改進新形勢下組織工作的關鍵之年。今年，我鎮組織工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會，全國、全市組織部長會議和區委三屆九次全會精神，準確把握區委對“十二五”時期經濟社會發展形勢的總體判斷，認真落實“加速提升組織工作科學化水平”這一根本要求，深入開展創先爭優活動，繼續深化干部人事制度改革，全面加強各級領導班子和干部隊伍建設，不斷推進基層黨建工作創新，努力實現“三服務兩滿意”目標，為“十二五”發展良好開局提供堅強的組織保障，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、加強學習型黨組織建設，不斷提高全鎮黨員干部的思想政治素養和理論水平

一是強化理論學習，為科學發展保駕護航。加強學習型黨組織建設，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞工作大局，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的總要求，深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習研討重大理論和現實問題，不斷提高全鎮黨員干部的理論素養、政治素質和實踐能力，不斷增強全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為實現我鎮科學發展提供強大的思想保證和智力支持。

二是抓學習重點，認清形勢明確任務。認真學習黨中央、市委、區委有關“十二五”規劃綱要，抓住“十一五”規劃

完成、“十二五”規劃開局的有利契機，采取邀請報告團、組建宣講團和領導干部深入基層集中宣講等形式，在廣大黨員干部和群眾中集中深入開展形勢政策宣傳教育。認真學習宣傳十七屆五中全會精神和市委十屆八次全會、區委三屆九次全會精神，通過大范圍、大聲勢的集中宣傳教育，進一步引導黨員干部群眾全面、準確、深入地領會黨的十七屆五中全會精神，深入認識“十一五”時期經濟社會發展的巨大成就和寶貴經驗，準確把握“十二五”時期經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，把思想和力量統一起來，以實際行動擁護和支持黨的領導，嚴格執行各項方針政策，加快轉變經濟發展方式的責任感和使命感。

三是圍繞建黨90周年夯實黨史學習。精心組織以慶祝建黨90周年為主題的學習教育活動，貫徹落實市委、區委關于建黨90周年紀念活動的通知要求，在區委的統一指導和部署下，全鎮各級黨組織要通過主題征文、學習論壇、理論研討、宣講報告、主題黨日等形式，深入開展主題學習活動，組織黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史、黨的知識。引導黨員干部不斷加深對黨的歷史、黨的知識的了解，不斷加深對黨的理論和路線方針的理解。通過學習活動，引導全鎮黨員干部深刻認識我們黨是偉大、光榮、正確的黨，深刻認識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，進一步堅定在黨的領導下為實現中華民族偉大復興而奮斗的信心和決心。

四是落實學習實踐科學發展觀活動整改任務。按照“十二五”規劃要求，進一步完善學習實踐活動中形成的科學發展思路、規劃和舉措，總結運用學習實踐活動解決突出問題、推動科學發展的做法和經驗，完善促進科學發展的體制機制和規章制度。要進一步落實整改責任，加大工作力度，兌現黨組織和黨員在學習實踐活動中向群眾做出的承諾，用實際行動印證黨組織和黨員為群眾辦實事辦好事的能力、誠心和決心。

二、貫徹落實區委工作部署，做好鎮黨委換屆工作，選優配強領導班子

一是認真做好鎮黨委換屆工作。認真貫徹落實上級關于換屆選舉的政策要求，會同有關部門研究完善換屆工作意見、方案，對選舉的各個環節做出周密安排。切實加強換屆工作相關知識的學習和培訓，熟悉、掌握換屆工作的規定和程序。做好鎮級班子換屆的有關準備工作，確保換屆選舉工作順利圓滿完成。

二是加強領導干部的思想政治教育。結合換屆工作，加強黨員干部馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的教育。及時準確報道區委和鎮黨委關于換屆工作的相關方針政策，減少領導干部因信息不公開產生的誤解。加強思想疏導，引導相關干部正確對待進退留轉。

三、圍繞重點工作，不斷深化拓展創先爭優活動，建立健全長效工作機制

一是圍繞全鎮重點工作推進創先爭優活動。認真組織廣大黨員圍繞全鎮重點工作推進開展創先爭優活動。積極貫徹落實區委組織工作精神，以“聚合力促發展，樹城市新形象”為活動主題，深入推進活動開展，充分發揮各級黨組織和廣大黨員干部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，引導黨員干部進一步明確任務，查找差距，主動投身發展大局。2011年是

區委、鎮黨委換屆選舉之年，雁棲湖生態發展示范區“連接線”工程、城中村改造等市、區重點工程齊聚XX鎮，既是機遇又是挑戰。全鎮各級黨組織和廣大黨員要統一思想、高度重視，明確自身的職責任務，肩負起作為一名黨員的歷史使命，圍繞重點工作，結合“聚力發展我承諾”活動進行黨員承諾，通過比崗位奉獻、講服務群眾等形式多樣的活動載體，進一步改進工作作風，在喜迎建黨90周年之際以一名中國共產黨黨員的實踐行動保障我鎮各項重點工作順利推進。

二是以慶祝建黨90周年為契機深化創先爭優。配合區委組織部開展好“六個一”系列紀念活動；開展“共產黨員政治生日”活動，強化黨員意識，增強黨員的組織觀念和政治使命感；以“弘揚革命傳統，激發愛國熱情”為主題，深入開展革命傳統和愛國主義教育活動；“七一”前，各級黨組織普遍開展走訪慰問活動；積極探索幫扶途徑與方式，廣泛開展“共產黨員獻愛心”活動；開展形式多樣的主題黨課教育活動增強黨性意識；召開黨建工作創新研討會，不斷探索黨建工作新思路；開展豐富多彩的歡慶活動，營造歡樂祥和的節日氛圍，全鎮召開表彰大會，對全鎮涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。

三是以聚合力促發展為重點落實創先爭優。落實好區委組織部開展的“萬名黨員聽黨課”、“萬名黨員爭先鋒”、“千個支部大討論”、“千名干部進萬家”、“夯實基礎筑堡壘”系列活動。組織廣大黨員通過遠程教育終端站點收看區領導上黨課；于6月份啟動黨員服務月，開展“崗位奉獻”、“服務群眾”活動；組織全鎮廣大黨員開展大討論活動，查找黨員

在思想觀念、精神狀態、工作作風、綜合素質等方面存在的與推進全鎮經濟社會發展不適應、不符合的突出問題；處級領導干部深入聯系點、聯建村、結對戶，指導工作開展，進行工作調研；進一步規范黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，通過集中開展豐富多彩的黨建活動，增強黨組織服務大局、推動發展的能力。

四是以典型示范為動力帶動創先爭優。充分發揮創先爭優黨員干部教育示范基地帶動、引領作用，再培育一批立得住、叫的響、有特點的示范典型，全面提升基層黨組織創先爭優水平；充分發揮網絡媒體傳播速度快、范圍廣的優勢，繼續組織黨組織和黨員參加在黨員干部現代遠程教育門戶網站——北京長城網開展的“雙學雙比雙提高”網絡宣傳教育活動，為基層黨組織和黨員搭建交流溝通平臺；結合慶祝建黨90周年評選表彰、優秀基層黨建工作創新項目評比、“雙學雙比雙提高”等活動，努力在全鎮形成比、學、趕、超的良好局面。

五是探索建立創先爭優的長效機制。及時對創先爭優活動進行總結，轉化制度成果。健全完善黨員承諾制，領導干部聯系點工作機制和黨員奉獻崗位、服務群眾的工作制度。深入推進黨群共建創先爭優活動，增強黨建帶群建的工作實效。加強基層黨組織的規范化建設，強化組織功能，增強凝聚力。建立典型示范機制，在不同層面樹立典型，以點帶面，示范推動。

四、加大干部教育培訓工作力度，全面提升鎮村干部科學執政、創新發展的領導能力

一是圍繞產業發展及時拓展培訓內容。設計特色培訓

專題，組織安排好會議經濟、科技研發、文化創意、生態建設、城市規劃建設管理等專題培訓班。繼續加強領導干部的理論素養和黨性教育，開設馬列主義經典著作課程，有針對性開展革命傳統、黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。

二是切實改進培訓的方式方法。進一步改善鎮村干部教育培訓模式，依托鎮黨校、成人學校培訓陣地，采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會、專題討論、專家輔導等形式，有計劃地組織好黨員干部的集中學習。綜合運用案例式、研討式、模擬式、自主式、互動式、體驗式等教學方式，提升培訓實效，增強培訓的針對性。把在線學習拓展到所有鎮村工作人員。

三是健全和完善培訓工作機制。建立全鎮干部培訓工作體系，把村干部培訓納入全鎮干部培訓規劃。完善培訓計劃生成機制，在領導干部中開展培訓需求調查。探索實行學分制管理，增強領導干部參加培訓的主動性。加強對各黨（總）支部培訓工作的督促指導，調動各部門、各村、各單位培訓干部的自主性和積極性。

五、做好人才工作，充分發揮各類人才的優勢和作用 一是健全人才工作機制。進一步完善各項優惠政策，適當提高人才的政治和物質待遇。大力表彰涌現出的各類人才典型，充分發揮他們在本鎮經濟建設和社會發展中的示范帶動作用。

二是深入開展人才培養工作。依托鎮黨校、成人學校，實施“人才培養工程”，在全鎮培植農民創業致富示范基地，樹立農業創業致富標兵，培養百名農民成為致富能手，輻射帶動千名農民創業致富奔小康。繼續實施“雙向培養”，將

實用人才培養與黨員隊伍建設有機結合起來，努力把黨員培養成為實用人才、把實用人才培養成為黨員；創新載體，把農村實用人才培養與培育農民專業合作組織、大學生到村任職、聯鄉幫村等工作有機結合起來，搭建多元化的人才培養平臺。精心安排培訓內容，形成培訓工作規模化、集中化，多層次、分類別做好人才工作。

三是加強村官助理的管理工作。做好2008屆“村官”助理就業指導工作；加強“村官”助理的日常管理工作；搭建平臺，發揮“村官”助理在加快城鄉一體化、建設京郊經濟強鎮中的作用。

六、著力推動基層黨建工作創新，構建城鄉黨建統籌發展的開放式格局

一是健全完善黨建工作責任制。嚴格落實書記述職考評機制，形成日常督導、半年述職、年底互評的綜合考核體系。開發黨建工作督導平臺，提高基層黨組織建設督導考核工作的科學化水平。鞏固村賬、村章代管制度，推進村務公開。加強黨建工作研究，積極探索基層黨組織建設規律。

二是創新農村基層黨組織管理模式。開展農村黨組織評星晉級活動，實行村黨組織分類管理，加強對重點難點村、軟弱渙散村的整治。通過專業合作社單獨組建、協會聯建、社企聯建、“農民專業合作社＋村黨(總)支部＋社區股份合作社”合建、村黨組織聯建等模式，推動聯合黨組織組建工作。結合綜合整治、產業發展、改造搬遷等工作，科學推進農村社區化管理。完善《村級工作規范化管理細則》，研究產權制度改革后，社區股份合作社、村黨組織、村民自治組織的運作模式。

三是抓好農村干部隊伍的整體素質提升。進一步深化農村干部績效管理機制，全面推行村干部服務承諾制、目標管理制和定期培訓制度。優化農村干部隊伍結構，繼續開展以定制培訓、定點培訓、定題培訓為主要內容的農村干部培訓工作。

四是推進城鄉黨組織結對共建活動。不斷豐富共建活動內容，引導各部門、企業黨組織參與新農村建設。在全鎮黨員中開展“三進兩促”活動，促進機關作風改善。

五是統籌推進兩新組織黨建規范化建設。加強非公企業黨組織示范點規范化建設，健全完善非公黨建數據庫，選派黨建指導員和聯絡員，切實強化黨組織作用的發揮。

七、健全黨員經常性教育管理的長效機制，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用

一是繼續開展大規模黨員教育培訓工作。建立黨員輪訓制度，組建黨員教育師資隊伍，開發黨員培訓教材，建設黨員創業培訓示范基地和遠程教育實踐基地，夯實大規模培訓黨員的工作基礎。重點抓好新黨員、優秀黨員、黨務工作者和大學生“村官”四大重點培訓工程，全方位提高黨員隊伍素質。組織好入黨積極分子、新黨員在線參加學習，有效利用“遠程教育大講堂”和“黨員手機報”，不斷拓展大規模培訓黨員的渠道。進一步加強黨員電化教育、遠程教育和實用技術培訓工作，對黨員開展科技知識和實用技術培訓。

二是分層分類加強黨員管理。完善農村黨員“一冊一線”教育管理機制，細化《手冊》內容，規范《手冊》的使用管理。健全和完善對建國前老黨員、困難黨員的關懷、幫扶機制。切實加強對流動黨員的管理與服務，建立學習培訓、座談交流、參觀考察、扶貧解困的長效機制。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員經營戶”、“黨員服務區”等活動，增強教育實效。開展黨員服務中心創優活動，評選優秀黨員服務中心。完善《關于在“兩新”組織中發展黨員工作的實施意見》，做好農村外出務工人員的組織發展工作，保證發展黨員工作均衡推進。推進黨務公開，保障黨員民主權利。

三是深入開展黨代表任期制工作。抓好新一屆黨代表當選后基礎性工作，研究制定黨代表提案、提議，重大決策征求黨代表意見等相關制度，建立黨代表信息庫。按照適宜適時原則組織開展活動，發揮黨代表在任期內的經常性作用。

第三篇：申論要點

1、（環境）惡化的嚴峻現實，社會公眾的焦慮和期盼，深深牽動著黨和政府的心；

2、建設天藍、地綠、水凈的美好家園，即是黨和政府的緊迫任務，也是全體社會成員的共同責任；

3、環境是人生存之本、發展之基；環境問題牽一發而動全身，關系人民福祉，影響社會穩定，關乎民族未來；

4、民以食為天，食以安為先；

5、人人都管事，事事無人管；

6、俗話說：治亂用重典；

7、人人需要安全食品、人人維護食品安全；

8、常用排比：新水平、新境界、新舉措、新發展、新突破、新成績、新成效、新方法、新成果、新形勢、新要求、新期待、新關系、新體制、新機制、新知識、新本領、新進展、新實踐、新風貌、新事物、新高度；

重要性，緊迫性，自覺性、主動性、堅定性、民族性、時代性、實踐性、針對性、全局性、前瞻性、戰略性、積極性、創造性、長期性、復雜性、艱巨性、可講性、鼓動性、計劃性、敏銳性、有效性；

法制化、規范化、制度化、程序化、集約化、正常化、有序化、智能化、優質化、常態化、科學化、年輕化、知識化、專業化、系統性、時效性 ；

政治意識、政權意識、大局意識、憂患意識、責任意識、法律意識、廉潔意識、學習意識、上進意識、管理意識；

出發點、切入點、落腳點、著眼點、結合點、關鍵點、著重點、著力點、根本點、支撐點；

活動力、控制力、影響力、創造力、凝聚力、戰斗力； 找準出發點、把握切入點、明確落腳點、找準落腳點、抓住切入點、把握著重點、找準切入點、把握著力點、抓好落腳點；

必將激發巨大熱情，凝聚無窮力量，催生豐碩成果，展現全新魅力。XX工作有新水平、隊伍建設有新面貌、廉政建設有新舉措、自身建設有新發展、內部管理有新突破；

不動搖、不放棄、不改變、不妥協； 政治認同、理論認同、感情認同；

是歷史的必然、現實的選擇、未來的方向。多層次、多方面、多途徑。

2、常用短語

立足當前，著眼長遠，自覺按規律辦事

抓住機遇，應對挑戰: 量力而行，盡力而為

有重點，分步驟，全面推進，統籌兼顧，綜合治理，融入全過程，貫穿各方面，切實抓好，減輕，扎實推進，加快發展，持續增收，積極穩妥，落實，從嚴控制 嚴格執行，堅決制止，明確職責，高舉旗幟，堅定不移，牢牢把握，積極爭取，深入開展，注重強化，規范，改進，積極發展，努力建設，依法實行，良性互動，優勢互補，率先發展，互惠互利，做深、做細、做實、全面分析，全面貫徹，持續推進，全面落實、實施，逐步扭轉，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完備(完善)，明顯提高(好轉)，進一步形成，不斷加強(增效,深化)，大幅提高，顯著改善(增強)，日趨完善，比較充分。

5、其它：

以求真務實的態度，積極推進綜合調研制度化。以為領導決策服務為目的，積極推進xx正常化。以體現水平為責任，積極推進xx工作程序化。以暢通安全為保障，積極推進xx工作智能化。以立此存照為借鑒，積極推進xx工作規范化。以解決問題為重點，積極推進xx工作有序化。以服務機關為宗旨，積極推進xx服務優質化 以統籌兼顧為重點，積極推進xx工作常態化。以求真務實的態度，積極參與綜合調研。

以為領導決策服務為目的，把好信息督查關。以體現xx水平為責任，進一步規范工作。以暢通安全為保障，全力指導機要保密工作。以立此存照為借鑒，協調推進檔案史志工作。以安全穩定為基礎，積極穩妥做好信訪工作。以服務機關為宗旨，全面保障后勤服務。以整體推進為出發點，協調做好xx工作。以周到服務為前提，xx工作迅速到位。以提高服務水平為目標，開始推行xx。

一、求真務實，積極推進xx工作制度化

二、建立體系，積極推進xx工作正常化。

三、規范辦文，積極推進xx工作程序化。

四、各司其職，積極推進xx工作有序化。

五、注重質量，積極推進xx服務規范化。

六、統籌兼顧，積極推進xx工作正常化。

一是求真務實，抓好綜合調研。二是提高質量，做好信息工作。三是緊跟進度，抓好督查工作。四是高效規范，抓好文秘工作。五是高度負責，做好保密工作。六是協調推進，做好檔案工作。七是積極穩妥，做好信訪工作。八是嚴格要求，做好服務工作。

一、創思路，訂制度，不斷提高服務水平

二、抓業務，重實效，開創工作新局面

三、重協調，強進度，信息化工作有新成果

四、抓學習，重廉潔，自身素質取得新提高

一、注重學習，自身素質取得新提高

二、圍繞中心，不斷開創工作新局面 1.著眼全局，做好輔政工作。2.高效規范，做好文秘工作。3.緊跟進度，做好督查工作。4.提高質量，做好信息工作。5.周密細致，做好協調工作。6.協調推進，做好檔案工作。

一是建章立制，積極推進xx管理制度化。二是規范辦文，積極推進xx工作程序化。三是建立體系，積極推進xx督查正常化。四是注重質量，積極推進xx工作規范化。五是各司其職，積極推進xx工作有序化。

首先要樹立正確的群眾利益觀，堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為促進社會和諧的出發點，在全社會形成和諧社會人人共享的生動局面。

其次，是要樹立正確的維護穩定觀，堅持把確保穩定作為人民法院促進社會和諧的生命線。

第三，是要樹立正確的糾紛解決觀，堅持把調判結合作為有效化解不和諧因素、增加和諧因素的有效途徑。

第四，是要樹立正確的司法和諧觀，最大限度地實現法律效果與社會效果的高度統一。

詞組：

統一思想，提高認識，認清形勢，明確任務，加強領導，完善機制，交流經驗，研究問題，團結協作，密切配合，真抓實干，開拓進取，突出重點，落實責任，各司其職，各負其責，集中精力，聚精會神，一心一意，心無旁騖，兢兢業業，精益求精，一抓到底，愛崗敬業，求真務實，胸懷全局，拓寬視野。

第四篇：時政要點

時政要點

1.2011年4月28日，繼上海世博會之后，又一項國際性博覽盛會------世界園藝博覽會（簡稱世園會）在古城西安開幕。

2.截止2010年11月1日，我國內地人口的總量為成為第一人口大省。

3.2011年5月19日，全國各地舉辦豐富多彩的系列活動，共同迎接2011年的主題是“讀萬卷書，行萬里路”。

4.2011年5月23日，首都各界紀念周年座談會在北京人民大會堂舉行。

5.2011年8月22日上午，安徽省政府宣布安徽省撤銷地級并對部分行政區劃進行調整。

6.2011年10月9日，紀念周年大會在北京舉行。胡錦濤出席大會并發表重要講話。

黨的十七屆六中全會在北京開幕，此次全會第一次以“推進體制改革”作為中央全會的議題，決定黨的十八大于2012年下半年在北京召開。

8.2011年10月26日，國務院常務會議決定啟動實施農村義務教育學生。

9.2011年11月3日和11月14日，我國自行研制發射的目標飛行器和兩次交會對接，均取得圓滿成功。

10.2011年11月16日，國務院決定建立

11.2011年12月11日，國務院法制辦牽頭起草的《條例（征求意見稿）》全文發布，廣納民意。形成了保障就近入學、大力發展公交，重點支持農村校車服務的總體思路。

12.據海關統計，加入世界貿易組織十年來，我國已成為世界第13.2011年，我國糧食總產量達到11424億斤，實現了歷史罕見的“。

14.2012年2月14日，在國家科學技術獎勵大會上，胡錦濤向獲得2011國家最高科學技術獎的吳良鏞頒發獎勵證書。

15.2012年2月28日，教育部網站公布了《教育系統深入開展學雷鋒活動實施方案》，要求將納入學生綜合素質評價體系，納入中小學生思想道德教育和大學生思想政治教育工作質量評價體系。16.2012年2月29日，新修訂的《環境空氣質量標準》中，首次增加了細顆粒物O3）8小時濃度限值檢測指標。

17.香港特別行政區第四任行政長官選舉2012年3月25日舉行投票，候選人以689票在選舉中勝出，當選為香港特別行政區第四屆行政長官人選。

18.第35屆世界遺產委員會議同意中國文化景觀成為世界遺產。

19.中央精神文明建設指導委員會3月2日作出決定，授予

20.中國消費者協會決定2012年3.15主題確定為：“”。

21.當選2012年感動中國十大人物有：為新中國核事業作出巨大貢獻的科學家，退休后義務植樹22的好書記楊善洲等。

22.奮不顧身用雙手接住從10樓墜落的孩子的，當選為2012感動中國十大人物，也被網友稱為“美媽媽”。在關鍵時刻不顧個人安危，奮力推開學生，自己卻被疾馳的汽車撞倒，導致雙腿高位截肢的女教師張麗莉，被稱為“最美女教師”。

23.在中國與日本“，中國與菲律賓“”領土爭端中，中國政府的態度是堅決的。釣魚島和黃巖島是中國領土。

24.2011年10月31日，據聯合國人口基金會的估算，當天世界人口已經達到

25.2011年11月27日，聯合國教科文組織決定把中國的。26.2011年7月27日，美國參議院一致通過美國商務部長他成為美國歷史上首位華裔駐華大使。

27.2012年3月5日，2012年5月6當選法國新一任總統。

第五篇：組織工作要點

關于印發＜香壩鄉2012年組織工作要點》的通知 各黨總支、支部、鄉直各單位：

《香壩鄉2012年組織工作要點》已經鄉黨委研究同意，現印發給你們，請認真組織實施

2012年2月20日

香壩鄉2012年組織工作要點

2012年全鄉組織工作總體思路是：以?爭創新業績，喜迎十八大?為主題，緊扣?加速發展、加快轉型、推動跨越?的主基調，圍繞?激活力、增動力、促發展、惠民生?工作主線和?項目拉動、工業突破、城鎮帶動?三大發展戰略，大力實施能力素質提升工程、人才聚集優化工程、夯實基層基礎工程，切實加強領導班子思想政治建設、黨的基層組織建設、黨員干部隊伍建設和組織部門自身建設，進一步提升組織工作科學化水平，為建設全縣經濟強鄉提供堅強保證。

一、認真做好黨的十八大、省十一次黨代會和市一次黨代會精神的貫徹落實

1．加強宣傳工作。積極宣傳我鄉組織工作取得的新成績、新經驗，大力宣傳全鄉基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進典型，為黨的十八大和省十一次黨代會勝利召開營造良好氛圍。

2．抓好學習貫徹。圍繞學習貫徹十八大、省十一次黨代會和市一次黨代會精神，積極配合縣委做好黨員干部學習十八大、省十一次黨代會和市一次黨代會精神工作。

二、切實加強領導班子思想政治建設

3．對村支部、村委班子運行情況進行跟蹤分析。通過調查研究、個別談話、參與座談會等形式，對村支部、村委班子運行工作落實情況進行跟蹤分析，重點了解工作思路、履職盡責、、團結和諧、廉潔自律等方面的情況，并根據存在的突出問題，及時調整配備和優化村級領導班子。

4、認真抓好村支部、村委班子、黨員干部思想政治建設以建設?團結、務實、勤奮、廉潔?村級班子為抓手，研究制定《加強村級班子思想政治建設的實施意見》，使村級領導班子、黨員干部樹立?敢拼敢比敢試，求誠求實求新，干早干快干好?的思南精神，進一步增強村級領導班子成員、全鄉廣大黨員的大局意識、發展意識和責任意識，進一步加強全鄉黨員干部的理論武裝和黨性教育觀、牢固樹立正確的政績觀、權力觀、和利益觀。

三、切實加強黨員干部隊伍建設

5、深化干部人事制度改革。認真總結換屆中推進改革的成功經驗，完善干部推薦提名方式、建立《中共香壩鄉委員會票決推薦重點崗位領導干部和票決任用重要崗位領導干部暫行辦法》；推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決選拔干部制度，建立《科級領導干部差額選拔辦法（試行）))；完善采取聘用制辦法解決縣鄉機關公務員崗位缺編機制，加大從基層一線公開選拔科級領導干部和干部交流力度，進一步優化領導班子來源、經歷和年齡結構。

6．扎實推進重點改革項目。深入貫徹落實《2010-2012年干部人事制度改革規劃綱》，繼續開展科學規范和有效監督縣委書記用人行為試點工作；探索完善公開選拔和公推競崗工作，擬從鄉鎮和縣直部門拿出部分副科級崗位開展公開選拔。

7．完善干部選拔任用制度。探索對干部?德?的考核，強化對干部政治品質和道德品行等方面的考察；擬定《關于進一步加強培養選拔年輕干部、女干部和黨外干部的實施意見》，推行建立擬提拔干部實績公示制度，進一步完善干部選拔任用?全程公告?制度。

8、加強后備干部隊伍建設。拓寬后備干部實踐鍛煉途徑，選派優秀后備干部到信訪、拆遷、大調解、后進村等重點、難一點工作崗位，到縣內重點骨干企業，到上級對口部門以及先進發達地區跟班見習、掛職培訓；采取推薦、考核、遴選等方式，充實和完善正、副科級后備干部資源庫。

9．加強對關健崗位干部的重點管理。重點做好對鄉鎮黨委書記隊伍、村黨支部書記隊伍和執法執紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部的監督管理。認真貫徹落實《香壩鄉調整不稱職、不勝任現職領導干部辦法（試行）》，及時調整不勝任、不稱職領導干部。

10、進一步加強干部工作宏觀管理。進一步抓好干部選拔任用?四項監督制度?的貫徹落實，完善領導班子和領導干部考核制度，強化干部日常教育、管理和監督。認真抓好公務員公開招錄和日常管理、事業單位人員公開招聘、干部檔案目標管理等工作。

11、繼續保持整治用人上不正之風的高壓態勢。認真總結并運用鄉鎮換屆工作中嚴肅紀律的經驗。進一步加大對干部選拔任用工作檢查力度，繼續加大對干部選拔任用相關政策法規的學習，并納入黨委（黨組）中心組學習、干部教育培訓和干部任前談話的重要內容。健全電話、信訪、網絡?三位一體?的監督舉報體系，繼續抓好干部監督舉報的受理和反映選人用人問題的查處工作。

四、大力實施夯實基層基礎工程

12．扎實開展?基層組織建設年?活動。按照中央、省委、市委開展?基層組織建設年?活動的部署，制定全鄉?基層組織建設年?活動實施方案，落實好建設年活動的各項目標任務；以農村、社區、非公有制經濟和社會組織為重點，進一步優化基層組織設置；繼續深入開展支部聯建活動，鞏固?三進三同定期?活動成果；以爭創?五型五有?黨組織為載體，深入推進機關、學校、企業（含非公和兩新組織）和園區黨建工作，做到?抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎?。

13、深化拓展創先爭優、作風建設和?四幫四促?活動。緊緊圍繞?強組織、增活動、創先爭優迎十八大?的主題，以爭創?全省基層組織先進縣?、?全省2010一2012年開展創先爭優成績顯著先進縣?為目標，深入開展創先爭優、作風建設暨四幫四促活動；抓好窗口單位和服務行業?三亮三評三比?為民服務創先爭優活動，加大?首問責任制窗口?和?服務接待窗口?建設，轉變機關工作作風，提高辦事效率；繼續開展?千名干部下基層，四幫四促助發展?活動，做好縣直機關單位掛幫聯系工作，健全完善干部下基層工作考核評價制度。

14、建立健全黨建工作機制。進一步落實黨建工作責任制，實行縣級黨員領導干部定點聯系?包保制?、鄉鎮領導班子成員?一崗雙責?制、村級黨建目標責任制，逐級明確目標、層層落實責任；完善基層黨建工作考核辦法，全面實行過程考核；大力開展基層黨組織任期和目標承諾活動。建立基層黨委（黨組）及班子成員的黨建工作實績檔案制度，進一步完善村干部績效目標考核辦法。嚴格實行黨建工作月查、季考、年排位和黨建?提醒函?制度，采取明察暗訪、隨機抽查、重點檢查、定期督查、跟蹤追查、專項整治等方式，推進工作措施落實，確保工作取得實效。

15、加強和改進黨員隊伍建設。認真落實省、市要求，研究制定全鄉發展黨員中長期規劃，六字方針的，悠要求展黨員，?和?控制總量、優化結構

按照發展黨員工作?

十、提高質量、發揮作用?，重點抓好在青年工人、青年農民統籌做好其他領域發展黨員工作，、創業能人中發以規范黨員發展

程序為重點，全面推行發展黨員工作?五項?機制（記實制 預

審制、公示制、通報制、追究制）。突出發揮好縣委黨校、鄉鎮黨校、村級活動陣地和產業示范基地的作用，加強培訓

師資庫建設，抓好普通黨員、黨組織書記、大學生村官、級后備干部和創業帶富能力提升等分級、分類培訓。突出增

強黨員黨性，探索實行黨員申報登記、開展黨員?三評?（黨支部點評、黨員互評和群眾公開評）活動，建立和完善流動黨員聯系工作機制，抓好黨員日常管理。

17．著力推進基層民主管理。進一步完善?三會制?、?四議兩公開?等村級民主管理制度，大力開展村支兩委成員承諾踐諾活動。進一步落實好村干部報酬增長機制和村級辦公經費的保障工作，開展村干部養老保險試點工作，探索建立非公有制企業黨組織工作經費投入機制。

18．抓好黨代表任期制和黨代會常任制工作。認真落實《香壩鄉黨代表大會代表聯系制度》，指導督促鄉鎮做好新一屆黨代表聯絡服務工作，組織開展集中學習培訓活動，探

一7一

索建立黨代表監督巡視制度，充分發揮黨代表和基層黨建義‘務監督員作用。

19．大力推行農村產業黨建。繼續依托專業合作社、協會和產業基地組建、掛靠或聯建等方式，在烤煙、茶葉、蔬菜等產業鏈上建立黨支部、黨小組；在農村產業帶頭人黨員中選任產業黨支部書記、；進一步明晰產業黨組織的職能職責，建立活動制度，采取分類指導和跟蹤督查等方式，促進產業黨組織規范運行。20．積極抓好非公制經濟組織組建黨組織工作。認真開展非公制經濟組織調查摸底、建立臺賬、加強宣傳，采取單獨組建、區域聯建、派員組建、掛靠組建等方式，狠抓非公制經濟組織黨組織集中組建工作，實現應建必建的目標。21．狠抓重點難點村整治。認真抓好重點難點村的排查和整頓，進一步完善軟弱渙散基層黨組織?三色?預警機制，繼續實行縣直掛幫機關支部委員擔任村支部副書記，抽派副科級領導干部帶隊駐村，指導村黨支部補選缺額人員、配齊配強村級班子，制定村干部行為規范，完善村干部管理辦法，著力提升支部創造力、凝聚力和戰斗力。22．大力培樹先進典型。創建一批特色鮮明、示范作用突出、黨員群眾公認的企業、園區、產業、學校、機關黨建工作示范點。把縣級黨員領導干部基層聯系點作為縣級黨建示范點創建，鄉鎮黨委書記每年創建1個示范點，縣直機關

一8一

工委每年指導縣直部門創建3一5個示范點；以?黨徽耀思南，黨在我心中?為主題，扎實開展?黨建宣傳月?活動，充分挖掘、廣泛收集、認真總結提煉一批基層組織建設的先進典型，加大宣傳和推介力度。

五、切實抓好遠程教育工作

23．抓好遠程教育學用成果轉化。以推進?四型遠教?建設為重點，扎實開展遠程教育?百千方示范帶動工程?和?雙創雙爭?活動，開發制作遠程教育鄉土教學課件，深入推進遠程教育?村校結合?工作。

24．做好遠程教育設備更新維護。結合全鄉遠程教育設備情況，探索建立全鄉終端站點設備更新換代工作機制。按照分級負責的原則，采取集中與分線聯系相結合方式，切實抓好遠程教育設備的更新維護工作。

25．切實加強遠程教育工作宣傳。通過開辟專欄、印發資料、利用短信平臺等方式，充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等媒體資源，不斷創新遠程教育手段和方法。

六、大力實施能力素質提升工程

26．抓好關鍵崗位和重點領域培訓。抓好新一屆領導班子成員履職能力培訓，重點培訓鄉鎮、縣直部門黨政主要負責人、新提拔的科級干部、村支?兩委?負責人和年輕干部。27．大力開展提升發展能力培訓。圍繞全鄉發展主線，充分整合部門培訓資源，全面實施黨員干部提升發展能力培

一9一

訓，舉辦6期以園區建設、招商弓I資二城市規劃、經濟管理、現代農業等為主要內容的專題培訓班，依托縣委黨校培訓資 源，舉辦1期大學生村官專題培訓，2期村干部發展能力提 升專題培訓班，繼續抓好科級干部周末讀書班。

七、大力實施人才聚集優化工程 8．創新人才工作機制。建立完善黨管人才工作機制和 人才工作的日標機制、政策機制、保障機制、評價機制。研 究制定《弓l進人才實施細則》和《弓l進人才優惠政策實施細

則》，探索建立引進高層次人才?人才公寓’’制度。2 9．加快引進急需緊缺人才。修訂完善《香壩鄉弓I進人 才辦法(暫行)》，著力弓I進一批重點領域急需緊缺高層次創 新創業人才；對接省內外高校，建立研究生縣級社會實踐、培訓基地，探索開展智力弓l進、支邊服務工作；探索設立高

層次人才引進獎。O．加強人才培養和管理。完善縣域人才和在外人才資 源庫，盤活人才庫資源；制定加強人才隊伍建設的實施意見，加強黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、農村實 用人才等各類人才隊伍建設；建立拔尖人才和高層次人才服 務快速反應機制；進一步規范優秀人才評選表彰制度，組織 開展?振興恩南英才獎“、縣級?十佳大學生村官”和部門 10 工作先進單位，創一流人才環境；爭做人才工作先進個人，創一流人才服務質量；爭做黨和人民滿意的優秀人才，創一流工作業績?為主要內容的?三爭三創?活動；建立健全?大學生村官?鍛煉成長、發揮作用、有序流動機制，積極組織開展知識競賽、征文比賽活動，全面檢驗大學生村官知識儲備和素質能力。、j、、高度重視老干部工作

32．不斷改進服務管理方式。進一步規范老年大學辦學.體制、教學程序，不斷創新教學手段，改進教學方法，豐富教學內容，充分發揮老干部在黨員隊伍和干部隊伍建設中的傳幫帶作用、在關心教育下一代中的示范作用、在推動科學發展和促進社會和諧中的積極作用。廣泛開展適合老干部特點的文娛活動，滿足老干部?老有所樂?需求。

九、切實加強組織部門自身建設

33．建設模范部門。大力開展?迎接十八大，爭當‘三服務，優秀標兵，．爭創‘兩滿意’模范部門?活動，將?三強化、三服務、三提高?要求落到實處；深入開展向李林森等先進典型學習和?組工干部下基層?活動，積極建設學習型機關，推動組工干部不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，提高知人善任能力；加強對組工干部的學習培訓和實踐鍛煉，引導組工干部進一步做到政治堅定、公道正派、堅持原則、敢于擔當、求實創新、清正廉潔，帶頭推動縣委決策部 署的落實；完善學習制度和工作考核制度，努力營造團結和諧、勤奮務實、高效快捷、充滿活力的工作氛圍。

34．打造過硬隊伍。深入開展?講黨性、重品行、作表率?話動，嚴格執行組工干部?十嚴禁?和?五個禁止?等紀律要求，建立并完善公開承諾制，優化工作流程、簡化辦事程序，提高工作效率和服務質量。以零失誤、零差錯為工作品牌，做到樹典型、出精品、成亮點，推動組織工作創新發展。．

35．加強宣傳推介。健全完善組織工作宣傳獎勵制度，強化信息員隊伍建設和業務鍛煉，積極推進組織工作信息化建設，充分運用黨報黨刊、廣播電視、網絡等媒體和載體，搞好成果展示與宣傳，著力營造良好氛圍，．大力提高組織工作的影響力。36．提高組織工作滿意度。認真開展全鄉領導班子和領導干部履行黨建和干部工作職責滿意度民意調查，結合市委組織部反饋的滿意度調查結果，深入查找分析原因，并采取有針對性、有實效性的具體措施，不斷提升組織工作滿意度，促進組織工作進檔升位。

中共香壩鄉委辦公室

2012年2月20日印發（共印200份）

．