第一篇：加強和創新社會管理黨員干部學習參考

加強和創新社會管理黨員干部學習參考 主編：人民日報理論部

價格：28元

出版：人民日報出版社

書號：9787511503220

規格;16開

日期： 2011.3商品簡介：

本書匯集了人民日報關于加強和創新社會管理的重要理論文章，還收入了求是雜志、紅旗文稿雜志、光明日報等重要報刊的相關文章。有助于廣大黨政領導干部領會新形勢下加強和創新社會管理的重大戰略意義，明確當前工作的總體思路和重點任務，推動加強和創新社會管理的實踐。

社會建設是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。把社會管理放在社會建設突出重要的位置上，是我們黨對人類社會發展規律、社會主義建設規律、共產黨執政規律認識的新升華，是深入分析我國基本國情和發展階段性特征所得出的重要結論，是人民群眾在發展進入新階段后對黨和政府的新期待，是確保社會正常運轉、應對社會矛盾凸顯期挑戰、完成日益繁重的社會管理任務的迫切需要。

2月19日胡錦濤同志在中央黨校舉行省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班儀式上發表的重要講話，這一重要講話，內涵豐富，深刻闡述了加強和創新社會管理的重要性和緊迫性，具有很強的思想性、針對性、指導性，對進一步統一全黨思想，深入貫徹落實科學發展觀，實現當前社會體制改革和推動中國社會的未來發展,具有重大而深遠的意義。這一重要講話，抓住了中國社會發展的重大主題，體現了黨中央領導集體深化社會改革的一項戰略決策。為中國當前和今后一個時期內的改革事業與經濟社會發展，指明了奮斗的方向，注入了強大的活力。為了配合全黨和全國人民尤其廣大領導干部，認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實把加強和創新社會管理置于更加突出的位置，在實際工作中切實抓緊抓好，我們特邀請有關專家編寫了《加強和創新社會管理黨員干部學習參考》，本書根據胡錦濤總書記講話中加強和創新社會管理的八大重點要求和大力推進社會建設的各項基本任務，在深入領會、反復研討的基礎上，就其重點內容進行了精心闡述和講解。全書緊扣胡錦濤總書記的講話精神，緊緊圍繞社會管理的主題，緊密結合當前的社會形勢和實際問題，從理論與實踐結合的角度上，進行了深入的分析和認真的解讀，集權威性、理論性、指導性、實用性于一體，是廣大干部學習貫徹胡錦濤講話精神、加強和創新社會管理的重要的理論輔導讀物。

第二篇：黨員干部“五個到位”創新社會管理

黨員干部“五個到位”創新農村社會管理

XX以黨建為龍頭，以黨員認領責任區為載體，采取“試點先行、全面推開”的辦法，按照“統一規范、分類指導”的要求，著力抓好“五個到位”，確保農村社會管理創新工作抓細抓實、抓出成效。

一是組織領導到位。由XX牽頭，區直相關部門參與成立全區農村黨員干部認領責任區工作領導小組，負責全區面上工作的協調指導，鎮（區、中心社區）和村（居）層層建立相應工作班子，要求村（居）黨總支書記負總責親自抓，黨總支副書記具體負責專門抓，其他村組干部、群眾組織協同抓。以組為單位，配備1名黨員干部認領責任區工作信息員，以老干部、老黨員、社會志愿者為骨干成立“義務服務隊”，形成上下聯動的齊抓共管局面。

二是制度建設到位。對全區XX個村（居）黨群服務中心進行重新調整布置，整合綜治、司法、民兵、警務室等辦公室，形成多功能、綜合性農村社會管理創新服務陣地。修改完善制度標牌，增設黨員干部認領責任區工作目標、制度等宣傳內容，并重新布置，掛牌上墻。黨員干部認領導責任區工作領導小組、具體目標、體制機制、責任區域一目了然，便于責任落實，便于群眾監督。

三是責任落實到位。積極探索研究黨員干部聯系到戶包保服務辦法，全面推廣“三定兩確保”工作機制，即劃定黨員干部包保服務責任區、擬定服務目標、定期服務上門、確保服務記錄完善、確保服務效果到位的管理服務模式，從群眾最關心、最直接、最現實的民生幸福、環境整治、和諧構建等方面入手，充分發揮黨員干部的先鋒模范和骨干帶頭作用，盡心盡力幫助群眾解決實際困難。

四是資料管理到位。按照“一帳、一案、一表、一卡、一冊”的要求，建立黨員干部認領責任區工作資料。“一帳”即村民基本情況臺帳，逐戶逐人登記；“一案”即黨員干部認領責任區工作方案，包括具體目標、責任包干、服務區域等內容；“一表一卡”即《民意征詢表》和《民情反饋卡》，征詢村民對村組干部工作評價、工作建議及生產生活需求，并由責任區黨員干部對村民作出反饋；“一冊”即黨員干部認領責任區工作手冊，黨員干部人手一冊，對每天走訪服務情況進行記載。

五是督查考評到位。層層建立督查考核小組，將黨員干部認領導責任區工作作為全年目標管理、績效考核的重要內容，對村（居）黨員干部認領責任區工作方面的村民情況調查、村民服務需求、民意反饋卡收集等情況進行考核，定期不定期通報考核情況，并作為年終評先評優的重要依據。對黨員干部認領責任區工作的好做法、好經驗、好典型，及時進行宣傳推廣，著力營造良好的工作氛圍；對工作不到位、群眾滿意度較差的村（居）及責任人員進行通報批評，并限期整改。

第三篇：“加強和創新社會管理”學習心得體會

“加強和創新社會管理”學習心得體會

為貫徹落實黨的十八大關于加強和創新社會管理的新要求，提高全區公務員社會管理的能力，我局組織全體職工干部參加了“加強和創新社會管理”培訓。通過這次學習，我受益匪淺，并有了以下的了解：社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定社會管理制度,我們加強和創新社會管理,根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,為黨和國家事業發展營造良好環境。具體體會如下：

一、統一思想,深化加強和創新社會管理的重要性緊迫性認識

一是解決伴隨經濟發展產生的社會問題,迫切需要加強和創新社會管理。二是適應社會結構的深刻變動,迫切需要加強和創新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展,長期以來在封閉、半封閉環境和計劃經濟條件下形成的社會結構發生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。三是順應思想觀念的深刻變化,迫切需要加強和創新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監督意識不斷增強,共享改革發展成果的愿望日益強烈,給社會管理提出了新要求。

二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求

樹立以人為本、服務為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人為本、執政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務之中,努力實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務,樹立多方參與、共同治理的理念,發揮好各種社會力量協調、自治、自律、他律、互律作用,充分調動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創造性,形成推進社會和諧發展的強大合力。

三、關注民生,做好加強和創新社會管理的重點工作 第一,要著力加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制。要建立健全訴求表達機制,發揮人大、政協、人民團體、行業協會以及大眾傳媒等社會利益表達功能,完善公共決策社會公示制度、公眾聽證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機制。第二,要著力加強和完善民生工程建設。要推進就業再就業工作。落實好中央和省關于促進就業的各項優惠政策,重點抓好高校畢業生、下崗職工、農民工、“零就業家庭”等就業工作；要推進教育工作。依法保障教育投入,確保各項教育經費按時足額撥付到位,加快中小學校布局調整和師資隊伍建設步伐,逐步實現以縣為單位的業務教育辦學條件、師資配置、管理水平、教育質量上的均衡。

第四篇：《加強和創新社會管理》學習心得體會

《加強和創新社會管理》學習心得體會

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序, 更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,為黨和國家事業發展營造良好社會環境，就必 須有一定形式的社會管理。

一、統一思想,深化加強和創新社會管理的重要性緊迫性認識 一是解決伴隨經濟發展產生的社會問題，迫切需要加強和創新社會管理。隨著非公有制經濟的發展，使得計劃經濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能，現在由國家和社會共同承擔。在推動經濟又好又快、更好更快發展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應社會結構的深刻變動，迫切需要加強和創新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，長期以來在封閉、半封閉環境和計劃經濟條件下形成的社會結構發生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創新來加以解決。三是順應思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創新來解決。

二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求 樹立以人為本、服務為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務，必須把以人為本、執政為民的理念貫徹始終。要求

管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，努力實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務，樹立多方參與、共同治理的理念，發揮好各種社會力量協調、自治、自律、互律作用，充分調動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創造性,形成推進社會和諧發展的強大合力。樹立統籌兼顧、協商協調的理念。

三、加強領導,提高加強和創新社會管理的水平和實效

一是健全組織。建立和完善“黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與”的工作機制，黨委負責人要成為第一責任人，設立專門的機構具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應，從措施上積極應對，從方式上不斷創新，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉變作風。干部風清氣正是加強和創新社會管理工作的決定因素。密切干群關系，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳。要充分發揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創新的重大意義，樹立典型，推廣經驗，努力營造

第五篇：加強和創新社會管理學習讀本

名稱：加強和創新社會管理學習讀本 ISBN：978751500043

5出版日期：2011年3月

出版社：國家行政學院出版社 作者：本書編寫組

版次：2011年3月北京第1版

印次：2011年3月北京第1次印刷 頁數：279頁

開本：32開

字數：230千字

定價：25.00元

內容簡介

本書緊密結合十七屆五中全會和胡錦濤同志2011年2月19日在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班式的講話精神，結合我國當前社會管理的現狀及面臨的問題，深入闡釋了當前及今后扎扎實實提高社會管理科學化水平，建設中國特色社會主義社會管理體系的重大意義和具體策略和措施。

目錄

胡錦濤在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班式上發表重要講話強調

扎扎實實提高社會管理科學化水平建設中國特色社會主義社會管理體系

習近平在省部級主要領導干部專題研討班結業式上強調

群眾工作是社會管理基礎性經常性根本性工作

結論

第一章 新形勢下加強和創新社會管理概論

第二章 進一步加強和完善社會管理格局

第三章 進一步加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制

第四章 進一步加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務

第五章 進一步加強和完善基層社會管理和服務體系

第六章 進一步加強和完善公共安全體系

第七章 進一步加強和完善非公有制經濟組織、社會組織管理

第八章 進一步加強和完善信息網絡管理

第九章 進一步加強和完善思想道德建設