第一篇：如何以人為本創建和諧社區范文

和諧社會是中國未來致力發展的目標，城市社區治理也必然要將實現各種關系的和諧融洽作為工作重心。《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》為我們以何種方式來達到和諧提出了一系列的構想，并從經濟、政治、文化、社會等各方面提出了明確而具體的目標和要求，它是我們如何開展下一步工作的制度保障，對我們城市社區建設者來說，它也是我們目前

工作的主要方針。

我以普通社區工作者的身份，主要從人的方面談一談如何創建和諧社區的問題，涉及社區居民、社區工作者、人力資源挖掘等方面。

中國城市社區治理工作項目多，任務重，難度大。我國的城市化進程在二十世紀末期顯著加快，但與發達國家的居民相比，由于我們缺乏城市化生存的土壤，城市居民在思想意識、道德水準、認知水平方面都存在不小差距，而構建和諧社區的基礎在于每個人的自身各項素質的提高。所以我們城市社區要實現全面和諧任重道遠，需要所有人能積極參與，當然社區工作者需要付出更多心血。具體來說，社區工作者在管理和服務社區的工作中，應當向以下方面努力：

一提高公民的權利意識、民主意識、法治意識，建立良好的監督體制。憲法賦予公民的基本權利需要得到切實的保障，公民在依法行使權利，履行義務的同時，能夠自覺參與民主決策，能懂得如何通過各種途徑保證法律賦予的各種權利。就城市社區而言，社區居民是社區的主人，基層群眾自治組織必須嚴格按照法律活動，協調各種關系，維護好多數居民的利益。我們必須讓居民參與重大事項的決策，以座談會、定期宣傳、社區論壇等措施提高居民對社區重大事項的參與度，并定期向居民公布工作內容。反過來，通過居民的參與和監督，社區工作者也能提高服務的水準。

當每一個居民都能自覺參與和策劃社區建設的各種事項時，他們就能提高對政府和社區工作者的認同度，我們離社區和諧也就邁進了一大步。我們現在已有比較完備的制度，但重要的是落實，社區工作者重任在肩，馬虎不得。

二在把握好本社區實際情況的基礎上，借鑒發達地區經驗，挖掘各種資源特別是人的資源，多種渠道提高社區管理效率和效益。

中國城市千差萬別，社區管理方法也必須符合地區情況，努力實現多樣化。社區建設與企業管理有類似之處，也必須講求低成本、高產出。社區建設者們必須明白，他們需要清楚了解本社區的優劣勢，知道當如何借助優勢，彌補不足。

社區資源除了地理位置、產業分布、小區環境等，還要注意的是人的資源。善于挖掘居民資源，調動每一個居民對社區建設作出恰如其分的貢獻，這是社區工作者必須要去做的事情。社會主義需要實現人的解放，和諧社會也要求發揮每一個公民的聰明才智，當每個公民都能在最適合他發展的空間里成長的時候，這個社會就能得到完美的和諧。

具體來講，社區工作者當熟悉大多數居民的特長，如哪位居民擅長樂器，我們就可以邀請該居民在休息時間為社區群眾免費表演，既能豐富居民的文化生活又最大程度的節約成本。又如，某位居民是英語專業的學生，我們可以請他做義工，為本社區居民的孩子提供講課，豐富多彩的文娛活動可以促進居民之間的交流，增強融洽氣氛，諸如此類。

社區之間的資源整合，資源共享也是提高管理效率的有效手段，除了政府支持外，我們可以采用各種方式來加強社區與社區之間的互動，如發達地區的社區帶動欠發達地區的社區工作等。

三社區工作者應當提高自身素質，以適應中國社會轉型期間飛速變化的社會經濟狀況，努力能讓自己學會管理，提升服務水平。

首先，社區工作者是一個團隊，居民委員會是以一個整體的形象為居民服務的。良好的分工協作，強烈的進取精神，與居民溝通溝通的能力，對政府政策切實的貫徹是一個社區工作團隊獲得成功的主要條件，我們需要從這些方面不斷提升。除了必要的學習以外，善于總結和思考是必不可少的。

我們很多社區工作者缺乏責任心，對待工作馬馬虎虎，很多都是應付了事，形式主義作風嚴重，這些問題不是短時間能解決的。城市社區建設是一個系統工程，提高服務質量，加強管理水平也是需要政府、居民、工作者三方面共同協力才能達到的，這也是一個值得探討的問題。

四其他的方面，諸如失業人員安置、貧困家庭的幫扶工作、社區治安綜合治理、配套設施健全、服務人性化方面等，這些是社區工作的重要方面，因為我們這里主要討論社區治理中人的方面，在此就不做贅述。

城市社區的和諧是中國城市和諧的基礎，從人的方面建設社區是建設和諧社區，提高社區管理水平的重要方面，也值得我們每一位社區工作者認真思考和研究。今后的工作中，我會尤其注重從人的角度思考和發現問題，努力完善自己，提高自身服務的質量，為中國社區治理提供第一手的資料，力爭有所建樹，成為創建城市社區和諧方面的先行軍。

第二篇：創建和諧社區材料

創建和諧社區匯報材料

—淮安經濟技術開發區新港辦事處城西花園社區

城西花園社區地處淮安市區西部，離市中心不到2公里。社區內有新港小區、韓侯花園和待建的城西花園、鴻基雅園。目前社區工作人員10名，支部黨員33名，個體工商戶56家，常住戶1320戶，常住人口3950人，132個單元，辦公活動用房520平方米，高標準設立“六室三站二欄一?！獔龅亍薄㈤_通了“110”服務熱線，社區近兩年來先后被表彰為“市級文明社區、市和諧示范社區、市放心消費社區、區先進基層黨組織、區社區三項活動創建先進單位、省級地震安全示范社區”等多項殊榮。

第三篇：和諧社區創建

創建和諧社區共建和諧社會 北王社區位于濰州路，轄區面積為1.7平房公里，共有居民940戶，人口3400人。根據轄區特點，社區緊緊圍繞一居一品的整體思路致力推進和諧社區建設，以濰州路拓寬建設為鍥機，乘村中村改造之東風，提高居民就業和生活水平，同時不斷豐富民主自治與依法治理的模式，充分發揮社會力量、民間組織的主體作用，創新載體，完善自治功能，拓展自治內涵，努力成為探索基層平安、和諧社會建設和政治文明建設的一個亮點。

一、加強組織領導，推進和諧建設

高度重視社區和諧建設，首先成立了以社區書記、主任為組長、社區成員為重要組成部分的和諧社區建設領導小組。按照“分步實施、整體推進”原則，提出了指導和諧社區建設的規范化建設標準，解決社區資金投入、硬件建設、部門職責、規范管理等一系列問題。

二、切實轉變職能，強化社區功能

自我管理的重要內容是社區財務管理。社區專設現金會計和記帳會計，社區主任有權掌握、支配社區財務。增強主人翁責任感，發揮居委會成員的作用，提高參與社區建設的積極性，推進民主自治建設的蓬勃發展。

三、扎實開展黨建，鑄就堅強基石

黨的領導是社區工作的重要保證。在社區建設中，社區首先把加強黨組織的建設放在首位。一是建立健全社區黨組織，配強社區黨支部班子，二是大力開展社區黨建工作，加強對社區離退休黨員和其他類型黨員屬地化管理后的組織力度。三是完善了社區流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度，發揮好黨員的模范帶頭作用，為社區群眾作表率。

四、完善基礎建設，鞏固社區陣地

本著“方便群眾、提高效率”的宗旨，我們逐年加大對社區建設的投入力度。配備上電腦，并接入寬帶，實現了辦公自動化、信息網絡化。并建設了文化宣傳走廊，讓廣大居民及時了解社區的黨務政務。

無、繁榮社區文化，打造文化型社區

把社區文化作為凝聚民心、凝聚社會的基礎工程，倡導廣大文化工作者積極下基層、進社區，貼近群眾，服務大局。組織社區群眾開展內容豐富、形式多樣的社區文化創建活動，宣傳黨的政策，豐富群眾文化生活，進行社會審美和德育教育，提高了社區居民的思想道德素質和科學文化素質。這不但豐富了群眾業余生活，也提升了群眾精神境界，提高

了社區文明程度，拉近了居民之間關系，增強了社區的向心力和親和力，促進了社區建設全面和諧發展。

六、美化社區環境，打造環境優美社區

一是加強居住小區衛生管理，落實日常環衛保潔制度，建立垃圾日產日清的長效機制。二是拆違章，集中治理小區死角部位的垃圾及小區內公共用地、亂堆亂放現象。三是建綠地，在進入小區的兩側綠化帶種植小松樹、旱柳等觀賞植物，形成樓在林中、林在樓中，人在綠中、綠在人中的良好社區環境。

七、品牌特色建設，打造北王亮點

我社區以濰州路拓寬建設為鍥機，乘村中村改造之東風，提高居民就業和生活水平。目前，我社區的濰州路拓寬拆遷工作已圓滿結束，只等開工建設，同時我們招商引資，與開發公司達成初步協議，同時城中村建設的手續也已陸續準備齊全，按照規劃，相信改造很快開始。

北王社區的和諧社區建設工作，雖然取得了一些成績，但與居民群眾和上級領導的要求還有很大距離。我們將繼續按照上級黨委、政府的要求，繼續深化和諧社區建設，更加關注民生、構筑和諧，為打造一居一品的和諧社區更加努力工作，為創建和諧社會做出自己應有的貢獻!

第四篇：堅持以人為本構建和諧社區051228

堅持以人為本構建和諧社區

中共大安區委宣傳部課題組

黨的十六大、特別是黨的十六屆四中全會，把構建社會主義和諧社會作為一項重大的戰略任務。社區是構建和諧社會的戰略空間單元。城市的和諧社區是一個旨在追求經濟消費適度化、基層政治民主化、社會管理多元化、鄰里關系和諧化、居住環境生態化，并且具有濃郁人文精神和地方文化特色的特殊地域空間。近年來，大安區紅苕地社區在構建和諧社區的實踐中，大膽創新，取得了顯著的成效。社區先后榮獲了大安區黨建工作優秀社區、自貢市黨員實踐三個代表示范社區、自貢市學習型組織先進社區、四川省文明社區、四川省再就業工作先進單位等榮譽。

一、構建和諧社區的實踐與探索

自貢市大安區紅苕地社區毗鄰繁華的城市商業區，幅員面積２平方公里，下轄居民小組１６個，有居民１２３８戶，３７９６ 人。紅苕地社區“兩委”班子在構建和諧社區工作中，以建設平安、和諧、文明和富有特色的新型社區為目標，將“以人為本、民思我想、民求我應、民困我幫、民需我做”作為社區服務的根本宗旨，把居民普遍反映和關心的熱點難點問題作為社區工作的重點，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，積極探索構建和諧社區的新路子。

（一）知民情，在一線把握實情。紅苕地社區干部用一年多的時間搭建了一條民情排查、辦理、反饋的綠色通道，很好地解決這個問題。一是建立民情調查小組。依托社區工作人員、小組長建立了民意調查小組，廣泛地收集民間信息，為社區工作順利推進提供信息支撐。二是開展入戶訪談活動。組織社區工作人員深入居民家中進行面對面的訪談，或通過發放調查問卷收集群眾建議意見。三是完善“民情快遞”制度。以社區民意箱、社區民意代表、社區民意征詢會為依托，建立完善“民情快遞”制度，打造“民意隨時表達，民情快速反映，民生需求及時解決”平臺，對居民反映的實際問題實施限時辦理。四是開展議事聽證活動。社區制定了《社區居民議事聽證暫行辦法》，定期組織議事聽政會議，組織居民群眾對社區存在的問題進行議事聽證。屬社區居民委員會職權范圍內的，由社區居民委員會予以解決；屬街道辦事處、區有關部門的，積極向街道辦事處、區有關部門反映，爭取上級領導的重視和相關部門的積極處理。

（二）解民憂，在一線解決問題。社區“兩委”把為民排憂解難和化解矛盾作為重要職責，以解決群眾關心的熱點和難點問題為重點，主動為居民辦實事、解難事。一是積極排查矛盾糾紛，解決群眾安全之憂。通過合法、正當的途徑調解矛盾糾紛，保證公平，兼顧各方利益。去年以來通過矛盾排查共解決糾紛１００余件。開展平安社區創建，社區公眾安全感滿意率調查年均遞增３．１個百分點。二是關注社會弱勢群體，解群眾后顧之憂。在社區工作者的努力下，２００４年幫助２００余名下崗職工實現再就業；募集資金１萬余元用于慰問困難家庭；幫助４名貧困家庭的孩子圓了大學夢；建立了由３５人組成的社區義工隊伍，常年開展各種救助活動。三是改善居民居住條件，解群眾生活之憂。針對社區居民出行不便的問題，社區干部主動與市公交集團公司聯系，使３７路公交車開進了社區；針對群眾看病難、看病貴的問題，建立社區衛生服務站，實現“大病進醫院、小病在社區”；為解決社區群眾購買生活用品不便的問題，社區積極鼓勵和支持大型零售企業在社區發展小超市、便利店，極大方便了社區居民的生活。

（三）暖民心，在一線融合感情。堅持聯系群眾、服務群眾、宣傳教育群眾、活動凝聚群眾幾者相結合，認真做好群眾思想政治工作，促進了解，增進感情，搭建起政府與群眾之間的“連心橋”。一是堅持聯系群眾。社區建立了領導干部聯系點制度，社區領導每人負責聯系一個居民小組，結對援助１－２個貧困戶，定期到聯系點走訪，幫助解決群眾生產生活中的急難愁問題。每逢佳節，社區“兩委”班子都要走訪慰問那些孤寡老弱病殘和特困戶，為他們送去慰問金、慰問品，使他們度過一個個愉快的節日，一方面是要讓他們感受到黨和政府的溫暖與關懷，另一方面，也是要讓他們體驗到社會的關愛和世間的溫情。二是堅持服務群眾。實行首問責任、限時辦結、過錯追究等制度，杜絕對群眾不負責、推諉扯皮等作風不實、辦事不力現象。不僅如此，社區還耐心細致地開展“兩勞”釋放人員和失足青少年的幫助教育和轉化工作，關心他們的生活、尊重他們的人格并幫助他們

真正重新實現就業，使他們自食其力、堂堂正正做人，同時，在條件允許的范圍內及時為他們辦理城市居民最低生活保障金，讓他們渡過生活中的難關、真正體會到黨和政府的溫暖與關懷，防止他們重新走上犯罪的道路，從而有效地促進社會的穩定。近年來，群眾對社區“兩委”的滿意率均在８０％以上。三是宣傳教育群眾。充分利用社區的各種輿論陣地和教育資源在居民中廣泛開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的思想道德建設活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，及時宣傳黨和政府的大政方針政策，用正確的輿論引導居民，不斷增強居民對黨和政府的信任，不斷增強黨和政府在社區的影響力和凝聚力，從而不斷提高居民對社會主義現代化建設事業的信心。四是以活動凝聚群眾。社區成立了秧歌隊、腰鼓隊、合唱隊等數只文藝隊伍，常年堅持排練，曾多次參加市、區級的重大文化演出活動并獲獎。通過組織開展豐富多彩的文化活動，居民群眾的身體素質不但得到了提高，精神生活得到了充實，而且鄰里之間關系也變得更親密和諧了。

（四）順民意，在一線凝聚活力。根據居民群眾的意見和要求，社區制定出臺了一系列創新舉措，使社區工作活力不斷得到增強。一是創新社區管理體制，拓寬公眾參與社區管理的渠道。為逐步形成治理結構多元化、社區服務社會化、民主自治規范化的管理體制和運行機制創造條件。二是理順社區工作體制，完善居民自治制度。在群眾中充分發揚民主，通過公推直選的方式產生社區領導班子。三是完善考核監督體制，增加群眾評估比重。把為群眾辦實事列入社區領導年終述職、績效考核內容，把群眾對社區的評估比重提高到７０％，引導社區干部將工作重心轉向為居民服務。

二、構建和諧社區面臨的困境

在我國特殊的社會轉軌時期，紅苕地社區盡管在構建和諧社區的工作中取得了顯著的成效，但離真正的“和諧社區”仍有一定距離，特別是在和諧社區的建設與運行機制方面，存在一些現實困境。

（一）市場經濟的長足發展與社區居民間誠信倫理的缺失。在我國體制轉型時期，市場經濟在極大繁榮城市經濟的同時，也給國民傳統倫理道德帶來一定的負面影響。社區居民之間、鄰里之間的互信、互助、友愛、友情淡薄。

（二）風險社會的形成與社區居民安全感受到影響。隨著城市規模的急劇擴張、流動人口的增加等，使得城市社區居民的安全感受到影響。

（三）社區強勢行政管理與社區參與的機制協調問題?；鶎拥木游瘯狈ψ銐虻淖灾纬潭龋绕涫浅鞘猩鐓^對居委會、業主委員會、物業管理公司三者缺乏明確的職能定位。

（四）日趨明顯的貧富差距與社會保障的乏力。貧富差距已經成為一個明顯的社會問題，當今社會利益公共公正調節機制的缺失，以及社會保障范圍、力度的有限性，限制著城市和諧社區的建設進程。

（五）多元分頭治理下社區資源整合的步履維艱。目前，社區內部職能部門之間，各自為政現象較為嚴重，社區資源難以實現整合與共享，無法滿足居民多樣化、專業化的公共服務需求，不符合社會發展的總體趨勢。

三、關于構建和諧社區的思考

建設和諧社區是一項綜合的系統工程，需要付出不懈的長期努力。當前應著重加快推進和諧社區建設及其運行機制的重建與再造，著力推進和諧社區建設的進程。

（一）以完善文體活動的基礎設施建設為切入點，大力營造良好的社區文化氛圍，是做好社區工作的前提和基礎。近年來，隨著對社區建設的日益重視，不少社區加強了對文體設施的建設。但現有設施的建設與社區文體活動的開展表現為“兩頭重，中間輕”的現象，即重少年兒童和老年，忽視了青壯年群體的需要。在已有的社區室內活動場所中，麻將室占有較大比例；在室外場所建設中，專門的健身場所，如籃球場、羽毛球場和乒乓球場匱乏。因此，如何在社區內因地制宜地建設適合本社區居民需要的文體活動場所，提高社區文化品位，是當前社區建設的另一重要目標。在我國經濟發展水平尚不能完全滿足人們物質文化生活需要的情況下，就社區文體設施建設而言，一方面可以考慮采取紅苕地社區建設社區文化廣場的成功做法，即采用政府投入一點、共建單位資助一點、轄區單位贊助一點、社區盤活社區資源自籌一點的辦法來解決。另一方面，在社區現有文體場所不

足的條件下，積極構建社區之間文體設施資源共建共享機制，對于緩解當前文體設施緊張、提高社區文化也不失為經濟之舉。

（二）根據社區成員的實際構成調整當前的社區工作模式，是做好社區工作的有效途徑。隨著我國社會分化與重組的速度進一步加快，社區居民在生活方式、文化背景、教育水平、風俗習慣、收入狀況以及分布等方面的異質性增加，同質性減少。因而，在社區建設過程中，如何進行正確定位，既滿足主要群體的需要，又能協調好各利益群體的關系，是必須首要解決的問題。一個和諧的社區，首先必須是各種社會關系、社區群體和諧共處的社區，必須是社區內部各種矛盾得到圓滿化解，至少是得以成功緩和的社區。一旦社區居民的生活需要無法從社區內得到滿足，實際問題與矛盾未能得到有效解決，他們將對社區失去信心與信任感，社區歸屬感將減弱，進而失去建設熱情，社區將成為名存實亡的地域。但在社會生活中，由于每個社區實際構成的差異，每個社區的居民需求與各群體間的矛盾各不相同，這需要社區工作者象紅苕地社區工作人員所作的那樣，多深入居民中間，了解他們的真實需求。

（三）創建和諧社區還應把著眼點放在推進政府部門職能轉變、制度創新上，并建立起切實有效的運行體制和強有力的實施機制，為和諧社區的建設提供智力和物質支持，是做好社區工作的必要保障。

一是理順關系，明確職能。目前，社區、街道與政府部門之間關系不順，角色混淆，一方面，社區除了完成《城市居民委員會組織法》規定的工作外，甚至還要承擔行政部門單位交辦的各種任務，加之“權小責大，費少事多”，另一方面，區政府、街道辦事處有關部門在工作中僅停留在指令性上，沒有起好“指導與協調、服務與監督”的作用。因此，應按照“政事分開，政社分開、責權利配套”的原則對社區居委會與區街職能部門的職責進行清理、劃分，對涉及行政執法、政府管理的工作政府職能部門全面負起責任來，對一些需要社區協調、配合或者需要街道和職能部門支持、服務的工作也應該明確界定，這也為以后實現社區居委會自治奠定基礎。

二是面向社區、重心下移。和諧社區建設是一項系統工程，工作量大、任務繁重，大大超出社區所能承受的能力。因此，政府有關職能部門應密切配合社區共同建立和諧社區，主動轉變職能、轉變作風，真正做到人員到社區、工作重心到社區、服務到社區、考評監督到社區、工作經費到社區。因此，在一定時期內，政府還應盡可能對社區進行適當投資，解決社區自身的力量難以解決的項目投資問題。當然在具體的實施過程中可以實行政府投入一點、共建單位資助一點、轄區單位贊助一點、盤活社區資源自籌一點的原則。不僅如此，區街各有關職能部門還應在社區設立相應的服務站室，為不斷共建和諧社區、豐富居民群眾的文化生活、提高居民的生活質量和綜合素質而不懈努力。

三是“費隨事移、責權配套”。政府有關職能部門要切實做到“兩個到位”，一是政府有關職能部門的本職工作到位，不能推給社區；二是政府職能部門的工作如果確需社區配合，應按照“權隨責走、費隨事移”的原則，由職能部門與社區共同完成，做到權、利配套到位。

第五篇：以人為本 真誠服務 構建和諧社區

以人為本 真誠服務 構建和諧社區

————紅旗社區黨支部先進事跡材料

紅旗社區居委會位于根河市森工街道繁華地段，占地1.8平方公里, 居民2665戶7015人,駐有林業、供電、供熱三大企業，有黨員30名，辦公活動場所達500余平方米，內設：社區辦公室、多功能會議室、社區服務大廳、黨員活動室、社區健身室、社區娛樂室、社區警務室、社區圖書室、社區心理咨詢室、社區捐助站、殘疾人康復室、社區衛生服務站等，社區內管理有序、環境優美、治安良好、居民安樂，是一個共享文明、和諧的社區。

紅旗社區黨支部自2001年6月成立以來，緊緊圍繞“科教興社區、文藝樂社區、法律安社區、道德暖社區、文明立社區”的和諧社區戰略，經過社區居民的共同努力，社區先后被評為根河市先進基層黨組織，呼倫貝爾市關心下一代“五有”創優社區，呼倫貝爾市綜合治理先進集體，自治區級和諧社區、全國敬老愛老模范社區、呼倫貝爾市先進基層黨組織等榮譽稱號.一、加強領導，增加投入，促使創建工作有序開展。

紅旗社區黨支部各類組織和制度健全，管理體系規范，運行機制完善。社區黨組織健全，活動正常，領導核心作用強。社區成立了以社區黨支部書記任組長，社區干部和共建單位為組員的創建和諧社區領導小組，全面負責創建活動的組織、指導和協調工作，小組成員各負其責，使創建活動有了強有力的組織保障。

二、以人為本，辦好實事，努力構建溫馨和諧的人居環境。

紅旗社區黨支部始終堅持“以人為本、服務居民”的理念，牢固樹立“服務群眾、奉獻社區”的思想，使和諧社區創建活動從群眾最歡迎的事情做起，從群眾最不滿意的問題改起。

多年來，森工路路面毀壞嚴重，道路狹窄、高低不平，同時，由于商業網點多，沒有路燈，嚴重影響居民正常的工作、生活，居民反映強烈。2008年初，社區居委會就此問題多方反映，全力協調，申請市建設局改修擴建，經過多方努力，在2008年9月森工路進行改造，全面硬化，并安裝路燈。困擾居民多年的問題徹底得到了解決。社區內東升路破損嚴重，冬天冰包成山，夏天泥濘難行，垃圾遍地周圍居民出行十分困難，紅旗社區黨支部看在眼里，急在心上，積極努力，多方協調，在相關職能部門的幫助下在今年年初維修了2500米的砂石路，為居民提供了方便，此舉受到百姓的歡迎。

三、形式多樣，豐富多彩，努力形成整體聯動的創建格局。

我們緊緊圍繞創建和諧社區這一目標要求，結合社區的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動。

社區現成立了太極拳隊、太極劍隊、老年藝術隊等文體隊伍。開展文藝晚會、聯誼會等活動。通過活動，不僅增加了社區的凝聚力，也使居民群眾身心健康得到陶冶。

為了進一步弘揚和樹立“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，讓更多的人能夠了解、支持和參與到創建和諧社區的行動中來，紅旗社區廣泛招募志愿者，目前，我社區注冊志愿者人數300余人，包括在職黨員。退休黨員發揮余熱積極參與但黨支部活動中。志愿者服務活動內容廣泛，形式多樣：開展了“社區是我家，創建靠大家”和“小手拉大手，創衛你我行”的美化、凈化環境活動，引導居民增強保護環境、成立文明衛生巡邏隊，積極引導社區居民形成良好的生活習慣體現了文明、和諧的精神風貌。

四、實行一站式服務，不斷提高服務居民的質量和水平完善社區資源共享、共駐共建機制。實現了法律服務、社會保障、醫療衛生、城市管理、治安警務等進駐社區，面向社區居民實現一站式服務，目前建立了社區再就業服務中心、社區醫療衛生服務中心、生殖保健服務站、家政服務中心、老年活動中心、圖書室、雷鋒超市、社會保障事務所、法律服務中心、警務室、健身房等一系列社區服務場所，并已全部面向居民開放。

五、加大社區醫療衛生服務體系建設

紅旗社區衛生服務中心于2007年11月建成啟動，配備完善醫療器械和健康教育設施，實行“一平三免兩減”惠民政策，為社區居民提供優質、價格低廉、綜合、連續、及時、便利的衛生服務，并建立社區居民家庭健康檔案。社區衛生服務中心的建立，促成了“大病進醫院、小病在社區的就醫格局。

六、社區環境優美，創建干凈整潔和諧社區

堅持辦事處制定環境衛生“三三三五一”長效機制，在加大衛生保潔上狠下工夫，尤其針對冬季積存垃圾、亂倒污水存在的問題，社區居委會與街道城管辦公室、行政執法中隊建立協調機制，采取有效措施保障了轄區衛生干凈、整潔。與市政管理所深入轄區調查下水管道設施情況，為伊春巷、春光巷解決了200戶居民下水入網問題。通過不斷的努力，社區的面貌取得顯著改觀，路面清潔了、巷道整潔了。針對電業局保潔區因企業改制造成的垃圾占道、防火通道不暢的現狀，黨支部及時向辦事處匯報，結合今年春秋兩季衛生整治，對垃圾進行徹底清除。

七、完善社區群防群治工作網絡，穩定社區治安環境

社區成立了三支隊伍，一是以黨員、積極分子為主體的治安巡邏隊伍；一支了解社情民意的信息員隊伍；一支活動在鄰里之間的調解員隊伍。這三支隊伍在社區黨支部、居委會的帶領下，發揮著治安巡邏、信息反饋、化解糾紛的 作用。為維護社區的穩定，創造安全的生活環境奠定了基礎。連續幾年社區內未發生一起刑事違法案件，實現了可防性案件“零”發案目標，社區群眾的安全感普遍提高。積極開展爭創“五好文明家庭”活動，營造良好社會風氣，無黃賭毒等社會丑惡現象，無邪教組織和惡勢力，封建迷信活動得到有效的遏制。紅旗社區在市委、街道黨工委的正確領導下，在上級有關部門的指導和關心支持下，經過不懈努力，取得了一定的成績，今后，我們將以創先爭優活動為動力、為起點，加倍努力，扎扎實實做好社區建設的各項工作，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。