第一篇：專業社會工作和志愿服務

九、專業社會工作和志愿服務

來源： 民政部門戶網站時間：2011-12-23 17:19

完善配套政策。抓好《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》和《社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃（2010-2020年）》貫徹落實工作。研究制定《關于政府購買社會工作服務的指導意見》、《社會工作專業人才職業道德規范》、《社會服務志愿者隊伍建設中長期發展規劃》。

強化培養評價。以福利彩票公益金社會工作培訓項目資金為引導，啟動實施社會工作服務人才職業能力建設工程和社會工作管理人才綜合素質提升工程。舉辦“地方黨政領導干部社會工作專題研究班”、“社會工作師知識更新高級研修班”。舉辦社會工作行業組織和服務機構管理專題研討班。健全社會工作專業人才職業水平評價制度，組織開展2012年度助理社會工作師、社會工作師職業水平考試和社會工作專業人才資源統計工作。

加強平臺建設。開展《關于民政事業單位崗位設置管理的指導意見》貫徹落實檢查評估，進一步深化民政事業單位社會工作崗位設置工作。指導推動有條件的地方在城鄉社區開發設置社會工作崗位。加快民辦社會工作服務機構培育發展步伐。協助有關部門做好相關領域社會工作崗位開發設置工作。推動各級民政部門成立社會工作管理機構。深化專業服務。組織開展第二批社會工作專業人才隊伍建設試點檢查評估。以城市流動人口、農村留守人員、困難群體和特殊人群為重點，全面實施社會工作人才服務邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃，啟動實施社會工作服務標準化示范建設工程，開展專業社會工作示范創建活動。繼續深化災害專業社會工作服務，推動民族地區專業社會工作發展。

推進志愿者隊伍建設。組織開展志愿者隊伍建設示范活動。開展志愿者組織管理人員培訓，加強志愿者隊伍能力建設。加快志愿者隊伍建設信息系統建設，提升志愿者管理與服務水平。組織開展優秀志愿者服務項目和志愿者典型案例評選，加大志愿精神和志愿文化宣傳力度。

第二篇：曬!社會工作和志愿服務2017年成績單

曬！社會工作和志愿服務2017年成績單

近日，民政部通報關于2017社會工作和志愿服務法規政策規劃落實情況。截至2017年，全國各地共開發312089個社會工作專業崗位，設置36485個社會工作服務站，成立7511家民辦社會工作服務機構和750家社會工作行業協會。全國取得助理社會工作師和社會工作師證書的人員共326574人。2017年，各地社會工作投入資金量達51.1億元。

附件：2017社會工作和志愿服務法規政策規劃落實情況

2017年，各地認真貫徹落實《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》（以下簡稱《社工意見》）、《社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃（2011-2020年）》（以下簡稱《社工規劃》）、《志愿服務條例》、《關于支持和發展志愿服務組織的意見》等法規政策規劃，積極推進社會工作和志愿服務，取得新進展新成績。社會工作方面，截至2017年，各地共開發了312089個社會工作專業崗位，設置了36485個社會工作服務站，成立了7511家民辦社會工作服務機構和750家社會工作行業協會。全國取得助理社會工作師和社會工作師證書的人員共326574人。2017年，各地社會工作投入資金量達51.1億元。志愿服務方面，截至2017年，各地登記的名稱中含有“志愿”或“義工”字樣的志愿服務組織達11328家，成立志愿服務團隊近56.8萬個，建立志愿服務站點91975個。全國志愿服務信息系統中注冊的志愿者超過7643萬人。各地累計志愿服務時間超過13.7億小時。2017年，志愿服務工作投入資金量約5.4億元。

一、政策落實與創新情況各地進一步落實《社工意見》和《社工規劃》。2017年，內蒙古出臺推進社會工作專業人才隊伍建設意見，四川出臺社會工作專業人才隊伍建設“十三五”規劃，吉林將社會工作專業人才隊伍建設納入本省高層次人才隊伍建設五年計劃。截至目前，全國30個省（區、市）出臺并落實了加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見或專項規劃，覆蓋中央和地方的社會工作發展綜合性政策與規劃體系進一步完善。各地針對社會工作發展重點領域和關鍵環節，積極協調或配合有關部門創制政策。河北、江西、山東、四川、云南、甘肅等地出臺引導社會工作專業力量參與脫貧攻堅意見。北京、湖南、廣東、四川等地出臺引導社會工作參與基層民政能力建設、精準救助、社區建設等民生民政工作的專項意見。內蒙古、遼寧、黑龍江、福建、甘肅、青島等地出臺“三社聯動”、創新基層社會治理推進意見或試點指引。山西、四川、云南等地出臺引導社會工作專業人才在農村留守兒童關愛保護中發揮作用意見。山西、黑龍江、江蘇、安徽、河南、廣西、重慶等地出臺青少年事務社會工作專業人才隊伍建設實施意見。安徽、河南、四川等地出臺禁毒社會工作者隊伍建設意見。江西等地出臺社會工作參與社區矯正意見。江蘇、貴州等地出臺工會社會工作者隊伍建設意見。北京、山西、江蘇、湖北、陜西、甘肅、新疆生產建設兵團等地出臺加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障意見。天津、河北、黑龍江、浙江、山東、廣西、海南、重慶、四川、云南、青海等地圍繞部門協作、購買服務、機構建設、人才使用和繼續教育等關鍵環節創制政策，針對性破解本地社會工作發展問題，夯實社會工作發展基礎。各地圍繞推進志愿服務法治化、發展志愿服務組織、實施志愿服務記錄制度、推進志愿服務信息化建設、深化志愿服務實踐，不斷完善相關政策制度。天津、遼寧出臺本地志愿服務條例。北京、天津、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、江蘇、安徽、福建、河南、湖北、湖南、重慶、云南等地聯合有關部門印發了宣傳貫徹《志愿服務條例》的通知。北京、黑龍江、江西、湖南、廣東、廣西、四川、寧夏、新疆等地出臺關于支持和發展志愿服務組織的專項意見。重慶出臺了《重慶市志愿服務記錄辦法》。廣西發文進一步推進志愿者注冊工作，并出臺了《廣西壯族自治區志愿服務管理辦法（試行）》。甘肅發布《志愿服務評估通用要求》。內蒙古、安徽、重慶、貴州等地聯合有關部門印發關于在全省（市）推廣使用全國志愿服務信息系統的通知。北京、江蘇、山東、重慶、甘肅等地印發文件推進社區、脫貧攻堅、助殘、健康等領域志愿服務發展。江西、重慶、貴州等地印發推進公共文化設施開展學雷鋒志愿服務的有關文件。江蘇、山東、廣東、貴州等地出臺開展志愿服務宣傳交流與項目大賽的有關文件。

二、機構建設與崗位開發情況

（一）行政管理機構設立情況。截至2017年底，北京、黑龍江、上海、浙江、廣東、重慶、寧夏和青島、深圳民政部門設立了社會工作處室。天津、山西、內蒙古、遼寧、吉林、江蘇、安徽、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣西、海南、貴州、云南、西藏、陜西、青海、新疆和寧波、大連民政部門在相關處室加掛了社會工作處牌子。內蒙古、貴州和新疆在省級層面成立了社會工作事業單位。43個地級市和106個縣區在民政局設立了社會工作處（科、股）。

（二）社會工作專業崗位開發情況。截至2017年底，各地在城鄉社區、相關事業單位和社會組織等共開發設置了312089個社會工作專業崗位，比2016年增長38643個。從全國來看，鄉鎮、街道和社區設置的社會工作專業崗位共有232021個，約占74.3%；民政部門作為業務主管單位的社會組織設置的社會工作專業崗位共有40319個，約占12.9%；民政事業單位設置的社會工作專業崗位共有21593個，約占6.9%；行政機關設置的社會工作專業崗位共有10251個，約占3.3%；其他類型的社會工作專業崗位7905個，約占2.5%。其中，北京、天津、上海、江蘇、廣東社會工作專業崗位總量超過2萬個，遼寧、浙江、安徽、山東社會工作專業崗位總量超過1萬個。表1：2017年社會工作專業崗位開發情況表省（區、市）2017年總量（個）

省（區、市）2017年總量（個）

省（區、市）2017年總量（個）北京69333安徽15025四川3417天津20492福建3362貴州907河北1580江西2925云南6065山西1131山東14965西藏7內蒙古2952河南2134陜西532遼寧10093湖北4073甘肅146吉林3723湖南5809青海336黑龍江2583廣東29440寧夏205上海48131廣西4346新疆維吾爾自治區1195江蘇32420海南294新疆生產建設兵團634浙江14456重慶9378總計312089

第三篇：香港社會工作與志愿服務調查報告

香港社會工作與志愿服務調查報告
中國社會工作協會志工委研究中心 廣東青年干部學院青年研究所所長 譚建光教授
近年來, 按照黨中央和國務院的要求 “建立龐大的社會工作人才隊伍” 和建設 “社會志愿服務體系” , 文明委,民政部,團中央及相關部門積極探索和實踐,取得良好的成效.中國香港是社會工作與義務工 作(志愿服務)發展較早的地區,從原來英屬時期的發展經驗到回歸中國后的創新發展,都對內地有參 考和借鑒作用.為此,接受國家民政部社會工作司,中國社工協會志工委的委托,志愿服務研究專家譚 建光教授帶隊 2009 年 3 月——6 月在香港進行專題調查與研究,先后訪問香港社會福利署,香港社工注 冊局,香港義務工作發展局,香港民安隊,香港青年協會,香港游樂場協會,香港救世軍,香港路德會 服務處等近30 個機構與社團,在香港大學,香港中文大學等查閱文獻,掌握了較多新信息,新情況.現特整理報告,提供政府部門和社會團體參考.

一,香港社會工作與義務工作機構分析
香港社會服務領域的狀況主要是“政府統籌,社團管理,公民參與,法律監督”.特區政府基本不 涉及社會服務事務的具體管理,而是委托各類社會團體進行管理與協調.筆者為了了解香港社會工作者 的管理狀況,曾經聯系香港政府民政事務局,該局介紹轉問社會福利署,社會福利署官員提出并不具體 管理和協調社會工作者的事務,轉介聯系社團性質的“香港社工注冊局”.另外,香港政府社會福利署 的義務工作統籌課官員介紹,僅僅是作為“香港義工運動委員會”的秘書處,倡導和推動社團,機構開 展義工活動,不負責具體管理與協調,轉介社團性質的“香港義務工作發展局”等交流.因此,我們發 現香港的社團自主管理,成為非常重要的特色.(一)香港社會工作與義務工作的主要機構 香港涉及社會工作,義務工作的社會機構和社會團體非常多,調研組尋找發揮主要管理與協調功能 的組織交流,根據掌握的情況,初步列出主要機構及功能表.表一:香港社會工作與義務工作主要機構 機構類型 主要機構名稱 主要功能 說明 社會工作機構專門 社工注冊局, 社會工作人 注冊局負責注冊與管理, 這些機構具有獨立性 員協會, 社會工作者總工 協會管理與服務, 總工會 會 服務與維權 義務工作機構專門 社會福利署義工統籌課, 福利署負責倡導, 義發局 義務工作發展局成立初 義務工作發展局, 青年義 負責倡導和推動, 青年義 期也是自主服務的社團, 工網絡 工網絡具體推動青年服 現在演變成為協調支持 務 其他義工組織的機構 開展義務工作的其他機 香港社會服務聯會, 香港 越來越多社團建立義務 大多數宗教機構在開展 構 救世軍
,香港東華三院, 工作隊伍, 將非營利服務 義工服務是不傳教, 少數 香港游樂場協會等 與義工服務區別 有傳教 應急義務工作的相關機 香港民眾安全服務隊 應急救援服務, 大型活動 嚴格限制總人數 4300 構 安全服務,平時訓練服務 人,但是少年團另外有 4200 人 資料來源:根據譚建光等 2009 年香港考察和交流的機構情況匯總.由于這次調研的重點是社工與義工發展,選擇了最直接的管理,協調,服務機構,基本包括最重要 的專業機構,但是沒有選擇大量參與義工服務的其他社團,特說明.香港社會工作者的注冊,管理,(二)香港社會工作者的注冊,管理,服務 受到英國和美國社會工作的影響,早在 20 世紀 40 年代就出現社會工作者,并且于 1949 年成立香港 社會工作人員協會(1975 年該會注冊成為“有限公司”).所以,雖然香港大學,香港中文大學等高校

的社會工作專業人才遲至 20 世紀 60 年代陸續培養,早期從事社會工作的人員已經不僅僅是單打獨斗, 而是善于運用團體的力量發出呼吁,爭取支持.后來又成立香港社會工作者總工會,提供協調服務的同 時,側重維護社會工作者的權益.進入 20 世紀 90 年代,社工人員協會聯合社工教育者,社工實務者呼 吁實行社會工作者注冊制度.一方面規范社會工作者的服務,保障其工作真正有利于弱勢群體;另一方 面提升社會工作者的社會地位, 獲得與律師, 醫生, 教師等相同的禮遇.其中良好的契機在于, 香港 1997 年回歸以前生效的法律,在回歸之后自動獲得認可.于是,社會工作者社團,個人及社會各界努力,在 1997 年爭取立法局審議通過香港《社會工作者注冊條例》,1998 年成立獨立的社會機構“社會工作者 注冊局”進行注冊與管理事務.社會工作注冊局不接受政府資助,也不接受社會資助,依靠法定收取的 社會工作注冊成員年費運行.每一位注冊社工每年交納 400 元港幣,共有一萬多注冊成員,每年獲得經 費 500 多萬元.注冊局配合與協助香港政府的工作,但是保持較高的獨立性.社工注冊局只承擔社會工 作者的注冊,管理,監督工作,不承擔服務與教育,協調與激勵工作.香港社會工作人員協會以“團結 社工專業發展”為宗旨,目前擁有兩萬多會員,設有專業及會員事務委員會,醫務社會工作分會,注 冊守則咨詢服務工作小組,福利事件關注委員會,電子會員通訊委員會,學報出版委員會,教育委員會, 籌款委員會,國際及地區聯絡委員會,優秀社工選舉委員會等分支機構,成為服務和協調社會工作者最 主要的社團.社會工作者總工會近年的影響逐漸擴大,努力站在客觀,獨立,公正的角度,判斷政府與 機構的行為,維護社會工作價值觀和社會工作者權益.香港社會工作者注冊局梁瑞強主

任,香港社會工 作人員協會黎永開會長,香港社會工作者總工會張國柱會長與筆者詳細交流了其分工合作,促進香港社 會工作發展的經驗.從目前的情況看,香港社會工作者具有較高的社會地位,扶助與維護弱勢群體的功 能得到廣泛認可;但是社會工作者的經濟地位不高,略低于公務員,教師,醫生,律師群體,對于士氣 有一定的影響.香港義務工作者的管理與服務(三)香港義務工作者的管理與服務 香港義務工作(志愿服務)歷史較長,19 世紀末 20 世紀初就有一些慈善,宗教機構的義工.但是, 直到 20 世紀 60 年代以前,香港的義務工作仍沒有成為社會現象,僅僅是極少數人的慈善行為.60 年代 的社會背景,一方面青少年缺乏社會參與機會,極端發泄與反叛,導致 1966 年九龍騷動和 1997 年香港 “暴動”事件.另一方面,國際越來越關心公平,公正,越來越多人愿意付出時間與經歷幫助弱勢群體.香港義務工作發展局原來就是作為義工人員社團在此時成立,逐漸減少直接開展服務的職能,突出支持 和保障義工組織開展服務的職能,成為協助政府,協助社會統籌義工事業的機構.義工發展局擁有個人 會員五千人,團體會員六十多個,屬下義工近兩萬人,轉介服務項目近千個,成為非常受社會各界歡迎 的義工統籌機構.1998 年,香港政府的社會福利署順應社團,民眾的呼吁,倡導“義工運動”,并且將 “義工運動委員會”秘書處設在義務工作統籌課,由政府提供支持與服務.迄今,義工運動委員會提供 的數據表明,參與義工運動的機構達 1822 間,登記義工超過 80 萬人,年服務時數超過 1900 萬小時.目前,義工運動委員會每年進行評選,嘉獎,宣傳,推廣活動,鼓勵社區,社團,企業,個人參與義工 服務,產生非常大的社會影響.另外,香港青年協會是本地區最大的青年組織,也是在國際國內產生重 大影響的青年組織,專門成立“青年義工網絡”,管理和協調青少年的義工服務,如今擁有青年義工超 過 12 萬人,倡導的“有心計劃”,吸引“有心學校”,“有心企業”,“有心家庭”參與義工活動, 獲得民眾的廣泛歡迎.香港的特點是社會機構,社會團體眾多,義工組織分散在數以千計的社團之中, 但是上述社會福利署義工統籌課,義務工作發展局,青年義工網絡發揮的統籌,支持,協調,引導作用 非常突出,奠定了香港義務工作的特殊地位.香港社會各界對社工與義工的評價(四)香港社會各界對社工與義工的評價 我們調研組除了直接訪問社工與義工機構之外,還走訪高等院校,工商企業,社會團體,社區機構, 社會人士,全面了解社會各界的看法和評價.總體感覺是與 1997 年之前比較,如今香港義務工作的社 會贊賞程度和公眾參與程度大大提高.調研組的專家從 20 世紀 90 年

代初期就與香港交流合作,當時香 港普通民眾認為義工是少數好心人的事情, 甚至認為是年齡不大, 資歷不深, 職業不忙的人從事的服務, 作為社會主體的管理人員,專業人員,精英人士,參與義工服務較少.然而,自從 1998 年香港政府聯 合社會名人倡導“義工運動”之后,公務員,企業精英,社團領袖,專業人士都以參加義工服務,幫助 社會與他人為榮,形成了良好的風尚.相應地,參與和了解義工服務的人越多,傳播義工文化的渠道就 越是豐富多樣,社會各界對義工活動的認可程度越高.我們參加社會福利署,義工發展局,青年義工網 絡等機構的活動時,發現許多立法局議員,區議會議員樂于參與,并且率先服務示范.交流溝通時,這 些議員還詢問內地需要什么樣的義工服務,他們可以通過政治影響力在香港發動資源.因為,香港機構 和公眾,對于公務員,議員,名人的要求和期待,也包含其參與義務工作,提供社會服務的要求.香港

的電視廣播,報紙雜志,雖然由于新聞自由而大膽暴露負面事件,但是幾乎每天都有媒體涉及義務工作 的報道,給予較高評價.如前所述,香港的社會工作者以堅定維護和幫助弱勢群體,堅忍不拔維護公平正義的努力,越來越贏得社會大眾的贊賞,也贏得社會機構與社團的尊重.如今,香港社工不論在政府 工作,還是在社團,社區工作,名片上都附帶注明“注冊社工”,以專業服務為榮.可以說,社會工作 者和義務工作者成為香港社會文明進步,和諧發展的標志性群體,發揮著不可忽視的作用.

二,香港義務工作重點領域與特色品牌
香港義務工作組織多元化,服務多樣化,從 20 世紀以來經歷多次變化,成為在國際上具有影響力的 力量.專家組交流中發現,香港在以下五個領域的義務工作非常成功,形成富有特色的品牌項目.(一)社區義務工作 香港從 20 世紀 60 年代加快城市化進程,80 年代借助內地改革開放和本地經濟騰飛進一步加速城市 化,社區居民越來越多,除了原來的市區居民外,農民轉變為居民,內地來的新移民大量增加.這時, 兩類社團組織在社區推動義務工作:一類是街坊會,鄰里會等社區互助組織.它們原來主要幫助社區內 的特殊困難人群, 協助調節鄰里關系.現在開始發揮社區居民熱心與友愛的作用, 幫助更多的不同群體.另一類是宗教社團,福利社團,文化社團等,進入社區發展義工人員,帶動多種多樣的服務,滿足不同 人群的利益需求.我們發現,老人,婦女是社區義務工作的主要力量.伴隨城市老齡化,“年輕老人” 服務“長者老人”成為義務工作的新趨勢.社區服務機構吸收 60——70 歲,身體健康,樂觀開朗的老 人,擔任值勤義工,陪伴義工,休閑活動義工,創意開發義工,在社區老人服務機構及其他

領域發揮作 用.筆者見到一對老年夫婦,丈夫 80 多歲但身體健康,喜歡攝影,經常為各類社團義務拍攝照片和錄 像;妻子 70 多歲,退休后學會英文歌曲,經常義務為學校,社團演唱.夫妻倆受到周圍人群的歡迎, 生活非常快樂.香港的一些非職業女性,作為家庭婦女,樂于參加義工社團,一邊服務一邊交流溝通, 減少生活的空虛,又能夠幫助他人.由于香港的法律對于社區服務中心有明確的要求,政府根據社區人 口多少及需求變化,要委托社團承接社區服務中心,提供居民所需要的各種社會服務.所以,圍繞社區 服務中心就聚集了一大批來自各領域的義工,定期提供服務,構建便民利民的網絡.(二)學校義務工作 香港非常重視鼓勵中小學生參加義工服務,不僅是幫助社會和他人,而且是自己從小學習成長的機 會.但是,近十年學生參與義務工作的途徑發生變化.20 世紀 90 年代以前,香港的大學生和中小學生 是參與校外的社團義工服務,即利用課余,周末,假日到社會上的義工組織報名,參加服務活動.據 70 年代,80 年代進入香港大學,香港中文大學社會工作專業學習的學生回憶,他們就是小時候參加義工服 務或者受到義工幫助,產生助人愿望,影響到大學報名攻讀社會工作.進入 21 世紀,香港的學校與社 團聯合,引進歐美國家“服務學習”的理念,由學校組織義工活動,并且進入修養課等課程.香港教統 局資助,香港青年協會編撰《服務學習計劃》課程教材的小學版,中學版,經過幾年的試驗,逐漸全面 推廣.現在,香港青年協會籌備編撰大學版的《服務學習計劃》課程教材.同時,通過開展 “有心計 劃”,鼓勵中小學爭做“有心學校”,組織學生義工隊,與企業,社區合作服務.迄今已經有 300 多家 中小學參加了“有心學校”計劃,并且獲得“有心企業”的資助,定期開展服務社會,服務他人的活動.這樣,中小學生可以通過兩個途徑接觸義務工作.一是參與社區,社團組織的義工服務;二是參與學校 開展的“服務學習”活動.香港大學生原來通過學生社團參加義務工作,或者自主參加社會的義工組織 活動.現在大學的學生輔導部門也考慮嘗試將學生義務工作納入修養課程,計算學分和給予激勵.總體 來看,香港的學校借鑒歐美國家的經驗,將義務工作作為青少年公民教育的重要途徑,鼓勵青少年在服 務社會,服務他人的過程中增加體驗,健康成長.(三)企業義務工者的管理與服務 香港是工商業非常發達的地區,國際化企業眾多,中小企業星羅棋布(共有 27 萬多家中小企業),近年受到國際崇尚企業社會責任,企業公民形象潮流的影響,也逐漸發展企業義務工作.香港社會福利署 義務工作統籌課作為“義工運動”秘書處,1999 年開始倡導“企業義務工作”,鼓勵

企業“透過推行義 工活動,發揮員工的專長,加強團隊精神,建立企業的社會形象.”每年舉辦的“企業義工嘉獎會”, 將企業義工與機構義工,社區義工聚集,分享各自的經驗與合作的體會,感受服務社會和他人時產生的 幸福感與自豪感.香港社會服務聯會從 2004 年開始舉辦“商界展關懷”,“同心展關懷”活動,運用 “關心員工家庭”,“鼓勵義務工作”,“聘用弱勢社群”,“推動環境保護”,“傳授知識技術”, “樂于捐助社群”等六個指標,為熱心公益和服務的企業頒發標識.迄今為止有 291 家企業連續五年獲 得榮譽,享有標識.2008 年有 1604 家公司獲得頒發“商界展關懷”標識,受到社會的尊重.香港義務

工作發展局實施“杰出企業義工計劃”和“社會企業專才義工計劃”.一方面發掘和獎勵積極推廣義務 工作的優秀企業;另一方面積極協助政府,“透過官,商及民間的合作,推動社會企業的發展.”香港 青年協會青年義工網絡從 2005 年起推出的“有心計劃”,其中設計“有心企業”項目,鼓勵“'有心 企業'在提供服務資助之余,亦身體力行,鼓勵員工參與義工服務,為義務工作帶來更強的感染力,讓 關愛精神得以傳遍社會每個角落.”至今有 100 多家工商企業參與了“有心計劃”,與 300 多家“有心 學校”結對,深入社區服務.這些大型機構,社團開展的企業義務工作推動與獎勵計劃,激發越來越多 工商企業參與服務的熱情,從董事長,總經理,管理人員,技術人員到普通員工,都以通過義務工作為 社會作貢獻為榮耀.(四)國際義務工作 香港是一個國際化的都市,一方面接受國際義務工作的新思潮,新行為影響快;另一方面也積極參 與面向世界各國的義務工作活動,為國際社會文明進步作出貢獻.以扶助貧困群體,支持山區發展為宗 旨的樂施會在香港影響很大,許多義工特別是中青年義工參與該會的服務項目,前往非洲國家,南亞國 家提供服務.一些曾經擁有樂施會服務經歷的人員,受聘為香港大學的學生輔導導師,香港社團的人生 成長導師,以親身經歷引導年輕化服務國際,創建公平社會.無國界義工,無國界醫生等國際義工組織,近年在香港的發展很快,并且以香港為中轉站,向中國內地輻射.許多中青年熱衷參加無國界義工,無 國界醫生的服務項目,自己承擔經費或者獲得社會資助,前往貧窮,戰亂的國家提供人道服務,救援和 幫助處于困境的人們.童子軍,救世軍,女青年基督教會,青年基督教會等產生于歐美的機構,其義工 組織在香港歷史久遠,也吸引香港義工參與國際服務.目前,香港大學,香港中文大學,香港城市大學, 香港浸會大學等多家高校,都在假期的出國修學,游覽項目中,增加到他國參與社會服務,義工服務的 內容,作為招生宣傳,吸引生源的因素.所以,香

第四篇：香港專業社會工作的服務領域

香港專業社會工作的服務領域：目前,香港社會工作機構開展的服務主要有:家庭和兒童社會工作、青少年社會工作、老年社會工作、和康復社會工作等。

一.為家庭和兒童提供社會服務是香港一項重要的社會工作。香港確定的家庭和兒童社會工作的目標是:維系和鞏固家庭,促進家人互相關懷,以預防和解決個人及家庭問題;保障兒童權利及培養兒童成才。其服務工作的主要內容有:為發生家庭問題或危機的居民及其家人提供家庭問題的個案輔導和支持服務,幫助其解決問題和克服危機;開展家庭生活教育和家務指導服務, 改善家庭關系,防止家庭問題發生;為受到虐待、遺棄和不良行為侵害的兒童、婦女按照有關法律提供保護；為父母雙亡或被遺棄,以及非婚生而其父母不能或不愿意撫養的兒童物色領養家庭,處理領養申請。

二.香港十分重視青少年的成長發展,在香港幫助青少年成為對社會負責和有貢獻的一員是一項區別于兒童服務的專門社會工作。香港青少年社會工作的基本目標是:針對青少年在社交、康樂、學業和成長方面的需要,協助他們健康成長,發展潛能,培養公民責任感,貢獻社會。香港設有專門的青年事務辦事處,負責統籌、組織、輔導各項青年服務工作,包括青少年中心的服務工作、學校社會工作、外展青少年社會工作、青年綜合服務隊和建立各種青年活動小組,推行香港青年實踐計劃,舉辦各類青少年暑期活動和社區青年團體活動等。

香港回歸前的港英政府規定,每2-3萬人口須設立一個青少年中心,由政府資助的專業社會工作機構承辦。截至1998年3月,香港共有206個青少年中心,為6-24歲的青少年提供服務。從2000年起,香港中學實行“一校一社工”制度,基本做到給每個中學配置至少一名專業社會工作者,以加強學校的社會工作。

三.老年社會工作香港是個老齡社會,1998年全港60歲以上的老人占總人口的14.1%,老年人為香港的繁榮和發展做出過重大貢獻。港英政府規定,每2萬人左右的社區就要設立一個老人社會服務機構,截至1998年3月,香港共有263個老人活動中心,28個老人綜合服務中心,28個老人日間護理中心。截至1998年3月,全港有126支家務助理隊為老人服務。對于不宜居家照顧的或者身體殘弱家里無法照顧的老人,可由社會福利署根據他們的身體狀況,安排入住安老院、護理安老院、護養院等。香港自1994年3月起為65歲以上的老人頒發老人優惠卡,以方便他們享受公用事業及其他機構為老人提供的優惠及優先服務,截至1998年3月,全港提供此項服務的公司和機構共有1181個,分支機構3462個。

四.康復工作 香港的康復社會工作是為殘疾人和殘疾兒童提供的福利服務,康復服務的目標是:協助殘疾人士自強不息,并盡量發揮他們的體能、智能和社交的能力,融入社會。服務的內容主要包括:6歲以下殘疾兒童的特殊教育、收養和寄托服務;為中度和嚴重弱智的殘疾人提供生活技能和簡單的職前訓練;給有勞動能力的殘疾人提供就業輔導、職業訓練,協助他們獲得就業崗位;對不能在社會上就業的殘疾人士,安排他們進入庇護工場工作,庇護工場則在社會福利署的市場顧問辦事處運籌和指導下經營。為了使殘疾人能獲得更好的康復環境和參與社會生活,香港在各社區建立了社區康復網絡,由社區為殘疾人、長期患病者及其家人提供教育、訓練以及支持性服務,并鼓勵病患者建立互助網絡。社會工作機構還開辦“家長資源中心”,為殘疾人士的家人提供互相交流的場所,并在社會工作者的指導下學習照顧殘疾人的知識和技能。康復社會工作對維護香港殘疾人“平等機會,全面參與”的社會權利起了非常積極的作用。

第五篇：社會工作專業？？？

社會工作專業？？？

社會工作專業是政府為主體，社會力量廣泛參與的，以社會工作、社會學、心理學等為主干學科基礎，物業管理、醫學、法學等為輔助學科，以助人自助為核心理念，以個案工作、小組工作、社區工作為直接工作方法的學科。

旨在為案主(client)提供專業服務，幫助案主解決在與環境互動過程中所產生的各種問題，幫助案主重塑自信，協助解決困境，重新融入社會。

專業概述

社會工作是一種幫助人解決與社會環境發生問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他弱勢人群;預防和解決部分因不良互動方式而產生的各種社會問題;開展社區服務，完善社會功能，提高社會福利水平和社會生活素質，實現個人和社會的良好互動，促進社會的穩定與發展。

黨在十六屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，提出了推進社會工作發展的迫切任務。構建社會主義和諧社會，離不開社會工作人才的有力支撐。

社會工作人才是以助人為宗旨，運用專業知識和方法，進行困難救助、矛盾調處、權益維護、心理輔導、行為矯治等社會服務工作的專門人才，在協調社會關系、預防和解決社會問題、促進社會公正等方面發揮著獨特作用，是現代社會管理與服務的重要力量。

在發達國家，社會工作已有上百年歷史，社會工作者不僅數量龐大，而且普遍受過良好的專業教育。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革，給我國經濟社會發展注入巨大活力，但也由此帶來一些新的問題，各種社會矛盾集中凸顯，社會問題大量涌現，迫切需要大量社會工作人員協助黨和政府做好化解矛盾、解決問題的工作。較高專業化水平的社會工作人才隊伍，以加強社會管理，改進社會服務，已成為當務之急。

專業特點

社會工作的指導思想：人本思想，助人自助;

社會工作的道德準則：公正、愛心、守信、奉獻;

社會工作的服務對象：有困難的(貧的、弱的、病的、殘的、惑的、心智失常的等)個人、家庭、社區、群體;

社會工作的職責：提供專業社會服務，參與社會管理，推進社會政策，維護受助者的合法權益。

社會工作的范圍：社會救助、社會福利服務、就業服務、社區管理與服務、家庭婚姻服務、醫療康復服務、社會行為矯正、心理道德輔導、基本權益維護等;

社會工作的方法：通過個案工作、小組工作、社區工作、行政工作等方法，使受助群體和個人擺脫精神上和物質上的障礙和困境，提高社會活動能力，實現自我發展;

社會工作的功能：解決社會問題，維護社會公平，促進社會和諧，推動社會進步。

專業本質

社會科學

①社會工作知識的客觀性。

②社會工作方法的科學性。

③社會工作過程的邏輯性。

藝術

①社會工作過程是對社會工作方法和技術的靈活運用。

②社會工作需要細致地分析、奇妙地應對問題。

③社會工作常常面對新的、獨特的、特殊的任務。

制度

①有一套明確的理論作指導。

②有嚴密而科學的行為規則，從而保證了職業行為的規范性。

③有專門的機構和受過專門訓練的社會工作者。從而確保社會工作科學、有效地進行。

專業

①有一套系統的理論體系。

②被社會所認可。

③具有專業權威。

④職業群體內部有倫理守則。

⑤有專業文化。

薪酬水平

在發達國家和地區，從事社會工作是一項非常崇高和體面的工作，報酬也很不錯。近在咫尺的我國香港地區，社會工作者收入穩定，一般初級社工月薪在1.2萬元-1.8萬元港幣，高級社工年薪能達到40萬元以上。

而在內地，情況則大大不同，社工的薪資還沒有統一的標準體系。除了每年民政部以公務員等形式招聘的一部分畢業生可以旱澇保收之外，其他職位例如福利院或街道辦的社工，其待遇不過和普通護理工作人員差不多，而且，由于人事編制問題，他們的很多戶口、住房等都很難解決。

在浦東新區禁毒、社區矯正、青少年事務社工”試用期內大專、本科學歷的社工月薪分別為800元和1000元。試用期滿，大專學歷的社工月薪約1500元，本科學歷的月薪約2000元。根據工作考核情況，社會工作者的收入按工作年限逐步遞增。

凡通過上海市社會工作者資格考試，取得“社會工作師助理”資格的社工，其月薪相應增加5%;取得“社會工作師”資格的社工，其月薪相應增加10%。廣東珠三角地區由于受港澳影響較大，社工的薪資水平較高，在廣州、東莞、深圳、佛山、珠海等地區，社工主要直接受雇于專業社工機構，2010年起取得助理社會工作師證的一線社工一般月薪不低于3500元，初級督導月薪5000元左右。

專家建議

根據本專業的就業情況現狀，同學們應當盡早確定自己的職業興趣是否與專業一致。

如果職業興趣與專業不匹配，那意味著畢業后你必將轉行。這樣的話，建議你做一個職業興趣測試，找到與你性格最匹配的行業和職業，然后再通過各種渠道搜集這些行業和職業的信息，然后再根據自身條件，盡早確定你畢業后希望從事的職業。

其實，有很多社工系的學生還沒畢業或一進社工系就很清楚自己不適合走社工這條路，完全不用為著自己沒走社工而有罪惡感，清楚自己想要的是什么，才是真正的對自己負責，你可以根據自己的職業興趣轉往媒體、人力資源管理、保險業等薪水和前景較好的領域，或者有自己的志向所在的專業。所以請你先澄清自己是不是真的要走社工，如果拿不定主意請跟學長姐、或找個你信任的老師談談，不要一失足成千古恨，再回頭已是百年身。

然后，你的任務就是針對該職業的從業資歷要求進行自我學習。要學什么?最簡單的方式是找到與該職業最相關的大學專業的核心課程表，還有在網絡上找一些該職業的招聘要求，兩者結合起來分析，你就明白什么是你需要掌握的知識了。

如果職業興趣與專業匹配，也建議在學好社會工作專業課程的同時，另外能有一技傍身，因為，誰都無法保證你在畢業后能百分之百對口就業。

對于專業社工來說，社會學、心理學、管理學、社會統計學、個案、小組工作等專業學科十分重要，當然，大學英語和計算機則是重中之重，因為熟練掌握英語和計算機就相當于拿到了一扇通往更高層次大門的鑰匙，等于擁有讓你在職業發展過程中“進可攻，退可守”的武器：如果社工職業發展不順利，你可以在英語、數學能力強的基礎上考研。

社會工作需要大量的實習來檢驗理論與實踐的差距，一般學校都會為本專業的學生提供一些實習機會。另外，最好能利用寒暑假期間到珠三角地區(廣州、東莞、深圳、佛山、中山、珠海等地)社工體系相對完善的地區去實習，那樣能積累到更多更先進的經驗。需要實習生的機構聯系電話和地址，一般在網上都能搜索到。