第一篇：中公教育-面試之禮儀

中公教育-面試之禮儀

------塑造禮儀細(xì)節(jié)點(diǎn)亮面試之睛

在平時帶隊的過程中，學(xué)員經(jīng)常問我一個問題就是在真正的面試考場上應(yīng)該如何穿衣搭配，大家都很迷茫和困惑，那么在考試中正確的面試禮儀是什么？中公面試專家會為大家進(jìn)行詳細(xì)的介紹，讓考生對我們的面試禮儀有個充分的了解，并且?guī)椭忌茉炝己玫亩Y儀細(xì)節(jié)，為面試加分。

在公務(wù)員面試中，舉止儀表又稱非語言因素。在整個面試過程中，舉止儀表貫穿全場，在公務(wù)員考試競爭日益白熱化的今天，塑造禮儀細(xì)節(jié)，可以點(diǎn)亮面試之睛，照亮面試高分之路。

對參加公務(wù)員面試的禮儀要求，簡言之就是考生要做到規(guī)范但不刻板。刻板的禮儀不但不能給人美的感受，甚至有做作之嫌，讓人生厭。日常生活中的好習(xí)慣是良好禮儀的基礎(chǔ)，面試禮儀是需要在此基礎(chǔ)上有一個提高，畢竟是在公開場合接受別人的考查，禮儀需要規(guī)范化。包括進(jìn)場禮儀、答題過程的禮儀以及離場禮儀，這些需要在面試前進(jìn)行必要的思考并進(jìn)行必要的演練。在練習(xí)禮儀時，中公教育專家建議考生對每個動作應(yīng)該由內(nèi)而發(fā)，而非貌合神離，同時應(yīng)結(jié)合自己的情況，做到自然、大方、規(guī)范。

通過禮儀細(xì)節(jié)，可以反映考生內(nèi)在的意志、品質(zhì)、修養(yǎng)、文化、處事原則等方面。因此，考生應(yīng)該對禮儀予以足夠的重視，下面，中公教育專家對公務(wù)員著裝禮儀做一個簡要介紹：公務(wù)員面試中，失敗者的穿戴常常不合時宜，男士西裝筆挺，卻不打領(lǐng)帶，腳蹬跑鞋，或一身牛仔；而女士則可能身著短裙，T-shirt飄飄灑灑，腳上是一雙5cm的高跟鞋，盡顯混搭時尚風(fēng)。也許，他們認(rèn)為自己這樣的打扮“靚麗”“不俗”。殊不知，這一身穿著無異于在公共場合自我“曝光”，——表明自己“不入流”并蔑視注重與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致的人，而這恰恰是面試官討厭看到的人。因此，對于著裝的選擇，考生們絕對不能掉以輕心。

男性的著裝禮儀

冷色調(diào)是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的是沉穩(wěn)、牢靠、坦誠、樸實(shí)、冷靜和負(fù)責(zé)的印象。一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋。總之，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一點(diǎn)。

女性的著裝禮儀

女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過于艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。根據(jù)不同的身材決定，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來，夏季時候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季則套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。

第二篇：亳州中公教育：教師面試技巧之自我介紹

亳州中公教育：教師面試技巧之自我介紹

教師面試技巧之自我介紹

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——以美術(shù)教師面試自我介紹為例

尊敬的各位考官、各位評委老師：通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進(jìn)入了面試。對我來說，這次機(jī)會顯得尤為珍貴。

我叫***，今年XX歲。XX年X月我從**師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計劃內(nèi)自費(fèi)畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費(fèi)生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當(dāng)時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔(dān)任了一年的臨時代課教師。

回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1988年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學(xué)校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀(jì)的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪?zhàn)樱仁墙?jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當(dāng)一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。合肥人事考試網(wǎng)提供。

教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講。“學(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

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第三篇：中公教育-2013年遼寧政法干警面試反模式化策略之禮儀篇

中公教育溫馨提示

2013年遼寧政法干警面試反模式化策略之禮儀篇

采用套路答題，在一定程度上能夠幫助考生提高面試適應(yīng)性，但并沒有從根本上提高學(xué)生的答題能力和綜合素質(zhì)。單純地以模板來求面試答題“有所言”，但不知其“所言何物”，甚至不知如何“言之有物”，這種模式化答題，是所有考官所厭棄的作答方法，是許多考生得不到高分的原因。

中.公教育專家在此對面試中兩大主要維度——禮儀維度、過程維度進(jìn)行講解，幫助考生了解面試中的模式化問題，從而打造出考生的個性化答題方略。本篇，中公教育專家將為考生講解面試反模式化策略之禮儀。

禮儀維度是考生在面試候考、入場、答題、退場、候分等階段的表情、衣著、舉止表現(xiàn)等。面試考場上的禮儀，應(yīng)是既能讓考官感覺到考生應(yīng)有的尊重，又能體現(xiàn)出考生良好的道德修養(yǎng)和精神風(fēng)貌，而模式化的禮儀，則只會讓考官產(chǎn)生生硬呆板、矯揉造作的不良印象。常見的模式化禮儀有：

問好方面：各位考官、各位工作人員，早上上午下午好！我是××號考生，很高興參加今天的面試。

坐姿方面：雙手緊扣在一起或者雙手緊握。

作答方面：考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答第一題第一題回答完畢，下面開始回答第二題考生所有問題回答完畢。

行禮方面：要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°；要么只是點(diǎn)頭；要么身子沉下而頭卻昂著，要么頭比身子沉得更快；要么男生以空姐的姿態(tài)鞠躬，要么女生以城管的形象鞠躬。

以上的這些禮儀，要么繁瑣啰嗦、要么生硬刻板。

試想一下，假如你是一名考官，當(dāng)你滿懷憧憬渴望看見一場精彩的“青年風(fēng)采秀”時，卻只看見了一個個連動作都無甚差別的克隆人，且這些克隆人還是一個數(shù)量不小的群體，你是什么感覺呢？因此，中公教育專家給考生提供一些不同的應(yīng)對策略：

問好方面：大方、自然而簡潔的問好，就像看見鄰居大叔一般，如“各位考官，大家好！”“考官好！”、“各位考官好！”（特別規(guī)定報號的地區(qū)除外）

坐姿方面：雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。雙手堅決不能有過多的動作，要給考官穩(wěn)重的感覺。如果需要有手部動作，則需四指并攏，大拇指張開，向左或者向右45°伸出手進(jìn)行動作表達(dá)。

作答當(dāng)面：避開“思考完畢，現(xiàn)在開始作答”這樣的極品套路，采用“下面我開始回答第一題”“下面我談?wù)勎覍Φ谝活}的想法”對于這道題，我是這樣理解的。行禮方面：正確的行禮方式在于，先問好再鞠躬，其目的是引起考官的注意，從而能讓考官看到考生完整的禮儀細(xì)節(jié)；入場問好鞠躬幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；退場告別鞠躬幅度以30°為宜，具體細(xì)節(jié)與問好一樣。

男士雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不得移動；女士可以以空姐的姿態(tài)問好。無論如何，問好的狀態(tài)一定要自然、穩(wěn)重、悅目。

當(dāng)然，反模式化并不是要求考生隨心所欲的追求個性，考生須在面試時向考官展現(xiàn)穩(wěn)重大方、謙虛沉穩(wěn)的風(fēng)采，中.公教育專家提醒考生，下面這些禮儀則是必須遵守的：

男士：秋冬著西裝，系領(lǐng)帶；夏天，著短袖襯衣，堅決不能系領(lǐng)帶。衣服顏色由上至下漸深。

女士：套裝或者套裙，套裙不能過短，以高于膝蓋3厘米為上限。面試不得穿露肩、薄、露、透的衣服。

先問好再鞠躬。先問好，是禮貌的體現(xiàn)，但因?yàn)榭脊儆锌赡苷谟嫹郑藭r再鞠躬，可以讓考官注意到。鞠躬幅度是有講究的，15°是你好，30°是謝謝，45°是道歉和默哀，所以，入場以15°為宜，退場以30°為好。

善始善終。入場問好鞠躬，答題結(jié)束后，也需再問好和鞠躬；入場動了椅子，退場時需將椅子放回；入場時沒有攜帶任何東西，退場時更不得帶走題本、草稿紙甚至筆。

第四篇：商務(wù)禮儀之面試禮儀

面試其實(shí)最重要的是給對方留下良好的第一印象，故面試時要知道一些實(shí)用的面試禮儀常識很重要。面試時如何能給面試官留下一個良好的印象呢？隨著社會的發(fā)展，個人的技能當(dāng)然很重要，但現(xiàn)在很公司都十分注重應(yīng)聘者的素質(zhì)。

商務(wù)禮儀之面試禮儀

1準(zhǔn)時

這點(diǎn)很重要。廣州車況很復(fù)雜，時間很難把握，所以，寧愿早到一個小時也不要遲到。

2著裝得體大方

一位人力資源部經(jīng)理曾說過：“你不可能僅僅因?yàn)榇蛄艘桓I(lǐng)帶而獲取某個職位，但你肯定會因戴錯了領(lǐng)帶而失去一個職位。”由此可見，得體的衣著對求職的順利進(jìn)行有著不容忽視的作用。那么，大學(xué)生求職時的著裝應(yīng)注意些什么呢？保留學(xué)生裝清新自然的風(fēng)格。

很多同學(xué)誤以為求職時的服裝要高檔、華麗、時髦，其實(shí)學(xué)生裝純真自然的本色才是它最大的魅力，年輕人蓬勃的朝氣、清新脫俗的風(fēng)格，都可以從中顯露出來，進(jìn)而贏得主考官的青睞。但這并非就是說面試時就可以穿成平時的樣子，在服飾色彩的搭配、細(xì)節(jié)等方面還是要做精心的準(zhǔn)備。

3自然作答

一方面，面試禮儀是商務(wù)禮儀中的一部分，如果你面試的不是一個管理者的角色，那么放松心情去回答，因?yàn)檫@并不會作為一個能力去考核你。另一方面，面試禮儀可以幫助你通過前面幾關(guān)，但是越到后面面試，面試官越看重的是你個人素養(yǎng)和想法，而不是你突擊訓(xùn)練出來的商務(wù)禮儀。

4注意聆聽

在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風(fēng)采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節(jié)。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎(chǔ)上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣。

在面試過程中，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認(rèn)真地去聽。要記住說話人講話的內(nèi)容重點(diǎn)，并了解說話人的希望所在，而不要僅僅注重說話人的長相和語調(diào)。即使說話者談話確實(shí)無聊、乏味，你也要轉(zhuǎn)變自己的想法，認(rèn)真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。

5適時告退

當(dāng)考官有意結(jié)束面試時，要適時起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與考官等人道別，離開房間時輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待人員道謝、告辭。

第五篇：中公教育

中公教育

《2013年重慶市公務(wù)員面試熱點(diǎn)終極預(yù)測》擷要

為了讓同學(xué)們把輔導(dǎo)課程中的學(xué)習(xí)最大限度地在考場上轉(zhuǎn)化為真正的“生產(chǎn)力”，中公教育的頂級研發(fā)團(tuán)隊在考前又傾注智慧和心血，把最新的考點(diǎn)和研發(fā)成果融入“終極預(yù)測”之中，《2013年重慶市公務(wù)員面試熱點(diǎn)終極預(yù)測》內(nèi)容主要包括以下幾個部分：《重慶市公務(wù)員面試命題規(guī)律終極提示》、《2013年重慶市公務(wù)員面試考前熱點(diǎn)精要》以及《2013 年重慶市公務(wù)員面試考前模擬預(yù)測題》。一經(jīng)推出，即受到廣大考生的熱烈追捧，為了讓更多的同學(xué)獲益，下面把部分要點(diǎn)擷取出來供考生學(xué)習(xí)（鑒于此資料對參加輔導(dǎo)課程的同學(xué)具有專屬性，這里只能做少部分的分享）。

第一部分 重慶市公務(wù)員面試命題規(guī)律終極提示

一、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論并重

重慶市公務(wù)員考試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，其中結(jié)構(gòu)化面試題型偏于傳統(tǒng)，但也出現(xiàn)過演講題等形式新穎題型；而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論則主要考查選擇性問題和開放式問題。考生注意再次確認(rèn)本單位的面試具體要求。

二、題量穩(wěn)定，難度逐年增加

重慶市公務(wù)員面試的題量適中，其中結(jié)構(gòu)化面試每天一套題，每套題基本穩(wěn)定在3～4道題，答題時間一般為12～15分鐘，采取“考官讀題，考生聽題作答”的考試方式；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論也是一天一套題，其答題時間和要求會根據(jù)具體題型的不同而有所區(qū)別。

重慶市公務(wù)員面試的難度逐年增加，這主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

第一，其面試試題的設(shè)置出現(xiàn)了雜糅的情況，往往一題中包含多個測評要素，如人際關(guān)系題中包含組織管理題的測評要素、情境應(yīng)變題中包含人際關(guān)系題的測評要素、綜合分析題中包含自我認(rèn)知題的測評要素等。例如，2012年6月3日重慶市公務(wù)員面試真題“你剛到新單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個工作規(guī)劃。但領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同你的工作規(guī)劃，還批評了你，你怎么辦”。

第二，問題的設(shè)置與崗位緊密結(jié)合。例如，2012年11月11日重慶市公務(wù)員面試真題“‘人無信不立，政無信不興。’結(jié)合你所報考的崗位，談?wù)勀銓φ帕Φ目捶ā薄＿@種設(shè)置既有利于規(guī)避考生在答題中出現(xiàn)千篇一律的模式化答題，也有助于考生提出有新意、有創(chuàng)意的見解和舉措。但是其對于考生的能力要求也是非常高的，考生在備考的時候一定要對自己所報考的崗位做充分的了解。

……

第二部分 2013年重慶市公務(wù)員面試考前熱點(diǎn)精要

經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)

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五、新國五條

【政策精要】

新國五條，是指在2013年2月20日國務(wù)院常務(wù)會議確定的五項加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控的政策措施。國務(wù)院常務(wù)會議出臺五項調(diào)控政策措施，要求各直轄市、計劃單列市和除拉薩外的省會城市要按照保持房價基本穩(wěn)定的原則，制定并公布新建商品住房價格控制目標(biāo)，建立健全穩(wěn)定房價工作的考核問責(zé)制度。

【熱點(diǎn)鏈接】

2013年2月20日，國務(wù)院常務(wù)會議確定了五項加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控的政策措施。3月1日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》，從內(nèi)容上來看，是對“國五條”的細(xì)化。其中關(guān)于第二條“堅決抑制投機(jī)投資性購房”中規(guī)定了具體措施：“稅務(wù)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要密切配合，對出售自有住房按規(guī)定應(yīng)征收的個人所得稅，通過稅收征管、房屋登記等歷史信息能核實(shí)房屋原值的，應(yīng)依法嚴(yán)格按轉(zhuǎn)讓所得的20%計征。”此項措施引起市民極大關(guān)注。

熱點(diǎn)解析

新國五條出臺的背景：

我國正處于城鎮(zhèn)化快速發(fā)展時期,短期內(nèi)熱點(diǎn)城市和中心城市住房供求緊張格局難以根本改變,支持自住需求、抑制投機(jī)投資性購房是房地產(chǎn)市場調(diào)控必須堅持的一項基本政策。國務(wù)院常務(wù)會議要求進(jìn)一步完善住房供應(yīng)體系,健全房地產(chǎn)市場運(yùn)行和監(jiān)管機(jī)制,加快形成引導(dǎo)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的長效機(jī)制。

目前，中小城市快速上漲的房價會引發(fā)市場上新一輪炒房熱。一線城市因限購而擠出的投機(jī)資本進(jìn)入人均收入、購房支付能力更低的二三線、中小型城市，將導(dǎo)致更大的經(jīng)濟(jì)與社會風(fēng)險。因此，新一輪限購不可避免。

新國五條出臺的意義：

雖然此次中央并未提出更新的調(diào)控手段，但這一信號的意義在于，強(qiáng)調(diào)樓市政策“高壓期”仍將持續(xù)一段時間。各地區(qū)、各部門認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控的決策部署,已取得積極成效,投機(jī)投資性購房得到有效抑制,房地產(chǎn)市場形勢逐步平穩(wěn)。

新國五條出臺后的社會隱患：

第一，陰陽合同。“新國五條”指出，對出售自有住房按規(guī)定應(yīng)征收的個人所得稅，應(yīng)依法嚴(yán)格按轉(zhuǎn)讓所得的20%計征。有網(wǎng)友表示可以通過簽訂陰陽合同避稅，但相關(guān)法律人士表示目前稅務(wù)部門已經(jīng)可以阻止虛假納稅申報，重估價格偏低的房產(chǎn)。同時少繳稅款屬于偷稅行為，達(dá)到一定數(shù)額可能觸犯國家法律，對于購房者而言壓低成交價格會給下次交易帶來更高的稅負(fù)，所以建議二手房交易雙方還是按照正常的交易途徑進(jìn)行交易。

第二，許多名下有兩套住房的夫婦紛紛辦理離婚手續(xù)。第三，為避高額稅費(fèi)，許多居民紛紛將住房搶在各地實(shí)施細(xì)則出臺之前過戶。??

社會熱點(diǎn)

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（一）史上最嚴(yán)交規(guī)惹爭議

1.2013年伊始，新版《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》正式實(shí)施，對闖紅燈等多項違法行為提高了記分分值，加大了對違章行為的處罰力度。其中，闖紅燈扣6分、故意遮擋號牌記12分等新規(guī)定尤其引人關(guān)注，有人稱其為“史上最嚴(yán)交規(guī)”。

熱點(diǎn)解析

“史上最嚴(yán)交規(guī)”的實(shí)施有重要意義：我國已連續(xù)多年成為全球交通事故死亡人數(shù)最多的國家之一，在各類事故死亡總數(shù)中，交通事故約占83％。從公安部近日公布的各地數(shù)據(jù)看，“史上最嚴(yán)交規(guī)”執(zhí)行后，各地事故發(fā)生率明顯下降，十字路口轟鳴著加速的汽車少了，禮讓行人、減速慢行的多了，馬路“正能量”正在急速增長。因此，從這個角度看，交通新規(guī)堅持從嚴(yán)管理，不論是考證門檻提高、更加注重路面駕駛實(shí)踐，還是違規(guī)處罰力度加大，或者是“新手肇事倒查發(fā)證民警責(zé)任”、“實(shí)習(xí)司機(jī)上高速須有老司機(jī)陪駕”等規(guī)定，其目的都是為了提升駕駛員素質(zhì)、規(guī)范駕駛員行為，從源頭上減少“馬路殺手”的數(shù)量，降低事故發(fā)生的概率。這是維護(hù)交通安全的一項治本之策。

但是，“徒法不足以自行”，交通安全僅有嚴(yán)法的約束還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，攝像頭不可能監(jiān)管到每一個角落，交警也不可能查遍所有的車輛，關(guān)鍵還在于自覺遵守，成為一種社會氛圍。這也需要教育部門、傳媒體系、培訓(xùn)組織等各方面一起發(fā)力，讓各種安全常識、安全習(xí)慣真正成為駕駛者們的自覺，進(jìn)而構(gòu)建順應(yīng)汽車時代的運(yùn)行規(guī)則、文明風(fēng)尚，為正在到來的中國汽車社會提供強(qiáng)勁而穩(wěn)健的前行動力。

2.2013年3月7日，杭州市重點(diǎn)道路交通秩序整治工作啟動。整治內(nèi)容主要包含車輛行人闖紅燈、行人過路口不走人行橫道、酒后駕駛、違法停車、超速(飆車)、違反禁令標(biāo)志等8個方面。僅首日，杭州交警查處的各類交通違法行為就達(dá)960起，其中遭處罰的行人不在少數(shù)。北京、柳州等地也已對“中國式過馬路”現(xiàn)象進(jìn)行整治。

熱點(diǎn)解析

文明交通的構(gòu)建，絕非一朝一夕的事情，有賴于整治行動的常態(tài)化，有賴于執(zhí)法者的嚴(yán)格執(zhí)法，更有賴于交通參與者的自律。

闖紅燈與醉駕，一樣屬于交通違法行為，只要堅持從嚴(yán)管理，注重教育，假以時日，所謂“中國式過馬路”的現(xiàn)象也會越來越少。

不可否認(rèn)，交通設(shè)施的不健全、不合理是存在的，紅綠燈損壞、綠燈時間短等確實(shí)影響到行人的正常過街。同時，機(jī)動車與行人的路權(quán)矛盾也是不可忽視的。但是，這些都不應(yīng)成為行人闖紅燈的借口。

法律具有固定性、強(qiáng)制性，闖不闖紅燈是性質(zhì)問題，闖了紅燈就該受罰；交通設(shè)施的不 健全、不合理，是人為的、可彌補(bǔ)的，只能說明相關(guān)管理部門的工作有待于進(jìn)一步完善。目前各地公安交管部門也在集中排查交通信號燈，整改有問題的信號燈，甚至一些地方為了方便年紀(jì)大的群眾過馬路，不僅在一些路口延長了行人通過的綠燈時間，還在寬闊的公路中間設(shè)置安全島，方便他們“二次通行”。

嚴(yán)格執(zhí)法、宣傳教育、工程設(shè)計，三者不可偏廢，是今后道路交通整治工作的重點(diǎn)。

第一，嚴(yán)格執(zhí)法是整治行動取得實(shí)效的前提和保障。根據(jù)《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》，機(jī)動車闖紅燈違法記分由3分提高到6分。類似的規(guī)定還有很多。要把這些規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)到整治行動中，落實(shí)到每一次執(zhí)法中。

第二，宣傳教育不容忽視。處罰、整治不是目的，最終還是要通過嚴(yán)管在全社會形成文明交通的氛圍。在各地整治行動中，要充分做到處罰與教育的結(jié)合。小則布置好現(xiàn)場教育環(huán)境，以形成對違法者的嚴(yán)肅教育，對旁觀者的一次直觀警示；大則可以嘗試在整治之初的三個月以宣傳教育為主，努力形成良好的氛圍，三個月后再根據(jù)實(shí)際情況，予以必要的處罰，這樣的話，違法者也更容易接受一點(diǎn)。

第三，良好的交通文明離不開健全的交通設(shè)施，畢竟大部分人的遵紀(jì)守法，都是以它們的指示為導(dǎo)向的。如果交通設(shè)施設(shè)置得越來越科學(xué)、完備，馬路上不和諧的因素也會越來越少。如今，大家都在談智能交通，寄希望于它來實(shí)現(xiàn)交通的安全有序。但是，智能交通的建設(shè)離不開一個重要基礎(chǔ)，即每個信號燈的設(shè)置完備與科學(xué)。假如信號燈的安裝位置不合理、時間調(diào)配不科學(xué)，甚至運(yùn)行有故障，智能也就無從談起。

（二）香港實(shí)施奶粉限帶令

2013年年初，香港特區(qū)政府修訂《進(jìn)出口規(guī)例》，規(guī)定每人最多可帶1.8公斤奶粉出境。違例者一經(jīng)定罪，可罰款50萬港元及監(jiān)禁2年。

熱點(diǎn)解析

內(nèi)地乳企多次出現(xiàn)質(zhì)量問題和信用危機(jī)，香港便成為很多父母購買奶粉的首選。加之從事水貨活動的人把大批配方奶粉從香港供應(yīng)鏈中帶走，造成香港嬰幼兒奶粉缺貨，而解決問題要么靠增加供應(yīng)，要么靠限制需求。盡管港府一再要求奶粉供應(yīng)商增加供應(yīng)，確保市場穩(wěn)定，卻沒能有效解決奶荒問題，在港人看來，要滿足內(nèi)地如此廣大市場的奶粉需求，已經(jīng)超出了香港可以承受的范圍。這便是香港特區(qū)出臺“奶粉限帶令”的背景。

香港政府歷來重視公眾利益。這次奶粉限購的舉措也體現(xiàn)了香港政府對本地消費(fèi)者和兒童權(quán)益的重視。內(nèi)地民眾對此應(yīng)予以理解。

但是，也有人認(rèn)為：香港作為一個自由貿(mào)易港，限購規(guī)定違背了自由市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。這種做法限制了消費(fèi)者自由消費(fèi)的權(quán)利，同時也對香港本地的奶粉生產(chǎn)和奶粉行業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了不良影響，在某種程度上制約了本地的奶粉市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而且，“最多兩罐”的限帶規(guī)定犯了“一刀切”的錯誤，事實(shí)上將誤傷眾多普通消費(fèi)者。此外，此次限令的懲罰過重，與實(shí)際應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不符。

“奶粉限帶令”對香港來說，更多的是海關(guān)監(jiān)管問題，而對內(nèi)地來說，則核心地反映了 4 奶粉質(zhì)量和信心問題。

對內(nèi)地來說，政府監(jiān)管部門要立刻開展對奶粉的專項管理，建立集中統(tǒng)一的政府監(jiān)管體制，將奶粉安全監(jiān)管職能賦予專門部門，垂直管理，充實(shí)執(zhí)法能力，形成以一個監(jiān)管部門為主、其他部門協(xié)同配合的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的監(jiān)管機(jī)制。并涉及從畜牧生產(chǎn)到流通領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié)，同時采取一系列更加嚴(yán)格的措施規(guī)范生產(chǎn)廠家、畜牧養(yǎng)殖以及銷售環(huán)節(jié)的責(zé)任，確保國民能喝上安全、放心奶。

只有各大乳企樹立誠信意識，做到誠信生產(chǎn)和經(jīng)營，內(nèi)地奶粉市場才能重新獲得民眾的信任。也唯有此，才能從根本上解決由香港“奶粉限帶令”所引發(fā)的一系列問題。

……

（第三部分 《2013年重慶市公務(wù)員面試考前模擬預(yù)測題》內(nèi)容略）