第一篇：打造綠色健康家園創建和諧北正社區

打造綠色健康家園 創建和諧北正社區

——瀏陽市淮川街道北正社區居委會

瀏陽市淮川街道北正社區居民委員會地處瀏陽市中心地帶，轄區面積1.3平方公里，下轄12個居民大組，52個居民小組，有住宅樓 幢，有戶籍居民3321戶，10680人，社區內有省、市單位28個，設黨總支1個，黨支部3個，有社區中～員220人。社區地理位置優越，社區內有中國銀行、建設銀行、中醫院、衛生防疫站、客運公司、貨運公司、賓館、旅社、市場等單位，是集金融、醫療、衛生、交通、商貿于一體的綜合性社區。

近年來，北正社區居民委員會按照小政府、大社會、強社區工作要求，堅持體制創新與機制創新并舉，軟件完善與硬件建設同步，重心下移與強化自治結合，在街道工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞“打造綠色健康家園、創建和諧北正社區”的奮斗目標，堅持從社區實際出發、從群眾的需求做起，有針對性地開展創建活動，確定了“以社區為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎扎實實地開展創建活動”的目標，詳細制定了創建工作方案，精心組織開展了一系列的創建活動，取得了一定成效。其主要做法是：

一、創新理念，高起點謀劃社區

社區是社會的縮影，是城市的基本單位。推進社區建設對于促進三個文明，提高廣大居民的生活水平和生活質量，維護改革發展穩定的大局都具有十分重要的意義。特別是對于淮川社區來說，～年區劃調整后，社情發生重大變化，社區建設的重要性更加凸顯。根據市委、市政府建設社區的指示精神，北正社區將社區辦公用房列入了重要議事日程，爭取到了市委、市政府和淮川街道工委、辦事處的高度重視，在最繁華的圭齋西路上新建了一棟建筑面積800M2，造價70多萬元的社區用房，在建筑規模、資金投入和質量檔次方面是北正社區歷史上沒有過的；在建設過程中困難、壓力、矛盾也是北正社區沒有遇到過的，成績取得實在來之不易。如果不能把這些房子真正利用起來為百姓服務，群眾不會答應，北正社區黨總支和社區居委會一班人圍繞完善和發揮社區功能，創新理念，突破常規，高起點謀劃，高標準建設，高水平發展。按照市社區辦和先進社區的標準，對社區辦公樓進行了全面設計、裝修、布置，將辦公活動用房、居民健身用房、圖書閱覽室、市民學校、人口學校、計生服務室等均作了全面安排，而且都達到了設施齊全，經濟實用，深受群眾歡迎。

二、立足長遠，高水平發展社區

社區建設是綜合性的社會工程，不能一蹴而就，需要常抓不懈。為保證社區健康發展，北正社區積極探索社區建設工作的新情況，想方設法解決新問題。

一是立足共駐共建，整合社區資源。為挖掘社區內各種有形和無形資源，廣泛動員企事業單位、居民群眾、社會團體參與社區建設。進一步整合社區人力、物力、財力資源，豐富社區建設的內涵，為社區建設提供資源保證。北正社區根據形勢發展要求一是建立黨建聯席分會，將社區內單位黨組織和社區黨總支部融合在一起，把單位黨員和社區黨員整合為一體。二是利用現有的室內外活動場所，共享社區資源，并投入2萬多元重點裝修了健身房、排練廳，與三湘健康網站瀏陽分公司聯合添置了健身器材；三是與社區單位開展了資源共享活動，目前社區單位的門球場、藍球場、圖書室和閱覽室等活動場地全年365天對社區居民開放。

二是依托四級平臺，構筑大服務體系。居民群眾的需求是全方位、多層面、多領域的。北正社區以往提供的社區服務在項目、內容、深度、廣度上都遠不能滿足居民群眾的需求。在街道工委、辦事處的領導下，形成了社區

居委會、物業公司、轄內單位、社區志愿者四級服務的社區建設平臺，根據市民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區大服務體系。在社區中心設立了警務室、再就業服務站、退休人員管理服務站、衛生計生服務站、老年活動健身室、市民學校、圖書閱覽室，設立了家政服務、送米、送氣、修理、理發、干洗、快餐等個便民利民服務網點，成立了一支由黨員志愿者100人，老年志愿者50人，巾幗志愿者50人，老年維權志愿者20人，學生志愿者200人組成的社區志愿服務隊伍，定期為社區居民開展無償和低償服務。心連心社區職介中心，實實在在為下崗職工、失業人員搭建了一座再就業的發展平臺。～年來組織開展社區義務服務活動30多次，為社區85%以上的居民群眾開展了無償和低償服務，通過社區職介中心進一步拓展了就業安置渠道，全年共安置下崗職工150名，促進了文明社區的創建，通過服務，增強了廣大居民群眾凝聚力和向心力。

三是因地制宜，培育特色社區。北正社區結合本社區的實際，因地制宜地明確了“打造綠色健康家園、創建和諧北正社區”的發展方向，為社區居民描繪了一幅幸福美好的藍圖。該社區成立機構，制定方案，印發資料，召開會議，廣泛宣傳把綠色健康意識進一步深入到了社區各單位、深入到了社區每一個家庭、深入到了每一個社區居民。

四是要創新載體，提高居民參與程度。居民參與程度是衡量社區建設成功與否的標尺。為了凝聚更多居民參與到社區建設中來，北正社區采取政府搭臺、居民唱戲的辦法，積極創新載體，服務居民，開展豐富多彩的活動，如組織文體活動、舉辦居民論壇、成立黨員之家、設立市民學校、組建體育沙龍等。并經常組織居民群眾、單位職工、社區黨員等志愿服務隊對社區周邊進行綠化美化、鋪設方磚、整修道路，改善環境。同時，為適應市民多層次文化需求，引導廣大居民開展豐富多彩的社區文化活動，北正社區于2002年成立了北正社區晚霞健身站，下設健身隊、舞蹈隊、威風鑼鼓隊、腰鼓隊、秧歌隊、戲曲隊、門球隊等。原有健身隊員120人，現發展到345人。通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區居民為主，轄區單位廣泛參與共創社區文化的濃厚氛圍。我們緊緊圍繞經濟建設這個中心，結合重大節日、慶典，開展文藝匯演、舞龍舞獅、體育競技、朗誦演講、知識搶答、書畫展覽、地方戲曲、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動。～年開展各種活動15多次，達到了每月活動一次以上，參加人數達16000多人次，通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了“打造綠色健康家園、創建和諧北正社區”環境，用先進文化豐富了市民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區的創建活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。

第二篇：打造綠色健康家園創建和諧北正社區

打造綠色健康家園創建和諧北正社區

——瀏陽市淮川街道北正社區居委會

瀏陽市淮川街道北正社區居民委員會地處瀏陽市中心地帶，轄區面積1.3平方公里，下轄12個居民大組，52個居民小組，有住宅樓幢，有戶籍居民3321戶，10680人，社區內有省、市單位28個，設黨總支1個，黨支部3個，有社區中共黨員220人。社區地理位置優越，社區內有中國銀行、建設銀行、中醫院、衛生防疫站、客運公司、貨運公司、賓館、旅社、市場等單位，是集金融、醫療、衛生、交通、商貿于一體的綜合性社區。近年來，北正社區居民委員會按照小政府、大社會、強社區工作要求，堅持體制創新與機制創新并舉，軟件完善與硬件建設同步，重心下移與強化自治結合，在街道工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞“打造綠色健康家園、創建和諧北正社區”的奮斗目標，堅持從社區實際出發、從群眾的需求做起，有針對性地開展創建活動，確定了“以社區為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎扎實實地開展創建活動”的目標，詳細制定了創建工作方案，精心組織開展了一系列的創建活動，取得了一定成效。其主要做法是：

一、創新理念，高起點謀劃社區

社區是社會的縮影，是城市的基本單位。推進社區建設對于促進三個文明，提高廣大居民的生活水平和生活質量，維護改革發展穩定的大局都具有十分重要的意義。特別是對于淮川社區來說，2004年區劃調整后，社情發生重大變化，社區建設的重要性更加凸顯。根據市委、市政府建設社區的指示精神，北正社區將社區辦公用房列入了重要議事日程，爭取到了市委、市政府和淮川街道工委、辦事處的高度重視，在最繁華的圭齋西路上新建了一棟建筑面積800M2，造價70多萬元的社區用房，在建筑規模、資金投入和質量檔次方面是北正社區歷史上沒有過的；在建設過程中困難、壓力、矛盾也是北正社區沒有遇到過的，成績取得實在來之不易。如果不能把這些房子真正利用起來為百姓服務，群眾不會答應，北正社區黨總支和社區居委會一班人圍繞完善和發揮社區功能，創新理念，突破常規，高起點謀劃，高標準建設，高水平發展。按照市社區辦和先進社區的標準，對社區辦公樓進行了全面設計、裝修、布置，將辦公活動用房、居民健身用房、圖書閱覽室、市民學校、人口學校、計生服務室等均作了全面安排，而且都達到了設施齊全，經濟實用，深受群眾歡迎。

二、立足長遠，高水平發展社區

社區建設是綜合性的社會工程，不能一蹴而就，需要常抓不懈。為保證社區健康發展，北正社區積極探索社區建設工作的新情況，想方設法解決新問題。

一是立足共駐共建，整合社區資源。為挖掘社區內各種有形和無形資源，廣泛動員企事業單位、居民群眾、社會團體參與社區建設。進一步整合社區人力、物力、財力資源，豐富社區建設的內涵，為社區建設提供資源保證。北正社區根據形勢發展要求一是建立黨建聯席分會，將社區內單位黨組織和社區黨總支部融合在一起，把單位黨員和社區黨員整合為一體。二是利用現有的室內外活動場所，共享社區資源，并投入2萬多元重點裝修了健身房、排練廳，與三湘健康網站瀏陽分公司聯合添置了健身器材；三是與社區單位開展了資源共享活動，目前社區單位的門球場、藍球場、圖書室和閱覽室等活動場地全年365天對社區居民開放。

二是依托四級平臺，構筑大服務體系。居民群眾的需求是全方位、多層面、多領域的。北正社區以往提供的社區服務在項目、內容、深度、廣度上都遠不能滿足居民群眾的需求。在街道工委、辦事處的領導下，形成了社區居委會、物業公司、轄內單位、社區志愿者四級服務的社區建設平臺，根據市民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區大服務體系。在社區中心設立了警務室、再就業服務站、退休人員管理服務站、衛生計生服務站、老年活動健身室、市民學校、圖書閱覽室，設立了家政服務、送米、送氣、修理、理發、干洗、快餐等個便民利民服務網點，成立了一支由黨員志愿者100人，老年志愿者50人，巾幗志愿者50人，老年維權志愿者20人，學生志愿者200人組成的社區志愿服務隊伍，定期為社區居民開展無償和低償服務。心連心社區職介中心，實實在在為下崗職工、失業人員搭建了一座再就業的發展平臺。2004年來組織開展社區義務服務活動30多次，為社區85以上的居民群眾開展了無償和低償服務，通過社區職介中心進一步拓展了就業安置渠道，全年共安置下崗職工150名，促進了文明社區的創建，通過服務，增強了廣大居民群眾凝聚力和向心力。

三是因地制宜，培育特色社區。北正社區結合本社區的實際，因地制宜地明確了“打造綠色健康家園、創建和諧北正社區”的發展方向，為社區居民描繪了一幅幸福美好的藍圖。該社區成立機構，制定方案，印發資料，召開會議，廣泛宣傳把綠色健康意識進一步深入到了社區各單位、深入到了社區每一個家庭、深入到了每一個社區居

第三篇：打造精品社區創建和諧家園

打造精品社區創建和諧家園

發展中的東紅廟社區

仙營街道東紅廟社區黨支部書記趙春霞

濟寧市任城區仙營街道東紅廟社區居委會，屬于濟寧市主城區中心位置，位于高新區新世紀廣場以西，仙營綠地以東，洸河路以北，金宇路以南，占地約0.4平方公里，社區共有單位11個（中國銀行、濟寧市郵政局、濟寧市郵政銀行、濟寧市任城區地稅局、任城區財政局、任城區建設局、任城電視臺、濟寧市任城區武裝部、濟寧市消防支隊、濟寧市第三人民醫院、洸河路小學），大型購物中心兩個（賽寶量販購物中心、愛客多購物中心），商業網點280多個，各大銀行網點都有分布，轄區內有置城公園公寓、綠景苑小區、郵電小區、新世紀花園小區、都市春天小區、新天地小區、軸承廠宿舍區、開關廠宿舍區等，擁有常駐居民8900人和外來商務人員租住的混合開放型社區，社區內共有業主委員會七個，家委會兩個，居民小組代表五十五人，社區現有黨員109名，下設兩個黨支部，東紅廟社區居委會，支部書記一名，委員四名，居委會居委主任一名，委員四名，社區工作人員共有21名，為全轄區居民提供各項服務。自創先爭優活動開展以來，社區積極探索和諧社區建設新途徑，全面開展“社區黨建精品工程創建”活動，有效推動了東紅廟社區建設持續、快速、協調、健康發展。2010年全年，東紅廟社區先后被山東省民政廳評為“山東省城市社區建設示范社區”、濟寧市任城區政府“2010新農村建設示范村”、仙營街道辦事處“2010年底稅收貢獻先進單位”、“2010綜合考評一等獎”、“2010社會綜合治理先進單位”等榮譽稱號。

一、主題創意

東紅廟社區黨支部把創建精品社區放在突出位置，充分發揮黨組織的核心作用，通過建機制、活形式、搭平臺，積極探索出一條“居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利”的精品社區創建之路，構建了城市基層區域化黨建新格局。

二、主要做法

注重規范運行，完善精品社區創建機制

一是夯實社區基礎，實現基礎設施規范化。健全精品社區工作聯席會議制度，定期邀請駐區單位黨組織召開共建會議，積極發揮共駐共建單位支援社區建設的作用，采取捐款捐物的方式，加強社區基礎設施建設。2010年上半年，社區居委會幫助社區居民進行了自來水的改造工程，下半年又實施了供電的改造，切實解決了因為物業逐戶收取水電費的難題，由居民直接到供水、供電部門按實際發生額繳納水電費。2010年的主要工作是小區內環境綠化整治和改造。社區居委會2010年投入五十多萬元，建立了社區綜合服務中心和小區綠化改造，更新小區健身廣場設施，重新改造小區綠化帶和停車位，改造新的小區大門和安全設施，新裝路燈二十六盞，重新布局垃圾回收站。經過一年的治理，呈現在大家眼前的東紅廟社區是布局合理，設施齊全、路面整潔、花草鋪設到位，居民安居樂業的祥和景象。進一步擴大了品牌社區的范圍，提高了群眾的滿意度。

二是健全網絡管理，實現組織體系網絡化。改變原有條塊分割的舊模式，不斷創新組織設置, 開展功能型黨組織建設，推行社區建黨總支、樓院建黨支部、樓棟建黨小組、在有條件的黨員家中建黨員家庭活動點的“四建”組織體系，將社區黨組織建設向“兩新”組織、社區產業鏈、樓宇、流動黨員集中地延伸。截止2010年，新世紀花園小區中已建立“功能型”樓宇黨支部1個，進一步擴大了社區黨組織覆蓋面，提高了群眾的受益面。

三是狠抓職責落實，實現目標任務責任化。與街道黨委簽訂社區黨建工作責任書，與駐社區單位黨組織簽訂社區黨建共駐共建工作目標責任書，明確精品社區創建任務，切實把“軟任務”變成“硬指標”。同時，制定精品社區創建考核評價體系，采取季度考核、半年督查、年終總評的方式，分基礎性、督查性、總評性三類進行考核，將考核結果作為旗直共建單位評先樹優的重要依據，為共建精品社區提供強有力保障。

創新工作載體，搭建精品社區創建平臺

一是搭建奉獻平臺，實現活動載體系列化。以黨員奉獻為核心，以活動載體為動力，搭建精品社區創建平臺。在職黨員通過“亮身份、樹形象”、“黨員一日捐獻”、“黨員一日保潔”、“黨員責任區”等主題實踐活動，實現立足崗位敬業爭優，形成奉獻長效機制。

二是拓展服務領域，實現服務功能標準化。積極推行和深化“全方位、多層次”，“一站式、一條龍”等有效服務方式，充分利用現代信息技術，拓展服務領域。解決民生民難，拓展服務領域。同時，開展“社區先鋒黨組織”創建活動，對社區黨組織實行“星級”管理，實現服務功能標準化。

三是整合社會資源，實現社區環境人文化。以“三聯三幫四促進”、“五建五聯五提高”、“城鄉社區手拉手”等為載體，整合社會資源，打造和諧“六型社區”。依托黨建、警務、衛生、科普、法律、計生、文體、環保、精神文明、勞動保障、雙擁、進社區活動，切實滿足社區居民多方面、多層次需求，實現社區環境人文化。每年對社區的貧困戶進行幫扶，共幫扶困難群眾十五戶，100多人；社區通過手拉手為其他家委會、新建小區，定期圍繞黨建、文化、就業、服務等方面開展互幫互助活動10多次。

四是社區集體經濟和稅收工作又上一個新臺階，2010年全年，東紅廟社區全年集體經濟收入增加600萬，社區居委會全年完成稅收530萬，圓滿完成上級黨委政府下達的各項任務。

三、主要成效

東紅廟社區自開展“社區黨建精品工程創建”活動以來，充分調動了社區黨組織、共駐共建黨組織和廣大黨員群眾的創建熱情，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍，實現了四個提升。

一是提升了社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的承載力。通過精品社區創建活動，切實解決了城市化步伐加快帶來的難以滿足黨員活動和社區服務的問題。

二是提升了社區黨組織在城市區域化黨建工作中的戰斗力。把那些真正熱心社區工作，有一定基層工作經驗，善于做群眾思想工作的優秀黨員選進社區黨組織班子，不斷改善社區干部隊伍整體結構。健全社區干部管理、考核、保障等制度，增強社區干部做好黨建工作的責任感和緊迫感，充分發揮社區黨務干部的工作積極性和主動性，切實提升了社區黨組織在城市區域化黨建工作中的戰斗力。

三是提升了社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的感召力。在深入開展“雙承諾”、“黨員一日保潔”、“黨員一日捐獻”等各種形式新穎、內容豐富、適合各類黨員參與的主題實踐活動，充分調動了駐區單位和黨員共同參與社區黨建工作的積極性和主動性，推進城市區域化黨建工作格局形成。同時，采取志愿聯建的方式，通過組織青年志愿者、黨員志愿者、少先隊志愿者等隊伍，開展治安巡邏、綠化護景、義務家教、法律咨詢、敬老助殘、醫療保健等活動，把黨的溫暖送到社區家庭和群眾之中，使社區黨建活動形式不斷豐富，為廣大黨員在社區發揮先鋒模范作用提供更多的載體，進一步提升社區黨組織在城市區域化黨建工作中的感召力。

四是提升了社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的執行力。以“社區是我家，建設靠大家”為目標，激發駐區單位和居民參與社區建設的內在動力，明確轄區內各類黨組織的權利與義務，使社區黨組織與駐區單位黨組織的關系由“松散型”變為“緊密型”，工作由以往的靠“情分”轉變為“分內”，增強區域化黨建工作整體合力。逐步完善社區黨組織的網絡格局，切實增強社區群眾尤其是退休老黨員和下崗失業黨員對黨組織的認同感和歸屬感，使黨組織的凝聚力、號召力和共產黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現和發揮，不斷增強社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的執行力。

第四篇：打造精品社區創建和諧家園

打造精品社區創建和諧家園---東紅廟社區

仙營街道東紅廟社區黨支部書記***

濟寧市任城區仙營街道東紅廟社區居委會，屬于濟寧市主城區中心位置，位于高新區新世紀廣場以西，仙營綠地以東，洸河路以北，金宇路以南，占地約0.4平方公里，社區共有單位11個（中國銀行、濟寧市郵政局、濟寧市郵政銀行、濟寧市任城區地稅局、任城區財政局、任城區建設局、任城電視臺、濟寧市任城區武裝部、濟寧市消防支隊、濟寧市第三人民醫院、洸河路小學），大型購物中心兩個（賽寶量販購物中心、愛客多購物中心），商業網點280多個，各大銀行網點都有分布，轄區內有置城公園公寓、綠景苑小區、郵電小區、新世紀花園小區、都市春天小區、新天地小區、軸承廠宿舍區、開關廠宿舍區等，擁有常駐居民8900人和外來商務人員租住的混合開放型社區，社區內共有業主委員會七個，家委會兩個，居民小組代表五十五人，社區現有黨員109名，下設兩個黨支部，東紅廟社區居委會，支部書記一名，委員四名，居委會居委主任一名，委員四名，社區工作人員共有21名，為全轄區居民提供各項服務。自創先爭優活動開展以來，社區積極探索和諧社區建設新途徑，全面開展“社區黨建精品工程創建”活動，有效推動了東紅廟社區建設持續、快速、協調、健康發展。2010年全年，東紅廟社區先后被山東省民政廳評為“山東省城市社區建設示范社區”、濟寧市任城區政府“2010新農村建設示范村”、仙營街道辦事處“2010年底稅收貢獻先進單位”、“2010綜合考評一等獎”、“2010社會綜合治理先進單位”等榮譽稱號。

一、主題創意

東紅廟社區黨支部把創建精品社區放在突出位置，充分發揮黨組織的核心作用，通過建機制、活形式、搭平臺，積極探索出一條“居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利”的精品社區創建之路，構建了城市基層區域化黨建新格局。

二、主要做法

注重規范運行，完善精品社區創建機制

一是夯實社區基礎，實現基礎設施規范化。健全精品社區工作聯席會議制度，定期邀請駐區單位黨組織召開共建會議，積極發揮共駐共建單位支援社區建設的作用，采取捐款捐物的方式，加強社區基礎設施建設。2010年上半年，社區居委會幫助社區居民進行了自來水的改造工程，下半年又實施了供電的改造，切實解決了因為物業逐戶收取水電費的難題，由居民直接到供水、供電部門按實際發生額繳納水電費。2010年的主要工作是小區內環境綠化整治和改造。社區居委會2010年投入五十多萬元，建立了社區綜合服務中心和小區綠化，更新小區健身廣場設施，重新改造小區綠化帶和停車位，改造新的小區大門和安全設施。經過一年的治理，呈現在大家眼前的東紅廟社區是布局合理，設施齊全、路面整潔、花草鋪設到位，居民安居樂業的祥和景象。進一步擴大了品牌社區的范圍，提高了群眾的滿意度。

二是健全網絡管理，實現組織體系網絡化。改變原有條塊分割的舊模式，不斷創新組織設置, 開展功能型黨組織建設，推行社區建黨總支、樓院建黨支部、樓棟建黨小組、在有條件的黨員家中建黨員家庭活動點的“四建”組織體系，將社區黨組織建設向“兩新”組織、社區產業鏈、樓宇、流動黨員集中地延伸。截止2010年，新世紀花園小區中已建立“功能型”樓宇黨支部1個，進一步擴大了社區黨組織覆蓋面，提高了群眾的受益面。

三是狠抓職責落實，實現目標任務責任化。與街道黨委簽訂社區黨建工作責任書，與駐社區單位黨組織簽訂社區黨建共駐共建工作目標責任書，明確精品社區創建任務，切實把“軟任務”變成“硬指標”。同時，制定精品社區創建考核評價體系，采取季度考核、半年督查、年終總評的方式，分基礎性、督查性、總評性三類進行考核，將考核結果作為旗直共建單位評先樹優的重要依據，為共建精品社區提供強有力保障。

創新工作載體，搭建精品社區創建平臺

一是搭建奉獻平臺，實現活動載體系列化。以黨員奉獻為圓心，以活動載體為半徑，搭建精品社區創建平臺。在職黨員通過“亮身份、樹形象”、“黨員一日捐獻”、“黨員一日保潔”、“黨員責任區”等主題實踐活動，實現立足崗位敬業爭優，形成奉獻長效機制。

二是拓展服務領域，實現服務功能標準化。積極推行和深化“全方位、多層次”，“一站

式、一條龍”等有效服務方式，充分利用現代信息技術，拓展服務領域。解決民生民難，拓展服務領域。同時，開展“社區先鋒黨組織”創建活動，對社區黨組織實行“星級”管理，實現服務功能標準化。

三是整合社會資源，實現社區環境人文化。以“三聯三幫四促進”、“五建五聯五提高”、“城鄉社區手拉手”等為載體，整合社會資源，打造和諧“六型社區”。依托黨建、警務、衛生、科普、法律、計生、文體、環保、精神文明、勞動保障、雙擁、進社區活動，切實滿足社區居民多方面、多層次需求，實現社區環境人文化。每年對社區的貧困戶進行幫扶，共幫扶困難群眾十五戶，100多人；社區通過手拉手為其他家委會、新建小區，定期圍繞黨建、文化、就業、服務等方面開展互幫互助活動10多次。

四是社區集體經濟和稅收工作，2010年全年，東紅廟社區全年集體經濟收入增加600萬，社區居委會全年完成稅收530萬，圓滿完成上級黨委政府下達的各項任務。

三、主要成效

東紅廟社區自開展“社區黨建精品工程創建”活動以來，充分調動了社區黨組織、共駐共建黨組織和廣大黨員群眾的創建熱情，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍，實現了四個提升。

一是提升了社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的承載力。通過精品社區創建活動，切實解決了城鎮化步伐加快帶來的難以滿足黨員活動和社區服務的問題。

二是提升了社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的戰斗力。把那些真正熱心社區工作，有一定基層工作經驗，善于做群眾思想工作的優秀黨員選進社區黨組織班子，不斷改善社區干部隊伍整體結構。健全社區干部管理、考核、保障等制度，增強社區干部做好黨建工作的責任感和緊迫感，充分發揮社區黨務干部的工作積極性和主動性，切實提升了社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的戰斗力。

三是提升了社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的感召力。在深入開展“雙承諾”、“黨員一日保潔”、“黨員一日捐獻”等各種形式新穎、內容豐富、適合各類黨員參與的主題實踐

活動，充分調動了駐區單位和黨員共同參與社區黨建工作的積極性和主動性，推進城鎮區域化黨建工作格局形成。同時，采取志愿聯建的方式，通過組織青年志愿者、黨員志愿者、少先隊志愿者等隊伍，開展治安巡邏、綠化護景、義務家教、法律咨詢、敬老助殘、醫療保健等活動，把黨的溫暖送到社區家庭和群眾之中，使社區黨建活動形式不斷豐富，為廣大黨員在社區發揮先鋒模范作用提供更多的載體，進一步提升社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的感召力。

四是提升了社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的執行力。以“社區是我家，建設靠大家”為目標，激發駐區單位和居民參與社區建設的內在動力，明確轄區內各類黨組織的權利與義務，使社區黨組織與駐區單位黨組織的關系由“松散型”變為“緊密型”，工作由以往的靠“情分”轉變為“分內”，增強區域化黨建工作整體合力。逐步完善社區黨組織的網絡格局，切實增強社區群眾尤其是退休老黨員和下崗失業黨員對黨組織的認同感和歸屬感，使黨組織的凝聚力、號召力和共產黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現和發揮，不斷增強社區黨組織在城鎮區域化黨建工作中的執行力。

第五篇：創建綠色社區打造宜居家園.

創建省級綠色社區打造宜人宜居家園

營東社區位于淮陰區城區東部，東起沈陽路（翔宇北道），南接古黃河，西至衛生路，北傍鹽河，面積1.8平方公里。社區現有辦公室活動室房屋面積500余平方米，有10個居民小組，常住戶4538戶，常住居民9600多人，社區經濟繁榮（經濟收入連續多年位居淮陰區各村居之首），環境優美（櫻花園偏隅東南，古黃河、鹽河風光帶南北輝映），目前，社區基本實現了“樓幢開門見綠，民房家家有綠”綠化布局，社區的總體綠化覆蓋率達到了35%以上。

營東社區硬件設施齊全，社區配有圖書閱覽室、黨群議事中心、殘疾人康復室、老年人活動中心、世代服務中心、宣傳櫥窗、科普畫廊等等，基本達到了“一委一居一站一辦”的要求。幾年來，社區在日常管理及各種創建工作，特別是創省級綠色社區工作中，始終堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，成效顯著，先后獲得淮安市“綠色社區”（2009年）、江蘇省和諧示范社區、江蘇省民主法治示范社區等榮譽稱號，轄區的東昇花園被淮安市環保局評為市級綠色小區、櫻花小區被淮陰區環保局評為為區級綠色小區。另外，通過此次綠色社區創建，區域內環境質量得到根本改變，極大提高了社區居民參與綠色社區創建的積極性，居民對社區人居環境滿意度、幸福感指數不斷

上升。

一、加強組織領導，明確工作職責。

1、王營鎮成立創建“綠色社區”領導小組和工作班子，領導小組組長由鎮黨委書記張愛民同志擔任，副組長分別由鎮長吳洪樂同志及分管生態辦的鎮宣傳科科長高杰同志擔任，成員包括鎮直有關部門負責人及相關社區負責人。領導小組下設辦公室，主任由生態辦主任李亞洲同志擔任;同時鎮里制訂和出臺了一整套激勵機制，印發了《創建省級綠色社區目標任務分解表》，與相關村居和責任單位簽訂了目標責任狀，強化各社區區創“綠”工作建設力度；2009年，社區就成立了以原王營鎮副鎮長張乃林同志為組長，原王營鎮環保科員桑榮華同志為副組長的領導小組，領導小組下設具體執行機構（辦公室），成員由分管社區創衛、防違治違、“五小”行業以及各小區物管及業主委員會的同志組成；對照領導小組，建立了營東社區創建綠色社區領導網絡，從而形成了與駐區單位多方聯動，齊抓共管的創建格局；2011年，針對人員上的變動，我們及時的對創建領導小組以及創建網絡進行了調整。

2、今年上半年，社區具體負責綠色社區創建的同志作為王營鎮創“綠”戰線上的“三個代表”之一，先后參加了5月份在常州舉行的江蘇省2011年全省社區環保工作培訓班以及6月份在市區神旺大酒店舉行的淮安市市級綠色社區培

訓（老社區，新綠色）工作會議，在短短幾天的培訓中聽取了專家和領導的理論輔導，尤其是學習了創建成功先進單位的先進事跡、具體要求和主要做法，結合社區實際有針對性的開展創建工作。

3、今年初，社區制定了創“綠”工作計劃、實施方案，制訂了目標任務分解表，明確分工、界定責任；參加省、市環保培訓的同志回來后，辦公室安排專門人員對以往的資料進行了梳理、歸檔，參照創“綠”先進單位的一些做法，再結合社區實際，我們制作和完善了創“綠”PPT 以及電子文檔，做到制度上墻、資料完整，軟件方面主要是“六個一”，即：一個共駐共建聯席（圓桌）會，一套環境管理制度，一個清潔舒適的生活環境，一支起先鋒骨干作用的綠色志愿者隊伍，一塊普及環保科學知識的宣傳陣地和一定數量的綠色文明家庭。

4、自創衛工作開展以來，社區多次召開由駐區單位代表、居民代表組成的共駐共建聯席會（又稱圓桌會議），會議除定期通報社區建設情況外，還專門用于協調解決社區在創衛、創模、創文明城市、創綠色社區、創節水型社區等活動中遇到的難點、熱點和重點，在創建綠色社區過程中，共召開圓桌會議3次，參加人次35次，協調資金5萬元，解決噪聲擾民、垃圾未及時清運等問題12個，起到了很好的效果。

二、整治社區環境，提高宜居水平

我們以創建綠色社區，改善社區環境質量，營造良好的生活環境為切入點，加強重點管理，取得了良好的效果。

1、以鞏固國家衛生城市，國家環保模范城市成果為重點，切實做好清掃保潔、“五小行業”整治、門前“三包”、健康教育、愛國衛生、除“四害”工作，有效的改善了社區人居環境，社區先后被評為淮安市衛生村、區級示范城中村等榮譽稱號。

一是建章立制，做到制度到位。社區建立和完善了相關制度。自創衛工作開展以來，社區建立了營東社區創衛管理制度，衛生城市督查制度、禁煙制度、轄區單位綠色環保工作職責等一整套制度。

二是及時主動，做到人員到位。針對社區“地大、人多、管理難”（相對于王營鎮其余社區）的問題，我們及時擴大清掃保潔人員隊伍，目前社區共有二十名清掃保潔人員，加上各小區物管自行聘用的保潔人員約100名；增加環保志愿者人數（目前共有500人），避免在環境整治及創“綠”宣傳中出現捉襟見肘，無米下鍋的情況。

三是加大投入，做到資金到位。社區“兩委”深刻意識到創建衛生城市，改善人居環境的重要性，因此，在每年制訂的社區財政預算中，不斷提高用于創衛、環境整治的資金額度，從2005年創國家衛生城市至今累計投入500萬元用于新建衛生廁所、購置垃圾車、新建垃圾池、城中村改造以及

創“衛”、創“綠”辦公及宣傳經費。

四是加強日常管理，狠抓落實到位。制度確定下來以后，如果不落實將會是白紙一張，因此，我們在年初與各駐區單位（小區）、各清掃保潔人員、綠化環境維護人員、廢舊物資回收人員、簽訂目標責任狀，并且實行“一周一例會，一月一總結”，即一周一次匯報各自創“綠”情況進展會，一月一次創“綠”工作總結會議，從而真真正正將各項措施落到實處。

2、通過創建“綠色社區”使廣大居民養成了良好的生活習慣。

一是生活垃圾袋裝化，設立垃圾分類存放箱，即一邊為可回收投放桶，一邊為不可回收投放桶，中間設有廢舊電池回收箱，廣大居民都自覺養成了分類投放的習慣，減少環境污染。社區環衛保潔人員負責將垃圾日產日清，專職資源回收員負責地回收的垃圾進行鑒別、分類，可回收的交至社區廢舊物資交易點，不可回收的垃圾送到垃圾中轉站；二是大力宣傳，引導社區居民參照淮安市市民“十大不文明行為”時刻要求和檢查自已，及時克制“臟、亂、差”等污染環境的行為，自覺養成愛護環境，保護環境的好習慣；三是社區設立了舉報電話及“啄木鳥”意見箱，鼓勵居民同“十大不文明行為”、破壞生態環境的行為作斗爭，居民可通過撥打社區環保熱線及區環保局12369來舉報不良行為，也可將合理

化建議、以及對單位或個人不文明行為的舉報以書信方式投放至“啄木鳥”意見箱。

3、提倡綠色消費、綠色生活。從注重環境保護和方便居民出發，大力宣傳節能意識，并且在創建過程中努力增強每個居民的環保意識。

一是鼓勵居民使用清潔能源，節約用水。社區辦公活動用房帶頭安裝節能燈，節水器具，社區創“綠”領導小組及執行機構成員及社區黨員紛紛帶頭安裝、使用節能、節水用具，起到了很好的輻射作用。

二是充分利用好專項經費，鼓勵居民對非節能器具進行更換，通過召開節能座談會，大力倡導居民“綠色消費，節能有我”的低碳環保觀念。

三是通過“綠色節能家庭”評比創建活動，在社區內刮起一股強烈的“綠色節能”之風，提倡居民使用太陽能、天然氣等清潔能源，社區居民清潔能源使用率100%。提倡居民不使用一次性餐具、不使用塑料袋，拒絕白色垃圾，從源頭上減少各種生活垃圾的產生。

四是開展“保護野生動物，珍愛地球家園”的宣傳活動，呼吁社區居民“拒買、拒賣、拒吃”野生動物，保護生態平衡，通過我們活動的開展，使廣大社區居民自學養成保護動植物，人與生態共同發展的行為意識。

4、多措并舉，加大環境保護力度。一是通過前期積極的

宣傳和做群眾的思想工作，配合區環保局以“以獎代補”的形式，將區域內的小鍋爐按序時進度予以關停，早在2008年年底，所有小鍋爐都實現了“歇火”，區域內空氣質量得到極大改善。

二是以國務院節能減排工作會議為契機，對轄區“五小”行業集中進行集中檢查，加大了對餐飲業的監管、整治力度。“既要金山銀山，又要綠水青山”已經成為社區歷屆“兩委”人員潛移默化、亙古不變的既定“教條”和不二法則，因此，我們努力尋找經濟增長及環境保護的平衡點，在招商引資，固定資產投資的同時，我們首先要請環保部門評估項目是否對轄區的環境質量產生影響，然后交居民代表會議討論決定，最后才上報鎮政府予以確認。

三是與區城管等部門配合，積極引導露天燒烤散戶到固定地點（福達便民小吃城）進行集中管理，從而杜絕了露天燒烤的情況出現。對于露天焚燒垃圾的行為，一經查實，就對所在地段小組長進行問責，并對當事人予以教育，必要時送交公安機關予以處理，截止目前，區域內無一起露天焚燒垃圾的情況出現；對拖運易造成污染的建筑垃圾、渣土的車輛進行密閉運輸，道路清掃時進行灑水消塵。

四是加大宣傳，鼓勵和支持居民購買小排量車輛，并及時進行清洗；引導居民在裝璜過程中采用綠色環保材料，同時加強對區域內液化氣站、加油站等的管理力度，督促其做

好突發事件的應急處理工作，確保設備“零”泄漏，空氣無異味。

5、多方聯動，建設寧靜家園。一是對轄區的“五小”行業進行地毯式排查，對在排查中發現的小五金加工點堅決予以打擊直至關停，對在排查中發現的娛樂場所擾民情況及時向有關部門反映，加大監管力度；二是引導居民在裝修時避開居民休息時段（12點半到14點、21點半到次日6點半），對于區內的施工工地，我們積極與建設單位及施工方溝通聯系，確保施工噪聲不擾民；三是在在區域內醒目位置設立禁鳴標志，特別是在中、高考期間，配合交通部門在城區劃出機動車禁入路

段，同時加大對考場附近的住家戶、營業場所進行友情告知，并取得他們的配合，確保莘莘學子能安心備考。

6、加強社區道路建設，加大綠化美化力度。一是在創建過程中我們投入大量資金，三年來，累計投入100多萬元對原來的背街小巷道路進行維修和出新；二是綠化實行專業人員管理，定期修剪，搭配合理，做到四季有綠，三季有花，使整個社區真正成為環境優美潔凈、溫馨舒適的家園；三是社區建有居民義務護路、護綠組織，定期負責對轄區內的道路、綠化進行巡查和維護。在巡查中發現有缺損的道板磚、苗木及時告知區建設部門進行及時修補；四是積極響應淮陰區委區政府提出的“每人一棵樹”、“單位一片綠”的捐資助

綠倡議，社區積極組織人員參與捐款植樹；利用每年的“3.12”植樹節、“6.5”世界環境日期間，組織轄區二附小學生、環保志愿者、黨團員、社區“兩委”人員及社區居民進行參加“每人一棵樹”義務植樹造林。

三、加強宣傳力度，營造良好氛圍

（1）抓住召開創建“綠色社區”居民動員會及轄區單位共駐共建聯席會的契機，廣泛宣傳綠色環保提倡節能減排，消滅白色污染，保護環境，爭創綠色家庭活動。我們將環保工作，作為提呈居民代表大會討論的重要議題，并將其納入社區任期目標工作之一。

（2）利用市民學校、宣傳欄、標語牌、橫幅、社區遠程教育等宣傳陣地進行環保知識講座，定期舉辦環保知識講座，提高廣大居民的環保意識。社區及時的添置了一些環保類的書報、雜志，每季度一次對環保宣傳欄內容進行更換。

（3）利用每年的“世界環境日”、“世界水日”、“中國水周”、“世界無煙日”等節日開展宣傳活動，通過向居民發放環保知識宣傳資料以及開展培訓班、專題講座、知識競賽的形式，幾年來，社區共開展培訓班舉辦40多期，講座20多場，知識競賽10余場，培訓人員逾500人次。

（4）建立環境保護志愿者隊伍，社區建立了一支擁有500余人的志愿者隊伍，主要由大學生青年志愿者、黨團志愿者、巾幗志愿者為骨干組成，通過環保志愿者的以點帶面

作用，充分宣傳創建綠色社區的重要意義，使居民積極投身到創建工作中來。總之，營東社區在鎮黨委、政府的大力支持下，在上級環保部門的業務指導下，我們取得了一些成績，但離上級領導的要求和群眾的期望還有一定的差距，我們將以此次創“綠”為契機，對照創建考評要求，通過大力宣傳，全面提升社區居民的環保意識；通過創建“綠色社區”，全面提升社區形象；通過創建“綠色社區”，全面提升城市管理水平，給居民創造一個安靜祥和的居住環境。“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，我們將乘著此次創建的東風，扎扎實實的開展好社區建設，特別是環境“三化”（即優化、美化、亮化）工作，同時也為“十二五”構建和諧、文明、富饒、優美的新營東而努力奮斗。

淮陰區王營鎮營東社區 2011年8月