第一篇：學術類社團研討會策劃書

學術類社團研討會策劃書

一、研討會意義。

學術類社團作為校園文化建設的重要陣地，是同學們施展才華，培養能力，結交益友的平臺。宿州學院成立至今，學術類社團文化一直在摸索中前進豐富發展，不斷調研學術類社團發展現狀、研究學術類社團發展戰略、明確學術類社團發展方向已成為促進學術類社團改善管理方式、改進活動運行機制、改良各種溝通模式的主要途徑。

而今，隨著各項學術活動的展開以及活動參與人員輻射度的進一步擴大，學術活動發展呈現出前所未有的活力與生機，豐富著學生們的第二課堂，樹立起學生社團在廣大師生中的良好形象。但是如何更好的開展學術類常規活動，通過活動開展提升社團影響力？如何在開展學術活動中保障好會員的基本權利，通過會員更好地宣傳社團提高社團的信譽度及影響力？如何理清學術類社團的學術活動與社會實踐活動、社團刊物及其他非學術類活動的關系？如何更好的完善社團內部運行機制以達到活躍社團血液細胞等問題，成為許多學術類社團向精品化、特色化發展的主要障礙，也使這些成為了亟待解決的問題。

二、研討會議題及目標

議題一：如何開展學術活動、提高學術活動質量以滿足會員需求。

目標：明確學術類社團開展活動是更好的繁榮校園文化，提高校園學術氣息，培養提高會員創作能力、思辨能力。有目的性、針對性的開展學術活動，為學術類社團開展學術活動提供一些良好的模式

議題二：學術活動與社會實踐活動、社團刊物建設的關系。

目標：明確各學術類社團在組織建設、活動開展中，不能脫離學術這個核心，社團有計劃的開展相關社會實踐活動、創辦相關刊物不僅不會改變學術類社團的性質，而且能使學術社團更好的開展學術活動，使學術類社團的活動內容更加豐富，提高學術類社團的綜合實力，但是在活動開展中要牢牢把握學術這個核心理念，不能因為過多與學術無關的活動而影響了社團的性質。

議題三：學術類社團如何調動會員積極性,提高會員滿意度,樹立社團良好形象。目標：明確會員權利的具體內容；立足會員權利的維護與完善，健全會員權利維護機制，使會員對社團的付出得到相關的鍛煉，能在社團活動中達到預期的目的，提高自己的學術能力以及社會適應能力。增強會員在社團中的使命感，責任感，使

會員真正成為社團的主人。

議題四：如何把握學術活動與學生素質及專業知識的有機結合。

其他相關議題

三、研討會基本安排

時間： 11月29日上午 9：30（暫定）

地點：東區報告廳西區教學樓312

主持人：

參加人：學團聯代表（1—5人），學術類及相關社團代表（20—30人）

經費預算：100元（茶水費，宣傳費）

四、研討會流程前期準備：

1、撰寫活動申請書，活動策劃方案，填寫活動申請表。

2、做好相關資料收集，包括2009~2010年度學術活動開展情況，活動幻燈片，各學術類社團組織建設等資料。

3、做好相關宣傳工作。

4、邀請與會嘉賓。

5、通知各學術類社團做好相關準備，并告知對學術活動感興趣的社團也可派代表參加。

6、對學團聯工作人員分工，布置場地等。

會議流程（具體流程又學團聯安排）：

1、主持人介紹到場嘉賓、聯合會及各社團代表。

2、請陳嘯吟書記為研討會致辭。

3、請各學術類社團代表匯報本社團情況（每人3-5分鐘）。

4、主持人依次提出三個議題，各社團代表開展討論，其他議題由其他社團代表提出，由劉文波副書記代表決定是否有必要開展討論，若可以則開展討論，其他議題盡量不超過三個，若沒人提出相關議題則進入下一環節。

5、各社團代表提出自己社團存在的問題，團委老師對其問題作解答，其他社團也可以提出相關建議和意見。

6、由學團聯活動策劃部部長請各代表對本次學術活動提出意見和建議，以便更好的開展活動。

7、請劉文波副書記為討論活動作總結。

8、主持人宣布活動結束，歡送嘉賓，各社團代表離場，會議結束。

后期工作：

1、整理會議材料，撰寫活動總結書，上交學團聯存檔。

2、根據學團聯的安排作相關成果展示。

五、研討會負責人及分工安排負責人：

（一）活動申請：活動策劃部

（二）資料收集整理：辦公室

（三）活動宣傳：宣傳部

（四）邀請與會嘉賓及各社團代表：通訊部

（五）邀請老師：主席團

（六）借設備：監審部

邀請與會嘉賓及各社團代表時要說明會議流程，以便提前做好準備，宣傳采用海報和展板。

會議工作人員安排

（一）會場布置：

（二）主持人：

（三）接待：

（四）會議記錄：

（五）學團聯成員發言：

注：學團聯成員發言需要各部相關人員集體討論作好準備，以代表形式發言。研討會后期總結：每位學團聯干部上交一篇總結，由辦公室整理后寫一篇最后的總結書。

共青團宿州學院委員會學生團體聯合會

二〇一〇年十月十八日

第二篇：第四屆社團服務類策劃書

第四屆社團服務類策劃書

活動主題：奉獻友愛 團結奮進

活動宗旨：通過本次社團文化節，可以讓全校師生更好的了解私立華聯獨具特色的社團文化，可以更好的了解各社團的日常工作及服務內容。以便于今后各社團更好的開展活動，更好地服務全校師生。

活動簡介：本次活動以社團開展服務為主線，服務師生、社區，從中讓師生更好的了解社團，讓在校同學認識到作為當代大學生應該具有的奉獻精神，讓在校教職工更好的了解、明白、支持社團日常工作。

活動時間：11月9日~11月11日

活動地點：具體看協會策劃書申請的場地

活動主辦：私立華聯學院社團管理中心

活動承辦：社團聯合部

活動前期準備：

1、通知參加服務類各社團關于本次活動相關方案具體安排：

2、要報名參加的協會，請再10月21號之前上報給各協會負責人，并上交活動策劃書。

3、活動宣傳方式：電子屏，海報，橫幅

4、活動申請：場地（宿管辦門前，新籃球場，排球場）物品（帳篷，桌子，長椅，電源）。注：如協會活動策劃書所需物品能自己解決的，部門無需為其申請。活動流程具體時間安排：

1、11月9日，前兩類活動結束后，服務類開始，各協會根據活動時間于宿管辦門前等活動安排場地開展活動。活動內容和形式根據協會上交的策劃書為準。

2、11月9日至11月11日，上午9：30開始服務到下午6：00結束。

3、具體時間：8：30部門工作人員把帳篷桌椅搬到宿管辦

8：50協會開始布置攤位

9：30正式開始活動，協會要派出負責人在攤位前展開活

動。服務形式或內容項目由協會自己決定。

17：30服務結束，把攤位回收好

（其中中午休息時間攤位可不收）

第三篇：社團發展研討會

第六屆學生社團發展研討會參考論點

一、組織建設篇

1.學生社團工作考評體系的完善

2.學生社團骨干素質的現狀

3.學生社團工作制度化建設

4.學生社團聯合會的定位和職能討論

5.學生社團分類問題

6.各級社聯組織的干部梯隊培養模式

7.各級社聯組織結構設置模式

8.學生社團財務制度的建設

9.學生社團辦公室工作相關問題

10.同一學院同類社團的資源整合問題

11.學生社團換屆時間的協調性問題

12.學生社團的納新現狀分析

13.各學院學生社團工作不均衡的問題

14.如何加強學生社團組織的學習型組織建設

15.如何有效加強各學生社團之間的交流

16.如何控制我校學生社團的數量

17.如何加強學生社團組織與外校相關組織的交流

18.如何開展學生社團的社員培訓工作

19.如何幫助專業性較強的學生社團發展

20.如何有效落實常委會、全委會的職能

二、思想引領篇

21.我國“211工程”重點建設高校學生社團建設現狀研究

22.新疆高校學生社團發展現狀及對策研究

23.學生社團工作與學風建設的關系

24.學生會工作與學生社團工作的定位分析

25.學生社團文化的傳承與創新

26.學生社團成員的綜合測評加分制度的利弊

27.學生社團活動的自主性

28.學生社團成員對社團的歸屬感調查

29.運用民意調查法推進學生社團科學發展研究

30.教師對社團的指導情況調查

31.本科生對學生社團的評價研究

32.社團成員的學科背景與社團發展的關系研究

33.學生社團建設與 “大學生素質拓展計劃”

34.學生社團建設與大學生心理健康教育

35.如何加強高校共青團組織對學生社團的有效管理和指導

36.如何消除學生社團工作的功利性

37.學生社團成員成長研究

三、校園文化建設篇

38.學生社團活動的宣傳局限性

39.學生社團活動的成本控制

40.學生社團工作活動申報程序的簡化

41.學生活動宣傳欄的統一高效管理

42.如何創新學生社團工作的宣傳模式

43.學生社團活動中的資源浪費問題

44.學術科創類學生社團服務區域發展的方式研究

45.學生社團創辦高水平語言文學刊物研究

46.學生社團服務大學生理論素養的提升研究

47.提升理論類學生社團成員自身的理論素養

48.新時期體育類學生社團的目標和定位研究

49.藝術愛好類學生社團發展趨勢研究

50.精品社團特色化建設探析

51.理論類社團存在的問題及對策研究

52.本科生參與社團活動現狀與對策研究

53.志愿服務類學生社團服務盲區研究

54.志愿服務類學生社團成員工作積極性研究

李鐵坤 21:53:39

第六屆學生社團發展研討會參考論點

李鐵坤 21:54:05

課選不同篇章的論點寫論文

李鐵坤 21:54:43

論文如果選上了可以參加第二屆自治區綠洲星火團學干部培訓

李鐵坤 21:55:17

提前把論點告訴大家希望好好準備把握機會多出去鍛煉鍛煉自己

李鐵坤 21:55:42

4月9號之前寫好發到我郵箱就好

第四篇：社團聯合會研討會

——社團聯合

大學城高校研討會議程

一、10：00大學城各大高校社聯負責人簽到

二、10：20參觀學院

三、11:30吃午飯

地點：@@@堂

四、1:00研討會正式開始

1、主持人致歡迎詞并介紹到場領導

2、@@@@社團聯合會主席講話

3、各高校代表講話

4、@@@@社聯代表介紹該校社聯的發展歷史和現狀

5、各個學校代表介紹本校的學生社團發展歷史與現狀

6、主題討論，主題為：

（1）社聯的管理探究（方向為社聯如何更好的為社團服務）（2）社團發展過程中存在的問題及解決之路（經費、場地、活動的質量、社團負責人的管理意志和能力、社團負責人的發展思路和反方向）

（3）社團內部管理探究

（4）如何協調社聯與社團的關系

（5）探索各高校的合作共進之路

（6）##大學城各大高校是否建立月例會制度？（7）其他

8、自由交流(30分鐘)

9、各大高校代表總結發言

五、16:00會議結束，參會人員合影留念

共青團@@@@@委員會 @@@@@@大學生社團聯合會

2011年5月25日

@@@@@@學生社團文化建設

增強##大學城各大高校社團聯合會之間的聯系與交流，豐富校園文化生活，豐富學生校園課余時間的安排，促進各大高校社團聯合會主席之間的交流與合作。

社聯全體師生秉承促進交流、增進友誼、彼此欣賞、互相成就的理念，在社團工作中盡心盡力，體現了對社團的關心與重視。

@@@@@社團聯合會按照嚴格管理、積極引導、穩步發展的管理原則，為社團營造良好的發展氛圍，對資源進行整合，對理念進行引導，按照重理論、強社團、增感情、求發展的工作思路，使社團工作向著規范化、社會化、網絡化、精品化、陣地化、理論化的方向奮斗。維護好、鞏固好、發展好社團人的切身利益。自我管理、自我服務、自我發展。

@@@@@@學生社團聯合會簡介

@@@@@社團聯合會成立于2010年5月1日，隸屬于校團委，在團委老師的指導和社聯主席團的帶領下負責管理學校各個校級直屬學生社團。社團聯合會的前身是@@@@@@學生會社團部，響應號召團中央第一書記陸昊同志作為體現當代大學生精神風貌、豐富校園生活、開拓在校大學生的第二課堂、展現當代大學生才能的大學社團，一直是校園文化生活必不可少的部分。故此校團委決定成立@@@@@社團聯合會。社團聯合會的成立更進一步的體現了校領導對社團活動的重視性，更方便社團的管理，也為和兄弟院校社團的交流構建了更加廣闊的平臺。社聯成立至今開展了一系列有深度、有內涵、有意義的社團活動。

目前，@@@@@@@社團聯合會正在快速的發展壯大，現有社團30個，覆蓋全校人數的60%以上。@@@@@@@社團聯合會由八個職能部門組成：主席團、辦公室、外聯部、宣傳部、組織部和活動文化管理中心、信息網絡中心、財務部。各部門職能如下：

主席團：

1、根據校黨委的中心工作為中心，在院團委的指導下，對各社團進行有效的管理

2、研究決定社團聯合會及各社團建設、改革、發展以及管理工作的指導思想和重大問題把握社團聯合會的工作方向。

3、負責各社團大型或重點社團活動的審批、指導、監督、考核和評比。

4、負責學生社團聯合會內部組織的思想、組織、作風和制度建設。

5、按時做出社團聯合會學期工作計劃，并負責定期督促檢查各部工作開展情況。

6、定期做好社團聯合會工作總結，及時把有關情況向上級匯報。

7、加強與校內外各主管部門、學生組織的聯系，增進與此類機構的交流與協作

8、組織召開并主持社團聯合會部長會、社團聯合會全會等會議；

9、全面管理和監督社團聯合會各職能部門工作；

10、負責社團聯合會日常活動的預算審批；

辦公室：是社聯的日常辦事機構，起上傳下達和協調聯絡工作。

1、負責主席團相關決定決議的傳達工作；輔助主席團協調社聯各職能部門工作。

2、負責社聯印章管理、辦公室值班管理、社聯QQ群管理和辦公室衛生保潔等日常事務。

3、負責社聯的來電來函、信訪和通訊聯絡工作。

4、負責各項會議的會務工作。

5、對社聯文件進行編碼，對社聯各種文件進行登記，歸檔管理；各個社團檔案歸檔管理；負責校內外各種來往文件的核稿、頒布和下發工作。

6、負責社聯內部資料和社聯、社團通訊錄的整理和更新。活動管理中心: 社團活動管理機構

1、負責社團活動申請的初審、遞交以及對活動質量及開展情況的監督工作；

2、對社團重點活動的督導和服務工作。

3、社團活動教室場地的申請、管理和活動設備、設施的提供與維護工作.4、，負責各個學生社團工作的監察與巡視工作。

5、為社聯、社團活動提供主持、禮儀、文藝節目和文藝指導等服務工作。

6、負責每次活動的后勤與其它職能部門的協調工作。

7、落實社團各項工作，并及時準確地把社團存在的問題反映給社聯主席團.外聯部：對外聯絡機構。

1、負責為社聯和社團對外活動的場地申請。

2、負責贊助商家的初審和商業活動的監督工作。

3、為社聯和社團舉辦的大型活動爭取社會支持和籌備資金。

4、負責校內外的溝通、聯絡工作。

5、聯系校外勤工助學項目。

組織部：組織、考核社聯、社團人事機構

1、負責社聯的組織、人事和考核培訓工作。

2、負責主席團各項決定、決議的檢查與落實工作。

3、督促各項制度的制定、執行情況。

4、負責新社團的初審，社團評比，社團負責人培訓、考核和任免； 社聯干部干事的培養和考核工作；并對考核情況作考核報告。

5、負責社聯、社團對外比賽人員安排工作。

6、負責社團換屆管理及社團資料收集工作。

宣傳部：樹立和塑造社團聯合會總體形象的機構

1、負責各類大型活動宣傳方案的的策劃，并承擔社聯的主要宣傳任務，布置活動場地等

2、對社團宣傳工作進行監管和服務，培訓與聯系社團宣傳人員；

3、負責社聯、社團文化宣傳專欄的維護與管理；

4、負責社聯工作簡報和活動簡報的撰寫與活動后期宣傳工作。

信息網絡中心：社團聯合會和學生社團的網絡管理機構

1、負責設計制作與更新維護社團聯合會網站

2、發現并培養網絡技術人才

3、通過網絡及時發布與傳達社聯最新活動與信息

4、負責社聯刊物主要內容的網絡刊登

5、協助有關學生社團在校內舉辦、承辦各種網絡類活動

6、接受廣大會員和各社團的投稿，并撰寫反映社團情況與會員關心的話題的文章，積極與媒體溝通。

7、定期收集校內各個社團活動最新資料、各方面的宣傳信息 財務部：社聯內部及社團的財務進行整理和規劃的機構

1、負責社團會費收集，及社團聯合會經費、財務、資產管理和財務人員培訓工作。

2、負責社團聯合會日常財務的收支，檢查審核社團聯合會及各社團日常收支狀況，協調、審批各部門、社團的活動經費。帳本由財務部掌管，帳本內容必須有明確的收支情況，并必須注明資金的用途、時間、經手人、項目負責人的簽字及報銷情況。

3、負責各社團經費報批，并協同活動文化管理中心對社團經費所需進行初步審核；

4、負責對各社團經費管理支出及收支狀況進行定期或不定期的監督檢查，如有問題，按社聯財務管理制度報組織部，酌情懲罰。

5、定期針對各社團上交的財務報表做賬。每個學期期末進行財務總核算。

6、負責社團解散后，對其財產進行清算，經費統一管理；

7、協助外聯部審批社團贊助，并將贊助登記在冊，贊助納入社團賬目。

8、定期召開社團財務負責人會議，負責培訓社團財務人員，完善社團內部的財務管理，定期對社團聯合會主席團匯報社團的財務狀況。

我校學生社團建設

從無到有，從小到大，從類別但一到百花齊放，這是@@@@@2@學生社團發展的軌跡。尤其是近年來，學生社團獲得了全面、健康、快速發展。截止至今，我校已有社團30個，社團工作得到全面發展。

一、基本內容介紹：

第一章

總

則

為進一步加強院園文化建設，促進我院學生社團的健康發展，豐富學生的課余文化生活，繁榮院園文化，全面提高學生綜合素質，促進院園精神文明建設，特制定本管理辦法。

第一條

社團是@@@@@學院學生根據共同的興趣愛好，以自愿為原則組成的，經過合法程序申報審批成立的，按照章程自主開展活動的群眾性學生組織，它不屬于任何院外團體的分支或附屬機構。社團不得以營利為目的開展活動。

第二條

社團必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的教育方針，嚴格遵守國家法律法規和學院各項規章制度。社團開展的活動必須有益于學生的身心健康與全面發展，不得干擾正常教學秩序，不得開展宗教迷信活動。

第三條

社團要以建設和諧院園，繁榮院園文化，服務學院、服務同學和服務社會為目的，適應社會發展和教育改革的需要，夯實第二課堂教育基礎，團結和引導廣大同學開展各種積極而健康的活動，促進學生綜合素質的全面提高。

第四條

社團歸院團委統一指導管理，具體執行協調管理學生社團的職能機構為@@@@@@社團聯合會。社團聯合會受院團委的領導，履行管理、指導、服務社團的的職能。

第五條

社團聯合會是學生社團的管理機構，負責社團有關規定的貫徹執行和具體組織實施工作，社團聯合會以管理社團工作、服務社團發展為宗旨，指導學生社團各方面工作，幫助社團解決各種實際困難和問題。

第六條

學生社團不具有法人資格。學生社團的成員必須是我院具有正式學籍的研究生、本科生，嚴禁以個人名義組織社團。

第七條

各社團之間必須團結互助，互相溝通，加強聯系，共同進步。社團的管理遵照“嚴格管理，積極引導，穩步發展”的原則。

第二章

社團的申請、成立、注冊

第八條

凡承認學院關于學生社團管理的有關規章制度，有相應的兩位指導老師，經院團委領導和社團聯合會主席團同意均可提出成立申請。社團成立應具備以下條件：

1．由@@@@@@@在院學生（全日制本科生、研究生）聯合發起，會員達到30人以上；

2．發起人要有指定責任人，負責組織制定該社團章程。

3．協會的名稱應精簡，其全稱應冠以“@@@@@@@(社團名稱)”字樣，進行對外宣傳和組織活動時須使用全稱。

第九條

新社團的成立必須經過正常程序審批，登記注冊后方可成立并開展活動。

第十條

學生社團成立之后，可向社團聯合會和團委領導申請刻制印章，經團委領導批準后方可刻制，并向學生社團聯合會備案。未經批準，不得私自刻制，否則將追究社團主要負責人的責任。

第十一條

登記成立的社團要進行學期注冊。

第三章

規范化建設

為促進我校學生社團健康、可持續發展，我校學生社團十分重視規范化、制度化建設工作。加大力度完善社團管理制度、活動管理制度、社團安全管理制度，并制定了一系列工作制度，用以規范社團管理，促進社團健康發展。同時加強社團管理和社團自身建設等各個方面的規范建設，加強學生社聯的監督工作，形成了學生社聯和社團相互監督、相互促進的良好發展模式。

第四章 常規化、陣地化建設

社團常規化、陣地化建設是我校社團建設與發展的又一方向。實現社團活動的常規化，社團工作的常態化，精品活動的品牌化一直是我們努力的方向。

第五章 動態的社團評價機制

為了進一步推動學生社團健康發展、有序發展，2@@@@@@@社團聯合會對全體社團進行動態的星級評定。學生社團聯合會以社團星級評定為基礎，建立優勝劣汰的考核制度，對優秀社團給予大力度的資金鼓勵，并提供了相應的政策傾斜，而未達標的社團以警告、勒令整頓及注銷等處分，以提高@@社團的整體質量。第六章 漸進的社團理論研究機制

我校以@@@社團理論發展研究會為組織載體，推動并引導社團注重理論探討、注重從實踐中總結經驗，形成社團間有效管理資源的共享，從理論層面上提升學生社團發展的整體水平，顯得十分重要。

二、社團發展存在的問題

1、活動經費缺乏保障，活動場地不足

2、管理不夠規范，制度建設有待加強

3、發展不平衡，良莠不齊，水平不一

4、指導老師配備力量不足，社團建設深度鮮有提高

5、活動不夠穩定缺乏持久的生命力。還有一部分社團活動存在著忽冷忽熱、低水平重復的現象，對社團核心任務依賴性過大。

三、展望

學生社團工作，是一個互動的過程，從事社團工作需要熱情，需要責任心，需要能力，需要堅持，更需要理解和溝通，在前進的道路上充滿艱辛，相信在云南藝術學院社團聯合會的帶領下、各社團的共同努力下，一定會讓@@@@的社團再上一個臺階，將更加絢麗多彩。

第五篇：評估專家組實地查看學術類社團資料目錄

學術類社團評估材料目錄

評估專家組實地查看的資料 1.基本情況介紹；

2.法人登記證、稅務登記證、銀行開戶證明、住所證明材料（產權證、租賃協議或無償使用證明）（復印件）；

3.現行章程文本及通過該章程的會議紀要； 4.章程核準批復（社團成立后，章程未作修改的該項材料不需提供）；

5.制定現行會費標準的會議紀要；

6.2013年和2014年社團名稱、業務范圍、住所、注冊資金、法定代表人、業務主管單位變更登記情況；

7.最近一次換屆大會會議資料

8.秘書長以上全部負責人名單、社團職務、年齡、工作單位及職務；

9.負責人備案情況（負責人備案通知書、負責人變動申請表、社團負責人備案表）；

10.2013和2014年理事會、常務理事會全部會議紀要和決議；

11.2013年和2014年的工作總結和工作計劃

12.現有工作人員花名冊（含學歷、職務、職稱、年齡、政治面貌、專兼職及返聘情況、所屬部門等內容）； 13.辦事機構名稱、職責和工作人員配備情況； 14.全部分支機構、代表機構的登記證書或通過成立的會議紀要；

15.建立黨組織的批準文件（復印件）、黨員名單； 16.社團內部管理制度匯總

17.社團會長（理事長）、駐會副會長（副理事長）和秘書長的考核材料；

18.會計人員姓名、職務、資格證書復印件； 19.會計人員參加繼續教育的證明材料；

20.2013年和2014年資產負債表和業務活動表； 21.2013和2014向理事會報告財務狀況的相關材料；

22.2013年和2014年6月份全體工作人員工資表（復印件）；

23.業務活動總體情況，包括提供服務（服務行業、服務會員、服務政府、服務社會）、維護行業和會員利益、行業自律等主要工作的情況介紹

24.業務主管單位評價調查表；

25.社團工作人員和社團會員及理事通訊錄（含姓名、聯系電話、手機、電子郵箱、通訊地址、郵編）。

26.2013年和2014年年檢工作報告 27.本屆理事會中長期發展規劃；

28.分支機構發展會員、開展活動的相關材料和上兩個工作計劃、總結；

29.黨組織開展活動材料

30.聘用、晉升工作人員的相關材料； 31.工作人員參加培訓的材料；

32.勞動合同和落實社會保險的相關材料； 33.2013年和2014年會計賬簿、憑證及審計報告； 34.2013年和2014年主辦國內學術會議的規模、次數、出席人員和論文交流等情況的相關材料；

35.近年出版的專業書籍、期刊，編輯的內部資料； 36.學術規劃及組織、承擔課題研究的相關材料； 37.向政府提出政策建議，參與制定法律法規或發展規劃的相關材料；

38.提供專業技術咨詢、參與標準制定、開展科技學術成果評估、技能鑒定和職稱評定的相關材料；

39.2013年和2014年開展科學普及活動規模、次數、對象、方式的相關材料；

40.開展以促進社會和諧、改善教育、文化保護、環境保護、社會救助、社會福利、社會保障、扶貧等公益活動的相關材料；

41.倡導會員利用專業優勢服務社會公眾的相關材料； 42.培養青年人才和表彰、舉薦專業人才的相關材料； 43.學術自律制度及實施情況的相關材料； 44.組織國際會議規模、次數的相關材料； 45.參加國際組織、開展國際合作、組織國際學術考察的相關材料；

46.政府部門、政府部門內設機構表彰獎勵的證明材料；

47.新聞媒體對業務活動的宣傳報道； 48.社團認為有必要提供的其他材料； 49.評估專家組要求提供的其他材料。