第一篇：城西社區保潔員工作制度

城西社區保潔員工作制度

為了保證社區住宅小區衛生清潔工作順利進行，營造一個舒適的生活環境，結合本社區實際情況，特制定保潔員工作制度和管理辦法。

1、保潔員必須具備愛崗敬業、認真負責的態度，吃苦耐勞的精神，遵紀守法，做好工作。

2、實現請銷假制度，并把工作安排妥當，做好交接。

3、負責對本社區垃圾清運和處理，做到日產日清。保潔員工作時間是：上午7：00—10：30，下午2：00—5：00.4、加強巡查，對本社區主要住宅小區進行日常保潔，確保社區環境清潔。

5、做好對本社區居民宣傳引導工作，對居民亂倒亂放生活、經營和建筑垃圾現象必須進行及時制止，自己不能解決的問題及時向有關部門匯報處理。

6、本著勤儉節約的原則，做好、管好、用好、愛護好所配備的各種衛生工具。

7、完成社區交辦的清潔突擊工作。

8、社區不定時進行衛生情況檢查督查，隨時收集居民群眾意見，及時反饋給保潔員，做到及時改正和解決存在的問題。

9、社區保潔員對衛生工作負責心差，又不能完成任務，將進行及時調整，重新招聘。

第二篇：社區保潔員工作制度

社區保潔員工作制度

為了保證社區住宅小區衛生清潔工作順利進行，營造一個文明衛生的生活環境，結合我中心實際情況，特制定本保潔員工作制度。

1、保潔員必須具備愛崗敬業、認真負責的態度，吃苦耐勞的精神，遵紀守法，做好工作。

2、實現請銷假制度，并把工作安排妥當，做好交接。

3、負責對本社區垃圾清掃和處理，做到日產日清。保潔員工作時間是：上午8：00—10：30，下午2：00—5：00。

4、加強巡查，對本社區各自負責住宅小區、街道、人行道、綠化帶、廣場等區域進行日常保潔，路面不得有明顯垃圾，確保社區環境清潔。

5、做好對本社區居民宣傳引導工作，對居民亂倒亂放生活、經營和建筑垃圾現象必須進行及時制止，自己不能解決的問題及時向本居委會匯報處理。

6、本著勤儉節約的原則，做好、管好、用好、愛護好所配備的各種衛生工具。

7、完成社區交辦的清潔突擊工作。

8、社區不定時進行衛生情況檢查督查，隨時收集居民群眾意見，及時反饋給保潔員，做到及時改正和解決存在的問題。

9、社區保潔員對衛生工作負責心差，又不能完成任務，將進行及時解聘，重新招聘。

第三篇：保潔員工作制度

保潔員工作制度

1、保潔員必須樹立集體觀念，熱愛本職，盡心盡力盡責。

2、工作期間統一著醫院配發服裝。

3、按醫院規定按時上、下班，工作期間不得擅自離崗，特殊情況向科主任請假，違者罰30—50元。

4、每天上下午對所負責區域打掃2次。

5、定期對各自區域進行消毒。

6、發現自己區域內設備物資損壞，立即報告科主任，以便即時按排維修。

7、保潔員之間必須搞好團結，相互配合，遇有重要事項，必須服從科主任指揮、安排。

8、保佶員必須服從區域科主任、護士長的安排和交待的任務。

9、對保潔員完成各自負責的區域，院部和科主任、護士長不定期的進行檢查，要求各自區域內門窗、玻璃、衛生潔具、地面、床、椅清潔無垢無塵，無煙蒂，無雜物，無衛生死角。否則一次處以50元罰款，連續三次檢查不合格，院方予以辭退。

第四篇：保潔員工作制度

保潔員工作制度

一、新來保潔員報到前需交遞身份證復印件一份，第一天培訓素質、心態、職業道德培訓及專業理論知識，第二天實踐操作培訓，跟老員工實地操作培訓期間不帶薪。

二、新來員工第三天帶薪上崗時，必須按本中心要求自己配備拖把、抹布、鋼絲球、衣刷、單雙面玻璃擦，抹灰器等用具，中心配備工作服和統一的朔料桶，洗滌用品。

三、凡新來保潔員從第一天工作不到一個月的不發薪金，離職的員工必須提前半個月提交辭職報告給管理員或負責人。

四、員工嚴格遵守工作時間，早上8:00到中心領取派工單，要求每個員工按時每天上、下午各工作一個月卡雇主家，不能擅自安排工作，聽從管理員的安排，每周休假，休假需提前告知，周六，周日不得休假（周六、周日需請示出事假條扣20元/天，病假條10元/天）國家法定節假日照常休息，無故不上班者不提前請假的員工每日扣20元，三天無故不上班的員工為礦工開除自動離職。

五、保潔員必須服從管理員的工作安排，遇到雇主不在家時，應及時打電話回中心告知管理員，以便安排工作。

六、質檢員上門檢查員工工作時，發現員工不穿戴工作服時，每次扣5元，員工一定要遵守勞動規程，熱情服務，禮貌待人，不談論與服務無關的話題，盡職盡責，認真搞好每一個環節，不用，不拿，不偷雇主物品，按操作規程作業，擦無防盜網玻璃時必須使用雙面玻璃擦，不準離開玻璃窗戶把身體伸出窗外擦洗玻璃，如果違章操作產生的事故后果自負。

吉祥家政清潔中心

電話：5399917

第五篇：2017城西社區工作計劃

2017年北城街道城西社區工作計劃

新的一年新的開始，2017年城西社區將緊緊圍繞著學習貫徹黨的“十八屆四中、五中全會”精神這個主線，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，以城西社區志愿者服務隊、文藝團體、老干部黨支部為依托，為推進文明和諧社區的全面發展而努力，現結合社區實際情況，特制定以下工作計劃：

一、指導思想

深入貫徹落實習總書記系列重要講話精神和省委、吉林市委的工作部署，按照“四個全面”戰略布局和“五大發展”理念要求，以全面建設小康社會為目標，以主動作為、創新發展為主題，以提高發展質量和效益為主線，堅持以科學發展觀，堅持以人為本，堅決執行舒蘭市委十四屆會議精神，以黨建工作為引領，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點,為促進城西社區各項工作的全面發展而努力奮斗。

二、工作目標

按照街道黨委關于社區建設的有關要求，堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子；堅持創新服務意識，轉變服務方式；堅持服務居民，促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。

三、工作內容

（一）黨建工作。

1、創新機制，完善黨建工作

加強班子和干部隊伍建設，嚴格執行民主集中制，認真抓好理論學習。深入開展“兩學一做”教育活動和“不作為、亂作為”專項整治活動。

一是充分發揮社區黨總支的領導核心作用。社區領導班子要經常深入學習科學發展觀和黨組織的各項工作制度，堅持“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用。

二是切實加強社區領導班子建設。社區班子要做到政治堅定，求真務實，勤政愛民，團結和諧，凝聚力和戰斗力強，努力做到“五個好”：即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。

三是充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。社區黨務工作者要發揮骨干帶動作用，努力做到“五帶頭”：即帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。建立各類黨員志愿者服務隊.四是不斷提高社區黨務工作者的隊伍素質。強化對社區黨員干部業務水平和綜合素質教育培訓，每月參加集中培訓次數達到4次以上，培訓面達到100%。進一步提升社區黨務工作者的服務能力和管理水平，促進社區各項工作健康發展。

2、按照《舒蘭市城市社區“兩委”成員績效考核實施辦法》的相關要求，協助街道做好每名“兩委”成員工作任務的核定工作和每年分上、下半年進行的2次集中考核工作。做好本社區其他工作人員的考核工作。

3、落實黨內各項制度。

一是進一步完善組織體系建設，強化組織功能。加強社區黨員教育、管理與服務，促進社區黨建工作整體水平的全面提升。定期召開組織生活會，落實好“三會一課”制度，開展好民主評議黨員等制度，密切黨員和黨組織的交流；二是認真做好離退休干部黨員組織生活工作，進行分類管理，堅持每月進行一次黨的組織生活，做好發展黨員工作，以形式豐富的活動為載體，將黨員緊密團結在黨組織周圍；堅持每月19日集中學習，組織社區黨員、干部學習黨的方針政策，幫助黨員同志認識黨、了解黨，深化理論學習；三是強化黨費的收繳工作，理順社區黨員信息。2017年要加強對黨員的排查和管理工作，對社區內的全部黨員進行排查，取得聯系的黨員要建立黨員聯系卡，未取得聯系的黨員要及時上報；加強黨費的收繳工作。

(二)民生工作

民生工作是現今社區最受關注的重要工作，其中包括民政、勞動保障、醫療、養老保險、節能減排等項工作。

1、民政工作是一項民心工程，社區干部要經常入戶進行調查，對居民的生活、工作情況要有一個準確的了解，對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續流程，對醫療救助工作進行宣傳，對有臨時困難的家庭幫助其辦理臨時救助。配合民政部門做好本轄區五保戶、特困戶、低保戶工作，及時給他們解決生活中的困難。

2、勞動保障工作

深入了解居民實際情況，落實崗位開發、就業援助、職業指導、下崗失業人員的小額擔保、陽光工程培訓工作，開展大中專畢業生摸底、居民登記證辦理等業務。并與駐街單位、用人單位取得緊密的聯系，隨時隨地掌握第一手的用工信息，及時為下崗無業人員提供就業崗位，實現雙向選擇，盡最大努力讓轄區內的下崗無業人員都能夠就業。

3、城鎮居民醫療保險和城市居民社會養老保險工作，是一項責任大，任務重的工作。要加大宣傳力度，使每家每戶的居民都了解城鎮居民醫療保險和社會養老保險的政策，做到應保盡保，讓每個人都能夠享受到國家的優惠政策。

4、節能減排工作，社區將繼續加大宣傳力度對低碳生活金點子進行收集，回饋給居民群眾，使大家都能夠在生活中做到節能減排，養成良好的節儉習慣。

5、豐富居民文化生活。要利用社區養老服務站和文化廣場改造建設，開展社區文化活動，給居民文化生活提供活動地點。

(三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作

1、加強流動人口管理，定期組織對轄區內的外來暫住人員進行調查登記，進行法制教育，保障外來務工人員的合法權益。

2、深入開展反邪教警示教育，強化居民防范意識。對“法輪功”對象進行定期走訪、了解，對非法宣傳物及時清理;無聚眾滋事和練功人員;確保無邪教組織的非法活動的出現。

3、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規范化建設。消除各類不穩定因素，把矛盾化解在萌芽狀態，全力維護社會穩定。

4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。

5、對轄區內的信教群眾進行登記造冊，對轄區內的宗教場所進行監管。確保不出現意外事件。

6、配合公安部門，搞好轄區的治安巡邏工作，確保轄區居民的生活安全。

(四)做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識加強人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報信息，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門。完善居民信息的微機化管理。對轄區特殊家庭、獨生子女家庭信息及時掌握并建檔。對各種表、卡、冊、單要及時上報。做到計生率達到100%，對流動人口管理規范，無計劃外懷孕，無瞞、漏、報情況發生。對育齡婦女開展面對面的宣傳教育，使計生政策更加深入人心。

(五)信訪維穩工作

制定信訪工作各項制度，實行信訪接待制度，進行包片負責，責任落實到人。對信訪事件進行詳細記錄，從來訪者反映的情況到處理結果都要一一詳細記錄。加強社區信訪維穩、矛盾調處，加大司法六進社區工作。

探索完善社區信訪、維穩工作的新思路。根據社區平房區鄰里糾紛多，社區拆遷戶、回遷戶多等情況，及時掌握情況，加大居民糾紛調處，化解矛盾。加大普法宣傳力度，共創“幸福社區”環境。做好社區刑滿釋放人員、矯正對象等特殊人群服務管理工作。

(六)城管、衛生工作

嚴格執行市委城鄉做美工作部署，提升社區生態宜居水平

結合社區平房多特點，開展環境衛生清理、清運工作，做到垃圾清掃不落地。在社區大力宣傳禁止亂堆亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境，改善居民生活質量。

抓好棄管小區物業衛生管理，組織成立業主委員會，實行自治。提升社區便民服務管理水平，協調各小區物業做好為業主服務。

做好園區破損道路維護保養。

加強轄區內危房管理，隨時走訪，隨時建檔，關注居民居住安全。

定期定時對轄區內的單位及個體工商戶進行安全生產大排查，發現問題及時上報。

（七）其他工作

1、認真做好征兵宣傳工作。

2、積極配合商務科的工作，及時完成企業聯網直報的月、季度及年報表。

3、認真完成政府安排的各項任務，確保政令暢通，協助社區黨支部做好社區其他各項工作。

北城街道城西社區居委會

2016年11月15日