第一篇：中小企業策劃

1．我們建議中小企業研究會會員招募必須強調創會會長及副會長單位。領導者的成就以及表現出明確的愿意分享和傳承的姿態

2．建議啟動五陵山珍、巴將軍、奇火鍋、和之吉等企業的成功指導研討會。每次進行一個企業的成功指導的研討。

3.研討過程中創業者或者創業團隊需要做真誠的分享和傳承。

4.研討會必須極具互動性，參會者帶著問題與目的來參會。

5.在項目推動之前，項目推廣人員必須深刻了解創會會員的成功歷程及成功者的人格特質。并為成功者成功的之艱辛、曲折、復雜，深深感動。這是會員招募成功的最大基礎。6研究研討會的完整流程使我們的研討會達到啟迪明智、緊跟黨走的目標。

7.在副會長單位自愿的前提下，共同承擔推廣之所有費用。

8.推廣人員由副會長單位（新生代彩印技術）提供，如果其余為鍛煉營銷團隊，可提供推廣人員參與到項目推廣活動中。

9.我們擬從管理文化打造是成功之本；學習型團隊是效率之本；領導者人格為做強之源；以人為本為企業的靈魂等角度，來闡釋餐飲巨頭成功之可參照性。以及他們的成功對社會正常生態與基本心理狀態的建構功能，他們都是現時代中國夢的典型代表。

10.我們的研討會必須弘揚中華民族的偉大傳統，傳承各族人民的奮斗精神。深刻理解并解讀、聽懂黨的話，緊跟黨走的現實意義和歷史意義。表達清楚在今天的中國，在機會面前的平等性，表達中小企業研討會的宗旨。影響更多的企業家積極學習，認識社會，成長自己，以達到奉獻社會終極目的。

11.進一步利用時度美食的平臺，進行小餐飲之特色與管理細節的分析。為他們做大做強提供真正輔導。以提升本研討會之社會美譽度，進一步提升研究會的社會價值及社會地位。

12.聚焦發展傳遞意愿，展示誠意為長期會員招募的基本原則。

13.會員招募團隊必須學會傳達學習型團隊打造的極端重要性，以及深刻領會學習型社會對中華民族的明天的積極深遠的意義。

第二篇：中小企業如何選擇策劃公司

中小企業如何選擇策劃公司

市場競爭的加劇，使得中小企業越來越感覺到單單依靠自身的專業知識已跟不上時代的發展，于是到處尋找策劃人來解決企業面臨的經營困惑。但由于目前中國的很多中小企業尚處于起步和發展階段，若不當選擇不適合自己企業的策劃（咨詢）公司，就如下一盤棋一樣，一招不慎滿盤皆輸。

中國營銷策劃（咨詢）業格局

海外派

20世紀80年代末90年代初即改革開放初期，隨著跨國公司紛紛進入中國，電通、盛世長城、智威湯遜、奧美、麥肯等國際廣告公司也紛至沓來。這些4A公司憑借著自己在國際客戶中既有的聲譽及其大膽而精妙的創意、精彩的導演與拍攝，很快在國內廣告界揚名立萬。但它們高價的廣告收費卻讓國內眾多中小型企業望而卻步。

本土派

所謂本土4A公司就是套用國際4A公司工作模式的國內廣告公司，其中梅高、黑馬、平成、藍色創意﹑合眾、千里馬等，均被稱為本土4A公司。一般本土4A公司的服務收費要比國際4A公司稍低，適合小有積蓄的企業。

實戰派

所謂實戰派就是以銷量為創意核心的本土營銷策劃（咨詢）公司。國內第一個提出實戰概念的北京哲宇營銷策劃機構在“銷售才是硬道理，營銷必須落地，策劃貼著柜臺，實實在在給干貨”的服務理念指導下，締造了“美國聯邦再清椿美容面具”、“木竭膠囊”、“復活之光”、“婷美內衣”、“參花消喝茶”、“張大寧”等一個個經典案例，實現了利潤為先的愿景，單案即為企業創造億元收入，堪稱營銷策劃（咨詢）界的神話締造者。策劃專家評定說：實戰營銷是國內策劃發展的一大趨勢。

中小型企業特點

企業規模小、家底薄

由于國內大部分中小型企業投入少，生產能力有限，導致多半經營規模偏小，企業財力遠不如大型企業雄厚。

企業核心競爭力弱

我國中小型企業的勞動生產率普遍較低，生產成本高，在市場上缺乏競爭力，其產品和技術大多屬于模仿性質，創新較少，競爭性不強。

從業者知識結構不合理

通過對我國中小企業調查后發現，企業管理人員知識結構偏低，尤以企業廠長（經理）最為突出。另外，中小企業從業人員也普遍存在文化素質不高現象，這與當今以知識和科技為企業核心競爭力的發展態勢不相適應。

挑選策劃（咨詢）公司關鍵看什么

門當戶對

對于中小企業來說，找跨國或全國知名的策劃（咨詢）公司合作，其合作的成功機率遠

不如找門當戶對的成長型策劃（咨詢）公司。前者動輒每天萬元的咨詢費﹑上百萬元的廣告制作費，有可能使中小型企業陷入發展困境。有很多企業就是因為追求大策劃、大手筆而把自己推向了倒閉的境地。實際上，企業找策劃（咨詢）公司就像是我們給自己的腳買鞋一樣，合適的才是最好的。

當對領頭羊

一頭獅子帶領一群綿羊，往往能打敗一頭綿羊帶領的一群獅子。企業老總的素質決定著企業可以走多遠。員工素質可以通過優勝劣汰，招聘高素質的員工來提高，但企業老總的素質問題只能通過自身的快速學習來解決。

區分業務重點

盡管社會上各種各樣的營銷策劃（咨詢）公司多如牛毛，但只要稍加分析，還是比較容易區分出各個公司的專業重點。而區分出營銷策劃（咨詢）公司不同的業務核心點，可使企業比較容易尋找到更適合自身發展需要的對路子的策劃公司。如以出版和培訓業務為主的派力公司，以CF創意整合傳播推廣為核心的葉茂中公司，以營銷系統整合和市場策劃為核心的北京哲宇營銷策劃機構等。

拋開固有成見

有些企業在與策劃（咨詢）公司溝通中，總喜歡問這樣的問題：你們有沒有做過同類產品的策劃？當有的策劃（咨詢）公司據實以告說沒有時，企業就會很失望，可能雙方合作也就沒希望了；而如果企業碰到正好做過幾個同類產品案例的策劃（咨詢）公司，則會盲目崇拜。其實，企業如此判斷一家策劃（咨詢）公司的策劃能力是不正確的，也是不科學的，原因很簡單：作為策劃（咨詢）公司，假如是接手一個沒有做過的新行業的新產品時，它往往會更加重視，把調查分析做得很仔細。就因為沒有既有經驗可尋，所以策劃公司的策劃思路和創意可能會更有亮點。相反的是，如果策劃（咨詢）公司已做過幾個同類產品，對行業情況相當熟悉，就容易形成經驗主義，甚至有的策劃（咨詢）公司還會把以前的舊文本換個名字拿來用，最后的結果可想而知。

合作方式很重要

企業應根據自身實際需求和經濟能力，來選擇最合適和最經濟的合作方式。如果企業需要在諸如營銷管理系統導入﹑全年營銷計劃推廣以及企業價值鏈建構之間做整合等，就需要簽定一個以服務為主的合作協議。這種合作方式的好處是，企業可以同營銷策劃（咨詢）公司長期合作，達到培養或提升自身營銷團隊和市場策劃人員專業水準的目的。一旦合作期滿，企業營銷人員完全可以獨立承擔各項策劃工作。中小型企業和策劃（咨詢）公司長期合作的成功例子很多，如山西大同的杏韻蛋白露和北京哲宇營銷策劃機構，從杏韻蛋白露未上市就開始合作，一直做到杏韻蛋白露成為山西第一品牌。北京哲宇策劃機構也依靠不斷激增的客戶群迅速發展壯大，與企業實現了真正的雙贏。

利潤是檢驗成功的唯一標準

目前，許多策劃（咨詢）公司抓住一切機會大搞創意廣告。希望獲獎的創意廣告可以提高策劃（咨詢）企業的知名度和影響力，但老百姓真的會認可嗎？中小型企業要切記，實效當前，其他都不重要！企業銷售人員關心的是明天貨款怎么收回來﹑擬議中的新開辟賣場如何通過談判打進去﹑如何防止串貨??如果策劃（咨詢）方不懂營銷管理，不懂鋪貨，不懂終端運作，每天高談闊論創意如何﹑企業戰略如何，基本上已經玩不轉了。

其實，能否幫企業獲取利潤，才是檢驗一家策劃（咨詢）公司做得是否成功的唯一標準。

第三篇：年會策劃方案(中小企業)

2011年工廠年會策劃方案

一、年會時間： 1月22日

二、年會地點： 外包車間

三、參加人員： 公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：增強團隊合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品準備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

3、獎品管理：楊高望、陳鵬

4、主持人：李冬瑞、趙月娥

5、裁判領導小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

五、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

年會節目單

8：30—10：00會場布置、自由娛樂

10：00—10：02主持人開場詞

10：02— 10：10領導發言（高經理、蔚廠長）

10：10—15：30活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節目單

1、乒乓球單打(男員工)

規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟

2、跳繩(女員工)

規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女員工)

規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣

4、斗地主(男員工)

規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：徐為杰

5、拔河(全體員工)

規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法（同上）循環積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6.搶板凳(全體員工)

規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

8.套環(全體員工)

規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：楊高望、陳鵬

六、獎品發放流程及清單

大興廠

2010年01月15日

第四篇：中小企業年會策劃方案

中小企業年會策劃方案

(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司XX年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司XX年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質;3.提交預算;4.年會策劃內容，分工執行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點;

北京大龍建設集團七分公司20xx年終總結會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

。。。

。。。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手

里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工

責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現場拍照

增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合 競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定XX年公司的總體規劃，明確新的方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新所有員工在工作中都有出色表現。

4.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

活動時間：20xx年12月27日下午14點00分至21點30分(周六)

活動地點：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

(上海市 徐匯區浦北路1號)

參與嘉賓：公司領導、企業客戶及合作伙伴、業內精英、奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);

參加人數：150人至200人

活動內容：公司年會+晚宴+節目

組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行

年會預發布：通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息;

1、海報形式

2、內部郵件形式

3、部門

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等)等。

簽到

13:50—14:00 會議14:00 – 16:30

簽到處布置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

2、賓館布置美觀大方(根據公司要求)

3、簽到處放置指示牌，引導嘉賓

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

時間：20xx年12月27日 14：00--16：30在上海中星鉑爾曼大酒店(商務會議廳)

參會人員：本公司經理、設計師、優秀員工，共計15名;

公司客戶代表：RIO(銳澳)酒業 客戶部經理王經理;得實打印

機設備公司 客戶部經理黎經理

公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司 李經理、上海靈獅廣告有限公司 蔡經理

議題--公司總經理對20xx的總結、XX年公司戰略部署講話。

--嘉獎本公司先進員工獎、優秀員工獎

會議結束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室 可供KTV、健身娛樂、家庭影院等)

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—16:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

16:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

20:00-22:00 晚 宴 采用自助餐方式---目的-------增進員工之間的溝通、交流

1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發表獲獎感言

5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻

具體流程(晚宴安排)

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:10—18:20 董事長及其夫人開舞

18:20—19:30 用餐時段：公司領導及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:30—21：00 娛樂時段：

1、影子舞(員工)

2、歌曲串燒(員工)

3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱 子;

游戲規則：有電腦隨機選人，2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

具體流程(晚宴安排)

4、魔術(李霄飛)

5、小品(員工)

6、游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：電腦隨機選人，將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

7、歌曲竄燒(薛之謙)

8、舞蹈表演(宣傳部員工)

9、抽獎(所有人)

10、游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：電腦隨機選人，6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏

11、游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：電腦隨機選人，3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發放一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束

抽獎

簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，找范文就來。上面印有姓名，抽中即獲得獎品

歌曲——企業員工

獎品：

一等獎(一名): iphone5(一部)及紅包10000元

二等獎(三名)： 三星note2(三臺)及紅包5000元(三份)

三等獎(五名)：ipad mini(五部)及紅包XX元(五份)

鼓勵獎(十名)：購物卡600(商場或超市)(十張)

陽光普照獎：紅包100元(200份)

組織工作

1、活動籌備組：企劃部、公關部、總務部、采購部

總顧問：企劃部部長

策劃指導組長：企劃部組長

主持人：公關部員工

小組成員：四個部門員工(企劃、公關、總務、采購)

2、工作人員責任分工：

(1)場地布置方案設計：企劃部

(2)現場音響及節目音帶播放：總務部

(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部

(4)現場禮品、獎品發放：公關部

(5)現場桌椅準備、擺放、收集：總務部

(6)現場記錄統計員：總務部

(7)現場保安、秩序：保安部

(8)交通負責人：企劃部

調配組：指揮人員兩名——公關部部長及總務部部長(負責整個活動現場指揮、協調、管理)

接待組：負責現場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務

協調組：公司公關部門人員負責

應急組：負責突發事件、醫療服務

第五篇：中小企業年會活動策劃方案

為有力保證事情或工作開展的水平質量，就常常需要事先準備方案，那么你們知道關于中小企業年會活動策劃方案范文內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備中小企業年會活動策劃方案范文五篇，歡迎參閱。

中小企業年會活動策劃方案范文一

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力。

2、對_年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新區域營銷工作總體規劃，明確新工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：___

三、年會時間：20_年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：_酒店_樓_廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1、會場總負責：__

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：__

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排__

4、嘉賓接待、簽到：__

5、音響、燈光：__，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：__

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

備注

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2、分公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20_年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升_的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

中小企業年會活動策劃方案范文二

時間：20_-12-27 15：00-17：00 地點：……….酒店(暫定)預計參加人數：40左右

主題：20_年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來

目的：1、總結20_年公司的發展和收獲，展望20_年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;

2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現;3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業凝聚力和向心力;

4、表彰企業優秀團體和先進個人;5、為員工創造勞逸結合的工作氣氛;一、籌備階段 一)酒店預定 1、提前7天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

2、節目策劃組織：

3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節目單。4、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。二)與會公司領導的安排 1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。2、3、領導及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導入座。

三)與會嘉賓的邀請與安排 1、年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能

否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。2、嘉賓的迎接與引導入座。

四)會場布置與酒店協調 1、負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人

協調會場布置事項安排。2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導

和嘉賓的座位。3、4、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

五)與會人員的安全返回(乘車人員人數)1、2、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

六)可能出現問題及解決方案 1、人員集合時間、地點

◆PM:14:00全體人員在….公司集合。2、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期，以誤年會時間。3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

二、年會流程 1、2、3、4、5、6、7、8、9、員工入席 暖場音樂

公司領導及嘉賓入席

主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言

表彰頒獎典禮并合影，代表發言 節目 游戲 節目

10、幸運抽獎活動 11、節目 12、互動 13、節目

14、歡送領導及嘉賓離場

三、后續工作 1、2、3、送公司領導及嘉賓返回 吧臺結賬

安排公司員工安全返回

附1：20_年會獎項設置表(暫定)

一、優秀員工獎(5名)二、先進個人獎2名)

三、一等獎(1名)平板電腦499元四、二等獎(2名)九陽豆漿機、九陽電壓力鍋

各1個199元五、三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳

健仕)1個，價值120元 六、年會節目獎(30個)共300元 七、紀念獎：每人10張刮刮樂

中小企業年會活動策劃方案范文三

一、年會主題：

_____有限公司20_年終晚會-“一路共成長、同繪新里程 二、年會目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。三、年會時間

20_年1月21日下午15點00分至20點00分 會議時間：15:00——21:30 晚宴時間：22:00——23:00文藝時間：21:30——24:00 四、年會地點 金凱瑞大酒店 五、年會參會人員

公司全體員工(980 人)、供應商(15 人)、特邀嘉賓(10 人)六、獎項設置 幸運抽獎

現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

優秀合作供應商紀念品各一份 七、年會流程與安排(一)年會流程

(二)晚宴安排

21:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)公司年會策劃方案模板21:30—22:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。文藝節目安排(公司人員自己準備1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。4、每個部門所報節目不限。5、提倡跨部門組合報名。)八、經費預算

(一)場地費用，未知 元(預計5000元)(二)背景，待定 元(預計1000元)(三)條幅，約100元

(四)餐費，未知 元(預計350_100=35000元)(五)攝影攝像，自有

(六)獎品：幸運抽獎(特等獎3000_1=3000元、一等獎1000_5=5000元、二等獎500_10=5000元、三等獎100_20=20_元、四等獎60_40=2400元、五等獎30_50=1500元)、供應商紀念品100_15=1500元，合計：20400元

(七)其他 元(交通、補助，預計3000元)預計總費用：64500元

九、項目分工及時間進度

十、會場安排

中小企業年會活動策劃方案范文四

一、年會主題：

上海_電子有限公司20_年終總結會

二、年會目的：增強員工之間的凝聚力及團隊精神;

三、年會時間

20_年1月24日下午14點00分至22點30分

活動時間：14:00——18:00

地點：閔行區滬閔路7250號南方商城6樓好樂迪南方商城店

晚宴時間：18:30——22:30公司年會策劃方案模板地點：閔行區滬閔路7866號蓮花國際廣場4樓金時代順風大酒店(蓮花廣場店)

四、年會地點：閔行區滬閔路7866號蓮花國際廣場4樓金時代順風大酒店(蓮花廣場店)

五、年會參會人員：(11人)

六、年會流程與安排：

_做主持說開場白：

親愛的先生們、女士們大家好!

20_年365個難以忘懷的日子，伴著這冬日和煦的陽光，滿懷著喜悅和興奮的心情，我們即將跨入充滿期待和魅力的20_年。在這繼往開來的日子，我們恒商通公司的全體同仁在這里歡聚一堂,慶賀我們的昨日的輝煌業績，展望我們的未來，在這里讓我向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:你們辛苦了!并預祝各位同仁在新的一年里：身體健康，萬事如意，工作舒心!豬年大吉!馬上有錢!回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎孫總致新年賀詞并祝酒

2.孫總賀詞

(。。。)完

3.感謝孫總的講話。20_年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在變化，都在前進。隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大。然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經公司決定評，20_部門優秀員工是：或者下面有請我們技術部的吳益吳經理給大家發表感言(說完賀詞和干杯玩以后后大家回到席上)

4.介紹晚會安排活動開始：

今晚的晚會分兩部分進行,第一部分是娛樂活動和抽獎活動,第二部分是吃團年飯;同時,提醒各位同事,在進行娛樂活動時,記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機會中大獎,祝各位同事們好運.接下來的時間請大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己.謝謝!

幸運抽獎活動：

1.道具：紙盒箱、卡片11張，夾子11個

每個人手里有一張帶數字的卡片，在夾子上面夾上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，未得獎的發陽光普照獎及豬年吉祥物

2.物品的采購：生肖禮品、紅包、便利貼、夾子，抽獎箱;礦泉水飲料、各類干果小食品。

3.游戲懲罰:勝利者抽獎，失敗者抓鬮定

A.屁股寫字。顧名思義，就是用屁股寫字。雙手放在腰上，然后扭動臀部，就像用手在空中比劃一樣把字寫出來，一邊扭，一邊要把寫的筆畫說出來

B.喝水唱歌：隨便找3個東西，比如3個杯子吧，你敲第一個時讓你的朋友說“忘”，敲第二個說“情”，第三個說“水”，美其名曰測試你朋友的反映速度，幾次之后，不停的敲第一個，3.你的朋友如果跟著說“忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪，??”呵呵，效果就出來了。

C.以特殊姿勢唱指定歌曲(如趴在墻上唱《征服》之類的)

D.原地轉20圈后做10到15秒的金雞獨立

E.男生模仿大猩猩打招呼或跳天鵝舞，女生模仿鴨子散步(太簡單了?)

4.現場拍照人員：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

5.獎品：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

四等獎：

陽光普照

七、游戲環節

游戲1：(完畢后抽取四等獎)

21點

每人首先拿一粒骰子一個骰盒，搖骰后自己看底骰是多少點，然后由莊家搖骰發點，湊夠21點，越接近21點的為勝，相去甚遠者為輸，罰酒。

游戲2：(完畢后抽取三等獎)

你來比劃我來猜的游戲

自由組合，兩人一組，一個比劃一個猜，在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

游戲3：(完畢后抽取二等獎)

誰是臥底

游戲人數：最好7個游戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者。游戲規則：在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，與不能讓臥底發現，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局，倆個人一樣多的話，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。選擇詞語的話要選擇有關的詞語好，比如胡子和眉毛，豬肉和牛肉，桔子和橙子，iphone4s和iphone4，高跟些增高鞋，漢堡包和肉夾饃

游戲4：(完畢后抽取一等獎)

歌曲接龍

后一個詞的第一個字，跟前一個詞的最后一個字，發音相同。規則是自己定的，你也可以加大難度，比如說要是相同的字，也可以降低難度，比如說可以音調不同。

游戲5：

踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人腿上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，1分鐘后，看哪個組隊員總署氣球剩的多，就勝出。

游戲6：

籮卜蹲

將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。

以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

八、未得獎的辦法陽光普照獎及小禮品，最后主持人邀請全體員工一起合唱一首歌曲朋友貨難忘今宵，合影留念，聚會結束吃年飯

中小企業年會活動策劃方案范文五

一、年會主題：

20_年終總結會

二、年會時間

20_年_月_日下午14點00分至21點30分會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員：公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

大會進行第三項，副總經理宣讀20_優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

大會進行第四項，總經理做總結性發言。

大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)

用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲2：搶凳子。

用具：5把椅子，圍成一圈。

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針。

用具：呼啦圈3個、曲別針18個。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20_年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司20_年終總結會”。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。